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當代經理人·中旬刊是一本由首都經濟貿易大學主辦的經濟期刊，2005年創刊，半月刊。該刊嚴控學術質量，努力吸引高質量論文，為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻，歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有：領導力發展、組織變革、市場營銷、創新與創業。
《當代經理人·中旬刊》創刊于2005年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：半月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。雜志致力于為商業人士提供實用、前沿的管理知識和策略，幫助他們應對當今競爭激烈的商業環境，提升組織績效和競爭力。該雜志以高質量的內容和獨到的觀點而聞名，成為商業領域的重要參考之一。該雜志的內容涵蓋了廣泛的管理主題，包括領導力、團隊建設、戰略規劃、創新管理、人力資源管理、市場營銷等。這些內容不僅關注理論，更注重實踐和應用，為商業人士提供了實用的管理工具和技巧。同時，該雜志還經常邀請知名企業家、經理人和專家學者分享他們的成功經驗和前沿思想，為讀者提供了更為全面和深入的管理知識和視角。
它的高質量內容不僅來自于優秀的撰稿人和編輯團隊，也來自于廣泛的讀者反饋和需求。該雜志關注讀者的需求和關注點，通過調查和數據分析等方式了解讀者的閱讀偏好和趨勢，從而提供更為精準和有價值的內容。同時，該雜志還注重與讀者的互動和交流，通過讀者來信、評論和社交媒體等方式與讀者進行互動，了解讀者的想法和建議，為讀者提供更為貼心和個性化的服務。
該雜志的獨到觀點和高質量內容吸引了大量的讀者群體，包括企業家、經理人、投資者、研究人員等。這些讀者通過閱讀該雜志的內容，獲取實用的管理知識和經驗，為自己的職業發展提供有益的幫助。同時，該雜志還為讀者提供了一個交流和學習的平臺，通過讀者來信、評論和社交媒體等方式與讀者進行互動，分享彼此的經驗和想法，為讀者的職業發展提供了有益的幫助。
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