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國際行政科學評論是一本由人力資源和社會保障部中國人事科學研究院主辦的社會期刊，2009年創刊，季刊。該刊嚴控學術質量，努力吸引高質量論文，為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻，歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有：環境治理、績效評估、公共服務。
《國際行政科學評論》雜志是一本專注于行政科學領域的學術期刊，旨在促進行政科學領域的研究與交流，提供權威的理論研究和實踐經驗，推動公共管理領域的發展與創新。刊登行政科學領域的理論研究、方法論探討和學術觀點，提供對公共管理理論和實踐的深刻思考和分析，促進行政科學的理論系統化和方法創新。分析各個國家和地區的公共政策制定和決策過程，探討政策實施的有效性和可持續性，為政策制定者和實施者提供決策依據和經驗教訓。研究公共組織的機構設計和管理，關注公共機構的行政效能和組織變革，討論公共管理的最佳實踐和案例分析，提供管理者的實踐經驗和思考。
《國際行政科學評論》關注政府創新和數字化轉型的最新趨勢和案例，探討數字化技術在公共管理中的應用，促進政府創新能力的提升和數字治理的發展。研究公共服務的提供和社會價值的實現，關注公共服務的質量和效率，倡導公共管理的社會責任和公平正義。雜志注重學術性和實踐性的結合，每期刊登具有權威性和深度分析的論文、研究報告和案例分析，同時也提供評論和觀點文章，引用國內外知名學者和專家的觀點和觀察。
該雜志在全球范圍內發行，并擁有一流的國際編輯團隊，確保雜志內容的質量和國際化水平。除了紙質版雜志外，還提供電子版雜志和在線平臺，方便讀者隨時獲取最新的行政科學觀點和信息，推動學術研究和實踐經驗的廣泛傳播。雜志作為一本專注于行政科學領域的學術期刊，致力于促進公共管理領域的研究和交流。通過提供學術研究成果和實踐經驗，推動行政科學的發展和創新，在理論和實踐之間搭建橋梁，為學界和實踐界提供一個深入探索行政科學的重要平臺。
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