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勞動保障世界雜志簡介

勞動保障世界雜志創刊于1989年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：旬刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。

勞動保障世界雜志以科學性、學術性和實用性為辦刊宗旨，力求及時、準確地反映國內勞動與社會保障領域基礎研究、實踐成果、人力資源管理、學術探討的新成果、新方法、新理論、新動態。

(一)提供中文內容提要，提要篇幅為200—300字。力求充分說明文章的核心、論證方法及研究價值，語言準確精煉。

(二)文題:力求簡明、醒目、中文字數一般不超過20個字。

(三)著錄的參考文獻應準確無誤，其內容及順序是：專著——序號、著（譯）者、書名、卷次、出版社、出版年；期刊一一序號、作者、篇名、刊名、年份、卷期；報紙——序號、作者、篇名、報紙名、年月日、版頁。

(四)首頁中還應包括基金項目、作者簡介和謝辭等。

(五)署名應限于參加研究工作并可解答論文有關問題者，所有作者均須注明所在單位、城市及郵編。

名詞解釋：

被引次數：指該刊被當參考文獻的引用次數，以及被下載次數。

影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。

若用戶需要出版服務，請聯系出版商，地址：長春市人民大街1485號省政府辦公樓2棟，郵編：130051。