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領導科學雜志簡介

領導科學雜志創刊于1985年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：雙月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。

領導科學雜志以“為領導工作科學化服務、為建設高素質的干部隊伍服務、為繁榮和發展領導科學服務”為辦刊宗旨。讀者對象為黨政機關、部隊、企事業單位領導干部和管理人員，理論宣傳工作者，社科理論研究者。

領導科學投稿須知
預計審稿時間：1-3個月

(一)摘要：提取文章的主要觀點，獨立成段，一般在300字以內。

(二)多次引用同一著者文獻時，只編一個號，即在正文中標注首次引用的文獻序號，并在序號的“［］”外著錄引文頁碼。

(三)文章標題要言簡意賅，20字以內，必要時可加副標題。

(四)稿件請提供第一作者和通信作者簡介，包括姓名、出生年、性別、學歷、職稱、研究方向、通訊地址、聯系電話和E-mail等。

(五)基金項目：項目來源(XXXXXXXXXXX)。

領導科學歷史收錄信息

北大核心期刊（1992版）
北大核心期刊（1996版）
北大核心期刊（2000版）
北大核心期刊（2004版）
北大核心期刊（2008版）
北大核心期刊（2011版）
北大核心期刊（2014版）
北大核心期刊（2017版）
北大核心期刊（2020版）
北大核心期刊（2023版）
國家哲學社會科學學術期刊數據庫
中國人文社科核心期刊

領導科學發表范例

新時代展現基層干部正面形象的要則

作者：孫春惠
新組建單位一把手如何開好局

作者：曾志
新時代黨員領導干部主動擔當的大事、難事、小事

作者：李偉杰
一把手主導單位工作的把控藝術

作者：熊正良
領導者運用負面形象達成正向領導目標的策略

作者：孫淑秋
領導者增強權力效能的藝術——宓子賤為政實踐的啟示

作者：陳文國
單位及領導者形象危機的應對之道

作者：王飛
領導者在談話談心中為組織凝心聚力的藝術

作者：景吉
上下級“最美距離”的判斷標準與調適之策

作者：王愛琴; 袁慶遠
領導平衡藝術的內涵及運用之道

作者：王立梅; 董杰

領導科學數據統計

被引次數統計

影響因子統計

名詞解釋：

被引次數：指該刊被當參考文獻的引用次數，以及被下載次數。

影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。

主要參考文獻期刊分析：

主要引證文獻期刊分析：

領導科學同類期刊推薦

免責聲明

若用戶需要出版服務，請聯系出版商，地址：鄭州市豐產路23號，郵編：450002。

領導科學雜志

Leadership Science

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新組建單位一把手如何開好局

新時代黨員領導干部主動擔當的大事、難事、小事

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單位及領導者形象危機的應對之道

領導者在談話談心中為組織凝心聚力的藝術

上下級“最美距離”的判斷標準與調適之策

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