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珞珈管理評論是一本由武漢大學經濟與管理學院主辦的經濟期刊，2007年創刊，季刊。該刊嚴控學術質量，努力吸引高質量論文，為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻，歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有：其他、企業管理、公司治理、物流與供應鏈管理、投資、市場營銷管理、會計與財務管理、公司治理與人力資源管理、管理里理且論與實踐、旅游管理、市場營銷與旅游管理、技術經濟與管理、市場營銷、創新創業管理、信息管理、人力資源管理。
《珞珈管理評論》創刊于2007年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：季刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。它是由武漢大學主管、武漢大學經濟與管理學院主辦的管理類期刊。它的宗旨是為中國管理理論與實踐的創新提供服務。期刊致力于促進管理學學科的繁榮發展，并推動管理學在中國的研究和實踐。期刊以發表與中國本土問題、本土情境相關的學術論文為主要內容。它還介紹知識創造和新方法的運用，并推廣具有實踐基礎的研究成果。
該期刊在學術論文的選擇和發表上有一定的特色。它注重對于本土管理問題的研究和討論，關注中國管理實踐中的挑戰和變革，并探討如何在特定的本土情境中應用管理理論和方法。期刊也積極推動知識創造和新方法的引入，旨在為中國管理學的進步和發展做出貢獻。它的讀者主要是從事管理學研究和實踐的學者、教師、研究人員、企業管理者等。通過閱讀珞珈管理評論，讀者可以了解最新的管理學研究成果，獲取相關的理論和實踐經驗。期刊還為管理學領域的學者提供了一個交流和分享的平臺，促進學術界的合作和學術成果的共享。期刊為管理學界提供了一個學術交流與合作的平臺，為學者們提供了獲取最新研究成果和實踐經驗的機會，推動管理學學科的進步和創新。
預計審稿時間：1-3個月
(一)面向國內外學者公開征稿，尤其歡迎理論性、實證性、綜述性、創意性的論文，要求論文論題明確、學術性強、論證充分、數據可靠、行文規范。
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(五)附錄內容較少，與參考文獻排在同一頁；如出現內容較多，則另起一頁。附錄的字體為12磅，Times New Roman字體，加粗。附錄內容格式要求與正文一致。
(六)一般注釋采用附注的形式，即在正文需注釋處的右上方按順序加注數碼l、2、3、……，在正文之后寫明“附注”或“注釋”字樣，然后依次寫出對應數碼l、2、3、……和注文，回行時與上一行注文對齊。
(七)主要作者的工作單位應寫明單位全稱、所在省市名及郵政編碼；作者簡介寫明姓名（出生年月）、性別、民族、籍貫、職稱、學位、簡歷及研究方向（任選）。
(八)摘要應采用第三人稱寫法，不要重復題名中已有的信息以及眾所周知的介紹性內容,切忌把應在引言中出現的內容寫入摘要，避免出現圖表、公式和參考文獻的序號。
(九)論文所涉及的研究如果得到國家或部、省級以上基金資助，應腳注于文題頁左下方，如:“基金項目:國家自然科學基金面上項目(編號)”，并附基金資助證書復印件。
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