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    • 人才開發(fā)
      • 主辦單位:上海人才研究會(huì)
      • 主管單位:上海市人事局
      • 國際刊號(hào):1000-7628
      • 國內(nèi)刊號(hào):31-1165/C
      • 郵發(fā)代號(hào):4-453

      人才開發(fā)雜志

      Talent Exploitation

      雜志介紹:

      人才開發(fā)是一本由上海人才研究會(huì)主辦的社會(huì)期刊,1986年創(chuàng)刊,月刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻(xiàn),歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:讀者之聲、熱門話題、深層探索、觀察與思考、建議與呼聲、政策設(shè)計(jì)、成才視野、婦女世界。

      • 省級(jí)期刊 期刊級(jí)別
      • 1986年 創(chuàng)刊時(shí)間
      • 上海 出版地區(qū)
      • 月刊 出版周期
      收錄信息:

      知網(wǎng)收錄(中) 維普收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

      榮譽(yù)信息:

      中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

      人才開發(fā)雜志簡(jiǎn)介

      人才開發(fā)雜志創(chuàng)刊于1986年,辦刊以來,融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體,發(fā)行周期為:月刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。

      人才開發(fā)雜志主要欄目:特別策劃、聲音、解讀、人物、觀點(diǎn)、視野、人文、悅讀。

      人才開發(fā)投稿須知

      預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)

      (一)第一作者及通訊作者(一般為導(dǎo)師)簡(jiǎn)介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向)。

      (二)注釋:對(duì)文章中特定內(nèi)容(引用數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)和結(jié)論)加以說明,在行文的右上角采用①②③……順序標(biāo)出,使用頁下注,每頁順序編碼。

      (三)來稿一律文責(zé)自負(fù),依照《著作權(quán)法》,本刊可對(duì)來稿做文字修改、刪減,凡有涉及原意的修改則提請(qǐng)作者考慮。

      (四)稿件首頁內(nèi)容包括題名,每位作者的姓名、學(xué)歷、技術(shù)職稱及工作單位,負(fù)責(zé)與編輯部聯(lián)系的通訊作者的姓名及其詳細(xì)通訊地址、電話、傳真和Email,并標(biāo)明正文字?jǐn)?shù)、表數(shù)及圖數(shù)。

      (五)關(guān)鍵詞:選能反映論文主題內(nèi)容的詞或詞組3-5 個(gè),關(guān)鍵詞之間用分號(hào)分隔。

      人才開發(fā)歷史收錄信息

      • 北大核心期刊(2000版)
      • 北大核心期刊(1996版)
      • 北大核心期刊(1992版)
      • 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-來源(1999)

      人才開發(fā)發(fā)表范例

      • 鐵道部下發(fā)意見要求提高職工收入水平 改善住房條件

        作者:--

      • 上海5萬崗位通過網(wǎng)絡(luò)招聘27場(chǎng)固定招聘會(huì)將舉行

        作者:--

      • 北京公租房首次向非京籍人員開放無收入限制

        作者:--

      • 浙江人力社保廳新規(guī)新生兒落地享受醫(yī)保

        作者:--

      • 廣東今年企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為15%

        作者:--

      • 微博成為校園招聘新平臺(tái)

        作者:--

      • 一個(gè)提問者

        作者:鄧的榮

      • 《人才開發(fā)》創(chuàng)刊25周年出版300期感言

        作者:葉尚志

      • 《人才開發(fā)》對(duì)我的開發(fā)

        作者:安宏林

      • 文化自覺:民族走向強(qiáng)盛的精神引擎

        作者:張雄

      人才開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      被引次數(shù)統(tǒng)計(jì)
      影響因子統(tǒng)計(jì)
      名詞解釋:

      被引次數(shù):指該刊被當(dāng)參考文獻(xiàn)的引用次數(shù),以及被下載次數(shù)。

      影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù),與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。

      主要參考文獻(xiàn)期刊分析:
      主要引證文獻(xiàn)期刊分析:

      人才開發(fā)同類期刊推薦

      免責(zé)聲明

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