收藏雜志
- 主辦單位：上海人才研究會
- 主管單位：上海市人事局
- 國際刊號：1000-7628
- 國內刊號：31-1165/C
- 郵發代號：4-453
<ul id="a4kkq"></ul>
人才開發雜志創刊于1986年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。
人才開發雜志主要欄目：特別策劃、聲音、解讀、人物、觀點、視野、人文、悅讀。
預計審稿時間：1個月內
(一)第一作者及通訊作者（一般為導師）簡介（包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向）。
(二)注釋：對文章中特定內容（引用數據、觀點和結論）加以說明，在行文的右上角采用①②③……順序標出，使用頁下注，每頁順序編碼。
(三)來稿一律文責自負，依照《著作權法》，本刊可對來稿做文字修改、刪減，凡有涉及原意的修改則提請作者考慮。
(四)稿件首頁內容包括題名，每位作者的姓名、學歷、技術職稱及工作單位，負責與編輯部聯系的通訊作者的姓名及其詳細通訊地址、電話、傳真和Email，并標明正文字數、表數及圖數。
(五)關鍵詞：選能反映論文主題內容的詞或詞組3-5 個，關鍵詞之間用分號分隔。
作者：--
作者：--
作者：--
作者：--
作者：--
作者：--
作者：鄧的榮
作者：葉尚志
作者：安宏林
作者：張雄
被引次數：指該刊被當參考文獻的引用次數，以及被下載次數。
影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。
若用戶需要出版服務，請聯系出版商，地址：上海市華山路853號丁香花園四號樓三樓，郵編：200031。本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務。
