山西經(jīng)濟管理干部學院學報是一本由山西經(jīng)濟管理干部學院主辦的經(jīng)濟期刊,1993年創(chuàng)刊,季刊。該刊嚴控學術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:山西高質(zhì)量發(fā)展研究、人力資源研究、管理學研究、經(jīng)濟學研究、思想政治教育研究、職業(yè)技術(shù)教育研究。
山西經(jīng)濟管理干部學院學報創(chuàng)刊于1993年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發(fā)行周期為:季刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。
山西經(jīng)濟管理干部學院學報是學院教學科研的第一窗口、是學院教學科研的主要陣地。近年來,學報編輯部根據(jù)國情、省情以及學院的發(fā)展要求,圍繞辦刊學術(shù)方向,精心調(diào)整學報欄目,以增強學報的學術(shù)性和專業(yè)性,使學報欄目設(shè)置更加符合辦刊方向。
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(三)引言:概述與本文立題相關(guān)的有關(guān)報道及當前存在的問題,重點說明本研究的理論依據(jù)、研究思路、實驗基礎(chǔ)及國內(nèi)外現(xiàn)狀,闡述本文的目的,簡述立題調(diào)研、文獻分析,以及查閱方法、結(jié)論等。
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(五)作者在投稿后30個工作日內(nèi)未接到本刊編輯部通知的,可自行處理。受限于本刊人力物力,未被刊用的來稿不作退稿通知,請作者自行保留底稿。
作者:趙敏; 原超; 李朝霞
作者:韋達
作者:褚艷寧
作者:楊帆
作者:孫朝暉; 李文武
作者:陳志軍
作者:王劉怡新
作者:馬若飛
作者:江冰
作者:杜惠平
被引次數(shù):指該刊被當參考文獻的引用次數(shù),以及被下載次數(shù)。
影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù),與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。
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