學術期刊青年編輯的困境及原因

一、處理稿件壓力大，難以適應崗位要求

學術期刊編輯工作具有流程的復雜性和任務的艱巨性。青年編輯剛入該行業，經驗不足，處理稿件壓力較大，難以適應崗位要求，主要表現在:

(1)稿件處理質量和效率有待提高

要保證期刊擁有高質量的論文且按期出版，決不是在現有稿件基礎上簡單的加工，而是需要編輯在選題、組稿、編輯加工等流程上付出大量復雜的勞動。編輯在選題時，需要長時間的研究、思考、廣采博取，才能確定好的立意，反映學術發展動態;組稿時要練就較強的活動能力、交際能力并具有一定的學術儲備，才能了解作者的心理和讀者的需求，有針對性地約稿;編輯加工時，需根據出版規范對稿件進行增刪內容、提煉素材、調整章節、核對引文、整理圖表、糾正語病等，使之達到發稿付排的標淮。高效高質地完成這一系列復雜的工作，需要豐富的出版經驗和較強的專業技能，而青年編輯的工作積累明顯不夠，難以做到得心應手，處理稿件時效率低下，質量不高。

(2)稿件處理外兼顧其他工作力不從心

青年編輯除了承擔編輯崗位本身的工作外，一般還得擔負一些非編輯崗位所應完成的任務。諸如完成期刊發行、稿酬結算、英文審校等任務;完成會務的準備及組織工作;保障網站投稿系統和網刊系統的正常運行;完成期刊宣傳和網絡數據的傳播等任務。這些工作都需要耗費青年編輯大量的時間和精力，而其經驗和能力有限，難以在短期內適應和完成。

(3)將書本知識轉化為工作技能還需時日

信息化、數字化給出版行業帶來革命性的沖擊，對編輯的職業素質提出了更新、更高、更多元的要求。青年編輯的資歷尚淺，加上接受相關培訓的機會少，掌握的理論知識還未能與工作實踐完全融合，工作技能也無法與時俱進，加上其本身還處于職業發展的迷茫階段，一時無法適應快速更新的編輯出版工作的需要。青年編輯雖處于壓力大、超負荷的工作狀態，而有的編輯部過于強調任務指標，致使青年編輯一上崗就承受著與成熟編輯相同、甚至過度的工作任務。這樣可能直接或間接導致青年編輯的身心健康受到損害，身體上出現用眼過度、頸椎腰椎超負荷、腸胃功能紊亂等問題;心理上產生職業倦怠和焦躁情緒，對工作喪失熱情，對現狀消極失望，產生悲觀情緒。

二、工作經驗不足，難以獲得成就感

編輯工作的實踐性較強，需要“熟能生巧”。在出版實踐中，學術期刊青年編輯的工作經驗不足，很難獲得職業認同感和成就感，其處處碰壁、一籌莫展的窘態，與經驗豐富的老編輯行云流水、庖丁解牛的狀態形成鮮明對比。原因在于:

(1)有干好之心，尚無干好之力

學術刊物要求青年編輯既具有一定的專業知識、學術水準，又兼具出版能力，而這些職業素質的提升并非一日之功，需要持之以恒的努力。筆者走上編輯工作崗位之初，曾用一位老編輯之前負責編輯加工的一篇稿件做練習，在相同時間內，處理稿件的效果卻大相徑庭。筆者處理后的稿件，無論是行文邏輯、圖表規范還是文字潤色，均難以與老編輯處理后的稿件相媲美。另外，在公關約稿時，青年編輯剛入該行業，人脈不廣，約稿的經驗和技巧不足，難以爭取到優秀稿件。“好稿難約到，差稿難處理”，久而久之青年編輯就會陷入惡性循環，難以獲得成就感。

(2)無效勞動耗費太多心智

編輯是在原精神文化成果的基礎上進行再加工、再創造，其勞動成果溶于他人成果之中，工作性質具有潛隱性，且其實際工作量并非都能成為顯效勞動。對于學術期刊青年編輯而言，這種潛隱性更強，無效勞動的比例更高，因為青年編輯的知識儲備、學術水準和出版經驗有限，無法在第一時間判斷稿件的良莠、決定稿件的去留，會做很多無用功。如:在出版實踐中，有很多稿件因為作者撤稿、修改稿未到達專家預期、主編終審未通過等原因，未能付排而退稿，青年編輯雖付出了大量勞動，但最終因退稿而成為無效勞動。

三、晉升難度大，發展動力不足

青年編輯謀求發展，從理論上講有兩條通道:其一是管理型通道，即行政職務晉升;其二是技術型通道，即謀求專業技術的發展，表現為職稱晉升，可以是科研型專業技術或編輯型專業技術的職稱晉升。但現實中，青年編輯晉升的難度較大，發展動力不足，自我價值難以實現。以某專業研究所期刊編輯部為例，在行政職務晉升方面，由于其管理崗位有限，且管理者多由上級任命，能夠提拔為領導層的編輯實屬鳳毛麟角;在職稱晉升方面，因編輯部隸屬于專業研究所，并非獨立法人，在職稱晉升和人事聘用上對其具有從屬性和依附性，青年編輯往往容易被忽視、被邊緣化。如申報科研課題和做學術研究時，青年編輯因崗位設定原因，獲得科研經費資助的機會較少，撰寫的科技論文也自然比不上科研崗的人員。而在績效考核和職稱評定時，專業研究所還未建立體現編輯工作特點和性質的考評體系，職稱評定政策并未向從事繁瑣編務工作的編輯人員傾斜，而是實施與科研崗相同的考評機制。在編輯專業技術發展上，青年編輯因缺乏系統的脫產進修培訓、對外交流的機會，影響了編輯職業素質的提升，加之新聞出版主管部門與專業研究所在職稱評定上的標準有所沖突等，其在編輯專業技術職稱晉升方面也存在較大難度。

四、事業與家庭矛盾較突出

青年編輯處于人生奮斗的鼎盛時期，但同時也擔負著事業與家庭所賦予的多重任務。一方面，青年編輯在事業上有發展的需求，需要在工作上盡心盡責、全力以赴。因為學術期刊是信息和知識含量較高的媒體，要求青年編輯不斷豐富專業知識、提高業務能力，能夠緊跟學術發展、捕捉科技前沿、練就學術鑒別力，而這些都需要青年編輯不斷耗費精力去吸收和儲備新的知識。同時青年編輯是期刊編輯部的主要力量，其工作任務量無論何時都會只增不減。另一方面，青年編輯面臨著結婚生子的重大人生選擇，意味著他們要花更多時間和精力去照顧家庭。大多數青年編輯是家庭的頂梁柱，面臨著“上有老人需要照顧、下有幼兒需要撫養”的問題，而做好家庭角色，對家庭成員給予關愛和付出，是一項復雜的勞動密集型工作，尤其是有生育要求和有年幼兒童需要照顧的女性青年編輯，在撫養和教育下一代方面，需要付出更多艱辛。而每個人的時間和精力是有限的，在這種情況下，青年編輯對謀求事業上的再發展會有所顧慮，事業和家庭的矛盾比較突出。