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    • 戰(zhàn)略管理
      收藏雜志
      • 主辦單位:經(jīng)濟(jì)管理出版社
      • 主管單位:經(jīng)濟(jì)管理出版社

      戰(zhàn)略管理雜志

      Journal of Strategic Management

      雜志介紹:

      戰(zhàn)略管理是一本由經(jīng)濟(jì)管理出版社主辦的經(jīng)濟(jì)期刊,2009年創(chuàng)刊,半年刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻(xiàn),歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:觀點(diǎn)、研究、社會(huì)責(zé)任、案例研究、會(huì)議紀(jì)要。

      • 部級期刊 期刊級別
      • 2009年 創(chuàng)刊時(shí)間
      • 北京 出版地區(qū)
      • 半年刊 出版周期
      收錄信息:

      知網(wǎng)收錄(中)

      榮譽(yù)信息:

      中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

      戰(zhàn)略管理雜志簡介

      《戰(zhàn)略管理》創(chuàng)刊于2009年,辦刊以來,融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體,發(fā)行周期為:半年刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。

      《戰(zhàn)略管理》雜志是一本致力于研究戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)性雜志。它匯集了國內(nèi)外優(yōu)秀的學(xué)者和專家,探討戰(zhàn)略規(guī)劃、競爭戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行等關(guān)鍵內(nèi)容,旨在促進(jìn)戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的理論創(chuàng)新和實(shí)踐應(yīng)用。

      該雜志關(guān)注戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略決策。它發(fā)表了大量的研究論文,涵蓋了戰(zhàn)略制定的理論框架、方法和流程,并探討了戰(zhàn)略規(guī)劃在不同行業(yè)和組織中的應(yīng)用。這些研究成果為管理者提供了有關(guān)如何制定和實(shí)施有效戰(zhàn)略的指導(dǎo),幫助組織在競爭激烈的市場中獲取競爭優(yōu)勢。

      其次,該雜志研究組織戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略。它關(guān)注組織內(nèi)外部環(huán)境的影響因素,研究組織的定位、業(yè)務(wù)范圍和資源配置等重要問題。該雜志還關(guān)注競爭戰(zhàn)略的制定和實(shí)施,探討如何在市場競爭中找到自身的定位,提出不同行業(yè)、不同時(shí)期競爭策略的參考案例,并推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略管理的實(shí)踐。

      此外,該雜志還關(guān)注戰(zhàn)略執(zhí)行和績效評估。在戰(zhàn)略管理過程中,戰(zhàn)略執(zhí)行起著至關(guān)重要的作用。該雜志關(guān)注戰(zhàn)略執(zhí)行中的關(guān)鍵問題,如組織結(jié)構(gòu)和文化的調(diào)整、戰(zhàn)略目標(biāo)的落地、資源的分配和績效的評價(jià)等。通過研究和實(shí)踐案例的分享,推動(dòng)戰(zhàn)略管理的有效執(zhí)行和實(shí)施。

      綜上所述,該雜志為管理學(xué)者、實(shí)踐者和決策者提供了一個(gè)平臺(tái),交流戰(zhàn)略管理的最新理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),它也推動(dòng)了戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)創(chuàng)新和實(shí)踐應(yīng)用,為組織和企業(yè)的戰(zhàn)略決策和落地提供了重要參考。無論是對于學(xué)術(shù)界還是對于實(shí)際管理層來說,該雜志都具有重要的意義和影響力。

      戰(zhàn)略管理投稿須知

      預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)

      (一)稿件要遵守國家的相關(guān)法律法規(guī),題材貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾,主題新穎、健康向上。

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      (三)參考文獻(xiàn)的標(biāo)注方法采用順序編碼制,按正文部分引用文獻(xiàn)的先后順序連續(xù)編碼,并在文章對應(yīng)處標(biāo)示出該參考文獻(xiàn)的序號(hào)。

      (四)題目:力求簡明、醒目,能準(zhǔn)確反映文章主題。應(yīng)避免使用非公知公用的縮略語、字符和代號(hào)等,如必須使用,應(yīng)在文中第一次出現(xiàn)時(shí),對其作出通俗易懂的說明。

      (五)正文按“前言、資料(對象)與方法、結(jié)果、討論”的順序書寫,為一級標(biāo)題;以下各級小標(biāo)題按照:一、(一)、1.安排序號(hào)。

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      (七)請另附單頁提供:作者簡介(包括出生年份、籍貫、工作單位、職稱、職務(wù)、學(xué)位、研究方向、電子郵箱、聯(lián)系電話)。

      (八)來稿應(yīng)附3~8個(gè)關(guān)鍵詞。請附400字左右的結(jié)構(gòu)式摘要(理論研究論文無需結(jié)構(gòu)式摘要),內(nèi)容包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論;同時(shí)附英文文題、作者姓名的漢語拼音、作者單位的英文譯名,及與中文一致的英文摘要和關(guān)鍵詞。

      (九)基金論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金項(xiàng)目,應(yīng)腳注于文題頁左下方,作者單位上方,并附基金證書復(fù)印件,本刊將優(yōu)先處理與刊登。

      (十)計(jì)量單位一律采用中國國家法定計(jì)量單位,有國際符號(hào)的計(jì)量單位均用符號(hào)表示;數(shù)值和國際計(jì)量單位間應(yīng)有空格,若之間有漢字則無須空格;復(fù)合單位不使用除法格式,而使用乘積格式。

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