<dfn id="a4kkq"></dfn>
<ul id="a4kkq"></ul>
    • 職業(yè)圈·現(xiàn)代軟科學(xué)
      收藏雜志
      • 主辦單位:中國工人報刊協(xié)會;中國工人出版社
      • 主管單位:中國工人報刊協(xié)會;中國工人出版社
      • 國際刊號:1671-5969
      • 國內(nèi)刊號:11-4103/G0

      職業(yè)圈·現(xiàn)代軟科學(xué)雜志

      雜志介紹:

      職業(yè)圈·現(xiàn)代軟科學(xué)是一本由中國工人報刊協(xié)會;中國工人出版社主辦的經(jīng)濟(jì)期刊,2006年創(chuàng)刊,月刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻(xiàn),歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:職業(yè)心理學(xué)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力與管理。

      • 部級期刊 期刊級別
      • 2006年 創(chuàng)刊時間
      • 北京 出版地區(qū)
      • 月刊 出版周期
      收錄信息:

      知網(wǎng)收錄(中) 萬方收錄(中)

      榮譽(yù)信息:

      中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

      職業(yè)圈·現(xiàn)代軟科學(xué)雜志簡介

      《職業(yè)圈·現(xiàn)代軟科學(xué)》創(chuàng)刊于2006年,辦刊以來,融指導(dǎo)性、實用性、知識性于一體,發(fā)行周期為:月刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。它是一本專注于職業(yè)發(fā)展、人力資源管理和組織行為學(xué)等領(lǐng)域的權(quán)威期刊,致力于為讀者呈現(xiàn)最前沿的研究成果、理論觀點和實踐經(jīng)驗。在這個快速發(fā)展的時代,職業(yè)發(fā)展不僅僅是個人能力的提升,更是對組織和社會環(huán)境適應(yīng)性的考驗。因此,該雜志不僅關(guān)注個人的職業(yè)發(fā)展,也注重組織管理和軟科學(xué)在職業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用。

      作為一本綜合性期刊,雜志覆蓋了多個學(xué)科領(lǐng)域,為讀者提供了全面的知識體系。其中,人力資源管理作為組織管理的核心,對于優(yōu)化人才配置、提升員工績效具有重要意義。該雜志會深入探討人力資源管理的最新理論、方法和實踐,幫助讀者了解如何更好地選拔、培訓(xùn)、激勵和留住人才。

      組織行為學(xué)則關(guān)注組織內(nèi)部成員的行為、互動和決策過程,對于理解組織運作機(jī)制、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和提升組織效能具有重要意義。在雜志中,讀者可以了解到組織行為學(xué)的最新研究成果,包括員工行為動機(jī)、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的內(nèi)容,以更好地指導(dǎo)組織管理和員工行為。職業(yè)心理學(xué)則關(guān)注個人在職業(yè)生涯中的心理變化和發(fā)展,對于理解職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)和職業(yè)成功具有重要意義。該雜志會刊發(fā)關(guān)于職業(yè)心理學(xué)的文章,幫助讀者了解如何更好地應(yīng)對職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和壓力,實現(xiàn)自我價值的最大化。

      職業(yè)圈·現(xiàn)代軟科學(xué)投稿須知

      預(yù)計審稿時間:1個月內(nèi)

      (一)來稿一律文責(zé)自負(fù)。依照《著作權(quán)法》有關(guān)規(guī)定,本刊可對來稿做文字修改、刪節(jié),凡有涉及稿件原意的修改,則提請作者考慮。

      (二)來稿采用電子郵件方式。作者須在首頁腳注中或文末提供姓名、性別、工作單位、職稱或職務(wù)、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、E-mail信箱等,以便及時聯(lián)系。

      (三)題名。題名一般不宜超過20個漢字,應(yīng)緊扣文章主題,用語用詞嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范且利于網(wǎng)絡(luò)檢索。不得使用非公知公用、同行不熟悉的外來語、縮寫詞、符號和代號。

      (四)關(guān)鍵詞是反映論文主題概念的詞或詞組,一般應(yīng)選取稿件中的關(guān)鍵性詞組,避免使用較寬泛的詞,數(shù)量3~8個。

      (五)摘要應(yīng)在200字以內(nèi),要求文字通順、簡練,反映論文的主要觀點。用第三人稱敘述,不用“本文”、“作者”等為主語,可用“文章”等。

      (六)注釋一律采用腳注。腳注用小五宋體,包括文獻(xiàn)作者、文獻(xiàn)題名、出版社及出版年或期刊的年(卷)、起止頁碼,用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字序號標(biāo)注,每頁單獨編號。

      (七)文中若使用圖表、圖畫或照片,請?zhí)峁┢浔匾南嚓P(guān)信息(如內(nèi)容簡介、作者、創(chuàng)作或拍攝時間、收藏處所、出處等),并標(biāo)明序號。

      (八)來稿若是各級基金資助項目、科研成果、獲獎成果的論文,請在首頁下方或文后標(biāo)明?;痦椖繎?yīng)注明項目編號。

      (九)排版和編輯:請注意,編輯部可能會對您的稿件進(jìn)行編輯和修改。請接受編輯的建議和意見,并與編輯合作以確保您的稿件最終符合雜志的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

      (十)參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻(xiàn)。

      職業(yè)圈·現(xiàn)代軟科學(xué)同類期刊推薦

      免責(zé)聲明

      若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址: 北京市海淀區(qū)學(xué)院南路68號吉安大廈C座318。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務(wù)。

      主站蜘蛛池模板: 午夜精品美女自拍福到在线| 欧美激情精品久久久久久| 国产精品偷伦视频免费观看了| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲国产精品碰碰| 无码人妻精品中文字幕免费| 久久精品欧美日韩精品| 500av大全导航精品| 久久久精品久久久久久| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 亚洲精品理论电影在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆 | 一级香蕉精品视频在线播放| 日韩精品视频一区二区三区| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲av无码成人精品区在线播放| 87国产私拍福利精品视频| 欧美精品区一级片免费播放| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产高清国产精品国产专区| 国产亚洲精品看片在线观看| 亚洲精品成人a在线观看| 国产精品偷窥熟女精品视频 | 国内精品久久久久久中文字幕| 欧美精品一本久久男人的天堂 | 亚洲精品久久久www| 人妻偷人精品成人AV| 久久久久无码精品| 久久久精品久久久久特色影视| 久久精品18| 国产女主播精品大秀系列| 国产精品福利片免费看| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 久久久久久亚洲精品无码| 久久久久99精品成人片| 久久久无码精品亚洲日韩软件| 久久久久久国产精品无码下载 | 久久性精品| 青草国产精品视频。| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院|