《產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究》作為一本經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,投稿難度一般,但仍需要作者具備一定的學(xué)術(shù)實(shí)力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評估。以下是詳細(xì)分析:
了解期刊信息:
《產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究》期刊創(chuàng)刊于2017年,是由中國共產(chǎn)黨天津市濱海新區(qū)委員會(huì)宣傳部主管濱海時(shí)報(bào)社主辦的經(jīng)濟(jì)類半月刊。該雜志以中文出版,擁有國內(nèi)刊號:CN 12-1459/F及國際刊號:ISSN 2096-4714。旨在成為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的先鋒,及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的最新成果,深入探索經(jīng)濟(jì)規(guī)律,助力經(jīng)濟(jì)事業(yè)的繁榮。通過高質(zhì)量的論文和研究成果,為經(jīng)濟(jì)工作者提供有價(jià)值的參考,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新與進(jìn)步。
期刊級別與定位:
《產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究》 期刊被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)等榮譽(yù)。主要欄目:前沿探索、創(chuàng)新實(shí)踐、研發(fā)應(yīng)用、研究探索、工程技術(shù)、產(chǎn)學(xué)融合等,注重理論與實(shí)踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是經(jīng)濟(jì)工作者、經(jīng)濟(jì)研究者、經(jīng)濟(jì)政策制定者以及對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域感興趣的讀者。
投稿須知:
(一)請勿一稿多投,本刊實(shí)行雙向匿名審稿制,稿件三個(gè)月后未被采用,作者可自行處理。
(二)文題力求簡明、醒目,能準(zhǔn)確反映文章主題,要求中英文文題。
(三)參考文獻(xiàn)采用順序編碼制,在引文處按引用文獻(xiàn)在論文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編碼,序號置于方括號內(nèi);參考文獻(xiàn)置于文末,按國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 7714-2005規(guī)定的著錄規(guī)則。
(四)一般每篇文章可選3-5個(gè)關(guān)鍵詞,用全稱。關(guān)鍵詞為反映文章最主要內(nèi)容、對文獻(xiàn)檢索有重要作用的術(shù)語,多個(gè)關(guān)鍵詞之間以“;”隔開。
(五)作者的姓名、電子信箱、手機(jī)號碼、傳真號碼、具體通訊地址及郵政編碼。
發(fā)表周期:
采用三審制(初審、復(fù)審、終審),《產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究》期刊預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi),如果超過預(yù)計(jì)的審稿時(shí)間仍未收到回復(fù),可以主動(dòng)聯(lián)系編輯部詢問進(jìn)度,若想縮短周期,流程協(xié)助可咨詢在線客服。
投稿建議:
投稿《產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章,并嚴(yán)格遵循雜志社要求,對于具備一定學(xué)術(shù)實(shí)力的作者來說,是一個(gè)相對好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。
產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究發(fā)表范例
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人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的耦合問題研究--以沈陽市為例
作者:吳國秋; 左宏明; 劉瑩
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安溪藍(lán)印花布的傳承與創(chuàng)新
作者:陳佳麗
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平頂山市新型城鎮(zhèn)化高質(zhì)量發(fā)展對策研究
作者:宋依純
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遼寧省科技金融支持科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的問題分析
作者:孟亮; 王唯伊; 馬宏大
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基于企業(yè)區(qū)位選址的產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)動(dòng)發(fā)展策略研究
作者:魏巍
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“二八定律”在人才管理和人才引進(jìn)中的應(yīng)用--以南昌市政公用集團(tuán)為例
作者:余釩
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國有企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的問題及對策研究
作者:王文娟
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新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新措施研究
作者:方永杰
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"雙創(chuàng)"背景下獨(dú)立學(xué)院人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與變革
作者:蘇媛媛; 丁麗芳
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互聯(lián)網(wǎng)金融背景下高職金融專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討
作者:李晨暉
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