<dfn id="a4kkq"></dfn>
<ul id="a4kkq"></ul>
    • 干部黨員人才雜志退回來的稿件怎么修改?

      當(dāng)稿件被《干部黨員人才》期刊退修后,可按以下流程進(jìn)行修改,以提高錄用概率:

      一、分析退稿原因

      1.?仔細(xì)閱讀退稿通知:明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴},如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達(dá)問題?。

      2.區(qū)分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)

      二、針對(duì)性修改策略

      1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。

      2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述,以支持研究論點(diǎn)的合理性和創(chuàng)新性。

      三、重新投稿準(zhǔn)備

      1.?附修改說明:逐條回應(yīng)審稿意見,說明修改內(nèi)容及依據(jù)。

      2.核對(duì)期刊要求:

      (一)緊扣主題,有獨(dú)到見解,論證嚴(yán)密,表述嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容充實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,文字精煉,未在正式刊物發(fā)表。

      (二)每篇文稿必須包括中英文題名、作者名、作者單位、郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、中圖分類號(hào)、正文、參考文獻(xiàn)及作者簡介。研究生論文須注明導(dǎo)師為通訊作者,并提供通訊作者簡介。

      (三)請(qǐng)?zhí)貏e注意:著錄參考文獻(xiàn)出處時(shí),期刊引文須注明的是引文所在具體頁碼,而非該文獻(xiàn)在期刊中的起訖頁碼;報(bào)紙引文必須在日期之后注明文獻(xiàn)所在的版次。

      (四)標(biāo)題使用小二號(hào)字,宋體,加粗顯示;正文使用五號(hào)字,宋體;圖題、圖注、表格、標(biāo)注、參考文獻(xiàn)使用小五號(hào)字,宋體。文中英文均使用Times New Roman字體,根據(jù)其在文中所處位置選用相應(yīng)字號(hào)。

      (五)前言應(yīng)充分說明研究工作的背景、意義、本文擬解決的問題、采用的方法和手段,引出重要文獻(xiàn),全面評(píng)述相關(guān)研究工作,突出本工作的重要性和創(chuàng)新性,不要忽視國內(nèi)同行的工作。

      (六)注釋中重復(fù)引用文獻(xiàn)、資料時(shí),第一次必須引用完整信息,再次引用時(shí)可以略寫。若為注釋中次第緊連援用同一文獻(xiàn)、資料等的情形,可使用“同上注”。

      (七)來稿請(qǐng)?zhí)峁┳髡咝畔ⅲㄐ彰⒙毞Q、工作單位、通訊地址、郵編、電話、電子信箱。

      (八)所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分,完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,以150字左右為宜,關(guān)鍵詞一般3~6個(gè)。

      (九)基金項(xiàng)目:基金項(xiàng)目類別(項(xiàng)目編號(hào))。本刊對(duì)基金資助項(xiàng)目,省(部)級(jí)以上重大攻關(guān)項(xiàng)目和開放實(shí)驗(yàn)室研究項(xiàng)目等優(yōu)秀論文優(yōu)先發(fā)表。

      (十)論文插圖清晰,插圖單獨(dú)打包,與論文一并投遞。圖片須為JPG格式,掃描件300像素以上,照片500K以上,圖片命名清楚。

      綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,增加被期刊錄用的機(jī)會(huì)。

      《干部黨員人才》是一本在政治領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊,由中共淮安市委組織部主管,中共河北省委組織部;河北省人才研究會(huì) 主辦,為月刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)為CN:13-1052/D,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)為ISSN:1006-5903。

      該刊設(shè)置了時(shí)政前沿、干部學(xué)堂、業(yè)務(wù)干線、恩來學(xué)苑、文苑漫步等等欄目,覆蓋政治領(lǐng)域多個(gè)研究方向,以反映政治領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。

      本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)公開平臺(tái),如遇信息錯(cuò)誤,請(qǐng)及時(shí)通過在線客服與我們聯(lián)系。

      投稿咨詢
      干部黨員人才雜志

      干部黨員人才雜志

      主辦單位:中共河北省委組織部;河北省人才研究會(huì)

      主管單位:中共淮安市委組織部

      主站蜘蛛池模板: 中文字幕久久精品无码| 久久精品www人人爽人人| 中文成人无码精品久久久不卡| 99久久这里只有精品| 欧美 日韩 精品 另类视频| 国内精品久久久久久野外| 中文字幕精品无码久久久久久3D日动漫 | 国产精品666| 中文字幕在线亚洲精品| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 久久精品草草草| 国产精品香港三级国产AV| 亚洲精品无码永久在线观看| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产成人精品久久一区二区三区| 青青青国产精品一区二区| 亚洲国产精品专区在线观看| 国产精品乱视频| 久久久国产精品网站| 国内精品久久久久久99蜜桃| 亚洲乱码国产乱码精品精| 欧美精品一区二区三区免费| 精品欧美一区二区在线观看| 99久久精品国产毛片| 久久99精品国产麻豆宅宅| 国产精品天天看天天狠| 久久久精品2019免费观看| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 99精品国产在热久久| 国产精品久久久久AV福利动漫| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 中文字幕精品一区| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亚洲欧美精品AAAAAA片| 亚洲高清专区日韩精品| 亚洲精品国产成人片| 亚洲高清国产拍精品26U| 久久亚洲美女精品国产精品| 精品熟女少妇av免费久久| 人妻少妇精品视中文字幕国语|