當稿件被《管理學刊》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：
一、分析退稿原因
1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。
2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）
二、針對性修改策略
1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。
三、重新投稿準備
1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。
2.核對期刊要求：
(一)來稿要求論點明確、重點突出、文字精練、數據可靠。
(二)列出3～6個關鍵詞。關鍵詞三字用黑體五號字，關鍵詞內容用楷體五號字，關鍵詞之間用分號間隔。
(三)題名：簡明、具體、概括文章的要旨，一般不超過20個漢字。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構公式。
(四)參考文獻必須以作者親自閱讀過的近5年公開文獻為限，按引用先后順序排于文末，用小方括號將序號標在引用處右上角處。
(五)文章有新意，觀點明確，論述充分，內容翔實，文字精練，引用準確。
綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。
《管理學刊》是一本在管理領域具有較高影響力的學術理論期刊，于2009年創刊，由河南省教育廳主管，新鄉學院;中國社會主義經濟規律系統研究會主辦，為雙月刊，國內統一刊號為CN：41-1408/F，國際標準刊號為ISSN：1674-6511。
該刊設置了黨史學習教育專欄、經濟觀察、管理前沿等欄目，覆蓋管理領域多個研究方向，以反映管理領域的最新動態和發展趨勢。
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