工企醫(yī)刊雜志退回來(lái)的稿件怎么修改？

當(dāng)稿件被《工企醫(yī)刊》期刊退修后，可按以下流程進(jìn)行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細(xì)閱讀退稿通知：明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯?wèn)題，如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題?。

2.區(qū)分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見(jiàn)表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對(duì)性修改策略

1.深入探討研究問(wèn)題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述，以支持研究論點(diǎn)的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準(zhǔn)備

1.?附修改說(shuō)明：逐條回應(yīng)審稿意見(jiàn)，說(shuō)明修改內(nèi)容及依據(jù)。

2.核對(duì)期刊要求：

(一)中文題名一般不超過(guò)20個(gè)漢字，應(yīng)以簡(jiǎn)明、具體、確切的詞語(yǔ)，概括文章的要旨，符合編制題錄、索引和檢索的有關(guān)原則，并有助于選擇關(guān)鍵詞和分類號(hào)。

(二)注釋：主要包括釋義性注釋和引文注釋，集中列于文末參考文獻(xiàn)之前。

(三)來(lái)稿如獲得某種研究基金或課題資助，請(qǐng)?jiān)诟寮醉?yè)下方以腳注方式注明課題來(lái)源、名稱和編號(hào)。

(四)作者簡(jiǎn)介（含本篇其他作者）包括：姓名、性別、民族（漢族可省略）、職稱、學(xué)位、研究方向。

(五)摘要300字左右。摘要與正文對(duì)等，不以第一人稱表述，不對(duì)正文評(píng)論，不要寫(xiě)成提綱形式。避免使用“本人”“本文”“我”等字眼。

綜上所述，通過(guò)不斷地修改和完善，提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平，增加被期刊錄用的機(jī)會(huì)。

《工企醫(yī)刊》是一本在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊，于1984年創(chuàng)刊，由哈爾濱市衛(wèi)生局主管，哈市工廠企業(yè)管理委員會(huì)主辦，為雙月刊，國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)為CN：23-1296/R，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)為ISSN：1001-814X。

該刊設(shè)置了論著、臨床經(jīng)驗(yàn)、病例報(bào)告、中醫(yī)中西醫(yī)結(jié)合、護(hù)理、綜述、講座與調(diào)研、醫(yī)院與衛(wèi)生技術(shù)管理等欄目，覆蓋醫(yī)學(xué)領(lǐng)域多個(gè)研究方向，以反映醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

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