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緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇群團工作匯報范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
2、堅持從嚴治黨的原則，以主要精力搞好黨的自身建設(shè)：⑴組織黨員認真學習政治理論，黨的知識、時事、政策、科學文化等，提高思想政策水平和業(yè)務(wù)工作水平；⑵向黨員交任務(wù)，提要求，促使黨員各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用；⑶認真搞好黨員民主評議，不斷提高黨員素質(zhì)；⑷進行黨性、黨風、黨紀教育，嚴肅黨的紀律，及時討論處分違紀黨員，妥善處理不合格黨員，堅決清除腐敗分子；⑸堅持“”制度，嚴格組織生活，開展黨的活動，不斷增強黨支部的活力；⑹制訂發(fā)展黨員計劃，培養(yǎng)教育積極分子，認真考察教育預備黨員，做好發(fā)展黨員工作。
3、密切聯(lián)系群眾，搞好精神文明建設(shè)和黨的思想政治工作。⑴制訂對黨員群眾的宣傳教育計劃，協(xié)調(diào)有關(guān)方面，并認真落實；⑵定期分析思想政治工作的形勢，提出加強和改進思想政治工作的措施辦法；⑶對黨員提出聯(lián)系群眾，做思想政治工作的要求；⑷與行政群眾團體組織共同努力，做好各項業(yè)務(wù)工作中的思想政治工作，樹立先進典型，批評不良傾向，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有作用。
4、加強對分工會、團支部等群眾組織的政治領(lǐng)導。⑴定期討論群團組織工作中的重大問題；⑵教育黨員參與，熱情支持群眾團體組織開展的各項活動，⑶幫助群眾團體組織負責人提高素質(zhì)。⑷支持群眾團體組織獨立自主地開展適合各自特點的工作。
㈡、黨支部工作制度
1、工作通報制度
建立進行黨政工團組織，互相通報工作情況，對生產(chǎn)行政工作的重大的決策提出意見與建議，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)工作。
2、思想工作匯報制度
黨員定期向黨小組匯報工作，思想情況，反映群眾的意見與要求，黨支部定期向黨委匯報工作，接受黨委工作的布置。
3、民主生活制度
深入學習貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于“五水共治”工作決策部署，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，精心組織“五水共治”主題宣傳活動，切實開展“五水共治”輿論監(jiān)督，為全面推進“五水共治”工作營造濃厚社會氛圍。
二、主要內(nèi)容
宣傳工作主要分為陣地宣傳、專題宣傳、入戶宣傳、專項行動四大方面展開。
（一）陣地宣傳
⒈新聞媒體宣傳。主要是通過xx日報、xx晨報、xx電視臺等媒體，本街道在全面推進“五水共治”工作中的創(chuàng)新舉措、實際成效和經(jīng)驗典型。
時 間：全年。
責任科室：“五水共治”辦公室、文體服務(wù)中心。
⒉公益廣告宣傳。充分利用長廊、櫥窗、板報、宣傳欄、LED電子屏、公交站臺等陣地，通過專題專欄、張貼海報、宣傳標語、LED電子屏幕等方式，大力宣傳“五水共治”的重要性和目的意義，營造“人人知曉、人人支持、人人參與”的社會氛圍。
時 間：全年。
責任科室：文體服務(wù)中心，“五水共治”辦公室,各村、社區(qū)。
⒊“五水共治”網(wǎng)站宣傳。分政策匯編、工作動態(tài)、項目進度、星級評定、金點子征集等板塊。及時進行更新，動態(tài)管理。
時 間：全年。
責任科室：“五水共治”辦公室。
公眾號推廣宣傳。借助“老xx”微信公眾平臺、微博等媒介，“五水共治”相關(guān)資訊、開展“五水共治”知識問答、隨手拍等活動，普及治水知識，使治水工作更好的走近群眾、貼近生活。
時 間：全年。
責任科室：“五水共治”辦公室、文體服務(wù)中心。
（二）專題宣傳
⒈結(jié)合開展“五水共治”演出。圍繞“五水共治”主題，組織創(chuàng)作各類特色小品、歌舞、詩詞朗誦等節(jié)目，結(jié)合“相約周末”、文化下村等載體，舉辦“五水共治”宣傳演出。
時 間：2017年3月-12月。
責任科室：文體服務(wù)中心，“五水共治”辦公室
⒉開展志愿者宣傳活動。充分發(fā)揮群團組織的力量，定期組織工青婦群團等各類志愿者開展“五水共治”行動日、宣傳周等志愿服務(wù)活動，通過義務(wù)巡查、治水交流、宣傳引導等方式，共同推進河道監(jiān)管治理。
時 間：2017年3月-12月。
責任科室：黨群工作科、總工會、團工委、婦聯(lián)。
⒊加強村社基層宣傳。村、社區(qū)是面向廣大群眾宣傳的主陣地、治水氛圍宣傳的主戰(zhàn)場，各村、社區(qū)要結(jié)合黨員活動日、文化禮堂等載體活動，每年開展不少于2次的“五水共治”宣傳活動。
時 間：全年。
責任單位：各村、社區(qū)。
（三）入戶宣傳
由各屬地村、社區(qū)負責，開展轄區(qū)內(nèi)入戶宣傳資料發(fā)放工作，通過分發(fā)“五水共治全民參與”倡議書、宣傳折頁等形式，一對一向居民宣傳“五水共治”的內(nèi)容，有效提高“五水共治”的知曉率。
時 間：全年。
責任單位：各村、社區(qū)。
（四）專項行動
⒈開展“民間河長”集中行動日活動。組織29名民間河長每月開展“五水共治”集中行動日活動，通過現(xiàn)場踏看轄區(qū)內(nèi)重點河道、小微水體現(xiàn)狀，聽取xx街道“五水共治”工作匯報，找問題、獻良策、探討治水方法，交流心得體驗，共同推進河道監(jiān)管治理。充分發(fā)揮好“民間河長”宣傳、引導、監(jiān)督等工作職責。
時 間：2017年3月-12月。
責任科室：“五水共治”辦公室。
⒉開展“義務(wù)監(jiān)督員”督查活動。街道“五水共治”辦牽頭黨員服務(wù)中心、總工會、團工委、婦聯(lián)等部門組建500人的義務(wù)監(jiān)督員隊伍。督查活動圍繞河道環(huán)境整治、水環(huán)境督查、水源地保護、治水理念普及等內(nèi)容展開，根據(jù)“五水共治”義務(wù)監(jiān)督員職責要求，每月至少開展一次督查活動。
時 間：2017年3月-12月。
責任科室：黨員服務(wù)中心、總工會、團工委、婦聯(lián)、各村（社區(qū)）。
⒊開展巾幗護水行動。組織122名巾幗護水志愿者，開展巾幗護水行動，行動內(nèi)容主要圍繞宣傳治水工作、普及治水知識、開展義務(wù)巡查、小微水體集中清理等，充分發(fā)揮婦女的“半邊天”作用。
時 間：2017年3月-12月。
責任科室：“五水共治”辦公室、婦聯(lián)。
開展“小手拉大手”活動。深入轄區(qū)內(nèi)中心學校，開展以“小手拉大手，助力五水共治”為創(chuàng)作主題的征文、繪畫、板報等活動，采用親子互動的形式，讓更多的學生、家庭參與到治水、護水、節(jié)水中來。
時 間：2017年3月-12月。
自我市開展推動思想大解放、實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展活動以來，各群團組織按照市委要求，扎實深入地開展工作，取得了階段性成效。一是認識到位。對解放思想，各單位認識普遍比較深入，思想上高度重視，都充分結(jié)合本單位實際，研究制定了活動方案并精心組織實施。二是工作扎實。各單位都采取一系列有效措施，扎實開展各項活動，整體工作順利推進。三是效果明顯。通過活動的開展，各單位進一步明確了解放思想的任務(wù)，特別是緊密結(jié)合我市和本單位實際，以解放思想推動工作，取得了良好效果。市總工會圍繞發(fā)揮職工作用、維護職工權(quán)益開展活動，充分調(diào)動全市廣大職工積極性為經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，同時切實搞好維權(quán)服務(wù)，開展了創(chuàng)業(yè)培訓舉行了專場招聘會。團市委圍繞市委中心工作，在青年中培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)典型，引導青年志愿者積極發(fā)揮作用。市婦聯(lián)結(jié)合婦女自身特點，充分發(fā)揮廣大婦女的作用，實實在在為廣大婦女服務(wù)，特別是針對農(nóng)村青壯勞力外出務(wù)工，婦女成為農(nóng)村發(fā)展主要力量的情況，實施巾幗創(chuàng)業(yè)小額貸款工程，培養(yǎng)出一大批婦女創(chuàng)業(yè)典型，前段時間我市表彰的創(chuàng)業(yè)典型中婦女就占一半多。市文聯(lián)圍繞全市中心工作，積極開展反腐倡廉書法展等活動，著力挖掘培養(yǎng)文藝人才。市社科聯(lián)服務(wù)解放思想理論創(chuàng)新，確定理論創(chuàng)新課題深入研究。市殘聯(lián)積極為殘疾人辦實事、搞服務(wù)，扎實開展創(chuàng)建全國殘疾人工心城市活動，我市被確定為“全國無白內(nèi)障市”和“全國下肢缺肢者無障礙試點市”。市工商聯(lián)開展“百企幫百村、千人幫千戶”、“非公有制企業(yè)服務(wù)年”活動，組織發(fā)放小額貸款，切實為非公有制經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。市科協(xié)充分發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，大力普及科技知識，積極爭取并成功舉辦了科技夏令營活動。
總的看，各單位推動思想大解放、實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展活動取得了較好成績，但還存在一定差距。推動思想大解放、實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展不僅僅限于解放思想大討論，要真正在思想認識上更加深刻，在促進發(fā)展上更加有效。另外，部分單位活動和工作結(jié)合還不夠緊密。我們不能就解放思想談解放思想，要結(jié)合實際深入研究、不斷推動本單位工作。各級領(lǐng)導干部要帶頭解放思想，對工作的認識不能總是老一套，各項工作要不斷創(chuàng)新、勇爭一流，取得實實在在的成效。對群團組織來講，解放思想的任務(wù)還很重，要深入研究如何使這項活動化虛為實有抓手，并形成長效機制，將解放思想迸發(fā)出的活力變成促進大發(fā)展的動力。
二、群團組織要在深化推動思想大解放、實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展活動中有所作為
在搞好前段活動的基礎(chǔ)上，市委提出要進一步深化推動思想大解放、實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展活動，作出這樣的決策主要基于以下考慮。今年中央提出要開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，并先期進行了試點，下一步要全面推開。7月4日，省委召開了“解放思想與中原崛起”座談會，靳書記作了經(jīng)驗介紹。即將召開的省委八屆八次全會，還要對繼續(xù)解放思想工作作出全面安排部署。我市的解放思想工作是走在全省前列的，根據(jù)漯河的情況，圍繞實現(xiàn)新一輪大發(fā)展，市四大班子主要領(lǐng)導帶領(lǐng)各縣區(qū)、各有關(guān)部門前往魯蘇浙皖7個先進市進行了考察學習，經(jīng)過認真對比分析漯河在思想觀念、工作措施、實際效果上的差距，提出要在全市開展推動思想大解放、實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展活動。市委辦公室根據(jù)市委有關(guān)要求，制定出臺了在全市扎實開展解放思想大討論的意見。全市各級各單位按照市委統(tǒng)一部署，迅速開展大討論并取得階段性成效。可以說，前段時間市委是在為解放思想進行預熱，活動還處于初步階段。在此基礎(chǔ)上，市委提出要進一步深化推動思想大解放、實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展活動，在前段解放思想大討論的基礎(chǔ)上，在抓落實、辦實事上下功夫。市委的基本考慮是以科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進全民創(chuàng)業(yè)為重點，以工作爭一流、促進大發(fā)展為目標，不斷把解放思想引向深入。一是以科學發(fā)展觀為指導。要加強對科學發(fā)展觀的學習理解，切實搞好理論武裝，并認真實踐科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀是在準確把握世界發(fā)展潮流、科學總結(jié)我國發(fā)展經(jīng)驗、深入分析我國發(fā)展階段性特征的基上提出的，是中國特色社會主義理論體系的進一步豐富和完善，對指導我們的工作具有重要的現(xiàn)實意義。科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這些寶貴的理論知識不僅需要我們認真學習，更重要的是做到學以致用，提高貫徹科學發(fā)展觀的能力和水平。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進全民創(chuàng)業(yè)為重點。我們要貫徹落實科學發(fā)展觀，需要做的工作很多，最主要的是推動漯河又好又快發(fā)展。目前，制約我市發(fā)展的主要因素還是環(huán)境問題。要認識到，發(fā)展環(huán)境是一個整體概念，不僅和紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)，而且和每個部門、每個人都有密切聯(lián)系。各級各部門和廣大干部群眾要都為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境獻策出力，努力營造“人人都是發(fā)展環(huán)境、人人為優(yōu)化環(huán)境競作貢獻”的良好局面。我們講的全民創(chuàng)業(yè)的概念內(nèi)涵非常豐富，全民創(chuàng)業(yè)是市場經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)要求，是一個地方發(fā)展最根本的原動力。只有全民創(chuàng)業(yè)，社會才有活力。漯河要再掀新一輪發(fā)展，需要造就一大批創(chuàng)業(yè)能人。我市之所以成為內(nèi)陸特區(qū)，主要在于漯河歷史上就是水旱碼頭、商埠重鎮(zhèn)，人們務(wù)工經(jīng)商的意識比較強，大家都去創(chuàng)業(yè)。各級領(lǐng)導干部也要投身全民創(chuàng)業(yè)的熱潮中，為官一任要造福一方。要在全市形成干部創(chuàng)事業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)的良好局面。搞好優(yōu)化環(huán)境、全民創(chuàng)業(yè)工作，就抓住了發(fā)展中的主要矛盾，各群團組織要在這方面發(fā)揮積極作用。三是以工作爭一流、促進大發(fā)展為目標。解放思想說到底要看經(jīng)濟社會是否發(fā)展、工作有沒有創(chuàng)新、能不能達到一流的目標。這就要求我們必須采取有效措施，抓好整改落實、做好建章立制等工作，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
大會首先聽取了分公司樊洪雙經(jīng)理《堅持職業(yè)忠誠操守，強化精細化管理力度，為更進一步提升物流分公司盈利能力而勤奮工作》的行政工作報告。樊洪雙經(jīng)理從分公司完成指標情況、生產(chǎn)服務(wù)方面、外部經(jīng)營情況、盈利及資金狀況、內(nèi)部管理方面和存在主要問題六個方面，對2010年各項工作情況進行了詳細的總結(jié)。并就2011年的主要工作作出了整體部署：一是強化精細化管理力度，增強分公司盈利能力;二是加強營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極拓展外部市場;三是積極謀劃物流產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，為公司增強新的創(chuàng)業(yè)渠道;四是加強執(zhí)行力建設(shè)，嚴明分公司的工作紀律;五是完善監(jiān)督體系，增強分公司抗風險能力;六是凝練企業(yè)文化，增強分公司文化軟實力。
二是有組織。全縣逐步完善了婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，個基層派出所全部成立了婦女維權(quán)投訴站，形成了社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)法律制度相繼建立健全，工作環(huán)境不斷改善。
三是有隊伍。以“婦女之家”建設(shè)為重點，廣泛開展了基層組織示范創(chuàng)建活動，加強了培訓和交流，配齊配強婦聯(lián)組織領(lǐng)導班子，婦聯(lián)人才隊伍建設(shè)不斷得到加強。
四是有成效。五年來無一例違反女職工特殊保護規(guī)定的事件發(fā)生；幫扶了大量婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)；建設(shè)了個“留守兒童之家”；組織開展了一系列巾幗志愿服務(wù)活動；連年獲得上級榮譽，等等。
要求：
說：“婦女能頂半邊天”。“半”，既強調(diào)群眾基礎(chǔ)，更強調(diào)責任擔當；“邊”，既說明覆蓋領(lǐng)域廣，也說明職能范圍寬；“天”，既證明地位崇高，也證明作用巨大。
對婦聯(lián)工作，就從這“半邊天”三個字說起：
首先，看“半”字：“半”字左右都有點，橫豎交叉。我理解，可以給我們?nèi)c啟發(fā)：
一是組織隊伍建設(shè)及工作開展要橫豎到邊。“哪里有婦女，工作就要開展到哪里。”在新形勢下，尤其要樹立網(wǎng)絡(luò)思維，在原有基礎(chǔ)上，進一步注重婦聯(lián)網(wǎng)上工作新平臺建設(shè)，暢通網(wǎng)上聯(lián)系婦女渠道，做好網(wǎng)上輿論工作，力爭網(wǎng)上網(wǎng)下融合，打造“網(wǎng)絡(luò)婦聯(lián)”新陣地。
二是統(tǒng)籌兼顧，人人有責。大家都努力付出一點，你一點，我一點，積少成多，成效也就不止一點點，尤其特色活動，就更能精彩一點。
三是婦女工作，不能半心半意，更來不得半點虛假。婦聯(lián)組織的性質(zhì)、定位、職能決定了它是為群眾服務(wù)的組織，是為群眾謀利益的工作，做婦女工作的過程就是做群眾工作的過程。從這個角度講，做群眾工作應(yīng)該是婦聯(lián)組織的“看家本領(lǐng)”、“拿手好戲”，也是婦聯(lián)組織的“基本功”、“必修課”。
其次，看“邊”字：一個走字底，一個力氣、力度的力。這啟發(fā)我們，婦女工作，要有真行動，走近、走入；也要花力氣、有力度。要有走的態(tài)度和方法，展現(xiàn)走的效果和作用。落實到工作中，要突出“三抓”，即：
一是抓作風。撲下身子，深入群眾，更加深入地了解和回應(yīng)廣大婦女群眾的所思、所想、所盼，把她們關(guān)注的事情看在眼里、放在心上、抓在手中，真正成為所聯(lián)系群眾的貼心人、“娘家人”。
二是抓重點。開展六大行動，即：巾幗建功行動、巾幗成才行動、巾幗維權(quán)行動、巾幗關(guān)愛行動、家庭文明行動、固本強基行動，爭做“勇當排頭兵、拼爭前十強”的支持者、參與者和推動者。
三是抓短板。短板就是努力方向。重點在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、婦女權(quán)益保障、貧困家庭及留守婦女兒童的發(fā)展、工作機制、服務(wù)方式、臺賬建立等方面下大力氣。（新出臺的《全國婦聯(lián)改革方案》，2015年中央、省市出臺的《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》等，要好好研究，刷新工作理念和服務(wù)方式）
最后，看“天”字：從一從大，至高無上。先看“一”，我們的第一要務(wù)是發(fā)展，第一保障是黨建。婦聯(lián)工作的著力點、關(guān)鍵點都在這里。再看“大”，就是意義重大、責任重大。要進一步強化責任意識、大局意識，認認真真、踏踏實實做好婦女工作。
一、主要措施及成效
(一)領(lǐng)導重視，周密部署，全面落實創(chuàng)建工作責任。
鎮(zhèn)黨委、政府對禁毒工作高度重視，成立了由主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，綜治辦、派出所、司法所、團委、婦聯(lián)等站所負責人和群團負責人為成員的禁毒工作領(lǐng)導小組，并及時組織召開會議，對禁毒活動內(nèi)容、宣傳重點、各方職責等進行討論，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了《水陽鎮(zhèn)鎮(zhèn)2019年禁毒工作要點》，明確了指導思想，確定了工作目標和責任分工。并同各村、各單位簽訂目標責任書，將全年的禁毒工作納入年度考核。
(二)精心組織，突出重點，全力開展禁毒宣傳教育。
在禁毒工作中，禁毒預防是關(guān)鍵，開展禁毒宣傳教育是做好禁毒工作的根本舉措。充分利用各種有效形式和措施，緊緊抓住青少年、學生、流動務(wù)工等重點人群，層層發(fā)動宣傳，切實抓緊抓好，不斷提高全民的識毒、防毒和拒毒能力和禁毒意識。
1、以村社為禁毒宣傳重點區(qū)域，營造濃厚宣傳氛圍。由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，組織派出所、司法所等相關(guān)站所，緊緊圍繞“健康人生.綠色無毒”這一主題，以 “6·3”紀念日和“6·26”國際禁毒日等為契機，通過懸掛宣傳橫幅、張貼禁毒宣傳標語、散發(fā)禁毒宣傳單等形式，各村大喇叭、QQ群、微信群等傳播媒介大力宣傳預防的基本知識、新型的危害、青少年預防以及近年來我省禁毒斗爭中涌現(xiàn)的先進事跡、典型案列和先進單位、個人等，通過宣傳工作，營造了全鎮(zhèn)良好的禁毒氛圍。
2、以青少年為重點人群，提升預防教育實效。利用“6·26”國際禁毒宣傳日，綜治辦、司法所、派出所集中三天時間分別給水陽初中、明德小學和牟壩小學舉辦了法制宣傳講座，教育學生禁絕、珍愛生命，并組織廣大學生進行遠離承諾宣誓、禁毒承諾簽名儀式、制作手抄報比賽等活動，進一步加深青少年對危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕的濃厚氛圍，取得了教育一個學生，帶動一個家庭的良好效果。
3、以鎮(zhèn)村社干部為禁毒宣傳力量，提高禁毒預防針對性實效性。利用農(nóng)閑及暑假時間，組織、培訓禁毒志愿者，針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的社會閑散人員，通過禁毒志愿者隊伍入戶宣傳講解、發(fā)放資料，有針對性、持續(xù)性的開展預防教育活動，最大限度消除宣傳死角和盲區(qū)。針對外出務(wù)工人員和返鄉(xiāng)務(wù)工人員，通過務(wù)工人員微信群、各村村民微信群及各村黨員微信群為宣傳陣地，開展禁毒預防教育。并通過禁毒志愿者、鎮(zhèn)村干部聯(lián)動走訪的形式，開展到戶宣傳活動，使群眾抬頭可見禁毒宣傳，形成社會幫教、全民參與的多元化禁毒宣傳方式，調(diào)動全鎮(zhèn)社會力量營造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社會氛圍。
(三)靠實責任，嚴格管控，切實做好涉毒人員不漏管不失管。
我鎮(zhèn)共有吸毒人員三名，其中社區(qū)康復一名，社區(qū)戒毒兩名，綜治辦聯(lián)合派出所對3名涉毒人員的開展了、摸底、走訪、建檔工作，按照戶、社、村、鎮(zhèn)、派出所“五位一體”抓幫控的原則，對幫教對象做到知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經(jīng)濟狀況和近期動態(tài)。并通過對轄區(qū)內(nèi)的重點行業(yè)場所進行了排查走訪，全鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)新涉毒人員的存在。自我鎮(zhèn)禁毒重點區(qū)域整治工作開展以來，全鎮(zhèn)禁毒排查工作責任落實，措施到位，效果較好，全鎮(zhèn)人民群眾的安全感普遍增強，對社會治安的滿意度明顯提升。
(四)強化措施，加強監(jiān)管，堅決遏制涉毒案件再次發(fā)生。
為加強推進我鎮(zhèn)禁毒工作全面展開，根據(jù)上級禁毒部門安排部署，將全鎮(zhèn)區(qū)域劃分成三級網(wǎng)格，由鎮(zhèn)禁毒專干、村黨支部書記、社長分別組成鎮(zhèn)、村、社三級網(wǎng)格員，共同履行職責，開展工作、靠實責任，發(fā)揮作用。由各個網(wǎng)格員發(fā)動本網(wǎng)格轄區(qū)內(nèi)的黨員、離退休老干部、綜治(法治)中心戶，利用村規(guī)民約等規(guī)定，例行日常的排查管控，從而撲滅流進我鎮(zhèn)轄區(qū)的源頭，防止涉毒案件的再發(fā)、復發(fā)。
（五）多方聯(lián)動，齊抓共管，加強源頭治理力度。
，總的感覺是由于各級各部門領(lǐng)導重視，意識增強，上半年我市的招商引資工作勢頭較好，實效明顯。
1-7月份，全市共新批外商投資項目42只，計劃總投資1.8億美元，比去年同期增長78；合同外資9692萬美元，實到外資2752萬美元，分別同比增長125.8和44.9，位居全紹興市第二、三位。并呈現(xiàn)三大趨勢：一是項目向大的方向發(fā)展，1000萬美元以上的項目有3只，200萬美元以上的項目有16只；二是項目檔次比去年更高，引進了一些高新技術(shù)特別是IT產(chǎn)業(yè)的項目；三是招商區(qū)域向歐美方向發(fā)展，合同外資中來自歐美的達45*萬美元，占48。
同時問題也不少：一是招商氛圍還不夠濃厚，專業(yè)招商加強了，但全民發(fā)動上有所放松；二是有些部門思想上不夠重視，認識不到位，實際工作中存在著較大的不平衡性，一些部門領(lǐng)導、精力、人員、經(jīng)費不到位，僅僅是為了招商而去招商，為了完成任務(wù)而去招商，沒有真正把招商引資作為“一號工程”來抓；三是大項目、好項目不多，且實到外資滯后，相當一部分項目外資未能按照計劃到位；四是新的制約因素在不斷增加，土地以及水、電、路、熱、氣等問題已嚴重影響到招商引資工作。
針對上述存在問題，下面我再談三點想法：
一、正視壓力，圍繞全局抓招商
近幾年來，市委、市政府竭盡全力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開發(fā)區(qū)建設(shè)已初具規(guī)模，企業(yè)投資勢頭看好，但上半年我市的稅收、工業(yè)總產(chǎn)值等增幅反而有所回落，這值得認真總結(jié)和反思。究其原因，主要是：由于我市經(jīng)濟盤子小，企業(yè)尚未完成原始資本積累；引進的好項目、大項目不多，技改投入總量雖有較大幅度增長，但有效投入不足；人家企業(yè)已經(jīng)完成原始積累，完成了產(chǎn)權(quán)制度改革，現(xiàn)正處于爆發(fā)期，而我們還在做人家早已完成的事，還承擔著許多歷史遺留的問題，并且正在同步推進市場化、國際化、城市化、工業(yè)化和信息化，所以感到很吃力。總的說來，目前我市經(jīng)濟還沒有擺脫發(fā)展困境，正面臨著巨大的壓力，處于艱難的爬坡階段。對此，各級領(lǐng)導干部必須清醒認識到：當前我們正處在工業(yè)化初中期階段，企業(yè)“低、小、散”狀況突出，產(chǎn)業(yè)層次偏低，是經(jīng)濟發(fā)展最難熬的時期，這種現(xiàn)狀可能要過3-5年才能有所改變，這是一個普遍的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律。在這種情況下，我們既不能求全責備，更不能怨天怨地，只能勒緊褲帶，咬緊牙關(guān)，堅定不移地按照市委、市政府既定的目標和思路，迎難而上，奮力拼搏。特別是在當前，*想依靠自己的力量來實現(xiàn)跨越式發(fā)展非常艱難，惟一的出路就是義無反顧地抓好招商引資工作，借用外力謀求跨越。因此，我們必須敢于面對現(xiàn)實，準確把握大局，把工作著力點放到招商引資上，以更加積極有效的工作，爭取引進更多、更大、更好的項目，真正以“一號工程”的深入實施，促進我市經(jīng)濟的裂變和膨脹，推進跨越式發(fā)展。
二、堅定決心，圍繞組團招商抓準備
上半年全市招商引資工作基本實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，但下半年的任務(wù)還很重，面臨的壓力還很大，特別是諸暨、上虞等兄弟縣市招商引資勢頭逼人。對下階段招商引資，在目標上，要堅持決心不變、目標不變、任務(wù)不變，力度不減，確保全年實到外資7000萬美元，力爭紹興市第三位；在項目上，要堅持以工業(yè)項目、外資項目和高新項目為主；在方法上，要堅持專業(yè)招商和領(lǐng)導招商相結(jié)合，組團招商和全民招商相結(jié)合，并積極創(chuàng)新方法，加大委托招商、產(chǎn)業(yè)招商力度。這里特別要強調(diào)，各級各部門必須進行再次發(fā)動，再次部署，進一步發(fā)動全民招商。同時要竭盡全力抓好組團招商活動。接下去幾個月，市里將分別組團到廈門、香港、臺灣、韓國、日本、歐美等地開展系列招商活動，組團招商關(guān)鍵在于會前的精心準備和會后的跟蹤落實。各級各部門一定要早作準備，各顯神通，找準目標，主動出擊，想方設(shè)法尋找客商和項目信息，找好門路，找好線索，切實提高組團招商的實效性。組團招商要追求實效，一切必須務(wù)實，杜絕形式主義、“任務(wù)主義”，做到有項目的去，沒有項目的不去。為此，各部門要利用下星期一晚上學習時間，集體研究下階段的招商引資工作，特別對前階段在談項目逐一進行分析研究，對下階段任務(wù)進行分解落實，明確誰去抓，明確怎么抓，并要排出計劃表。
云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)各級工會自今年以來普遍開展的工資集體協(xié)商，最終實現(xiàn)了職工受益、企業(yè)發(fā)展、社會和諧的多贏局面。
1、聯(lián)席會議之功
滇東名城曲靖市中心黃金地段，麒麟?yún)^(qū)總工會有一棟11層大樓，面積6000平方米，除去工會辦公室、幫扶中心、維權(quán)中心、培訓中心、職工醫(yī)療互助代辦點、工人文化宮等各類辦公場所，其他樓層都租了出去，每年收取的租金達到38萬元。
放眼全省工會，如此好的辦公條件也是首屈一指的。
這棟辦公樓的落成，工會和政府的一次聯(lián)席會議功不可沒。
2010年，區(qū)委、區(qū)政府加大了改革的力度，采用“借雞生蛋”的辦法，由房產(chǎn)開發(fā)商對區(qū)工會的一塊土地進行綜合開發(fā)，前提條件是由商家蓋好工會大樓，讓工人文化宮完整地保存下來。這一系列決策的運作和產(chǎn)生，就是通過工會和政府當年的一次聯(lián)席會議搞定的。
“這幾年的聯(lián)席會議，每年都解決一個大問題。”說起聯(lián)席會議，麒麟?yún)^(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席丁美仙記憶猶新。2009年，工人文化宮因歷史遺留問題差欠著財政258萬元，工會將情況向區(qū)黨委和政府作了匯報，在當年的聯(lián)席會議上，區(qū)長代表政府將這筆錢一次性免掉了，工會輕裝前進。
今年年初，丁美仙和常務(wù)副主席彭琳商量，決定把創(chuàng)建和諧企業(yè)和開展工資集體協(xié)商作為全年的工作重點，并在勞動關(guān)系三方協(xié)商會議上形成了“黨委領(lǐng)導、政府主抓、工會力推、各方協(xié)同、勞資互動”的主題，隨后，工會進行了廣泛的調(diào)研，征求基層各方意見，再次在三方協(xié)商會議上討論修改完善后，正式向區(qū)長作了匯報。
麒麟?yún)^(qū)區(qū)長唐開榮擔任過區(qū)團委書記，對群團工作尤為支持，并表示工會開展工資集體協(xié)商，事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是為黨和政府排憂解難的一件好事。
今年5月，工會和政府聯(lián)席會議的主題就是創(chuàng)建和諧企業(yè)和工資集體協(xié)商。6月3日，區(qū)委辦公室和區(qū)政府辦公室聯(lián)合出臺了《關(guān)于在全區(qū)各類企業(yè)推進工資集體協(xié)商的實施意見》，提出了協(xié)商的目標意義、工作重點和協(xié)商程序，同時成立了工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導小組，唐開榮任組長，區(qū)委常委、分管工業(yè)的副區(qū)長、聯(lián)系工會的副區(qū)長和區(qū)總工會主席為副組長，工會、人社局、財政、稅務(wù)、工商、工商聯(lián)、工信局等部門主要領(lǐng)導作為領(lǐng)導小組成員，由區(qū)總工會具體負責。文件根據(jù)《云南省企業(yè)工會條例》等法規(guī)，規(guī)定了不開展工資集體協(xié)商的企業(yè)，不得評為各級勞動關(guān)系和諧企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者不得評為勞動模范、優(yōu)秀企業(yè)家，勞動保障部門要將工資集體協(xié)商納入企業(yè)執(zhí)法年檢。
坐在寬敞明亮的會議室里，丁美仙對幾次聯(lián)席會議上黨委政府重視和支持的力度深有感觸，她似乎在鼓勵工會全體工作人員，又仿佛是作出承諾：“工會就是要做點實事。”
2、整體推進的協(xié)商
今年六七月份，麒麟?yún)^(qū)總工會維權(quán)部部長李光海成了最忙的人，這位資深工會干部每月數(shù)十次下到基層工會，就工資集體協(xié)商的具體問題進行講解和指導。
他和彭琳都是經(jīng)過專門培訓的，而對轄區(qū)內(nèi)廣大工會干部而言，開展工資集體協(xié)商無疑是大姑娘上轎――頭一回，他們首要的任務(wù)，就是學習。
2011年3月，麒麟?yún)^(qū)總工會組織了一次工資集體協(xié)商專題培訓，受訓人數(shù)200多人。6月，在曲靖市職工溫泉療養(yǎng)院，各級工會主席和干部310人參加了培訓，區(qū)總工會還通過推進會、經(jīng)驗交流會、重點工作匯報會等形式，對協(xié)商工作進行全面的檢查督促。
2009年，麒麟?yún)^(qū)作為全省工會干部社會化的試點單位，向社會選聘了6名組織員和56名聯(lián)絡(luò)員，現(xiàn)在，這62人發(fā)揮了重要作用，他們上門入戶進行政策法規(guī)的宣傳，被稱為“地毯式”服務(wù)。白石江街道工會聯(lián)合會還印發(fā)了《致企業(yè)主的一封信》，打消企業(yè)主的顧慮。
沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，區(qū)總工會首先在基礎(chǔ)較好的煙草包裝廠和越州鎮(zhèn)總工會進行試點，以示范引路，確立了“統(tǒng)一格式、一企一策、議題多樣、重在協(xié)商、體現(xiàn)實效”的原則，擬制了《企業(yè)工資集體協(xié)商專項合同書參考文本》，節(jié)約了開支，縮短了探索時間。
區(qū)長掛帥的領(lǐng)導小組和部門協(xié)作，對協(xié)商工作亦是極大的推動。唐開榮隨時向工會了解工作進度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。上行下效，南寧街道黨工委書記董保才親自擔任街道工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導小組組長；寥廓街道以黨工委的名義下發(fā)了4個有關(guān)工資集體協(xié)商的文件；區(qū)供銷社最初還擔心職工有情緒，黨委先后3次召開了專題會議，職工聽說要漲工資，紛紛表示歡迎和支持。各級黨政工共同努力，使協(xié)商工作得以順利開展。
2011年八九月間，麒麟?yún)^(qū)掀起了簽訂工資集體協(xié)商專項合同的。上級工會的要求是3年完成，今年完成60%，明年70%，后年80%。當初把60%的目標匯報政府時，唐開榮還善意地提醒丁美仙，目標是否定得太高？區(qū)總工會結(jié)合“廣普查、深組建”的成果，選定了職工人數(shù)在10人以上的480家企業(yè)，果斷提出3年任務(wù)1年完成，目標達到80%。工會的意思，就是想趁熱打鐵，乘勢而上，集中優(yōu)勢“兵力”，縮短“戰(zhàn)線”，從而減少成本，即便暴露問題，也要贏得趁早解決的時間。
全區(qū)各級工會雷厲風行，到9月底時，已簽訂工資集體協(xié)商專項合同425家，占10人以上企業(yè)數(shù)的85%，覆蓋職工37173人。通過協(xié)商，企業(yè)職工工資平均增長了8%以上，最高的達到30%，最低也有6%，企業(yè)呈現(xiàn)出職工受益、生產(chǎn)發(fā)展、人才的無序流動明顯減少、勞資關(guān)系和諧的良好局面。
區(qū)總工會舍得把錢花在刀刃上。協(xié)商之初，基層工會人手不足，經(jīng)費緊張，區(qū)總工會及時墊付了工作經(jīng)費，制定獎懲方案，每簽訂一家工資集體專項合同，以考核驗收并經(jīng)區(qū)人社局備案的材料為依據(jù)，給予1000元獎勵。今年國慶節(jié)剛過，區(qū)總工會僅此一項就已兌現(xiàn)基層工會42 . 5萬元。
在企業(yè)推行工資集體協(xié)商，丁美仙最直接的感受就是今年以來職工上訪的事沒有了。
3、越州行動
從2011年7月份開始，麒麟?yún)^(qū)建蒼煤業(yè)有限公司工藝廠長的工資由3600元增加到3960元，一個鍋爐工的工資也由1420元增加到1560元，都增加了10%。公司其他大部分崗位，也有10%的增長。
這個10%，正是越州鎮(zhèn)總工會推進工資集體協(xié)商的成果。
越州鎮(zhèn)現(xiàn)有各類非公企業(yè)59家，職工7865人。今年年初，麒麟?yún)^(qū)總工會要求越州鎮(zhèn)先行試點，開展工資集體協(xié)商。鎮(zhèn)總工會隨即成立了工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、總工會主席劉清擔任組長，由工會牽頭，司法所、勞動保障所、工商、婦聯(lián)、企管站、調(diào)處中心等部門共同參與，把工資集體協(xié)商作為“富民”的實事工程。
越州鎮(zhèn)的企業(yè)主要集中在采石、采沙、紅磚制造、陶瓷、洗煤、煉焦6大行業(yè)，鎮(zhèn)總工會通過走訪調(diào)查得知，一些中小企業(yè)因職工收入分配問題引發(fā)的矛盾日益突出，工人為尋求更多收入頻繁跳槽，業(yè)主間相互爭奪技術(shù)骨干暗中較勁，無序競爭你來我往，上訪事件時有發(fā)生。特別是紅磚制造、陶瓷兩大勞動密集型行業(yè)，工人留不住，業(yè)主抱怨工人想來就來，想走就走，工人則說老板不漲工資，沒有休息時間，工作環(huán)境得不到改善。
職工盼望有人為他們談工資，業(yè)主為了生產(chǎn)的穩(wěn)定，也不得不走上協(xié)商之路。
掌握了基本情況后，越州鎮(zhèn)總工會制定了工作實施方案，在這個方案中，工資集體協(xié)商被細化為產(chǎn)生職工方協(xié)商代表、發(fā)出要約書、確定協(xié)商時間、地點等14個步驟。
鎮(zhèn)總工會在6大行業(yè)分別挑選了1―2家業(yè)主素質(zhì)較高、工資增長最有可能的企業(yè)作為突破口。采石以向桂金華采石廠帶頭，上調(diào)比例不低于10%，采沙以大梨樹采沙場為例，工人每采一方沙，增加1元，紅磚制造從金喜磚廠開始，按計件工資逐項增加，年工資增長不低于10%，陶瓷以珠源瓷業(yè)為突破，年人均工資增長25%，洗煤以能達公司為先，增長比例12%，煉焦從眾一股份和巨利達公司做起，眾一公司工資增長10%，并保證為職工購買5險，關(guān)鍵崗位再買商業(yè)險，巨利達公司工資增長26%。
當然，開展工資集體協(xié)商，工資是重點，與職工切身利益有關(guān)的勞動定額、工價、工資分配制度、分配形式和支付辦法，獎金、津貼、補貼的分配方法，亦是協(xié)商內(nèi)容。
自從開展了工資集體協(xié)商，職工調(diào)整后的工資真金白銀地落到了實處，他們的工作積極性空前高漲，企業(yè)效益也穩(wěn)步提升，幾家公司的老總感慨地說了三個“想不到”：“想不到職工收入增長了，企業(yè)開支大了，工廠效益反倒好了；想不到困惑已久的‘留不住’、‘招工難’的問題不再成為煩惱了；想不到過去斤斤計較的人現(xiàn)在也會愛廠如家了。”
在重點示范以及后期的協(xié)商中，越州鎮(zhèn)總工會常務(wù)副主席宋發(fā)友都是協(xié)商談判的親歷者，他自己已記不清多少次深入到企業(yè)廠礦，找業(yè)主做宣傳動員，一次不行，兩次，兩次不行，三次、四次……不達目的不罷休；一些企業(yè)的工會干部談不來，鎮(zhèn)總工會就直接談，一起談，直到談出結(jié)果。過程充滿艱辛，但只要看到職工增加了收入，他就甚感欣慰。
4、以美德創(chuàng)和諧
2011年10月18日一早，記者一行來到麒麟?yún)^(qū)總工會11層大樓門口時，此時正是上班時間，但見人頭攢動，上電梯的人爭先恐后，那些趕往辦公室的職員，他們租用的辦公場所，都是區(qū)總工會的。
丁美仙帶領(lǐng)我們參觀工會的辦公室時，還一一介紹了進駐單位的性質(zhì)，有保險公司，也有舞蹈培訓，有的負責潛能開發(fā)，有的學習茶藝……大多與提升職工素質(zhì)、實現(xiàn)就業(yè)有關(guān)。工會干部的心思，始終都在職工頭上。
而設(shè)在5樓的一間大教室，除了承擔工會的培訓任務(wù)，它還另有妙用。
曲靖民間的一些有志之士成立了一個中華傳統(tǒng)美德教育組委會，不定期地組織講座，講座的地點，就是區(qū)工會免費提供的這間大教室。
在至今舉辦的4期講座中，能容納120人的大教室期期爆滿，前來參加的人，絕非一哄而上的亂象，沒有手機亂響，而是長者坐前，幼者在后，有禮有節(jié)，秩序井然。每次開講之前，大家齊頌《弟子規(guī)》，向孔子塑像三鞠躬。貴州盤縣的一位教育局長，帶了18位老師前來聆聽，并刻錄了光盤，回去教給學生。西雙版納的一對母子，坐車連夜趕來……課堂有互動環(huán)節(jié)，有人回憶起自己以往對父母的不孝之處，讓人動容。
(一)要樹立做好工青婦工作，能夠最大限度凝聚各方力量，推進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的理念。上個月召開的市委經(jīng)濟工作會議，確立了“強基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益、惠民生、促和諧”的工作要求。這一目標的圓滿實現(xiàn)，需要全市上下的共同努力，需要團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素。廣大職工、青年、婦女是物質(zhì)財富、精神財富的創(chuàng)造主體，也是我們實現(xiàn)又好又快發(fā)展、更好更快發(fā)展的重要力量。只有充分發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用，才能最大限度地把廣大職工、青年和婦女組織起來，最大限度地把各方面力量集聚起來，最大限度地把全市人民的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，從而匯聚成圍繞發(fā)展目標，加快推進發(fā)展的強大合力。
(二)要樹立做好工青婦工作，是化解社會矛盾，構(gòu)建和諧鶴城內(nèi)在要求的理念。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，使工青婦工作面臨著許多新情況、新問題。就我市來說，當前正處在發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸現(xiàn)期，經(jīng)濟與社會發(fā)展、城鄉(xiāng)之間、不同利益群體之間各種矛盾不斷出現(xiàn)，青少年犯罪逐漸增多，農(nóng)村中一些陳規(guī)陋習、封建迷信、非法宗教活動等有所抬頭，維護社會穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨。工青婦組織是黨領(lǐng)導下的群眾組織，直接面對生產(chǎn)第一線、直接面對廣大青少年、直接面對婦女兒童，群眾工作非常直接、非常具體，在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、教育群眾和引導群眾方面具有獨特優(yōu)勢，這就需要我們充分發(fā)揮工青婦群眾組織的優(yōu)勢，借助于工青婦的觸覺和手段，因勢利導解決群眾的期望和訴求，把可能發(fā)生的群眾糾紛消融在萌芽狀態(tài)，這樣就能妥善處理好不同群體之間的利益關(guān)系，有效化解矛盾，推進社會公正公平，促進社會的進一步和諧。
(三)要樹立做好工青婦工作，是密切聯(lián)系群眾，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的理念。善于做群眾工作，善于傾聽群眾呼聲，善于關(guān)心和解決群眾疾苦，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。工青婦工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在凝心聚力推動發(fā)展的大局中，具有不可替代的重要作用和強大優(yōu)勢：同樣的語言，由工青婦向他們所代表的群眾說出來，更容易被接受；同樣的工作，由工青婦到他們代表的群眾中去組織和開展，效果會更顯著。工青婦工作做好了，能夠最廣泛地團結(jié)人民群眾，增強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨植根于人民群眾的深厚沃土之中，有助于更好地在社會各領(lǐng)域、各階層中貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，最大限度地把社會各階層中的廣大人民團結(jié)和凝聚在黨的周圍，大大增強黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，大大增強黨的凝聚力、號召力和影響力，從而不斷鞏固黨的領(lǐng)導地位和執(zhí)政地位。
二、著眼新發(fā)展、爭創(chuàng)新優(yōu)勢，在圍繞中心、服務(wù)大局、履職盡責上實現(xiàn)新作為
圍繞中心，服務(wù)大局是工青婦工作的根本出發(fā)點，融入大局，主動作為是工青婦工作的重要落腳點。我市工青婦組織歷來有不甘人后、勇于爭先的好傳統(tǒng)，歷來有銳意進取、開拓創(chuàng)新的好風氣，歷來有主動想事、主動作為的好作風。今年是完成十一五規(guī)劃的最后一年，也是克服金融危機影響、保持全市經(jīng)濟更好更快發(fā)展的關(guān)鍵之年。縱觀全市發(fā)展形勢，我們既面臨著世界經(jīng)濟開始復蘇、國內(nèi)經(jīng)濟趨穩(wěn)向好、國家繼續(xù)采取保增長政策措施等有利條件，也面臨著金融危機尚未結(jié)束、國內(nèi)通脹預期壓力增加、與先進地區(qū)發(fā)展差距拉大等嚴峻挑戰(zhàn)。在千帆競發(fā)、百舸爭流的形勢面前，在應(yīng)對危機、應(yīng)對挑戰(zhàn)的特殊時期，在爬坡過坎、加快發(fā)展的關(guān)鍵階段，全市各級工青婦組織要認清形勢、認清責任、認清使命，充分發(fā)揮工青婦部門組織群眾、引導群眾、服務(wù)群眾和維護群眾權(quán)益“四個作用”，調(diào)動全市廣大職工、青年和婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，立足崗位建功，提升社會影響，擴大組織覆蓋，在促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中實現(xiàn)更大作為、發(fā)揮更大作用。
(一)要在促進經(jīng)濟發(fā)展上有大作為。各級工青婦組織要緊緊圍繞市委經(jīng)濟工作會議確定的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快新型工業(yè)化進程，推進新農(nóng)村建設(shè)和第三產(chǎn)業(yè)升級等一系列任務(wù)目標，把保增長作為圍繞中心，服務(wù)大局的主攻方向，采取更加有力的措施，進一步做好職工、青年和婦女的組織和發(fā)動工作，切實發(fā)揮工人階級的主力軍作用，婦女的“半邊天”作用和青年的突擊隊作用，奏響確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的主旋律。具體講，就是要按照“六個堅定不移”的工作部署，組織引導廣大職工、青年、婦女群眾積極投身到抓企業(yè)上項目、推進“四個換位”和縣域經(jīng)濟發(fā)展、推進改革開放和科技創(chuàng)新、加快城鄉(xiāng)建設(shè)、改善民生、維護社會穩(wěn)定工作實踐中來，走在全市貫徹落實市委經(jīng)濟工作會議的前列，爭當推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的先鋒。要積極探索農(nóng)村青年、婦女創(chuàng)業(yè)致富和轉(zhuǎn)移就業(yè)的新途徑，在帶領(lǐng)廣大農(nóng)村青年、婦女發(fā)展自主創(chuàng)業(yè)、致富奔小康方面多做貢獻。
(二)要在凝聚群眾力量上有大作為。人民群眾是科學發(fā)展的主體，工人階級是主力軍，團員青年是生力軍，婦女群眾是“半邊天”。各級工青婦組織要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委確立的發(fā)展目標和發(fā)展重點，積極謀劃和落實組織發(fā)動群眾的各項工作，激發(fā)和匯聚推進發(fā)展的強大合力。要堅持以活動為載體，大力開展形式多樣的“勞動競賽”、“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”、“巾幗建功”等活動，不斷增強活動的影響力和實效性。各級工會、共青團、婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，為廣大職工、青年、婦女投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場搭**臺，提供服務(wù)，調(diào)動創(chuàng)業(yè)熱情，激勵建功立業(yè)，用發(fā)展的成果來展示風采、體現(xiàn)作為、樹立形象。
(三)要在關(guān)注民生民力上有大作為。去年，我市開展了轟轟烈烈的“惠民行動”，其社會效益和經(jīng)濟效益不僅十分顯著，而且影響深遠。雖然活動結(jié)束了，但我們一定要認識到，讓群眾共享改革發(fā)展成果，服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾是工青婦工作的根本職責。因此，要繼續(xù)堅持“惠民行動”的有效做法，把各項活動經(jīng)常化、制度化、社會化，千方百計解決好涉及職工、青年、婦女兒童切身利益的現(xiàn)實問題。要加大扶貧幫困力度，辦好困難職工幫扶中心（站）、婦女法律服務(wù)中心，開展好“連心幫扶行動”，推進好“送溫暖工程”、“手拉手”、“希望工程”、“真情助困進萬家”、“春蕾計劃”等活動，協(xié)助黨和政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進城務(wù)工人員、農(nóng)村留守流動兒童等特殊困難群體的實際問題。工青婦組織的優(yōu)勢在于植根群眾、聯(lián)系群眾、引導群眾、服務(wù)群眾，離開了群眾的支持，脫離了群眾的所思、所想和所盼、所求，工青婦工作就失去了堅實的基礎(chǔ)。各級工青婦組織要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，堅持把服務(wù)大局作為工作第一責任、把群眾所需作為第一選擇、把聯(lián)系實際作為第一作風，深入基層，深入群眾，加強調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾意愿，真心實意為群眾辦實事、辦好事，真正把工青婦組織建設(shè)成為“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”。
(四)要在維護群眾權(quán)益上有大作為。維護廣大人民群眾的合法權(quán)益，是工青婦組織的基本職能，也是工青婦組織的工作重點。今年，全市工青婦組織要通過建立健全維權(quán)聯(lián)席會議制度、推動有關(guān)方面開展執(zhí)法檢查，促進法律法規(guī)和政策措施的貫徹落實，從源頭上、總體上維護群眾的合法權(quán)益。在維護群眾根本利益和長遠利益的同時，從解決群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題入手，把更多精力放在群眾的現(xiàn)實利益、具體利益的維護上，切實解決好企業(yè)改制、土地征用、棚戶區(qū)改造過程中群眾權(quán)益問題，解決好安全生產(chǎn)、勞動保護、拖欠職工工資等問題，解決好家庭暴力、雇傭童工等問題，推進構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧家庭。要建立完善維權(quán)機制，扎實推進維權(quán)工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化、法制化，做好思想引導、理順情緒、解決矛盾的工作，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求、解決利益矛盾，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，以此來增強社會的和諧面、和諧度。
(五)要在提高群眾素質(zhì)上有大作為。要堅持用科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論體系武裝廣大職工、青年和婦女群眾，切實加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導職工、青年和婦女群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要大力加強科技文化知識教育，廣泛開展業(yè)務(wù)技能培訓，不斷提高廣大群眾的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，真正做到自尊、自強、自信、自立。要堅持教育與實踐相結(jié)合，大力推進青年文明號創(chuàng)建、青年志愿者行動，不斷深化巾幗建功、五好文明家庭創(chuàng)建等活動，使廣大職工、青年和婦女在活動中受教育，在實踐中強素質(zhì)，不斷提高競爭能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。要根據(jù)職工、青年、婦女的不同情況，注重把黨對工青婦組織的要求與職工、青年、婦女群體的特點結(jié)合起來，善于運用群眾自己的語言、群眾身邊的事例做好新時期的群眾工作。
(六)要在推進民主建設(shè)上有大作為。構(gòu)建和諧社會、推進民主政治離不開工青婦工作。全市各級工青婦組織要切實發(fā)揮在參與國家和社會事務(wù)管理中的作用，拓寬工人、青年、婦女群眾參政議政的渠道，推進民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。人大、政協(xié)中的工青婦代表和委員，要努力提高參政議政的水平和能力，通過自己的工作，充分反映廣大人民群眾的意愿，體現(xiàn)人民的意志。工青婦組織要憑借廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，主動協(xié)助政府做好企業(yè)創(chuàng)新、青少年和婦女兒童事務(wù)等工作。要積極引導廣大職工、青年、婦女群眾增強社會責任意識，積極參與基層民主政治建設(shè)，依法行使當家作利，發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督作用，推進基層各項事業(yè)依法管理和有序運行。要積極協(xié)助黨委、政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾工作，參與社會治安綜合治理，自覺在維護社會和諧穩(wěn)定上體現(xiàn)更大價值，做出更大貢獻。
(七)要在強化自身建設(shè)上有大作為。加強自身建設(shè)的目的是為了提高素質(zhì)，為更好地開展工作提供保障。總體看，我市各級工青婦組織對自身建設(shè)抓的是比較緊的，效果也是比較好的，贏得了方方面面的認可和好評。但是我們不能因此而自喜自滿，更不能固步自封，要適應(yīng)新形勢、新要求、新任務(wù)，不斷改進、不斷完善、不斷加強，全面提高工青婦組織建設(shè)整體水平。要始終用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工青婦工作。科學發(fā)展觀學習實踐活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但貫徹落實科學發(fā)展觀始終沒有終結(jié)，要堅持用科學發(fā)展觀檢驗工作、衡量工作、指導工作、推動工作不動搖、不松勁、不停頓，保持工青婦正確的工作方向。要始終保持開拓創(chuàng)新的工作活力。創(chuàng)新工作機制，拓寬工作思路，改進工作方法，努力構(gòu)建與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，與群眾發(fā)展需要相貼近，與群眾工作規(guī)律相吻合的體制機制和工作方式，防止工作簡單化、行政化、機關(guān)化，使我市工青婦工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)新局面。要始終如一地加強學習。把學理論、學知識作為推動工作的重要力量，多讀書、讀好書、善讀書，以學增智、以學修身、以學明理，培養(yǎng)和鍛造更多的工作崗位強手、能手和高手。要始終注意增強做好群眾工作的本領(lǐng)。工青婦工作歸根結(jié)底是群眾工作。特別是現(xiàn)在群眾思想的差異性、多變性、選擇性較大，做群眾工作的矛盾增多、難度增大。能否做好新時期的群眾工作是對各級工青婦組織群眾工作能力的重大考驗。全市各級工青婦組織要牢固樹立宗旨觀念，增強光榮感和使命感，帶著深厚的感情去做群眾工作，堅持感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，工作上依靠群眾，真正做群眾的知心人、貼心人。在深入群眾、服務(wù)群眾的過程中練就善于溝通、協(xié)調(diào)的本領(lǐng)，提高引導群眾、化解矛盾的能力。要始終保持真抓實干的工作作風。工青婦工作活動多，這是重要特點，也是開展工作的最主要方面，但一定要抓實抓好，不能走形式、擺樣子，真正做到踏石留印、抓鐵有痕，使組織開展的每項活動都有始終、有作用、有價值、有實效、有影響，都能讓黨委政府滿意、人民群眾滿意、社會各界滿意。
三、采取新舉措、增強新合力，在領(lǐng)導重視、各方支持、社會聯(lián)動上營造新氛圍
開創(chuàng)工青婦工作新局面，實現(xiàn)新時期工青婦工作的新發(fā)展，離不開良好的工作環(huán)境和濃厚的社會氛圍。各級黨委和政府要切實加強領(lǐng)導，為工青婦組織順暢履行職能、順利開展工作創(chuàng)造有利條件。
一是要進一步營造領(lǐng)導重視的氛圍。工青婦組織作為黨領(lǐng)導下的群團組織，工青婦工作做好了，黨群關(guān)系密切了，黨委、政府的重大決策部署就能在各個領(lǐng)域、各個階層中得到更好的貫徹落實，我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)就能得到健康發(fā)展。由此可見，工青婦工作不是可有可無的而是不可替代的，不是可抓可不抓的而是必須抓好的。各級黨委要從全局出發(fā)，充分認識抓好工青婦工作的重要性，切實把工青婦工作作為黨委工作的重要組成部分，放到黨委中心工作的大格局中去把握、去謀劃、去實施，不斷提高工青婦工作的整體水平。要建立健全黨政領(lǐng)導班子集體抓、主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的群團工作領(lǐng)導機制，定期聽取工青婦工作匯報，及時研究解決工青婦工作的重大問題，并且肯于為他們爭口袋、撐腰桿，做他們的主心骨和堅強后盾。要圍繞黨委政府中心工作，向工青婦組織交任務(wù)、出題目、壓擔子，切實發(fā)揮好他們組織群眾、服務(wù)群眾、引導群眾、維護群眾合法權(quán)益的職能作用。
（一）責任機制進一步健全。區(qū)委、區(qū)政府高度重視人口和計劃生育工作，區(qū)委常委會和區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議多次專題聽取工作匯報，并先后兩次召開全區(qū)性工作會議，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，部署全年和階段性工作任務(wù)。一是健全了督導機制。將人口計生工作納入黨委、政府的年度重要工作督查范圍，實行“周上報、月排名、季督查、年掛牌”制度，切實掌握工作動態(tài)。特別是在上半年村級換屆期間，由區(qū)分管領(lǐng)導帶隊，對有關(guān)工作難度較大或基礎(chǔ)相對薄弱的鎮(zhèn)、街道進行實地督查和現(xiàn)場指導，幫助他們分析問題、解決困難，落實整改措施，確保人口和計生工作不受換屆影響，做到思想不松，力度不減。二是健全了保障機制。完善了持續(xù)穩(wěn)定的人口計生經(jīng)費投入機制，全區(qū)人均投入達20.21元，確保了財政投入增長幅度高于同級財政經(jīng)常性收入的增長幅度。在社會撫養(yǎng)費征收和管理中，建立“鎮(zhèn)收區(qū)管、統(tǒng)籌安排、合理使用、獎勵先進”的管理體制和運行機制，確保社會撫養(yǎng)費全額用于人口和計劃生育事業(yè)。三是健全了問責機制。嚴格執(zhí)行省、市關(guān)于實行計劃生育“一票否決”的實施意見，對人口計生工作考核不達標或名列最后一位的單位，一律懸掛黃牌，取消各類評先資格。區(qū)紀委、監(jiān)察局出臺了查辦人口和計劃生育違紀案件的指導意見，查處并公布了2000年以來黨員違法生育對象23例。85名干部因計生工作不力受到處罰，8人受到黃牌警告并被扣發(fā)年度目標管理獎，53人受到黃牌警告，以上61人同時被取消一切評先評優(yōu)和晉升資格，還有24名干部被扣發(fā)目標管理獎，處罰金額合計達12.37萬元。
（二）優(yōu)質(zhì)服務(wù)進一步提升。以2007年跨入省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)行列為起點，不斷強化服務(wù)措施，鞏固和提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)創(chuàng)建水平。一是積極實施“三免”政策。在全市率先推行免費生殖健康體檢、免費婚前醫(yī)學檢查和免費孕前優(yōu)生檢測“三免”服務(wù)政策，并作為區(qū)政府為民辦實事項目部署實施，著力打造群眾滿意的惠民工程。繼續(xù)實施兩年一次的為全區(qū)已婚育齡婦女開展免費生殖健康體檢，區(qū)計生、衛(wèi)生部門已為3萬名已婚婦女提供免費婦科檢查，區(qū)衛(wèi)生部門為198對新婚夫婦提供婚前醫(yī)學檢查，為194人提供孕前優(yōu)生檢測，起到了保障婦女健康和提高出生人口素質(zhì)的積極作用。同時，我區(qū)還邀請有關(guān)專家、教授在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦了12場女性健康知識巡回講座，增強婦女健康意識。二是大力推進服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。以“統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)、統(tǒng)一建筑外觀形象、統(tǒng)一站內(nèi)外標識、統(tǒng)一人員服裝、統(tǒng)一宣傳模式”的“五個統(tǒng)一”要求，分批開展計生服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，著力營造人性化的溫馨服務(wù)環(huán)境。20*年建成鎮(zhèn)、街道規(guī)范化計劃生育技術(shù)服務(wù)中心站1個，合格站4個。三是廣泛開展“生育關(guān)懷行動”。對計生困難家庭、村居計生服務(wù)員、計生手術(shù)并發(fā)癥患者、獨身子女、已婚育齡婦女等“五關(guān)懷”對象，進行了走訪慰問活動。區(qū)政府出臺了*區(qū)出生缺陷干預實施意見，對全區(qū)范圍內(nèi)的唇腭裂對象進行調(diào)查摸底，并組織唇腭裂對象進行初查、篩查和醫(yī)療救助。繼續(xù)開展婚前、孕前、育前和產(chǎn)后、術(shù)后隨訪服務(wù)，隨訪率達到99.1%。
（三）重點難點工作進一步突破。針對我區(qū)計生工作中的社會撫養(yǎng)費征收難、出生人口性別比控制難、流動人口計生管理難等問題，強化措施，創(chuàng)新方式，努力進行突破。建立完善了社會撫養(yǎng)費征收工作的溝通協(xié)調(diào)和聯(lián)合辦事機制，對社會撫養(yǎng)費征收實行綜合治理，法院和稅務(wù)、工商、土地、規(guī)劃等部門充分發(fā)揮職能作用，密切配合，有力地促進了社會撫養(yǎng)費征收工作。針對性別比偏高勢頭上升的實際，堅持打防并舉，對二胎生育實行全過程的動態(tài)管理，定期組織衛(wèi)生、計生、公安、工商等部門，對全區(qū)各衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)和個體診所進行執(zhí)法檢查，嚴厲打擊使用“黑B超”鑒定胎兒性別等違法行為。20*年，共對3家非法實施藥流手術(shù)和介紹對象施行非法胎兒性別鑒定的私人診所進行查處。進一步完善了流動人口管理制度，積極探索科學合理有效的管理方法。按照500：1的比例，建立了1350人的外口綜合管理隊伍，開展外口登記、查驗證等經(jīng)常性工作，每季開展一次流動人口集中管理和服務(wù)活動。對本區(qū)外出人員，充分發(fā)揮村干部和計生協(xié)管員的作用，及時掌握外出流動人口計劃生育動態(tài)，加強與現(xiàn)居住地計生部門的聯(lián)系，建立協(xié)作制度，實行跟蹤管理。對違法對象異地低額征收社會撫養(yǎng)費的“法律規(guī)避”行為，加強溝通聯(lián)系并進行糾正，并按照規(guī)定重新征收，確保公平公正。同時，利用全國流動人口信息交換平臺，大力推廣和使用全省流動人口計劃生育信息系統(tǒng)，完善區(qū)人口計生部門育齡婦女信息系統(tǒng)、公安部門的人口信息管理系統(tǒng)、衛(wèi)生部門的防疫信息系統(tǒng)和民政部門的婚姻登記信息系統(tǒng)，建立信息資源共享機制，提高對流動人口信息監(jiān)控和服務(wù)能力。
（四）利益導向機制進一步完善。出臺并落實一系列計劃生育優(yōu)惠政策，健全利益導向機制，逐步實現(xiàn)從“重經(jīng)濟處罰”向“重利益導向”的轉(zhuǎn)變。一是完善了獎勵扶助制度。在全面落實有關(guān)計生優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，推行農(nóng)村計生家庭獎勵扶助制度，向全區(qū)1704名對象發(fā)放獎扶金191萬元。修定“計劃生育家庭特別扶助制度”，對全區(qū)部分獨生子女死亡、殘疾后未再生育或收養(yǎng)子女的家庭，給予夫妻每人每月300元的補助，20*年發(fā)放特扶金7.56萬元。二是繼續(xù)推行農(nóng)村合作醫(yī)療繳費減免制度。對獨生子女、兩女的農(nóng)村家庭，在參加農(nóng)村合作醫(yī)療時，每人予以減免10元，同時在農(nóng)合醫(yī)療報銷時再增加優(yōu)惠比例5%。三是探索建立農(nóng)村計劃生育家庭養(yǎng)老保障制度。區(qū)長辦公會議原則通過了《*區(qū)農(nóng)村獨生子女家庭社會養(yǎng)老保險暫行辦法》，從今年起將對全區(qū)農(nóng)村獨生子女家庭分批分步驟地實行社會養(yǎng)老保險，初步測算，2009年區(qū)財政為此要負擔約500萬元。在完善的利益導向機制下，我區(qū)共有1500多對夫婦自愿放棄再生育第二胎。
2、做好關(guān)心下一代工作，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。我們要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，最根本的，取決于勞動者的素質(zhì)，最關(guān)鍵的，在于把我國的人口資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才資源優(yōu)勢。我們再也不能拼勞力、拼人多，要憑智力、憑才能，這就需要造就一代又一代具有高尚品質(zhì)和過硬本領(lǐng)的合格建設(shè)者和接班人。今天的青少年，幾年十幾年后就是現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。因此，做好關(guān)心下一代工作，把青少年培養(yǎng)好、教育好，我們黨和國家的事業(yè)才能薪火相傳、生生不息，我們經(jīng)濟社會的發(fā)展才能沿著正確的方向前進。
3、做好關(guān)心下一代工作，也是推進積極老齡化的一個重要途徑。我區(qū)較全國、全省，更早進入了老齡化社會，老年人口比例正逐年快速上升。孔子說：“十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲不逾矩”，這是自然規(guī)律，誰也躲避不了。廣大老年人從工作崗位上退下來后，只有以積極的心態(tài)面對和處理老年生活，才能長久地在生理、心理、技能等方面保持良好的狀態(tài)。而且，老年人作為家庭和社會的重要資源和財富，融入社會生活，參與社會發(fā)展，其本身也是對社會的一種貢獻。從這個意義上講，老同志從事關(guān)心下一代工作，既是一種奉獻、一種創(chuàng)造，對其自身來說也是一個學習、修養(yǎng)和提高的過程，在關(guān)心別人、照亮別人、溫暖別人的同時，自己的身心也會得到修養(yǎng)、提高，有益身心健康，增強社會交際，豐富老年生活。
二、把握特點，全力開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面
做好關(guān)心下一代工作，必須貼近青少年實際，把握青少年工作的規(guī)律性，突出重點，創(chuàng)新載體，務(wù)求實效。
1、要突出重點，明確任務(wù)。要緊緊圍繞區(qū)委中心工作，以加強青少年思想道德建設(shè)為出發(fā)點和落腳點，把關(guān)心下一代工作融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、文明鄉(xiāng)村、文明家庭之中，誠心誠意為青少年的健康成長服務(wù)。具體來說，要從四個方面做起：一是從增強愛國情感做起，引導廣大青少年認識中華民族的歷史和傳統(tǒng)，從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感。二是從確立遠大志向做起，引導廣大青少年正確認識社會發(fā)展規(guī)律，把個人的成長進步同中華民族的偉大復興事業(yè)緊密聯(lián)系起來，樹立和培育建設(shè)中國特色社會主義的理想信念。三是從規(guī)范行為習慣做起，全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，引導廣大青少年懂得為人做事的基本道理，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。四是從提高基本素質(zhì)和技能做起，我區(qū)的青少年技能培訓中心很有特色，這個品牌在全市都很響，要進一步完善功能、發(fā)揮作用，幫助更多困難青少年解決好就業(yè)和生活問題。
2、要力求創(chuàng)新，注重實效。當代青少年生活在國內(nèi)外形勢發(fā)生深刻變化、科學技術(shù)發(fā)展日新月異的時代，他們既有許多可喜、鮮活的優(yōu)勢和特點，也有著明顯的弱點和缺陷。比如，他們信息量大、求知欲強，但世界觀、人生觀、價值觀尚未定型，容易受到不良思想的侵蝕；他們崇尚進步、崇尚競爭，但容易滋生嬌驕二氣，缺乏對他人的關(guān)心關(guān)愛，出現(xiàn)利己主義傾向；他們善于思考、追求個性化發(fā)展，但缺乏社會生活的適應(yīng)能力、人際關(guān)系的溝通能力和集體團隊觀念，等等。做好關(guān)心下一代工作，就要認真學習運用先進的教育理論成果，認真分析當代青少年身心發(fā)展的特點，認真研究青少年成長環(huán)境的新變化，深入思考關(guān)心下一代工作應(yīng)該“關(guān)心什么”、“怎樣關(guān)心”等重要問題，研究當前青少年“需要什么”、“怎樣引導”等課題，貼近實際，貼近生活，貼近青少年，使我們的工作領(lǐng)域與培育“四有”新人目標相適應(yīng)，工作內(nèi)容與全面提高青少年的素質(zhì)相適應(yīng)，工作方法與青少年健康成長的規(guī)律相適應(yīng)，不斷增強關(guān)心下一代工作的時代感、吸引力、創(chuàng)造力和實效性。
3、要挖掘資源，發(fā)揮作用。老同志在從事關(guān)心下一代工作中有著特殊的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、親情優(yōu)勢和時空優(yōu)勢。我區(qū)各級關(guān)工委團結(jié)和凝聚著9730名老同志，這是加強青少年思想道德建設(shè)的寶貴財富和不可替代的重要力量。我們要大力建設(shè)老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”隊伍，激活人才資源，依托各種優(yōu)勢，發(fā)動好、發(fā)揮好、保護好老同志在關(guān)心下一代工作中的重要作用。發(fā)動好，就是要做好廣泛宣傳動員工作，充分調(diào)動老同志的參與積極性，從而自覺自愿地融入關(guān)心下一代這項功德無量的工作之中。發(fā)揮好，就是對已參加關(guān)心下一代工作的老同志，要根據(jù)他們自身的特長、優(yōu)勢和身體健康情況，組織參加關(guān)心下一代的各項活動，使他們成為當之無愧的革命傳統(tǒng)教育宣傳員、最具威望的社會風尚監(jiān)督員和可敬可親的思想道德教育輔導員。保護好，就是要時刻把老同志的安危冷暖放在心上，實實在在地為老同志做好事、辦實事、解難事，特別是要注意老同志的身體健康，使他們既能在關(guān)心下一代工作中發(fā)揮余熱，再作貢獻，又能在培養(yǎng)教育下一代中愉悅身心，樂享天年。
三、加強領(lǐng)導，為推進關(guān)心下一代工作創(chuàng)造良好環(huán)境
關(guān)心下一代工作，既是黨和國家事業(yè)的重要組成部分，也是一項廣泛的群眾性工程。各級黨政機關(guān)、群團組織和社會各界都要群策群力，形成合力，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
一要加強組織領(lǐng)導。各級黨委、政府要進一步關(guān)心重視關(guān)心下一代工作，把它納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，擺上重要議事日程，千方百計幫助支持關(guān)工委工作，為他們解決一些實際困難和問題。分管領(lǐng)導要定期聽取工作匯報，研究問題，經(jīng)求關(guān)工委的意見建議，及時通報有關(guān)情況。要加強各級關(guān)工委領(lǐng)導班子建設(shè)，組織部門要研究安排部分退居二線的干部和動員部分年齡相對較輕、精力充沛、熱心關(guān)工委工作的退休干部到關(guān)工委領(lǐng)導班子中來，配齊配強工作人員，保證關(guān)工委更好地開展各項工作。