宿舍管理總結(jié)大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇宿舍管理總結(jié)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團委以及學(xué)生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)積極進取，倡導(dǎo)求實精神，不要認(rèn)為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個人思想問題。

二、踏實認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新

1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實認(rèn)真工作，有理可說，慢慢做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責(zé)任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細(xì)節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。

3、注重實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學(xué)習(xí)基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時，我們公寓宿管會還不斷向?qū)W生會與團委干部進行工作交流，學(xué)習(xí)別人的工作經(jīng)驗。以提高宿管會的工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長才干，達到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準(zhǔn)備

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增強集體的凝聚力。

篇（2）

從小學(xué)剛進初中，很多學(xué)生的生活習(xí)慣不同，小毛病特別多。比如，起睡不按時，物品擺放不整齊，被子不疊，甚至打牌、賭博、吸煙、喝酒，等等。入學(xué)開始，新生進行1～2周軍訓(xùn)，聽?wèi)?zhàn)士講遵守紀(jì)律，學(xué)部隊內(nèi)務(wù)整理。在這個形成良好習(xí)慣的強化階段，組織學(xué)生學(xué)習(xí)各類宿舍管理條例，如就寢制度、衛(wèi)生制度、勞動制度、公物制度等。在實施過程中要求學(xué)生做到“知行”統(tǒng)一，制定宿舍量化考核表，實行量化管理。具體管理模式為：

（1）值日生管理：宿舍值日生每天記錄本宿舍的生活紀(jì)律情況，向班級的值日班長匯報前一天宿舍管理的各種情況。

（2）宿舍長管理：監(jiān)督宿舍值日生是否負(fù)責(zé)，如果不負(fù)責(zé)及時向值日班長匯報情況。

（3）值日班長管理：每天記錄班級的各類紀(jì)律情況（包括宿舍管理情況），次日早上在教室的小黑板上公布管理記錄。

（4）班長管理：每周班長對班級的紀(jì)律情況進行總結(jié)，指出班級存在的問題并提出整改方案和期限。

（5）班主任管理：每天從值日班長記錄中了解宿舍的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題加以解決。每兩周開一次宿舍長會議，不斷提高學(xué)生宿舍的管理目標(biāo)。在這個階段班主任是比較辛苦的，經(jīng)常不定時檢查、掌握宿舍情況。本階段大概要一個學(xué)期的時間。

二、中級階段

一個學(xué)期過后，班級正常運行，學(xué)生在宿舍也形成了良好的生活習(xí)慣，班主任要放手讓學(xué)生學(xué)會在宿舍分級自主管理。在該階段要注意以下幾點。

1. 實行角色變換制度

實行角色變換制度，每一個崗位都要定期輪換，使學(xué)生在不同的管理崗位得到多方面的鍛煉，從而獲得多方面的管理體驗和管理能力，同時體會到自己是宿舍不可缺少的成員之一。具體實施如下：

一級管理：值日管理日常事務(wù)；

二級管理：宿舍長監(jiān)督值日生；

三級管理：班干不定期檢查。

2.自我監(jiān)控，避免盲區(qū)

自我監(jiān)控是宿舍管理過程中不可缺少的一個環(huán)節(jié)，通過這一環(huán)節(jié)，讓師生了解、掌握計劃執(zhí)行的情況、目標(biāo)達成的程度，并以此調(diào)整、改進以后的工作。注意引導(dǎo)學(xué)生反省自己的言行，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，及時糾正。發(fā)揮班干的榜樣和帶動作用，班長、副班長每周對班級、宿舍的管理進行總結(jié)，列舉班級幾點做得比較好的地方，同時找出幾點不足之處，提出下周的班級目標(biāo)。

3.自我總結(jié)，不斷激勵

沒有總結(jié)就沒有提高。讓每個宿舍每個月對工作進行詳細(xì)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)宿舍管理中的不足之處，在下一個月加以修訂管理制度。其他學(xué)生可以發(fā)表評議，肯定成績，指出不足，提供借鑒。全體參加考評，評選“優(yōu)秀宿舍”和“優(yōu)秀宿舍長”。對被評為“優(yōu)秀宿舍”和“優(yōu)秀宿舍長”的學(xué)生，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢１倦A段大概1～2個學(xué)期。

三、高級階段

隨著宿舍管理的發(fā)展，學(xué)生形成良好的宿舍習(xí)慣是為了有更好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。我們在常規(guī)管理模式不變的情況下，對每個宿舍進行調(diào)整，由成績好、中、差的學(xué)生搭配組合，以宿舍為單位建立班級的學(xué)習(xí)小組，學(xué)生可給自己的宿舍起個有特色的名字（如清華園、瑤鶯搖籃等），制定每個小組的奮斗目標(biāo)。對嚴(yán)格遵守宿舍紀(jì)律、內(nèi)務(wù)制度，學(xué)習(xí)成績進步顯著、表現(xiàn)突出的宿舍進行獎勵。實踐證明，以宿舍為單位建立學(xué)習(xí)小組，更有利于促進勤奮刻苦、努力競爭的優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，也加快了宿舍文明建設(shè)的步伐，真正體現(xiàn)宿舍是學(xué)生在學(xué)校的家，讓宿舍成員開心快樂、和諧溫馨，體現(xiàn)校園人文關(guān)懷。同時注意發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性，開展豐富多彩的宿舍活動，逐步營造良好的文化氛圍，為班級文化建設(shè)和學(xué)生健康發(fā)展創(chuàng)建條件，全面提高學(xué)生素質(zhì)。做到：

（1）個人困難大家?guī)停畣柵患胰恕?/p>

（2）周末留守相互管，學(xué)習(xí)生活兩不誤。

（3）學(xué)生生日共慶祝，樸實快樂見真情。

篇（3）

   舍長作為班委之一，指導(dǎo)思想是"為舍友服務(wù)，鍛煉自我"。因此在宿舍里必須以身作則，起好帶頭模范作用，協(xié)助老師管理好宿舍并自覺接受室友的監(jiān)督。

大學(xué)宿舍的管理的一方面要糾正將學(xué)生宿舍單純當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場所的促無思想；另一方面要把文明建設(shè)融入宿舍管理工作當(dāng)中，使學(xué)生思想政治教育工作與宿舍管理、宿舍文化和宿舍生活等緊密結(jié)合在一起，實現(xiàn)育人的最終目標(biāo)。

做為舍長要及時了解掌握室友的思想動態(tài)，關(guān)心室友學(xué)習(xí)和生活情況；引導(dǎo)室友正確處理各種生活和學(xué)習(xí)中的問題，經(jīng)常開張一些思想政治活動。這樣一方面有助于學(xué)生自身的成長，使他們能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持積極向上的樂觀態(tài)度。另一方面是有利于其他人的，善于理解和感受他人的情感，達到互相信任和互相尊重，和他人保持一種和睦相處的良性關(guān)系。

    安全問題，是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來講，安全工作重于泰山。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

    學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問題，我院學(xué)生宿舍亦然，如何加強和疏導(dǎo)宿舍管理的內(nèi)涵建設(shè)已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀(jì)律等，在對于宿舍內(nèi)的硬措施、軟文化建設(shè)還不夠，要著力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

    在完成任務(wù)、取得成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了我的工作中依然存在許多不足。我更希望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同行更好的指教，吸取到更多更好的經(jīng)驗。

篇（4）

學(xué)生公寓是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的公共場所，也是進行思想道德教育和行為的重要陣地。學(xué)生公寓管理是學(xué)校管理的一個重要組成部分。我們要通過總結(jié)之前的工作經(jīng)驗，進行查缺補漏，營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。進一步加強對學(xué)生公寓的管理，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想 以全心全意為同學(xué)服務(wù)為核心。強化責(zé)任意識。加強同學(xué)主意識的;寢室是我家，愛護靠大家思想。堅定不移的推進學(xué)生公寓管理工作。重點提高公寓管理工作人員的服務(wù)態(tài)度、落實誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。完善公寓管理制度，打造一個新局面。

二、工作目標(biāo)： 進一步加強全體工作人員的主人翁意識。提高大家的責(zé)任意識，充分調(diào)動大家的積極性和主動性。 改變過去松、散、懶的現(xiàn)象。以學(xué)生為主， 通過之前公寓出現(xiàn)的不良現(xiàn)象加以總結(jié)和規(guī)劃，以長補短， 不斷改善。把公寓管理的有條不紊。確保公寓中心各項服務(wù)工作的圓滿完成。

三、工作重點： 進行一系列的項目檢查，包括宿舍內(nèi)務(wù)建設(shè)情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、足蘇學(xué)生的一日行為規(guī)范; 公寓樓公共設(shè)施的使用情況、學(xué)校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況，公寓管理員崗位職責(zé)執(zhí)行情況 進行規(guī)劃。

安全方面：

(1)為保證學(xué)生公寓用電安全，學(xué)生公寓嚴(yán)禁帶入和使用容易引發(fā)事故的電爐、電吹風(fēng)、直板夾、 電熱棒以及其他帶來安全隱患的電器。

（2）嚴(yán)禁學(xué)生個人私拉、私接電線。

（3）嚴(yán)禁將易燃、易爆等危險物品帶入宿舍。不得在公寓內(nèi)吸煙。

（4）學(xué)生住宿期間保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金。離開宿舍時隨時落鎖。行為方面：

（1）學(xué)生應(yīng)妥善使用和愛護公寓內(nèi)水電設(shè)施、門窗玻璃、柜子、桌椅。

（2）提倡節(jié)約用水用電，離開公寓時。關(guān)閉水電。

（3）自覺保持公寓衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

（4）在公寓不得酗酒鬧事。

學(xué)生公寓管理工作計劃二

一、目的：進一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度，樹立以人為本理念，促進“教育、服務(wù)、管理”的全面融合，實現(xiàn)公寓管理的健康、科學(xué)、和諧發(fā)展。二、任務(wù)量化：

2月：①結(jié)合學(xué)校安排，對公寓公用設(shè)施進行安全檢查;

②對春節(jié)期間公寓值班安全進行監(jiān)督檢查;、

③健全和完善公寓管理制度;3月：

①進一步健全和完善管理隊伍和管理制度，

②完成學(xué)生開學(xué)入住工作，

③發(fā)放學(xué)生宿舍衛(wèi)生工具，全面修繕和更新公寓公共設(shè)施，

④加強學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量建設(shè)，

⑤做好公寓中心于各樓之間的新學(xué)期《安全責(zé)任書》簽訂工作;

⑥做好當(dāng)月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作;（獎品如：固體清新劑、香皂、洗衣粉等）

4月：①學(xué)生公寓“寢室文化月”，擬舉辦系列有益于學(xué)生身心健康的文化活動，②對公寓管理員進行管理制度、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，

③全面提升宿舍內(nèi)務(wù)的文明品位;

④做好當(dāng)月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作5月：

①進行一系列的項目檢查，包括宿舍內(nèi)務(wù)建設(shè)情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、住宿學(xué)生的一日行為規(guī)范、公寓樓公共設(shè)施的使用情況、學(xué)校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況、公寓管理員崗位職責(zé)執(zhí)行情況等;

②做好當(dāng)月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作6月：

①做好學(xué)生宿舍財產(chǎn)驗收和離校退宿工作，

篇（5）

遠(yuǎn)離臟話的纏繞，走進禮貌的殿堂！接受整潔的洗禮，感受愛心的撫慰，這就是我們的家8-xx宿舍。團結(jié)。俗話說：“眾人拾柴火焰高”，一個優(yōu)秀的宿舍離不開宿舍成員的團結(jié)一心，我們彼此包容，彼此理解，彼此幫助，互相間尊重彼此的勞動成果，營造了一個和諧友愛的宿舍環(huán)境。我們們始終堅信：只有向著太陽的人，才能得到月亮！細(xì)心。眾所周知，宿舍扣分最多的往往是宿舍衛(wèi)生問題，如何把衛(wèi)生做好也就成了一個宿舍好壞的主要問題，我們要求每個宿舍成員都必須細(xì)心做好每一件事，床下不準(zhǔn)有垃圾，地面要干干凈凈，鞋子、盆要擺放整齊美觀。垃圾桶內(nèi)外不能有垃圾，把宿舍整理好后，值日生負(fù)責(zé)認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的檢查。我們的宿舍文化氛圍好，宿舍內(nèi)的各種裝飾美觀、大方。管理。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生搞好了，就需要好好維持，宿舍成員不可能整天呆在宿舍中，怎么辦呢？只有加強管理，制定出符合實際的規(guī)章制度，經(jīng)過全體室員的民主討論，我們們制定了屬于我們自己的“文明宿舍公約”，并制定了相應(yīng)的獎懲制度。嚴(yán)明的制度，營造了良好是寢風(fēng)。宿舍全體成員在本學(xué)年無任何違反校紀(jì)校規(guī)和《昆明理工大學(xué)學(xué)生公寓和宿舍管理條例》的行為。總結(jié)，學(xué)習(xí)，反思，提高。宿舍要不斷進步，就一定要做到總結(jié)、學(xué)習(xí)。我們們經(jīng)常做自我批評，尋求不足，發(fā)現(xiàn)問題就及時的解決問題，重新安排生活計劃。

篇（6）

遠(yuǎn)離臟話的纏繞，走進禮貌的殿堂！接受整潔的洗禮，感受愛心的撫慰，這就是我們的家8-xx宿舍。團結(jié)。俗話說：“眾人拾柴火焰高”，一個優(yōu)秀的宿舍離不開宿舍成員的團結(jié)一心，我們彼此包容，彼此理解，彼此幫助，互相間尊重彼此的勞動成果，營造了一個和諧友愛的宿舍環(huán)境。我們們始終堅信：只有向著太陽的人，才能得到月亮！細(xì)心。眾所周知，宿舍扣分最多的往往是宿舍衛(wèi)生問題，如何把衛(wèi)生做好也就成了一個宿舍好壞的主要問題，我們要求每個宿舍成員都必須細(xì)心做好每一件事，床下不準(zhǔn)有垃圾，地面要干干凈凈，鞋子、盆要擺放整齊美觀。垃圾桶內(nèi)外不能有垃圾，把宿舍整理好后，值日生負(fù)責(zé)認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的檢查。我們的宿舍文化氛圍好，宿舍內(nèi)的各種裝飾美觀、大方。管理。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生搞好了，就需要好好維持，宿舍成員不可能整天呆在宿舍中，怎么辦呢？只有加強管理，制定出符合實際的規(guī)章制度，經(jīng)過全體室員的民主討論，我們們制定了屬于我們自己的“文明宿舍公約”，并制定了相應(yīng)的獎懲制度。嚴(yán)明的制度，營造了良好是寢風(fēng)。宿舍全體成員在本學(xué)年無任何違反校紀(jì)校規(guī)和《昆明理工大學(xué)學(xué)生公寓和宿舍管理條例》的行為。總結(jié)，學(xué)習(xí)，反思，提高。宿舍要不斷進步，就一定要做到總結(jié)、學(xué)習(xí)。我們們經(jīng)常做自我批評，尋求不足，發(fā)現(xiàn)問題就及時的解決問題，重新安排生活計劃。

篇（7）

1、明確目標(biāo)，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向；學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。

每一條河流都有自己的方向，我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo)。如果沒有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至?xí)龃蟮膯栴}，有了明確的目標(biāo)，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣，以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是，在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導(dǎo)“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我。”

兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對學(xué)生的一些具體細(xì)節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。

3、落實室長負(fù)責(zé)制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室長進行培訓(xùn)，實行室長責(zé)任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律，還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴(yán)格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。

篇（8）

 2018年后勤物業(yè)宿舍片年度總結(jié)

2018年后勤物業(yè)宿舍片以宿舍保潔2名，外圍保潔1名，綜合維修1名，綠化養(yǎng)護1名，綜合班長1名服務(wù)公司住宿人員。本年度宿舍片主要工作是重新修訂宿舍的管理規(guī)章制度（包括夫妻房管理條例）、員工宿舍內(nèi)部衛(wèi)生及安全的整理整頓、宿舍衛(wèi)生安全每月不定期檢查、建立了宿舍每季度衛(wèi)生安全評比活動、宿舍公共區(qū)域水電維護，小賣部擴大了規(guī)模同時也更換了服務(wù)模式變成了走入式自選。

2018年宿舍上半年迎來住宿高峰，比以往的500多人入住，增長至700余人入住，有效的服務(wù)及配合了生產(chǎn)管理中心。員工的增多勢必給我們宿舍片帶來各種壓力，同時也改變了部分服務(wù)模式。小賣部從單一不入門模式到現(xiàn)在的走入式模式，大大緩解了員工等待時間，也給員工帶來更多的選擇時間，方便了員工同時也便捷了服務(wù)者。2018年下半年起建立了宿舍每月每季度衛(wèi)生安全評比活動，宿舍房間從臟亂差到現(xiàn)在員工都配合整理，房間衛(wèi)生及安全意識都得到明顯改善（特別是夫妻房每間都是干凈整齊）。2018年后勤更多的是便利便民與員工，從4月份起宿舍開通免費上網(wǎng)服務(wù)（為了不影響工作，限定時間），從之前的每月繳納10-20元到現(xiàn)在的減免，也給員工空余時間有了娛樂，夫妻房也從修訂后開始電費部分免費政策，只收取超過部分電費。

    2019年宿舍片需要突破的是切實做好整理整頓（包括宿舍房間內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的配備），做好宿舍公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的正常運行（包括內(nèi)外墻面脫落嚴(yán)重，部分區(qū)域滴水漏水），更換宿舍房間內(nèi)部員工必備設(shè)施設(shè)備（電風(fēng)扇、部分空調(diào)老舊不能運行），增加科室房及學(xué)生房的設(shè)施設(shè)備，完善宿舍的相關(guān)規(guī)章制度。2019年望公司能給宿舍改善設(shè)施設(shè)備環(huán)境上提供更多的財力支持，同時望能招個專業(yè)的宿舍管理人員，讓我們的宿舍更上一個臺階。

篇（9）

高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時代的發(fā)展也應(yīng)不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場所的思想；一方面要把宿舍思想文明建設(shè)融入宿舍管理工作中去，使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結(jié)合，實現(xiàn)育人目標(biāo)。負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為和品德教育，指導(dǎo)學(xué)生自律組織的活動，通過說理引導(dǎo)、實踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”。了解室友思想動態(tài)，關(guān)心室友思想、生活；引導(dǎo)室友正確處理各種問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學(xué)生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關(guān)系。

篇（10）

生活部，原衛(wèi)生部，本學(xué)期開始，經(jīng)團委王老師同意，改為生活部。生活部在學(xué)期伊始，便接受了新的血液。對沒有責(zé)任感，工作態(tài)度較差的部員遠(yuǎn)予以勸退。生活部在原有部門的基礎(chǔ)上，進行了創(chuàng)新和改革。特別是在部員的管理上制定了嚴(yán)格的錄用制度，又不失人性化的教育。部門現(xiàn)已成為一個健康積極、團結(jié)友善的團隊。部門建設(shè)上，增加了大家在一起活動的機會。我們組織了獅子山楚王陵一日游、KTV、部門聚餐等活動。

招新后，組織了部門成員前往獅子山楚王陵。此次組織的素質(zhì)拓展受到部門成員的極大歡迎，各位成員積極投入到這次活動中來。在享受自然風(fēng)光的同時，大家體力得到緩解，促進了大家的相互了解，加深了彼此間感情，部門凝集力顯著提高。獅子山地處徐州市東部，風(fēng)景優(yōu)美，是以漢文化為特色的全國著名的主題公園，主要包括楚王陵、水下兵馬俑、漢畫石像為主題的三個博物館。是徐州地區(qū)規(guī)模最大的漢文化保護基地。獅子山是個登山的好去處，大家在登山的同時，一并享受了濃郁的漢文化。陶冶了大家的心靈，對大家的做事態(tài)度等都產(chǎn)生了積極的影響。

經(jīng)過這次活動，部門成員之間的關(guān)系得到極大的提高和改善。特別是08級和09級之間的關(guān)系，因這次活動而更加和諧，友善。這類活動我們在明年春季的時候還會再舉行一次，我們下一次的目的地勢泉山國家森林公園。

在部門成員王盼的生日那天，組織部門成員KTV。大家紛紛向王盼唱歌表示祝賀。大家不僅唱出了自己的心聲，更唱出了我們這個團隊的團結(jié)和友善。我一直堅信自己留在學(xué)生會的正確所在，就是我們這樣的團隊是一個積極、團結(jié)、溫馨的集體。

組織相關(guān)活動的同時，不忘部門本職工作，完善了部門相關(guān)的常規(guī)活動和創(chuàng)新活動。

相信生活部會一直如此，團結(jié)、友愛、積極、溫馨。

二、活動總結(jié)

從總結(jié)自己開始時的工作計劃開始。總體分為以下幾類：迎新活動，常規(guī)活動，創(chuàng)新活動，健康常識發(fā)放，省文明宿舍創(chuàng)建

首先是迎新活動，本學(xué)年的迎新活動我們做了比以往更充分的準(zhǔn)備，為09級新生《快速融入大學(xué)生活》，讓09級學(xué)弟更好更快的融入大學(xué)生活，加強了他們對徐州師范大學(xué)的認(rèn)識和了解。同時我們還組織本部門同學(xué)深入新生宿舍，對他們進行宿舍規(guī)范教育，讓他們嚴(yán)格要求自己，做好自己宿舍的本職工作。讓他們更加深刻理解宿舍是他們大學(xué)生活的主要場所。主要目的向大一新生宣傳宿舍規(guī)范，跟他們講解一些評分標(biāo)準(zhǔn)以及獎懲情況，另外一個目的就是為各個部門的招新做準(zhǔn)備，讓大一新生更加的了解學(xué)生會這個團體，可以根據(jù)自己的喜好以及我們所介紹的一些內(nèi)容，來申請加入學(xué)生會不同的部門。

本學(xué)年我們還和學(xué)習(xí)部共同策劃了新老生交流會，加強了部門間的聯(lián)系和交流。新老生交流會歷來都是學(xué)習(xí)部的主要活動之一，本次加入這次活動旨在豐富新老生交流會的活動內(nèi)容，讓新生更好的了解大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境，更好更快的融入到大學(xué)生活中。這次活動得到了何方方同學(xué)的大力支持，相信我們這兩個部門在以后的合作會更加順利，部門關(guān)系也會更加融洽。

日常檢查工作，由于這個學(xué)期比較特殊，首要就是今年甲型流感的爆發(fā)，再者就是學(xué)院對衛(wèi)生管理方面比較重視，然后就是這學(xué)期開始大一新生的活動比較密集，大部分時間都集中在星期三下午，這和我們檢查衛(wèi)生的時候沖突了，所以在9月和10月兩個月檢查的次數(shù)較少。其他都是每個月定期檢查三次以上。而且本著公平公正的原則，我們也會在每次檢查忘了以后看結(jié)果，再進行交叉檢查。因為檢查中反應(yīng)了大三男生宿舍的衛(wèi)生狀況相對較差，我們沒有像以往那樣不會對大三宿舍有過高的要求，相反，我們保證了每個月在沒有特殊狀況的情況下檢查兩次，如此頻繁檢查，對于大三有個別以前很差的宿舍，現(xiàn)在有了很大的改善，當(dāng)然這也和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查有著很大的關(guān)系。

本學(xué)期加強獎懲制度，對好的宿舍我們給予表揚，對差的宿舍我們絕不姑息，一經(jīng)查處，立刻通報批評。

由于受到甲型流感的影響，本學(xué)期文化宿舍的活動延遲到12月份。通過文化宿舍這次活動，各班級的學(xué)生宿舍都有了很大的改觀，尤其是在大一新生中，形成了一種文化氛圍，這些都是大家團結(jié)一致，辛勤勞動的結(jié)果，是值得欣慰的。我們希望大家能珍惜自己的勞動成果，能從一開始就養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。宿舍是一個大家庭，沒有優(yōu)良的生活環(huán)境，就不可能有良好的學(xué)習(xí)氛圍。

“文化宿舍”活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但其留給我們的經(jīng)驗是值得我們?nèi)タ偨Y(jié)的。希望通過這次活動，讓廣大同學(xué)懂得宿舍環(huán)境的重要性，繼續(xù)把這份激情保持下去，爭取月月都是宿舍文化創(chuàng)建月，日日都有好心情！

今年是偉大祖國60華誕，我們舉辦了“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”系列活動。活動一是紅旗宿舍的批評，通過這次活動，加強了07、08級同學(xué)的宿舍環(huán)境。讓他們在這偉大的時刻，更加注意自己宿舍的環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。活動二是征文活動，我們的征文活動“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”得到了09級同學(xué)的熱烈歡迎，他們書寫美好自己的美好大學(xué)生活，積極參與了這次活動。本次活動超過40人參加，共有6位同學(xué)獲獎。

通過這次活動旨在動創(chuàng)造一個溫馨和諧的宿舍生活環(huán)境，形成文明和諧的宿舍風(fēng)氣，促進同學(xué)間的互相了解，增進同學(xué)間友誼。讓大一新生展示亮麗的宿舍，思想?yún)R報專題美麗的生活。讓他們通過這次活動增添一種溝通的語言，架起一座心靈的橋梁，讓宿舍生活更加美好，為他們的大學(xué)增添一分美麗的色彩。

秋冬兩季，我們分別向各個年級發(fā)放了健康小常識。旨在讓大家工作學(xué)習(xí)的同時，不要忘了身體是革命的本錢。健康小常識的發(fā)放雖然事小，有的班級也不是很重視，但我們相信我們的工作總會得到回報。

省文明宿舍的創(chuàng)建，旨在讓同學(xué)更加積極的改善自己的居住環(huán)境。我們學(xué)生會部長級以上干部對06至09級同學(xué)宿舍，進行了徹底的檢查。宿舍環(huán)境大為改善，希望我們的同學(xué)能夠繼續(xù)保持。

三、工作改進

篇（11）

高校學(xué)生宿舍工作是學(xué)生工作的重要組成部分，是高校開展學(xué)生思想政治工作的重要陣地。高校學(xué)生宿舍管理工作涵蓋方面多，管理主體各自不同，管理方式各有特點，管理者都明確，優(yōu)良的宿舍環(huán)境是學(xué)生專心于學(xué)習(xí)、培養(yǎng)自身綜合素質(zhì)的重要基礎(chǔ)，良好的生活習(xí)慣是保證學(xué)生身心健康和品格道德修養(yǎng)的前提。因此，加強學(xué)生宿舍管理是建好思政教育第二課堂的必要舉措，是高校人才培養(yǎng)的重要載體。本文旨在探討高校學(xué)生宿舍的管理模式，為學(xué)生宿舍管理工作的有效運行提供借鑒，促進思政工作進宿舍的平臺建設(shè)。

1 高校學(xué)生宿舍工作的主要內(nèi)容

高校學(xué)生宿舍是學(xué)生活動的多功能場所，集中反映大學(xué)生的精神風(fēng)貌、價值觀念及道德理念[1]。為了落實高等學(xué)校文明素質(zhì)養(yǎng)成教育，加強大學(xué)生在學(xué)生宿舍中的文明素質(zhì)教育，推動廣大青年學(xué)生健康成長，做到讓學(xué)生安心、家長放心，高校學(xué)生宿舍管理工作必須受到重視。學(xué)生宿舍管理是一以宿舍管理和宿舍文化建設(shè)為核心內(nèi)容的系統(tǒng)工程，面對大學(xué)生的個性化、差異化和多樣化等特點，對學(xué)生宿舍管理工作提出新的要求和新的挑戰(zhàn)[2]。筆者結(jié)合多年的實際工作經(jīng)歷，總結(jié)高校學(xué)生宿舍工作主要涵蓋以下四個方面內(nèi)容，分別是學(xué)生寢室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，學(xué)生宿舍公共環(huán)境優(yōu)化，公寓管理信息化建設(shè)和學(xué)生宿舍文化建設(shè)。

1.學(xué)生寢室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是學(xué)生宿舍管理工作的重中之重，是加強思想教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要載體，有助于大學(xué)生成長成才。基于目前高校學(xué)生寢室的現(xiàn)狀，要將寢室的衛(wèi)生環(huán)境、物放、紀(jì)律等方面都要實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，這是學(xué)生養(yǎng)成教育的重要組成部分，也是學(xué)生宿舍管理工作的基礎(chǔ)。學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)包括寢室環(huán)境和學(xué)生的文明紀(jì)律兩方面，短時間內(nèi)實現(xiàn)這兩方面全部標(biāo)準(zhǔn)化難度較大，且難以保持常態(tài)化，因此需要逐步實施，層層推進。實踐檢驗，寢室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要以“衛(wèi)生環(huán)境”整頓為突破口，可樹立標(biāo)桿，擇優(yōu)打樣，達到全部向之看齊，逐一驗收，直至全部寢室達到干凈整潔、規(guī)范有序的標(biāo)準(zhǔn)，在保證寢室窗明門凈，地面光亮，物放有序，床鋪規(guī)范，被褥整齊的基礎(chǔ)上，再大力整頓學(xué)生在宿舍的文明紀(jì)律，杜絕學(xué)生在寢室吸煙、玩游戲、使用違章電器等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，實現(xiàn)干凈整潔、規(guī)范有序、文明守紀(jì)的學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)，并保持常態(tài)化運行。

2.學(xué)生宿舍公共環(huán)境優(yōu)化

寢室是學(xué)生的溫馨之家，學(xué)生宿舍區(qū)域則是一個大社區(qū)，學(xué)生社區(qū)的公共環(huán)境合理規(guī)劃與優(yōu)化管理極為重要，體現(xiàn)了一所高校的文化風(fēng)貌，也是影響學(xué)生寢室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要外部因素。因此，一是要制定宿舍公共區(qū)域規(guī)劃分布，合理規(guī)劃車棚、垃圾回收站、綠化帶、倉庫、合法經(jīng)營攤位、學(xué)生活動場地等便民服務(wù)設(shè)施和場所，與學(xué)生的生活和諧相適；二是保證優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生環(huán)境，保潔人員能夠?qū)峭夤矃^(qū)域、樓內(nèi)走廊、水房等重點地區(qū)進行及時徹底的衛(wèi)生清掃和消毒；三是定期對樓座公共設(shè)施進行排查，及時對門、窗、床、桌椅等設(shè)施進行修繕，水電公司、供暖公司加大對公共服務(wù)設(shè)施的日常維護和保障，保障熱水器正常工作，保障冬季正常供暖，最大限度便利學(xué)生生活。四是加強學(xué)生宿舍安全管理。宿舍管理員要抓好門衛(wèi)管理工作，確保宿舍管理的安全屏障；對違章電器、電路老化等安全隱患要形成管理合力[3]。

3.學(xué)生宿舍管理信息化建設(shè)

在科技迅猛發(fā)展的今天，學(xué)生宿舍的信息化管理方式是滿足現(xiàn)代大學(xué)教育需要的有效途徑。隨著國家不斷推進高校體制改革的步伐，高校宿舍的信息化管理已成為必然的趨勢[4]。以計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為載體，以學(xué)生宿舍信息管理系統(tǒng)、宿舍門禁系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)為平臺，實現(xiàn)學(xué)生宿舍管理的科學(xué)化、智能化、規(guī)范化。學(xué)生宿舍信息管理系統(tǒng)的設(shè)計包括宿舍分配、寢室調(diào)換、床位整合、寢室檢查、寢室評比、日常記錄、信息等功能。要實現(xiàn)學(xué)生的宿舍自動分配和床位的整合，有效利用住宿資源；實現(xiàn)對學(xué)生寢室的日常床位調(diào)換和退寢床位回收的監(jiān)督，有效防止學(xué)生私自調(diào)換寢室、丟床位等情況的發(fā)生；實現(xiàn)寢室檢查和文明寢室評比的記錄、信息、反饋匯總、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；實現(xiàn)所有入住學(xué)生的信息錄入、查詢等日常管理；實現(xiàn)全校學(xué)生宿舍管理的全局化、智能化、專業(yè)化，提升宿舍管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

4.學(xué)生宿舍文化建設(shè)

宿舍常態(tài)化建設(shè)中的關(guān)鍵就是要不斷提高管理水平，把寢室的管理上升到文明、文化的引導(dǎo)，學(xué)生素質(zhì)提升的層面，要實現(xiàn)讓整潔、讓溫暖、讓文明、讓文化進寢室的目標(biāo)。學(xué)生宿舍的文化建設(shè)要從“氛圍營造”到“活動牽引”，要圍繞校園文化建設(shè)，讓高品位的學(xué)生宿舍文化深入人心。首先，要通過問卷調(diào)查、深入寢室走訪、到兄弟院校調(diào)研的方式，發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍文化建設(shè)存在的問題，征求整改意見與解決對策，明確宿舍文化建設(shè)的方向，讓學(xué)生宿舍成為熏陶學(xué)生身心的溫馨家園。接著，以廳廊文化彰顯學(xué)生社區(qū)特色，結(jié)合學(xué)生民族風(fēng)俗習(xí)慣、學(xué)生愛好和興趣等，開展大學(xué)生特色寢室引領(lǐng)活動，多角度凸顯學(xué)生宿舍的個性文化靈魂。高校應(yīng)通過搭建宿舍活動平臺、完善激勵機制、提高自律等方式，加強宿舍行為文化建設(shè)。

2 高校學(xué)生宿舍工作的運行機制

學(xué)生宿舍的管理工作涉及多個部門，各項工作需要有機結(jié)合，共同開展，才能相互促進。首先，該項工作要得到學(xué)校的足夠重視，相關(guān)部門全員參與，全力以赴的積極落實，是學(xué)生宿舍管理工作收到實效的有力支撐；尤其是廣大學(xué)生的支持和理解是學(xué)生宿舍管理工作見成效的堅實基礎(chǔ)。筆者經(jīng)實踐檢驗，總結(jié)出學(xué)生宿舍管理工作的常態(tài)化運行模式。

1.完善的制度保障是學(xué)生宿舍管理工作的前提

學(xué)生社區(qū)制度建設(shè)是高校學(xué)生宿舍工作常態(tài)化運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要保障。在學(xué)生宿舍工作中，應(yīng)由主要部門牽頭，負(fù)責(zé)起草制定學(xué)生宿舍管理和運行的新制度，并對一些相對滯后、亟待完善的學(xué)生宿舍規(guī)章制度進行修訂。學(xué)生社區(qū)制度建設(shè)涵蓋了社區(qū)工作制度、社區(qū)管理規(guī)定和社區(qū)評比制度三個方面。社區(qū)工作制度對社區(qū)工委、宿舍管理部門、保衛(wèi)部門、輔導(dǎo)員的工作開展進行了詳細(xì)規(guī)定和具體要求；社區(qū)管理規(guī)定對學(xué)生在宿舍的生活服務(wù)、行為規(guī)范、文明秩序等方面做出明確的規(guī)定；社區(qū)評比制度則是激勵學(xué)生社區(qū)發(fā)揮典型引路、榜樣示范作用的要求更加明晰。管理手冊要人手一份，嚴(yán)格執(zhí)行，對日后宿舍管理常態(tài)化、規(guī)范化必將發(fā)揮積極作用。

2.輔導(dǎo)員進公寓制度的有效落實是學(xué)生宿舍管理工作運行的驅(qū)動力

輔導(dǎo)員進公寓工作是思想政治工作進公寓的重要載體，是實現(xiàn)學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要手段，學(xué)校應(yīng)以輔導(dǎo)員隊伍為抓手，強化輔導(dǎo)員進公寓制度，促進學(xué)生宿舍規(guī)范有序、管理科學(xué)。

一是要讓輔導(dǎo)員‘進得去’公寓，還要‘呆得住’。要創(chuàng)造工作條件，如專門在學(xué)生公寓各樓座開設(shè)“輔導(dǎo)員辦公室”和“輔導(dǎo)員值班室”，同時為進入公寓辦公的輔導(dǎo)員配備必要的辦公設(shè)施。二是‘進得去’、‘呆得住’是基礎(chǔ)，‘做得好’才是輔導(dǎo)員進公寓工作的最終目標(biāo)。學(xué)生管理部門要對輔導(dǎo)員進公寓的職責(zé)和流程做出具體規(guī)定，完善監(jiān)督考核k法。輔導(dǎo)員在公寓辦公時既要做到及時解決學(xué)生事務(wù)，又要深入學(xué)生寢室，開展談心談話、宿舍檢查等工作，實現(xiàn)輔導(dǎo)員老師進公寓與學(xué)生“同吃”、“同住”、“同學(xué)習(xí)”、“同活動”，拉近學(xué)生與輔導(dǎo)員老師的距離。

3 高校學(xué)生宿舍工作管理模式

1.機構(gòu)設(shè)置

高校學(xué)生宿舍管理部門多，機構(gòu)行政分散，是高校學(xué)生宿舍工作中的一大問題[5]。很多高校的學(xué)生宿舍管理部門眾多，包括后勤部門、物業(yè)公司、保衛(wèi)部門、學(xué)生管理部門、學(xué)生所在院系等，管理主體涵蓋宿舍管理員、物業(yè)樓長、輔導(dǎo)員老師、學(xué)生干部等。機構(gòu)與主體的分散導(dǎo)致了學(xué)生宿舍工作開展的力度不夠問題，難以形成管理合力。因此，筆者建議高校專門設(shè)立宿舍管理部門，建立學(xué)生宿舍大社區(qū)，總攬學(xué)生社區(qū)各項工作，在學(xué)生中設(shè)立宿舍管理委員會方面的群團組織，既發(fā)揮宿舍管理員和輔導(dǎo)員老師管理作用，又發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用

2.管理模式

高校學(xué)生宿舍工作的總體目標(biāo)應(yīng)該是干凈整潔、規(guī)范有序、文明守紀(jì)、管理科學(xué)，要宣傳讓整潔進寢室，讓溫暖進寢室，讓文明進寢室，讓文化進寢室的口號，要規(guī)范學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)，這是學(xué)生宿舍工作要把握的基本觀點。而學(xué)生宿舍工作的基本思路是，寢室標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)是底線，文明寢室評比是引領(lǐng)，特色寢室是提升，天天查，周周評，月月檢是手段。高校學(xué)生宿舍工作的管理模式則應(yīng)遵循這樣的原則，在學(xué)生社區(qū)總攬部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，院系要發(fā)揮主體作用，公寓管理部門、團委是兩翼驅(qū)動，學(xué)生組織是協(xié)助；發(fā)揮公寓管理人員、輔導(dǎo)員進公寓辦公和夜間值班的作用，引導(dǎo)各二級學(xué)院班子成員和班主任有規(guī)律的走進學(xué)生寢室，全員參與，形成寢室管理的合力。從而形成高校寢室管理的基本框架，建立宿舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新常態(tài)管理模式。

參考文獻

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