組會匯報大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇組會匯報范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

上午好！

首先，我代表市委、市政府，對全國政協(xié)人口資源環(huán)境委員會調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨調(diào)研指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎！向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家長期以來對的關(guān)心、支持表示衷心的感謝！

市位于河南省西北部，北依太行山與山西省晉城市接壤，南臨黃河與鄭州市隔河相望，轄6縣（市）4區(qū)和1個新區(qū)，總面積4071平方公里，總?cè)丝?66萬。

歷史文化悠久，古稱山陽、懷州，是華夏民族早期活動的中心區(qū)域之一，是司馬懿、韓愈、李商隱、許衡、朱載鄭yu）等歷史文化名人的故里、“竹林七賢”的聚集地、陳氏太極拳的發(fā)源地?，F(xiàn)存我國歷史上唯一記述治黃史的廟觀，河南省保存最完好、規(guī)模最宏大的清代建筑群--嘉應(yīng)觀。擁有文物保護(hù)點3014處，省級以上文物保護(hù)單位98處。

區(qū)位交通便捷，地處我國南北交匯點、東西結(jié)合部，是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)城市之一，是全國唯一一個南水北調(diào)工程橫穿城區(qū)的城市。境內(nèi)有焦枝、焦太、焦新、月侯四條鐵路，高速公路與京港澳、連霍、二廣等國家干線高速連通，“縣縣通高速”、“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通二級”、“村村通硬化路”。

山川秀美、物華天寶，是國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國城市旅游競爭力百強(qiáng)城市，擁有國家5A級景區(qū)3家，云臺山世界地質(zhì)公園聞名遐邇，春賞山花、夏看山水、秋觀紅葉、冬覽冰掛。是懷地黃、懷山藥、懷、懷牛膝的原產(chǎn)地，“四大懷藥”以藥材地道、療效神奇成為中醫(yī)藥文化的瑰寶。

正在加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，是中原經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市，是國家發(fā)展改革委全國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作聯(lián)系點。近年來，市委、市政府深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，搶抓中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)重大機(jī)遇，全面建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市，經(jīng)濟(jì)社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。2012年，全市地區(qū)生產(chǎn)總值1576.3億元，增長11.3%，高于全國、全省平均水平3.5個、1.2個百分點。全口徑財政收入160.9億元，其中公共財政預(yù)算收入85.1億元，增長14.3%；人均公共財政預(yù)算收入和人均公共財政預(yù)算支出分別達(dá)2414元、4718元，高于全省平均水平372元、144元。規(guī)模以上工業(yè)增加值910.3億元，增長14.2%。固定資產(chǎn)投資1120.2億元，增長22.2%。社會消費品零售總額437.2億元，增長15.4%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20136元，增長11.8%。農(nóng)民人均純收入10113元，增長13.6%。今年一季度，全市地區(qū)生產(chǎn)總值388.9億元，同比增長11.7%；公共財政預(yù)算收入23.8億元，同比增長7.7%；規(guī)模以上工業(yè)增加值228.5億元，同比增長15.2%；固定資產(chǎn)投資192.7億元，同比增長23.4%；社會消費品零售總額118.3億元，同比增長12.2%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入預(yù)計分別增長11.5%和12.5%。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，是唯一一個南水北調(diào)工程橫穿城區(qū)的城市。近年來，市委、市政府始終將南水北調(diào)工程作為國家工程、一號工程，全力服務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)，圓滿完成了總干渠、橋梁等交叉工程施工范圍和新月鐵路改線工程征遷工作，確保了南水北調(diào)工程的順利推進(jìn)。同時，市委、市政府高度重視水源地保護(hù)及地下水污染防治工作，嚴(yán)格落實總干渠兩側(cè)水源保護(hù)區(qū)劃定方案，并高標(biāo)準(zhǔn)、高起點在總干渠城區(qū)段兩側(cè)各規(guī)劃100米綠化景觀帶，嚴(yán)格執(zhí)行水源保護(hù)區(qū)監(jiān)督管理各項規(guī)定，將水源地保護(hù)區(qū)保護(hù)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和水污染防治規(guī)劃，全面加強(qiáng)水源地保護(hù)和地下水污染防治工作，確保完成一渠清水送北京的光榮使命。

篇（2）

一、團(tuán)的組織建設(shè)方面

2010年秋學(xué)期我部門及時并認(rèn)真地做了團(tuán)員注冊、發(fā)展新團(tuán)員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)出（大四）與轉(zhuǎn)入（大一）、團(tuán)費收繳、開展團(tuán)日活動、資料整理等工作，總的來說還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進(jìn)步，讓每項工作越來越規(guī)范。

（一）團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作

本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團(tuán)員人數(shù)，對10級學(xué)生團(tuán)證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要入黨必先入團(tuán)，總的來說結(jié)果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團(tuán)員隊伍中來，發(fā)展了不少團(tuán)員。

（二）組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費收繳工作

按學(xué)校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費收繳方面，根據(jù)我系團(tuán)員人數(shù)及時收繳團(tuán)費并做好記錄工作。08到10級0.6元每團(tuán)員，07級1.2元每團(tuán)員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次0.1元），之后向上級報告并按時間匯入學(xué)院指定賬號。

（三）團(tuán)日活動工作

為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個團(tuán)支部為單位，每月里每個團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報，在每月20號由團(tuán)支書將該月活動策劃及總結(jié)上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團(tuán)結(jié)?？紤]到大四忙于學(xué)習(xí)與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r間則進(jìn)行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導(dǎo)員與團(tuán)委老師簽字再上交。

（四）資料整理工作

本學(xué)期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理，該上交院里的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。

二、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在本半學(xué)期的中，學(xué)生會決定成立團(tuán)委，起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)費收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。另外，組織部進(jìn)行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進(jìn)步，使團(tuán)委早日成熟。

三、干事的培養(yǎng)

期末將至，大一年級的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。

原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干事中強(qiáng)調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團(tuán)委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非?？粗?。

篇（3）

確保企業(yè)安全生產(chǎn)是關(guān)鍵安全生產(chǎn)、負(fù)荷開拓是供電企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，是促進(jìn)和提高供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工經(jīng)濟(jì)利益的前提和保證，是構(gòu)建和諧供電企業(yè)的關(guān)鍵，和諧供電企業(yè)的標(biāo)志仍突出以安全生產(chǎn)經(jīng)營為中心，滲透到企業(yè)的各項管理中。因此，我們供電企業(yè)的工會緊緊圍繞企業(yè)的總體部署，圍繞安全文明生產(chǎn)和經(jīng)營管理，發(fā)揮工會的組織作用，在供電企業(yè)構(gòu)筑“以人為本，重在管理”的企業(yè)安全文化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化和執(zhí)行文化，為員工營造民主、團(tuán)結(jié)、和諧的生產(chǎn)工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。工會通過深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動，為員工學(xué)技術(shù)提供載體，為員工展示才能提供舞臺。廣泛開展愛崗敬業(yè)的教育活動，鼓勵和引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)建設(shè)；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，對職工進(jìn)行技術(shù)和崗位培訓(xùn)；開展員工喜聞樂見的安全知識競賽、合理化建議、歷程回顧等活動，培養(yǎng)員工對安全生產(chǎn)經(jīng)營的興趣，弘揚“安全是幸福的、安全是快樂的”主旋律。把員工潛在的智慧和活力充分激發(fā)出來，在推進(jìn)改革、加強(qiáng)經(jīng)營、嚴(yán)格管理和技術(shù)進(jìn)步中爭創(chuàng)佳績。

二、積極維護(hù)合法權(quán)益

切實履行好維護(hù)好職工合法權(quán)益民主是和諧企業(yè)發(fā)展的動力，沒有民主就談不上和諧。工會切實規(guī)范和完善職代會民主管理議事機(jī)制和廠務(wù)公開知情機(jī)制、勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制等長效機(jī)制，并真正發(fā)揮其作用，最大限度地調(diào)動廣大員工在改革發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)企業(yè)和員工互動活力，提高企業(yè)的競爭實力，促進(jìn)企業(yè)和員工“互利雙贏”協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)建立和諧的勞動關(guān)系。在關(guān)系到員工利益的企業(yè)轉(zhuǎn)制方案、職工分流方案、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案等重大問題，加強(qiáng)平等協(xié)商，通過溝通和協(xié)商的方式來解決勞動關(guān)系中的矛盾和沖突，營造和諧的勞動關(guān)系。生硬的行政命令是行不通的，消極防范也很難奏效。“堵”和“壓”既克服不了員工的“不平衡心態(tài)”和思想意識，也形成不了企業(yè)和諧的氛圍。

(二)不斷探索民主管理的新形式，進(jìn)一步完善和延伸職代會制度。一是建立“員工民主議事會制度”，保證職代會閉會期間作用的發(fā)揮；二是對職代會制度賦予實權(quán)，使員工代表充分行使民利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督、民主決策的主渠道作用；三是建立民主管理聯(lián)系卡制度，拓寬密切聯(lián)系員工的綠色通道，全方位構(gòu)筑企業(yè)與員工溝通的平臺，形成上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的民主管理工作新格局。

(三)堅持推行廠務(wù)公開制度，增強(qiáng)企業(yè)辦事的透明度。建立選人用人、資金運作、工程建設(shè)、物資采購等制度的長效機(jī)制，規(guī)范廠務(wù)公開的程序、內(nèi)容和形式，形成企業(yè)內(nèi)部配套完善的監(jiān)督體系。從生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、改革方案、招待費、住房分配、選人用人等切實關(guān)系員工利益的內(nèi)容進(jìn)行公開，才能更有效地吸引和動員廣大員工都來關(guān)注企業(yè)發(fā)展。

(四)建立集體合同制度，切實維護(hù)企業(yè)與員工雙方利益。在推行集體合同過程中，工會既注意充分反映員工的具體利益和實現(xiàn)利益，同時充分考慮供電企業(yè)的整體利益和長遠(yuǎn)利益，引導(dǎo)員工“換位”思考，正確處理員工意愿與企業(yè)之間的矛盾，把企業(yè)能夠承受、符合企業(yè)發(fā)展經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的員工意愿，通過平等協(xié)商成為集體合同條款，對無法承受或一時無法解決的員工意愿，也納入?yún)f(xié)商范疇。

三、發(fā)揮員工模范之家建設(shè)

建設(shè)“員工模范之家”發(fā)揮企業(yè)“員工模范之家”作用，促進(jìn)和諧供電企業(yè)發(fā)展。電力系統(tǒng)是一個整體，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及行風(fēng)建設(shè)，這種組織的嚴(yán)密性，要求我們把員工之家分別建設(shè)在分工會、班組，才能及時發(fā)現(xiàn)問題化解矛盾，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。因此，我們牢固樹立“建家就是發(fā)展企業(yè)”的思想，建立上下聯(lián)動互保的建家工作機(jī)制，形成以員工為主體、工會主抓、黨委重視、行政支持、各方配合的建家新格局，局工會抓分工會、分工會抓班組，從基層小家建起，小家保大家、大家?guī)〖遥衙總€分工會、班組都建成民主、安全、溫暖、學(xué)習(xí)、服務(wù)型的員工之家。開展“送溫暖工程”，促進(jìn)企業(yè)模范之家的建設(shè)。推動建立不同員工群體利益的表達(dá)、對話機(jī)制，發(fā)揮工會信息系統(tǒng)的作用，暢通員工利益訴求和社情民意渠道，“進(jìn)員工門、知員工性、解員工難、暖員工心”真正建立一個廣大員工可以信賴、依靠的員工之家。

篇（4）

二是：存在兩個問題-----1、被指導(dǎo)單位業(yè)務(wù)不熟，指導(dǎo)不到位；2、資料缺乏，學(xué)習(xí)不到位。

三是：下步安排為“三抓”------1、抓學(xué)習(xí)；2、抓調(diào)研；3、抓信息。

四是：要求對市指導(dǎo)組提出意見，各組均是唱的均是贊歌，只有一個組提出一點意見，所以到輪到我時，表態(tài)為，意見不敢有，感謝來不及，提出四點希望，請市里考慮：

1、安排部署再超前一點。因為我們是指導(dǎo)組，必須具有超前思維，下一步的安排最先考慮。

2、對我們工作上多支持一點。建議市指導(dǎo)組深入到各指導(dǎo)組檢查我們的工作，贏得被聯(lián)系單位的重視，另外，下發(fā)給我們各組的要求，最好讓被指導(dǎo)單位也知曉，以便互相理解，積極配合。

3、是學(xué)習(xí)多組織一點。作為指導(dǎo)組人員必須先學(xué)一步，學(xué)深一點，不能“半杯子”去指導(dǎo)“一杯子水”，所以要盡快學(xué)深學(xué)透科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)內(nèi)容，最好能盡快熟悉被指導(dǎo)單位的業(yè)務(wù)，所以，建議市里多下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，多組織我們學(xué)習(xí)、研討、座談，或組織我們到黨校收聽遠(yuǎn)程教學(xué)或聆聽黨校老師有關(guān)內(nèi)容的課程。

篇（5）

根據(jù)2018年工作進(jìn)展情況，結(jié)合2019年施工任務(wù)。考慮永興安仁天氣和現(xiàn)場實際情況，我部主要進(jìn)行如下工作：

1、永興縣：

2018年完成永興縣交通局下達(dá)施工任務(wù)線路25條，里程20.053KM。

2019年施工任務(wù)還未下達(dá)。

我部一方面根據(jù)省廳線路情況，對永興縣所有線路進(jìn)行實地考察，主要考察路基施工情況、線路周邊水電情況、材料情況等，為將來施工工作準(zhǔn)備，目前已經(jīng)考察完線路160條，里程約115KM。

另一方面。根據(jù)省廳要求，我部已與永興縣質(zhì)監(jiān)站銜接，對2018年已完成線路進(jìn)行驗收檢驗，如今已完成全部線路芯樣抽取工作，后續(xù)工作我部會進(jìn)一步跟進(jìn)，也會及時向總公司反饋信息。

2、安仁縣：

2018年完成安仁縣交通局下達(dá)施工任務(wù)約160km，剩余約30km未完成。

2019年完成安仁縣交通局下達(dá)施工任務(wù)線路25條，里程15.524KM。交通局新交付路基9條，里程4.55KM。

對剩余工程量我部多方面安排：1、未交路基部分，我部積極進(jìn)村，與村組加強(qiáng)聯(lián)系，督促其盡快交驗路基；2、已交驗路基部分，較短線路，我部安排商混進(jìn)行施工，抓晴天，在有限的晴天范圍內(nèi)完成施工任務(wù)；針對較長線路，不管有無施工天氣，先建起施工拌合站，每條線路均進(jìn)行部署，做好先期準(zhǔn)備工作，有天氣，立馬施工，加快施工進(jìn)度。

另一方面，安仁縣2018年年底驗收工作未完成，導(dǎo)致部分資金未能撥付到位。經(jīng)我部與安仁縣交通局多次溝通協(xié)調(diào)，現(xiàn)已由交通局牽頭，組織了扶貧辦、財政局、質(zhì)安站、監(jiān)理單位等相關(guān)部門對已完成線路進(jìn)行驗收。目前已驗收線路237條，141.614km。我部已安排人員根據(jù)驗收情況進(jìn)行資料上報，申請資金撥付，已保證公司資金周轉(zhuǎn)。

3、存在問題：

天氣影響，春節(jié)至今安仁永興縣天氣一直不是很理想，天氣不穩(wěn)定，施工進(jìn)度受到影響，我部根據(jù)天氣情況調(diào)整工作重心，加強(qiáng)資料的上報工作。

安仁縣2018年不少已交付路基經(jīng)長時間雨雪天氣，路基損壞嚴(yán)重，針對此種情況，我部加強(qiáng)與交通局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通匯報及時反映情況，協(xié)調(diào)村組進(jìn)行路基整修工作。

篇（6）

一、認(rèn)真回顧總結(jié)了黨組集體領(lǐng)導(dǎo)班子所取得的成績

黨組書記、局長同志對瀘溪縣工商局近一年來的工作作了認(rèn)真的總結(jié)和回顧，充分肯定我局所取得的成績，同時實事求是指出了工作中存在的不足以及今后努力的方向。尤其是對黨組集體領(lǐng)導(dǎo)班子給以客觀、公正、實事求是的評價：一是在思想作風(fēng)方面。我局黨組始終以“三個代表”重要思想理論為指導(dǎo)，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，樹立全心全意為人民服務(wù)；為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想，積極完成縣委、縣政府、州工商交給的工作任務(wù)。突出表現(xiàn)在：⒈黨組領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，具有一定的戰(zhàn)斗力和凝聚力，是一個緊密團(tuán)結(jié)、互相協(xié)作、充分發(fā)揚民主，在干部隊伍中有一定威性和形象的領(lǐng)導(dǎo)班子。⒉是一個具有事業(yè)心和責(zé)任心的黨組領(lǐng)導(dǎo)班子。⒊黨組班子的領(lǐng)導(dǎo)成員樹立了正確的價值觀和人生觀，能正確的對待自己的工作與權(quán)力。⒋黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能積極主動按時地完成上級交給的各項工作任務(wù)。二是在工作作風(fēng)方面。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子工作扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真、雷厲風(fēng)行，具有一定的超脫性和前瞻性。突出表現(xiàn)在：⒈工作計劃、安排部署超前，并督促按時完成。⒉廣泛聽取群眾意見，努力改進(jìn)我局工作，積極抓好納稅人評議職能部門工作，我局將納稅人評議職能部門活動作為今年的重要工作來抓，多次召開個私業(yè)主座談會，廣泛聽取納稅人對工商部門的意見，重新聘請行風(fēng)評議員人，積極開展納稅人問卷調(diào)查，滿意率達(dá)，××××年×月×日經(jīng)過個行評代表的投票及縣委、縣政府評定我局為滿意單位。⒊“四方定費、電腦管理”陽光收費工程按時完成，效果很好，使我局的執(zhí)法執(zhí)收工作得到進(jìn)一步完善和規(guī)范。三是在學(xué)習(xí)方面，我局黨組主要是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容，更注重學(xué)習(xí)的效果。突出表現(xiàn)在：⒈黨組制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度。⒉始終堅持二·五學(xué)習(xí)日和“”制度。⒊聘請了黨校的教員、人事局、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)授課。⒋認(rèn)真組織觀看了警示教育片，做到“警鐘長鳴”。⒌注重學(xué)習(xí)的內(nèi)容：主要有《扭曲的權(quán)力》、《馬向東警示錄》、《樹立正確的權(quán)力觀》、《如何預(yù)防瀆職犯罪》、《國家公務(wù)員管理條例》、《閃光的紅盾》及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)等，逐步形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。四是在廉政建設(shè)方面。我局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要的工作來抓，從思想上做到防微杜漸，從措施上得到加強(qiáng)，今年我局紀(jì)檢、監(jiān)察參與財務(wù)、票證監(jiān)督，杜絕了座支現(xiàn)象，在財務(wù)管理上重大開支召開黨組會議研究決定，實現(xiàn)三級審核把關(guān)，辦公費用支出較上年比降低，到目前為止沒有任何新增債務(wù)，同時加大了清收干部、職工欠款的力度，并按照省、州的要求，按時在××××年月底完成。黨組的每個領(lǐng)導(dǎo)都能率先垂范，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，用一個黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，從高從嚴(yán)的要求自己、約束自己。近一年來，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)沒有出現(xiàn)不廉潔的現(xiàn)象和行為。

二、積極開展批評和自我批評

黨組的每個領(lǐng)導(dǎo)成員都作了認(rèn)真而誠肯的發(fā)言，認(rèn)真回顧總結(jié)了黨組班子的工作成績和個人的工作成績，找出工作中存在的不足與問題。從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、廉潔自律、遵守紀(jì)律方面都認(rèn)真的總結(jié)成績、尋找差距，力求解決工作中存在的問題，改正自己的不足，面對面的開展批評和自我批評，達(dá)到精誠團(tuán)結(jié)、互相理解，信任和支持的目的，從而更好地推進(jìn)我局的各項工作，全面完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

三、存在的問題與不足版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

篇（7）

一是工作上重視。專職常委分管婦聯(lián)工作，每月聽取工作匯報，重點工作常務(wù)會、常委會研究部署，縣委書記親自聽取工作匯報、專題進(jìn)行基層組織調(diào)研。二是組織上支持。縣婦兒工委辦升格為副科級單位，落實了專職干部。三是財力上保障。在縣政府“零基預(yù)算”的情況下逐年增加婦聯(lián)工作經(jīng)費，達(dá)到每人每年1.28元的標(biāo)準(zhǔn)，并解決了基層婦女干部待遇，為村（社區(qū)）婦代會主任購買了養(yǎng)老保險，解決了后顧之憂。

二、主動作為是關(guān)鍵

縣婦聯(lián)以“建堅強(qiáng)陣地、筑溫暖之家”為主題，以鞏固、延伸、拓展、提高婦女基層組織建設(shè)為重點，在夯實組織基礎(chǔ)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)基層活力、服務(wù)婦女群眾等方面有了新突破。

一是以規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷增強(qiáng)婦女組織戰(zhàn)斗力。全縣婦聯(lián)系統(tǒng)按照“五有”(即“有班子、有隊伍、有制度、有陣地、有活動”)和“五好”(“好班子、好隊伍、好機(jī)制、好陣地、好載體”)建設(shè)要求，創(chuàng)新舉措，扎實工作，基層婦女組織組建率、村（社區(qū)）婦代會主任進(jìn)入村“兩委”、村“婦女之家”活動室掛牌實現(xiàn)“三個100%”，創(chuàng)建全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范鎮(zhèn)1個、示范村(社區(qū))4個。

二是以能力培養(yǎng)為關(guān)鍵，打造高素質(zhì)的基層婦女干部隊伍。以提高婦聯(lián)干部服務(wù)大局能力、服務(wù)婦女能力、促進(jìn)和諧能力、創(chuàng)新發(fā)展能力為重點，以打造一支“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型”的婦女干部隊伍作為目標(biāo)，進(jìn)一步加大了基層婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)力度。依托基層婦女干部社工培訓(xùn)中心，加強(qiáng)了婦女干部社會工作能力培訓(xùn)和方法交流，讓廣大基層婦女干部在相互交流中增長專業(yè)知識，更新工作理念和方法技巧，為參與社會管理創(chuàng)新，更好地為婦女兒童服務(wù)創(chuàng)造條件，同時，解決因師資和經(jīng)費不足而導(dǎo)致培訓(xùn)工作難以開展的問題。

三是進(jìn)一步提高婦聯(lián)組織的群眾化、社會化程度。新建機(jī)關(guān)婦女組織18個，對全縣符合條件的機(jī)關(guān)單位實現(xiàn)了婦女組織全覆蓋。積極推動在“兩新”組織中建立靈活多樣的婦女組織，建立健全了以婦聯(lián)基層組織為主體、其他婦女組織為延伸、廣大婦女共同參與的婦女組織體系，擴(kuò)大婦女組織、婦女工作和服務(wù)婦女的覆蓋面。目前，已在非公經(jīng)濟(jì)組織中，組建婦女組織8個，使婦聯(lián)組織的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。

四是把基層組織建設(shè)與“掛、包、幫”相結(jié)合，與“下基層，訪婦情，辦實事”活動相結(jié)合,深入基層，面對面地了解婦女群眾需求，心貼心地體察婦女群眾疾苦，真情實意地幫助婦女群眾解決困難和問題。全力推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，今年1—10月，發(fā)放貸款3194.4萬元，為474名城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)提供幫助，帶動婦女就業(yè)1800余人。同時，積極開展和參與有社會影響力的活動，不斷提升婦聯(lián)組織的影響力和凝聚力。建巾幗志愿者服務(wù)隊142支，1540余人。

三、問題及建議

（一）思想認(rèn)識問題。少數(shù)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)及基層婦女干部對婦聯(lián)工作的政策法規(guī)缺乏深入了解，對婦女組織的性質(zhì)、地位和作用認(rèn)識不足，認(rèn)為婦聯(lián)組織可有可無、工作可深可淺，思想認(rèn)識模糊，工作缺乏激情，研究不深入、措施不到位、成效不明顯。

（二）基層基礎(chǔ)問題。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）婦女組織是黨和政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、動員群眾的第一線，但是“無經(jīng)費、無場地”的現(xiàn)象仍然存在，基層陣地有所缺失。鎮(zhèn)級婦女組織負(fù)責(zé)人隨意頻繁更換，不利于工作連續(xù)性與創(chuàng)造性。

（三）工作活力問題。區(qū)域性、行業(yè)性、鎮(zhèn)、村婦女組織等，或規(guī)模較小，或經(jīng)費較少，活動難開展，缺乏吸引力。一些婦女干部責(zé)任感不強(qiáng)，綜合素質(zhì)不高，缺乏創(chuàng)造活力，缺乏進(jìn)取激情，工作上得過且過、按部就班，特色與亮點不多，與形勢發(fā)展與職責(zé)要求不相適應(yīng)。

篇（8）

改革開放了，中國制造了第一臺電腦，大的兩間房子也放不下，中國開始進(jìn)步了！開始認(rèn)真研究電腦了！又過了幾年，臺式電腦開始普及了，在生活條件比較好的家庭里，基本上能看見電腦了。但是，那時的電腦太笨重，而且內(nèi)存少，速度慢。到了九十年代，臺式電腦的問題得到明顯解決了，比如我家電腦就內(nèi)存大，速度快。人們開始使用筆記本電腦了。到了現(xiàn)在，又開始研究微型電腦和觸屏電腦了。更加方便了我們的生活。

篇（9）

尊敬的省委督查組王組長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

非常感謝省委督查組在百忙之中，不辭勞苦來我縣指導(dǎo)工作。借此機(jī)會，我就近三年來縣政府的工作情況和個人履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。 一、抓項目，促跨越，努力推動經(jīng)濟(jì)大發(fā)展 2、毫不動搖地加速工業(yè)領(lǐng)跑。我與縣委、縣政府一班人始終堅持工業(yè)領(lǐng)跑戰(zhàn)略不動搖，突出工業(yè)發(fā)展的主體地位。一是打造平臺興工業(yè)。按照建設(shè)省級工業(yè)園的要求，大力度、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)道州工業(yè)園，致力打造承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的“洼地”。道縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)面積10平方公里，現(xiàn)已累計投入建設(shè)資金2.64億元，完成了3平方公里設(shè)施配套，形成了5平方公里規(guī)模，2010上半年新增投入4000萬元，征地117畝,硬化主干道1800米,并高標(biāo)準(zhǔn)啟動了安置區(qū)建設(shè)。園區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集能力進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，共有49家企業(yè)落戶工業(yè)園，投資總額35.8億元，實際到位資金9.2億元。其中，科茂林化、捷寶電訊、長興模具、冠圖制衣等9家企業(yè)順利投產(chǎn)；永州三創(chuàng)、福順?biāo)苣z等10家正在動工建設(shè)；凱迪生物質(zhì)發(fā)電、華昱泰五金等30家正在籌建當(dāng)中。xx年年,園區(qū)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值完成9.25億元,占全縣規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值的60.9%。二是深化改革活工業(yè)。積極引導(dǎo)全縣干部職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機(jī)遇，深化國企改革，變存量為增量，以資產(chǎn)換資本，激發(fā)工業(yè)發(fā)展活力。目前，氮肥廠改制基本終結(jié)，瓷廠、酒廠、化工廠、煤炭公司、礦貿(mào)公司等企業(yè)改制進(jìn)展順利。三是依托資源強(qiáng)工業(yè)。依托我縣豐富的鐵、錳等礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展礦產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)了10家規(guī)模以上冶煉企業(yè)，其中鑫利錳業(yè)、藍(lán)瑞冶煉、祥光鉛鋅礦等3家已投產(chǎn)；江南廣德、遠(yuǎn)華冶煉等7家正在建設(shè)。利用原躍進(jìn)機(jī)械廠、東升機(jī)械廠閑置土地，設(shè)立道縣冶煉精深加工項目區(qū)。今年來，我先后2次召開縣長辦公會，組織有關(guān)部門協(xié)調(diào)矛盾，掃除各種障礙，確保了園區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行。目前已有5家企業(yè)入駐園區(qū)，并全部開工建設(shè)。預(yù)計今年可創(chuàng)稅600萬元，明年達(dá)到xx萬元。全縣初步形成了以江南廣德、鑫利錳業(yè)、藍(lán)瑞冶煉等企業(yè)為龍頭的礦冶產(chǎn)業(yè)集群。

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篇（10）

在本學(xué)期以來。一直在學(xué)院團(tuán)委，社團(tuán)聯(lián)合會各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及各兄弟協(xié)會的支持，努力貫徹落實社團(tuán)所組織的有關(guān)活動與工作。本人在－學(xué)年年度的足球協(xié)會進(jìn)行將近一年的工作，首先非常感謝協(xié)會所有干部、干事和會員對本人和本協(xié)會工作的認(rèn)可、支持和配合；感謝上任師兄師姐對我的幫助，給予我適當(dāng)?shù)囊庖姾凸ぷ鹘?jīng)驗。本著帶領(lǐng)協(xié)會團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部組織完成任務(wù)，強(qiáng)化協(xié)會地位與形象的基礎(chǔ)上，一方面積極地與學(xué)校相關(guān)組織合作，參與學(xué)?；顒樱涣硪环矫婕訌?qiáng)對外溝通，活動與時俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展。

總結(jié)近一個學(xué)期以來，協(xié)會各項活動都取得進(jìn)步，獲得許多同學(xué)的支持與稱贊。作為一個協(xié)會的會長，我跟其余兩位會長，都對協(xié)會的一切活動有個深入的了解，從策劃到籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現(xiàn)突況或者脫離實際情況，這時我們一方面穩(wěn)定大局，迅速改變備用方案；另一方面我們做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，與協(xié)會各個部門齊心協(xié)力，共同處理危機(jī)。這正是我們會長應(yīng)有的一份責(zé)任心和魄力以帶領(lǐng)整個協(xié)會健康地發(fā)展下去和從上到下管理好協(xié)會。同時，也感染了許多干事們，建立一個正面的形象。協(xié)會里還有一群好同事，他們也全心全意地奉獻(xiàn)給協(xié)會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都盡可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協(xié)會的部長例會，一方面安排工作，另一方面就互相溝通，收集部長們對協(xié)會當(dāng)時存在的問題的看法，建議等等。這有效地促進(jìn)我們工作活動的開展。另外，對于干事們，我們會長和部長們相當(dāng)用心，組織大家一起聚餐，旅游等活動。作為一屆會長，我應(yīng)積極反省，足協(xié)存在的不足！今年結(jié)束了，我應(yīng)期待下年新領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)改進(jìn)的地方，其中該改進(jìn)的如下：

1、加強(qiáng)足球協(xié)會干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實到位。足球協(xié)會是一個學(xué)生足球愛好者社團(tuán)組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展工作。

2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導(dǎo)良好校園足球文化，大力發(fā)展校園足球文化，為此，足球協(xié)會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，舉行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學(xué)們的課余生活，也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。

3、宣傳工作，潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。足球協(xié)會今后在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學(xué)們宣傳足球協(xié)會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。

4、外聯(lián)工作，由于種種原因，這學(xué)期足球協(xié)會沒有找到一家贊助商，我們將計劃將行政部改成外聯(lián)部，主要負(fù)責(zé)外聯(lián)工作。

5、當(dāng)然我們的工作中也存在著不足，我們應(yīng)當(dāng)更好的組織起更多的足球活動。足球協(xié)會的工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，需要促進(jìn)足球協(xié)會干部干事工作能力的提高（尤其是各干部），增強(qiáng)了足球協(xié)會內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與凝聚力。

篇（11）

呼圖壁縣第三中學(xué)興趣小組總結(jié)根據(jù)黨的教育方針：使受教育者在德育、智者、體育等方面得到全面發(fā)展，要貫徹這個方針，僅依靠學(xué)校第一課堂是無法全部做到的，這就必須輔之于第二課堂。黨的十五大報告中也強(qiáng)調(diào)要“認(rèn)真貫徹黨的教育方針，重視受教育者素質(zhì)的提高”。全國教育工作會議上更提出了：中小學(xué)生應(yīng)由“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)向“素質(zhì)教育”。要開展素質(zhì)教育，搞好興趣小組是十分必要的。當(dāng)今社會對人才的需要提出了新的要求，新型人才應(yīng)是復(fù)合型而不是單一的，是知識面廣、動手力強(qiáng)而不是孤陋寡聞只會死讀書的人，要培養(yǎng)新型人才，必須將第一課堂與興趣小組有機(jī)結(jié)合起來。興趣小組是相對于第一課堂而言，即第一課堂以外的校內(nèi)外的其他教育活動，興趣小組是第一課堂的拓寬和延伸，是第一課堂重要的補(bǔ)充。在此方面我校注重學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，健康的審美情趣和藝術(shù)創(chuàng)造力,以藝術(shù)教育為抓手,以課堂教學(xué)為主渠道，全面推進(jìn)素教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，發(fā)展學(xué)生的個性特長，努力實現(xiàn)“人人都合格，個個有特長”的目的。現(xiàn)將我校的興趣小組工作總結(jié)如下：

一、培養(yǎng)了學(xué)生的對美術(shù)的興趣：有參加興趣小組的同學(xué)都有這么一個感受：就是以前畫畫只是應(yīng)付老師的作業(yè)，有時甚至是為了向爸爸媽媽“交差”。但通過學(xué)習(xí)他們意識到他們不再是被動的而是變成主動的學(xué)習(xí)，他們的學(xué)習(xí)能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學(xué)介紹他所學(xué)習(xí)到的知識。在他們的影響下更多的學(xué)生想?yún)⒓优d趣小組特別是初一年級尤為突

二、培養(yǎng)學(xué)生的知識面：在這次的興趣小組中不但美術(shù)的基本知識，而且更多的是讓學(xué)生掌握了許多繪畫的基本技法，使他們的知識面得到很大的拓展。

三、增加了實踐的機(jī)會：由于興趣小組不僅有室內(nèi)的理論學(xué)習(xí)而且還參與了實踐，給很多同學(xué)以動手的機(jī)會，特別是在今年的七十周年校慶中展現(xiàn)出了他們的才華，贏得了廣大師生校友的好評。而更大的就是“美術(shù)來源于生活而美化生活”，使他們意識到學(xué)習(xí)美術(shù)的用處。當(dāng)然也更增加他們的學(xué)習(xí)興趣。

四、豐富了學(xué)生的第二課堂：從素質(zhì)的角度豐富了學(xué)生的課余生活，他們的生活不在僅限于課堂上，讓他們意識到學(xué)習(xí)的樂趣，更有興趣學(xué)習(xí)了。當(dāng)然，我們的工作還存在不足，我們期待著我們的工作能夠得到更快的完善，得到更好的發(fā)展。我們將本著為學(xué)生工作的思想更加努力地工作，使我們的學(xué)生的素質(zhì)更好地得到提高。根據(jù)黨的教育方針：使受教育者在德育、智者、體育等方面得到全面發(fā)展，要貫徹這個方針，僅依靠學(xué)校第一課堂是無法全部做到的，這就必須輔之于第二課堂。2、黨的十五大報告中強(qiáng)調(diào)要“認(rèn)真貫徹黨的教育方針，重視受教育者素質(zhì)的提高”。全國教育工作會議上更提出了：中學(xué)生應(yīng)由“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)向“素質(zhì)教育”。要開展素質(zhì)教育，搞好第二課堂是十分必要的。3、在世紀(jì)之交，社會對人才的需要提出了新的要求，新型人才應(yīng)是復(fù)合型而不是單一的，是知識面廣、動手力強(qiáng)而不是孤陋寡聞只會死讀書的人，要培養(yǎng)新型人才，必須將第一課堂與第二課堂有機(jī)結(jié)合起來。、“第二課堂”是相對于第一課堂而言，即第一課堂以外的校內(nèi)外的其他教育活動，第二課堂是第一課堂的拓寬和延伸，是第一課堂重要的補(bǔ)充。學(xué)校注重學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，健康的審美情趣和藝術(shù)創(chuàng)造力,以藝術(shù)教育為抓手,以課堂教學(xué)為主渠道，全面推進(jìn)素教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，發(fā)展學(xué)生的個性特長，努力實現(xiàn)“人人都合格，個個有特長”的目的。學(xué)校成立了藝術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，開我縣素質(zhì)教育以藝術(shù)教育為突破口先河。年6月，我校被省教委命名為“藝術(shù)教育特色學(xué)校”。3.體育活動。我校認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》，堅持上好“三課”、“兩操”、“兩活動”，抓好達(dá)標(biāo)鍛煉和田徑隊訓(xùn)練，學(xué)校先后成立了武術(shù)隊、乒乓球隊、田徑隊，學(xué)校田徑隊連續(xù)五次獲得縣田徑運動會丙組第一的好成績，還代表縣上參加榆林地區(qū)中小學(xué)田徑運動會，98年獲丙組第一名。此外，我校積極開展創(chuàng)建省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校，功夫不負(fù)有心人，年12月，我校被省教委、省體育局命名為省級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校。4.科技活動。為了使學(xué)生人小學(xué)科學(xué)，愛科學(xué)，用科學(xué)，我校要求科技教師指導(dǎo)學(xué)生開展小制作、小發(fā)明等活動，定期評比。幾年來共展出學(xué)生手工制作5000多件。此外，還開展科技之春宣傳活動和科技知識競賽活動，這些活動的開展，激發(fā)了學(xué)生對科技的熱愛。5.第二課堂活動。為了給學(xué)生創(chuàng)造施展才華，挖掘潛力的機(jī)會，學(xué)校從人員、時間、制度等方面加強(qiáng)管理，成立了以教導(dǎo)主任為組長，教研組長為核心的“第二課堂活動領(lǐng)導(dǎo)小組，”，以體、音、美教師為主的課外活動興趣小組輔導(dǎo)教師隊伍。第二課堂活動同其它課一樣被排入課表，興趣小組每周進(jìn)行活動。學(xué)校先后成立了繪畫、電子琴、二胡、豎笛、口琴、舞蹈、合唱、田徑、作文等十二個興趣小組。為了提高第二課堂活動的質(zhì)量，教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，實行七定(定人數(shù)、定地點、定時間、定內(nèi)容、定活動次數(shù)、定教師、定考核)，充分挖掘內(nèi)部教師潛力，建立一支課外活動的輔導(dǎo)隊伍。一方面吸引有特長的教師調(diào)我校任教，另一方面培養(yǎng)素質(zhì)好，有潛力的教師赴外學(xué)習(xí)培訓(xùn)；對特殊專業(yè)人才，我校為確保教學(xué)質(zhì)量，向社會高薪聘用。要求教師充分發(fā)揮自己特長，教學(xué)活動要求有計劃，活動前寫出詳實的活動教案。學(xué)校把輔導(dǎo)教師教學(xué)效果和工作獎金掛鉤。同時對學(xué)生進(jìn)行考核，每學(xué)期，每個興趣小組期末進(jìn)行匯報演出展示，對優(yōu)秀生進(jìn)行獎勵。鼓勵學(xué)生積極參與社會活動和各種競賽，輔導(dǎo)教師做好推薦工作，學(xué)校對獲獎學(xué)生和輔導(dǎo)教師進(jìn)行獎勵。辛勤耕耘，碩果累累，電子琴興趣學(xué)生劉媛、陳夢杰等多次獲縣上比賽第一名，合唱隊在“六．一”歌詠比賽中多次獲第一名，書法興趣小組和繪畫小組在縣教研室和地區(qū)教研室舉辦的“書畫大賽”中取得較好成績，“舞蹈組”在縣教育局匯演中獲優(yōu)秀節(jié)目，作文興趣小組在省級刊物發(fā)表作品280多篇，180篇獲獎。繪畫小組在“全國少兒繪畫比賽”、“雙龍杯”、“西部-4-大開發(fā)”繪畫比賽中200多人獲獎。