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    • 預備黨員匯報材料大全11篇

      時間:2022-10-16 19:23:55

      緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇預備黨員匯報材料范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

      預備黨員匯報材料

      篇(1)

      市人才交流服務中心黨總支大膽改革傳統的黨員管理手段,探索建立了全省人事系統第一家“網上支部”,通過“網上支部”對流動黨員進行日常管理。一是把搭建網絡管理平臺作為加強流動黨員管理服務工作的總抓手。在深入開展調查研究的基礎上,聘請專業網站制作公司,根據新形勢下流動黨員管理服務工作的特點,精心開發了流動黨員“網上支部”。為每位流動黨員建立了專用郵箱,并建立了公用“留言版”。二是把完善流動黨員信息庫作為加強流動黨員管理服務工作的突破口。運用數據庫管理技術,設計開發了流動黨員動態信息庫。構建“網上支部”與流動黨員信息庫互動機制,及時將“網上支部”運行情況通知到每位黨員,同時通過“網上支部”及相應的管理制度,及時補充、更新流動黨員信息庫。

      轉變教育模式,突出加強流動黨員的素質教育

      市人才交流服務中心黨總支在流動黨員日常教育工作中,注重開展了各種有針對性的教育活動,全面提高流動黨員的綜合素質。一是搞結合,不斷提高流動黨員理論素養。針對流動黨員的特點,黨總支充分利用網絡平臺,在“網上黨校”了系列學習材料,推出了“六個一活動”(即讀一本書,開一次民主生活會,提一條建議,交流一次經驗,辦一件實事,寫一份總結匯報),組織全體流動黨員從實踐的角度深入領會科學發展觀的精神實質。二是抓典型,幫助流動黨員樹立正確的就業觀。有針對性地收集整理了在基層、個體企業、艱苦地區工作的,自強自立、自主創業的流動黨員典型材料,在“網上支部”經驗交流欄目,用鮮活的事例引導流動黨員正確分析就業形勢,明確自身發展方向。:

      強化服務理念,全面做好流動黨員的管理服務

      篇(2)

      根據機關工委通知要求,現將我局發展黨員和黨費收繳工作情況匯報如下:

      一、2013年發展黨員計劃落實情況。根據《關于下達2013年度市直機關發展黨員指導計劃及進一步規范發展黨員有關工作的通知》,2013年我局嚴格發展程序, 1人參加了市直機關第25期黨員發展對象培訓班,2人參加了市直機關新黨員培訓班,1人按期轉正,1人發展為預備黨員。

      二、發展黨員工作質量情況。現有入黨積極分子1人,黨員發展對象2人,在工作和學習中加強入黨積極分子和黨員發展對象的培養教育,嚴格考察紀實薄記錄。發展黨員嚴格社會關系政審和支部大會決議制度,做到嚴格程序,入黨材料和記錄完整,對轉正黨員的入黨材料及時放入個人檔案。

      篇(3)

      根據機關工委通知要求,現將我局發展黨員和黨費收繳工作情況匯報如下:

      一、2014年發展黨員計劃落實情況。根據《關于下達2014年度市直機關發展黨員指導計劃及進一步規范發展黨員有關工作的通知》,2014年我局嚴格發展程序, 1人參加了市直機關第25期黨員發展對象培訓班,2人參加了市直機關新黨員培訓班,1人按期轉正,1人發展為預備黨員。

      二、發展黨員工作質量情況。現有入黨積極分子1人,黨員發展對象2人,在工作和學習中加強入黨積極分子和黨員發展對象的培養教育,嚴格考察紀實薄記錄。發展黨員嚴格社會關系政審和支部大會決議制度,做到嚴格程序,入黨材料和記錄完整,對轉正黨員的入黨材料及時放入個人檔案。

      篇(4)

      龍婷是重慶工學院材料科學與工程學院的一名輔導員。她還是學生時,就開始接受“青年紅色根據地”的熏陶。后來,她留校成為輔導員,從受教育者變成教育者。龍婷說,現在要當好輔導員,已經離不開這塊“根據地”了。

      類似于“根據地”這樣的思想政治工作網絡平臺,在高校并不少見,但以宏觀指導見多。而重慶工學院的“根據地”,卻具體、實在,既有靜態的理論知識,也有動態的論壇區,是一塊真正的根據地。最初提議創辦該網站的蹇福闊向記者介紹說,“根據地”建有組織生活專區、理論學習專區、素質拓展專區等,從2005年6月開始運行后,以實名和學號登陸的注冊用戶,已超過1400人,網頁瀏覽量已超過633萬次。

      “當我把思想匯報掛在網上后,壓力更大了,那些背后盯著我的眼睛,促使我前進。”周息宇是材料科學與工程學院05級的學生,她現在已經是一名預備黨員,每一個月都會把思想匯報掛上“根據地”的思想匯報專欄。

      以前思想匯報材料只寫給老師看,老師事務繁忙,不可能細看,偶爾寫寫大話、套話,老師也不會批評,思想匯報,形同思想“編”報。周息宇說,自從把思想匯報掛上網絡后,那可“摻不得假水”了。在“根據地”上,老師和同學的眼睛都是雪亮的,同學們朝夕相處,自然會把你說的和做的進行對比,稍有假大空,就會受到別人的非議。

      2007年6月2日,周息宇把5月份的思想匯報貼上網絡。一個小時后,同學陳鵬就在后面跟了一帖:“加油,周息宇,05933班的同學永遠是最棒的!!!!!”輔導員龍婷也發表意見:“從你每次的思想匯報都能感覺到你的進步,你自我要求很嚴格,這點一定要堅持,但關鍵還是在落實哦,加油!”陸陸續續地,老師和同學們也針對周息宇存在的問題提出了一些建議。周息宇說:“這樣的建議總會收到很多,我會在一段時間后,把這些建議歸納起來,進行一次總結。”

      篇(5)

      面對綜合部工作人少事多的困局,發揮個人的主觀能動性,積極承擔起公司黨建工作的組織實施,突出“三個”注重,推動公司黨建工作有序開展。一是注重時事關注。提高政治站位和提升政治覺悟,通過看新聞、關注官方公眾號等方式,實時收集整理中央、市區發生的重大時事,全年共計組織黨員職工開展政治理論集中學習12場次,不斷增強公司職工“四個意識”,堅定“四個自信”。二是注重基礎規范。嚴格按照黨員發展、支部換屆程序,完成黨支部換屆、1名預備黨員的轉正工作。注重資料的規范化歸檔和臺賬化管理,基礎工作扎實被集團黨委推薦迎接管委會黨建工作檢查,受到管委會領導的高度評價。三是注重黨員教育。嚴格落實“”等組織生活制度,全年牽頭召開黨員大會、黨課學習、組織生活會、主題黨日活動等21場次,強化黨員的日常教育管理。

      二、強化智力服務,提高以文輔政水平。

      篇(6)

      “運轉有序、協調有力、服務到位”

      二、常規工作

      (一)綜合協調,及時準確。做好統籌協調工作,及時扭轉上級來文及校內發文,加強與各處室的信息溝通。本年度共收到上級來文526件,校內發文68件。

      (二)人事管理,規范運行。協助校長室、校區做好人事及考勤工作。1、對今年新招聘教師,調動教師的入編、出編手續的辦理。采集了相關信息,補充了人事檔案。2、校區人員變動信息的完善。3、根據學校職稱實施方案,與教務處、工會一起,對申報職稱晉升的教師進行資格審核和積分考核,推薦申報,組織人員將申報人員材料送市東臺教育局、人社局、鹽城教育局過堂。4、赴省聯院參加“2019年度高等教育事業統計工作會議”及“2019年學院人才培養工作狀態數據采集工作會議”,在教務處及各相關部門(系部)的支持、配合下,按照省聯院信息采集工作要求,規范、細致地采集了相關的數據,按時報送省聯院。5、根據省廳及鹽城市教育局要求,報送2019年度學校質量年報。6、根據市教育要求,做好人事編制年報。7、好年度優秀及學期先進組織、匯總、報送工作。8、根據校區要求,強化教職工的考勤統計,切實保證每月在教職工代表監督下讀取信息,按按月匯總、公布,確保公開透明。9、及時對教職工的請假情況進行統計匯總,并將請假手續存檔。

      (三)黨建工作,扎實開展。1、根據上級要求,協助學校黨總支做好“不忘初心 牢記使命”主題教育。2、根據學校要求,協調做好“掃黑除惡”專項活動的宣傳、資料收集整理工作。3、指導我校3名預備黨員、3名發展對象填寫資格審核材料并報送市教育局。4、根據市扶貧辦要求,做好我校黨員干部結對幫扶困難農戶工作,2019年度分四個時間節點走訪慰問了結對幫扶對象,并按要求將走訪照片等信息上傳鹽城扶貧網,學校結對幫扶資料每年扎口報送市扶貧辦。5、邀請學校離退休老黨員來校,開展“感受學校發展、追憶光榮歲月”主題活動。6、做好學校年度黨建工作總結及相關資料的匯總梳理扎口工作。

      另外,1、學校微信報道的編排和上傳(2019年度共編排、推送報道438篇)。2、文明校園的創建(學校現為鹽城市文明校園、東臺市文明校園;完成2017-2018鹽城市文明單位的復查驗收準備工作)。3、沿海校區補助的統計匯總。4、重大活動的接待。5、車輛的安排。6、印章的管理。7、與教務處、后勤處協同完成績效工資的核算、送審。8、行政會議的組織安排。9、學校重要檔案資料的歸檔。10、值班安排。11、其他臨時交辦事務。

      三、重點工作

      (一)規章制度的“廢改立”。辦公室對現有的規章制度進行了分類統計匯總,督導室擬定了《關于學校有關制度的“廢、改、立”工作項目的思考和說明》,并提交校長室研究。

      篇(7)

      1、繼續落實學習制度。繼續加強學習制度的落實和健全,明確學習要求,嚴格學習考評。每兩周一次的會議是集中學習的主要陣地,每次的學習安排兩位教師進行師德和教學論壇,再由支委組織理論學習,這已經成為學校學習的一項制度。

      2、學習形式多樣化。形式上由支部集中學習與黨小組學習、個人自學相結合,20*年重點組織全體黨員進行十七大會議精神的學習,每位黨員必須認真摘筆記、寫心得和體會文章。

      3、樹立新學期黨員新形象。教育黨員教師理清“三個問題”,即當初入黨為什么,現在做什么,將來學什么;認真思考好“三個需要”,即黨員的“先鋒”性,需要改變什么精神狀態、需要保持什么精神狀態、需要發揚什么精神狀態;切實做到兩個“認真想一想”,即做事前認真想一想,說話前認真想一想。

      4、進一步密切黨群關系。把弘揚黨員先進性活動同為廣大教職員、學生和家長辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習,邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責任意識和奉獻意識,讓一線教師能夠實實在在地感覺到,使黨員教師成為學校發展的排頭兵。

      5、各項工作要有新的發展。繼續落實“牽手共成長”、打造“黨員先鋒崗”的教育實踐活動。黨員、團員結對學習上、心理上、習慣上有困難的學生進行幫助,促其成長。

      6、加強師德建設,強化內部管理。要求全體黨員和教師,認真履行教師職責,自覺遵守教師職業道德規范,人人爭崗敬業,無私奉獻的優秀教師,讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。

      (二)抓好黨建促行風

      1、進一步落實縣教育局黨委黨風廉政建設責任制的落實工作。

      積極開展黨性、黨風、黨紀教育和“四民”活動,健全完善廉政建設監督制度,規范領導干部的從政、從教行為,辦人民滿意的教育。

      2、支部加強對校務公開工作的指導。

      完善教職工民主管理、民主監督制度,在決策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公開辦事制度,保證教師能依法直接行使民利,自覺接受教職工的監督。校務公開實施中,涉及學校方方面面的校務,該公開的一律予以公開,可公開可不公開的盡量公開,不便公開的,向教師說明原因。

      3、認真開好每學期一次的民主生活會。

      召開專題組織生活會,以馬井鎮非法體檢事件為例,黨員個人做自我剖析,按照準備好的分析材料逐個進行對照檢查,開展批評和自我批評,深入找差距,做好自我檢查和自我批評。

      4、積極穩妥作好發展工作

      依據堅持標準慎重發展的原則對黨的積極分子進行全面考察。為了保證發展質量在發展前專門召開黨員大會,聽取積極分子的思想匯報,在黨員中廣泛征求意見,確保發展質量。還進行黨員預計發展對象公示,和接受預備黨員公示,作到三公開,保證了發展質量,并通過了王鋒同志、王成同志、王勤坡同志、趙春玲同志的預備黨員的轉正。

      (三)加強組織建設做到活動經常

      新學期伊始,及時召開黨員大會和支部委員會。號召黨員要以新的工作姿態,投入到新的學期工作,每名黨員都能發揮作用,積極工作。本學期黨小組共活動四次。使黨的工作在教學工作中較好的發揮作用。

      (四)情系災區開展愛心活動

      “5、12”汶川地震后,黨支部會同相關部門及時組織全校黨員,師生開展情系災區,愛心活動。全校師生向災區捐款10000余元,同時黨員還交特殊黨費千余元。黨支部有針對性地在全校開展發揚抗震精神,做有志青年的活動。教育和引導學生立足本職,學好科學文化知識,以抗震精神,完成學業。還通過黨課形式對要求進步的學生進行專題教育,利用板報進行宣傳報道,保障校園的各項工作有條不紊開展。

      二、工作內容

      1、深入學習貫徹十七大精神

      十七大是我們黨在新時期召開的一次十分重要會議,在引導全校師生深刻領會十七大主題;深刻領會十六大以來的豐功偉績;深刻領會中國特色主義道路和中國特色社會主義的理論體系;深刻領會科學發展觀的科學科學內涵精神。實質和根本要求的基礎上,組織黨員進行學習輔導。為了配合學習,在全體黨員中和黨的積極分子中開展學習討論,并組織黨員和黨的積極分子開展《黨的知識、時事政治、法律知識》試卷答題活動,使學校形成了濃厚的政治氛圍。

      2、黨員表“先鋒”。

      以“作風建設年”為背景,抓實黨員教師隊伍建設,進一步加強“黨員先鋒崗”建設力度,扎實開展好“牽手共成長”工作,力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師及學生,提高黨員在師生隊伍中的影響力。

      3、師德師風強。大力弘揚教書育人、為人師表、敬業愛崗的精神,關注青年教師的成長,努力為中、青年教師的成長創造各種條件。

      篇(8)

      (一)日常的助理工作

      作為一個書記助理我認真做好書記交給我的每一件事情,做好上傳下達。向上,聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;向下,積極傳達政府的惠農政策、涉農信息、發放涉學農習資網金。

      (二)分管工作

      今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管:共青團、民兵工作、社區工會工作;同時協助本村計生委員處理本村計劃生育工作。

      隨著社會的發展,本村青年人大量出外務工,農村中現存的年輕人不多,村級團組織建設基本停滯,自從我擔任本村團支部書記以來,積極聯系本村留守的年輕人,組建了新的團支部班子,積極聯系本村團員,開展了一系列的團建活動。比較典型的有:在共青團市委、共青團區委的大力支持下,本村團員組建了“少先隊員輔導隊”對xx中心小學的少先隊員進行正確的引導,使部分所謂的“落后分子”在學習上有了很大的提高,生活上有了很大的轉變。二零零九年,我被共青團xx市委、xx市教育局授予“優秀少先隊志愿輔導員”的榮譽稱號,被共青團黃州區委評為“優秀團干部”。

      作為本村的民兵連長,在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時,積極了解本村軍屬在實際生活中遇到的困難,今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映,在本村能力范圍內為本村軍屬解決問題十余件。

      篇(9)

      隨著目前高校關于在本科層次學生中進一步加大發展黨員工作力度、加強推進從本科三年級開始按學生班設置黨支部的力度及全面推進黨支部在宿舍建立黨小組的要求,高校黨員隊伍正在不斷壯大,高校的學生黨建事務更加繁重。根據同志在黨的十七大報告中強調以改革創新精神全面推進黨的建設的新的偉大工程的要求,為了更好地促進高校學生黨建工作又好又快發展,高效地開展學生黨建工作,減輕高校黨建工作老師的日常事務負擔,集中精力開展思想政治教育工作,創立學院學生黨建工作品牌,成立在黨務工作者直接指導下的學生黨員自我管理的學生黨建工作機構――“黨建指導辦公室”是使黨建工作規范化和制度化的有效舉措。

      一、機構性質

      學院黨委研究、指導、監督和協調學生黨建工作的專門機構。指導辦公室是學生黨員和入黨積極分子進行“自我教育、自我管理和自我服務”的工作部門。其所有事務直接對學院黨委負責。

      二、機構宗旨

      圍繞學生黨員的培養、發展、教育、管理和服務為工作中心,努力探索學生黨建工作新思路,創建學生黨建工作新機制,開創學院學生黨建工作品牌,全心全意為入黨積極分子、學生黨員和學生黨支部服務,充分發揮和凸顯黨員的先鋒模范、黨支部的戰斗堡壘作用。

      三、管理機制

      在學院黨委領導下,成立由學院輔導員任主任、黨支部書記任科長、學生黨員任科員組成的學生黨建工作指導辦公室。指導辦公室下設秘書處、組織發展科、宣傳科、實踐科、培訓考核科和外事科等科組,具體指導學生黨支部開展各項工作。具體制度如下:

      1.例會制度。每月定期召開一次指導辦公室例會、各科組工作例會,每學期至少召開三次全體干部工作會議。各科組每周至少召開一次工作會議,總結本周工作及進行下周工作部署。

      2.學習制度。每月定期舉行一次全體干部學習交流會。每次由指導辦公室科長、副科長主持并作中心發言,每半個月對機構成員各項能力進行培訓。

      3.考評制度。每年對全體干部進行一次考評,考評不稱職者即時解聘,對基本稱職者進行談話教育,對年度考評優秀者進行表彰。指導辦公室全體干部均列入學院黨務工作者進行教育管理。

      4.監督、反饋制度。在黨建指導辦公室門口設立意見箱,接受全體學生的監督的建議。對黨員、黨支部提交的材料,原則上在3個工作日內辦理完畢;對于申請、咨詢等,原則上在2個工作日內給予答復。

      5.值班制度。指導辦公室副主任和各科組負責人須在指導辦公室輪流值班。每天值班時間為08:30-17:30。

      四、職能劃分

      (一)秘書處

      黨建指導辦公室秘書處是負責機構咨詢、策劃、管理的職能部門,協助辦公室主任開展工作,擔任機構內部綜合協調并承擔機構整體形象的部分宣傳工作。制定各個部門的各項工作制度和指導辦公室各級干部的管理、考核、任免制度,獨立地行使考核權和監督權。定期不定期地嚴格、全面考核各級干部,促進干部作風建設。秘書處是黨建辦的一個下屬部門,其主要職能如下:

      1.起草機構各項工作匯報。

      2.進行各項會議的記錄工作,協助辦公室主任健全各項規章制度。

      3.負責指導辦公室調研工作,協調各部門工作,加強部門間聯系,加強內部建設。

      4.負責各種活動及例會的考勤。

      5.負責指導辦公室值班安排及處理日常事務。

      6.收集同學們的意見,針對各種線索展開調查研究,為機構的決策提供信息支持。

      7.貫徹指導辦公室工作方針政策,協調和督促各部門履行職責。

      8.定期向主任匯報有關工作,及時向各部處傳達主任的有關工作部署。

      9.為年度招干工作提供考試題目、考務安排等方案,公平、公開、公正地為機構吸收新干部。

      10.負責辦公室財務管理。

      (二)組織發展科

      組織發展科是黨建指導辦公室組織工作方面的主管部門。根據學院黨委的指示和決定及黨的路線、方針、政策,研究提出學院學生黨建工作的意見和建議。制定貫徹上級文件、落實學院黨委關于學院學生黨建工作決定的具體措施,并經學院黨委審批后執行。組織發展科下設干部組、黨校組、檔案組,各組的主要職能如下:

      1.黨校組。(1)制定黨校開班計劃。(2)黨校學員的選拔及匯總。(3)黨校開班的現場布置。(4)黨校開辦的后勤服務工作。(5)黨校期間各類人員的考勤。(6)黨校論文及各項資料收集。(7)黨校考試試卷批閱。(8)黨校結業證書的撰寫、審核及發放。(9)黨校期間財務管理。

      2.干部組。(1)起草黨建工作及干部工作計劃,負責督促和檢查執行情況。(2)籌劃學院學生黨支部的創建和換屆選舉。(3)籌劃學生黨員干部的考核。(4)協助校級學生優秀黨務工作者、優秀黨員、示范黨員、優秀黨支部評選工作。(5)進行校級學風建設優秀學生黨支部及優秀學生黨員的評選。(6)黨內表彰、獎懲信息的收集、記錄和保管。(7)組織新生入學教育黨課講座。(8)學院學生黨費的收繳。

      3.檔案組。(1)學院學生黨員檔案的收集、整理、鑒定、編目、保管、統計和利用等工作。(2)學院黨委新發展黨員檔案的審核及審批。(3)學院預備黨員轉正檔案的審核及審批。(4)新生黨員的檔案審核、接收及匯總。(5)畢業生黨員檔案的審核及轉出。

      (三)宣傳科

      宣傳科是學生黨建指導辦公室主管宣傳教育和思想政治工作的部門。主要負責理論與形勢教育、思想政治工作、新聞宣傳、精神文明建設和對外宣傳等工作。宣傳科的職責可概括為:對外宣傳、對內教育、對上參謀、對下指導,橫向擴大聯系,縱向溝通信息,自身加強隊伍建設和陣地建設。宣傳科下設網絡服務組、宣傳組、阡陌工作室。

      1.網絡信息組。(1)創建及經營學院學生黨建主頁,并與學院主頁連接。(2)根據黨建主頁上各模塊的功能及信息特點及時更新各模塊內容。(3)根據學院學生黨建工作變化及時進行模塊及信息調整。(4)黨務信息系統的日常維護和資料錄入。(5)黨內半年和年終統計。

      2.宣傳組。(1)學生黨員各項活動的攝影信息采集及新聞稿的撰寫。(2)出版黨員活動海報、書面公示。(3)出版及及時更新學院學生黨建宣傳手冊。(4)學生黨建主頁新聞信息的收集及整理。(5)學生黨建工作的校外宣傳工作。(6)宣傳欄每日快報及信息的更新。

      3.阡陌工作室《黨員之家》――半年刊。(1)《黨員之家》章節的構建。(2)《黨員之家》的宣傳。(3)《黨員之家》的征稿。(4)《黨員之家》的審稿及排版設計。(5)《黨員之家》的印制及下發。(6)《黨員之家》的經營。

      (四)實踐科

      實踐科的工作宗旨是促進黨員投身社會實踐,培養黨員奉獻精神和開拓創新精神,使黨員在社會實踐中不斷充實、完善自我,提高社會責任感和科學實踐能力,為廣大學生黨員接觸社會、服務社會提供平臺。

      1.就業服務組。(1)為每一位畢業生黨員開具組織關系介紹信。(2)負責畢業生黨員組織關系轉出登記及轉出黨員信息收集及匯總。(3)暫緩就業畢業生黨員的信息收集及匯總。(4)畢業生黨員檔案的審核、封裝及轉出。(5)暫緩就業黨員的黨籍管理。(6)組織畢業生黨員宣誓。(7)暫緩期滿黨員的聯系及轉出工作。

      2.社會實踐組。(1)預備黨員社會實踐活動的策劃、安排及考核。(2)黨員社會實踐活動的策劃、安排及考核。(3)積極分子及申請入黨學生社會實踐活動的策劃、安排及考核。

      (五)培訓考核科

      負責總結推廣學生黨建工作經驗,提出改進工作的意見和措施。抓好黨員教育,促進黨內思想作風建設,提高黨員思想素質。

      1.組織策劃支部書記培訓班。

      2.組織策劃學院黨支部委員培訓班。

      3.組織申報學院黨建及研究創新項目。

      4.開展學生黨建和黨員教育管理服務專題調研。

      5.組織策劃黨支部組織生活創新競賽。

      6.協助組織部關于在新生中成立學習小組的培訓安排。

      7.組織院級的各項評優。

      8.組織策劃學生宿舍黨小組的評優。

      9.關于學風建設優秀學生黨員和優秀學生黨支部的評選。

      10.組織策劃形勢政策分析大賽。

      11.學生黨建工作隊伍建設計劃的執行。

      12.形勢政策分析大賽的策劃及組織。

      (六)外事科

      外事科是機構的對外窗口,主要負責本機構與各院系及兄弟學校的聯系與合作。為機構主辦和承辦各類活動尋求和邀請合適的嘉賓,組織協調各類活動,提高機構的社會影響力和形象,是機構與外界聯系的一條重要紐帶。

      1.組織黨建指導辦公室加強內外界的溝通與聯系,進行經驗交流、互相學習,促進學生黨建工作發展。

      2.通過畢業生黨員信息的管理,初步建立黨員實習、就業工作體系。

      3.與校外黨支部進行支部共建的籌劃及組織。

      篇(10)

      一、黨支部

      1.戰斗堡壘作用

      (1)嚴格按照學院黨委的要求和部署,深入學習實踐科學發展觀,十七屆五中全會精神等黨的先進精神,并堅持理論聯系實際,發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。

      (2)黨支部支委成員團結一致,積極創新,堅持每兩周召開一次例會,討論支部事宜,帶頭發揮表率作用,增強支部的凝聚力和戰斗力。

      2.黨員隊伍建設

      (1)嚴格按照學院黨委下發的黨員發展計劃,做到成熟一個發展一個。在黨員的發展工作中,堅決做到公平、公正、公開。所報送材料做到標準化、規范化。

      (2)執行我支部制訂的《管理系第二黨支部入黨積極分子、預備黨員、黨員考察表》,嚴格對黨員進行考核。以此做為評比依據,每月評定出一名優秀黨員,一間優秀寢室,明年5月份進行總結頒獎。

      (3)支部輔導員隨時關注黨員思想動態,必要時進行個別談話。促進黨員積極發揮先鋒模范作用。

      (4)選派6名優秀的學生黨員擔任級各班學導,協助輔導員管理班級,開展豐富多彩的班團活動,并對學生進行積極引導,確保各項日常工作順利開展。

      (5)在涉日維穩期間,建立黨員責任制,安排黨員每晚查08、10級學生寢室,填寫《離校情況登記表》,通過本人及室長確認簽字,從而準確掌握每一名學生的動向,確保大家的安全。

      (6)將每一名黨員的承諾公布在博客中,接受廣大群眾的監督,在十一月份支部將組織黨員召開創先爭優階段性總結會。

      (7)08級黨員隊伍逐漸發展壯大,因此建立新的一批黨員示范寢室,并定期組織10級學生參觀。

      3.工作機制

      (1)以黨員流動崗之黨員先鋒站為活動載體,認真做好每一月的組織生活,并確保活動(會議)記錄完整、規范。

      (2)以《管理系第二黨支部工作手冊》為指導,認真做好支部各項基礎工作。

      4.工作業績

      (1)以博客為主要宣傳陣地,對黨的理論知識、精神以及學院黨委的文件、先進模范進行廣泛宣傳。

      (2)與后勤黨支部結對,開展“勤勞的手,請注意保暖”等感恩系列活動,并組織黨員同志參觀后勤工作流程,進一步了解后勤工作程序。支部收集同學們對后勤集團的意見和建議,及時反饋后勤,努力做到學院黨委提出的創先爭優活動目標。

      (3)認真落實“探索黨員教育長效機制,創‘五個一’品牌工程”立項方案,并做好階段性總結匯報工作。

      5.群眾反映

      (1)黨支部號召黨員認真領悟創先爭優活動的精神實質,在同學中樹立良好的形象。

      二、黨員

      1.帶頭學習提高

      (1)以博客、QQ群為媒介,組織黨員系統學習黨的基本理論知識,關注時政,關注文理學院新聞,堅持理論聯系實際,并盡量運用到現實生活中去。

      (2)充分發揮“黨員之家”圖書陳列柜的作用,提倡黨員堅持每月讀一本好書,提高自身的綜合素質。

      (3)確保黨員到課率,學習成績處于專業前40%,真正形成一種比、學、趕、超的濃厚氛圍。

      2.帶頭爭創佳績

      (1)7名專科畢業生黨員能夠準確定位,找到適合自己的工作,并積極幫助其他同學落實或者推薦工作,在自己的工作崗位上發揮一名黨員的先鋒模范作用。

      (2)黨員學導帶領10級各個班開展主題班會活動,為新生答疑解惑,引導他們準確做好大學四年規劃。

      (3)支部組織委員定期深入班級,了解黨員學導的工作情況,通過支部博客進行宣傳報道;期末各位學導做出總結,寫出心得體會,匯編成冊。

      3.帶頭服務群眾

      (1)以黨員先鋒站為載體,建立黨員責任制,在學院涉日維穩期間全力為支部、學生服務。

      (2)針對10級新生的實際情況,每一名黨員對接一間新生寢室,每周深入寢室一次,做好交流記錄,全心全意為新生服務,做一名創先爭優的實踐者(黨員對接新生寢室名單詳見附件1)。

      4.帶頭遵紀守法

      (1)以創先爭優活動為契機,號召黨員同志嚴守黨的紀律,不做違法亂紀的事情,尤其是在涉日維穩階段,黨員更應該理智對待這個問題,帶頭做好表率作用。

      (2)嚴格遵守學院的《學生學籍管理規定》,不違反校紀校規。

      篇(11)

      一、黨支部

      1.戰斗堡壘作用

      (1)嚴格按照學院黨委的要求和部署,深入學習實踐科學發展觀,十七屆五中全會精神等黨的先進精神,并堅持理論聯系實際,發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。

      (2)黨支部支委成員團結一致,積極創新,堅持每兩周召開一次例會,討論支部事宜,帶頭發揮表率作用,增強支部的凝聚力和戰斗力。

      2.黨員隊伍建設

      (1)嚴格按照學院黨委下發的黨員發展計劃,做到成熟一個發展一個。在黨員的發展工作中,堅決做到公平、公正、公開。所報送材料做到標準化、規范化。

      (2)執行我支部制訂的《管理系第二黨支部入黨積極分子、預備黨員、黨員考察表》,嚴格對黨員進行考核。以此做為評比依據,每月評定出一名優秀黨員,一間優秀寢室,明年5月份進行總結頒獎。

      (3)支部輔導員隨時關注黨員思想動態,必要時進行個別談話。促進黨員積極發揮先鋒模范作用。

      (4)選派6名優秀的學生黨員擔任2010級各班學導,協助輔導員管理班級,開展豐富多彩的班團活動,并對學生進行積極引導,確保各項日常工作順利開展。

      (5)在涉日維穩期間,建立黨員責任制,安排黨員每晚查08、10級學生寢室,填寫《離校情況登記表》,通過本人及室長確認簽字,從而準確掌握每一名學生的動向,確保大家的安全。

      (6)將每一名黨員的承諾公布在博客中,接受廣大群眾的監督,在十一月份支部將組織黨員召開創先爭優階段性總結會。

      (7)08級黨員隊伍逐漸發展壯大,因此建立新的一批黨員示范寢室,并定期組織10級學生參觀。

      3.工作機制

      (1)以黨員流動崗之黨員先鋒站為活動載體,認真做好每一月的組織生活,并確保活動(會議)記錄完整、規范。

      (2)以《管理系第二黨支部工作手冊》為指導,認真做好支部各項基礎工作。

      4.工作業績

      (1)以博客(*)為主要宣傳陣地,對黨的理論知識、精神以及學院黨委的文件、先進模范進行廣泛宣傳。

      (2)與后勤黨支部結對,開展“勤勞的手,請注意保暖”等感恩系列活動,并組織黨員同志參觀后勤工作流程,進一步了解后勤工作程序。支部收集同學們對后勤集團的意見和建議,及時反饋后勤,努力做到學院黨委提出的創先爭優活動目標。

      (3)認真落實“探索黨員教育長效機制,創‘五個一’品牌工程”立項方案,并做好階段性總結匯報工作。

      5.群眾反映

      (1)黨支部號召黨員認真領悟創先爭優活動的精神實質,在同學中樹立良好的形象。

      二、黨員

      1.帶頭學習提高

      (1)以博客、QQ群為媒介,組織黨員系統學習黨的基本理論知識,關注時政,關注文理學院新聞,堅持理論聯系實際,并盡量運用到現實生活中去。

      (2)充分發揮“黨員之家”圖書陳列柜的作用,提倡黨員堅持每月讀一本好書,提高自身的綜合素質。

      (3)確保黨員到課率,學習成績處于專業前40%,真正形成一種比、學、趕、超的濃厚氛圍。

      2.帶頭爭創佳績

      (1)7名專科畢業生黨員能夠準確定位,找到適合自己的工作,并積極幫助其他同學落實或者推薦工作,在自己的工作崗位上發揮一名黨員的先鋒模范作用。

      (2)黨員學導帶領10級各個班開展主題班會活動,為新生答疑解惑,引導他們準確做好大學四年規劃。

      (3)支部組織委員定期深入班級,了解黨員學導的工作情況,通過支部博客進行宣傳報道;期末各位學導做出總結,寫出心得體會,匯編成冊。

      3.帶頭服務群眾

      (1)以黨員先鋒站為載體,建立黨員責任制,在學院涉日維穩期間全力為支部、學生服務。

      (2)針對10級新生的實際情況,每一名黨員對接一間新生寢室,每周深入寢室一次,做好交流記錄,全心全意為新生服務,做一名創先爭優的實踐者(黨員對接新生寢室名單詳見附件1)。

      4.帶頭遵紀守法

      (1)以創先爭優活動為契機,號召黨員同志嚴守黨的紀律,不做違法亂紀的事情,尤其是在涉日維穩階段,黨員更應該理智對待這個問題,帶頭做好表率作用。

      (2)嚴格遵守學院的《學生學籍管理規定》,不違反校紀校規。

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