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緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇村干部先進事跡范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
市區審計局選派干部同志，懷著對建設社會主義新農村的一腔熱情，深入農村工作實際，開展了卓有成效的工作，經區選派辦和市選派辦考核，同志考核為市級優秀。
區審計局干部11月被選派到烏衣鎮白廟村擔任村黨總支第一書記。到村任職后，他在與村“兩委”成員促膝談心、了解村情、融洽關系的同時，又帶領黨員干部加強學習，努力提高自身和村“兩委”成員提高依法治村的能力和服務群眾的本領。通過深入村民組調查了解，在村“兩委”成員的支持下，開展了扎實工作。
——興辦實事 為民謀利
黃寺村民組排灌站年久失修，已成廢棄電站，每逢旱季，抽不上水，村民心急如焚；每到汛期，村民又提心吊膽，擔心內澇，淹沒農田，但村里經濟薄弱，無力更新。急群眾之所急，他和村干部一道向相關部門求助，共爭取財政局和水利局項目資金20多萬元，不僅對黃寺村民組排灌站進行了徹底的更新改造，還修建了永久性排灌渡槽，使周邊300余畝農田免遭洪澇損失。
針對大徐村民組至胡莊村民組2.5公里防汛路年久失修狀況，他帶領村“兩委”多方籌資2萬余元鋪設了砂石路。路修成后既保障了汛期防汛物資運輸，又方便了群眾生產生活。
該村實施4.5公里“村村通”工程,須配套資金14萬余元，因白廟村是個貧困村，拿不出這筆資金,于是他又與村“兩委”多方努力，取得幫扶單位區土地分局和公路局幫助，終于解決了配套資金難題。
——拓寬思路 謀求發展
水稻生產是該村的一項主導產業，為了提高水稻種植效益，他積極引導農民種植笑豐1號、4號等優質品種，并請農技專家到村進行病蟲害防治知識講座。該村農戶種植3500余畝優質水稻，每公斤價格高出其他品種0.2元，全村農民僅此一項增收30多萬元。
近年來，該村苗木花卉已發展到500多畝，為提高苗木種植效益，積極謀劃，培養苗木經紀人，拓寬苗木銷售渠道?，F在該村已有苗木銷售經紀人5人，苗木種植戶增收近10萬元。
為更好深入學習吳大觀、陳柱平、鐘偉良、毛文國等同志的先進事跡，廣泛開展創先爭優活動，進一步營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍，推動第三批學習實踐活動的深入開展，根據縣委關于開展“學習先進典型，推進創先爭優”活動工作方案統一部署，特制定如下實施方案。
一、總體目標
吳大觀、陳柱平、鐘偉良、毛文國等同志的先進事跡集中體現了新時期黨員干部的優秀品質和科學發展精神。我鄉廣大黨員干部要按照縣委的要求，深入開展向吳大觀、陳柱平等四位同志先進事跡學習活動，努力形成創先爭優良好局面，為第三批學習實踐活動營造良好氛圍。力爭通過“學習先進典型、推進創先爭優”活動，達到以下三個方面目標：
1、凝聚科學發展共識。把學習吳大觀、陳柱平、鐘偉良和毛文國同志的先進事跡作為當前學習實踐活動的生動教材，作為加強鄉、村兩級領導班子和干部隊伍建設的重要途徑，作為進一步夯實基層組織建設的有力抓手，使廣大黨員干部真正受教育、進一步凝聚科學發展的共識。
2、激發創業創新動力。把蘊含在先進人物身上的崇高精神，轉化為廣大基層黨員干部干事創業的自覺行動，激發基層干部的原動力，強化基層干部的執行力，讓廣大基層黨員干部積極投身推動農村改革發展的重大實踐。
3、抓好各項任務落實。以良好的精神狀態和科學創新的工作方法，緊緊圍繞我鄉“三化”戰略，以新農村建設，平安為總抓手，從群眾關注的重點、難點入手，重在為民辦好實事，做好服務。
二、主要內容
1、創新載體，提高實效。要采取專項討論、收看報告、舉辦專題欄目、座談交流、撰寫學習心得、征文演講等載體，形式多樣地宣傳先進人物和事跡。結合學習討論、走訪調研、召開專題民主生活會或組織生活會等工作，開展“對照先進典型，我的差距在哪里”主題大討論活動，看先進、找差距，比先進、查原因，學先進、抓整改，趕先進、明方向，確保學習成效。
2、學教結合，注重服務。要結合當前學習實踐科學發展觀活動，通過與全國“雙百”先進人物結合，與學習楊東海、陸烏鐵、范匡夫、駱勝賓、孟祥斌身上閃耀著的金華“五大精神”結合，與“弘揚精神、推進科學發展”主題教育活動結合，與學習第二批學習實踐活動中推出的各類“身邊典型”結合，提高學習針對性和自覺性，結合“一評三促”、“四級聯創”等活動，激發創業熱情，注重服務群眾，抓好承諾落實，用看得見、摸得著的成果來取信于民。
3(來源：文秘站 ）、建章立制、注重長效。要不斷深化“三級聯創”和“先鋒工程”創建活動，深化黨內關愛、激勵、幫扶機制，深化鄉村干部“四聯動”創業機制，健全鄉鎮領導班子和干部辦事檔案制度，完善村干部創業檔案制度和村干部創業承諾制，形成創先爭優的長效機制，讓樹先進、學先進、趕先進活動經?；?、制度化。
一、總體目標
吳大觀、陳柱平、鐘偉良、毛文國等同志的先進事跡集中體現了新時期黨員干部的優秀品質和科學發展精神。我鄉廣大黨員干部要按照縣委的要求，深入開展向吳大觀、陳柱平等四位同志先進事跡學習活動，努力形成創先爭優良好局面，為第三批學習實踐活動營造良好氛圍。力爭通過“學習先進典型、推進創先爭優”活動，達到以下三個方面目標：
1、凝聚科學發展共識。把學習吳大觀、陳柱平、鐘偉良和毛文國同志的先進事跡作為當前學習實踐活動的生動教材，作為加強鄉、村兩級領導班子和干部隊伍建設的重要途徑，作為進一步夯實基層組織建設的有力抓手，使廣大黨員干部真正受教育、進一步凝聚科學發展的共識。
2、激發創業創新動力。把蘊含在先進人物身上的崇高精神，轉化為廣大基層黨員干部干事創業的自覺行動，激發基層干部的原動力，強化基層干部的執行力，讓廣大基層黨員干部積極投身推動農村改革發展的重大實踐。
3、抓好各項任務落實。以良好的精神狀態和科學創新的工作方法，緊緊圍繞我鄉“三化”戰略，以新農村建設，平安坦洪為總抓手，從群眾關注的重點、難點入手，重在為民辦好實事，做好服務。
二、主要內容
1、創新載體，提高實效。要采取專項討論、收看報告、舉辦專題欄目、座談交流、撰寫學習心得、征文演講等載體，形式多樣地宣傳先進人物和事跡。結合學習討論、走訪調研、召開專題民主生活會或組織生活會等工作，開展“對照先進典型，我的差距在哪里”主題大討論活動，看先進、找差距，比先進、查原因，學先進、抓整改，趕先進、明方向，確保學習成效。
2、學教結合，注重服務。要結合當前學習實踐科學發展觀活動，通過與全國“雙百”先進人物結合，與學習楊東海、陸烏鐵、范匡夫、駱勝賓、孟祥斌身上閃耀著的金華“五大精神”結合，與“弘揚武義精神、推進科學發展”主題教育活動結合，與學習第二批學習實踐活動中推出的各類“身邊典型”結合，提高學習針對性和自覺性，結合“一評三促”、“四級聯創”等活動，激發創業熱情，注重服務群眾，抓好承諾落實，用看得見、摸得著的成果來取信于民。超級秘書網
3、建章立制、注重長效。要不斷深化“三級聯創”和“先鋒工程”創建活動，深化黨內關愛、激勵、幫扶機制，深化鄉村干部“四聯動”創業機制，健全鄉鎮領導班子和干部辦事檔案制度，完善村干部創業檔案制度和村干部創業承諾制，形成創先爭優的長效機制，讓樹先進、學先進、趕先進活動經?；?、制度化。
為更好深入學習吳大觀、陳柱平、鐘偉良、毛文國等同志的先進事跡，廣泛開展創先爭優活動，進一步營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍，推動第三批學習實踐活動的深入開展，根據縣委關于開展“學習先進典型，推進創先爭優”活動工作方案統一部署，特制定如下實施方案。
一、總體目標
吳大觀、陳柱平、鐘偉良、毛文國等同志的先進事跡集中體現了新時期黨員干部的優秀品質和科學發展精神。我鄉廣大黨員干部要按照縣委的要求，深入開展向吳大觀、陳柱平等四位同志先進事跡學習活動，努力形成創先爭優良好局面，為第三批學習實踐活動營造良好氛圍。力爭通過“學習先進典型、推進創先爭優”活動，達到以下三個方面目標：
1、凝聚科學發展共識。把學習吳大觀、陳柱平、鐘偉良和毛文國同志的先進事跡作為當前學習實踐活動的生動教材，作為加強鄉、村兩級領導班子和干部隊伍建設的重要途徑，作為進一步夯實基層組織建設的有力抓手，使廣大黨員干部真正受教育、進一步凝聚科學發展的共識。
2、激發創業創新動力。把蘊含在先進人物身上的崇高精神，轉化為廣大基層黨員干部干事創業的自覺行動，激發基層干部的原動力，強化基層干部的執行力，讓廣大基層黨員干部積極投身推動農村改革發展的重大實踐。
3、抓好各項任務落實。以良好的精神狀態和科學創新的工作方法，緊緊圍繞我鄉“三化”戰略，以新農村建設，平安坦洪為總抓手，從群眾關注的重點、難點入手，重在為民辦好實事，做好服務。
二、主要內容
1、創新載體，提高實效。要采取專項討論、收看報告、舉辦專題欄目、座談交流、撰寫學習心得、征文演講等載體，形式多樣地宣傳先進人物和事跡。結合學習討論、走訪調研、召開專題民主生活會或組織生活會等工作，開展“對照先進典型，我的差距在哪里”主題大討論活動，看先進、找差距，比先進、查原因，學先進、抓整改，趕先進、明方向，確保學習成效。
2、學教結合，注重服務。要結合當前學習實踐科學發展觀活動，通過與全國“雙百”先進人物結合，與學習楊東海、陸烏鐵、范匡夫、駱勝賓、孟祥斌身上閃耀著的金華“五大精神”結合，與“弘揚武義精神、推進科學發展”主題教育活動結合，與學習第二批學習實踐活動中推出的各類“身邊典型”結合，提高學習針對性和自覺性，結合“一評三促”、“四級聯創”等活動，激發創業熱情，注重服務群眾，抓好承諾落實，用看得見、摸得著的成果來取信于民。
3、建章立制、注重長效。要不斷深化“三級聯創”和“先鋒工程”創建活動，深化黨內關愛、激勵、幫扶機制，深化鄉村干部“四聯動”創業機制，健全鄉鎮領導班子和干部辦事檔案制度，完善村干部創業檔案制度和村干部創業承諾制，形成創先爭優的長效機制，讓樹先進、學先進、趕先進活動經?；⒅贫然?。
一、勤學習，努力提高自身業務水平
自從我參加全縣公選、擔任村黨支部書記以后，我一直為自己上任時在群眾面前所做的“要帶領群眾發家致富”這個承諾而努力工作。底，村黨支部里建起了遠程教育終端接收點，在設備安裝的時候，縣遠程辦工作人員就告訴我，遠程教育是國家為了“讓群眾長期得實惠，讓干部經常受教育”的惠民工程，里面的內容包羅萬象，是群眾學技術，學理論的大課堂，我聽了這話高興萬分，便自告奮勇的當起了遠教管理員。為了開展好工作，我給自己定下了目標：要把這塊方寸的屏幕辦成向廣大干部、黨員、群眾傳授理論知識、實用技能，倡導健康文明生活的園地。遠程教育是個新事物，對我而言，也是初次接觸，稍有時間我就打開設備，仔細學習、反復練習操作技術，遇到不懂問題就向其他人請教。在短短一周時間內我自己的操作水平得到了很大提高，對接收、播放等已能熟練操作，簡單故障也能自行排除，確保了村上遠程教育工作的順利進行。
二、抓實踐，著力提升農民致富能力
“萬事開頭難”這句話一點不假。我看了平臺里的《大棚蔬菜種植技術》、《核桃嫁接技術》等內容后，一下子看到了科技致富的希望，可我向村民們介紹后，讓他們前去學習時卻沒幾個人相信，似乎都認為這是“花架子”，設備是擺看的“花瓶”。有的群眾直接對我說：“坐到你這里看電視，白耽誤工夫，還不如回家多種兩塊地?！闭l也不相信坐到電視機面前能學到技術。聽到這句話，我當時心都涼了半截。經過仔細思考，我意識到擺在我面前的首要難題就是：要轉變群眾的思想認識！經過思考，我認識到要一下就轉變群眾的看法是不可能的，只能一步一步，慢慢地引導他們，用我自己的行動去說服他們，用先進的技術吸引他們，用致富典型去帶動他們。我決心從我們桑樹村群眾比較傳統行業---養雞入手，我自己實驗給他們看，于是我籌集了12萬資金，建起了養雞場，把在遠程教育網上學習到的小雞育養，疾病防疫，科學管理等知識運用到自己的養雞場，當年養雞5000余只，獲利4萬余元，很多群眾來到我這里，看到整齊干凈的雞舍，堆積如山的雞蛋，都十分驚訝，以前和他們一樣拿著鋤頭的“泥腿子”，如今變成了懂技術的專業戶，我用事實向群眾證明了“遠教架金橋”“遠教鋪富路”的理念，通過我自己的實踐，群眾們開始接受遠程教育這個“新玩意”，現在不管是下雨天，還是晚飯后，來到村支部收看遠程教育節目的人越來越多，群眾都把目光對了準遠程教育，他們見我依靠遠程教育學習技術，發展養雞，紛紛效仿。當群眾遇到困難時，無論自己有多忙，我也要擠出時間幫助他們，無償向村民提供技術、信息、疫苗和相關資料，從不計較個人得失。在我的帶動下，當時就有17戶群眾發展養雞，戶均增收6000余元。我看到這是個好苗頭，因勢誘導，多次召開村班子會議，在多方聽取群眾意見的基礎上，提出了“依托遠程教育，構建養殖專業村”的口號，如今，全村發展養雞專業戶80余戶，養雞10萬余只，人均增收1500元，20多戶養雞戶在我的帶領和資助下走上了脫貧致富的道路，來自河南，湖北洽談訂單的商人絡繹不絕。為了將發展起來的產業做大做強，我號召養雞戶聯合起來，成立了桑樹村養雞專業合作社，90%的養殖戶都紛紛加入合作社，定期召開培訓會，共同學科技，用科技，興產業。有效推動了桑樹養殖小區上規模、上水平，帶動更多的群眾走上了養殖致富的道路。遠程教育給養殖戶和我本人帶來了實實在在的利益。如今的桑樹村，賭博玩牌的人少了，參加學習培訓的人多了；鬧鄰里糾紛的人少了，上網查信息的人多了；搞封建迷信的人少了，關心市場忙致富的人多了，新農村的雛形在我村呈現出來。
11月12日下午，我參加了滁州市委組織部在小崗村大包干紀念館召開的學習沈浩同志先進事跡座談會，觀看了沈浩同志先進事跡電教片，聆聽了沈浩同志先進事跡介紹以及選派干部、選聘干部、村干部代表的發言，深受教育。作為明光市財政局一名選派干部，與沈浩同志同為財政系統的工作人員，但和沈浩同志相比，還存在很大差距，沈浩同志是我們選派干部的驕傲，我一定要以沈浩同志為榜樣，扎扎實實做好剩下不到2個月時間的選派工作，并努力做好今后的各項工作。
要把選派任職地當作自己的家，每個人對家都有感情、有牽掛，會全身心投入建設家。作為選派干部任期三年，不能把這三年當作走過場、“鍍金”。要像對待自己家庭一樣，全身心團結帶領村兩委和黨員群眾一心一意謀發展，建設社會主義新農村。
要真心對待群眾，時刻把群眾的冷暖掛在心上。群眾在我們心中有多大份量，我們在群眾心中就有多大份量。每當我為群眾的生產生活解決了一個難題，群眾立即會投來贊許的目光，會主動靠近拉家常，不知不覺中，群眾的所思所盼所想就會了然于胸，對我們開展工作大有裨益，就會少走彎路。
要想法設法加強農村基礎設施建設，改善群眾生產生活條件，不斷提高農民收入。組織安排的選派任職地或多或少存在這樣那樣的問題和難題，需要選派干部去設法解決。沈浩同志到小崗村任職前，小崗村各項基礎設施十分落后，人均收入2000多元，沈浩到任后，團結帶領干部群眾精心謀劃，大力發展，經過短短6年時間，面貌煥然一新，人均收入達到6600元。我所任職的地方，基礎設施建設和群眾生產生活條件雖然也得到了加強和改善，但還存在較多制約因素。要向沈浩同志學習，開拓眼界，創新發展思路，走現代農業發展之路。
大英縣從政治上表彰激勵、經濟上提高待遇、離任后保障扶助，重視、關懷、愛護村干部，增強了村干部崗位的吸引力，極大地調動了村干部的工作積極性，為新農村建設提供了堅強的組織保證。
實施政治激勵，讓村干部有“奔頭”。大英縣在村干部中開展了“政治思想佳、民主作風佳、開拓創新佳、帶頭示范佳、幫帶作用佳、聯系群眾佳、引領新風佳、法制意識佳、維護穩定佳、工作業績佳”的“十佳”村干部和“協作好、作風好、機制好、業績好”的村“兩委”好搭檔評選活動，在全縣形成了關心、重視、使用基層干部的社會氛圍。在縣里的媒體上開辟專欄，集中宣傳報道優秀村干部的先進事跡。對連續兩年獲得縣以上表彰且符合條件的村干部，納入鄉鎮后備干部隊伍管理。近兩年來，有60名村干部受到縣委的隆重表彰，有6名村黨支部書記被市委評為優秀村黨支部書記，有33名村干部被推選為縣級以上黨代表、人大代表、政協委員?；伛R鎮文武村黨支部書記魏厚英被選為省第九次黨代會代表、第三屆縣委委員，在全縣引起了強烈的反響。
提高經濟待遇，讓村干部有“想頭”。在落實省政府2006年137號文件精神的基礎上，縣里出臺了村干部報酬管理及正常增長辦法等配套文件，將村干部的誤工補助標準提高到每月260元。同時，通過推行“基本報酬+績效報酬”，書記、主任“一肩挑”、兼職兼薪，“十佳”村干部和村“兩委”好搭檔評選活動等措施，提高村干部經濟待遇。此外，還通過解決村干部的基本醫療和養老保險等問題，解除村干部的后顧之憂，極大地增強了村干部崗位的吸引力。
建立保障機制，讓離職村干部有“靠頭”。按照遂寧市委辦2007年10號文件精神，對全縣擔任村“兩委”主要干部5―9年、10―19年、20年以上，正常離任且年滿55歲以上，每人每月分別給予20元、30元、40元的補助。同時，建立了對離任村干部定期慰問、資金幫扶、項目扶持等一系列制度，采取“黨費拿一點、財政撥一點、民政給一點、社會捐一點”等辦法籌集幫扶資金，已慰問離任貧困村干部368人（次），協調落實幫扶資金15萬余元，為他們提供發展致富項目130余個。對離任村干部實實在在的幫扶，在在職村干部中起到了良好的示范效應。
針對我縣農村的實際及廉政建設的要求，我們主要抓了以下幾項工作：
一、“送‘電’下鄉”，照亮農村黨員干部廉政思想。針對農村基層黨員文化不是很高，單調的政治理論說教不吸引人的情況，我縣從20__年始，有計劃地加強基層黨員電化廉政教育工作。20__年，縣紀委專門下文要求各村建立“黨風廉政電化教育站”（武紀[20__]43號），集體經濟困難的村建立“黨員家庭播放點”，以保證黨風廉政片的播放?？h紀委加大電教資料庫建設力度，每年投資上千元購買電教資料片，保證了電教工作“有內容可選，有片子可播”。今年還開展了“百場電影下鄉”活動，選擇了“焦裕祿”、“任長霞”、“張思德”等先進人物事跡影片，農村觀看群眾及黨員干部達數萬人次。
民主管村，落實制度。全面推行“村財鎮管”新模式，積極推進村級財務陽光管理（即在鄉鎮設會計核算管理服務中心，村設一名報賬員）。會計服務中心轄區內村級集體資金和會計核算兩項主要工作，各村將賬目及各項收入全部委托到會計服務中心統一管理。全區130個村全部成立了民主理財小組，直接參與村財務管理，鄉鎮財政所對村財務情況堅持每年一審計，對村上的重要開支實行“公開方案、村務監督小組審查、村‘兩委’討論確定、張榜公布、收集建議、答復詢問”。去年10月，龍門鎮九龍村未經批準和入賬，擅自將收取的租地定金10萬元直接支付磚廠拆除固定資產補償費，為嚴肅紀律，該鎮對九龍村“兩委”進行了通報批評，并按財務規定分別扣發村支書、村主任年終獎各500元，及時糾正了違紀行為。
縣主題教育活動召開后，我們著重抓早動快，在迅速做好傳達貫徹和安排部署的同時，結合鎮域實際、結合機關干部現狀、結合當前發展新形勢，經過充分醞釀和討論，及時確立了“作為機關干部，我為發展做什么”的活動載體。
二、組織學習新特色
活動的目的在于推動工作，根本在于解決根本的思想問題，為了確保活動扎實有效深入開展，我們一是明確學習時間。要求全體機關干部每日下午3點集中學習，不少于2個小時，干部個人每周自學不少于2個小時，嚴格做好學習筆記，做到既要學習還要理解消化；二是豐富學習內容。在積極完成上級規定學習篇目的同時，我們多方搜集材料，先后對人民日報刊登的《讓學習快樂起來》、陜報刊登的《鄉鎮工作怎么調整》、“三新”主題教育活動中我們出臺的《學習考勤制度》、《鎮機關管理制度匯編》等重點文章進行精讀細研。同時為了大家加大學習力度，我們每天又由專人負責把自編的學習材料向全體機關干部予以下發，推動學習全面化、深刻化。三是輔導認真負責。我們按照我鎮的學習計劃安排，每天有一位副科級以上的領導干部為大家做學習輔導，輔導不僅要有稿子，還不能照本宣科，做到輔導靈活運用加上個人理解，避免干部聽視覺疲乏，收到良好的效果。督查組充分發揮職能，對領導輔導時間、內容、落實、稿件催辦做到“四到位”，確保了學習質量。
三、學習工作有新成效
張貼標語,召開座談會 .各“訪惠聚”駐村工作隊通過張貼懸掛宣傳標語,召開一次主題教育談感想座談會,努力做到人盡皆知,營造革命傳統教育氛圍,緬懷在中國人民中英勇獻身的英烈和所有為中國人民作出貢獻的人們,銘記中國人民在反抗日本帝國主義侵略中艱苦卓絕的斗爭精神,激發各族黨員干部群眾的愛國主義精神.
2 活動之二
邀請老黨員、老講先進事跡 .各“訪惠聚”駐村工作隊積極開展邀請老黨員、老講故事等活動,通過聽老黨員、老講述革命事跡,進一步親身體會中國軍民奮力抗擊日本帝國主義侵略的偉大勝利和革命烈士可歌可泣英勇戰斗事跡,增強工作隊員熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的自覺性.
3 活動之三