非公企業黨支部工作大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇非公企業黨支部工作范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

一盤散沙、會員分散、思想渙散是瀘州市永寧個體私營企業協會剛成立時的情形。2007年3月，永寧個私協會黨支部成立，曾在國有企業擔任過支部書記、富有激情的個體工商戶黨員翁繼強當選為支部書記。8名黨員，其中7名不是老頭就是老太太，新建立的支部力量薄弱。翁繼強利用自己在商戶中的影響力，從行業帶頭人著手，把他們聚集在黨旗下。有了這些人的示范效應，包括美發工作者、小商店老板等個體戶都主動要求入黨。如今，支部黨員人數發展到22名，其中9人是行業帶頭人。

為了凝聚更多的商戶，永寧個私協會黨支部實行“黨建帶會建，黨員帶會員”的工作模式，3700多名分散的會員緊緊凝聚在黨支部周圍。個私協會會員在黨員的帶動下，開展會員“誠信爭創行動”，125家非黨會員主動申請參與創建，有25名會員聯合創建了誠信經營示范一條街。支部充分發揮黨員、會員見識廣、點子多的作用，組織會員與貧困村民結對子，幫助39名農村待業青年找到了就業門路。5年來，永寧個私協會黨支部向社會公開承諾437項，現已兌現396項，昔日的一盤“散沙”在黨支部的吸引下凝聚成塔，在群眾中樹立了良好的信譽。

引領發展的正能量

“是不是黨員，從他走路的姿勢都可以看出來。”在瀘州眾大科技液壓件有限公司黨支部書記胡芳芳眼中，黨員員工和非黨員員工的差別明顯。早些年，由于是私營企業主的身份，申請了8年，胡芳芳的入黨愿望都沒能實現。但她一直沒有放棄追求，最后終于成為一名正式黨員。對黨，胡芳芳懷有相當深厚的感情。在公司成立黨支部后，這份感情有了更加具體的表現。

針對公司多數員工為農民工的現狀，支部采取“三步式”培養農民工黨員，建設自己固定的黨員骨干團隊。近年來，先后有45名優秀農民工遞交了入黨申請書，現在公司310名職工中，黨員就有56名。公司黨支部通過學理論、送培訓、交任務、壓擔子、領辦科技創新等方式，培養黨員骨干成為公司中層干部和核心管理人員，有39名農民工黨員成為中層干部，兩名農民工黨員成長為公司副總，黨員真正成了公司的中流砥柱。黨員徐光德、胡方林等不懼學歷低、基礎知識薄弱的困難，刻苦自學，帶頭攻關，帶領職工成功研發出JCF多路閥，由于在極小的體積內集成了液壓鎖、平衡閥和節流閥，產品出來后就受到市場的歡迎。目前，該集成閥的4項技術獲得了國家發明專利，2012年為企業帶來經濟效益1200多萬元。

扶弱濟困的正能量

篇（2）

（福州市醫保中心）

龍巖市認真做好H7N9禽流感參保患者醫療保障工作

4月26日上午，根據中國疾病預防控制中心向福建省疾控中心反饋的患者實驗室檢測結果，綜合患者臨床表現、流行病學調查結果，龍巖市確診了福建省首例人感染H7N9禽流感病例。

在接到有關疫情信息后，龍巖市醫保中心高度重視、快速反應，立即與收治禽流感患者羅某的龍巖市第二醫院相關負責人取得聯系，深入了解患者的診治情況及醫療保險參保情況。經了解，患者羅某于4月23日入院治療，系龍巖永定縣城鎮居民醫療保險參保人員。龍巖市醫保中心隨即聯系了患者參保所在地永定縣醫保中心，就落實人社部和省廳有關文件精神，做好H7N9禽流感患者醫療保障有關工作深入交流了意見。

根據《人力資源社會保障部辦公廳關于做好H7N9禽流感患者醫療保障工作的通知》及《福建省人力資源社會保障廳辦公室轉發人力資源和社會保障部辦公廳關于做好H7N9禽流感患者醫療保障工作的通知》文件精神，對于因治療需要，經基層醫療機構轉診至高級別醫院的患者，可執行基層醫療機構支付比例或按地方規定適當提高支付比例。龍巖市和永定縣兩級醫保經辦機構依照文件精神，對參保患者羅某在龍巖市第二醫院住院產生的醫保費用按照一級醫院報銷比例計算醫保待遇。截至到5月5日，羅某住院總費用為57329.17元，按照一級醫院計算醫保報銷費用為44199.44元，切實減輕了參保患者的經濟負擔，為其解除了后顧之憂。同時，在待遇支付環節，龍巖市醫保中心也充分考慮了患者的實際情況。由于龍巖市第二醫院實際等級高于一級，如果通過刷卡結算，待遇差額部分勢必要由參保人員再向永定縣醫保中心申請報銷，這將給參保人員帶來不便。為此，龍巖市醫保中心與龍巖市第二院積極協調，本著以人為本、簡化環節的角度出發，最終確定患者只需支付其個人自付及自費部分的醫療費用，其他費用由醫院與永定縣醫保中心另行結算，切實把參保群眾的利益擺在了第一位。

（龍巖市醫保中心）

寧德市醫保中心黨支部深入掛鉤非公企業進行零距離交流座談

為進一步深化“四下基層、四解四促”活動，5月17日，寧德市醫保中心黨支部深入掛鉤非公企業——福建岳海水產食品有限公司黨支部進行零距離交流座談。在了解了企業黨支部的基本情況及職工參保情況后，寧德市醫保中心支部與企業負責人就職工辦理醫保、享受醫療待遇等情況進行了討論交流，并對企業提出的問題進行現場解答，幫助企業共同探討和解決社會保險工作中的困難和問題。通過此次交流互動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，在服務窗口和服務對象之間搭建起了良好的溝通渠道，進一步推動了機關黨建工作的和諧發展。

（寧德市醫保中心）

篇（3）

1、強化責任抓落實。黨委書記履行黨建第一責任人責任，通過主持召開黨委會，研究部署基層黨建工作。各黨員領導干部也分別聯系1-3黨支部，通過講黨課、送黨課，參加支部大會和主題黨日活動等形式，深入基層黨建聯系點指導工作，通過黨建聯點制度，落實了黨委主體責任。

2、夯實基礎提水平。新增設*衛生院支部，調整2名支部書記，整頓建強1個軟弱渙散支部。培養村級后備干部30多名。新建2個村級農村綜合服務平臺，改擴建村級綜合服務平臺6個。黨員轉正22名，發展新黨員14名，新培養入黨積極分子31名，注重在非公企業和社會組織中發展黨員工作，今年發展非公企業黨員2名。加強黨員教育管理，先后選派60多名農村黨員和青年農民到道縣等培訓基地參訓。推廣“*黨建”，黨員注冊率達80%。全面推行績效管理，為村級組織運轉提供經費保障。

3、推行“五化”抓規范。按上級要求推行了“五化”建設示范點，重點打造了繡球、*社區黨建示范點、政府機關支部示范點。面上支部重點抓好“”、“主題黨日活動”，使組織生活日益正常起來，已完成農村綜合服務平臺建設的12個村在陣地建設規范化、工作制度體系化也大為提升，。

4、突出重點抓融合。在黨建促脫貧方面：對9個貧困村派駐第一書記，加強班子和黨員隊伍建設，通過加強黨建促脫貧。在就業扶貧方面，幫助6家小微企業申報“扶貧車間”扶持政策優惠，可享受政策資金補助10余萬元，保證貧困人口實現在家門口就提供方便。輸送200多名貧困勞動力到縣經開區就業，增補發放貧困勞動力就業補貼114人次。在健康扶貧方面，完善各村衛生室建設，保證服務硬件設施，加強醫生簽約服務，為貧困戶特別是重病、慢性病提供及時優質上門服務。

二、存在問題：

1、黨建工作責任意識有待加強。鄉村兩級對黨建工作重視不夠，一些支部書記的對抓黨建的主責主業認識不清，平時抓工作不主動、不請示、少匯報，少部分支部基礎性工作仍然較差。

2、黨建服務基礎薄弱。仍有10個村陣地建設不夠規范，其中8個村正在新建或改建服務平臺，連房子都沒建好，辦公設備未配備到位。

篇（4）

我們堅持把加強教育培訓、提高職工素質作為黨支部開展活動的重要內容，努力使黨的活動為企業所需要、為職工所歡迎。

一是加強思想教育。黨支部發揮自身政治優勢，堅持開展思想教育，自覺做聯系企業主與職工的橋梁，引導黨員、職工強化“四心”，即“熱心、愛心、忠心、信心”；做到“四講”，即“講原則、講紀律、講責任、講正氣”；樹立“四種精神”，即“艱苦創業精神、頑強拼搏精神、無私奉獻精神、主人翁精神”。每月召開一次思想教育例會,對黨員、干部、職工進行黨的方針政策及愛崗敬業、居安思危的思想教育，組織開展思想教育大討論。同時，我們為各黨小組訂閱黨報黨刊、購買企業文化書籍，供黨員、職工自學。根據企業發展需要，適時組織學習討論，將黨員、職工的思想統一到公司重大決策上來。

二是開展技術培訓。黨支部協同公司人力資源部，自覺承擔起黨員、職工技術培訓任務。制定年度培訓計劃，月月開展培訓活動，采取專家授課、中層以上干部介紹經驗、播放電教片等形式，開展市場經濟、經營管理等方面的知識培訓，使廣大黨員、職工及時學習新知識、掌握新技術、樹立新觀念。對黨員、職工進行分期分批技能培訓，多次組織管理技術骨干參加“高管訓練營”。今年以來，共舉辦各種培訓班200余次，培訓職工1萬余人次。其中，邀請專家舉辦“管理人員技能提升”專場培訓，受訓人員達336人。通過培訓，22名黨員成為“業務尖子”和“生產標兵”。

三是開展幫帶活動。針對部分員工技術不熟練的情況，黨支部組織了以全體黨員、技術骨干、優秀員工為主體的幫帶活動，由技術熟練的老工人、老黨員手把手傳授技術，利用生產間隙，開展“新老員工聯誼”、“操作技術咨詢”等活動，提高了年輕員工的業務技能，為企業發展儲備了人才。

二、圍繞激發企業活力開展活動

注重發揮參謀、服務、協調作用，積極參與企業生產經營，通過開展“黨員先鋒崗”、“崗位比貢獻、工作爭一流”、“出點子、想法子、引路子”等一系列活動，激發了企業內在活力。

1、組織技術攻關。我們抓住影響企業發展的關鍵技術問題，積極開展技術攻關活動，大搞技術革新。黨員馬慶福刻苦鉆研，先后攻克8個技術難關，為企業節約資金10萬元，創效益100多萬元；黨員王文慶提出對熟料細破碎、提高下道工序產量的辦法，每年節約電耗3萬余元；儀表工馬海峰針對放窯線計量不準問題，研究設計了一套自動化調整和校對簡易法，穩定了生產質量，產生了良好的經濟效益。

2、創新管理制度。黨支部把創新企業管理制度、健全企業管理機制、提高生產質量作為一項重要任務，采取有效措施，科學管理，堵塞漏洞，使企業生產順利進行。開展支部聯系董事會、支部委員聯系黨員、黨員聯系群眾的“三聯系”活動，使管理創新落到了實處，促進了各項經濟指標的順利完成。開展崗位技能競賽、每月評選“崗位名星”、“創新名星”，激發了黨員和職工爭先創優的積極性和主動性。

3、開展問計活動。經常組織黨員代表、技術骨干和有關專家，分析市場形勢，研究發展良策，并鼓勵廣大職工向業主諫言獻策，并經黨支部歸納整理后，每月向董事會提交一次。職工申全貴提出的關于打破同工同酬，實行工資和工作年限、技術熟練程度、工作能力掛鉤的建議；姬中海提出的預防和處理事故“三不放過”的建議等，受到董事會的重視并被采納。今年以來，黨支部共為董事會提供意見和建議400余條，有280條被采納。

三、圍繞樹立企業形象開展活動

黨支部立足實際，著眼長遠，把提供政策服務、構建企業文化、協調非公企業與社會的關系，作為支部的一項主要工作職責，積極幫助企業樹好形象，健康發展。

一是監督企業合法經營樹形象。為打造企業品牌，提供讓客戶放心的產品，我們在廣大黨員、職工中開展“用戶在我心中、質量在我手中”活動，幫助企業率先通過了ISO9000國際質量體系認證。積極引導公司走可持續發展道路，去年12月，建議公司及早爆破2×8立窯生產線，并投資1000多萬元，為1000噸旋窯生產線配備環保除塵設施，使**公司成為安林公路沿線眾多關停企業中唯一受到重點保護的企業。

篇（5）

我們圍繞服務區域經濟發展，努力做好服務這篇大文章，著力在主動服務、積極服務、創造上下功夫求實效。

（一）積極培育市場主體。貫徹落實工商登記制度改革要求，實行先照后證，放低注冊資本金“門檻”，努力以更便利、更規范、更高效的服務扶持全民創業。20xx年1月至今，我分局新設立個體工商戶323戶、企業60戶，年初制定的各項工作指標均達標完成。

（二）“結對幫扶”非公黨建成效明顯。分局黨支部與XX國際商貿城黨支部結為幫扶對象，建立“結對幫扶”工作機制，明確幫扶目標及任務，指導XX黨支部按照非公黨建規范化標準，建立黨員活動室、支部辦公室等，健全黨建制度，把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為今年年度黨員教育活動的重要內容，把注冊資本登記制度及各項創業政策法規宣傳作為黨員培訓的主要內容，激發黨員職工干事、創業的熱情。20xx年3月，XX國際商貿城試業以來，分局采取駐場登記、快速辦照的措施，調派注冊登記管理工作人員到XX市場指導業主辦理工商注冊登記。同時，把非公黨建信息數據庫建設與工商行政管理信息系統軟件相結合，建立非公有制企業黨建臺賬，為推進非公有制經濟組織黨建工作提供基礎性數據。

二、強監管、重規范，全力維護市場經濟秩序

順應工商行政管理職能改革的發展，我分局將重心轉移到加大監管執法強度，推進市場信用體系建設，強化經營自律，努力營造公平公正的市場秩序。20xx年共查處各類經濟違法違章案件65件，收繳罰沒款20萬元。

（一）深入整治市場秩序進一步好轉。加強廣告環節監管，20xx年共監測和檢查各類廣告1180條次，查出違法廣告23條次，查處違法廣告案件6件。加大商標專用權保護力度，查處“飄柔”、“潘婷”、“海飛絲”、“舒膚佳”等商標違法案件 7 件，抽樣送檢鍍鋅管、PVC排水管、汽車配件等8個批次商品。清理無照經營，檢查各類經營戶570戶次，發限期整改通知書48份，查處無照經營案件70件，辦理了某汽車維修中心無照經營案、李某東無照經營貨物托運部等案件。加大成品油銷售監管力度，查處非法銷售成品油案件2件。強化汽車市場檢查，查處翔宇、悅月等汽車銷售公司擅自變更登記事項行為2起。突出行業格式合同整治力度，查處了汽車銷售、倉儲服務等合同違法案件3件。

（二）行政執法行為進一步規范。狠抓執法監督，嚴格落實行政執法責任制，加大法制宣傳培訓力度，開展依法行政考核及執法質量考評自查，對自20xx年8月起至20xx年7月辦結的行政許可912件，自20xx年1月至2014年11月辦結的行政處罰案件20件進行自查，依法行政監管執法能力進一步提升。

三、護民利、保穩定，不斷提高消費維權水平

通過完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。

（一）消費維權渠道進一步暢通。充分發揮12315網絡平臺作用，全年共受理消費者咨詢X人次，受理消費者申投訴X件，成功調解X件，調解成功率X%，為消費者挽回經濟損失X萬元。

（二）消費維權示范點進一步健全。按照12315“一會兩站”及“五進”工作的要求，形成雙生分局12315指揮中心、5個工商所12315維權分流點、20個企業維權服務點、2個文明窗口示范點的維權體系，維權成效明顯。成功處理了汽車輪胎質量糾紛，為車主挽回損失X萬元。此外，我分局還積極探索推進“訴轉案”工作，在處理房地產廣告誤導公眾行為的投訴件中，在保護消費者合法權益的同時，把“訴”轉成“案”，對此類違法行為進行查處。

四、提素質、轉作風，努力打造能力過硬隊伍

通過強素質、練技能、轉作風、推服務，努力構建業務過硬、紀律嚴明、清正廉潔的干部隊伍。

（一）貫徹落實中央八項規定改進機關風氣。一是堅持求真務實，改進調查研究。領導班子成員自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區參觀，不安排合影。二是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數，取消了迎春晚會、茶話會、聯歡會等節慶活動和聚餐。壓縮會議規模，對口業務會議，盡可能合并召開，人數控制在15人以內。精簡會議材料，空話、套話明顯減少。會場布置簡樸，不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花。三是努力改進文風，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發才發”原則，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，不再發文；可發可不發的文件簡報、一律不發。另一方面，改進文風，壓縮篇幅，做到意盡文止、文字精練。充分應用辦公自動化系統，實現公文無紙化，節約經費。四是厲行勤儉節約，控制辦公開支。嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，加強財務裝備計劃審批管理，鼓勵辦公設備耗材循環利用。切實規范公車使用，實行定點加油、維修、停放。嚴格控制公務接待，認真執行接待宴請和陪同人數標準，今年均未安排出境出訪活動。五是強化制度落實，嚴格監督檢查。我分局紀檢監察部門采取征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、受理等方式方法，加強對各單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規定”情況的執紀監督，對違規違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。至11月初，共組織監督檢查23次，發現及糾正違規問題4起，有效督促干部隊伍認真貫徹執行中央“八項規定”。

（二）深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動取得階段性成效。活動開展以來，分局領導班子堅持以黨的群眾路線觀統領全局工作，組織開展政治理論學習、黨課學習、支部討論、反腐倡廉典型案例學習等專題活動；組織開展“七一”升國旗重讀入黨誓言、組織人員到黨群路線學習示范基地參觀學習、觀看介紹焦裕祿事跡的紅等回顧“紅色經典”活動；組織開展問卷調查，回收意見表50份，群眾對我分局服務窗口工作較滿意，綜合評價“很滿意”X票，占總票數的X%；廣泛征求社會各界意見建議，共征求到、干部群眾意見建議11條；組織開展“五查”和談心談話活動，找準問題的節點；召開典型事例分析會，組織領導干部嚴格撰寫對照檢查材料，深刻查擺“”問題；組織召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，達到了幫助同志、增進團結、促進工作的預期效果；組織督查組對分局各單位工作作風、組織紀律進行“每月一查”，對存在的工作紀律松懈、辦事敷衍塞責等現象進行通報糾正；我分局“兩方案一計劃”提出的整體整改任務及個人整改措施，除長期任務和需逐步破解的難題外，均已落實，教育實踐活動取得了重要實踐成果和制度成果。

篇（6）

各位領導、同志們：

大家好，我是XXX講解員XXX，歡迎來到XXX社區檢查指導工作。

XXX成立于2014年6月，轄區面積1.2平方公里，轄XXX七個小區，共4684戶10120人，轄區有事業單位2家；學校2所幼兒園2所；非公企業25家，個體工商戶301家，商業大廈2棟。社區黨總支下轄2個網格黨支部，直管黨員98名，黨總支以“黨建+”文化建設、便民服務、共駐共建、平安建設、網格管理、志愿服務、紅色物業等模式推進社區各項工作共同前進。

按照市委組織部社區陣地不低于400平米的要求，XXX社區經多方協調，與凱迪房產達成置換協議，啟用近500平米新陣地。2018年11月11日晶彩城社區完成搬遷工作。新陣地按照社區職能配置及組織機構建設改革方案打造了“一辦三中心”。下面請各位領導隨我一起檢驗打造成果。

大家現在看到的是XXX社區“民族團結一家親”展示版面，晶彩城轄區共有結親單位47家/結親戶146人，按照結親全覆蓋、“四同四送”工作要求，積極開展民族團結一家親聯誼活動，為轄區穩定工作打下堅實基礎。

篇（7）

一、加強學習，不斷提高綜合素質

面對新形勢、新任務，我注重政治理論和業務知識學習，特別是十報告中關于統一戰線的新思想、新要求，從而堅定自己的理想信念，努力提高組織協調能力和服務工作水平。

二、服務指導，經濟統戰工作出成效

我注重利用統戰工作的優勢，服務好非公經濟的發展。一是加強領導。成立區工商聯黨支部和工商聯黨組，從而確保了黨的方針政策在工商聯各級組織和會員中能更好地貫徹落實；在一____x區中率先成立了__x區非公有制經濟工作協調領導小組，并明確了成員及成員單位的工作職責，加強對我區非公有制經濟工作的領導；推動區委召開了非公有制經濟代表人士座談會；完善《__x區四家班子領導聯系非公有制經濟代表人士和非公有制企業工作制度》。二是以活動為載體，加強與非公經濟人士的聯系，服務好非公有制企業的發展。三年內，通過每年組織開展區工商聯的迎春酒會、非公經濟發展座談會、銀企洽談會、四家班子領導走訪慰問企業活動等，積極幫助企業解決發展和生產經營中存在的困難和問題，增強企業發展的信心。三是搭建服務平臺，服務企業發展。成立__x區納稅人權益維護中心，構建民營企業納稅人權益維護工作機制；舉辦__x區中小微企業融資洽談會，幫助企業解決融資困難；組織企業參加各類招聘活動，解決用工難問題；組織非公企業到外地學習考察，增進交流，拓寬視野，增強非公企業發展后勁。四是加強對非公有制經濟代表人士學習培訓和思想政治工作。通過開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動，組織他們參與扶貧開發、捐資助學、公益慈善、社會主義新農村建設、清潔鄉村活動等，引導他們感恩社會，回報社會。據不完全統計，三年內會員企業捐款捐物達到__x多萬元。

三、不斷創新，文化統戰工作顯亮點

工作中，我注意利用好中心城區文化氛圍濃的優勢，著力推進文化統戰工作。一是舉辦了__x區統一戰線“同心共建和諧社區”基地建設啟動儀式暨慶祝建黨91周年文藝晚會，以文化促進統一戰線事業發展；二是深入開展了海外鄉情文化的宣傳活動。積極宣傳好第24屆世界客屬懇親會，配合市委統戰部做好大會服務和接待工作；充分利用春節、清明節、端午節等節日，廣泛向回__x過節的海內外朋友推介了我區的__x文化、__文化、__x文化和__x宗教文化等，更好地團結和凝聚起海外鄉親，為家鄉建設獻計出力。三是加強社區文化統戰工作。以____社區為示范點，引導各社區中文藝工作者帶領和指導社區群眾開展豐富多彩的文體活動，將文化統戰工作很好地融入到社區文化活動中，深入開展社區文化統戰工作。四是支持區工商聯會員企業__x市____文化中心有限公司積極打造企業文化品牌，樹立了我區非公企業的良好形象。

四、凝心聚力，和諧統戰工作創特色

一是組織“同心共建和諧社區”活動，開展文化科技、醫療衛生、法律政策、關懷溫暖“四進社區”活動，實施“五個一”工程；二是推動區委落實好協商會、座談會和情況 通報會等制度，確保了各派和無黨派人士有效進行參政議政和民主監督；三是組織各派圍繞社會關注的熱點、難點問題開展獻策和調研活動；四是指導建立健全民族工作機制。開展民族團結進步模范區創建活動。三年來積極爭取上級少數民族發展扶持資金__x萬元，實施__x村、__x村和驛__x村的村級道路建設等；五是完善統戰系統應急工作機制，防止涉民族宗教、對臺工作突發事件的發生，促進社會和諧穩定；六是加強與港澳臺人士的聯系交流，做好服務和爭取民心工作，為建設和諧__x作出積極貢獻。

五、健全制度，黨外代表人士隊伍建設進一步加強

貫徹落實中發[20__]4號精神，印發了《__x區黨政班子領導重點聯系黨外代表人士工作的實施辦法》配合組織部門把黨外干部的“六支隊伍”建設納入城區干部培訓計劃，掛牌成立了“__x區黨外干部掛職實踐鍛煉基地”，并進一步加強了黨外代表人士的物色、發現、培養和管理工作。3年內，共有__x名黨外干部得到了提拔使用。

篇（8）

縱觀當前非公經濟的現狀，我們不難發現它呈現出以下“三大”態勢。

1、對象呈現多樣性，隊伍不斷擴大。而今在非公企業隊伍中已經不再是過去的某一區域，特殊范圍內的老面孔、熟面孔，其家族成員中發生新的變化，他們當中既有本地人，也有外地人；既然有市外省外人，也有境外異域人。這些人層次不同，類別不同，文化差異不同，在風俗習慣、、倫理觀念、處世哲學、經營理念、為人準則等方面或多或少存在一些差異，具有復雜的多樣性。

2、行業呈現立體性，內涵不斷擴大。從狹義上講，原先的工商業僅局限于一店、一鋪、一廠的經營業主，可謂是規模小、行業窄、人數少。從廣義上講，其內涵得到了擴展，規模大小不一，行業領域不限，區域場所不定，跨地區、跨行業的企業、集團呈上升趨勢，資產由幾十萬、幾百萬到上千萬、數十億元，中介機構、商貿流通等新興行業應運而生，行業間的無序競爭催生同業協會誕生，且商會內部的分工進一步趨于細化、具體。

3、結構呈現多元性，層次不斷擴大。從文化結構看，在眾多的創業人流中，有留學歸來的海外學子，有從各類院校畢業出來的畢業生，有棄教經商的學者、教授，有棄權從商的政界要員，也有打工歸來的打工族，知識型的創業對象呈攀升趨勢。從年輕結構看，有涉世不深的初生牛犢，有經商的商海高手，從二十多歲到六七十歲，各個年齡段的群體都有，老中青相互交織并存，構成了一個和睦相處的大家庭。從性別結構看，男性獨撐天下的時代已經不復存在，不少巾幗豪杰頻頻出現在談判席上、簽字臺前和重大節慶活動中，其膽識、氣魄、風度不比男性遜色。版權所有

二、做好新形勢下工商聯工作的幾點思考

面對新形勢新情況新特色新任務新要求，我們只有充分發揮工商聯“以友會友、以友聚友、以友拓友”的功能，在政治上關心他們，在經濟上幫助他們，在思想上信任他們，在行動上團結他們，在措施上調動他們，才能進一步凝心聚力，把力量團結到加快發展上，團結到中華民族的偉大復興上來。

1、在政治上關心他們。重視加強非公經濟代表人士隊伍建設正常黨員領導干部與非公經濟人士聯系交友制度，力求做到制度化、正常化。大力實施非公經濟影響力工程，在條件成熟的非公企業中發展黨員，建立黨支部。積極引導他們參政議政，擴大非公階層的進入人大、政協的比例為他們進言獻計提供舞臺，暢通渠道。

2．在經濟上幫助他們。籌建推行非公經濟發展扶助基金會，專門用于支持、扶持一些弱小企業的健康成長。建立銀企溝通聯誼會，組織企業界與金融界直接對話溝通，在聯誼交流中增進感情，讓金融界充分了解企業發展現狀，資金需求，為企業界擴大發展尋求幫助架通橋梁。建立企業信用等級評價通報會，定期公布企業信用等級評價情況，為健康企業快速發展營造松環境，打造企業信用“名片”。

篇（9）

1.重點工程項目取得新進展

一是*路、*路工程順利完工。兩工程于20*年*月正式開工，目前已順利完工，工程竣工后將進一步將改善春江新城交通條件，方便周邊市民出行。二是*路工程全力推進。工程于今年6月正式開工，目前，已完成總工程量的40%。三是管道路一期和岱山西路工程正式開工，力爭春節前完工通車。四是寧丹路二期剩余500米段拓寬工程正全力推進。目前，拆遷已基本完成，水泵房、配電房已完成復建并投入使用，便道已完成三分之二，近期將進行電力桿線遷移，預計2009年初完工。五是涉水工程進展有序。板橋水系改造三期工程進入掃尾階段，年底前完工；小行水系改造工程已正式立項，正在辦理前期規劃手續。六是順利完成街巷整治出新任務，10條街巷整治出新工作8月順利完成，進一步改善了城市面貌。

2.城市綠化再結新碩果

一是緊扣生態，打造綠化精品工程。以《花鏡規劃》為指導，著力提升城市品質，投資約600余萬元，實施玉蘭路、閱城大道、共青團路南下段、長虹南路等道路綠化工程。二是統籌謀劃，順利完成各項任務。栽植大樹苗2.1萬株，完成垂直綠化5750米，新增公共綠地15.82萬平方米，城市人均公共綠地面積為18.3平方米。綠化覆蓋率已達48.*%，預計到年底將達48.1%。三是及時編制今冬明春城市綠化實施計劃。10月底完成緯九路、玉蘭路、*路、*路等道路綠化方案及概算編制，近期將逐步啟動實施。

3.職能管理取得新成效

一是嚴格規劃審批管理。上報區內會審項目19個，通過8個，辦理建設工程規劃許可證3件，辦理開發區建筑工程項目規劃許可證19件，設計方案3件，設計要點11件，招拍掛用地初審17件。二是強化在建工地質量安全管理。加大在建工地安全檢查力度，繼續開展在建工地安全生產專項檢查，將在建工地滅蠅工作與食堂食品安全檢查有機結合，共檢查工地75個，保障了施工安全。三是加強綠化、市政設施養護管理。截止9月底，園林方面：完成道路喬木補植283株，鋪種更新草坪74578平方米；市政方面：完成車行道單層維修21377平方米，人行道更新道板9896.5平方米，維修路牙1788.15米，路沿876.1米，清撈窨井8813座，雨水井16832座。通過做好上述工作，使全區設施狀況得到明顯改善，完好率明顯提高。四是狠抓建筑工程質量管理。共受監項目311項，面積244萬平方米，竣工驗收工程62項，面積45萬平方米。開展建筑市場專項執法檢查，查處工程項目43個，工程總面積36萬平方米，總造價27.9億元。五是全力推進建筑稅征收工作，截至9月底，已完成建筑稅征收約1.3億元，比去年全年超收2000萬元。

4.牽頭組織工作取得新突破

一是城中村改造穩步推進。20*年是城中村改造的最后一年，全區共實施10個“城中村”改造建設項目。截至9月底，華嚴寺、臧家巷2個環境整治項目已于9月初啟動，預計10月底完成；三洼一組地塊正在進行拆遷掃尾，集合新村、王家村、南西營村地塊即將啟動拆遷；俞家橋等3個地塊即將完成企業拆遷掃尾及掛牌準備，預計10月掛牌；北窯崗村等3個地塊10月份啟動拆遷，年內完成土地掛牌出讓。10個項目年內將全面完成，順利實現全區“城中村”改造建設3年奮斗目標。二是為民辦實事工作進展有序。20*年全區為民辦實事工作共52個具體項目，總投資約2.26億元。截止9月底，已完成20項，30項基本達到時序進度，預計年底可順利完成。三是順利完成城市防汛工作。防汛物資準備充分，嚴格執行各項防汛制度，堅持上路巡查，及時維修各項防汛設施，對賽虹橋易積水路段進行改造，清掏窨、雨水井5000余座次，打撈河道漂浮物約40噸，確保城市安全度汛。四是工程款清欠工作扎實有效，認真接待和處理清欠投訴，共受理投訴18起，追回拖欠工資461.2萬元，充分維護民工利益，確保社會和諧穩定。五是全力做好重點工商業項目前期工作。目前，全區27個工商業重點項目中，已完成土地手續16個，已摘牌11個，完成立項11個，完成環評報告12個，進入規劃手續10個。

5.文明城市創建工作取得新成果

根據《全國文明城市測評體系》，對其中涉及本部門的指標逐一對照，列出整改菜單，及時整改到位。成立局督查小組，每日上路巡查，確保順利完成創建任務。一是完成了雨花東路等道路盲、殘道整治改造，共增設盲道4133米，殘道486個；二是對重點路段交叉路口的車轍進行修復，共計修復2936.71平方米；三是對南河大橋、雨花人行天橋等4座橋梁進行維修出新；四是對綠地、綠島內垃圾雜物、枯死株等進行清理，共清理雜物約600噸，清理死樹195株，清除牛皮癬1271處；五是補植行道樹116株，花灌木7.8萬株，草坪6.35萬平方米；六是栽植草花5.12萬盆，擺放花卉6000盆；七是樹池覆蓋8*4處；八是清理花神湖水草35車。

6.抗震救災和雪后重建工作落到實處

一是抗震救災講求實效。汶川地震后，立即行動，發出倡議書，號召局系統弘揚“一方有難，八方支援”的傳統美德，奉獻愛心，捐款賑災，共捐款161390元，電腦2臺、書包30個，為災區群眾送去溫暖。二是雪后重建工作順利開展。1月底，我市遭遇多年不遇大雪。為保證城市安全，我局按照區委、區政府的要求，認真做好全區雪災險房排查，及時修復雪后市政設施，聯合各相關部門和開發區、各街道，對全區所有雪后廠房重建進行統一審核，保證雪后重建廠房安全、規范。

7.人大代表提議、政協委員提案辦理取得新成績。本著立足實際，深入細致的工作態度，加強與代表（委員）的溝通，30項人大建議、政協提案全部辦結，受到代表（委員）一致好評。

8.黨建工作取得新成效。一是認真開展新一輪解放思想大討論活動，深入宣傳發動，合理安排進度，精心組織實施。按照活動階段性要求，廣泛征求意見、認真查擺問題、全面梳理問題，認真對標找查、全面落實整改，取得了較為明顯的成效。二是出臺《20*年建設局工委黨建工作意見》，與局系統各黨支部簽訂20*年黨風廉政建設責任制責任書，明確局系統20*年黨建工作和黨風廉政建設的總體要求和具體責任。三是認真組織學習十七大精神，為全體黨員開設學習十七大精神專題講座，全面提升黨員干部政治素養。四是下屬黨支部調整工作順利完成。為了進一步理順局工委所屬各黨支部關系,加強分類指導，整合力量,有利于各黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的進一步發揮,對所屬黨支部進行了調整，將原有的9家黨支部整合為6家，并按照《》規定，對各支部進行了換屆選舉。五是完善重點工程建設防腐保廉體系，落實工程建設廉政責任制。在*路等重點工程建設中簽訂工程建設項目廉政責任書，強化對領導班子成員的監督，保證工程優質、干部優秀。六是狠抓黨風廉政建設，結合預防腐敗5年規劃，進一步健全反腐倡廉制度，嚴格落實與系統各單位簽訂的黨風廉政建設責任書，加強黨風廉政教育，建立預防職務犯罪工作長效機制，構建權力陽光運行機制，加快局系統電子政務建設，大力推行政務公開和規劃審批上網公示，全面接受社會監督，保證權力透明、高效、廉潔運行。大力開展通訊工具捆綁辦公電話清理，嚴格政策要求，保證干部清正廉潔。

二、2009年工作計劃

2009年，區建設局將以良好的工作狀態和發展勢頭，高舉三面大旗，進一步解放思想，創新思路，求真務實，頑強拼搏，以實際工作鞏固文明城市創建成果，確保各項目標任務順利完成。

工作思路：進一步解放思想，更新理念，以加快城市基礎設施規劃建設和管理為己任，以服務全區經濟發展為大局，努力為我區經濟和社會發展創造一個充滿生機活力的服務載體和發展平臺。

具體工作打算：

1．加快完善基礎設施建設。爭取實施*路東延、小行水系改造、集合村泵站改造及繞城公路北側部分新建道路等工程項目建設；加快實施《花境規劃》，做好*路、*路等新建道路綠化配套建設，升級改造城市主干道兩側綠化帶，完成大樹栽植、專業綠化和群眾綠化任務。

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二、統一思想、凝聚共識。開展學習實踐科學發展觀的根本目的是尋找一條符合*特色的科學發展道路。因此，必須要用科學發展觀來武裝黨員干部，把全鄉黨員干部的思想凝聚的科學發展上來。一是加強培訓促提高。我們針對機關、學校、農村和企業黨員的不同特征，加強分類指導，明確不同的學習內容、時間要求，落實不同的學習方式，確保學習效果。在學習內容上，更加突出結合鄉情、村情、民情進行形勢教育，結合正反兩方面案例進行典型教育，用身邊事、身邊人來教育引導黨員牢樹科學發展意識。在學習形式上，采取“課堂式”集中培訓為主，多種方式為輔，受到了黨員干部群眾的歡迎，有效提高了廣大黨員干部的思想素質。二是專家輔導拓視野。在加強培訓的同時，特意邀請有關專家進行輔導，幫助拓寬發展思路。如邀請*市委黨校副校長吳喜進作“以科學發展觀為指導，推進新農村建設”專題報告，深入淺出地闡述了科學發展觀在建設新農村建設中的重要作用；邀請溫州發改委姜洪新處長作“經濟危機下企業如何生存”專題報告，從溫州外部經濟環境和內部經濟環境，對企業09年的經濟發展作了分析，使廣大黨員干部對科學發展觀有了進一步認識，對結合*實際如何科學發展有了更強烈的認識。三是開展討論聚共識。通過開展“一人一句話科學發展”、“解放思想大家談”等，開展解放思想大討論活動，逐步凝聚發展共識。萬二村支部書記萬屈朋說“以前我們認為造高樓、建豪宅就是發展，通過學習，我們認識到和自然的協調發展才是真發展”；萬三村余成松說“我們要發展，但不能是盲目發展，我們要的是可持續發展”。

三、加強服務，推進發展。我們在深入調研和凝聚共識的基礎上，深入開展“科學發展三個三”活動，幫村助企，促進科學發展。一是“三送服務”到企業。組織鄉機關干部到全鄉29個企業進行走訪，分門別類開展“送服務、送技術、送資金”的“三送”活動。發揮橋梁紐帶作用，針對企業存在的問題，聯系有關部門，解決了一批歷史遺留的土地、規劃和勞動糾紛等問題；聯系有關技術培訓學校對企業工人進行培訓，為企業走出困境、轉型升級提供人才支持和智力保證；協助多家企業到市農村合作銀行等多家金融單位解決資金短缺問題，目前已到位貸款資金500多萬元。二是“三項措施”保增長。整合全鄉水產品企業，成立“水產品合作社”，以此為依托，擴大產業規模，加強市場競爭力，打響*水產品品牌；加快工業園區建設，啟動白涂坦省級中小企業創業基地建設，吸引更多的中小企業來我鄉創業，把白涂坦中小企業創業基地建設成為創業者的樂土；發展效益農業和綠色農業，邀請農業專家對種養戶當面傳授技術，進行“手把手”的指導，目前已開展無公害養豬、水稻種植、蘑菇種養戶等培訓活動3次，參加培訓200多人次。三是“三項工程”重民生。通過“深化美化鄉村”工程活動，指導巨星、萬澤前、西潭等村開展舊村改造，基本完成了老屋拆除、宅基地政策處理和規劃會審工作，推進了*鄉的新農村建設。

四、加強宣傳，營造氛圍。我們十分重視試點工作的宣傳發動工作，通過多種渠道，營造活動的良好氛圍。一是進行層層動員。自3月16日召開全鄉動員大會后，30個黨支部相繼召開黨員大會，傳達學習鄉試點動員會議精神，發動全鄉黨員參與到學習活動中來。二是設立“宣傳一條街”。選擇全鄉最熱鬧的路段，通過懸掛條幅、張貼標語、設置櫥窗，營造出濃厚的宣傳氛圍。三是開辟學習專欄。在各村各單位的公告欄上開辟科學發展觀學習專欄，定期刊登學習計劃和上級有關精神，引導黨員干部更加及時準確地領會和掌握科學發展觀的精神實質和內涵，營造良好的宣傳氛圍。

通過前階段的試點活動，我們認識鄉鎮層面搞實踐活動，必須要突出以下幾個方面：

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一雙鞋跟底部已經被抹平了，一件黑色的T恤已經泛黃，左手一個小包，右手一個大包，完全是一副要出遠門的樣子，其實這兩個包里裝的全是他的“寶貝”，小包里裝著他的榮譽證書，大包里裝著他的工作記錄，兩個包的內容拼湊起來，就是他一生的生活寫照。

他就是維西縣永春鄉非公經濟聯合會主席熊茂勛，今年65歲，一個普米族老人，熟悉他的人都叫他熊大爹。他同時還兼任拖枝村黨支部書記。

榮譽不能用金錢衡量

干了十多年的鄉鎮非公經濟聯合會主席，熊大爹從沒拿過一分報酬。

在維西縣人大副主任、工會主席李秋梅看來，熊大爹這么多年來，就是義務在做聯合會的工作。早在2000年的時候，維西縣10個鄉鎮就成立了非公經濟企業聯合會，由于沒有相關經費，熊大爹的聯合會主席全是義務勞動。

實際上，非公經濟聯合會剛成立的時候也熱鬧了一陣子，由于沒有相關的經費做支撐，很多鄉鎮的聯合會也就慢慢失去了成立的初衷，只有永春鄉一直保留下來，并且在各項工作中發揮著積極的作用。

“很大程度上來說，是熊大爹成就了永春鄉非公經濟聯合會。”李秋梅對于熊大爹的工作給出這樣的評述。

提及熊大爹的工作時，他打開左手提著的包，里面裝滿了一疊省、州、縣等頒發的榮譽證書。2003年工會積極分子，2005年迪慶州總工會發的勞模證書，2008年工會積極分子，每翻開一本證書，熊大爹的眉頭便上揚一下，臉上的皺紋也隨之抖動，很有點眉飛色舞的味道。

右手提著的包里，裝著2000年掛牌成立非公經濟聯合會的公章，以及各種各樣的照片，甚至是他上門動員會員捐款的收據都還保存著。

在這些照片中，有的是演出活動時的照片，也有各級單位授予他獎狀的照片。很多照片雖然保留了十多年，但在他的精心保管下，依然保持著原來的樣子。

雖然熊大爹在身份上屬于聯合會，但縣總工會、鄉鎮工會聯合會早就把熊大爹當作自己的人。每一次工會有什么活動一定要叫上熊大爹。

去年，在全省勞模的療休養活動中，縣總工會就指定讓熊大爹參加。

也許有人會問，十多年沒有一分錢的報酬，熊大爹究竟圖個什么？其實，在熊大爹打開他的包的時候，就已經有了答案。在物質和榮譽之間，他選擇了榮譽。

當然，熊大爹也有過困難的時候，剛成立聯合會的時候，發展會員比較困難，他發展的第一個會員就是他的老伴。

總得有一股力量把他們團結起來

每次鄉鎮非公經濟聯合會開會的時候，有的會員來得較遠，要趕幾個小時的車，開會結束后，由于沒有相關工作經費，吃飯的問題總是自己解決，他總是把路途比較遠的會員招呼到家里，殺雞買酒，總是要熱熱鬧鬧張羅一番。

他的老伴對此已經習以為常，只要他認為有意義的事情，就一定支持，在和旁人聊天的時候，他也會稱贊他的老伴，“她懂的知識比我多，境界也比我高。”

就在他這種堅持下，永春鄉非公經濟聯合會的工作一直干得有聲有色，在他的帶動下，非公經濟聯合會成立了一支合唱隊，一支演出隊，每年的五一、五四、七一、春節等節日，只要縣里和鄉里有活動，他這兩支隊伍一定是保留節目。

在一堆資料中，我們發現了一張來自四川中江小學的一個小學生寄來的明信片，上面寫滿了感謝的話語，其中一句這樣寫到：“尊敬的叔叔，我一定好好學習，不負你們的愛心救助。”

事情還得追溯到2008年，這一年汶川大地震，熊大爹從電視上看到報道后，他把賣廢紙的錢都湊了出來，為災區人民捐出1000元人民幣。不但自己捐款，熊大爹還一家家商鋪去跑，倡導大家為災區獻一份愛心。多年以來，在他的倡導下，永春鄉共捐出20余萬元的愛心資金。

李秀瓊也是其中的受助者，李秀瓊的父親常年患病在床，母親沒有工作，同樣是在他的倡導下，大家紛紛伸出援助的手。同時，熊大爹把李秀瓊的情況報送到工會，也得到工會的大力援助。如今，李秀瓊順利完成學業，目前在迪慶州民族中學教書。

實際上，現實生活中熊大爹并不富裕，一塊戴了30多年的手表，如今還戴在手上，表軸換了很多次，指針走走停停，但熊大爹一直舍不得換一塊。

就在這樣的堅持下，永春鄉的非公經濟聯合會不僅沒有因經費問題而停滯不前，反而成為地方政府的好幫手，有了這支隊伍后，各方面的工作都要好開展得多。面對各種榮譽，熊大爹總是平淡地說，一個組織成立后，不能讓他變成散沙，總得有一股力量把他們團結起來。

讓年輕一代還原自己的心愿

愛學習，但沒條件上學，熊大爹只念過三個月的書，他說：“他的老師就是一本字典，不懂的字就去查字典。”

在這樣的學習干勁下，熊大爹不僅能無障礙地讀書看報，在空閑的時候，他也即興發揮寫寫詩歌。而且，在寫他的名字和工作單位的時候，一手鋼筆字寫的龍飛鳳舞，蒼勁有力。

每當春節的時候，他就幫助村民寫寫春聯。

因為愛學習，早在生產隊的時候他就成為村上的記分員、會計，1996年入黨，2000年12月鄉鎮非公經濟聯合會成立的時候擔任主席。

愛讀書卻沒條件讀書也就成了他的遺憾，在很大程度上，他多次資助困難家庭的學生，其目的也就是讓年輕一代還原自己未能讀書的心愿。

熊大爹不是名人，但熊大爹是一個熱心人，從他身上總能散發出一種鼓舞人心的精神和力量。

附近的學校里經常請他去給學生講課，講愛心、講美德。而他講的最多的就是麗江地震的例子。早在1997年，麗江發生地震，一個小學生把她媽媽給的零花錢全部捐了出來，這件事在麗江當時引起轟動效應，學校也倡議大家向她學習，這名小女孩高中畢業的時候就直接保送大學。在講這個小女孩的故事時，他把當時報道這個小女孩事跡的報紙翻出來給我們看。

每一次從報紙上看到能令人鼓舞的消息，他就細心地剪下來，貼在他的本子上，這些年過來，他貼剪報的本子就有一大摞。

因為看的東西多，所以講起道理來也是頭頭是道。而且嗓音特別大，從做人的道理到理想信念，只要一開口就停不下來，在采訪中，我們也親身體驗到他的健談。

在他們村里，一共有200多戶人家，80名黨員。

雖然身在農村，可要在他手下成為一名黨員并不容易，用他的話來說，三關過不了，就別想當黨員。

第一關是學習關。每當發展黨員積極分子的時候，第一個任務就是學習，學習結束后就是長期的觀察，這個人在村里的人品如何，思想如何，平時的思想狀況如何。在通過長期的觀察后，接下來他要親自考察，這是一個面對面的談話活動，每當這時候，你入黨的目的是什么成了他第一個考察的問題。

因為大家都是一個村的，平時都習慣叫他熊大爹，偶爾也和他開開玩笑，但這個時候，熊大爹絕對是嚴肅的，在他心里，入黨這么莊嚴的問題，不能嬉皮笑臉。當然，也有些黨員文化水平不高，這個時候，熊大爹就幫他們寫入黨申請書。