清正廉潔演講稿大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇清正廉潔演講稿范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

談到黨風廉政建設，我又想起了1954年同志為自重、自勵寫出了警世名詩《手莫伸》。在加強廉政教育的今天，我認為重讀這詩很有必要。

“手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫”。詩篇的起句就進入主題，直言“手莫伸”的重要性。因為有黨和人民的監督，“伸手”者難逃“被捉”的命運。接著他著重說出監督的威力：“汝言懼捉手不伸，他道不伸能自覺，其實想伸不敢伸，人民咫尺手自縮。”不要說懼怕被捉才不去伸手，也不要說有自覺意識，關鍵是有強力的監督，使那些想伸手者無法伸手，私欲在監督面前難以膨脹。現在我們常說，失去了監督的權力就要產生腐敗，此言確有道理，加強監督才是反腐倡廉的制勝法寶。

古往今來，伸手者欲壑難填，所要得到的無非是權位、金錢、美色和虛榮。“豈不愛權位，權門高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。”要官、貪色、喜歡浮夸的人，無自知之明，貪心不足，最終為貪心所累，伸手被捉，埋葬在無底的私欲深淵。

在黨和人民的監督下，領導干部應該時刻保持自重、自省的清醒認識。同志接下來寫道：“第一想到不忘本，來自人民莫作惡。第二想到黨培養，無黨豈能有所作？第三想到衣食住，若無人民豈能活？第四想到雖有功，豈無過失應慚怍。”這四條語重心長，發人深思，應當作為黨員干部的立身之本，時刻檢驗自己的行為。腐敗分子恰恰得意忘形，不可一世，為所欲為起來，在他們中間，確有一些人為黨為人民做過貢獻，可是在地位和榮譽面前，他們昏昏然，以個人利益至上，不去保持謙虛謹慎的作風，不去保持革命的節操，而是居功自傲，伸手再伸手，成了黨和人民的罪人。“吁嗟乎，九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。”最后同志以由衷的感嘆，鏗鏘有力之語結束了全篇。

今天重讀同志的《手莫伸》，心情無比激動，建國之初，老一輩無產階級革命家就看到了監督使貪婪者縮手的重要性，就諄諄告誡我們要立黨為公，廉潔勤政，不要伸手作非份之想，這是何等的明智和有遠見呵。這首詩實在應當成為我們黨的領導干部反腐倡廉的座右銘。

伴隨著納稅人稅法遵從度的普遍提高，納稅意識和自我保護意識的普遍增強，近年來稅務部門已逐漸成為國家紀檢監察部門重點關注的對象。全國稅務系統多起被查處的案件給我們敲響了警鐘。這就要求稅務執法人員必須轉變執法觀念，提高風險意識；調整工作策略，提高防范意識；預防職務犯罪，提高法律意識。

我們地稅部門，加強廉政建設，就要以實施行政效能政府四項制度為重點，提高法治政府四項制度的落實水平、深化責任政府四項制度的強化落實、鞏固陽光政府四項制度的實施成效，以更加堅定的信心、更加務實的工作、更加有力的措施，堅定不移地推進四項制度的實施，努力提高各項工作的質量和水平，切實加強政府的自身建設。

在稅收第一線從事稅收工作的稅務執法人員，因受自身素質和執法環境等因素的影響和制約，在行政執法過程中，一旦出現作為不當或不作為現象，必將導致執法風險的發生，輕者受到行政處分，重者被依法追究刑事責任。對國家、納稅人和個人都將造成不同程度的經濟或政治上的損失，應引起廣大稅務執法人員的高度重視。

篇（2）

大家好!今天，我能夠站在這里，參加競聘xx農村商業銀行支行副行長職位，深感榮幸和激動。莎士比亞曾經說過，自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”，我勇敢地站在了這里，接受各位領導和評委的遴選，心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。

我叫xx現任(xx職位或在xx工作)，今年x歲，大學國際金融專業(函授畢業)，大專學歷。XX黨校金融保險專業(函授畢業)，本科學歷。90年參加農村信用社工作，先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。2015年調入總部計劃信貸科工作，負責信貸調查，1104報表，2015年至今在總部風險管理部工作，信貸審查，1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號。2015年通過了全國首批《中國銀行業從業人員資格認證》考試。

參加競聘農村商業銀行支行副行長這個職位，我具備以下優勢：

第一，經驗豐富，處事靈活。我自xx年進入銀行系統以來，先后從事過xx、xx(崗位具體名稱)等崗位，多年的銀行工作經歷，使我對農村銀行的業務流程、工作方法、服務對象非常熟悉，積累了大量有用的經驗。

第二，理論扎實，功底深厚。在實際工作中，我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論知識，運用理論解決實踐中的問題;還注重調查研究，把實踐經驗上升到理論高度，不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

第三，政治可靠，清正廉潔。我在政治上一向要求進步，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔，坦坦蕩蕩做人，認認真真做事。

各位領導、各位評委：如果我競聘成功，我將在行長的領導下，放開手腳，竭盡所能，從四個方面入手，為我行事業的快速發展做出最大的貢獻。

一是更新思路，規范管理。理論指導實踐，制度規范言行。正確的發展戰略和合理的制度體系，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

二是知人善任，彈性管理。管理之要，在于用人。我將致力于建立一個優秀的員工隊伍，繼續深化用人機制改革，堅持績效考核，堅持人盡其用，堅持能上能下的人事工作導向，不斷加強人力資源管理，不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。

篇（3）

大家好！

今天，我演講的題目是：我愿做一朵荷花。

一提起荷花，大家自然會想起古人贊美荷花“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的名句。是啊，古往今來，那獨具魅力的荷花，人見人愛，人見人夸。

一提起荷花，我還必然想起我的家鄉南宋時期大詩人楊萬里所作的有關荷花的詩句：“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭”、“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”。誦讀著這些鮮活清新的詩句，我仿佛穿過800多年時空的隧道，看到了一代詩宗楊萬里偉岸的形象；誦讀這些鮮活清新的詩句，我也理解了一代詩宗楊萬里為何偏對荷花情有獨鐘 !楊萬里的一生為人剛直不阿，做官清正廉潔，是一個畢生追求山高水長風范的人。他，猶如一朵永不枯敗的荷花，是那么的冰清玉潔，又是那么的鮮亮照人。

在人類文明相對發達的當今社會，保持荷花那種一塵不染的獨特品質，是多么顯得難能可貴。有了荷花這種高尚的品格，就能強壯拒腐防變的肌體，就不會被糖衣裹著的炮彈所打倒，古往今來，有多少一身正氣的人物讓我們久久感動，難以忘懷；反之，如果不能保持荷花一樣的高尚品格，那么就會陷入污濁之中難以自拔，結果只會落得個身敗名裂的可恥下場，古往今來，也有多少個人民敗類，讓我們深刻警醒，引以為鑒。

我們從事的工商行政管理工作，同樣需要保持荷花那種一塵不染的獨特品質。我們代表國家履行市場監管和行政執法職責，每天都要同各類的生產者、經營者、消費者打交道，在監管和執法過程中，難免會發生管理與被管理之間的矛盾和利益沖突，難免會面對各種誘惑。在這些時候，我們就務必保持清醒的頭腦，以人民利益為重，堅守一身正氣不染塵的節操，依法監管，妥善處理好各種矛盾和沖突。否則，如果我們懷有私心雜念，視法律為兒戲，拿權利做交易，那么就必然會破壞公正執法，損害工商執法權威及廉政形象。

我，作為工商行政管理戰線的一名新兵，和許多同仁一樣，肩負著今后工商行政管理事業發展光榮而艱巨的任務。未來充滿希望，但也一定會面臨形形的誘惑的考驗。能否經得住各種誘惑的考驗，就看能不能保持荷花那種一塵不染的獨特品質。人們羨慕我現在從事的工商行政管理工作，在他們看來是認為工商部門有權。誠然，工商部門依法具有一定的權利，但權利是把雙刃劍，一切權利是人民給的，為人民掌好權、用好權，有口皆碑；若以權謀私，貪贓枉法，則必遭人民唾棄，還必然受到黨紀國法的制裁！

篇（4）

這封信，我讀了不下10遍，每一次都讓我心潮彭湃：記得是我剛畢業的那年，我班上有個調皮鬼，欺負我是新老師，成天給我作對似的，逃課、打架、抽煙，真是讓我絞盡腦汁。可是，第二年，他不知為什么就輟學了。過了兩年，有一天晚上，夜深了，我正準備休息，突然有人敲門，開門一看，只見一個高大而兇悍的男生站在門外，他開口說：“×老師，我向你借50元錢，我……

我想起來了，是兩年以前的那個調皮男生。兩年不見，我幾乎都不認識了，我簡單的問了一下他的情況，他輟學后沒有什么事做，到處混都混不走，還靠家里吃飯。于是，我對他說：“你年齡都這么大了，總該找點事做，不能一輩子依靠父母，你應該自立了，去學一點手藝或找點事做，不要在社會上四處游蕩，無所事事，其實你這個人是很聰明的，只要認真去做點事情，是會成功的。”隨即我遞了50元錢給他。

這件事過后我也忘了。這次收到這封意外的來信。這50元錢雖然不是個大數目，但是卻在那個特定的時候讓那個走在邊緣的靈魂受到了觸動，驅走了邪惡的念頭。正是付出的那一份真誠和信任，如一輪明月，照亮了一方陰暗的心田，也讓我收獲了滿心的喜悅。

今年，我走上工作崗位已經七年了，七年里，我深深的感受到，作為教師，哪里有誠實，哪里就會春光明媚，哪里有信任，哪里就有繁花似錦。作為教師，我們應該時時審視自己，用博大而無私的愛去塑造學生美好的心靈，用誠實守信的人生準則去鑄造學生健全的人格。

作為教師，每當面對學生那一雙雙渴求的眼睛。我常問自己，你是否做到了像偵探一樣的敏銳，去發現學生的優點，像法官一樣的公正，去對待同學的糾紛，像大智者一樣的誠懇，去寬容學生的錯誤，因為年輕，我們的學生可能一時迷失，我們是否做到了用真誠使他們重新奮起?作為教師，我們的信任會讓學生更加快樂和幸福。

古話說：“贈人玫瑰，手有余香”。待人以誠信，如同一輪明月的清輝普照大地，是誠信，讓黑暗變得光明，讓世界變得美麗，是誠信，讓世界充滿生機，讓生命充滿活力，老師們，讓我們共同來營造一個誠信的世界，感受生活的幸福與美好，感受世界的寧靜與美麗。

老師們，朋友們，愿我們每個人心中都擁有一輪誠信的明月!

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篇（5）

而作為教師的我們，更應該遵守職業道德，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。 以圣潔的心，教神圣的書。！因為沒有清正、廉潔品德的教師，就沒有廉潔、健康的教育；沒有廉潔、健康的教育，哪來廉潔健康的美好未來呢！

教師職業作為一種以人育人的職業，它不是一種可以單純用經濟手段來檢驗其效益、用金錢尺度來衡量其價值的職業。所以，從事教師職業就不能斤斤計較，而必須具有自覺地把自己的全部知識、才能和愛心奉獻給學生、要有奉獻給事業的決心和勇氣。正因為如此，人們一說起教師這個職業，總是自然而然地把它同奉獻精神聯系在一起——稱頌他像蠟燭，向世界奉獻光明；像園丁，向生活奉獻美景；像人梯，向人類奉獻進步；像鋪路石，向孩子奉獻坦途

然而我們必須承認，在今天這樣一個經濟飛速發展的時代，個別教師經受不住“錢”所未有的考驗，耐不住這份職業的寂寞，守不住清貧，保不住正氣，不能安心于自己的三尺講臺，給這份神圣的職業抹上了污點。

但我們更應看到還有無數的教師恪盡職守、廉潔從教，為教育事業奉獻終生 。 就像全國最美鄉村教師劉效忠，用了31年的時間，改變了一個貧瘠的小山村孩子的命運，讓名不經轉的西二屯因為飛出一只只的金鳳凰而家喻戶曉。就是因為，他堅守著自己的信念，守住清貧，耐得住這份職業的寂寞，把青春獻給大山，把畢生的精力獻給了教育事業。正如他所說，“我甘愿把畢生的精力獻給農村的教育事業，因為，這是我人生最大的快樂！”多么質樸的語言，質樸中包含了他對那座大山的熱愛，對孩子的熱愛。他愿意做孩子們希望的堅守者和播種者。這不是驚天動地的誓言卻深深地震撼了我們這些新時代的年輕教師。他崇高的品格和師德不僅受到學生和教師的敬仰，而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽。在這經濟大潮中，他能夠堅守自己內心的那份純凈，堪稱我們的楷模。

是的，在這物欲橫流的今天，怎樣才能使自己不迷失，那么就讓我們以先賢為榜樣，以時代英模為激勵，廉潔自律，獻身教育，行動起來：去傾聽歷史上那些清正廉潔、務實為民的先賢們“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂國憂民的吟唱吧；去領略先賢們剛正不阿、令人敬畏的浩然正氣吧；去仰慕先賢們勤政為民、舍生取義的信念吧，我們就會汲取無窮的力量，從而以虔敬的心站到講臺上。因為他們就是一份份激勵和鞭策，叫我們不敢松懈，不敢倦怠，不敢放棄。廉政需要操守，只有甘于清貧，潔身自好，才能勇立潮頭，才能闖下人生道道險關。

篇（6）

法官，共和國的衛士，一個神圣而莊嚴的職業，曾使多少有志青年為之熱血沸騰、慷慨激昂。從穿上制服的那一刻起，就注定我們與責任、與奉獻、與犧牲結下了不解之緣，在法官光輝形象的背后，更多的是忠實于人民的利益，默默奉獻。而作為一名新世紀政法干警，在新的歷史起點上，我也時刻在心里提醒自己：要執法為民、公正執法，積極響應時代的召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻，去完成時代賦予我們的光榮使命，做一個新時期的優秀政法干警。

在上大學的時候，我就對崇高而威嚴的法官職業油然產生了幾多神圣，幾多向往。當我成為一名法學的卑微朝圣者，我決心終生用自己的辛勤跋涉，去感受法的脈動與心率，去探尋法的精神與真諦。當我們身著黑色的袍服在審判席上耐心聽訟的時候，我懂得了黑色的服飾是法官內在精神的表現，這正如一位哲人說的：“蜜蜂只在黑暗中工作，思想只在緘默中孕育，美德也只在幽居中產生。”。作為一名法官，我們清醒地知道，司法的主角是法官，司法公正的關鍵是法官，而法官客觀公正的品格則是影響司法公正的重要因素。《人民法官職業道德基本準則》的要求，體現了對法官中立、客觀、公正品格的追求，中立的裁判地位決定了法官不能是一個社會活動家。人民法院公正與效率的目標要求法官必須嚴格自律，做一個深居簡出的“孤獨寂寞人”。最高人民法院院長肖揚曾經說過一句話：法官是一個由特殊材料制成的人所從事的職業。

在新的歷史起點上，市場經濟不斷發展，國力日漸增強，人民生活水平迅速提高，但一些資本主義的腐朽丑惡現象也泥沙俱下，乘機襲來。我們——新時代的執法者，光榮的人民法官，頭頂國徽、肩扛天平，擔負著人民重托，代表著國家尊嚴，是懲腐倡廉的排頭兵，祖國人民在注視著我們。如果我們人民法官不能清正廉潔，那么法律就會失去權威，失去力量；如果我們人民法官都貪贓枉法，那么就會使天平失衡，腐敗蔓延，侵蝕黨的肌體，敗壞黨的形象，勢必引起社會的混亂和動蕩。因此，可以說，我們新時代的人民法官是“一身系天下之安危”者，朋友們，我們法官的職責重大呀！

可喜的是，我們廣陵區人民法院的法官們，在市場經濟的大潮中，經受了各種風浪的考驗，涌現出了不少拒腐蝕、永不沾、廉潔奉公、秉公辦案的先進人物，他們請吃不去、送禮不要，清正廉明、嚴肅執法，贏得了人民群眾的贊譽。

“天下興亡多少事，自身腐敗遭厄運”。一個人是如此，一個國家，一個政黨也是如此，腐敗乃社會主義大業的兇惡敵人。歷史經驗告訴我們：一個國家，不除腐敗，無以立國；一個政黨，不除腐敗，無以立信。人民痛恨腐敗，渴望廉政，黨和政府懲治腐敗，順乎民意，深得民心。在這場反腐敗斗爭中，我們作為一名肩負執法重任的人民法官，首先要從自身做起，保持自身的清正廉潔，正己才能正人，只有自身厭惡腐敗，警惕腐敗，拒絕腐敗，才能理直氣壯地高舉代表正義、法律的達摩神劍橫掃腐敗，保我社會主義的朗朗乾坤永不變色！

新的挑戰，新的機遇，新的任務。面對挑戰，我們激流勇進；面對機遇，我們只爭朝夕；面對任務，我們責無旁貸！

篇（7）

大家下午好！

今天我演講的題目是《讓紅盾在xx熠熠生輝》。

朋友，當你看到發展社會主義文化大繁榮的氣象，如春濤在大江南北涌動時；當你聽到建設富饒新xx的號角，如戰鼓在城鎮鄉村擂響時；當你想到肩扛監管服務的紅盾，如光芒在家鄉熠熠生輝時。那種自豪和快樂油然而生。

于是，我們把服務發展作為第一要務，以寬松的市場準入提升企業檔次，以敏銳的商標戰略提升品牌信譽，以科學的監督手段凈化市場環境，以嚴謹的整治措施保護消費安全，以全新的執法理念服務xx經濟。使xx的傳統文化發揚光大，xx的知名企業走向世界，xx的自然景點享譽四海，xx的特色產品風靡五洲。

同時，我們把監管執法作為第一責任，針對群眾最關心的食品安全，社會最關注的消費欺詐，消費者最痛恨的假冒偽劣，老百姓最上當的虛假宣傳等違法行為全面強加整治。以良好的執法形象，過硬的隊伍素質，高超的監督技能，正確履行工商職能，優化經濟發展環境。使桂花的山水更綠蔭，青山的洞景更秀美，金沙的清風更涼爽，民間的劇團更活躍，天城的夜色更亮堂，xx的人民更親切。

是啊！說不盡工業園區商機無限，道不盡雋水河畔幸福無邊，唱不盡城鄉街道繁華似景，寫不盡田園農莊四季如春。xx到處歡歌笑語，拳劍輝映，軍民上下和諧團結，蓬壁生輝。

憶往昔，當我們滿腔熱忱以全省最佳文明單位、最佳執法機關玉兔報捷時，一個生態xx，美麗xx，強盛xx已經國際凱鴻，金碧輝煌。

篇（8）

偉大的愛國主義詩人屈原臨終前說過："舉世皆濁我獨清，眾人皆醉我獨醒！"劉備在彌留之際告誡自己的兒子："勿以善小而不為，勿以惡小而為之！"這些話在今天仍然是至理名言。人往往就是會忽略一些小事，也往往會從一些小事開始他們的轉變。我們的內心是否有廉潔自律的信念，將直接影響我們的人生觀與世界觀的形成，將間接影響到社會廉政之風。

廉潔二字不只屬于為官者的必備品德，也是一個普通公民必須具備的品德。只有你心里樹起了廉潔的旗幟，你把廉潔當作了自身建設的重要部分，你就會始終記得："君子愛財，取之有道",你就不會再眼紅別人的富有，怨天憂人。而作為教師，廉潔對我們來說更為重要。

身為教師，我們在做好本職工作的同時，更應該時刻注重自己的心理建設。人們心中的人民教師是神圣的，是不可侵犯的，是一種的至高無上榜樣。我們的一言一行都有孩子們去模仿，去學習，我們更應該懂得如何為人師表。外表的高高在上永遠比不上心靈的澄澈，我們的身正，自然會潛移默化地影響我們的孩子們，讓孩子們更優秀成長的同時，擁有高尚的品格。才真正的達到了育人的目的。除此之外，教人做人的同時，更應該做好我們自己，不要因為小小的利益，不公平地對待孩子，不要因為不足掛齒的利益，傷害孩子的心靈，更不要以好處為目的，讓家長對我們這些"人類靈魂的工程師"失去信心，越來越失望。再也不想聽到公交車上有人大聲說道：我花錢給孩子買了個班長，我花錢給孩子調了座位……那些如此作為的教師，只會讓社會，讓信任我們的黨和人民看不起我們，只會抹黑我們付出的辛苦。失去了師德，失去了廉潔，對不起"人民教師"這樣神圣的稱號，難道不覺得慚愧嗎？

清正廉潔無小事。哲學由量變到質變的規律，正是對這句話內涵的深刻詮釋。每一個教師要做到，思想上清廉，行為上要防微杜漸，從每個細節做起，筑牢反腐堤壩，這樣才會坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，做一個清正廉潔的人民教師。我們奉獻了心血，奉獻了年華。更應該"取其廉潔，去其腐敗"把廉潔之花戴在胸前，我們才無愧于黨和人民付予我們的重托！

顯然，廉潔——這簡簡單單的兩個字，它并不是口號，并不是標語，更不是虛榮。它是一種實實在在的精神，是一個人畢生的追求，它需要你為此努力一生。一名好教師，就是要用清廉的形象，堅定的信念，鋼鐵的意志，去守護孩子們。水清見魚影，心清知德行，廉潔是高尚的品德；蓮因潔而尊，人因廉而正，廉潔是像荷花那樣出污泥而不染，濯清漣而不妖。這不正是我們作為教育工作者應當恪守的嗎？腐敗是那黑漆漆的淤泥，廉潔則是那婷婷玉立香遠益清的蓮花，只要我們把持好心性，徹底抵制拜金主義的誘惑，從腐敗這澤深潭中分清自我，定會開出廉潔之花，芳馨遠播于中國大江南北。

廉潔是每個人應有的崇高的品質，廉潔使春日里的野花散發出特有的香味；廉潔使夏日里的火熱的陽光帶有一絲絲的涼爽；廉潔使秋日里的落葉重拾當年那份自信；廉潔使冬日里的冰山融為清純的江河！廉潔使你全身上下充滿高貴而又平凡的氣息；廉潔使你的人生更加美好！心生蓮花，清正廉潔，百折不撓，永葆清白。廉潔在我心中，廉潔在我們的心中！

教師廉潔在我心中演講稿（二）

《現代漢語詞典》，關于"廉潔"這一詞條，詞典上界定得簡單而明確，那就是：不損公肥私，不貪污。

我們老師本來就是個兩袖清風，掙那點養家糊口的工資，我們更是常常用這樣的口吻來互相調侃嗎：談廉潔呀，我們的級別低了點。我們哪有腐敗的資格呀？這種認識顯然是偏頗的。事實上，只要想清楚了什么人有可能不廉潔，那么什么樣的人才需要廉潔這個問題就很容易明白了。其實，具有不廉潔的可能性的又何止是政府官員，只要是手中握有公權的人，都有可能拿手中的公權去牟取私利。身為教師更是如此，我們經常進行師德法律學習，各種條文銘記于心，所以我們時刻謹記廉潔，守著三尺講臺，播下無私奉獻的種子，培育高風亮節的苗子。

篇（9）

大家好！

我叫____，是州住房公積金管理中心的一名紀律檢查委員，我今天演講的題目是《讓清風正氣伴我們一生》。

在這個飛速發展的社會，我們的物質生活越來越富裕，但在社會深刻變革中，是非、美丑、善惡紛亂地交織在一起，喧囂和欲望考驗著我們的道德。在這物欲橫流的時代，樹清風，揚正氣，更加顯得彌足珍貴。翻開歷史書卷，子罕不以玉貴，恪守清廉，留名史冊；包拯不以權貴，秉義正直，被頌青天；焦裕祿艱苦奮斗、勤政廉潔，猶如一座時代豐碑巍巍矗立。

俗話說：正人先正已。作為一名守護住房公積金的“忠誠衛士”，守護好干部職工的“血汗錢”是我的職責。我經常告誡自己，要站得正、立得牢，以堅定的信念、良好的素質和過硬的作風，增強自身“免疫力”，才能無愧于這份工作和神圣職責。

孟子云：吾善養吾浩然之氣。一個人只有秉持道德，有正確的價值觀和人生觀，才能知榮恥、明是非、分善惡、辨美丑。位不論高低，皆為民利；權不論大小，只求公正。做到讓群眾滿意，讓政府放心。記得____年的一天，我接到了一個民營企業職工的電話，在電話里，他連連發問：住房公積金強制繳存，怎么我們民營企業就沒有住房公積金?單位不為我繳存該怎么辦？沒有住房公積金，我拿什么貸款買房？沒有房子，我和女友結婚都成了問題！電話里，他語氣無奈中帶著憂傷。我立即向領導作了匯報，并實地到企業了解情況，跟職工座談交流并宣傳住房公積金政策，通過努力，企業負責人最終承諾為每一位職工繳存住房公積金。今年，該企業6名職工已成功申請了住房公積金貸款。這雖然只是小事，但卻直接關乎老百姓的切身利益。也讓我知道，清風廉政離我們并不遙遠。

篇（10）

大家下午好！

今天，我懷著十分激動和崇敬的心情，站在這莊嚴而神圣的會場上，向市人大常委會作任職前的發言，接受市人大常委會的審議和挑選。如果我被選中，我將不辜負組織的重托，不辜負各位領導的期望，在新的工作崗位上，認真學習扎實工作，努力以突出的工作業績向人民交一份滿意的答卷，回報組織和各級領導的厚愛，決不辜負黨和人民的信任，不辜負市人大常委會的選擇和重托。

我如果能夠就任大橋人民法庭庭長，任期內我將從以下兩大方面努力工作，完成黨和政府賦予我的重任。

一嚴于律己，不斷學習，全面提高自身綜合素質。

要成為一個部門的負責人，首先是要自身的綜合素質過硬。我將從以下幾點全面加強自身綜合素質的提高：

（一）政治過硬，服務大局。

作為法官，我會時刻保持清醒的政治頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，透過表象洞察本質，從政治高度觀察問題，思考問題，處理問題。在履行審判職能中，牢固樹立大局觀念，自覺把審判工作融入全黨工作的大局中，找準審判工作的切入點結合點，確保審判工作健康發展，實現審判工作的法律效果政治效果和社會效果的有機統一。

（二）高標定位，積極進取。

我將進一步增強事業心責任感，增強競爭意識牢固樹立敢為人先敢當排頭兵的理念；敢想敢干敢作敢為，在鞏固已有成績的基礎上，積極進取，再創佳績。

（三）求真務實，開拓創新。

工作中不急功近利，不搞形式主義，真心真意聽取干警及群眾的意見，重實際出實招說實話重實干求實效。高標準的辦好案件。工作中要有蓬勃朝氣，有昂揚銳氣，解放思想，更新觀念，以創新的意識創新的精神創新的思路開展工作，大膽探索新形勢下做好審判工作的新途徑新方式，使審判工作始終保持旺盛的生機和活力。

（四）加強修養，提升素質。

作為法官，我要不斷學習，注重運用理論指導實踐，提高分析解決問題的能力，增強工作的原則性預見性和創造性。努力完成好黨和人民賦予的神圣使命。

（五）淡泊名利，清正廉潔。

我要時刻保持清醒的頭腦，在各種誘惑面前做到警鐘長鳴，把握住自己。對黨負責，對審判事業負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自己，堅持廉潔自律，做到權為民所用，利為民所謀，真正做到兩袖清風，一身正氣。

二公正高效，緊密團結，全面推進法庭各項工作。

以強化素質為基礎，以公正執法為己任，團結和依靠每一位同志，建立健全辦事高效運轉協調行為規范的職能管理體系，推動審判工作實現新跨越。具體來講，就是做到“五抓”，通過“五抓”全面推進大橋法庭的各項工作。

（一）抓隊伍，夯實基礎強素質。

堅持夯實基礎，應對司法改革的挑戰，順應法官職業化的潮流，把提高政治思想覺悟和審判業務能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，職業道德教育，廉潔勤政教育，知識更新教育，增強隊伍凝聚力和戰斗力。

（二）抓管理，塑造全庭新形象。

堅持“從嚴治庭，從嚴治警”，建立健全激勵機制，充分調動每一位同志的工作積極性，建立健全質量保障機制，確保案件無兩錯；建立健全內部監督機制，同時主動接受人大及人大常委會的工作監督與法律監督，從我做起，從點滴抓起，再塑大橋法庭新形象。

（三）抓改革，爭當系統排頭兵。

堅持“領先半步，務求實效”，圍繞“公正與效率”的世紀主題，積極推行審判方式司法文書等項改革，積極適用簡易程序，努力提高審判效率，增強辦案透明度。

（四）抓難點，強化措施促執行。

堅持“審執分離，程序公正”，將執行工作與教育整頓相結合，與隊伍建設相結合，與制度創新相結合，嚴肅執行紀律，維護社會公平。

（五）抓協調，營造執法好環境。

堅持“密切配合，爭取支持”，立足于全庭工作再創新局面，加強與轄區周圍黨政機關企事業單位的情況溝通，強化組織協調，為沿江大開發提供持續有效的司法保障更好的服務全市工作大局。

最后我用一句話表達我的工作決心：

篇（11）

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是來自廣東西部沿海高速公路營運有限公司的XXX。我演講的題目是《繼續解放思想，堅持改革開放，構建和諧企業》。自進入公司以來，我就把沿海當作我第二個家，內心深切地體會到“家興我興，家衰我衰”、“大河有了小河滿，大河沒了小河干”的道理,

結合省委提出的“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”的學習精神，聯系實際工作，在此談一談我對加快企業發展的幾點看法：

一、解放思想，認同目標。

解放思想就是要打破思想禁錮，激發工作活力，改進生產關系，解決先前落后的生產力。結合公司發展實際，要重點突破五個方面：一是在服務工作上創新。要創新服務方式，優化服務工作機制，加大服務水平力度；二是委托經營發展上創新。要跳出經營抓經營，以專業化、產業化的理念抓經營，突破“一站一品”建設；三是引車上路發展上創新,要立足優勢資源，敢于借船出海，打造企業品牌。四是以打造特色為重點，加快行業特色服務規范步伐；五是以改革創新的精神，推動黨的基層組織建設上臺階。

解放思想，要實行多向機制。多向溝通需要全民動員起來，加強部門與部門之間，中心站與中心站，收費班組與中心站之間的溝通，了解員工的思想動態，做好員工的職業規劃。用企業遠景和目標激勵和感召員工，建立激勵和約束機制，人才培養機制，充分調動員工的積極性，樹立“企興我興、企榮我榮”的觀念，使員工與企業同呼吸、共成長、同發展、共命運，實現“人企合一”。

第二、堅持改革，銳意創新

企業在改革中要改變舊觀念、舊體制、舊習慣，必然要觸及到一些人不理解，改革必然會遇到阻力和困難。為此領導班子需耐心、細致地做好職工的思想工作，曉之以理，動之以情，從而使每一項改革都得到了廣大職工的理解和支持，同時也激發員工的工作干勁，為企業的快速發展提供了強大動力。例如：轉變服務觀念，提高服務質量。從過去“要我服務”轉變“我要服務”，從“滿意服務”轉變成“感動服務”，以情滿沿海，甘雨服務為宗旨，把收費工作同文明服務相結合，寓工作于服務之中，想車主所想，幫車主所需，按章收費，做到應收不漏，應免不收，為司乘人員提供優質、快捷、熱情、周到的人性化服務，切實把收費窗口建設成社會主義精神文明窗口。

改革，推動委托經營突破發展，要始終保持強烈創新的良好愿望，要形成于改革、開放、競爭、創新于一體的風氣；始終保持容納創新的寬廣胸襟，形成善于創新、銳意創新的風氣；始終保持創新的良好心態，形成善于學習，勤于鉆研，提高工作本領；始終保持創新的巨大勇氣，形成敢于創新，大膽創新、爭先創新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕擔風險的思想。

第三、轉變以人為本觀念，培養德才兼備、富有朝氣的管理人員。

人是生產力中最活躍、最革命的因素，人的思想潛力是無限的，創造能力是無窮的。思想解放、開放風氣之先，就能后來居上、引領時代；思想僵化、不能與時俱進，難免不進則退、被動落伍。因此，我們要在企業上下營造一種人人謀發展、事事求發展的氛圍；要在各部門、各中心站之間形成一股比發展、賽發展的干勁；要在機制和導向上營造一種謀發展者得重用、不思發展者受冷落、干擾發展者受處罰的環境。要切實轉變用人觀念，堅持德才兼備，不搞論資排輩、平衡照顧、偏重結構等，大膽重用那些能干事、敢干事、會干事又公道正派、清正廉潔的管理人員；要多關心愛護員工，多教育培養，多了解員工的本質；要鼓勵員工敢想敢干，正確對待員工在改革過程中出現的失誤，真心實意幫助員工改正錯誤；領導干部要帶著寬宏大量胸懷去識人用人，要敢于重用能力超過自己的人，勇于重用那些與自己有不同意見甚至反對自己而經過實踐檢驗這些意見是正確的人；要切實加大人事制度改革的力度，把基層管理人員的選拔推薦權交給群眾。

第四、提高營運管理質量必須從細節入手