日工作報告大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇日工作報告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

一、帶頭廉潔自律，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定領導帶頭執(zhí)行《通知》的各項規(guī)定和要求，嚴格抓好“廉潔自律”的各項工作，確保《通知》精神全面落到實處。一方面，在領導班子會上統(tǒng)一思想認識，自覺抑制各種不良風氣，牢固樹立廉潔自律意識。節(jié)日期間領導干部帶頭落實上級要求，嚴格執(zhí)行公務用車、會議經(jīng)費、公務接待費用等的管理規(guī)定，為全體干部職工作出了表率。沒有用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動，沒有用公款大吃大喝、游山玩水、出國（境）旅游。另一方面，盡量減少各級單位茶話會、聯(lián)歡會和節(jié)慶剪彩，削減一切不必要的開支。春節(jié)前夕，公司機關利用有限的資源，組織了一臺由機關內(nèi)部自編自演的春節(jié)茶話會，從領導干部到職工都登臺亮相，既豐富了干部職工的文化生活，又在節(jié)約開支的基礎上保持了往年活躍的春節(jié)活動氛圍。

二、加強教育，促進全體黨員干部廉潔自律。春節(jié)前夕，各個黨支部分別召開以“貫徹落實關于年春節(jié)期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作”為主題的學習會議，進一步推進反腐倡廉工作，加強干部隊伍建設。學習會議傳達了有關廉潔自律的文件精神，并提出了具體要求：全體領導干部、黨員要認真學習貫徹《關于年春節(jié)期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》文件精神，把學習熱情轉(zhuǎn)化為廉潔行動，牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識；踐行艱苦奮斗，堅決制止各種奢侈浪費行為。切實加強對黨員特別是黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風方面的不良現(xiàn)象做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，督促引導黨員干部弘揚新風正氣，抵制奢侈浪費歪風，保持清廉從政、執(zhí)政為民的公仆本色。

三、關注民生，開展春節(jié)慰問活動。結合我司實際，今年春節(jié)我司各單位廣泛開展形式多樣的幫扶救助活動和送溫暖、獻愛心系列活動，從各方面關心幫助困難職工過好春節(jié)。通過多方努力，共籌集資金31800元，對困難職工、老黨員、離退休老干部等85人進行了慰問。公司黨、政、工領導還親自到部分職工家里進行春節(jié)慰問，詢問了他們的身體狀況和生活情況，為他們送去了慰問金，并預祝他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

四、加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違規(guī)違紀行為。確保文件精神的落實的同時，公司紀委還明確提出領導干部嚴禁收送“紅包”禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品，因故無法當場拒收、退回的，應在一個月內(nèi)主動到紀檢監(jiān)察機關清退。為進一步發(fā)揮廣大人民群眾的監(jiān)督作用，我公司紀委還公布了一個工作郵箱，對頂風違紀行為嚴肅查處，并通報曝光。本次工作，領導重視，紀委、工會牽頭，職工群眾齊監(jiān)督，在清廉節(jié)儉的大環(huán)境下，渡過了一個平安祥和、群眾得實惠的春節(jié)。

篇（2）

我局成立了“百安活動”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，局各單位主要負責人為成員，加強了對“百安活動”的組織領導。做到主要領導親自抓，分管領導負責抓，機關各股室、三所一隊具體抓，形成全局上下齊抓共管的安全工作格局。及時傳達和學習相關“百安活動”的文件精神。

二、認真開展，注重實效

一是進行安全教育，我局每月組織全體干部職工、下屬單位負責人召開的安全工作分析會，分析本部門存在的安全因素，傳達上級有關安全文件精神，學習安全法律法規(guī)知識，敲響了安全工作警鐘，執(zhí)行制度逗硬不走樣，安全監(jiān)管不留死角，提高了安全責任意識。二是落實安全責任制，落實“一崗雙責”責任制，履職到位，常抓不懈，按班子成員分工及隊所股室職能，將安全工作目標落實到分管領導、隊所具體責任人，加強了安全工作力度。三是開展安全隱患的排查，我局不定時組織人員對全局的照明設施、綠化、公園游樂設施、戶外廣告設置及本局范圍內(nèi)各辦公室用電、防火、車輛安全等重點工作進行安全排查，制定安全措施，突出重點，嚴防死守，排除安全隱患，防患于未然，確保安全工作落到實處。

三、責任落實、加強整改

篇（3）

高度重視無煙環(huán)境創(chuàng)建工作，為營造無煙、清潔、健康的工作環(huán)境，局領導班子對開展第34個世界無煙日活動進行了周密部署，專題召開會議對無煙環(huán)境創(chuàng)建工作進行了安排部署，要求各股室密切配合，廣泛動員和鼓勵干部職工積極參與控煙工作，大力開展公共場所禁止吸煙工作。

二、明確目標，完善制度

提出了“一個目標”：即大力開展創(chuàng)建無煙單位活動，促進干部職工身心健康和思想道德建設，創(chuàng)建和諧單位。制定機關禁煙制度、獎懲制度，確保工作落實到位。

把世界無煙日宣傳與創(chuàng)建無煙環(huán)境工作、與行政效能建設、與年度考核評比相結合，形成了科學完善的管理模式，促進了無煙環(huán)境單位創(chuàng)建工作健康有序開展。

三、積極宣傳，落實規(guī)定

邀請市疾控中心專家、市人民醫(yī)院醫(yī)生，開展健康知識講座。組織干部職工收看控煙宣傳片，了解吸煙的危害。在辦公室、會議室等公共場所張貼“禁止吸煙”醒目標志，同時號召全體干部職工開展戒煙行動。

隨著活動的深入開展，廣大干部職工的戒煙、控煙意識得到進一步提高，在公共場所吸煙的現(xiàn)象已明顯減少，辦公環(huán)境得到了進一步改善。

篇（4）

為進一步規(guī)范辦學，為使學生滿意、家長放心，自覺接受區(qū)教育局的領導，特將學校基本情況及開學四個多月來的教育教學情況以書面形式向教育局匯報。我們真誠的希望教育局領導抽出寶貴的時間來校檢查指導工作。

一、依法辦學

1、辦學指導思想端正，不以營利為目的.學校以“以德樹人、以技成人、讓每個學生走向成功”為辦學理念，以“民主、科學、嚴謹、務實的管理和高質(zhì)量、低收費”為辦學特色，以“使學生滿意，讓家長放心；追求社會效益，創(chuàng)辦名牌補習學校”為辦學宗旨。

2、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。我校自建校至今一直都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，認真學習并對照執(zhí)行，堅持依法辦學。

3、自覺接受教育行政部門指導監(jiān)督。我校一直自覺接受教育部門管理、指導和監(jiān)督，積極主動地匯報工作；招生廣告內(nèi)容實事求是，對學生和家長的承諾堅決執(zhí)行。

二、辦學條件

1、法人代表、校長：肖忠群，大學本科學歷，中級職稱，中學政治教師。從教22年，學識淵博、治學嚴謹，從事全日制高考補習、中考補習教育教學管理工作七年。教育教學成績突出，具有較高的教育教學水平和豐富的教育教學管理經(jīng)驗。學校依法設立校委會、辦公室、教務處、總務處、以承擔依法辦學，規(guī)范管理的各項任務。各科室配置干部及工作人員，學歷職稱等符合辦學規(guī)定。

2、師資隊伍：學校現(xiàn)有教職員工達到了18人，其中任課教師10人，高級教師6人，中級教師4人，本科學歷11人，專科2人。有多名教師先后榮獲省、市、縣級骨干稱號和優(yōu)秀教學成績獎。學校聘請師資程序嚴格，都簽訂了聘任合同；師資水平符合要求，專任教師學歷達標率100％，無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象；學校無拖欠、克扣教師工資現(xiàn)象。

3、校舍、設備：學校使用市體育運動學校教學樓三層四個標準教室，學生宿舍一層15間。校舍建筑面積1000平方米，整個學校的布局合理，辦公區(qū)與教室設置合理。總使用面積2964平方米，從室內(nèi)裝備到各室采光要求再到管理制度等均符合標準。圖書1500余冊，生均15冊。

三、財務管理：

1、健全財務制度學校財務制度健全并上墻；財薄規(guī)范齊全，有上報教育部門的年制度財務報表。

2、按規(guī)定收支。我校嚴格按物價部門核定的收費標準按年度收費并公示，認真執(zhí)行收、退費管理規(guī)定；按規(guī)定改善辦學條件，年度凈收益中的25％用于學校建設、維護和設備添置。

3、財會人員我校有專職會計、出納，她們均有任職資格。

四、教育、教學管理

1、管理制度。學校形成了自己的辦學特色，采用“導師+名師+專職班主任+分層次教學+全封閉準軍事化管理+簽約制”的教學模式。以學生全面發(fā)展和提高素質(zhì)為根本目標，管理機構人員的年齡結構合理，管理目標明確，領導班子團結協(xié)作，勇于開拓，熟悉業(yè)務，有較強的科研能力。領導分工職責明確，管理網(wǎng)絡化、規(guī)范化、科學化，體現(xiàn)民主，重視自我管理，注意調(diào)動全體教師的參與意識與民主意識。辦公室、普通教室、室內(nèi)的各種規(guī)章制度齊全、張貼規(guī)范，管理規(guī)范，使用率高；學校重視安全衛(wèi)生工作，安全，衛(wèi)生制度健全，責任明確，無安全隱患。

2、班級管理實行專業(yè)班主任管理：“專業(yè)班主任”即班級管理的第一全權責任人，主要負責學生在校期間的學習、生活、自習、住宿，做學生的思想工作及心理咨詢指導，對學生實行全員、全方位、全天候服務。班主任同學生一起吃在餐廳、住在公寓，起在學生前、睡在學生后。除了在紀律、衛(wèi)生和日常行為規(guī)范上對學生嚴格要求外，還要讓每個學生在學業(yè)上、做人上都有進步，把工作做到學生的內(nèi)心世界，這樣就能做到教育和管理學生具有科學性和前瞻性。我們的目標是讓學生學會主動地學習，認真地做人，真正落實并做到不僅讓學生在學習上進步，經(jīng)過努力考上理想的學校，而且培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀和良好的行為習慣，使學生終生受益。這也是全封閉管理最核心的部分，是專業(yè)化補習學校的核心競爭力之一。

3、教學檔案管理：我校有學校、班級、設科、課程總情況表，懸掛于明顯位置；各科教學計劃正規(guī)、完善，使用國家統(tǒng)編教材；對教師備課、授課、作業(yè)批改、輔導、考試、等基本環(huán)節(jié)，有準確的要求，常規(guī)教學管理制度健全。嚴格執(zhí)行國家的《課程方案》，教學秩序井然，學生對教師的工作滿意。

五、辦學效果

1、教學成績：學校教學優(yōu)良，特色突出；年首屆招收高考復讀生113人，其中文科學生16名；理科學生97名。男生70名、女生43名。開學四個多月來，我們根據(jù)復讀生的學習規(guī)律進行針對性的教學，特別是開學的第一個月，我們的教育教學重點主要集中在學生學習習慣的培養(yǎng)上。教學進度較慢，學生學習任務較輕，但要求所有的學生必須在專業(yè)班主任的指導下按照學校和老師的要求完成學習任務。然后逐步加快教學任務、加大學生的學習量。四個月以來，學生的進步是明顯的。在剛剛結束的期中考試中，我們采用了與總校遠東仁民補習學校相同的試卷與評分標準，我校學生三個月的平均凈增分高出遠東仁民補習學校生均21.08分。期中考試結束后，我們組織了全校性的期中考試表彰獎勵大會及家長會，學校拿出三千多元現(xiàn)金給取得優(yōu)異成績及四個月來進步大的學生發(fā)放了獎學金。邀請所有家長參加我們的表彰獎勵會，為學生加油打氣。受到了學生家長、社會各界以及上級領導的一致好評。

篇（5）

為貫徹中央、省委、市委政法工作會議精神，全力防范化解管控各類矛盾風險，確保社會和諧穩(wěn)定，切實增強人民群眾安全感、滿意度和獲得感。決定自2019年4月10日至2019年7月10日，在全市范圍內(nèi)集中開展矛盾糾紛大排查大化解百日行動。制定了具體行動方案，召開專門會議，夯實責任，確保工作落到實處。

(一)全面開展排查。建立矛盾糾紛排查“橫向到邊、縱向到底”責任體系，結合掃黑除惡、脫貧攻堅和“一村一警”等工作，全面排查特別是農(nóng)村地區(qū)婚姻家庭、感情、鄰里、宅基地、經(jīng)濟債務等民間矛盾糾紛，全面排查影響本地社會穩(wěn)定的重點領域、重點問題、重點人群。其中，重點領域主要包括房地產(chǎn)、重大工程項目建設、環(huán)境污染、征地拆遷、醫(yī)患矛盾、勞資糾紛、社會保障、企事業(yè)單位改革改制、企業(yè)倒閉破產(chǎn)、邊界和資源糾紛等。重點問題主要包括兩地分居、招婿、失獨、婚姻(感情)變化、撫養(yǎng)關系變動、遺產(chǎn)繼承等特殊情況的家庭問題，可能采取極端方式發(fā)泄不滿或報復社會的問題，可能引發(fā)較大規(guī)模的進京聚集上訪活動的問題等。重點人群主要包括因各類矛盾糾紛揚言以殺人、放火、爆炸、槍擊、投毒、駕車沖撞等危險方式報復社會和他人的人員；因生活無著、長期病患、精神失常、心理失衡、悲觀厭世透露出實施嚴重暴力犯罪傾向人員；刑滿釋放人員、易肇事肇禍嚴重精神障礙患者、吸毒人員以及曾多次尋釁滋事被治安處罰的人員等。對排查出的各類矛盾糾紛和問題分類，逐一建立臺賬，及時有效做好疏導、化解、穩(wěn)控工作。

(二)全力做好化解。對排查出的各類矛盾糾紛要充分發(fā)揮綜治中心和矛盾調(diào)處室職能作用，嚴格落實矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)會議制度，對本地區(qū)社會穩(wěn)定風險進行全面評估和研判，對一批影響社會穩(wěn)定的重點領域、重點問題、重點人群，認真分析原因、研究對策，建立調(diào)處化解臺賬，細化工作措施，明確責任單位、責任領導和責任人，每月對賬、督辦，直至化解銷號。對積怨較深、雙方情緒激烈的具有“民轉(zhuǎn)刑、刑轉(zhuǎn)命”傾向的婚姻家庭糾紛、感情糾紛、鄰里糾紛、宅基地糾紛、經(jīng)濟債務糾紛等民間糾紛，要有專門領導負責，實行專案攻堅、重點化解。對可能采取極端行為的人員，要逐一落實見面、化解、穩(wěn)控、消除危險的責任。

(三)加強重點人員動態(tài)管控。公安部門對排查出來的重點人員要逐人建立臺賬，將重點人員錄入公安部門信息管理系統(tǒng)，加強情報信息預警，建立動態(tài)管控等級機制，明確責任單位和責任民警，定期走訪了解現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格落實管控措施。對重點人員身份信息、違法犯罪記錄、敏感物品購銷、寄遞物流信息、出行信息等進行比對碰撞，對社交媒體信息數(shù)據(jù)加強監(jiān)測，研判可疑軌跡動向，跟進穩(wěn)控處置。

篇（6）

按照局安全穩(wěn)定工作會議x局長講話精神，我單位結合實際，認真組織自檢自查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、領導重視

安全工作歷來是我單位的一項重要工作任務，單位領導親自帶領相關工作人員檢查督促安全工作，著力構建“縱到底、橫到邊、責任到人”的防控體系，確保各項安全責任落實到位。

二、全面檢查、消除隱患

篇（7）

網(wǎng)絡構成和管理體系

區(qū)政府門戶網(wǎng)站是指以“中國”政府門戶網(wǎng)站為中心站點，以區(qū)政府各部門子網(wǎng)站為分站點的網(wǎng)站群（各部門子網(wǎng)站將根據(jù)本部門實際情況陸續(xù)由各部門自行建設完成）。按照“政務公開、在線辦事和公眾參與”的功能定位，宣傳、政務信息、提供政務服務、聽取公眾意見、接受公眾監(jiān)督等。“中國”政府門戶網(wǎng)站由區(qū)人民政府主辦，區(qū)政府辦公室負責政府門戶網(wǎng)站的規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)和運行管理工作。

信息報送的范圍和內(nèi)容

（一）信息范圍。區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容主要來源于各鎮(zhèn)、街以及區(qū)政府各部門，采取信息報送、網(wǎng)上抓取、網(wǎng)站鏈接、欄目共建等方式保障。各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、區(qū)政府各部門應及時將擬的信息提交政府門戶網(wǎng)站，由區(qū)政府辦公室秘書科加載上網(wǎng)。政府門戶網(wǎng)站的更新和維護實行分級負責制，各部門按職能分工負責相應欄目的更新維護工作。階段性專題欄目的維護由區(qū)政府辦公室負責。

（二）報送內(nèi)容。

1、我區(qū)重要會議的召開和重大活動的舉辦情況；

2、區(qū)政府和區(qū)政府各部門出臺的規(guī)范性文件和措施；

3、全區(qū)主要經(jīng)濟指標完成情況及三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及城鄉(xiāng)建設、城市管理、對外開放、公共服務、工程招標、政府采購、社會保障、平安建設和教育、文化、衛(wèi)生、環(huán)保、科技、體育、人口計生等方面的信息資料；

4、工業(yè)園區(qū)、古城保護開發(fā)、石河綜合整治等全區(qū)中心工作以及區(qū)內(nèi)各單位的重要政務動態(tài)；

5、《政府工作報告》和為民辦實事的落實及階段性重點工作專題信息；

6、各行政審批項目辦事指南、投資指南、便民服務等信息；

7、上級明確要求在政府網(wǎng)站上的政務公開信息；

8、其它應公開的政務信息和公共服務信息。

“每日工作報告”上傳標準

區(qū)政府各位區(qū)長以及區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)街行政主要領導每天工作情況，由專人負責梳理、匯總，上傳到區(qū)政府門戶網(wǎng)站。

（一）上傳時間：各單位每天下午5：30前通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站后臺上傳本單位主要負責人當日的主要工作情況，確保信息的時效性。

（二）上傳內(nèi)容：各單位負責人當天的主要工作、組織參與的重要會議、重要活動和研究謀劃的重要事項。要求清楚簡潔，突出重點，反映每天抓的大事、要事。信息上傳網(wǎng)站前須經(jīng)單位主要領導審核批準，嚴防泄密事件發(fā)生。

（三）上傳格式：

1、標題：格式為“姓名+內(nèi)容”，如xx參加xx活動，xx主持召開xx會議；

2、關鍵字：要求是與正文內(nèi)容相關的關鍵性詞語，要方便進行索引查詢；

3、上傳方式：先從區(qū)政府門戶網(wǎng)站后臺直接錄入標題，再錄入正文內(nèi)容。正文中不填寫標題，直接敘述領導活動內(nèi)容，不設置字體顏色和背景顏色。

4、正文內(nèi)容：要扼要精練。如果領導當天活動較多，可將上午活動和下午活動分開錄入。

5、各單位要明確專人負責“每日工作報告”欄目的信息上傳工作，并做好用戶名和密碼的保密工作，防止泄漏或丟失。

政府門戶網(wǎng)站管理措施

1、政府門戶網(wǎng)站實行專職信息員制度，各部門、各單位要進一步明確本單位信息工作分管領導和信息員，指定專人負責向政府門戶網(wǎng)站報送本部門需要公開的信息。

2、信息報送要按照《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國計算機信息安全保護條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”的原則落實安全保密工作責任制，對在門戶網(wǎng)站上的信息要嚴格審核把關，做到“上網(wǎng)不，不上網(wǎng)”，確保黨和國家秘密的絕對安全。

3、擬對外公開的政務信息在上網(wǎng)前，應經(jīng)本部門主管負責人審查同意，信息審核內(nèi)容包括應該上網(wǎng)公布的信息是否上網(wǎng)；上網(wǎng)信息有無問題；上網(wǎng)信息是否有不適宜對外的內(nèi)容；上網(wǎng)信息中的統(tǒng)計數(shù)字是否準確等，并確保網(wǎng)站在第一時間信息。

篇（8）

根據(jù)集團公司黨委的要求，結合本支部的實際情況，在4月份按照集團黨委下發(fā)的《國有企業(yè)基層黨支部標準化建設考核驗收登記表》對照2018的基礎資料，進行重新的梳理、自查、檢查工作，同時將2017年的歸檔基礎資料、臺賬按照標準化的要求進行了重新梳理整理工作。實現(xiàn)黨建基礎資料的標準化、規(guī)范化，形成有效的長效機制。

二、加強黨員的思想教育建設

1、在二季度4月初，組織召開了黨支部學習（擴大）會議，宣貫學習了《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作總結及2018年工作計劃》，和《2018年黨建工作要點》，結合集團文件精神，學習了《黨支部2018工作計劃》，并及時傳達了集團轉(zhuǎn)發(fā)的《關于組織學習<中華人民共和國監(jiān)察法>系列學習輔導用書的通知》，為全體員工購買了《監(jiān)察法》單行本，讓每一個員工了解其重要性和內(nèi)容。

2、在4月底，支部學習（擴大）會議中，及時學習了2018年政府工作報告、《中華人民共和國憲法修正案》修改內(nèi)容、《深入黨和國家機構改革方案》等主要內(nèi)容。

3、在5月初支部委員會安排部署了黨員活動日工作。5月底學習了《中華人民共和國監(jiān)察法》，重點介紹了國家監(jiān)察委的產(chǎn)生、目的及重點影響等基本情況。及時傳達了董事長在集團1-4月份經(jīng)營形式分析會上的講話。

三、深入開展黨支部活動

以黨建帶動團建，為了弘揚愛國主義精神，繼承革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時結合五四青年節(jié)，為了加強和推薦團員青年的后背力量，組織參觀紀念館學習。

四、加強黨風廉政建設學習

篇（9）

（一）召開一次縣級醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人參加的座談會，再次核查核實有關情況。

1.通過座談，進一步逐級壓實責任，了解相關單位負責人對健康扶貧工作掌握程度。

2.核對包保縣貧困人口及貧困人口在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分布是否與健康扶貧APP一致。

3.核對行政村與村衛(wèi)生室建設情況，準確掌握未建村衛(wèi)生室的行政村名單（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地可不設村衛(wèi)生室，人口較少或面積較小行政村可與相鄰行政村聯(lián)合設置村衛(wèi)生室、行政村搬遷或撤銷情況）。

4.核對村衛(wèi)生室村醫(yī)情況，準確掌握缺少常駐村醫(yī)的村衛(wèi)生室名單，指導各地做好上級醫(yī)院下派與鄰村代管工作。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室是否能夠開展基本醫(yī)療。

6.向縣級行政部門核查（到現(xiàn)場與村醫(yī)本人核查），2019年與2020年第一季度村衛(wèi)生室運行經(jīng)費和村醫(yī)補助落實情況。比較與村醫(yī)本人核查情況是否一致。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房與設備配置項目進展情況，6月底前要全部完成。

（二）現(xiàn)場暗訪。

1.遍訪所有的貧困村。核查村衛(wèi)生室建設情況與貧困人口醫(yī)療服務措施（服務“111”等）落實情況。其中，3個左右的貧困村貧困戶全覆蓋（普查）。

2.遍訪所有未建村衛(wèi)生室的行政村。核查未建村衛(wèi)生室是否符合規(guī)定（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地可不設村衛(wèi)生室，人口較少或面積較小行政村可與相鄰行政村聯(lián)合設置村衛(wèi)生室、行政村搬遷或撤銷情況），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地行政村貧困人口是否知道去鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院看病，與相鄰行政村聯(lián)合設置村衛(wèi)生室的行政村貧困人口是否知曉合建村衛(wèi)生室及村醫(yī)，行政村搬遷或撤銷轄區(qū)居民基本醫(yī)療與基本公衛(wèi)是否落實到相應的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。核查未建村衛(wèi)生室行政村貧困人口是貧困人口醫(yī)療服務措施（服務“111”等）落實情況。

3.完成縣級醫(yī)療機構核查工作。

（三）6月底前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室必須全覆蓋，市級層面要核查既往發(fā)現(xiàn)問題的地方。要統(tǒng)籌做好安排，根據(jù)包保縣（市、區(qū)）實際確定計劃。

二、相關注意事項

（一）到行政村時，在到村委會了解具體情況，要與村委會核查失聯(lián)人員與常年不在縣域內(nèi)人員情況。

（二）要重點對因病致貧戶、因殘致貧戶開展入戶核查。是否有貧困患者或貧困殘疾人因未確診等原因未落實“一人一策”。

（三）采取普查的方式開展貧困戶入戶暗訪，即以村為單位覆蓋所有貧困戶。國家檢查多采用這種方式，能夠更加準確地掌握健康扶貧工作是否精準。

（四）要將現(xiàn)場核實情況與紙質(zhì)版材料、健康扶貧APP信息系統(tǒng)進行比對，進一步推動精準到人到病與精細化管理，做到賬賬相符、賬實相符。

三、關于組織形式

始終堅持問題導向、目標導向、結果導向組織開展包保暗訪工作。確保包保暗訪全覆蓋、無死角，確保消除盲區(qū)死角，解決短板弱項。

（一）做好基礎準備工作。委包保科室提前調(diào)取包保縣（市、區(qū)）有關基礎材料，會同包保單位根據(jù)貧困人口數(shù)量、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構數(shù)量等，合理制定工作計劃。

（二）對工作較好的地區(qū)，可以適當減少暗訪頻次，對任務較重地區(qū)，要加大暗訪力度。

（三）參照國家檢查模式，兼顧普查與抽查。普查是以村為單位覆蓋所有貧困戶，檢查是否做到“不落一人”（除死亡、失聯(lián)、常年不在縣域內(nèi)3種情況（村委會證明），均納入管理，要有家醫(yī)簽約文書和健康檔案，所有患者要有“一人一策”；同步核查與健康扶貧APP信息是否一致）；要有重點地組織抽查，以點代面，查找問題，幫助基層改進工作。

（四）要組織調(diào)度好人員力量，根據(jù)當次暗訪目標，既可以組織大隊伍開展普查，也可以組成小分隊開展抽查。

篇（10）

（1）、抓好節(jié)假日值班工作。強化了校級領導帶班，全體教師及門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生周五放學回家出校秩序及假條收存問題。保衛(wèi)科每天中午、下午及夜間都安排了學校保安對校園及校園周邊巡邏，預防各類安全事故的發(fā)生。

（2）、認真抓好學生宿舍的安全管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。在各宿管管理員的管理下營造出了安全的休息生活環(huán)境，一年來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮專職宿管員的作用，堅持24小時值班，堅持每日安全監(jiān)督，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好學生在校期間的住校生服務工作。

（3）、妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種安全事件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本年度保衛(wèi)科協(xié)助德育處處理學生打架案件3起、繼續(xù)做好安全報告制度。

（4）、繼續(xù)強化保安值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自學年以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校園內(nèi)尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，校園內(nèi)環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)，維護了校園的穩(wěn)定。

（5）、對門衛(wèi)、保安做了充實調(diào)整。加強門崗管理制度，24 小時門崗，絕不允許中途脫崗的情況出現(xiàn)，做好外來人員及車輛進出登記工作。

（6）、消防設備，校園安全排查做到一周一小檢，一月一大檢，更換滅火器兩次，增加滅火器10 來個。

（7）、校園安全大檢查5余次,做到了發(fā)現(xiàn)問題,反應問題,解決問題。

（8）、組織緊急疏散演練5次（地震逃生疏散演練2次，消防安全疏散演練2次，反暴力恐怖襲擊演練1次），配合德育處組織全校師生安全教育培訓4次（消防安全培訓1次，反暴力恐怖襲擊培訓1次，地震安全培訓1次，學生日常安全培訓1次）。

（9）、分層簽訂教職員工安全責任書，明確安全責任，強化安全意識，確保師生人身安全。

(10)、為切實抓好我校安全防范工作，進一步加強我校安全教育和管理工作，增強全校教職工的責任意識，確保學生及全體教職工的安全，我校每月定期召開行政、教師安全工作會議。

二、存在問題

（1）、本學期治安狀況良好，但是學校圍墻上的鐵絲網(wǎng)，部分損壞，造成本學期學生翻躍圍墻2余起，根據(jù)此情況，需及時更換，增加鐵絲網(wǎng)高度。

（2）、從教室安全管理方面來看，個別班級教室有損壞施舍現(xiàn)象，有些班級沒有做到人走鎖門，人走關電等現(xiàn)象，大量的手機在夜晚充電有極其安全隱患。其原因是手機太多插板不夠用，每次發(fā)現(xiàn)這些問題都轉(zhuǎn)交班主任處理，但是好多地方還是沒有得到好的改善。

篇（11）

1、抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發(fā)生。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學期來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好09級新生服務工作。

3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學期換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器6個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。

4、校園治安方面

（1）妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息制度。

（2）做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起，將多種矛盾化解到最低限度。

（3）繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩(wěn)定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯(lián)系外校領導得到響應的處理。

（4）對門衛(wèi)做了充分調(diào)整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學生私自溜出學校。

（5）走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件3余起，后經(jīng)過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。

二、存在問題：

1、本學期治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻25來次，學生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應引起重視。

2．由于北北幼兒園這邊的教室比較分散，學生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。