值班工作方案大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇值班工作方案范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

二、目標和重點

重點建設高標準示范農田1.29萬畝，總投資1800萬元。

新建和改造排灌站31座，總裝機706千瓦；開挖疏浚47.1公里，襯砌渠道39.7公里，各類橋涵閘622座，土地平整200畝;；新建田間路31.6公里，水泥硬化田間路5.4公里；栽植楊樹6萬株。

三、實施步驟

（一）宣傳發動階段

2012年3月至2012年6月廣泛宣傳，通過召開項目區村組全體黨員大會和村民大會，做到項目區農戶對這項黨的好政策家喻戶曉，人人皆知。讓所有農戶能理解和支持這項黨和國家的工程和民心工程。

（二）勘測設計

2012年6月至2013年9月完成初步設計和施工設計。

（三）具體實施

2013年10月20開工，2014年3月15日全面完成。

（四）檢查驗收

2014年3月底工程建設完工后，各施工單位向縣農業綜合開發辦申請驗收。

四、保障措施

（一）加強領導，落實責任。

為確保工程建設順利開展，成立指揮機構。指揮由農業開發辦主任王谞同志擔任。為落實責任，各標段由縣農發辦安排一名以上副科級干部蹲點實地指導，具體分工如下：

（二）精心組織，周密安排

各施工單位要結合各自標段施工實地情況，按照各標段具體規劃設計要求，抓緊制訂好工程建設實施計劃，明確任務、標準和完成時限。由于時間緊、任務重，在工程實施過程中，要搶晴天，爭雨天，做到今年年底完成工程任務90%以上。能同時上的工程做到同時上，不能同時上的要有計劃抓緊分步進行。各施工單位不能隨意變更計劃（包括施工標準），有實際變更需要，要先與蹲點領導報告，得到指揮所領導研究批準同意后，及時辦理好變更手續，才可以實施，否則自行負責。施工單位在施工過程中，必須做到：一要技術人員到崗到位，細致測量，嚴格按要求施工，做到建成的道路、溝渠美觀實用。二要有穩定施工隊伍，并及時安排好職工住所和建材堆放場所。三在工作中，對電灌站的水下工程、機耕橋基礎部分清淤等工程要做好記錄，單項工程完成后及時簽證以備后結算。四嚴把進度關，要圍繞2014年春節前完成90%做好進度計劃，在晚稻收割前全面開工建設電灌站，在電灌站建設好后才下撥第一批資金。五要嚴把質量關，做到廉潔施工。施工單位要自重，不準投機取巧，責任層層落實到位，聽從標段負責人和工程監理指導，渠道襯砌用磚一律使用實心水泥磚，不準使用紅磚。在確保工程質量基礎上，力爭打造成精品工程。六要有大局觀念，互相協調，各標段工程隊之間要多聯系，使整體工程質量全面提高，進度安排科學有序，特別是有路面硬化的建設單位，要先整好路面基礎，鋪好墊層，壓緊壓實，待項目區工程建設材料運輸完畢后，抓緊時機施工。

篇（2）

一、提高思想認識，進一步增強責任心和緊迫感

自2009年全國實施中小學校舍安全工程以來，在省委、省政府的正確領導下，在各地、各部門的共同努力下，中小學校舍安全工程取得了階段性的成果，消除了大量的中小學D級危房。但是由于我省中小學不安全校舍數量大，目前D級校舍仍嚴重威脅著廣大師生的安全，校舍安全形勢還十分嚴峻。各地一定要統一思想，充分認識立即停止使用中小學D級危房、消除安全隱患的重要性和緊迫性，要以對人民群眾高度負責的精神，切實加強組織領導，采取有效措施，迅速實施，確保師生生命安全。

二、加大拆建力度，集中力量做好D級危房消除工作

(一)加強組織領導，制定可行方案。D級危房一日不拆除，師生安全就一日得不到保障。消除中小學除D級危房工作任務重、時間緊、責任大。各地要高度重視，加強領導，精心組織，結合實際制定出具體、可行的工作方案，嚴格按照國家和省消除D危房的要求組織實施。進一步加強校安工作機構建設，做到機構不撤，人員不減，確保校安工程的組織領導保障到位。

(二)加大投入力度，加快拆除步伐。各級政府要認真落實教育優先發展戰略，把教育當作最大的民生工程來抓，切實加大財政投入，積極籌措工程建設資金，進一步加快消除D級危房的工作進度和建設的步伐，努力把學校建成師生最安全、最放心的場所。

(三)全面梳理情況，嚴格落實責任。中小學D級危房的拆除實行以縣為單位的“屬地管理”原則，各地要對轄區內現存的D級危房再一次進行全面梳理，嚴格落實校舍安全主體責任，加大拆建力度，必須在2012年年底前徹底消除。對已經封存停止使用的，不得繼續保留，堅決拆除，不能不用又放在學校作為釣魚項目；對仍在使用的，要立即停止使用，及時轉移、妥善安置好廣大師生，盡快拆除；對產權不屬于教育部門的，要及時移交給產權所有者；對新增的D級危房，要科學制定拆除重建計劃，盡快組織實施。對因D級危房拆除影響到教學的，要根據輕重緩急，優先安排資金，優先實施。對實施過程中完好校舍不能及時滿足需要的，當地政府和學校要根據實際情況，采取租借房屋、搭建臨時校舍等措施組織教學，確保師生安全，保證教育教學工作正常進行。

(四)建立健全制度，確保師生安全。嚴格執行《云南省中小學校舍安全工程領導小組轉發全國中小學校舍安全工程領導小組關于再次明確禁止使用D級危房的通知》(云校安發〔2011〕1號)中的五項制度，即：值班制度、事故報告制度、信息報送制度、安全巡查制度、安全預案制度，做到未雨綢繆，防患于未然。

(五)及時更新數據，做到動態監控。各地要盡快完成全國中小學校舍信息管理系統中D級危房的照片、視頻等有關信息的錄入和審核工作，并實時更新數據，已經拆除或已按調整布局規劃異地重建的校舍，要及時從系統中刪除，及時反映校舍實際情況，努力實現對校舍安全的動態監管。

(六)實行D級危房拆除情況月報制度。從2012年5月起開始實行D級危房月報制度，填報《云南省中小學校舍D級危房拆除情況月報表》反映各地當月拆除或封存停止使用的到建筑物單體的D級危房情況，與在線月報和補充月報一起于次月3日前上報當月數據。

篇（3）

以最大限度減少災害事故危害為目標，進一步明確消防車通道管理職責，完善基礎設施，建立長效管理機制，重點整治占用、堵塞、封閉消防車通道的消防安全違法行為，強化警示教育和宣傳力度，有效保障消防車通道通暢，確保滅火救援順利開展，為保障人民群眾生命財產安全創造良好的消防安全環境。

二、工作時間

即日起至2020年2月底。

三、組織領導

為確保此項整治工作落到實處，成立街道辦事處消防車通道專項整治工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，具體負責專項行動工作的組織協調、檢查督導、信息報送、工作通報、宣傳報道等。辦公室設在街道安監站，賈茹同志為辦公室聯絡員（聯系電話:7232711）。

四、工作步驟

（一）動員部署階段（1月22日前）。各社區結合實際情況，召開會議、明確職責、細化措施，廣泛發動，落實工作任務，發動群眾對消防車通道治理工作進行監督，營造良好的整治氛圍。

（二）督促整改階段（1月22日至2月20日）。各社區按照實施方案，與轄區物業聯合對消防車通道進行排查并登記造冊。對檢查發現的違法行為督促整改，務必達到不留死角、不漏隱患的標準和要求。整治難度大的及時上報街道。要對轄區內排查出的隱患進行“回頭看”，強化整治效果。

（三）總結驗收階段（2月21日至2月底）。街道將會通過定期檢查和隨機抽查等多種形式，對專項行動成果進行驗收，并在街道范圍內進行通報。

五、工作任務

各社區要按照《消防安全責任制實施辦法》落實消防工作主體責任，成立消防車通道專項治理工作小組，明確專人負責專項治理工作，督促指導居民樓小區開展消防車通道占用、堵塞、封閉和樓道堵塞等違法行為綜合整治，定期組織人員開展消防車通道專項檢查，及時糾正發現的違法行為，確保消防車通道時刻保持暢通。

六、工作重點

（一）集中清理消防車通道上設置的停車泊位、固定隔離樁，以及消防車通道與建筑之間設置的障礙物。

（二）突出整治高層住宅小區消防車通道違法停放車輛，長期無人管理、久拖不改等問題。

（三）突出整改高層住宅室內消火栓系統不能正常供水，消防永帶、水槍、卷盤等設備損壞缺失，消防水池、消防水箱等儲水量不足，報警控制設備、消防水泵、穩壓泵和穩壓設施等故障停用等問題。

（四）廣泛普及消防車通道使用管理常識類宣傳，充分利用城市大屏、樓宇廣告播放相關火災案例、公益廣告，每個住宅區每棟樓至少張貼一幅嚴禁占用消防通道的提示或海報。

七、工作措施

（一）全面宣傳發動。充分利用廣播、電視、網絡等媒體，發動社區居民和物業服務企業，聚焦高層建筑、大型商業綜合體、賓館飯店、學校醫院、養老機構、公共娛樂場所等人員密集場所及居民住宅區，廣泛發放、張貼公告和簡潔明了的消防宣傳標語。發動群眾積極參與專項治理行動，推動社會形成保持消防車通道暢通的共識。

（二）強化規范管理。各社區組織成立管理機構，督促有物業服務企業的小區加強消防車通道巡查檢查，及時發現并制止亂停亂放行為。對無物業服務企業的住宅小區，各單位要落實專門人員，加強消防車通道管理，防止被占用、堵塞。

（三）開展自查清理。督促指導社會單位和物業服務企業依法履行消防車通道管理職責，認真開展自查自改，重點清理消防車通道違法停放車輛，違章搭建構筑物或者設置攤位，違法設置固定障礙物等情況。對占用、堵塞消防車通道的車輛、攤位，要督促社會單位當場清理，督促物業服務企業勸導居民群眾當場自行挪移，清除障礙。對不能當場挪移的車輛、構筑物和固定障礙物，要督促管理使用單位及時整改，確保暢通。

八、工作要求

篇（4）

認真貫徹落實黨的十精神，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，以“打盜搶、打、壓發案、保穩定”為重點，按照社會管理綜合治理“屬地管理”原則，充分發揮社區民警打擊職能和村（居）委會群防群治優勢，精心組織，周密部署，努力解決群眾反映強烈的社會治安問題，營造良好的社會治安環境。

二、組織實施

成立處社會治安專項整治工作領導小組，由辦事處主任委員任組長，副書記任常務副組長，派出所所長、副主任、副主任、主任助理、派出所教導員任副組長，處綜治辦工作人員、各村居委會支部書記、社區民警為成員。領導小組下設辦公室，由派出所所長毛軒兼任主任，具體負責專項整治工作的指揮、協調、調度。

三、工作任務

重點整治轄區治安混亂地區，配合公安機關集中清查特業、場所、流動人口和出租房屋；配合公安機關力爭破獲一批刑事案件、抓獲一批違法犯罪分子、消除一批治安亂源和安全隱患。實現全處社會治安大局持續穩定好轉、人民群眾安全感明顯增強。

四、工作措施

(一)突出熟悉社會情優勢，嚴控侵財性犯罪。針對群眾反映強烈的治安問題，如：入室盜竊、盜搶機動車等侵財性犯罪。村居要發揮主力軍作用，高度重視、宣傳發動、發現、查找治安防范和基礎工作的薄弱環節，利用社區民警打擊犯罪的職能結合熟悉社情的優勢，建立、完善控制入室盜竊等犯罪行為的長效機制。

(二)突出街面防控，嚴密措施擠壓犯罪空間。要以街面防控為重心，不留死角，全方位、全天候加強重點地區的巡邏防控和盤查檢查。春節期間城區十個居委會要組織義務巡邏隊伍，在居委會干部和社區公安民警的帶領下開展巡邏守護工作，尤其是在聚集地開展巡邏守護工作，從而進一步擠壓犯罪空間，提高人民群眾的安全感。

(三)突出治安亂源，大力整治重點地區、行業場所和各類安全隱患。強化對暫住流動人口和租賃屋的清理整治。各村、居委會要抽調專門人員，組織社區民警、計生專干等相關職能工作人員加強對流動人口的清查和管控。要針對城中村、城鄉結合部等租賃房屋集中區域，開展入戶清查行動，登記暫住戶口，辦理和查驗居住證，增強對社會面的控制力和震懾力。

五、工作要求

篇（5）

安置房實施代建應遵循“政府主導、專業代建、全程監管、整體移交”的原則，代建項目應嚴格執行國家規定的基本建設程序，遵守國家、省及本市有關政府投資項目的各項規定。

二、搬遷安置房項目實行代建管理的方式

全市搬遷安置房項目原則上交由市人民政府指定本市具有房地產開發資質的國有企業負責組織代建（按代建內容實施），項目業主按照立項批復確定，由市財政局或市國通公司按市政府統一規劃及建設要求組織建設資金，全程負責建設并交付使用。

對代建安置房項目嚴格實行項目“四制”管理，即法人負責制、招標投標制、合同管理制、工程監理制。

三、安置房項目業主單位和代建單位的職責

(一)項目業主單位應履行以下職責：

1．負責組織完成項目籌劃及項目建議書編制、項目報批和立項審批；負責項目選址意見書、用地規劃許可證的辦理及土地使用權的審批。申請市人民政府指定項目代建單位。

2．負責做好涉及項目的土地征用、房屋征收、補償安置、管（桿）線遷移、構筑物搬遷、障礙物拆除等以及與之相聯系的維穩等工作。

3．配合代建單位實施地勘、方案設計、施工圖設計，以及協調做好項目開工前相關手續辦理。

4．負責落實項目建設資金。

5．參與項目可行性研究和設計審查，招投標、監理等中介服務機構招標、工程招標的監督工作；參與項目的中間驗收、竣工驗收；負責代建過程中的相關協調工作；負責接收移交的檔案資料和固定資產。

6．負責辦理代建協議中明確的其他工作。

(二)代建單位應履行以下職責：

1．根據業主委托負責項目可行性研究報告、初步設計、項目概算及協助做好立項審批，負責完成地勘、方案設計、施工圖設計，組織完成初步設計和施工圖設計的審查工作。

2．根據業主委托負責辦理項目前期規劃選址、用地預審、環評等前期手續；辦理開工前的消防、人防、規劃許可證、施工許可證、安全質量監督等報建手續。

3．按照基本建設程序，組織實施土建、裝飾、安裝、設備采購、材料供應、工程監理等招標工作，負責合同簽訂。

4．負責對代建項目資金的核撥審查，按預算評審嚴格控制工程造價；加強項目質量、安全監督管理，承擔項目質量、安全管理責任，確保項目符合設計要求；負責對項目建設進度進行監督，確保項目按期交付使用；負責項目的中間驗收和竣工驗收。

5．負責代建項目各項資料的收集、整理、保管工作。

6．負責辦理工程結算、竣工財務決算和資產移交。

7．負責辦理代建協議中明確的其他工作。

四、搬遷安置房項目代建管理費標準

300萬元以下按投資額5%收取；300萬元-500萬元，按投資額4%收取；500萬元-1000萬元，按投資額3.5%收取；1000萬元-3000萬元，按投資額3%收取；3000萬元-5000萬元，按投資額2.5%收取；5000萬元-1億元，按投資額2%收取；1億元以上，按投資額1.5%收取。按分段累進計費。

五、加強安置房項目代建管理

代建項目經市人民政府審批授權后，由項目業主委托給代建單位實施代建。所代建項目的立項、用地審批、規劃、設計、報建手續、驗收手續等均以業主單位名義實施。代建單位重點負責建設過程中的報建手續、工程質量安全管理、投資及進度控管、建設資金申請報批、竣工驗收等。

（一）項目建設資金籌集；代建項目資金由市人民政府確定，市財政局或市國通公司按項目、分年度籌集、落實項目建設資金，資金使用封閉運行，并按政府投資項目管理辦法或市國通投資公司項目管理規定支付工程款。市財政局或市國通公司加強對代建資金管理使用的檢查監督。通過對資金申請、賬戶管理、資金使用、財務報表等審查，加強對代建資金使用的全程監督。

（二）有關合同簽定；項目組織建設前由代建單位與業主單位簽定代建合同，明確代建的形式、內容、權利和義務；項目實施中根據代建內容由代建單位與地勘、設計、施工、監理單位及招標、造價咨詢等中介機構簽訂合同。項目建設實施中根據需要由業主單位委派協調工作專班負責全過程的協調、監督。

（三）落實有關優惠政策；代建的安置房項目建設期享受國家、省、市有關保障性住房建設管理優惠政策。

（四）代建單位應嚴格按基建財務會計制度、建設資金賬戶管理制度等規定進行財務核算，嚴格財務管理。定期向市項目管理部門、市財政局或市國通公司報送相關財務報表。續建項目年末資金結余可結轉下年度使用，竣工項目除預留款項外，結余資金按基建財務會計制度規定處理。

篇（6）

三、 丙方符合國家易地扶貧搬遷政策， 自愿搬遷到 置點，房號 ，安置房面積為 平方米。

安四、丙方須按甲方制定的自籌資金方案，在入住前交納自1 籌資金元，且十年內房屋不得買賣。五、丙方在實施易地扶貧搬遷過程中不得弄虛作假，冒 名頂替，違反本協議。否則將不再享受易地扶貧搬遷等扶貧 政策，并依法追究相應的法律責任。

六、本協議一經簽訂，甲乙丙三方必須嚴格遵守執行，雙 方未盡事宜，另行協議補充。本協議一式肆份，甲乙丙三方各 執一份，縣脫貧攻堅領導小組辦公室一份。本協議書自三方 簽字蓋章之日起生效。甲方（公章） ： 法定代表人（簽字） ： 委托人（簽字） ： 丙方（簽字、手印） ：乙方（公章） ： 法定代表人（簽字） ：協議簽訂時間：年月日2

易地搬遷安置工作管理方案_全市易地扶貧搬遷就業扶持工作實施方案(最新)全市易地扶貧搬遷就業扶持工作實施方案(最新) 為深入貫徹落實中央、 自治區和 x 市關于易地扶貧搬遷工作的決 策部署，根據《x 族自治區人民政府辦公廳關于印發全區易地扶貧搬 遷就業扶持工作實施方案的通知》 （x 政辦發〔x〕90 號）文件精神， 促進我市易地扶貧搬遷勞動力（以下簡稱搬遷勞動力）就業，現結合 我市實際，制定本方案。

一、工作目標 通過摸清底數、建立臺賬、開展職業培訓、開發就業崗位、組織 勞務輸出、提供就業服務、扶持創業、加強權益保障等多種渠道，引 導和促進 x—x 年已實施搬遷或計劃搬遷的 4.13 萬名搬遷移民中 0.94 萬戶易地扶貧搬遷家庭（以下簡稱搬遷家庭）的勞動力就業，確保每 個搬遷家庭有 1 人以上有勞動能力且有就業意愿的搬遷勞動力實現 穩定就業。

二、工作措施 （一）摸底調查，建立健全搬遷勞動力就業精準臺賬。

一是周密準備，落實經費。各縣（市、區）人民政府根據易地扶 貧搬遷集中安置點情況， 組織相關職能部門， 開展各類要素調查論證， 制定工作方案，落實人員力量和相關工作經費，印制調查表格，做好 調查前的各項準備工作。二是組織開展摸底調查。組織開展搬遷勞動 力情況摸底調查，全面摸清每個搬遷家庭的基本情況，包括姓名、性 別、年齡、居民身份證號碼、文化程度、技能水平、健康狀況、聯系 電話以及簽訂易地扶貧搬遷后續扶持產業發展和就業創業、 培訓協議 等情況。對已實現就業創業的搬遷勞動力，要摸清就業創業地點、從 事行業類別、 薪酬待遇、 創業項目、 帶動就業情況； 尚未就業創業的， 要掌握其就業創業和勞務輸出意愿、 培訓和就業服務需求等， 做到 “調 查一戶、登記一戶、不漏一人、不漏一項” 。三是做好信息錄入。要 及時將調查采集的相關信息錄入廣西公共就業服務平臺系統， 建立已 就業和未就業人員電子化動態臺賬，并及時進行動態更新，為開展精 準培訓、 就業幫扶提供決策依據。

四是制定集中安置點就業工作方案。

各縣（市、區）人民政府組織人力資源社會保障、移民工作管理、扶 貧、農業、財政等部門，做好資源要素、產業要素、就業要素的調查 論證工作，逐個編制集中安置點的搬遷勞動力就業工作方案，把搬遷 勞動力就業落實到具體崗位、具體項目和具體搬遷家庭，于 x 年 12 月底前將工作方案報自治區、 市兩級人力資源社會保障部門備案。

〔責 任部門：市人力資源社會保障局、扶貧辦、發展改革委、移民工作管 理局、各縣（市、區）人民政府。排在首位的為牽頭單位，下同。完 成期限：x 年 9 月底前完成首次調查摸底〕 （二）開展搬遷勞動力職業技術技能培訓。

1．培訓目標。組織開展搬遷勞動力專項培訓，確保有培訓意愿 的搬遷勞動力能夠享受至少 1 次免費職業技術技能培訓。

2．組織實施。各縣（市、區）人力資源社會保障部門負責統籌 組織實施面向搬遷勞動力的就業技能培訓。以職業大典為依據，鼓勵 通過項目制方式，在市場有明確需求、參加培訓人員有明確就業方向 或人力資源社會保障部門有明確就業項目的條件下， 可不受職業資格、 職業技能等級、專項職業能力等限制，在全區及結對幫扶的廣東江門 市中選擇職業技能培訓機構，為搬遷勞動力提供免費就業技能培訓。

對符合條件且有培訓意愿的搬遷家庭子女，可按“兩后生”（初、高 中畢業未能繼續升學的貧困家庭中的富余勞動力） 中期就業技能培訓 專項計劃接受為期 1 年的中期就業技能培訓。

農業部門優先選擇一批 專業大戶、 農民合作社負責人、 返鄉涉農創業者等作為培訓重點對象， 定點定向培育一批新型職業農民； 優先在易地扶貧搬遷集中安置點附 近發展一批農民專業合作社等新型農業經營主體， 為搬遷勞動力提供 就業崗位。

扶貧部門負責對搬遷貧困勞動力開展短期技能培訓和農村 實用技術培訓。教育部門負責通過幫助搬遷家庭初中、高中畢業生接 受中等職業教育實現帶技能轉移就業。

科技部門負責在易地扶貧搬遷 集中安置點附近開展科技下鄉促生產活動等專項培訓活動。

3．經費保障。由人社部門組織的搬遷勞動力就業技能培訓所需 資金從就業補助資金中列支。

培訓期間可給予參加培訓人員適當食宿、 交通等補助，所需資金由參加培訓人員所在縣（市、區）人民政府統 籌安排。

〔責任部門：市人力資源社會保障局、農業局、扶貧辦、教 育局、科學技術和知識產權局、發展改革委、移民工作管理局、財政 局、各縣（市、區）人民政府。完成期限：x—X 年〕 （三）多渠道促進搬遷勞動力就業。

一是大力發展就業扶貧車間。

各縣 （市、 區） 人力資源社會保障、 扶貧、財政部門要按照《x 市人力資源和社會保障局 x 市扶貧開發 辦公室 x 市財政局關于進一步加快就業扶貧車間認定工作的通知》 （崇人社發〔x〕65 號）文件要求，加快就業扶貧車間的認定掛牌工 作，落實相關補貼。要在易地扶貧搬遷集中安置點附近預留一定場所 支持企業創建就業扶貧車間。

對與搬遷勞動力簽訂勞務協議或承攬合 同， 且搬遷勞動力在 1 年內累計工作不少于 6 個月并給付不低于 6000 元勞動報酬的就業扶貧車間， 按 1000 元/人的標準給予生產經營主體 一次性帶動就業獎補，所需資金從就業補助資金中列支。對達不到 x 人社發〔2017〕82 號文件要求的各類企業、個體工商戶、農村合作 社等，但已被扶貧部門認定的扶貧車間，各縣（市、區）可結合本地 實際，確定縣（市、區）級就業扶貧車間認定范圍和條件，并做好縣 （市、區）級就業扶貧車間的認定掛牌工作。二是鼓勵企業和社會組 織吸納就業。

對吸納搬遷勞動力就業并與搬遷勞動力簽訂 1 年以上勞 動合同、 連續工作 6 個月以上且依法繳納社會保險費的企業或社會組 織，給予不超過 3 年的社會保險補貼，并按標準給予企業或社會組織 一次性帶動就業獎補。其中，對吸納搬遷勞動力就業 10 人以下的， 按 1000 元/人的標準給予獎補；對吸納就業 10 人（含本數）以上、 20 人以下的，按 1200 元/人的標準給予獎補；對吸納就業 20 人（含 本數）以

易地搬遷安置工作管理方案_全縣易地扶貧搬遷就業幫扶工作實施方案(最新)全縣易地扶貧搬遷就業幫扶工作實施方案（最新） 為深入貫徹落實中央及省市關于易地扶貧搬遷工作各項決策部 署，促進易地扶貧搬遷家庭勞動力就業創業，確保易地扶貧搬遷對象 搬得出、穩得住、能就業、有保障、可致富，根據我縣實際，制定本 方案。

一、目標任務 全縣實施易地扶貧搬遷 2399 戶 10239 人，其中建檔立卡貧困戶 2014 戶 9117 人。搬遷至縣城 X 鎮安置點 1134 戶 4634 人、X 鄉安置 點 1164 戶 5204 人。X 年，實現易地扶貧搬遷勞動力技能培訓 3000 人以上，就業 2700 人以上。通過實施技能培訓和創業培訓，多渠道 開辟就業崗位，確保全縣易地扶貧搬遷家庭實現至少“一戶一人”以 上就業。

二、工作步驟 (一)第一階段(X 年 3 月 15 日至 4 月 28 日) 1.組織領導。成立以縣政府常務副縣長任組長，縣移民局局長和 縣人社局局長任副組長， 其他相關單位及鄉(鎮)人民政府主要領導為 成員的縣易地扶貧搬遷就業幫扶工作領導小組,做好統籌部署。

2.摸清底數。

各鄉(鎮)對搬遷至縣城的易地扶貧搬遷勞動力就業 創業情況進行調查統計，精準摸清易地扶貧搬遷勞動力就業創業信 息，建立易地扶貧搬遷家庭檔案，做到一戶一檔，于 4 月 28 日前將 調查核實的《易地搬遷勞動力就業創業信息臺賬》經鄉(鎮)主要領導 簽字后報縣就業局。

3.強化宣傳。

縣易地扶貧搬遷指揮部召集各用工單位和企業研究 落實用工人數、用工標準、待遇等相關事項，制定并發放縣內企事業 單位用工宣傳手冊。

各鄉(鎮)要組織干部進村入戶宣傳就業培訓相關 政策，確保群眾政策知曉率。

(二)第二階段(X 年 4 月 28 日至 12 月 30 日) 1.做好就業跟蹤服務。

各鄉(鎮)要對易地搬遷家庭勞動力就業情 況進行動態管理，及時了解勞動力就業失業狀況，按月更新《易地搬 遷勞動力就業創業信息臺賬》 。對已就業勞動力做好跟蹤管理，對未 就業勞動力進行崗位推薦， 確保向每個易地扶貧搬遷未就業勞動力推 薦就業崗位 3 個以上，并將就業服務全過程錄入《易地搬遷勞動力培 訓就業創業全程服務卡》 ，確保一戶至少有一人以上穩定就業。

2.開展就業創業培訓。根據我縣產業發展需求和用工需求，針對 性地對易地扶貧搬遷家庭未就業勞動力免費開展家政護工、挖掘機、 電工、廚師等技能培訓；縣上玉工業園區、農業園區企業要對新招用 易地扶貧搬遷勞動力開展崗前培訓和“師帶徒”培訓，對有創業愿望 人員開展創業培訓和電商培訓等， 切實提高易地扶貧搬遷家庭勞動力 就業創業能力，確保“培訓一人、就業一人” 。X 年計劃開展家政護 工培訓 300 人，挖掘機、電工、焊工、廚師等培訓 600 人，企業崗前 培訓 1400 人，鄉村特色旅游從業人員培訓 500 人，創業電子商務培 訓 200 人。

3.加強勞務合作，推薦輸出就業。加大與勞務協作幫扶地區溝通 協調，通過用工信息，舉辦易地搬遷專場招聘會等形式，組織縣 外和勞務協作幫扶地區規模以上企業進場招聘， 提供適合易地搬遷群 眾的就業崗位，努力向縣外以及幫扶勞務協作地區輸送 1500 名以上 勞動力外出就業。

4.建立易地搬遷扶貧車間、扶貧點、扶貧基地并組建扶貧就業專 班，吸納就業。縣上玉園區管委會、高效農業園區管委會要引導貴旺 生物科技有限公司、同輝公司等企業創建就業扶貧車間，力爭吸納 500 人以上搬遷對象就業；縣投促局要積極引進 1-2 家企業在易地扶 貧搬遷居住點創建就業扶貧加工點， 力爭吸納 200 人以上搬遷對象就 業，各鄉(鎮)要依托專業合作社、產業基地等建立 2-3 個就業扶貧示 范基地，力爭吸納 200 人以上搬遷對象就業。

5.扶持鼓勵創業。各鄉(鎮)安置點以及縣城集中安置點，要利用 臨街門面等優勢，積極出臺優惠政策，鼓勵 200 名以上搬遷勞動者就 近創業，并帶動其他搬遷對象實現就業。

6.適度開發公益性崗位。按照“控制總量、適度開發”的原則， 合理安置符合條件的易地扶貧搬遷就業困難勞動力到公益性崗位就 業。各鄉(鎮)、縣直機關企事業單位新增公益性崗位要優先安置符合 條件的易地扶貧搬遷對象。公益性崗位補貼由就業資金承擔 60%，用 人單位承擔 40%。(安置期限除聘用時距法定退休年齡不足 5 年的可 延長至退休外，其余人員最長不超過 3 年)。

7.組建就業扶貧施工隊。縣住建局、交通局、水務局等單位發包 的重點工程，要督促施工企業組建就業扶貧施工隊，力爭全縣組建就 業扶貧施工隊 10 個以上，吸納易地扶貧搬遷貧困勞動力就業達 150 名以上。

8.實行就業服務窗口前移。X 鎮、X 鄉要在易地搬遷安置點分別 設立就業服務窗口， 每個窗口至少安置 2-3 名公益性崗位人員從事相 關就業創業服務工作。

9.建立就業創業聯盟。建立完善企業與求職人員的有效銜接機 制。縣上玉工業園區管委會、高效農業園區管委會、經貿局、市場監 管局、工商聯、人社局要加強與縣內企業聯系，積極建立道真自治縣 就業創業聯盟，開發網絡服務平臺(微信公眾號等)，時時就業相 關優惠政策和提供相關就業服務。對收集到的各類用工信息，各掛幫 干部要及時對有就業愿望的貧困戶勞動者進行宣傳推薦， 確保實現信 息及時共享。

10.加大資金投入。整合縣扶貧辦、人社局等部門就業扶貧資金 1000 萬元，用于易地扶貧搬遷群眾就業培訓和就業創業各項政策兌 現。同時，縣人社局、扶貧辦要加強資金管理，確保專款專用及資金 使用效率，促進搬遷群眾穩定就業、穩定脫貧。

篇（7）

以黨的十精神和市第十四次黨代會精神為指導，緊緊圍繞“會展工作提升年”活動總體目標與要求，創新管理增活力，優化服務促發展，牢固樹立質量意識、品牌意識、服務意識，探索建立和完善會展工作的長效機制，真實、客觀地評估全市重大會展活動、特別是涉及產業發展、惠民利民等會展活動，加快推進會展工作由粗放型向集約化、精細化轉變，努力提升會展工作效益與質量。

二、工作目標

根據“科學、客觀、公正”的原則，對重大會展活動的各項指標進行定量和定性的考評和評估，以提升辦展水平，規范行業競爭，凸顯獎勵引導扶持作用，對具有影響力、具有行業引領作用的創新會展項目和貼近群眾的消費類會展活動進行重點扶持。

三、評估內容

1.對重大會展活動的合法性進行評估。重大會展活動的策劃和創意是否符合國家的法律、法規和我市制定的規范性文件，是否有充足的政策、法律依據，是否符合法定程序。

2.對重大會展活動的可行性進行評估。是否符合本地產業經濟發展方向，是否具有較強的產業拉動、消費帶動、政策指引作用，是否具有穩定性、可持續性和嚴密性，是否具有可培育的發展潛力。

3.對重大會展活動的策劃創意水平與舉辦軟硬件服務質量進行評估。每項重大會展活動結束，組織專家對創意、策劃、品牌效應、產業拉動、市場前景等事項進行研討評估。提出提升與改進的辦法與建議，給予正面引導與支持。

4.對重大會展活動的安全性進行評估。是否存在引發的不安全因素，是否存在騙展、騙會等信任患，是否具備相應的預警措施和應急處置預案。

四、工作方法與步驟

1.成立會展業專家評估委員會（2013年4月初--7月底前完成）。專家委員會委員由政府相關部門、會展協會和有關專業人士等人員組成。委員會辦公室設在市會展辦，定期召開專題會議，開展業務工作。

2.制定市重大會展活動評估辦法（2013年8月初--9月底前完成）。市會展辦組織專家委員會，學習借鑒國內先進城市、先進行業的經驗作法，結合會展業實際，制定出符合實情、簡潔方便、科學有效、可操作的辦法。

3.建立健全重大會展活動評估機制流程（2013年10月底前完成）。明確市會展主管部門、會展業專家評估委員會的工作責任，根據分工進行流程制定，對重大會展活動進行“事前論證評估、事中介入跟蹤、事后小結提升”，形成高效、有序的操作機制。

4.評估結果的運用。評估結果與會展業扶持政策、獎勵辦法有機結合，確立優先扶持項目、政策獎勵項目和方向指導性項目。

五、保障措施

篇（8）

二、工作范圍及重點

（一）工作范圍。全縣所有鄉鎮的項目施工現場和預拌混凝土企業。

（二）工作重點。本次規范預拌混凝土市場秩序治理整頓工作的重點是：依法嚴肅查處縣內非法生產的預拌混凝土企業。對預拌混凝土企業是否符合《散裝水泥、預拌混凝土和預拌砂漿“十二五”發展規劃》和布局布點方案，是否申領了營業執照，是否履行了項目審批手續，是否進行了環境影響評價，是否經過了混凝土企業資質認定，是否建立了完備的生產過程質量控制和檢測手段，預拌產品質量經權威部門抽檢是否符合國家標準要求等方面進行監督檢查。同時，摸清縣內預拌混凝土企業的底數，并根據實際情況，形成預拌混凝土行業清理整頓的情況報告。

三、組織機構

成立由縣發展改革局牽頭，縣住房和城鄉規劃建設局、縣工業和信息化局、縣環境保護局、縣工商行政管理局、縣質量技術監督局為成員的縣規范預拌混凝土市場秩序領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣發改局散裝水泥辦公室。領導小組負責規范預拌混凝土市場秩序的協調工作及治理整頓工作。

四、時間安排

規范預拌混凝土市場秩序工作分為三個階段：

（一）動員部署階段。按照工作要求，制定具體的實施方案，同時，進行宣傳發動，在全縣內形成規范預拌混凝土市場秩序的濃厚氛圍。

（二）集中整頓階段。由縣規范預拌混凝土市場秩序領導小組成員單位組成治理整頓督導組，對縣域內預拌混凝土市場進行監督檢查。

（三）檢查總結階段。對規范整頓工作進行總結，整頓規范預拌混凝土市場秩序的情況報告報送縣政府。

五、有關要求

各鄉鎮、各相關單位要切實加大我縣規范預拌混凝土市場秩序的工作力度。

縣發展改革局，要加強預拌混凝土項目管理，切實搞好對預拌混凝土行業的合理規劃和調控工作。對現有預拌混凝土生產企業，要從項目審批備案環節上進行檢查，對未批先建的項目，要根據項目管理的相關法律法規做出處理決定。要建立預拌混凝土行業預警機制，定期向社會公開預拌混凝土行業發展狀況，并對新建預拌混凝提出風險警示。鼓勵現有預拌混凝土生產企業，根據我縣預拌混凝土行業發展狀況，按照我市散裝水泥、預拌混凝土和預拌砂漿“十二五”發展規劃和布局布點方案的要求，實施兼并重組，優化資源配置，切實保證預拌混凝土質量。鼓勵預拌混凝土企業面向廣闊的農村市場，加快預拌混凝土的下鄉，推動城鎮化建設。

篇（9）

為全面貫徹上級有關農村面貌改造提升行動的精神，有效改善農村生態環境，我們本著“政府組織、群眾參與、統一規劃、因地制宜、講求實效”的原則，大力開展村莊綠化工作，要見縫插綠，做到處處透綠、處處不漏綠。

二、任務目標

根據綠化規劃，今年將完成村莊綠化,需種植國槐2123棵、速生楊5024棵、法桐131棵、梧桐200棵、龍爪槐408棵、紫葉李425棵、木槿樹200棵、柿子樹1400棵、小葉黃楊200平方米。并且保證成活率95%以上。重點實施以下綠化工程。

（一）環村林工程

各重點示范村要大力開展種植環村林工程，利用村莊周圍閑散隙地、溝坎渠邊、道路兩側等宜林地進行植樹造林，建議種植速生楊。

（二）村中街道綠化

今年街道綠化工作將是秋冬植樹造林工作的重中之重，各重點示范村要按照綠化規劃方案切實實施好植樹工作。較寬的街道要種植國槐、法桐等高大的喬木；不是很寬的街道以及寬胡同也要種上龍爪槐、紫葉李等小型喬木。

（三）空閑宅基綠化

按照上級農村面貌改天提升行動的要求，重點示范村村中的空閑宅基一律要種樹綠化，建議種植速生楊。

（四）村中出入口綠化

村莊出入口作為村莊對外的一張名片，對它的綠化工作也要格外重視，一個好的綠化工程能夠提升整個村莊的面貌氣質。綠化要兼顧美觀和實用，同時還要方便日常的維護、打理。可以選擇小型喬木搭配花卉進行綠化，既不影響行人視線又做到了美觀。

（五）其他適宜種樹綠化的地方的綠化

各重點示范村中有小公園、小廣場等適宜綠化且有綠化空間的地方也不能遺漏，根據實地情況，選擇適宜的樹種，確定種植數量。另外，鼓勵有綠化空間的村民在自己院落內、房前屋后種植果樹等綠色植物。

三、保障措施

（一）提高認識，明確責任，落實獎懲

秋冬植樹工作完成的好壞決定了明年面貌改造提升工作的成敗。今年植樹工作高質量完成，明年處處綠色生機盎然，則提升工作功成；今年植樹工作不力，明年村中無綠可看，則提升工作功簣。因此，辦事處領導高度重視該工作。辦事處黨委書記王善昌同志將親自指揮督戰。分包各重點示范村的副科級干部及包村干部為第一責任人。待綠化工作結束后，我們將從植樹完成量、樹木成活率兩方面綜合評定各重點示范村綠化工作的優劣，根據評定結果給予相關責任人黨政紀以及經濟方面的獎懲。

（二）科學綠化，保證質量

篇（10）

以科學發展觀為指導，堅持以人為本的城市建設管理理念，圍繞建設“富裕文明和諧的現代化省會城市中心城區”的目標，堅持“政府組織、屬地管理、部門聯動”方針，以“爭做文明市民，爭創文明單位，建設文明環境”為主題，以環境衛生為突破口，廣泛發動，集中力量，對轄區環境實施全面整治，確保轄區衛生環境明顯改善。

二、組織領導

成立轄區“市容環境衛生綜合整治”領導小組（附領導小組名單），由街道黨工委書記、辦事處主任為組長、分管副主任為副組長的領導小組，小組下設管理辦公室，制定切實可行的工作計劃（附工作配當表）具體負責該項工作的組織實施，認真搞好轄區環境衛生整治工作。

三、工作任務

市容環境衛生主要針對整治轄區存在的“臟、亂、差”現象，建立健全轄區城管環衛一體化管理體系，規范環境衛生長效管理制度，加強基礎設施規劃建設。具體包括：

（一）重點道路的管理提升

加快推進轄區環境綜合整治進度，大力開展實施重點道路整治提升工作，一是統一整治沿街廣告牌匾工作，提高廣告牌匾質量，按照要求但到市、區廣告牌匾要求，二是認真學習緯北路辦事處等兄弟單位的先進管理經驗，積極聯合緯北路城市管理科、城市管理執法局一種隊，集中清理占到經營、拆除違章亂搭亂建，集中清理“八亂”現象，清理清除亂貼亂畫，亂擺亂放等現象，做到無縫隙、全覆蓋，不留監管死角。三是加強日常管理經常性制度，徹底改善提高重點道路的標準。

（二）加強重點小區的整治提升工作

建立健全社區環境衛生管理機構，落實片區負責制，特別對重點社區的整治標準要進一步得到提升，達到區要求的示范小區標準。集中整治亂擺亂放，要以清理清除街巷堆放雜物和人行道車輛管理為重點，保持街巷、道路暢通。整治亂排亂倒，要以清理衛生死角為重點，加強社區保潔，做到“日產日清”、無垃圾死角、無垃圾散落污染，整治亂搭亂建、亂貼亂畫、亂拉亂掛，美化、綠化社區環境，力爭通過集中整治達到示范社區的標準。

（三）認真搞好棚戶區改造工作

2012年棚戶區改造工作任務重、時間短，也是全運會準備的最后一年，因此，辦事處將棚戶區改造工作作為所有工作的重中之重，成立以街道黨工委書記為組長，辦事處主任為副組長的棚戶區改造領導小組，各科室明確分工責任制，明確了任務，進行摸底公示，全辦集中組織學習拆遷相關知識和法律法規，并請拆遷辦的領導進行拆遷知識講座，努力將棚戶區改造工作做細做好。

四、措施要求

（一）高度重視，加強領導

按照責任分工以及工作要求，分管領導要靠上抓，定期召開專題會議，研究整治工作，解決整治中出現的問題，發揚吃苦耐勞的工作精神，抓好整治工作。

（二）廣泛宣傳，動員全民參與

篇（11）

二、工作目標

加大對5座中型水庫水質進行綜合治理，逐步實行人放天養，全面改善水環境，使水源水質全面達到《市地表水功能區劃》水質要求（Ⅲ類以上），力爭2014年底使5座中型水庫水質基本全面達標。

三、工作步驟

（一）細化人員分工。為加大整治力度，強化組織領導，突出整治效益，治理工作將采取領導掛點、分工到人、明確責任的辦法，本著誰掛點、誰負責原則，全力抓好中型水庫水質治理工作。

（二）加大宣傳力度。通過各種宣傳途徑向社會廣泛宣傳開展水庫水質治理保護工作的重大意義，以及水資源保護方面的法律法規。同時，在各庫區制作永久性標語，張貼宣傳通告，使水庫治理保護工作家喻戶曉，全面增強全縣干部群眾治理保護水庫水質的意識，為水庫水質治理保護工作創造良好的社會氛圍，充分發動群眾積極舉報，設置舉報電話等措施。

（三）扎實搞好整治。一是各中型水庫必須在6月25日前完善補充協議的簽訂，縣水利局備案，全面實行人放天養，確保年內水質達到Ⅲ類標準。二是采取有效措施在過去一年整治基礎上2014年要全面禁止向水體投肥、糞、工業渣、傾倒物等行為。三是7月30日前，中型水庫周邊畜禽養殖場建設干濕分離、雨污分離、沼氣池等環保處理設施，做到達標排放，否則予以關閉，并依法從嚴處理。同時要密切關注水庫周邊動態，防止新建和擴建養殖等場所。

（四）加大執法巡查。聯合執法小組將采取定期不定期的形式加大對中型水庫的執法巡查，必要時將采取輪流駐守的措施。堅決杜絕向水庫水體投糞、施肥，一經發現或群眾舉報，中型水庫治理小組要派2人以上第一時間到現場拍照、取證、扣押車輛等，并上報縣聯合執法小組進行處罰。對既沒有采取措施又不聽勸阻的養殖專業戶，直排現象由執法小組實施處罰。

（五）定期實施檢測。為準確掌握水質動態，每季至少一次或采取隨機抽查的辦法對水樣抽檢化驗，并對檢測情況及時通報。視情加大治理力度，確保整治成效。

（六）建立獎懲機制。為充分發揮群眾參與意識和積極性，建議對群眾主動反映和舉報給予處罰金額50%獎勵，另50%獎給中型水庫或鄉鎮人民政府，主要用于水質污染治理工作，各鄉鎮人民政府的處罰金由各鄉鎮人民政府自行支配。