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中圖分類號:S157.2
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1003-6997(2012)12-0024-021 基本情況
渭源縣位于甘肅省定西市西南部,距蘭州174 km,距定西市98 km,地理位置處于東經(jīng)103°44′~104°22′,北緯34°53′~35°25′之間,地勢西南高,東北低,海拔在1 920~3 941 m。氣候?qū)贉貛Т箨懶詺夂颍昶骄涤炅?30.50 mm,降雨多以暴雨或雷陣雨形式出現(xiàn),主要集中在7~9月。年平均蒸發(fā)量900 mm,平均氣溫4~7 ℃,無霜期142 d,平均溝壑密度2.63 km/km2。境內(nèi)有洮河、渭河兩大水系,分布著大小13條河流,13條主要河流全流程328.15 km,年徑流總量2.14億m3,其中自產(chǎn)徑流量2.08億m3(地表水1.86億m3,地下水2 222萬m3),入境水量520萬m3。全縣轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),總?cè)丝?3萬人,總土地面積3 638 km2,其中耕地面積11.80萬 hm2,降雨集中、土壤侵蝕十分嚴(yán)重,20世紀(jì)80年代以來,渭源縣堅(jiān)持以小流域?yàn)閱卧孕钏M翞榛A(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以治窮致富為目標(biāo),因地制宜,因害設(shè)防,取得了可喜的成績。
2 水土保持取得的成效
2.1 控制水土流失,改善生態(tài)環(huán)境
大規(guī)模的水土保持工作使渭源縣的水土流失得到了控制,生態(tài)環(huán)境明顯改善,截止2011年,全縣累計(jì)治理水土流失面積1 996 km2,治理程度達(dá)到60.4 %,造林保存面積6.91萬hm2,多年生牧草保存面積3.53萬hm2,林草覆蓋度達(dá)到28.7 %,建成骨干工程49座,攔泥塘壩34座,全縣每年可攔泥沙1 200萬t,土壤侵蝕模數(shù)由原來的5 640 t/km2減少到3 115 t/km2,經(jīng)過多年持續(xù)不斷的綜合治理開發(fā),水土流失得到了有效控制,治理區(qū)生態(tài)環(huán)境已步入良性循環(huán)的軌道。
2.2 建成了一批示范工程
1999年3月,水利部、財(cái)政部將渭源縣列為全國水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)“十、百、千”示范工程示范區(qū),同年10月由水利部組成驗(yàn)收組對渭源縣示范區(qū)進(jìn)行了驗(yàn)收,先后有123條流域通過了國家驗(yàn)收。其中官興岔、花岔、石家岔、九華溝等一批小流域已成為全區(qū)通過水土保持綜合治理穩(wěn)定解決了溫飽,實(shí)現(xiàn)脫貧致富,一些重點(diǎn)流域內(nèi)呈現(xiàn)出山清水秀,鳥語花香的喜人景象,為渭源縣水土保持工作向縱深發(fā)展起到了較好的示范、帶動和輻射作用。
2.3 水保經(jīng)濟(jì)已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的支柱
渭源縣在水土保持工作中堅(jiān)持治理與開發(fā)并重的原則,在梯田建設(shè)和小流域治理的基礎(chǔ)上,大力推廣先進(jìn)的實(shí)用農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù),實(shí)施“121”雨水集流工程,開發(fā)畜禽、洋芋、果菜等支柱產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,開啟了“大興水利、廣修梯田、挖窖蓄水、滴灌節(jié)水、種樹固土、地膜保墑、良種增產(chǎn)、科技興農(nóng)”的新局面。
2.4 水土保持監(jiān)督執(zhí)法已步入規(guī)范化軌道
首先是健全了全區(qū)水保監(jiān)督的執(zhí)法體系,渭源縣成立了水保執(zhí)法機(jī)構(gòu),配備了水保執(zhí)法人員30多人,統(tǒng)一著裝上崗;其次是在行政執(zhí)法工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行水土保持法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行水土保持“三同時(shí)”制度,實(shí)行了罰繳分離和收支兩條線制度,加大了執(zhí)法力度,提高了執(zhí)法水平,加大水保預(yù)防監(jiān)督力度,保護(hù)了治理成果。嚴(yán)厲查處人為水土流失案件,監(jiān)督開發(fā)了建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案的編制與實(shí)施,共查處毀林開荒案件57起,收繳16萬元,編制水土保持方案20個(gè),審批水土保持方案15個(gè),規(guī)范了開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的審批程序。同時(shí),與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水保預(yù)防監(jiān)督所簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,落實(shí)了林草管護(hù)責(zé)任。
2.5 梯田建設(shè)成績顯著
渭源縣按照“水保立區(qū)”的戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)全國水土保持生態(tài)治理第一區(qū)縣的奮斗目標(biāo),從80年代以來在梯田建設(shè)中一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一施工,集中勞力、集中時(shí)間、集中連片和規(guī)模治理的方針,每年以3 333.33 hm2的速度遞增,特別是近年來,渭源地區(qū)抓住國家扶貧基礎(chǔ)工程試驗(yàn)示范項(xiàng)目實(shí)施的有利時(shí)機(jī),采取人機(jī)結(jié)合,常年興修的辦法,于1999年開始,4年投入推土機(jī)2 000多臺,目前,渭源地區(qū)已實(shí)現(xiàn)了梯田化,人均梯田達(dá)到0.23 hm2。
3 新時(shí)期水土保持工作的重點(diǎn)及對策
3.1 搞好壩系規(guī)劃和淤地壩建設(shè)
渭源縣委、區(qū)政府在壩系建設(shè)中一貫遵循“大小結(jié)合、因壩制壩、結(jié)合設(shè)防、溝坡兼治、綜合治理、優(yōu)化效能”的原則,抓住國家把黃土高原淤地壩工程作為“亮點(diǎn)工程”的機(jī)遇,科學(xué)規(guī)劃,大規(guī)模建設(shè),到2020年,新建壩系30條,新建骨干壩335座,中型淤地壩738座,小型淤地壩682座,使水土流失得到有效控制,實(shí)現(xiàn)泥不出溝,水不下山的良好形勢。
3.2 生態(tài)修復(fù)工程建設(shè)
渭源縣在以小流域?yàn)閱卧M(jìn)行綜合治理的同時(shí),抓住國家實(shí)施生態(tài)修復(fù)工程建設(shè)的有利時(shí)機(jī),依靠大自然的力量,充分發(fā)揮生態(tài)系統(tǒng)自我修復(fù)能力。要在水土流失程度比較輕、降雨條件適宜、人口密度小的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),加快水土流失防治進(jìn)程。從而真正做到“封得住、有效果、不反復(fù)”。
3.3 加大水保監(jiān)督執(zhí)法力度,依法防治水土流失
進(jìn)一步加大水土保持執(zhí)法的宣傳力度,把水土保持法律法規(guī)及規(guī)章制度、水土保持工作成就及意義、水土流失的危害等扎扎實(shí)實(shí)地宣傳到各級領(lǐng)導(dǎo)、開發(fā)建設(shè)單位及基層干部群眾當(dāng)中,使他們認(rèn)識水保、了解水保、關(guān)心水保,從而提高全社會的水保意識和法制意識,創(chuàng)造預(yù)防和治理水土流失的良好氛圍;進(jìn)一步加大水保執(zhí)法力度,堅(jiān)決查處一些違犯水土保持法的案件,真正做到在執(zhí)法中宣傳,在執(zhí)法中服務(wù),在執(zhí)法中預(yù)防,在執(zhí)法中提案、編報(bào)和審批工作。
3.4 開拓創(chuàng)新,創(chuàng)建水土保持生態(tài)治理先進(jìn)縣
依托退耕還林(草)工程、綜合治理、示范區(qū)建設(shè),建設(shè)科技含量高、示范作用強(qiáng)、整體效益好的要求,打破地域或區(qū)域界線,統(tǒng)籌各方面的力量,分階段、分層次,將現(xiàn)有的治理區(qū)、科技示范點(diǎn)進(jìn)行整合、完善和提高,實(shí)現(xiàn)山綠、人富、地肥的奮斗目標(biāo)。通過水土資源的合理利用,提高農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效益。在創(chuàng)建過程中,要總結(jié)流域開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加大治理與開發(fā)的力度,因地制宜地培育支柱產(chǎn)業(yè),增加農(nóng)民收入;堅(jiān)持整鄉(xiāng)整村推進(jìn)的原則,大力實(shí)施集雨節(jié)灌,逐步能使戶均達(dá)到4眼水窖,解決干旱山區(qū)的生產(chǎn)生活用水困難,發(fā)展旱作高效農(nóng)業(yè),提高旱作高效農(nóng)業(yè)水平;進(jìn)一步加大集雨節(jié)灌設(shè)施的配套和投資力度,大力推廣滴灌、噴灌、管灌等旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)和各種節(jié)水技術(shù),建立一批效果好、帶動效能強(qiáng)的旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)。
3.5 狠抓流域治理,加快脫貧致富奔小康的步伐
中圖分類號:G451 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
2013年9月,教育部副部長杜玉波在四川調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),各高校要把網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理擺在高校宣傳思想工作更加突出的位置,高度重視,精心實(shí)施,抓出實(shí)效。同時(shí)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息爆炸和信息污染使教育環(huán)境復(fù)雜化,也給推進(jìn)高校網(wǎng)絡(luò)文化健康有序發(fā)展,唱響網(wǎng)上思想文化主旋律提出了新的挑戰(zhàn)和要求。
1 高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的必然性和重要性
高校網(wǎng)絡(luò)文化作為一種多元化、開放性的新文化,是高校校園文化與網(wǎng)絡(luò)文化相結(jié)合的產(chǎn)物,也是高校文化建設(shè)中的重要組成部分。①據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心統(tǒng)計(jì),2013年12月,中國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.18億,其中20~29歲年齡段網(wǎng)民的比例為31.2%,大學(xué)生比例占到10.8%,學(xué)生仍然是網(wǎng)絡(luò)用戶的主體。以3G網(wǎng)絡(luò)為代表的新媒體技術(shù)以其強(qiáng)大的信息功能和娛樂方式,改變著大學(xué)生生活環(huán)境、價(jià)值觀念以及思維方式。②電子科技大學(xué)開展的一項(xiàng)關(guān)于大一學(xué)生手機(jī)使用情況的調(diào)查顯示,平日里學(xué)生使用手機(jī)上網(wǎng)的時(shí)間為3.2h,占用了白天學(xué)習(xí)生活1/4的時(shí)間。為此,在新媒體時(shí)代下,加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)對學(xué)生進(jìn)行積極正確的引導(dǎo)具有十分重要的意義,是當(dāng)前思想政治教育刻不容緩的研究課題。
2 輔導(dǎo)員在高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)中的角色
2.1 學(xué)習(xí)者和推動者
賈德芳等指出,在新媒體時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)量巨大,來源廣泛,使得傳統(tǒng)教育模式中輔導(dǎo)員在信息量的占有上處于優(yōu)勢地位的局面被打破。③面對90后學(xué)生利用和掌握網(wǎng)絡(luò)等新媒體技術(shù)比很多輔導(dǎo)員還要精通和熟練,輔導(dǎo)員自身的素質(zhì)無法很好地與新媒體技術(shù)的迅猛發(fā)展相適應(yīng)等問題,在校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)推進(jìn)的過程中,輔導(dǎo)員要敢于爭做信息時(shí)代的學(xué)習(xí)者和交流者。在事務(wù)性工作之外,主動積極地創(chuàng)造條件,擠時(shí)間花時(shí)間給自己充電,拓寬視野、打開思路,及時(shí)更新信息和知識,將新媒體技術(shù)用于實(shí)際工作開展。同時(shí),輔導(dǎo)員要真正融入到信息化的大背景下,學(xué)會利用這些新的媒介手段,在學(xué)生中去普及和助推校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的優(yōu)秀平臺,促進(jìn)教育引導(dǎo)工作的針對性和時(shí)效性。
2.2 整合者和監(jiān)管者
高校網(wǎng)絡(luò)文化具有虛擬性、開放性、多元化以及區(qū)別于其他網(wǎng)絡(luò)文化的創(chuàng)造性、思想性和學(xué)術(shù)性等特點(diǎn)。④面對紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)文化,輔導(dǎo)員作為大學(xué)生教育引導(dǎo)的重要參與者,需要整合多樣化的新媒體技術(shù),以貼近和有利于大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活為根本,找到與學(xué)生日常事務(wù)工作及教育引導(dǎo)工作的結(jié)合點(diǎn),保證網(wǎng)絡(luò)資源利用的有效化。其次,在推進(jìn)校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的過程中,輔導(dǎo)員要加強(qiáng)對學(xué)生使用網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督和新媒體的管理,營造積極健康向上的網(wǎng)上輿論氛圍,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教育和網(wǎng)下教育的合力。
2.3 引導(dǎo)者和教育者
輔導(dǎo)員的個(gè)人魅力表現(xiàn)為其在學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐中積累起來的能力、氣質(zhì)、性格等人格特性,是高校輔導(dǎo)員的核心競爭力。⑤借助新媒體推進(jìn)校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的過程中,輔導(dǎo)員要不斷更新觀念,跟上學(xué)生的步伐,掌握新媒體技術(shù),以更加靈活及時(shí)有效的形式加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流,開設(shè)優(yōu)質(zhì)的輔導(dǎo)員博客或主頁,通過自己在網(wǎng)絡(luò)文化中的躬行實(shí)踐給學(xué)生樹立榜樣,提升自己的個(gè)人魅力,成為更受學(xué)生歡迎的引導(dǎo)者和教育者,促使教育引導(dǎo)的方式更加多樣、內(nèi)容更加豐富。
3 輔導(dǎo)員在高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)中的工作思路
3.1 建立學(xué)生事務(wù)工作平臺
面對高校學(xué)生日常事務(wù)工作信息量大、內(nèi)容繁雜等特點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)作為新媒體的重要媒體形態(tài),對于提高輔導(dǎo)員工作的系統(tǒng)化和時(shí)效性起著積極作用。一是要對QQ群、飛信、微博、郵箱、微信平臺、博客、專題網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)工作方式進(jìn)行篩選和歸類,明確不同的網(wǎng)絡(luò)途徑在日常事務(wù)工作中的作用發(fā)揮機(jī)制,加強(qiáng)具體工作開展的針對性,使學(xué)生事務(wù)從分散管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧泄芾怼6蔷W(wǎng)絡(luò)工作平臺要體現(xiàn)師生共建,充分發(fā)揮班委、黨員、輔導(dǎo)員助理等學(xué)生骨干力量在年級、班級網(wǎng)絡(luò)平臺中信息和工作開展中的助推作用,保證各類消息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,各項(xiàng)事務(wù)工作實(shí)施開展的規(guī)范化和系統(tǒng)化。
3.2 打造網(wǎng)絡(luò)之家助推教育引導(dǎo)
在各種網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)迅猛發(fā)展的背景下,傳統(tǒng)的輔導(dǎo)員――學(xué)生一對一談話、主題教育、班團(tuán)活動等教育引導(dǎo)的實(shí)效受到一定程度的影響。針對學(xué)生學(xué)習(xí)活動時(shí)間安排緊湊及輔導(dǎo)員有時(shí)在事務(wù)性工作中難以抽身的困難,借助相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)工作方式,開辟教育引導(dǎo)的新途徑,打造充滿關(guān)愛的網(wǎng)絡(luò)之家。例如通過QQ群或微信公眾平臺建立黨員之家、科創(chuàng)之家、留學(xué)之家等,給不同需求的學(xué)生群體搭建溝通交流的平臺,營造嚴(yán)謹(jǐn)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)氛圍;其次輔導(dǎo)員通過自己的博客或主頁以及專題教育網(wǎng)站,針對學(xué)生的興趣愛好、專業(yè)選擇、大學(xué)規(guī)劃等開設(shè)分享專欄,引導(dǎo)學(xué)生更有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源。
3.3 借網(wǎng)絡(luò)窗口展輔導(dǎo)員魅力風(fēng)采
輔導(dǎo)員的個(gè)人魅力對于促進(jìn)學(xué)生成長和發(fā)展有較大的影響力和吸引力,其個(gè)人魅力除體現(xiàn)在平日工作生活的一言一行外,也包括觀念的更新和知識的學(xué)習(xí)。隨著新媒體技術(shù)的廣泛應(yīng)用,博客或主頁以圖文并茂的活潑形式,成為展示個(gè)人魅力風(fēng)采的重要窗口。輔導(dǎo)員要善于利用這一窗口,找準(zhǔn)教育發(fā)展的規(guī)律,更新教育引導(dǎo)的觀念,跟上學(xué)生的步伐,加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的學(xué)習(xí),熟練使用微信公眾平臺等新技術(shù);以貼近大學(xué)生的需求為本,加強(qiáng)輔導(dǎo)員博客或主頁建設(shè),結(jié)合圖片、視頻、文字記錄學(xué)生的成長點(diǎn)滴和自身的成長感悟,精心設(shè)置版塊,如溫馨提示、日常事務(wù)、出國留學(xué)、隨筆閑談、視頻分享、時(shí)事政治、你們的大學(xué)生活等,以豐富博客的內(nèi)容和形式,提升輔導(dǎo)員的影響力和吸引力,促進(jìn)學(xué)生健康成長和全面發(fā)展。
高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生成長過程中的重要引路人,也是當(dāng)前校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的主要推動者。高校思想政治教育工作要緊隨時(shí)代步伐,輔導(dǎo)員更要學(xué)會在新的時(shí)代背景下提高駕馭網(wǎng)絡(luò)能力的新方法,創(chuàng)新工作開展模式,通過網(wǎng)絡(luò)開辟與學(xué)生溝通交流的新途徑,增強(qiáng)教育引導(dǎo)的實(shí)效性,為創(chuàng)造良好的校園網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境和氛圍盡一份力量,還有更多的工作方式和途徑值得探索和豐富。
注釋
① 騰曉春,郭志宏.新時(shí)期下加強(qiáng)高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的重要性[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2013(9):249-251.
② 屈藝.新媒體時(shí)代高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)研究[J].前言,2012(13):182-183.
一、理清工作性質(zhì)
根據(jù)調(diào)查顯示,城市住房建設(shè)與農(nóng)村住房建設(shè)的差異主要有以下幾點(diǎn):
從表中可以看出,兩種住房形式之間存在很大不同。一是,居住者、社會環(huán)境不同。由于我國社會城鄉(xiāng)差異的存在,城市與農(nóng)村之間在教育水平、生活方式、就業(yè)渠道等都存在許多的差異,城鄉(xiāng)居民在住房、教育、醫(yī)療、就業(yè)、社保等方面所享受的待遇不同,這種差別之下的生活水平、消費(fèi)水平、價(jià)值觀等等也會存在差異。二是,城市與農(nóng)村的生態(tài)系統(tǒng)截然不同。城市的生態(tài)系統(tǒng)是工程技術(shù)手段改造而成的人工符合系統(tǒng);農(nóng)村則是在同一個(gè)系統(tǒng)中完成生活、工作,也同樣是生態(tài)系統(tǒng)。三是,在住房建設(shè)中,城市住房主要是商品化的住房,集中決策;農(nóng)村則是自主建房,分散決策,農(nóng)民基本是各自籌集資金和建設(shè)房屋,資金管理,c市場流通無關(guān)。
新農(nóng)村社區(qū)是城市社區(qū)向鄉(xiāng)村社區(qū)的過渡,或是二者的混合模式。從部分和外表看來,新農(nóng)村社區(qū)已經(jīng)初步具備城市社區(qū)的特征,但是在社會環(huán)境和管理機(jī)制來看,新農(nóng)村社區(qū)仍然屬于農(nóng)村居住的范疇,以農(nóng)民居住為主,基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境建設(shè)、物業(yè)管理等都相對缺乏。所以,新農(nóng)村社區(qū)的建筑節(jié)能工作不能東施效顰,完全模仿城市社區(qū)的模式,也不能固步自封照搬農(nóng)村的生活模式。
新農(nóng)村從建設(shè)模式上可以分為三類:
從圖中可以看出,村落型社區(qū)更接近于農(nóng)村住房建設(shè)模式,城郊型更接近城市住房建設(shè)模式,三種新社區(qū)建設(shè)模式特點(diǎn)不同,在管理中要采取的措施要有所區(qū)別,對建筑節(jié)能工作的要求也不同。
二、新農(nóng)村社區(qū)建筑節(jié)能工作的基本原則
第一,牢記社會主義新農(nóng)村建設(shè)宗旨的原則。在《意見》中提出“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的二十字建設(shè)目標(biāo),也應(yīng)該是新農(nóng)村社區(qū)建筑節(jié)能工作的應(yīng)遵守的原則。離開這個(gè)原則,就好陷入“無發(fā)展的增長”的困境之中,也就是:“工作的增長(Jobless Growth),無聲的增長(Voiceless Growth),無情的增長(Ruthless Growth),無根的增長(Rootless Growth)和無未來的增長(Futureless Growth)”。《意見》中還點(diǎn)明,村莊治理要遵循節(jié)約的目標(biāo),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,充分利用現(xiàn)有的資源進(jìn)行改造和建設(shè),降低村民負(fù)擔(dān)。但是,在新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中存在許多盲目建設(shè)、鋪張浪費(fèi)的情況,嚴(yán)重降低了村民居住的幸福指數(shù)。
第二,尊重農(nóng)民主體地位的原則。《意見》中明確指出,在進(jìn)行新農(nóng)村的建設(shè)過程要嚴(yán)格遵守“要民主商議,不強(qiáng)迫命令;要引導(dǎo)扶持,不包辦代替”的原則。廣大農(nóng)村是農(nóng)村建筑節(jié)能工作的中堅(jiān)力量,農(nóng)村建設(shè)節(jié)能工作不能脫離人民群眾。因此,農(nóng)村新社區(qū)建筑節(jié)能工作也不能盲目按照城市節(jié)能工作進(jìn)行,要因地制宜、實(shí)事求是,按照農(nóng)村的生活習(xí)慣和文化習(xí)俗進(jìn)行改造,以滿足農(nóng)民的需求為前提。
第三,因地制宜、量力而行。《意見》指出, “在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作中,要注重實(shí)效,不搞形式主義;要量力而行,不盲目攀比”。農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)水平有限,新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)不能盲目搞形式主義,脫離實(shí)際,要盡量不增加農(nóng)民的負(fù)擔(dān),要充分挖掘農(nóng)村的優(yōu)勢和資源,采用性價(jià)比最高的節(jié)能技術(shù)和方案。
三、構(gòu)建工作平臺
新農(nóng)村社區(qū)建筑節(jié)能工作的工作平臺如下圖:
如圖所示,工作平臺建立在社會主義初級階段城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上,三大支柱分別是技術(shù)、資金和制度,同時(shí)又受到政府、市場和第三方等三大力量所調(diào)控。在這個(gè)平臺上,各方代表和力量相互作用,共同努力推進(jìn)節(jié)能建筑建設(shè)的工作。
在制度支柱的建設(shè)方面,從供給和需求兩方面進(jìn)行分析。首先,需求分析。我們要先進(jìn)行研究,在新農(nóng)村社區(qū)節(jié)能建筑的建設(shè)工作中,哪些方面的利益需要制度來進(jìn)行調(diào)節(jié)?哪些行為需要制度來進(jìn)行約束個(gè)規(guī)范?其次,供給分析。在制度的建設(shè)過程中要分清哪些制度適用于新農(nóng)村社區(qū)建筑節(jié)能建設(shè)?哪些是不適合的?為什么不適合?適合的制度可以直接列入新農(nóng)村社區(qū)建筑節(jié)能工作的管理體系種類,而在供給和需求之間的缺口部分就是制度創(chuàng)新的領(lǐng)域。
在資金支柱的建設(shè)方面,要根據(jù)社區(qū)建設(shè)的不同類型,來分析資金可能的來源。新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的一大瓶頸就是資金短缺。資金短缺也是農(nóng)村的建筑節(jié)能工作尚未納入國家建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制管理范圍的重要原因。可以采用租賃、出售、承包、拍賣等方法對分散在各村的集體資源進(jìn)行整合使用,挖掘資源的使用率,增加村民的經(jīng)濟(jì)收入,為新農(nóng)村建設(shè)和建筑節(jié)能建設(shè)籌集資金。
在技術(shù)支柱的建設(shè)工作,開展研究工作要選取主要的角度,例如關(guān)鍵技術(shù)的選用、技術(shù)規(guī)范體系與節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和評估體系等。技術(shù)并不是新農(nóng)村社區(qū)建筑節(jié)能工作的重大障礙,而是資金短缺以及滯后的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。對規(guī)劃問題和舒適度標(biāo)準(zhǔn)等要進(jìn)行著重要交,因?yàn)樯婕巴恋氐睦谩①Y金的籌措以及技術(shù)的選取和節(jié)能效果。
本文在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,提出了新農(nóng)村社區(qū)建筑節(jié)能工作的基本原則,并提出了建設(shè)節(jié)能工作平臺和基本框架的工作思路。各個(gè)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)部門應(yīng)該因地制宜、實(shí)事求是的選擇適合現(xiàn)實(shí)情況的工作方法,推動新農(nóng)村社區(qū)建筑節(jié)能工作的推進(jìn)。
參考文獻(xiàn):
[1]孫曉冰,沙凱遜. 新農(nóng)村社區(qū)建筑節(jié)能工作的基本原則與思路[J]. 建筑經(jīng)濟(jì),2012,07:94-96.
一、體制上的落后:
總之,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨(dú)立的“設(shè)計(jì)資質(zhì)”而努力。
設(shè)計(jì)院幾年前在獎懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力,但到今天,它對設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動力越來越小,在以市場為依托的設(shè)計(jì)院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會阻力重重,默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò)。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
我于200*年x月x日至x月x日在xx賽孚制藥有限公司實(shí)踐。在這一個(gè)月里,通過對具體事物進(jìn)行計(jì)算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息。
二、管理上的落后:
離職并不是說LL公司不好,相反我要說的是LL公司很好,是我從業(yè)以來最好的公司之一,所有人都很好,企業(yè)也蒸蒸日上,我也是那么的被咱們LL人所感動,我驚嘆于現(xiàn)在所創(chuàng)造的成就和業(yè)績,我很佩服領(lǐng)導(dǎo)們的雄才偉略,也很敬重那些為LL事業(yè)奮斗多年的老人們。LL之所以有現(xiàn)在的成就離不開所有同心同德的LL人的努力,也更離不開領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢,及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司,也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊,對公司發(fā)展前景的無比向往,我也和大家一樣對LL的將來滿懷憧憬。
在用人方面設(shè)計(jì)院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢,使他們能夠各司其職、協(xié)同工作,從一開始以技術(shù)為先對市場不重視,發(fā)展到后來集體出擊市場,拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò)、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī),而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵。
在實(shí)習(xí)期間,我先后在XX、XX部、XX部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
三、意識上的落后:
作為公司領(lǐng)導(dǎo),肯定要運(yùn)籌帷幄,公司的方方面面都要非常了解,運(yùn)營、采購、人事、行政、財(cái)務(wù)等都要知根知底。然后才能制作出年終述職報(bào)告PPT。
對設(shè)計(jì)院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場發(fā)展計(jì)劃,可曾討論過市場的呵護(hù)問題。客戶是我們的上帝,面對上帝的聲音,我們應(yīng)該是盡量去做好,盡量讓自己適應(yīng)市場,而不是我行我素,責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí),這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊,對設(shè)計(jì)骨干來說,提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別,但這是對他們工作的認(rèn)可,對他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào),人都是有上進(jìn)心的,這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回,情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視,是長遠(yuǎn)的意識嗎?是對全體設(shè)計(jì)院人員的意識嗎?
四、技術(shù)上的落后:
述職報(bào)告是社會組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況,進(jìn)行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文,屬于報(bào)告的一種,又與總結(jié)和講話稿相似。下面是小編給大家分享的有關(guān)述職報(bào)告范文、會計(jì)述職報(bào)告、個(gè)人述職報(bào)告、述職報(bào)告ppt,希望對您有所啟發(fā)。
這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少,在技術(shù)日新月異的今天,如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍,作為設(shè)計(jì)院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人,沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動的安排,缺乏對外的視野,尤如井底之蛙。
在以后的工作與學(xué)習(xí)中,自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識水平,加強(qiáng)責(zé)任心,為設(shè)計(jì)院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:
擺放底板混凝土保護(hù)層用砂漿墊塊,墊塊厚度等于保護(hù)層厚度,按每1m左右距離可縮小,甚至砂漿墊塊可改用鐵塊代替。
一、本年度主要完成工作
在地材漲價(jià)、施工單位停工、資金困難的情況下,公司加強(qiáng)與各方聯(lián)系,成立公關(guān)小組,同步推進(jìn)現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)、設(shè)備招標(biāo)排產(chǎn)供貨工作。主要完成一是項(xiàng)目開工報(bào)審工作;二是23個(gè)機(jī)位打樁,升壓站綜合樓封頂、一次設(shè)備基礎(chǔ)澆筑完成,道路路基清表壓實(shí)24公里,鋼渣鋪設(shè)10.35公里;混塔預(yù)制218節(jié),具備整套混塔供貨11套;三是40個(gè)機(jī)位點(diǎn)簽字確認(rèn),34個(gè)機(jī)位點(diǎn)清賠,40條道路協(xié)調(diào),17個(gè)集電線路塔基簽字確認(rèn)。
二、存在的主要問題及分析
大城100MW風(fēng)電工程2046年工期嚴(yán)重滯后,目前主要面臨以下問題:
一是土地、接入系統(tǒng)等前期文件欠缺,存在違規(guī)用地的風(fēng)險(xiǎn)。公司組織由計(jì)劃部牽頭配合滄州公司進(jìn)行前期手續(xù)辦理工作,項(xiàng)目部根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,確保為前期手續(xù)提供準(zhǔn)確的報(bào)審信息,及此加快辦理前期手續(xù)速度;
二是因材料價(jià)格上漲,風(fēng)機(jī)機(jī)位暫停施工4個(gè)月,導(dǎo)致進(jìn)度緩慢;自停工后,項(xiàng)目部配合滄州公司與A、B標(biāo)段所屬公司多次談判后完成復(fù)工。在施工單位同意復(fù)工后,項(xiàng)目部加快完成了組織人員、機(jī)械、材料進(jìn)場管理工作,完成項(xiàng)目開工報(bào)審工作。組織各單位管理人員重新制定工程建設(shè)計(jì)劃,積極敦促施工單位采取計(jì)劃糾偏措施,以確保工程建設(shè)目標(biāo)能夠達(dá)成。
三是土地協(xié)調(diào)難度較大,應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度,確保不影響工程施工;項(xiàng)目涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街較多,地況復(fù)雜,賠付工作繁瑣,清障協(xié)調(diào)阻力較大,反復(fù)情況多。項(xiàng)目部結(jié)合實(shí)際情況增加協(xié)調(diào)人員,進(jìn)行分片區(qū)協(xié)調(diào),并積極與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行良好溝通協(xié)調(diào),依托當(dāng)?shù)卣挠辛χС郑源_保盡快完成土地協(xié)調(diào)工作。
五是風(fēng)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不足,有待積累、提升
由于項(xiàng)目部大部分管理人員初次接觸風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè),存在生產(chǎn)建設(shè)、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷,項(xiàng)目部將組織全員通過多渠道、多方式調(diào)研學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),逐步完善,從而實(shí)現(xiàn)積累和提升。
三、2047年工作思路、重點(diǎn)及措施
總體目標(biāo):2047年完成升壓站、集電線路建設(shè),完成46臺風(fēng)機(jī)建設(shè)。我將以此為目標(biāo)進(jìn)行工作安排:
總體管理思路如下:
項(xiàng)目部2047年將通過各項(xiàng)管理措施落地,力爭實(shí)現(xiàn)大城項(xiàng)目2047年工程建設(shè)目標(biāo)。一是嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化各級人員的質(zhì)量意識,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任,加強(qiáng)過程質(zhì)量監(jiān)控。二是科學(xué)制定里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和施工計(jì)劃,分解細(xì)化至天,督促各施工標(biāo)段嚴(yán)格執(zhí)行;定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會,解決推進(jìn)過程中的重大問題。三是加強(qiáng)設(shè)計(jì)管理,密切與設(shè)計(jì)院溝通交流,必要時(shí)派專人常駐設(shè)計(jì)院,確保設(shè)計(jì)問題及時(shí)解決,圖紙及時(shí)交付。四是密切跟蹤送出系統(tǒng)的評審情況,及時(shí)組織升壓站二次設(shè)備的招標(biāo)工作;與各設(shè)備廠家密切聯(lián)系,根據(jù)項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃控制設(shè)備排產(chǎn)和交貨計(jì)劃,并參與設(shè)備監(jiān)造工作。五是加強(qiáng)工程造價(jià)過程控制,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《風(fēng)力發(fā)電工程造價(jià)控制指標(biāo)》,嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)變更費(fèi)用。
主要從以下四個(gè)方面著手工作:
安全管理方面:2047年將是XX風(fēng)電項(xiàng)目攻堅(jiān)之年,面臨深基開挖、高大模板支設(shè)、高空作業(yè)、大型機(jī)件及設(shè)備吊裝等特殊的專項(xiàng)施工及道路、集電線路、風(fēng)機(jī)土建及安裝等多點(diǎn)施工,土地協(xié)調(diào)涉及公眾維穩(wěn)問題形勢嚴(yán)峻,安全管理任務(wù)將非常艱巨。OO公司將強(qiáng)化承包商、監(jiān)理、項(xiàng)目部全員的思想意識,從源頭嚴(yán)格監(jiān)管,嚴(yán)格考核,絕不因任何原因和借口犧牲安全管理,從而確保安全建設(shè)。
質(zhì)量管理方面:2047年XX風(fēng)電項(xiàng)目要真正貫徹執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)督管理,由于項(xiàng)目設(shè)計(jì)大量大體積混凝土澆筑和高空吊裝,質(zhì)量是項(xiàng)目投產(chǎn)后安全運(yùn)行的保障,要不斷的總結(jié)、評價(jià)質(zhì)量管理體系,全方位對影響質(zhì)量控制的主要因素即人、機(jī)械、材料、方法進(jìn)行控制,使項(xiàng)目質(zhì)量管理呈螺旋式上升。人作為直接參與施工的組織者、指揮者和操作者,要充分發(fā)揮人的主導(dǎo)作用,調(diào)動人的積極性;材料管理要嚴(yán)格檢查驗(yàn)收,正確合理的使用,建立健全物資管理臺賬,進(jìn)行收、發(fā)、儲、運(yùn)等各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理;方法管理包括施工方案、施工工藝、施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)措施等的管理,要結(jié)合工程實(shí)際、能解決施工施工難題,加快進(jìn)度、降低成本。
首鋼設(shè)計(jì)院是首鋼全資子公司,是冶金行業(yè)從采選礦到金屬深加工全過程專業(yè)齊全的大型綜合設(shè)計(jì)院。在冶金設(shè)計(jì)行業(yè)中首家通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,具有涉外經(jīng)營權(quán)。2002年被北京市工商局授予“重合同,守信用”單位。在2004年全國勘察設(shè)計(jì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)排名中位列第13名。建院以來先后獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、國家優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎23項(xiàng),冶金行業(yè)、北京市優(yōu)秀設(shè)計(jì)和科技成果獎170項(xiàng),64項(xiàng)發(fā)明獲得國家專利。
回顧首鋼設(shè)計(jì)院的發(fā)展歷程,現(xiàn)任院長何巍說:首鋼設(shè)計(jì)院的創(chuàng)建、發(fā)展史是伴隨共和國鋼鐵事業(yè)的蓬勃發(fā)展,歷經(jīng)幾代人艱辛的努力與奮力拼搏而寫就的,其艱苦和輝煌共生共存,這是一條脈絡(luò)清晰的發(fā)展之路。
承載歷史重托
首鋼設(shè)計(jì)院的歷史可追溯到1952年,當(dāng)時(shí)的石景山鋼鐵廠為了技改項(xiàng)目成立了設(shè)計(jì)組,隨著煉鐵高爐的不斷改造和煉鋼轉(zhuǎn)爐的建設(shè),由設(shè)計(jì)組到設(shè)計(jì)科,1958年擴(kuò)大為設(shè)計(jì)處,結(jié)束了首鋼有鐵無鋼的歷史,直至1973年正式建院。在五十余年的發(fā)展中,伴隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會變革,首鋼設(shè)計(jì)院歷經(jīng)不同發(fā)展階段,不負(fù)黨和人民重托,完成了歷史使命。
首鋼設(shè)計(jì)院建院后的前十年是起步階段,主要從事首鋼公司內(nèi)部的技術(shù)改造和設(shè)計(jì)管理。在此階段,完成了首鋼煉鐵、煉鋼、軋鋼一系列技術(shù)改造和新建項(xiàng)目,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),貯備了技術(shù)和人才,為首鋼發(fā)展成為鋼鐵聯(lián)合企業(yè)做出了貢獻(xiàn)。
80年代初期,伴隨著我國改革開放的宏觀大環(huán)境,首鋼實(shí)施承包制改革,進(jìn)入了高速擴(kuò)張發(fā)展階段。1994年首鋼鋼產(chǎn)量由178萬噸一躍達(dá)到824萬噸,躍居全國第一。首鋼的高速發(fā)展,首鋼設(shè)計(jì)院功不可沒,此間,首鋼設(shè)計(jì)院完成了大中型鋼鐵廠及其配套項(xiàng)目的新建、引進(jìn)二手設(shè)備技術(shù)改造等大型工程的設(shè)計(jì),為首鋼規(guī)模發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。首鋼設(shè)計(jì)院不斷進(jìn)行技術(shù)研究攻關(guān),技術(shù)人員大幅增加,技術(shù)能力、管理能力得到大幅提升,1994年首鋼設(shè)計(jì)院已發(fā)展成為擁有2700人的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,成為全國最大的鋼鐵設(shè)計(jì)院之一,越上了一個(gè)高峰。
20世紀(jì)90年代,我國市場經(jīng)濟(jì)體系開始確立。1996年,根據(jù)國家九五規(guī)劃,首鋼不再增加鋼鐵規(guī)模產(chǎn)量。設(shè)計(jì)是以項(xiàng)目為載體的,由于鋼鐵項(xiàng)目銳減,自然影響到首鋼設(shè)計(jì)院,這個(gè)全國最大的冶金設(shè)計(jì)院遇到了重重的阻力和困難,內(nèi)部設(shè)計(jì)任務(wù)極少,體制還未轉(zhuǎn)型,資金嚴(yán)重短缺,人員過于膨脹,從未涉足過首鋼以外的市場。面對突如其來的形勢逆轉(zhuǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子一片茫然,企業(yè)一度陷入困境,缺乏凝聚力,沒有發(fā)展后勁,年富力強(qiáng)的骨干大量流失,員工對前途和希望缺乏信心,有著光輝創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷史的首鋼設(shè)計(jì)院面臨巨大的危機(jī)。
執(zhí)著是因?yàn)閷π拍畹膱?jiān)守,而信念的堅(jiān)守則來自那份對鋼鐵事業(yè)的執(zhí)著。首鋼設(shè)計(jì)院全體員工秉承首鋼這方水土所賦予的堅(jiān)韌本性,以自己的膽識和智慧向困難發(fā)起挑戰(zhàn),向自己的事業(yè)發(fā)起了挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工以自己的睿智與拼搏精神譜寫著改革發(fā)展的新篇章。
面對前所未有過的困難,全體員工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子感到從未有過的壓力,也感到從未有過的動力,同時(shí),又感到從未有過的振奮。領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢,帶領(lǐng)全體員工勇敢地承擔(dān)起走出低谷,重振雄風(fēng),續(xù)寫首鋼設(shè)計(jì)院光輝歷史的艱難而又光榮的歷史使命。
接受市場經(jīng)濟(jì)新環(huán)境的考驗(yàn),實(shí)施改革創(chuàng)新是設(shè)計(jì)院走出困境的唯一出路。首鋼設(shè)計(jì)院主動請纓,不再完全依賴首鋼內(nèi)部市場,要到外部市場上求生,1996年率先分立為首鋼集團(tuán)的全資子公司。在這期間,首鋼總公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持與幫助,在經(jīng)費(fèi)上采取逐年遞減的方式,三年后首鋼設(shè)計(jì)院全部自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營,首鋼領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,形成了巨大的改革動力,首鋼設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工團(tuán)結(jié)一致,大膽探索,銳意改革,全面進(jìn)入市場轉(zhuǎn)型期。
如果說轉(zhuǎn)型期帶來的挑戰(zhàn)是嚴(yán)峻的,那么轉(zhuǎn)型后面對市場的壓力則是持久而巨大的。在市場競爭的驚濤駭浪中,首鋼設(shè)計(jì)院面臨著多方面的挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工并沒有被重重困難嚇倒,他們團(tuán)結(jié)一致,理清思路,找準(zhǔn)定位,增強(qiáng)面對市場的信心和勇氣,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成共識,反復(fù)進(jìn)行市場分析,結(jié)合實(shí)際,采取了一系列應(yīng)對市場競爭的戰(zhàn)略舉措。
首先,獲取進(jìn)入市場的準(zhǔn)入證。要想為用戶提供技術(shù)先進(jìn)的、實(shí)用的、高質(zhì)量的設(shè)計(jì)產(chǎn)品,必須獲取進(jìn)入市場的準(zhǔn)入證。一年之內(nèi),首鋼設(shè)計(jì)院上下一致,發(fā)奮努力做了大量工作,申報(bào)有關(guān)業(yè)績,加強(qiáng)內(nèi)部管理,獲得了冶金設(shè)計(jì)甲級資格。在冶金設(shè)計(jì)行業(yè)中,率先通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。第二,開拓市場,把市場定位在拓展全國地方鋼鐵企業(yè),明確主營業(yè)務(wù)向兩頭延伸,即:服務(wù)于地方企業(yè)的前期規(guī)劃、設(shè)計(jì),全面為企業(yè)提供規(guī)劃方案,優(yōu)化設(shè)計(jì)工作。向后延伸到以設(shè)計(jì)為龍頭,把設(shè)計(jì)的產(chǎn)品完全付諸實(shí)施,開展工程總承包,實(shí)施交鑰匙工程。第三,搭建面對市場的組織體系,設(shè)立經(jīng)營部等相應(yīng)部門。第四,人員分流。為建立高素質(zhì)精練的人才隊(duì)伍體系,實(shí)施了大批的人員分流,由2700人精減到了1200人,精簡了隊(duì)伍,提高了效率,練就了人才。
1997年,經(jīng)過改革洗禮的首鋼設(shè)計(jì)院曙光初顯,憑借高素質(zhì)的隊(duì)伍、高水平的設(shè)計(jì)能力以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),逐漸占有市場空間。在全國冶金行業(yè)率先開展工程總承包,是冶金行業(yè)工程建設(shè)的一支重要力量,顯示出強(qiáng)大的市場生命力。2001年憑借豐富的二手設(shè)備改造的經(jīng)驗(yàn)和首鋼綜合優(yōu)勢,為包鋼建設(shè)了大型煉鋼轉(zhuǎn)爐,該工程榮獲首屆全國總承包工程優(yōu)秀獎,在工程總承包業(yè)績中寫下了精彩一頁。同年以先進(jìn)的燒結(jié)技術(shù)和合理的投資完成了江西新余鋼鐵廠燒結(jié)工程的總承包。2002年為宣鋼建設(shè)了國內(nèi)首臺全國產(chǎn)化摩根五代高線軋機(jī)。依托首鋼集團(tuán)的優(yōu)勢,形成了開展工程總承包設(shè)計(jì)、采購、施工、調(diào)試、生產(chǎn)的綜合能力。
1996年至2002年是首鋼設(shè)計(jì)院分立子公司,全面進(jìn)入市場,參與市場競爭的轉(zhuǎn)型期。在此階段,首鋼設(shè)計(jì)院經(jīng)過大刀闊斧的改革,大大的增強(qiáng)了市場意識、競爭意識和憂患意識,員工的積極性得以充分調(diào)動,首鋼設(shè)計(jì)院迅速轉(zhuǎn)換經(jīng)營管理機(jī)制,整合內(nèi)部資源,拓展經(jīng)營領(lǐng)域,創(chuàng)立了以設(shè)計(jì)為龍頭、技術(shù)為核心、工程總承包為主線的經(jīng)營模式,在激烈的市場競爭中迅速站穩(wěn)了腳跟,增強(qiáng)了實(shí)力。
迅速占領(lǐng)制高點(diǎn)
2003年是我國鋼鐵業(yè)迅猛發(fā)展的一年,首鋼也面臨著應(yīng)對2008年北京奧運(yùn)會,實(shí)施戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要關(guān)頭。首鋼設(shè)計(jì)院再一次面對挑戰(zhàn),內(nèi)部任務(wù)量嚴(yán)重超負(fù)荷,外部市場極其活躍,新技術(shù)、新產(chǎn)品、新要求撲面而來。
“設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)先行,挑戰(zhàn)就是機(jī)遇!”院長何巍擲地有聲。
首鋼設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子站在歷史的制高點(diǎn)審視局勢,奪取先機(jī),帶領(lǐng)全體員工應(yīng)對競爭,并以極富現(xiàn)代意識的經(jīng)營理念、求真務(wù)實(shí)的立業(yè)觀念及外延與內(nèi)涵的有機(jī)結(jié)合經(jīng)營設(shè)計(jì)院,領(lǐng)導(dǎo)班子以杰出的管理藝術(shù),高瞻遠(yuǎn)矚的科學(xué)決策,卓越的指揮才干,奮發(fā)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,使企業(yè)步入了快速成長期階段。
面對首鋼內(nèi)部繁重的工程任務(wù)和外部市場合同履約的雙重考驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新思路、深入調(diào)研、統(tǒng)籌考慮,提出了以全面完成總公司結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)工程為前提,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營工作向營銷型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)思想,竭盡全力為重點(diǎn)工程服務(wù),變被動為主動,運(yùn)籌帷幄,排兵布陣,迅速占領(lǐng)鋼鐵技術(shù)和外部市場的制高點(diǎn)。明確的指導(dǎo)思想和清晰的工作思路,使首鋼設(shè)計(jì)院大步超前,在服務(wù)遷鋼、首秦一期工程的同時(shí), 2004年4月份提前啟動二期工程設(shè)計(jì),為年底兩大項(xiàng)目二期工程的開工建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。針對首秦4300寬厚板、遷鋼2160熱軋工程等一批技術(shù)難度大的項(xiàng)目,成立了由院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),集中公司內(nèi)外部專家、院內(nèi)各專業(yè)室主任及骨干參加的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),進(jìn)行對外技術(shù)談判、技術(shù)交流及設(shè)計(jì)評審,全面實(shí)施對項(xiàng)目的管理,保證了合同簽訂工作的順利進(jìn)行。
2003年到2005年首鋼設(shè)計(jì)院完成了一大批重大冶金建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和工程總承包任務(wù),其中可圈可點(diǎn)的有國家級技術(shù)裝備國產(chǎn)化重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目-首鋼中厚板改造工程,形成了國內(nèi)中厚板改造的技術(shù)優(yōu)勢和總承包管理模式。僅用18個(gè)月就全面完成了遷鋼和首秦兩大鋼鐵基地的一期建設(shè)和投產(chǎn),二期工程也全面啟動。首秦一期工程被國內(nèi)外企業(yè)家譽(yù)為“藝術(shù)品”,大大提升了首鋼設(shè)計(jì)院的企業(yè)形象。與此同時(shí)相繼完成了承鋼球團(tuán)、新余球團(tuán)、越南中板、武鋼干熄焦、濟(jì)鋼3號高爐干法除塵、重鋼4號高爐等項(xiàng)目。正在進(jìn)行包鋼干熄焦、太鋼高爐、邢鋼轉(zhuǎn)爐和濟(jì)鋼干熄等工程設(shè)計(jì)和印度焦化、燒結(jié)、球團(tuán)3個(gè)工程的設(shè)計(jì)。完成的總承包工程有南鋼煉鋼工程、承鋼5#6#燒結(jié)工程全線竣工投產(chǎn),各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到承包合同要求,得到了業(yè)主的好評。武鋼干熄焦、重鋼高爐、新余球團(tuán)、濟(jì)鋼干熄焦等工程總承包工作正在順利進(jìn)行。
“忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開”如今的首鋼設(shè)計(jì)院呈現(xiàn)出一派生機(jī)盎然的景象,工程總承包的管理模式使工程技術(shù)人員的聰明才智得到了充分的發(fā)揮,通過設(shè)計(jì)把規(guī)劃和建設(shè)結(jié)合起來,以實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)、采購、施工、管理統(tǒng)一管理,使投資、建設(shè)工期得到有效控制,取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。首鋼設(shè)計(jì)院在冶金行業(yè)率先實(shí)行工程總承包,經(jīng)過幾年的實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)單位與企業(yè)雙贏。為設(shè)計(jì)單位走向市場做出了有益的嘗試,引起廣泛關(guān)注與影響。值此,首鋼設(shè)計(jì)院實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,步入快速成長期。
勇立潮頭聽風(fēng)雨
2005年是首鋼“苦干三年,打好四個(gè)基礎(chǔ)”的決勝之年,也是首鋼進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略構(gòu)想的關(guān)鍵之年。意識超前,具有敏銳機(jī)遇意識的何巍院長表示,作為首鋼工程建設(shè)的排頭兵,為實(shí)現(xiàn)首鋼戰(zhàn)略調(diào)整的目標(biāo),擔(dān)當(dāng)著義不容辭的責(zé)任。同時(shí),他認(rèn)為首鋼設(shè)計(jì)院迎來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。他將和全體員工一起,把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),開始新的攀登。
圍繞遷鋼二期、首秦二期、重鋼高爐和新鋼球團(tuán)等設(shè)計(jì)及總承包項(xiàng)目、泰國和印度等海外市場項(xiàng)目,及曹妃甸鋼鐵基地項(xiàng)目等“五大戰(zhàn)場”,首鋼設(shè)計(jì)院創(chuàng)造性地組織開展各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,滿足了公司內(nèi)部各項(xiàng)重點(diǎn)工程的總體進(jìn)度和質(zhì)量要求,實(shí)現(xiàn)了外部項(xiàng)目的全面履約。
曹妃甸鋼鐵廠是首鋼總公司的戰(zhàn)略性重點(diǎn)工程,舉世矚目。曹妃甸鋼鐵大廠的建設(shè)起點(diǎn)高,標(biāo)準(zhǔn)高,要求高。要做到裝備大型化、工藝現(xiàn)代化、生產(chǎn)集約化、資源循環(huán)化、效益最佳化。按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念,建設(shè)一個(gè)科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工廠,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、技術(shù)、效益、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,成為21世紀(jì)國際先進(jìn)水平的節(jié)能、環(huán)保、生態(tài)、高效型精品板材生產(chǎn)基地。
這是首鋼設(shè)計(jì)院千載難逢的機(jī)遇,何院長親自掛帥、多名院領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干組成了曹妃甸工作小組,組織各專業(yè)精英人員編制項(xiàng)目文件。工作小組以高度的責(zé)任心,憑借設(shè)計(jì)院發(fā)展過程中形成的豐厚技術(shù)沉淀、對國內(nèi)外鋼鐵行業(yè)先進(jìn)技術(shù)的關(guān)注、搜集,以及對鋼鐵行業(yè)發(fā)展的前瞻性理解,日夜拼搏,通宵奮戰(zhàn),于4月底前按要求完成了《新首鋼曹妃甸鋼鐵廠建設(shè)大綱》等文件,并向首鋼、唐鋼公司、國家發(fā)改委、中咨公司進(jìn)行了匯報(bào),5月中旬國家發(fā)改委組織專家對《新首鋼曹妃甸鋼鐵廠建設(shè)大綱》進(jìn)行了專家咨詢,得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評。在此基礎(chǔ)上,全面組織開展了曹妃甸鋼鐵廠可行性研究報(bào)告的編制,他們深入調(diào)研,科學(xué)借鑒,多方走訪。經(jīng)過編制人員日日夜夜奮斗,《首鋼曹妃甸鋼鐵廠可行性研究報(bào)告》于8月19日順利通過了北京市政府咨詢審查,已上報(bào)國家發(fā)改委接受審議。
2160熱軋是遷鋼二期的核心工程,由首鋼設(shè)計(jì)院和外商(SMS)聯(lián)合設(shè)計(jì),目前已完成了與外方共同進(jìn)行的基本設(shè)計(jì)、全廠性的初步設(shè)計(jì)。2160工程的設(shè)備基礎(chǔ)是采用國際上領(lǐng)先的箱型基礎(chǔ)設(shè)計(jì),國內(nèi)還沒有一家設(shè)計(jì)院能夠獨(dú)立完成,該工程箱型基礎(chǔ)的土建設(shè)設(shè)計(jì)計(jì)算已由首鋼設(shè)計(jì)院獨(dú)立完成,標(biāo)志著首鋼設(shè)計(jì)院的土建設(shè)水平又向國際先進(jìn)水平邁進(jìn)了一大步,為下一步承擔(dān)曹妃甸工程的設(shè)計(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。
首鋼設(shè)計(jì)院在保證首鋼內(nèi)部項(xiàng)目總體進(jìn)度的同時(shí),對承攬外部項(xiàng)目也實(shí)現(xiàn)了全面履約。近幾年來,首鋼設(shè)計(jì)院共完成總承包項(xiàng)目41項(xiàng),總承包額達(dá)40億元。
如今的首鋼設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),形成了巨大的開拓合力,激發(fā)了全體員工極大的工作熱情,充分調(diào)動了每個(gè)科技人員的內(nèi)在潛力,僅2005年上半年共組織開展各類工程項(xiàng)目173項(xiàng),取得了突出業(yè)績。
未來任重道遠(yuǎn)
我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡要匯報(bào) ,請批評指正。
一.公司培訓(xùn)階段
1.從月日入職后在公司進(jìn)行了半個(gè)月的全面培訓(xùn),通過培訓(xùn)了解了xx公司的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價(jià)值觀念等,更好的明確個(gè)人使命感和責(zé)任感,同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識。
2. 對公司產(chǎn)品進(jìn)行了全面的認(rèn)識了解,以及行業(yè)知識,競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)。知已知彼,才能在市場上有效競爭與銷售,我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。
3. 通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處,產(chǎn)品知識不能及時(shí)的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。
二.市場開拓階段
1. 從5月8日進(jìn)入市場以來,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進(jìn)行了開拓。對搜集到的潛在客戶進(jìn)行了拜訪,對市場狀況進(jìn)行了一個(gè)詳細(xì)的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。
2. 經(jīng)了解,在電力系統(tǒng)外的項(xiàng)目上保護(hù)儀表選用主要根據(jù)設(shè)計(jì)院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護(hù)這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個(gè)別客戶對智能儀表有所需求,電網(wǎng)系統(tǒng)的保護(hù)裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。
3.通過前期的市場開發(fā),也取得一定的成績,跟天津利海科技以達(dá)成了年銷售50萬的銷售協(xié)議,安陽電力設(shè)備廠的中國建材集團(tuán)安陽輕工機(jī)械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中,河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進(jìn)行評估。
三 后期工作計(jì)劃
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時(shí)間對市場的拜訪了解,對以后的工作計(jì)劃如下,以商為主和成套廠家以及設(shè)計(jì)院相結(jié)合的策略進(jìn)行市場的開發(fā)。以項(xiàng)目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時(shí)才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。
一.公司培訓(xùn)階段。
1.從3月28日入職后在公司進(jìn)行了半個(gè)月的全面培訓(xùn),通過培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和
公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價(jià)值觀念等,更好的明確個(gè)人使命感和責(zé)任感,同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識。
2. 對公司產(chǎn)品進(jìn)行了全面的認(rèn)識了解,以及行業(yè)知識,競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)。知已知彼,才能在市場上有效競爭與銷售,我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。
3. 通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處,產(chǎn)品知識不能及時(shí)的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。
二.市場開拓階段。
1. 從5月8日進(jìn)入市場以來,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進(jìn)行了開拓。對搜集到的潛在客戶進(jìn)行了拜訪,對市場狀況進(jìn)行了一個(gè)詳細(xì)的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。
2. 經(jīng)了解,在電力系統(tǒng)外的項(xiàng)目上保護(hù)儀表選用主要根據(jù)設(shè)計(jì)院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護(hù)這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個(gè)別客戶對智能儀表有所需求,電網(wǎng)系統(tǒng)的保護(hù)裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。
3.通過前期的市場開發(fā),也取得一定的成績,跟天津利海科技以達(dá)成了年銷售50萬的銷售協(xié)議,安陽電力設(shè)備廠的中國建材集團(tuán)安陽輕工機(jī)械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中,河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進(jìn)行評估。
三 后期工作計(jì)劃
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時(shí)間對市場的拜訪了解,對以后的工作計(jì)劃如下,以商為主和成套廠家以及設(shè)計(jì)院相結(jié)合的策略進(jìn)行市場的開發(fā)。以項(xiàng)目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時(shí)才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。
一.公司培訓(xùn)階段。
1.從3月28日入職后在公司進(jìn)行了半個(gè)月的全面培訓(xùn),通過培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和
公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價(jià)值觀念等,更好的明確個(gè)人使命感和責(zé)任感,同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識。
2. 對公司產(chǎn)品進(jìn)行了全面的認(rèn)識了解,以及行業(yè)知識,競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)。知已知彼,才能在市場上有效競爭與銷售,我們必須程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。
3. 通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處,產(chǎn)品知識不能及時(shí)的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。
二.市場開拓階段。
1. 從5月8日進(jìn)入市場以來,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進(jìn)行了開拓。對搜集到的潛在客戶進(jìn)行了拜訪,對市場狀況進(jìn)行了一個(gè)詳細(xì)的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。
2. 經(jīng)了解,在電力系統(tǒng)外的項(xiàng)目上保護(hù)儀表選用主要根據(jù)設(shè)計(jì)院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護(hù)這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個(gè)別客戶對智能儀表有所需求,電網(wǎng)系統(tǒng)的保護(hù)裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。
3.通過前期的市場開發(fā),也取得一定的成績,跟天津利海科技以達(dá)成了年銷售50萬的銷售協(xié)議,安陽電力設(shè)備廠的中國建材集團(tuán)安陽輕工機(jī)械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中,河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進(jìn)行評估。
三 后期工作計(jì)劃
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時(shí)間對市場的拜訪了解,對以后的工作計(jì)劃如下,以商為主和成套廠家以及設(shè)計(jì)院相結(jié)合的策略進(jìn)行市場的開發(fā)。以項(xiàng)目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時(shí)才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。
2、導(dǎo)流洞工程
3、前期輔助工程
二、工程款支付情況
1、導(dǎo)流洞工程
福建省隧道公司自導(dǎo)流洞工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:525萬元,所扣質(zhì)保金:26萬元,代扣稅金:16萬元。已支付工程款:430萬元,尚欠款:40萬元。
2、前期輔助工程
隴南市江龍公司自前期輔助工程施工以來,監(jiān)理審核工程款:658萬元,所扣質(zhì)保金:65萬元,代扣稅款:21萬元。已支付工程款:475萬元,尚欠款:60萬元。
3、材料款
4、施工用電
5、其它費(fèi)用
前期環(huán)保、水保、勘測、設(shè)計(jì)費(fèi)合計(jì):267萬元,尚欠款:990萬元。廠區(qū)、樞紐區(qū)征地費(fèi):60萬元。協(xié)調(diào)村民與施工單位之間糾紛,答應(yīng)為村民解決引水灌溉、場地平整等工程所產(chǎn)生的費(fèi)用:9萬元,尚欠款:13萬元。
6、資金支出
2012年花園電站總投入資金:1.066億元,總支出:1833萬元。其中:支付施工單位工程款:986萬元,工程材料款:346萬元,日常辦公費(fèi):99萬元,各項(xiàng)合同款:365萬元,其它支出:37萬元。
三、協(xié)調(diào)
1、設(shè)計(jì)院
經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,隨時(shí)掌握施工情況。年初多次聯(lián)系江明設(shè)計(jì)院到花園施工現(xiàn)場踏察,根據(jù)現(xiàn)場地形及時(shí)、合理進(jìn)行設(shè)計(jì),優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。在地質(zhì)勘探單位沒有發(fā)現(xiàn)大壩左岸具有古河床情況下,由于我們反復(fù)深入現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場地形推測,判斷大壩左壩肩可能存在古河床。后期導(dǎo)流洞的開挖印證了我們的看法,于是聯(lián)系甘肅水文地質(zhì)勘測院盡快到現(xiàn)場對大壩周邊進(jìn)行踏勘,確定古河床位置及大壩周邊地質(zhì)情況,為下一步設(shè)計(jì)提供詳盡的地質(zhì)資料。可設(shè)計(jì)院的反復(fù)更換造成地質(zhì)勘測單位對勘測任務(wù)難以執(zhí)行,致使地勘單位遲遲未能進(jìn)場。
2012年10月18日,力邀陜西設(shè)計(jì)院、甘肅水文地勘院工作人來花園現(xiàn)場踏看,并召開業(yè)主、設(shè)計(jì)院、地勘院、監(jiān)理、施工單位聯(lián)絡(luò)會議。對花園電站目前存在的問題重點(diǎn)討論、全面分析,制定花園電站各單位工作計(jì)劃,明確各單位未來工作的重點(diǎn)。并形成《會議紀(jì)要》,以便后期工作的開展。
2、征地
3、協(xié)調(diào)各單位、部門及當(dāng)?shù)卮迕竦母鞣N利益糾紛問題。一年來各種施工干擾不斷,主要有廠房開挖工程所涉及到的棄渣運(yùn)輸問題。當(dāng)?shù)厥┕ぼ囕v多次要求提價(jià)和強(qiáng)拉強(qiáng)運(yùn),在我們沒有妥協(xié)下,發(fā)展成強(qiáng)行阻擋工程施工,迫使開挖工程停工近一個(gè)月,最終在由副縣長帶隊(duì)的縣協(xié)調(diào)小組出面處理下,才得以平息。協(xié)調(diào)廠區(qū)施工車輛運(yùn)渣對周邊農(nóng)作物的影響,采納水泊溝村支書的提議,對涉及到的三戶村民進(jìn)行面粉補(bǔ)償。接縣委書記的批示對達(dá)修寺所提問題進(jìn)行處理,在鄉(xiāng)政府書記及協(xié)調(diào)人員的協(xié)調(diào)下,對所提的事項(xiàng)反復(fù)協(xié)商,逐一解決,以較小的代價(jià)換取了工程的正常施工。施工車輛上路、道路開口、交警等等,在每次的協(xié)調(diào)工作中,我們始終多角度分析、處理問題,力爭以公司利益為前提,解決施工過程中的各種矛盾。
4、配合監(jiān)理完成作業(yè)面的工程計(jì)量和審核,根據(jù)施工情況,按月審核工程支付款。
5、加強(qiáng)對設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工的質(zhì)量控制,保證工程達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。嚴(yán)格控制工程投資,合理利用資金。按照施工組織規(guī)劃,合理安排施工進(jìn)度。
6、材料供應(yīng)
鋼材、水泥、砂子基本滿足工程施工需求。今年由于物價(jià)上漲,加之運(yùn)輸成本的增加,使得今年材料的成本大幅提高。年初砂石料供應(yīng)無法滿足施工需要,在我們的要求下,生產(chǎn)單位積極購買生產(chǎn)設(shè)備,增加的設(shè)備已投入生產(chǎn),估計(jì)近期不會影響導(dǎo)流洞的砼施工。但考慮后期用量大,現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)模不能滿足,已要求在花園電站樞紐區(qū)臨時(shí)橋附近重新建設(shè)新的砂石料生產(chǎn)廠,計(jì)劃12月底設(shè)備進(jìn)場,并投入生產(chǎn)。
7、電力供應(yīng)
我們與迭部縣電力公司簽訂了大工業(yè)供電協(xié)議。月結(jié)算方式為基本電費(fèi)與電度電價(jià)之和,按現(xiàn)在一般商業(yè)用電正常結(jié)算電價(jià)應(yīng)為0.7373元/度,并且應(yīng)加線損、變損、利率調(diào)整等,正常施工用電現(xiàn)有的合同對我公司是有利的,但我公司與施工單位結(jié)算電價(jià)為0.7元/度,又不含以上內(nèi)容,并且今年施工不正常,故造成一定的差價(jià)。
四、本年度影響工程進(jìn)度的因素
1、設(shè)計(jì)嚴(yán)重滯后
由于設(shè)計(jì)院的多次變更,造成設(shè)計(jì)不能及時(shí)準(zhǔn)確地出圖,嚴(yán)重影響了施工進(jìn)度,使其成為了影響工程進(jìn)度的主要因素。
2、社會穩(wěn)定
3、物價(jià)的不斷上漲,
工程材料價(jià)格成倍的上漲,地震更增加了道路運(yùn)輸條件的困難度,使的材料運(yùn)輸成本也相應(yīng)的提高了,這些不利因素加大了工程建設(shè)期的成本投資。
五、下一階段工作重點(diǎn)和施工計(jì)劃
1、征地
力爭年內(nèi)完成臨時(shí)用地和永久用地的征用工作,根據(jù)施工組織規(guī)劃,合理利用施工場地,有序的安排施工隊(duì)伍的施工區(qū)布置。征地工作可能是影響下一階段施工進(jìn)度的主要因素,我們必須看清形勢采取各種應(yīng)變措施,投入人力和精力主抓征地工作。
2、圖紙供應(yīng)及相關(guān)手續(xù)辦理
圖紙供應(yīng)嚴(yán)重影響工程施工進(jìn)度,新的一年里必須引起高度重視,督促設(shè)計(jì)單位及時(shí)供圖,以加快施工進(jìn)度。加快各標(biāo)段的招投標(biāo)工作;組織初設(shè)報(bào)告評審、辦理開工報(bào)告許可證、土地勘測定界、地震安全性評價(jià)等。
3、砂石料供應(yīng)
(一)實(shí)施了煤化工園區(qū)總體規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)
煤化工園區(qū)位于四方臺區(qū)太保鎮(zhèn)西側(cè),總體規(guī)劃面積12平方公里、啟動區(qū)規(guī)劃面積6平方公里的煤化工產(chǎn)業(yè)功能區(qū)新址,作為雙鴨山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的核心區(qū)域,委托北京石油和化學(xué)工業(yè)規(guī)劃院編制了新區(qū)總體規(guī)劃,委托市規(guī)劃設(shè)計(jì)院完成了新區(qū)控詳規(guī)劃編制,委托哈爾濱市工程設(shè)計(jì)院編制了新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)方案。
(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào),積極為園區(qū)入駐項(xiàng)目服務(wù)
目前,雙鴨山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)發(fā)展方向是:鋼鐵、煤化工、新型能源產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及綠色食品精深加工業(yè)。其發(fā)展方向是把雙鴨山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建成雙鴨山招商引資的龍頭與窗口,成為對外開放的試驗(yàn)區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭區(qū),新型產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū),體制創(chuàng)新先行區(qū),成為雙鴨山思想最解放、政策最優(yōu)惠、機(jī)制最靈活、環(huán)境最寬松、經(jīng)濟(jì)最發(fā)展、人才最集中的雙鴨山的“特區(qū)”。雙鴨山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有黑龍江建龍鋼鐵公司、黑龍江建龍化工公司、雙鴨山建龍礦業(yè)公司等企業(yè)。開發(fā)區(qū)現(xiàn)年產(chǎn)鋼鐵200萬噸、鐵精粉100萬噸、焦炭182萬噸。
雙鴨山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)煤化工園區(qū)現(xiàn)已入住2個(gè)10億元以上的大項(xiàng)目,一個(gè)是龍煤航天煤化有限公司建設(shè)的60萬噸甲醇項(xiàng)目,另一個(gè)是漢能控股集團(tuán)有限公司建設(shè)的非晶鍺硅薄膜太陽能電池項(xiàng)目。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展
根據(jù)開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃和項(xiàng)目入駐的需求,結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況,適時(shí)啟動實(shí)施了園區(qū)“五通一平”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),正在建設(shè)的項(xiàng)目是經(jīng)六路道路(1 070米)、經(jīng)六路雨水管線和經(jīng)六路照明工程建設(shè),該項(xiàng)目正在實(shí)施道路混凝土面層施工,已完成2 500平方米。
下步工作思路:
(一)重新明確發(fā)展目標(biāo)。按照全市“打造五大特色經(jīng)濟(jì)區(qū)”的戰(zhàn)略部署和“工業(yè)抓園區(qū)”的要求,以及要把開發(fā)區(qū)建成對外開放的試驗(yàn)區(qū)、體制改革的先導(dǎo)區(qū)、科學(xué)發(fā)展的示范區(qū)、新型產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭區(qū)的目標(biāo),切實(shí)在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮好龍頭、示范、輻射和帶動作用。經(jīng)過班子討論研究,我們確定了“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略:第一步,一年打基礎(chǔ)。第二步,三年邁大步。第三步,五年實(shí)現(xiàn)飛躍。
(二)加快完善園區(qū)功能。一是對全市改革開放的先導(dǎo)功能。大膽嘗試管理體制、運(yùn)行機(jī)制、人事制度和分配制度等方面的改革,特別要在招商引資上項(xiàng)目方面,制定更加合理優(yōu)惠的政策,采取更加靈活的方式,發(fā)揮改革開放先導(dǎo)區(qū)的作用。二是對全市項(xiàng)目建設(shè)的承載功能。按照“總體規(guī)劃、逐步實(shí)施、基礎(chǔ)先行、滾動發(fā)展”的思路,抓緊完成功能區(qū)水、電、路、各種管網(wǎng)等“七通一平”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為項(xiàng)目開發(fā)、企業(yè)入?yún)^(qū)搭建平臺,努力把四個(gè)園區(qū)分別建設(shè)成煤化工產(chǎn)業(yè)的核心區(qū)、鋼鐵行業(yè)的樣板區(qū)、高載能項(xiàng)目的集聚區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的示范區(qū)。三是對入駐項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)功能。及時(shí)解決入駐項(xiàng)目建設(shè)過程中的難題,嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)零工作制度”,對落戶開發(fā)區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目開辟“綠色服務(wù)通道”,推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、無償代辦制等“六項(xiàng)制度”,為項(xiàng)目提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。四是對各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的引領(lǐng)示范功能。加快省級開發(fā)區(qū)的特色化、品牌化、專業(yè)化步伐,使開發(fā)區(qū)的功能定位、體制機(jī)制、運(yùn)作模式,在全市各園區(qū)中成為一面旗幟,做好示范、樹好榜樣,當(dāng)好典型,發(fā)揮出引領(lǐng)、輻射和帶動的作用。
(三)切實(shí)做好當(dāng)前工作。2010年,是市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) “一年打基礎(chǔ),三年大發(fā)展”的關(guān)鍵之年。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要以“加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐、加大招商引資力度、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、樹立嶄新形象”為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)招商引資和園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的新突破。
一是大力開展招商引資工作。把招商引資作為第一要務(wù),強(qiáng)化措施,拓寬領(lǐng)域,力爭年底引進(jìn)3億元以上項(xiàng)目一項(xiàng),儲備億元以上項(xiàng)目3項(xiàng)。
二是加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。要立足高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理、高速度推進(jìn)的要求,確保經(jīng)六路道路工程10月份交付使用。隨著項(xiàng)目的需要,我們還將陸續(xù)啟動園區(qū)緯二路、雨水出口干線、污水出口干線的建設(shè),提升園區(qū)的承載能力。