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    • 科學(xué)管理研究雜志退回來的稿件怎么修改?

      當(dāng)稿件被《科學(xué)管理研究》期刊退修后,可按以下流程進(jìn)行修改,以提高錄用概率:

      一、分析退稿原因

      1.?仔細(xì)閱讀退稿通知:明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴},如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達(dá)問題?。

      2.區(qū)分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)

      二、針對性修改策略

      1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。

      2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述,以支持研究論點(diǎn)的合理性和創(chuàng)新性。

      三、重新投稿準(zhǔn)備

      1.?附修改說明:逐條回應(yīng)審稿意見,說明修改內(nèi)容及依據(jù)。

      2.核對期刊要求:

      (一)參考文獻(xiàn):論著文章要求15條以上,主要引用近3~5年內(nèi)的新文獻(xiàn)。

      (二)作者信息務(wù)必齊全(包括姓名、職稱、工作單位、聯(lián)系方式等)。

      (三)請遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德。引文注明出處,正文注釋采用腳注,參考文獻(xiàn)采用尾注。請勿抄襲、剽竊、一稿多投。文責(zé)自負(fù)。

      (四)題名應(yīng)以準(zhǔn)確、簡明的詞語反映文章中最重要的特定內(nèi)容。除公知公認(rèn)者外,盡量不用外文縮略語。

      (五)采用結(jié)構(gòu)式摘要(包括目的、方法、結(jié)果和結(jié)論),關(guān)鍵詞一般3~5個。

      綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,增加被期刊錄用的機(jī)會。

      《科學(xué)管理研究》是一本在文化領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊,于1981年創(chuàng)刊,由內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳主管,內(nèi)蒙古自治區(qū)軟科學(xué)研究會主辦,為雙月刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN:15-1103/G3,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號為ISSN:1004-115X。

      該刊設(shè)置了創(chuàng)新發(fā)展研究、科研管理創(chuàng)新、國際創(chuàng)新研究、區(qū)域創(chuàng)新研究、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究、企業(yè)創(chuàng)新研究、創(chuàng)新人才研究、農(nóng)業(yè)創(chuàng)新研究、合作創(chuàng)新研究、科技金融研究、科技扶貧研究等欄目,覆蓋文化領(lǐng)域多個研究方向,以反映文化領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

      科學(xué)管理研究發(fā)表范例

      • 綜合成本上漲對技術(shù)創(chuàng)新影響的效應(yīng)研究

        作者:胡川; 胡威

      • 動態(tài)內(nèi)生視角下關(guān)鍵股東增持動因研究——基于創(chuàng)業(yè)板的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

        作者:趙淑芳

      • 產(chǎn)業(yè)升級中企業(yè)技術(shù)引進(jìn)與自主研發(fā)關(guān)系研究

        作者:杜傳文; 呂潔; 芮明杰

      • 面向重大科技工程的跨企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新博弈關(guān)系分析

        作者:賀新聞; 王如如

      • “三站鏈合”創(chuàng)新驅(qū)動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的理論與實(shí)踐——以蘋果產(chǎn)業(yè)為例

        作者:張慧利; 夏顯力; 蔡潔; 李曉靜

      • 基于“過程控制”的農(nóng)業(yè)技術(shù)擴(kuò)散系統(tǒng)重構(gòu)研究

        作者:于正松; 李小建; 許家偉; 王偉

      • 基于因子分析和DEA模型的河南省科技人才政策實(shí)施成效評估

        作者:王寧; 徐友真; 楊文才

      • 內(nèi)涵式發(fā)展視闕下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究

        作者:趙峰; 薛璐婕

      • 人才共享中的科技企業(yè)合作研發(fā)風(fēng)險規(guī)避研究

        作者:劉肇民; 池重

      • 創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金效率評價初步研究

        作者:朱云歡; 張明喜

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      科學(xué)管理研究雜志

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      主辦單位:內(nèi)蒙古自治區(qū)軟科學(xué)研究會

      主管單位:內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳

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