《勞動經(jīng)濟評論》作為一本經(jīng)濟領域的學術期刊，投稿難度一般，但仍需要作者具備一定的學術實力。具體詳情需結合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評估。以下是詳細分析：
了解期刊信息：
《勞動經(jīng)濟評論》期刊創(chuàng)刊于2008年，是由山東大學威海勞動經(jīng)濟研究所主管山東大學勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心主辦的經(jīng)濟類半年刊。該雜志以中文出版，旨在成為經(jīng)濟領域的先鋒，及時反映經(jīng)濟改革與發(fā)展的最新成果，深入探索經(jīng)濟規(guī)律，助力經(jīng)濟事業(yè)的繁榮。通過高質(zhì)量的論文和研究成果，為經(jīng)濟工作者提供有價值的參考，促進學術交流與合作，推動經(jīng)濟創(chuàng)新與進步。
期刊級別與定位：
《勞動經(jīng)濟評論》 期刊被知網(wǎng)收錄(中)、萬方收錄(中)等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等榮譽。主要欄目：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等，注重理論與實踐結合。該期刊的讀者群體主要是經(jīng)濟工作者、經(jīng)濟研究者、經(jīng)濟政策制定者以及對經(jīng)濟領域感興趣的讀者。
投稿須知：
(一)屬于課題或基金項目的論文，請詳細注明類別、名稱及編號等內(nèi)容。
(二)標題使用小二號字，宋體，加粗顯示；正文使用五號字，宋體；圖題、圖注、表格、標注、參考文獻使用小五號字,宋體。文中英文均使用Times New Roman字體，根據(jù)其在文中所處位置選用相應字號。
(三)順序編碼標注制是按引用文獻出現(xiàn)的先后順序，在文獻的著者或成果敘述文字的右上角用方括號標注阿拉伯數(shù)字編排序號，并在參考文獻表中按此序號依次著錄，即將參考文獻反引在文中引用位置。
(四)摘要以內(nèi)容梗概為目的，對文章研究目的、方法、成果、結果作說明，無需加評論和補充解釋。
(五)書寫順序文題、作者姓名、作者單位、中文摘要、關鍵詞、中圖分類號、文獻標識碼、文章編號、英文題目、英文作者姓名(用漢語拼音，姓前名后)，英文作者單位、英文摘要、英文關鍵詞、正文、參考文獻。
發(fā)表周期：
采用三審制（初審、復審、終審），《勞動經(jīng)濟評論》期刊預計審稿時間：1個月內(nèi)，如果超過預計的審稿時間仍未收到回復，可以主動聯(lián)系編輯部詢問進度，若想縮短周期，流程協(xié)助可咨詢在線客服。
投稿建議：
投稿《勞動經(jīng)濟評論》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章，并嚴格遵循雜志社要求，對于具備一定學術實力的作者來說，是一個相對好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。
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