當稿件被《秘書》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：
一、分析退稿原因
1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴}，如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達問題?。
2.區(qū)分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）
二、針對性修改策略
1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創(chuàng)新性。
三、重新投稿準備
1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內(nèi)容及依據(jù)。
2.核對期刊要求：
(一)引言概述有關理論依據(jù)、研究思路、試驗基礎及國內(nèi)外現(xiàn)狀，并明確說明研究的具體目的、新穎性或特點。
(二)參考文獻：引文務必準確，參考文獻表中列出的應限于作者直接閱讀過的、最主要的、發(fā)表在正式出版物上并且在文章中直接引用的文獻；按GB7714-87的規(guī)定采用順序編碼標注制著錄。
(三)來稿應附3～8個關鍵詞。附200字左右的結(jié)構(gòu)式摘要（理論研究不要寫成結(jié)構(gòu)式摘要），內(nèi)容包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論。
(四)作者身份、職稱、工作單位、通信地址及郵政編碼、電話、傳真、電子信箱等信息。
(五)基金項目(有則加項)：獲得基金資助產(chǎn)出的文章應注明基金項目名稱，并在括號內(nèi)注明其項目編號。
綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質(zhì)量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。
《秘書》是一本在管理領域具有較高影響力的學術理論期刊，于1983年創(chuàng)刊，由上海市教育委員會主管，上海大學主辦，為雙月刊，國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN：31-1062/C，國際標準刊號為ISSN：1674-2354。
該刊設置了公共管理、國家治理、公文研究、專題:協(xié)同治理的理論與實踐、專題:國家治理實踐與路徑、專題：社區(qū)治理研究、人力資源管理、工商管理、檔案研究、專業(yè)建設、公共關系、秘苑春秋等等欄目，覆蓋管理領域多個研究方向，以反映管理領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。
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