《企業改革與管理》作為一本管理領域的學術期刊,投稿難度一般,但仍需要作者具備一定的學術實力。具體詳情需結合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質量綜合評估。以下是詳細分析:
了解期刊信息:
《企業改革與管理》期刊創刊于1993年,是由首鋼集團有限公司主管并主辦的管理類半月刊。該雜志以中文出版,擁有國內刊號:CN 11-3793/F及國際刊號:ISSN 1007-1210。旨在成為管理領域的先鋒,及時反映管理改革與發展的最新成果,深入探索管理規律,助力管理事業的繁榮。通過高質量的論文和研究成果,為管理工作者提供有價值的參考,促進學術交流與合作,推動管理創新與進步。
期刊級別與定位:
《企業改革與管理》 期刊被知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數據庫收錄。獲得了中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫(CJFD)、中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊等榮譽。主要欄目:管理研究、案例分析、首鋼專欄、互聯網+、人力資源、經營之道、商業金融、財務審計、企業文化、產業觀察等,注重理論與實踐結合。該期刊的讀者群體主要是管理工作者、管理研究者、管理政策制定者以及對管理領域感興趣的讀者。
投稿須知:
(一)來稿需提供論文題目、作者、單位、地址、郵編、摘要、關鍵詞、作者簡介、注釋和參考文獻等。
(二)審稿期一般為1個月,若作者1個月未收到錄用通知,請改投他刊。
(三)題名要科學、精練、準確、具體,一般不是一個完整的語句,基本由關鍵詞串聯組成,是具有名詞性特點的一段文字。
(四)執行GB/T7714—2005《文后參考文獻著錄規則》。采用順序編碼制著錄,依照其在文中出現的先后順序用阿拉伯數字標出,并將序號置于方括號中,排列于文后。
(五)摘要應具有獨立性,內容包括目的、方法、結果、結論4部分,200字左右;關鍵詞3~5個。
發表周期:
采用三審制(初審、復審、終審),《企業改革與管理》期刊預計審稿時間:1個月內,如果超過預計的審稿時間仍未收到回復,可以主動聯系編輯部詢問進度,若想縮短周期,流程協助可咨詢在線客服。
投稿建議:
投稿《企業改革與管理》期刊需注重選題創新性與格式規范性。建議投稿前充分研讀近期刊發文章,并嚴格遵循雜志社要求,對于具備一定學術實力的作者來說,是一個相對好投且發表周期較短的期刊選擇。
企業改革與管理發表范例
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完工百分比法在疏浚企業應用的管理建議
作者:高喜臣
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企業研發費用加計扣除政策問題研究
作者:劉田甜
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國企貫徹執行“三重一大”制度的方法研究
作者:汪彬
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國有倉儲企業集團管控體系建設及其策略研究
作者:趙尋
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民營企業內控制度建設存在的問題及其完善措施
作者:黃靜萍
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科技型中小企業管理創新研究
作者:楊富云
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企業建設“四型”辦公室的有效措施探討
作者:賀馳名
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基于軍事化思維的企業班組建設及管理研究
作者:李恒一
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石油化工總承包工程項目施工現場物資管理研究
作者:任青松
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當前我國路政管理中的經濟問題分析
作者:王海娟
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