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    • 人事天地
      收藏雜志
      • 主辦單位:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
      • 主管單位:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
      • 國際刊號:1671-0355
      • 國內(nèi)刊號:45-1281/D
      • 郵發(fā)代號:48-186

      人事天地雜志

      雜志介紹:

      人事天地是一本由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳主辦的管理期刊,2000年創(chuàng)刊,月刊。該刊嚴控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:業(yè)內(nèi)動態(tài)、特別策劃、理論探討、事業(yè)單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法。

      • 省級期刊 期刊級別
      • 0.06 影響因子
      • 廣西 出版地區(qū)
      • 月刊 出版周期
      收錄信息:

      知網(wǎng)收錄(中) 維普收錄(中) 萬方收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

      榮譽信息:

      中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD) 中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊

      人事天地雜志簡介

      人事天地雜志創(chuàng)刊于2000年,辦刊以來,融指導(dǎo)性、實用性、知識性于一體,發(fā)行周期為:月刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。

      人事天地雜志人力資源社會保障政策、法規(guī),傳播人力資源社會保障工作新動態(tài)、新經(jīng)驗和新理論。

      人事天地投稿須知

      預(yù)計審稿時間:1個月內(nèi)

      (一)作者姓名、出生年月、性別、籍貫、工作罩位、職稱或職務(wù)、通訊地址、郵政編碼、電子信箱(E-mail)、電話號碼。

      (二)本刊已許可中國知網(wǎng)以數(shù)字化方式復(fù)制、匯編、發(fā)行、信息網(wǎng)絡(luò)傳播本刊全文。如有異議,請在投稿時說明,本刊將按作者說明處理。

      (三)中文標題一般不超過20個字并與英文標題一致,文題經(jīng)常用于檢索系統(tǒng),盡可能不使用不常見或同行不熟悉的縮略語、符號和分子式。

      (四)參考文獻是作者撰寫論著時所引用的已公開發(fā)表的文獻書目,是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明,文中用序號標出,詳細引文情況按順序排列文尾。

      (五)摘要應(yīng)闡述文章的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等,篇幅一般為200-300字。關(guān)鍵詞一般選取3-5個即可,以反映論文的本質(zhì)、特征為出發(fā)點。

      人事天地發(fā)表范例

      • 廣西高層次人才服務(wù)工作現(xiàn)狀及思考

        作者:寧焱

      • 加快建立長期照護保險制度之我見——基于廣西背景材料的分析

        作者:楊雯婷; 雷震

      • 筑牢維權(quán)防線,助力脫貧攻堅

        作者:陸杭; 鐘華東

      • 2016年度廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)大中專院校畢業(yè)生供求情況分析

        作者:彭偉

      • 2017年第一季度廣西壯族自治區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求狀況分析

        作者:周團

      • 用人單位能否以學(xué)歷造假為由認定雙方勞動合同關(guān)系無效

        作者:楊永琦

      • 關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革幾個具體問題處理意見的通知

        作者:--

      • 源頭治理 多元化解——人社部調(diào)解仲裁管理司負責(zé)人解讀《關(guān)于進一步加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁完善多元處理機制的意見》有關(guān)問題

        作者:--

      • 工傷保險政策

        作者:--

      • 我1971年6月至1988年3月當(dāng)臨時工的工作年限可以計算為連續(xù)工齡嗎

        作者:魏珉

      人事天地數(shù)據(jù)統(tǒng)計

      被引次數(shù)統(tǒng)計
      影響因子統(tǒng)計
      名詞解釋:

      被引次數(shù):指該刊被當(dāng)參考文獻的引用次數(shù),以及被下載次數(shù)。

      影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù),與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。

      主要參考文獻期刊分析:
      主要引證文獻期刊分析:

      人事天地同類期刊推薦

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