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市場周刊·管理探索是一本由市場周刊雜志社主辦的經(jīng)濟(jì)期刊，2005年創(chuàng)刊，月刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量，努力吸引高質(zhì)量論文，為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻(xiàn)，歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有：市場、經(jīng)濟(jì)。
《市場周刊·管理探索》創(chuàng)刊于2005年，辦刊以來，融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識性于一體，發(fā)行周期為：月刊，經(jīng)過雜志社調(diào)整，不斷提高了刊物的整體質(zhì)量，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。它是一本致力于探索企業(yè)管理最新趨勢的雜志。它以深入淺出的方式，介紹了領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、績效管理、人力資源等方面的最新研究成果。通過這些研究成果，企業(yè)可以獲得更為智慧的管理思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以提高其競爭力和績效。
它關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力的最新趨勢和研究成果，介紹了如何培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者、如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的效率和效果、如何實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)型等方面的知識和實(shí)踐。這些內(nèi)容可以幫助企業(yè)建立更為強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提高組織的整體績效。它介紹了戰(zhàn)略規(guī)劃的最新趨勢和最佳實(shí)踐，包括如何制定戰(zhàn)略計(jì)劃、如何實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃、如何評估戰(zhàn)略效果等方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容可以幫助企業(yè)更好地規(guī)劃未來，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。組織設(shè)計(jì)是企業(yè)管理中最為基礎(chǔ)的工作之一。雜志關(guān)注組織設(shè)計(jì)的最新趨勢和研究成果，介紹了如何設(shè)計(jì)高效的組織結(jié)構(gòu)、如何優(yōu)化組織流程、如何提高組織的靈活性和適應(yīng)性等方面的知識和實(shí)踐。這些內(nèi)容可以幫助企業(yè)更好地設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)，提高組織的效率和績效。
績效管理是企業(yè)管理中最為重要的環(huán)節(jié)之一。該雜志介紹了績效管理的最新趨勢和最佳實(shí)踐，包括如何制定績效指標(biāo)、如何評估績效效果、如何激勵(lì)員工等方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容可以幫助企業(yè)更好地管理績效，提高組織的績效水平和競爭力。人力資源是企業(yè)管理中最為重要的資源之一。《市場周刊·管理探索》關(guān)注人力資源的最新趨勢和研究成果，介紹了如何招聘和留住優(yōu)秀的人才、如何培養(yǎng)和發(fā)展人才、如何激勵(lì)和管理員工等方面的知識和實(shí)踐。這些內(nèi)容可以幫助企業(yè)更好地管理人力資源，提高組織的績效水平和競爭力。
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