當稿件被《社會工作與管理》期刊退修后,可按以下流程進行修改,以提高錄用概率:
一、分析退稿原因
1.?仔細閱讀退稿通知:明確編輯或審稿人指出的問題,如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。
2.區分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)
二、針對性修改策略
1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關理論背景和文獻綜述,以支持研究論點的合理性和創新性。
三、重新投稿準備
1.?附修改說明:逐條回應審稿意見,說明修改內容及依據。
2.核對期刊要求:
(一)引用譯作,應依次標明國籍、原作者、著作名稱、譯者、出版社、出版時間、頁碼。
(二)并附200字左右的中文摘要和3―5個關鍵詞。
(三)來稿請注明通訊地址、單位、郵編、電話等,本刊一律不退稿,請自留底稿。
(四)屬基金資助項目文章應注明論文基金來源及基金項目編號。
(五)引言:簡明扼要地說明本課題的背景、研究理由、目的、方法和意義。介紹研究的背景資料時應引用相關文獻。不應與摘要及討論部分的內容重復。
綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質量和學術水平,增加被期刊錄用的機會。
《社會工作與管理》是一本在社會領域具有較高影響力的學術理論期刊,于2001年創刊,由廣東省教育廳主管,廣東工業大學主辦,為雙月刊,國內統一刊號為CN:44-1708/C,國際標準刊號為ISSN:2096-7640。
該刊設置了特稿、社會工作、社會管理、社會政策等欄目,覆蓋社會領域多個研究方向,以反映社會領域的最新動態和發展趨勢。
社會工作與管理發表范例
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在職培訓勞資利益均衡的實現過程與條件
作者:王明亮; 劉三林
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基于博弈理論的明星代言金融P2P平臺可行性分析
作者:楊璐; 張成科; 蔣珺; 朱懷念
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校企協同背景下工程類研究生培養體系創新——以廣東工業大學“機器人研究生班”建設為例
作者:李香; 衷華; 劉貽新; 張光宇
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