當(dāng)稿件被《沈陽干部學(xué)刊》期刊退修后,可按以下流程進行修改,以提高錄用概率:
一、分析退稿原因
1.?仔細閱讀退稿通知:明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴},如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達問題?。
2.區(qū)分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)
二、針對性修改策略
1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關(guān)理論背景和文獻綜述,以支持研究論點的合理性和創(chuàng)新性。
三、重新投稿準備
1.?附修改說明:逐條回應(yīng)審稿意見,說明修改內(nèi)容及依據(jù)。
2.核對期刊要求:
(一)中、英文關(guān)鍵詞:一般3~5個名詞性規(guī)范術(shù)語。
(二)注釋時,必須將其作者姓名、文獻名、出版社、出版時間、所屬頁碼一并注出。
(三)文稿的著作權(quán)屬于作者,作者須保證文稿為原創(chuàng)作品,必須是未在任何公開發(fā)行的正式出版物上發(fā)表過的、不存在任何侵犯他人著作權(quán)、署名爭議的文稿。
(四)稿件題名應(yīng)文題相符,簡明扼要,一般不超過20字。
(五)文后須列出參考文獻條目(序號和文中出現(xiàn)的順序相對應(yīng))。主要責(zé)任者如超過3人,可在第三個責(zé)任者后加“,等”,否則需列出全部著、譯者。
綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,增加被期刊錄用的機會。
《沈陽干部學(xué)刊》是一本在管理領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊,于1999年創(chuàng)刊,由中共沈陽市委主管,中共沈陽市委黨校;沈陽行政學(xué)院;沈陽市社會主義學(xué)院主辦,為雙月刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN:21-1499/D,國際標準刊號為ISSN:1672-5840。
該刊設(shè)置了專稿、哲學(xué)研究、經(jīng)濟論壇、政法建設(shè)、社會治理、文化建設(shè)、學(xué)員論壇等欄目,覆蓋管理領(lǐng)域多個研究方向,以反映管理領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。
沈陽干部學(xué)刊發(fā)表范例
-
新形勢下貧困地區(qū)社會建設(shè)問題探析
作者:田嬌; 夏勇
-
對當(dāng)前我國殘疾人社會救助問題的思考與探究
作者:聞雯; 馬躍
-
走向多元善治:共建共治共享社會治理格局機制初探
作者:夏偉; 趙懷娟
-
培育和踐行社會主義核心價值觀的心理機制初探
作者:彭麗麗
-
高校思政教育中紅色文化資源的運用研究
作者:曾祥明
-
市委黨校召開全校教職工大會
作者:于華力
-
臺灣中國文化大學(xué)參訪團來沈陽市社會主義學(xué)院進行文化交流
作者:任飛
本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)公開平臺,如遇信息錯誤,請及時通過在線客服與我們聯(lián)系。