国产精品色视频ⅹxxx ,亚洲精品白浆高清久久久久久,精品国产一区二区三区不卡

<ul id="a4kkq"></ul>

<strike id="o60e2"></strike>

<fieldset id="o60e2"></fieldset>

<fieldset id="o60e2"></fieldset>

<li id="o60e2"></li>

石油組織人事雜志簡介

石油組織人事雜志創刊于2017年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。

石油組織人事雜志欄目設有：本刊特稿、政策解讀、企業黨建、干部人才、人力資源、教育培訓、工作實務、HR前沿、基層風采、儲備生在基層、案例分享、業務動態等。

(一)來稿請附作者真實姓名、工作/學習單位全稱、最后學歷/學位、職稱/職務、主要研究領域和詳細通訊地址（包括郵政編碼、電話和電子郵箱等），以便聯系。如有變動請及時通知。

(二)所有稿件請投編輯部，勿寄個人。

(三)標題，序數后用實心黑點，如“1.”“2.”“3.”，左側空二字符。

(四)參考文獻只列出在正文中被引用的、正式發表的文獻，數量應在12條以上，且大多應為５年之內的期刊文獻，并中英文對照。

(五)摘要的內容均應在正文中出現，不能出現摘要中提到的內容正文中沒有論述的情況。

名詞解釋：

被引次數：指該刊被當參考文獻的引用次數，以及被下載次數。

影響因子：指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數，與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。

若用戶需要出版服務，請聯系出版商，地址：北京市朝陽區安華西里三區18號，郵編：100011。