當稿件被《政工導刊》期刊退修后,可按以下流程進行修改,以提高錄用概率:
一、分析退稿原因
1.?仔細閱讀退稿通知:明確編輯或審稿人指出的問題,如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。
2.區分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)
二、針對性修改策略
1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關理論背景和文獻綜述,以支持研究論點的合理性和創新性。
三、重新投稿準備
1.?附修改說明:逐條回應審稿意見,說明修改內容及依據。
2.核對期刊要求:
(一)關鍵詞應為3-5個,最好體現出文章的主旨和特色,目的是方便讀者根據關鍵詞在眾多文獻中關注到您的研究。
(二)第一作者信息:姓名、出生年份、性別、籍貫、職稱、學位、工作單位(高校等大單位注明院系等二級單位)、通訊地址、郵編、固定和移動電話、電子郵箱(請勿遺漏,以便及時通知審稿結果和其他事項)。
(三)來稿論文要求格式規范、項目齊全,包括:標題、摘要、關鍵詞、正文;作者簡介置于首頁頁腳,標題及摘要英譯附于文后。
(四)各級標題依次用阿拉伯數字連續編號,如1,1.1,一般以1~2級為宜(宜少不宜多)。
(五)恰當引用參考文獻,并在正文中注明出處,且按在文內引用的先后次序用阿拉伯數字連續編號,并將序號置于方括號中。非公開出版物請勿引用。
綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質量和學術水平,增加被期刊錄用的機會。
《政工導刊》是一本在政法領域具有較高影響力的學術理論期刊,于1987年創刊,由國防大學主管,國防大學政治學院主辦,為月刊,國內統一刊號為CN:31-2154/E,國際標準刊號為ISSN:1003-6334。
該刊設置了瞭望臺、政工科學、主官筆談、組工攬要、宣教戰線、人才研究、群聯園地、軍人與法等欄目,覆蓋政法領域多個研究方向,以反映政法領域的最新動態和發展趨勢。
政工導刊發表范例
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培養壯大新時代的傳道弘道隊伍
作者:呂紅軍
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用專業精神精準闡釋黨的創新理論
作者:傅達林
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看、選、用干部,是門大學問
作者:林超平
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如影隨形的美軍軍法官隊伍
作者:王國銳
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以破解矛盾問題為抓手促進民主集中制貫徹執行
作者:丁九才
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以民主集中制破解轉型建設重難點問題
作者:蘇利軍; 張建鵬
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貫徹民主集中制書記心中要有“書、數、術”
作者:張道田
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嚴格組織生活制度應先強化認識
作者:徐星; 趙丹
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新時代基層干部要有擔當新作為
作者:肖建鋒; 王瑋
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合成旅人才隊伍建設需要關注三個問題
作者:江秀禮
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