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    • 中國機構(gòu)改革與管理雜志可以通過哪些方式投稿?

      《中國機構(gòu)改革與管理》期刊提供以下投稿方式及注意事項:

      一、在線投稿:通過期刊官網(wǎng)在線投稿,系統(tǒng)支持稿件上傳、進度查詢及審稿意見反饋,需注冊賬號后提交。

      二、郵箱投稿:部分欄目接受郵箱投稿,《中國機構(gòu)改革與管理》期刊地址:北京市海淀區(qū)學院南路15號院6號樓北發(fā)大廈D座611室。

      三、注意事項:在投稿前,務(wù)必仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求。

      投稿須知:

      (一)摘要是對“論文的內(nèi)容不加注釋和評論的簡短陳述”,是用于概括與揭示論文主要信息的,包括研究目的、方法、結(jié)論和意義等,或者是研究目的、主要觀點、論證過程、結(jié)論等。

      (二)來稿請寫明作者真實姓名、職稱或職務(wù)、工作單位、詳細地址、郵編、電話號碼和E-mail。以集體名義寫的文章,請注明執(zhí)筆者或聯(lián)系人,以便聯(lián)系。

      (三)引證的參考文獻限于公開發(fā)表的列入,并用單字母方式標示參考文獻引用論文的類型(專著M,論文集C,報紙N,期刊J,學位論文D,研究報告R,標準S,專利P,DB/OL-聯(lián)機網(wǎng)上的數(shù)據(jù)庫,其他Z)。

      (四)題名。題名一般不宜超過20個漢字,應(yīng)緊扣文章主題,用語用詞嚴謹規(guī)范且利于網(wǎng)絡(luò)檢索。不得使用非公知公用、同行不熟悉的外來語、縮寫詞、符號和代號。

      (五)稿件強調(diào)首發(fā)。所有來稿須在文章首頁以腳注形式注明是否在其他刊物或媒體(包括自媒體)上公開發(fā)表過。

      保持聯(lián)系暢通:在投稿后,保持聯(lián)系方式暢通,以便編輯部在審核過程中能夠及時與作者溝通。

      耐心等待審核:由于編輯部工作量較大,審核過程可能需要一定時間,預(yù)計審稿時間為:1個月內(nèi),作者應(yīng)耐心等待審核結(jié)果,并避免頻繁催稿。

      綜上所述,向《中國機構(gòu)改革與管理》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過程中,作者應(yīng)仔細閱讀投稿指南和要求,確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求,并保持聯(lián)系方式暢通以便與編輯部溝通。

      《中國機構(gòu)改革與管理》期刊是一本在我國管理領(lǐng)域具有廣泛影響力的學術(shù)期刊。它致力于為管理理論研究者和管理實踐工作者搭建交流平臺,全方位展示管理領(lǐng)域的前沿成果與實踐經(jīng)驗,創(chuàng)刊于2011年,是由中央機構(gòu)編制委員會辦公室主管,中國機構(gòu)編制管理研究會主辦的學術(shù)理論期刊,國際刊號:2095-1507,國內(nèi)刊號:10-1002/D。

      中國機構(gòu)改革與管理發(fā)表范例

      • 深化開發(fā)區(qū)體制機制和機構(gòu)改革

        作者:山西省委編辦

      • 探索建設(shè)機構(gòu)編制共享平臺

        作者:內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委編辦

      • 統(tǒng)籌推進黨政機構(gòu)改革和事業(yè)單位改革

        作者:遼寧省委編辦

      • 以黨業(yè)融合為抓手推動機構(gòu)編制工作上水平

        作者:吉林省委編辦

      • 關(guān)于檢察官職務(wù)序列改革的思考與建議

        作者:馬寧

      • “三治融合”:桐鄉(xiāng)探索鄉(xiāng)村治理模式

        作者:桐鄉(xiāng)市委編辦

      • “1+4+N”管理模式:平望鎮(zhèn)改革新探索

        作者:沈春榮

      • 機構(gòu)編制監(jiān)督檢查小知識

        作者:--

      • 事業(yè)單位信用評價體系建設(shè)研究——以公立醫(yī)院為例

        作者:天津市事業(yè)單位登記管理局課題組

      • 規(guī)范其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦事業(yè)單位登記管理的思考與建議

        作者:江西省事業(yè)單位登記管理局課題組

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      中國機構(gòu)改革與管理雜志

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      主辦單位:中國機構(gòu)編制管理研究會

      主管單位:中央機構(gòu)編制委員會辦公室

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