中國培訓(xùn)雜志退回來的稿件怎么修改？

當(dāng)稿件被《中國培訓(xùn)》期刊退修后，可按以下流程進(jìn)行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細(xì)閱讀退稿通知：明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴}，如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達(dá)問題?。

2.區(qū)分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述，以支持研究論點的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準(zhǔn)備

1.?附修改說明：逐條回應(yīng)審稿意見，說明修改內(nèi)容及依據(jù)。

2.核對期刊要求：

(一)注釋時，必須將其作者姓名、文獻(xiàn)名、出版社、出版時間、所屬頁碼一并注出。

(二)摘要：論著類文章應(yīng)附300字左右摘要，英文摘要必須與中文標(biāo)題與摘要內(nèi)容相對應(yīng)。

(三)參考文獻(xiàn)：參考文獻(xiàn)一般應(yīng)多于10篇，按在文中引用的先后順序標(biāo)注（加方括號），并在文末按順序列出。作者、譯者、編者不超過3人時全部寫出，超過3人時只寫前3人，后加“等”。

(四)文章著作權(quán)，除《著作權(quán)法》另有規(guī)定外，屬于作者，對于侵犯他人版權(quán)、肖像權(quán)或其他權(quán)利的文字、圖片等引起的法律問題一概由作者自負(fù)。

(五)稿件附有作者簡介，重點介紹學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)科專長和工作、學(xué)習(xí)單位。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平，增加被期刊錄用的機會。

《中國培訓(xùn)》是一本在教育領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊，于1992年創(chuàng)刊，由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管，中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會主辦，為月刊，國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN：11-2905/G4，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號為ISSN：1004-3713。

該刊設(shè)置了奮斗百年路啟航新征程、主題策劃、技能提升行動、勞動教育、教材研究、新職業(yè)之窗、教學(xué)改革、三向論壇、企業(yè)培訓(xùn)、雙創(chuàng)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、理論研究、依能·數(shù)字職教等欄目，覆蓋教育領(lǐng)域多個研究方向，以反映教育領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

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