當稿件被《中外管理》期刊退修后,可按以下流程進行修改,以提高錄用概率:
一、分析退稿原因
1.?仔細閱讀退稿通知:明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴},如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達問題?。
2.區(qū)分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)
二、針對性修改策略
1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關(guān)理論背景和文獻綜述,以支持研究論點的合理性和創(chuàng)新性。
三、重新投稿準備
1.?附修改說明:逐條回應(yīng)審稿意見,說明修改內(nèi)容及依據(jù)。
2.核對期刊要求:
(一)姓名在文題下按序排列,排列應(yīng)在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚,多作者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接錄稿通知后不再改動。
(二)正文:正文應(yīng)層次清楚,方便閱讀,行文符合規(guī)范。
(三)中文摘要300~500字,是以第三人稱對文中觀點進行概括,能簡明反映論文的主要內(nèi)容信息。關(guān)鍵詞3~6個為宜。
(四)來稿凡經(jīng)本刊使用,即視為投稿者同意授權(quán)本刊及本刊合作媒體進行信息網(wǎng)絡(luò)傳播及發(fā)行。
(五)同一文獻再次引證時只需標注責任者、題名、頁碼,出版信息可以省略。
綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質(zhì)量和學術(shù)水平,增加被期刊錄用的機會。
《中外管理》是一本在社會領(lǐng)域具有較高影響力的學術(shù)理論期刊,于1991年創(chuàng)刊,由中國科學技術(shù)協(xié)會主管,中國管理現(xiàn)代化研究會;中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會;北京中外企業(yè)管理培訓中心主辦,為月刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN:11-2812/C,國際標準刊號為ISSN:1002-6525。
該刊設(shè)置了卷首語、視野_本刊動態(tài)、視野_聲音_觀天下、視野_聲音_看中國、視野_全球掃描、視野_觀察家、視野_時事評論、視野_環(huán)球視野、聚焦_封面文章、理念_對話精英、理念_新思維、理念_管理故事、運營_人力資源、運營_領(lǐng)導(dǎo)力、運營_商業(yè)價值、運營_資本視角、運營_市場營銷、聚焦_焦點人物、人生_職場景點、資訊_管理文摘、資訊_新書架等欄目,覆蓋社會領(lǐng)域多個研究方向,以反映社會領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。
中外管理發(fā)表范例
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