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    • 組織人事學研究
      收藏雜志
      • 主辦單位:中共甘肅省委組織部
      • 主管單位:中共甘肅省委組織部
      • 國際刊號:1007-5216
      • 國內刊號:62-1116/D

      組織人事學研究雜志

      Organization and Personnel Management Studies

      雜志介紹:

      組織人事學研究是一本由中共甘肅省委組織部主辦的政治期刊,1987年創刊,月刊。該刊嚴控學術質量,努力吸引高質量論文,為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:專論、制度改革、班子建設、基層黨建、組工論壇、調研報告、雜談廣角。

      • 省級期刊 期刊級別
      • 1987年 創刊時間
      • 甘肅 出版地區
      • 月刊 出版周期
      收錄信息:

      知網收錄(中) 維普收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

      榮譽信息:

      中國期刊全文數據庫(CJFD)

      組織人事學研究雜志簡介

      組織人事學研究雜志創刊于1987年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:月刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,在行業內有一定的影響。

      組織人事學研究雜志有中共甘肅省委組織部主辦,主要欄目:專論、制度改革、班子建設、基層黨建、組工論壇、調研報告、雜談廣角。

      組織人事學研究投稿須知

      預計審稿時間:1個月內

      (一)作者人數請控制在6人以下,嚴禁與論文無關人員掛名。聯系人請注明姓名、單位、地址、郵編、電子郵件等信息。

      (二)作品思想健康向上,弘揚時代主旋律。

      (三)文題要準確簡明地反映文章內容,一般不宜超過20個字,作者姓名排在文題下。

      (四)參考文獻按照引用文獻出現的先后順序以方括號[1]、 [2]、 [3]連續編碼,統一置于文章末尾。在文中標注時,如果位于句尾,則需要放在句號里面。

      (五)關鍵詞:3-5個,以分號相隔。應盡量使用敘詞,無法用敘詞的則應根據文章內容合理提取反映主題的自由詞。

      組織人事學研究數據統計

      主要參考文獻期刊分析:
      主要引證文獻期刊分析:

      組織人事學研究同類期刊推薦

      免責聲明

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