向《組織人事學研究》期刊投稿時，選擇合適的投稿時間至關重要，以下是一些建議：
一、了解審稿周期
首先，投稿前應仔細了解《組織人事學研究》的審稿周期。根據公開發布的信息，該雜志的預計審稿時間：1個月內，因此投稿者需要合理安排時間，避免因審稿周期影響論文的發表計劃。
二、避開高峰期
避開高峰期：在節假日或學術假期期間，編輯和審稿人可能無法及時處理稿件。
熱點話題發表后：當某個政治熱點話題受到廣泛關注時，《組織人事學研究》可能會收到大量與該話題相關的稿件。為了避免與熱門稿件競爭，可以選擇在熱點話題稍微平息后再投稿。
三、關注征稿信息
《組織人事學研究》 期刊會定期發布征稿信息，明確說明當前或未來的重點收稿范圍、專題或欄目。投稿者可以密切關注這些信息，根據收稿需求來準備稿件，并在征稿截止日期前投稿。不僅可以提高稿件被錄用的機會，還能確保稿件與期刊的主題和內容定位相符。
重點欄目：專論、制度改革、班子建設、基層黨建、組工論壇、調研報告、雜談廣角等。
《組織人事學研究》投稿須知
(一)作者人數請控制在6人以下，嚴禁與論文無關人員掛名。聯系人請注明姓名、單位、地址、郵編、電子郵件等信息。
(二)作品思想健康向上，弘揚時代主旋律。
(三)文題要準確簡明地反映文章內容，一般不宜超過20個字，作者姓名排在文題下。
(四)參考文獻按照引用文獻出現的先后順序以方括號[1]、 [2]、 [3]連續編碼，統一置于文章末尾。在文中標注時，如果位于句尾，則需要放在句號里面。
(五)關鍵詞：3-5個，以分號相隔。應盡量使用敘詞，無法用敘詞的則應根據文章內容合理提取反映主題的自由詞。
四、合理安排個人時間
投稿者還需要根據自己的時間安排來選擇合適的投稿時間。此外，還要考慮到自己的研究進度和稿件質量，確保在投稿前對稿件進行充分的修改和完善。
綜上所述，選擇合適的投稿時間需要綜合考慮審稿周期、高峰期、征稿信息以及個人時間安排等多個因素。通過合理安排投稿時間，可以提高稿件被錄用的機會，并確保研究成果能夠及時發表。
《組織人事學研究》期刊創刊于1987年，由中共甘肅省委組織部主管并主辦，是國內公開發行的政治類學術期刊，國際刊號：1007-5216，國內刊號：62-1116/D，雜志社地址：甘肅省蘭州市南昌路1648號中共甘肅省委組織部研究室，以反映政治改革與發展的最新成果、致力于為深化政治改革、繁榮政治科學服務。
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