《財(cái)經(jīng)問題研究》期刊提供以下投稿方式及注意事項(xiàng):
一、在線投稿:通過期刊官網(wǎng)在線投稿,系統(tǒng)支持稿件上傳、進(jìn)度查詢及審稿意見反饋,需注冊(cè)賬號(hào)后提交。
二、郵箱投稿:部分欄目接受郵箱投稿,《財(cái)經(jīng)問題研究》期刊地址:大連市沙河口區(qū)尖山街217號(hào)。
三、注意事項(xiàng):在投稿前,務(wù)必仔細(xì)閱讀投稿指南和要求,確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求。
投稿須知:
(一)來稿要求論點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉。
(二)每篇論文應(yīng)有200字左右的“摘要”,3-8個(gè)“關(guān)鍵詞”。摘要要求表達(dá)簡練,語義確切,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn);應(yīng)包括目的、方法、結(jié)果和結(jié)論;用第三人稱編寫;應(yīng)反映論文的主要內(nèi)容。
(三)通訊作者(第一作者)簡介:包括姓名、出生年、性別、民族(指少數(shù)民族)、籍貫、職稱(學(xué)位)及研究方向(附Email與電話號(hào)碼)。
(四)注釋格式與順序?yàn)橹?含整理者、點(diǎn)校者)、書名(章節(jié)數(shù))、卷數(shù)(章節(jié)名)、版本(出版社與出版年月)及頁碼等。
(五)務(wù)必在文中引用處上角用方括號(hào)注明參考文獻(xiàn)序號(hào)。參考文獻(xiàn)書寫格式參見GB/T7714-2015。作者不超過3人的全部給出,3人以上只寫前3名,后加“等”。
保持聯(lián)系暢通:在投稿后,保持聯(lián)系方式暢通,以便編輯部在審核過程中能夠及時(shí)與作者溝通。
耐心等待審核:由于編輯部工作量較大,審核過程可能需要一定時(shí)間,預(yù)計(jì)審稿時(shí)間為:1-3個(gè)月,作者應(yīng)耐心等待審核結(jié)果,并避免頻繁催稿。
綜上所述,向《財(cái)經(jīng)問題研究》期刊投稿可以選擇在線投稿或郵箱投稿兩種方式。在投稿過程中,作者應(yīng)仔細(xì)閱讀投稿指南和要求,確保稿件內(nèi)容、格式等方面符合要求,并保持聯(lián)系方式暢通以便與編輯部溝通。
《財(cái)經(jīng)問題研究》期刊是一本在我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有廣泛影響力的學(xué)術(shù)期刊。它致力于為經(jīng)濟(jì)理論研究者和經(jīng)濟(jì)實(shí)踐工作者搭建交流平臺(tái),全方位展示經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的前沿成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)刊于1979年,是由遼寧省教育廳主管,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)主辦的學(xué)術(shù)理論期刊,國際刊號(hào):1000-176X,國內(nèi)刊號(hào):21-1096/F。
財(cái)經(jīng)問題研究發(fā)表范例
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金字塔式股權(quán)結(jié)構(gòu)、超額薪酬與薪酬辯護(hù)
作者:張先治; 柳志南
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公司的稅收成本與盈余管理決策
作者:蘇宏通
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供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型與制造業(yè)業(yè)績波動(dòng)
作者:邵志高; 吳立源
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企業(yè)家精神對(duì)創(chuàng)新影響的均衡性與差異性研究--基于創(chuàng)新調(diào)查與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接的微觀證據(jù)
作者:吳翌琳
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國際化程度對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的影響--基于中國制造業(yè)上市公司的實(shí)證檢驗(yàn)
作者:李東陽; 鄭磊; 袁秀秀
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企業(yè)間縱向關(guān)系理論研究的新探索--《跨國公司壟斷勢力縱向傳導(dǎo)機(jī)制及規(guī)制研究》評(píng)介
作者:肖興志
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“第十屆產(chǎn)業(yè)組織前沿問題研討會(huì)”征文啟事
作者:--
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