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    • 安保工作匯報大全11篇

      時間:2022-03-04 04:01:54

      緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇安保工作匯報范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

      安保工作匯報

      篇(1)

      一、領導重視,實行一崗雙責,責任明確。市交通局、公安局的領導多次來汽車站檢查指導,布置世博會期間的安保穩定工作。我公司領導對即將到來的上海世博會會安保工作高度重視,成立了由公司經理為首的領導小組,下設安全保衛組、乘客疏導組、車輛監控組、調度組、宣傳報道組,并制定了各種應急預案、實施方案,且對應急預案進行了演練。明確各小組崗位職責,保證24小時通訊暢通,并層層簽訂了安保責任書。目前各小組及人員已全部進入世博會安保實戰狀態。

      二、我公司根據上級相關部門指示精神及車站現狀利用先進的x光安檢儀、手持式金屬探測儀、閉路監控設備,實行封閉式發車,對所有進站乘客及乘客攜帶的行李進行安檢后方能乘車。同時嚴格對前往上海或途徑上海的乘客憑本人身份證實名購票乘車,除設備安檢外再進行人工安檢并登記,確保萬無一失。同時在高速路接駁汽車站對前往上海的乘客除憑身份證實名購票乘車并登記外,對行包進行開包檢查,及利用手持探測儀進行人工安檢,發現可疑物品,如對發現持有爆炸品、、危險品的乘客進行扣留,并及時報案。此外,所有托運貨物都進行安檢,對發往上海的貨物進行開包檢查后,方可辦理托運手續。且按規定自4月25日起,停辦一切發往上海、北京的貨物及包車業務。

      三、各種消防設施、設備、器材配置齊全有效,重點部位的消防通道暢通。抽調精干力量全力保障世博會安保,對從事安檢、監控、乘客引導等的治安保衛人員、站務員及管理人員進行相關世博會安保防恐、防爆、消防等知識的培訓,并進行了實地演練,提高了戰斗力,對在演練過程中發現的問題及時整改,完善、改進預防措施。

      四、對公司所屬車輛配備隨車滅火器,并保證齊全有效。對所有進站經營的車輛及從業人員進行安全檢查和經營資質審查,并簽訂安保責任書,對合格的隨車人員及車輛方可進入發車區。對發往上海的班車除日常安保外,由專人進行看管,對我公司所屬的發往上海的班車由安保人員隨車同行,中途不得隨意上客,保證24小時全天安保監控,確保萬無一失。自7月25日起,實行向集團公司當日安檢上報制度。

      五、加強對停發車場、餐飲部等重點部位重點監控,加強站內經營商戶管理,我公司對站內經營商戶進行了防火、防盜檢查,發現問題及時整改,同時對他們經營的商品、小吃等進行檢查,并簽訂安保合法經營責任書,嚴禁銷售“三無”商品,加強衛生消毒,嚴防乘客中毒現象發生。

      六、加強人員管理,保持職工穩定,對不可靠人員進行前期疏導,嚴防出現上訪事件。

      七、4月23日,市交通局各位領導先后來汽車站進行世博會安全檢查,對我站的世博會安全工作給予肯定和表揚,同時也提出了以下幾個問題:

      ①世博會安檢值班人員看儀器和視頻時要提高業務和識別水平,注意觀察包內的可疑物品,提高辨別危險物品的能力。

      篇(2)

      一、增強業務知識、提高自身綜合素質。

      作為一名班長,是自分隊長以下全隊人的榜樣,我時刻提醒自己要加強各方面的業務知識,以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,經過這段時間的學習和鍛煉,在工作上取得了一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。發揚吃苦耐勞精神,面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

      二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩定。

      做為班長,我有責任配合分長抓好隊伍的穩定工作。針對隊員的年齡普遍偏小,在家中又是獨生子女,剛參加保安工作,沒有任何的工作經驗,隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話,了解該隊員的基本情況,有針對性的采取工作方法因人而異,并且陪他們吃第一次飯,使他們盡快融入到保安隊伍中來,主動幫主他們解決一些生活中的困難,使他們充分感受到保安大家庭的溫暖,針對現在保安流動性大的特點,分隊長和我積極聯系老鄉,親屬、朋友招收保安員,通過努力增加了隊員的人數,確保了隊伍的穩定,提高了隊伍的凝聚力和戰斗力。

      三、嚴格要求,確保重大活動和節日的安全。

      在工作期間,我對每次保衛工作都十分得重視,在分隊長的帶領下,充分發揮帶頭作用,積極響應,號召大家發揮團隊合作精神,完成了各個時期的重大活動和節日的安全工作。在活動中,配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作,建立活動宣傳欄,張貼活動標語,讓讓隊員都參與進來,充分調動了大家工作的積極性,把宣傳工作深入到每名隊員,同時還寫了決心書。讓大家體會并認識到保衛工作的重要性,同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業、防止安全生產事故的發生。利于重大活動及節日的安全開展。

      篇(3)

      一、安全管理責任落實情況。

      學校建立了校長負總責、分管校長具體抓、各處室分工負責的安全管理機制,層層負責,層層落實,層層把關。

      建立健全了安全考核責任制,實行安全責任事故一票否決制度。在校園安全上設置校園治安、消防安全、校舍安全、飲食安全、校車安全、校園周邊安全等多個安全小組,

      開展了百日攻堅治理行動和“大快嚴”緊急行動自查自糾等活動。

      學校與各處室、處室與工作人員、班主任與學生、家長、層層簽訂安全責任書,一級為一級負責。

      二、安全教育情況

      學校定期開展安全主題教育講座,對防校園欺凌、防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等專題進行中的教育。學校利用國旗下講話、主題班會、班級墻報、微信等形式不定期發送安全知識提示,時刻提醒廣大同學注意安全,增強安全意識。還充分發揮了安全教育平臺的作用,班主任引導學生進行觀看視頻、學習小知識、實踐作業等,讓學生在娛樂中增長了見識,提高了應變能力。

      學校每月舉辦一個主題演練,從地震疏散、消防逃生、校車應急、防踩踏等方面,提高學生的應急疏散能力。

      三、校車安全

      學校認真貫徹《校車安全管理條例》,并根據條例制定了自己的辦法,與校車公司達成一致,規范校車管理。學校加強了乘車學生的安全教育,舉行了文明出行主題活動,引導廣大學生文明出行、安全出行。

      學校對校車實行臺賬管理,每輛校車一部檔案,校車安全責任人、校車駕駛員、隨車照管員等都有明確。校車按核定乘坐拉乘學生,無超載現象。校車均按規定路線行駛。學校門前路口有交警執勤,學校門口道路設置警示牌和減震帶。

      四、校舍安全

      學校雖然是2013年新建樓房,但是仍然安排專人對校舍的安全情況進行排查,像天花板的牢固程度、幕墻玻璃、樓梯防護欄、懸吊物等,都是檢查的重點,并做了詳細記錄。對電氣線路進行了檢測,無不合格現象。學校排水系統通暢,無阻塞現象。

      五、消防安全

      學校落實消防責任制,每個樓層、每個部位都有專人負責。消防設施設備齊全,配備了微型消防站,各個疏散通道、安全出口保持暢通,定期舉行消防疏散演練,師生消防意識強。學校日常防火有檢查,每天進行巡視,巡查有記錄,發現問題及時整改。

      六、校園及周邊安全

      學校建立健全了校園安全管理制度,校園安保人員按時到崗,值班巡邏正常,出入有記錄、巡邏有記錄。校園安全隱患排查有記錄,先后排查出玻璃幕墻有10幾頁玻璃破損,已經更換6頁。學校對進出車輛規范管理,外來車輛必須登記,車輛必須在停車位停車,車頭向外。學校實現了監控全覆蓋,門衛室與公安聯動,安裝一鍵報警裝置,實現警校聯動機制。校園周邊公安民警在上學、放學時段進行值勤護學,民警有時到校舉行治安知識講座。

      七、食品安全與衛生防疫管理

      學校落實食品安全管理制度和衛生防疫制度,與食堂管理人員、食堂工作人員層層簽訂安全責任書,食品的采購、運輸、儲存、加工各環節都進行了管控。食堂用氣、用電定期檢測,對食堂工作人員定期進行培訓。食堂消防設施完好,油道、煙道定期清理。對檢查出的用電插孔缺防護盒問題及時修補。

      學校實行晨檢制度,對學生有病缺課情況進行記錄,發現有發熱學生及時告知家長進行回家治療,燒退以后再復學。學校定期進行傳染病預防教育,通過班會、宣傳欄、手抄報、一封信等形式宣傳衛生知識。對新入學學生進行接種證查驗,沒有完全接種的告知家長進行補種。學校對教室常通風、消毒,給學生創造清潔的衛生環境。

      八、實驗室及器材安全

      學校規范實驗室的管理和使用,制度健全,對實驗人員進行了安全規范培訓,器材規范擺放和使用。加強對體育器材的管理,定期進行檢修,發現問題,及時補正。

      篇(4)

      1、受限空間作業

      本月發酵查罐頻次較多,作業前防護措施做的不規范,主要體現在閥門上鎖后警示標識未按要求進行懸掛;在作業前各值值長對防護措施逐一進行落實,確保達到作業條件后作業;對破損的閥門鎖鏈、模糊的標識牌進行了更換,要求發酵人員定點妥善保管;對作業人員及監護人員進行培訓,進一步提高安全防護意識。

      本月2-8號對色譜倉室進行了清理,作業前對倉室進行了通風置換,并進行氣體分析,對作業人員、監護人員進行了培訓,并完善了色譜倉室受限空間危害告知警示牌。

      2、危化品操作

      車間主要危化品有液氨、液堿、硫酸、酒精等,主要為發酵,膜濾,板框,色譜4個崗位使用,其它崗位使用較少。

      特別是液氨、硫酸、堿液,危險化學品使用及操作人員增多,發酵新入職人員較多;人員意識相對欠缺,應急防護用品的保管維護不到位有隨意挪用現象,車間將加大新員工的培訓頻次,借助班前會,老帶新崗位培訓等形式,培養新人員的安全意識。

      3、動火作業

      本月一級動火集中在發酵,主要是查罐檢修攪拌焊罐內漏點,二級動火多為改管道及焊補管道漏點,焊漏點離蒸汽管道近,存在燙傷;部分離硫酸管道較近,存在爆炸風險,危化品腐蝕的風險,作業前已對存在的危險源進行仔細辨識,并采取可靠措施,對作業人員進行告知并做好防護措施,保證作業安全。

      4、登高、安全用電方面

      本月的二級登高主要為發酵查罐,膜濾更換房頂,拆除腐蝕嚴重的C型槽鋼及7噸二效的改造,作業過程中部分作業面狹小,作業人員相互交叉作業,在更換安全帶位置,拆裝安全帶掛安全帶的過程中,存在墜落的風險,對作業人員進行了重點強調。

      電器方面,電工對車間內的配電柜進行除塵清理,電機保養加油,更換部分電纜,對電源線進行穿管,目前還在進行維護整改;隨著天氣越來越熱配電室的部分散熱裝置有損壞,不利于電氣設備散熱,正在加快維護檢修進度。

      5、特種設備和設備安全操作

      5.1車間主要特種設備有壓力管道、三輪車、電焊機、氧氣、乙炔瓶、氣泵等;特種設備操作人員對特種設備不是很熟悉,不能完全掌握特種設備所有安全隱患和應急措施,車間將在后續過程中重點培訓。

      5.2機械設備危害主要是在設備操作,巡查,維修,發生異常時,車間對操作人員培訓設備異常處理,提高設備操作能力,控制設備事故。

      二、安全培訓情況

      1、強化培訓力度,提高當班人員的安全意識。

      1.1、班前會議15-30分鐘,值長對當班人員進行培訓,本月重點對消防器材的使用維護和消防逃生方面的知識進行培訓,提高個人安全意識及疏散逃生能力。

      1.2、培訓了作業票證的安全管理,強化作業人員、監護人員的專業基礎知識,提高特種作業人員安全意識。

      1.3、培訓強調煙火的問題,嚴禁將煙火帶入生產廠區,抓到一次處理一次決不手軟。

      1.4、培訓強調勞動防護用品的正確使用和維護保管,發現過期損壞及時更換。

      2、值班室培訓設施改善

      2.1、在值班室加裝了投影設備,拓展了車間培訓形式,使員工更有積極性。

      2.2、對值班室整體環境進行了優化,對墻面進行了粉刷、地面貼了地板磚,改善了培訓環境,使員工有一個好心情,給員工傳遞車間對于安全培訓的決心與態度。

      2.3、購買了桌椅板凳,方便員工記筆記學習培訓內容。

      2.4、申報了宣傳標語、安全警示語,營造車間安全氛圍,提高員工安全意識。

      三、隱患排查及整改情況

      1、本月隱患排查情況

      本月由車間主任牽頭組織車間級隱患排查2次,共查到隱患31條;班組級安全檢查14次,共查到隱患70余條,均已當班整改。

      2、本月重點隱患整改情況

      2.1、發酵新尾風水洗塔改造已完成,并投入使用,提高了設備安全性能。

      2.2、陶瓷膜腐蝕屋頂和C型鋼已拆除完畢,正對C型鋼進行打磨刷防腐漆處理。

      2.3、精制食品級二、三樓地面自流平、隔斷已完成,大大降低了現場粉塵,改善了工作環境。

      2.4、陶瓷膜廠家已對1#、2#陶瓷膜操作控制系統進行維護,已申報部分備品備件,維護后保證設備穩定運行。

      2.5、初步整改了陶瓷膜現場污水管道及工序異味源頭,改善工作環境,降低了職業健康安全風險,下月將繼續整改。

      四、下月重點改進計劃

      1、對膜濾房頂腐蝕嚴重的墻頂及腐蝕嚴重的C型鋼拆除后進行更換。

      2、膜濾原料A罐部分罐壁腐蝕嚴重,在5月份的膜濾設備檢修中倒罐更換鋼板,由于房頂換板及C型鋼同時作業存在風險,在房頂更換完成后進行。

      3、提取車間改造配電柜室,將離心機配電柜及控制柜統一搬到新配電室,降低用電風險。

      4、氨四飼料級包裝間改造,草圖已確定,計劃已申報,預計本月8號開始施工,月底投入使用,完成后可大大改善空間粉塵,改善工作環境,降低安全風險。

      五、總結

      1、車間安全意識這根弦時刻要繃緊,不能存在麻痹大意的思想,不能把發生在別人身上的事故當故事,吸取教訓要有憂患意識。

      2、強化入職新人員安全意識培養,進一步加強培訓與學習,發酵人員主要重點培訓危化品的操作防護及應急處置,液氨泄漏的應急處置和逃生,機電維修人員培訓特種作業規范,尤其是防護用品及日常工器具的正確使用。

      3、常抓危險源辨識及隱患排查,消除安全隱患,不斷改善進步;

      4、嚴抓嚴查防護用品的規范使用及維護,發現一次處理一次;加強消防器材的管理和維護,消除火災隱患。

      5、車間將一如既往的做好安全工作,配合安保部努力改進車間安全工作環境,通過隱患整改與硬件投資,積極推進車間安全工作,努力向本質安全邁進。

      篇(5)

      按照“安全生產基層基礎深化年”活動及相關文件、會議精神,區教育局在第一次局機關行政辦公會上就專題研究了安全工作,要求全區各學校幼兒園要高度重視當前安全工作,克服松懈麻痹思想,結合學校實際,制定好全年安全工作計劃和總體流程,并進一步加強學校安全工作,提升“三防”水平,細化責任目標,要把每一項安全工作落實到部門、崗位和具體工作人員,確保全國“兩會”期間和開學初全區校園安全。

      二、排查隱患,及時整治

      開學前,區教育局安全辦結合上級會議精神、我區教育實際,利用網絡及時進行安全工作調度,要求各學校幼兒園在學生報到前進行一次安全隱患大檢查,對自查出的隱患立即進行整改,確保學生開學報到前人防到位、物防落實、技防運轉正常;開學初,區教育局召開了全區教育系統安全工作會議,傳達了各級相關會議文件精神,部署了教育系統上半年安全工作,就完善制度、預案、檔案、提升“三防”水平作了具體部署,同時進行了消防知識培訓,并要求各單位要立即全面進行一次學校安全工作再檢查,加強安全隱患排查整治力度,及時整改2010年度學校安全工作專項督導考核和學校自查過程中發現的安全隱患,確保各項隱患整改到位。我局將三月份確定為“安全隱患整改月”,會同公安等有關部門對各中小學、幼兒園進行了安全督導大檢查,對查出的安全隱患落實限期整改。教育局組成四個檢查組對全區124所學校、幼兒園(含民辦園)進行了全方位拉網式安全檢查,依法履行安全監管責任,落實限期整改制度。

      三、加強教育,落實責任

      積極要求各學校開學后認真落實好安全教育課程每兩周1課時的要求,開足安全教育課程。按照《關于在學校幼兒園開展消防安全“四個能力”建設的通知》等文件精神,要求各學校幼兒園扎實開展消防安全“四個能力”建設,切實提升單位消防安全管理水平和自防自救水平,有效防范火災事故的發生。開學后立即對學生進行一次交通安全、消防、防踩踏、防意外傷害等方面的安全教育,加強學生法制教育和行為規范教育;落實好“一崗雙責”和校長安全工作第一責任人的職責,對全體教職工做一次校園安全形勢報告,根據崗位安全職責,與各部門、教職工層層簽訂安全責任書。

      四、建章立制,規范工作

      為切實做好新學期學校安全工作,教育局要求各學校結合實際,對安全制度、安全預案、崗位安全職責重新進行梳理、修訂和完善,并上報教育局相關科室備案。2月底前,我局及各學校幼兒園安全檔案整理歸檔工作順利結束,切實謀劃好新學期學校安全工作,確保“十二五”開局之年開好頭,起好步。

      五、摸清底數,關注健康

      關注師生心理健康,要求各學校開學后認真組織學生身體狀況摸底,建立學生患心臟病等重大疾病家長報告制度,并通報班主任、體育教師和學校醫務人員,建立學生重大疾病檔案,并在教育教學活動中給予適當關注,切實將推動教育和諧發展落到實處。

      六、落實經費,加強管理

      篇(6)

        一、強化排查,集中消除校園各類隱患

        一是組織民警深入中小學校、幼兒園,對門衛管理、入校登記、突發事件應急預案等安保措施進行集中檢查,督促、指導建立健全各項安保制度,對排查出的16處隱患及時督促進行整改;二是集中梳理排查校內外矛盾糾紛,密切關注管控嚴重精神障礙患者等高危人群,及時消除不安全因素,先后化解各類矛盾8起,嚴防矛盾糾紛激化釀成極端事件;三是對校園消防器材、滅火救援等設備進行全面檢查,指導師生正確使用滅火消防器材,確保消防救援設備充分發揮作用,全力預防校園火災事故的發生。

        二、多措并舉,凈化校園周邊治安環境

        一是全面落實校園及周邊安全防范常態化工作機制,聯合綜治辦、教育、衛計、城管等部門,對轄區內中小學、幼兒園校園周邊環境進行全方位治理整頓,重點清理整頓出租房和各類商鋪攤點,規范經營活動,消除各類隱患,凈化校園周邊環境;二是結合校園周邊交通實際狀況,協調交警,在上放學時間段,科學實施交通管理常態化工作機制,確保校園周邊交通秩序安全順暢;三是組織民警認真分析研判校園周邊各類重點人員生活軌跡和動態,強化穩控措施,逐人落實化解管控措施,嚴防發生涉校暴力案事件發生。截止目前,整治治安亂點2處,查處“黑網吧”2家,處罰未按規定經營網吧3家。

        三、統籌警力,開展校園周邊巡防守護

        一是按照“護學崗”制度的要求,在中小學、幼兒園附近,加大巡邏防控和治安盤查力度,強化校園周邊巡邏管控常態化工作機制,加強聯勤聯動,切實提高現場應急處置能力;二是在重要路段和重點區域科學安排巡邏查控模式,最大限度提高見警率和管事率,實行車巡與步巡相結合、多點巡邏與重點巡邏相結合的方式,強化顯性用警,及時發現、處置各類涉校違法犯罪活動;三是大力推進校園警務建設工作,指導學校分析研判校園治安問題現狀,研究對策,確保責任落實到位、裝備配備到位,全力維護校門周邊范圍內良好的治安秩序。

      篇(7)

      二、重視客戶單位的安全防范,善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員進行檢查,確保公司的財物不受到損失,,在7月17號的晚上12點25分,從外來了兩個可疑人員,原來是白天運木材沒有能夠及時結帳的人員,捷成木業的承諾是24小時都可以結帳,由于當天是星期天晚上,財務沒有及時在銀行取現金,所以引起客戶的不滿意,而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司,語言和行為都不理智,當時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規,由于我們堅持原則,不吭不卑的態度震懾了兩人的無理取鬧,避免了他們夜間進入公司,穩定了公司的夜間生產,把業務糾紛消滅在萌芽之中,同時我們保安隊也對突發事件有了更多的經驗!!處理問題的能力日漸成熟!

      三、重視消防工作,始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每日定期對生活區和生產車間的消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅生產車間12。25火災,事情經過是這樣的,12月25日,我們巡邏到生產車間,發現設備冒煙起火,在及時撥打救火電話的同時,迅速進行撲火,組織人員撤退,由于撲救及時,沒有造成人員傷亡和財產損失,避免了住戶的經濟損失,杜絕了一起重大安全事故的發生,得到客戶單位的表揚,事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護了客戶的合法利益!

      四、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業道德思想,加強隊員的品德教育,堅決落實保安公司的各項紀律制度:如隊員李xx到附近的農莊,。我采取堅決果斷的措施,堅決開除和調離我捷成木業保安隊,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。

      五、其他方面:

      1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。

      篇(8)

      保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。

      在陳隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租、住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且復雜.對我們的工作加大了壓力,在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記,定時進行樓巡,把萌芽的事故撤底消滅,確保小區的安全,這有802房患病的朱女士,每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個,有時這會高空拋物,在患病時為了保護好群眾的生命財產,車輛不受傷壞,并助領導,社區工作站,維護好現場,并得到領導的表揚,

      在工作之余,在隊長帶領下,我們進行了保安員體能訓練,內容包括,隊列訓練,軍體權等。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃,我剛開始時叫苦叫累的現像,但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質,才能更好地發揮“養兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累,直堅持。

      作為保安員還是一名義務的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施,并認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區的消防設備、設施,定期進行設備的巡查和維護工作,以預防為主、防消結合方針,確保租住戶的生命財產的安全。

      在工作生活當中本人在一年的總結如下:

      1.堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工作,指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

      2.對小區的治安嚴于管理,敢于不法分子作斗爭。

      3.對進出的車輛嚴于記錄,對收費的車輛安照工的要求進行收費,做到文明服務。

      4.在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。創建和諧文明小區。

      5.堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,能掌握消防設備的操作方法,確保安全。

      以上是我在一年中做到做好的方面,縱觀一年的工作客觀自我剖析,自已在下列中方面存在不足之處,肯領導的指正與批評,以待今后的工作中進一步加強和改正。

      篇(9)

      截至10月底,各項社保擴面指標全面完成。一是全面實施城鄉居民社會養老保險;二是提高城鎮職工醫療保險待遇,同時完成大市范圍內“一卡通”建設;三是提高養老、失業人員待遇,增加被征地養老保障人員待遇每人每月15元,將城鄉居民養老保障基本養老金待遇每人每月也增加20元;失業非農人員失業金提高到1048元,失業農業戶口人員提高到524元。

      二、落實勞動關系協調,維護基層和諧

      我局通過落實專項檢查、強化團隊建設、健全網絡工程這三方面來促進農民工工資清欠工作,從而維護基層和諧。

      一是落實專項檢查,提升政府管理能力。通過春節期間農民工工資支付專項檢查,及時為966位農民工追回115萬元工資。通過小企業勞動合同“春暖”專項行動,實現小企業勞動合同簽訂率達到80%以上。通過建筑工地用工情況專項行動,確保農民工按時足額領取工資。二是推行推行新型監察,保障日常服務。全面實施勞動保障監察“網格化、網絡化”管理,截止10月,共接受投訴565件,涉及1991人,金額753萬元;辦結554件,結案率98%。其中處理10人以上群體性欠薪案件34件,涉及856人,金額290萬元;行政處罰8件,罰款18500元,清退童工8名。

      三、做足充分就業工作,緩解群眾就業壓力

      我縣目前已被評為市充分就業縣。截止10月底,各項就業培訓指標全面完成,城鎮登記失業率3.01%,控制在市政府要求4%以內。主要開展以下幾項工作:一是提升基層勞動保障服務所就業服務水平;二是農村勞動力轉移就業;三是以創業帶動就業;四是加快高技能人才培訓。

      四、推動人力社保咨詢服務平臺建設,切實加強12333電話咨詢服務工作。

      篇(10)

      1.治安安全

      賓館安全是賓館經營最基本的保證,與賓館的發展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,每天雷打不動對于賓館重要設施和重點區域進行檢查,以確保安全無事故。為了確保賓館安全,部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案,5.12汶川大地震發生后,堅決貫徹賓館《關于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神,制定疏散應急預案,確保震后安定;應對奧運期間要求我部組織在8月1日進行了全館安全大檢查,及時就檢查情況進行了發文確保奧運期間安保無問題;響應渭南市政府號召,及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》,確保賓館各部門人人重視,杜絕安全隱患;針對定邊發生的煤氣中毒事件,結合律總要求與指示及時下發12.2事故警示,對員工提出要求與警示。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責,從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,確定安全工作重點區域,在東雷分局的指導下,從每一個環節入手,周密細致地檢查,及時發現并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態。在今年的八月份,時值北京奧運會的召開,我們與東雷分局緊密配合,嚴格按照既定方案摸排、檢查,并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況,得到了上級好評。奧運期間我館無安全事故發生。我們賓館處于黃金地段,又是知名企業,加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大,賓館里出現的各種客人較多。一方面我們從內部培訓入手,本著無論什么原因,以客人總是對的為原則,再仔細詢問情況,盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯系,隨時應對突發事件,對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開,實在不行扭送公安機關,避免人員損傷,全年配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人5名,解救傳銷組織控制人員2名,北京振遠護衛。

      在維持賓館秩序方面,部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習,觀看教學碟片,每周二、四外聘交警進行車輛指揮培訓,規范員工執勤動作,有效地保證了門前車輛停車入位,有序進出,為賓館的經營營造了良好的外部環境。再在內部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理,同時又在重點部位加裝監控設備,大大改善了內部安全環境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經過全體員工的共同努力,年度賓館無事故、未發生治安刑事案件,確保了賓館的正常經營。

      2.消防安全

      安全責任重于泰山,消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好,為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設施進行檢查、維護、保養,在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護,6―9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區改造成貴賓樓以后,賓館高度重視消防安全,對于貴賓樓消防設施進行了全新配置,并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現狀我們制定了詳細可行的滅火預案、疏散應急預案,同時積極與臨渭消防隊聯系,6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓,四次消防滅火實戰演練,培訓人員達到300余人次。今年11月中旬的一天,娛樂部員工雷利正在搞保健衛生,突然聞到了一股焦糊味,而且漸漸濃烈。因為平時接受過培訓,本能反應有問題,及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查,最后在吊頂與樓層夾層之間發現了焦糊味發生點,原來是電線老化接地產生高溫引起的燃燒。危險源找到了,隱患及時排除了,使一場災害消除在萌芽狀態。由于做了大量細致防控工作,本年度賓館消防安全狀況良好,未發生消防安全事故。

      3食品安全

      食品安全也由我部門的監管。一年來,我部在賓館各部門的配合下,對于餐飲部后堂和冷庫原材料庫進行了多次檢查,未發現存在三無產品、過期腐敗食品,賓館全年未發生食物造成人員傷害事故。

      二、提高隊員素質,做好培訓工作。

      為了建設一支高素質的保安隊伍,配合各部做好對客服務。一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,通過對儀容儀表、文明用語、行為規范的學習,使祥龍企業文化深入人心。每周部門學習使員工產生歸屬感認同感,讓員工知道如何對客服務;每周的軍事訓練使隊員發生改變,樹立新形象。再通過多種資料的學習改變隊員們的個人思想,樹立正確的人生價值觀,使員工融入我們祥龍團隊,員工的素質和專業技能都有了一定的提高。

      由于安保工作的特性,保安就是賓館與客人的第一個接觸點,是賓館的第一道靚麗風景線,保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上出發,個人能解決要求的馬上解決,需要其它部門處理的主動聯系,不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給賓館領導。一年來保安部在執行職責同時,對賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼,多次受到客人表揚、賓館的通報表揚。我們把服務做為對客工作中的主要內容,部門也多次召開會議,共同探討,講授經驗,使員工們明白服務的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部門密切協作,共同努力,為營造安全、溫馨的經營環境和提高服務質量起了重要作用。

      三、日常工作

      篇(11)

      近年來,區公安分局堅持以魯蘇邊界平安區建設為著力點,以促進全區社會穩定和諧為目標,認真履行職責,加強治安管理,取得了明顯成效,較好地維護了全區社會治安穩定大局。

      (二)完善治安防控體系。堅持打防并舉的方針,進一步加強了治安防控體系建設,堅持警力下沉,警務前移,強化治安巡邏,重視技術防范,城鎮電子監控的覆蓋面進一步擴大,預防和打擊犯罪的能力有了新提升。在農村推行了治安雙保工作,積極探索農村治安防控的新路子。開展了重點部位治安專項整治工作,為全區中小學校、幼兒園配備了專業保安和防護設備。認真落實人大代表建議,在校園門前增設了安全警示標志,安裝了100余盞監視探頭,有效保障了校園安全。加強了對公共場所、特種行業的管理,有效預防和減少了違法犯罪行為的發生。

      (三)積極服務發展大局。區公安分局作為維護全區社會穩定的主力軍,在打擊犯罪、保護一方平安的同時,積極服務于地方經濟建設,維護發展大局,作出了重要貢獻。在臺兒莊古城重建等重點工程中,區公安分局靠前參與,主動工作,強化安全保護,妥善處置緊急事件,保障了工程建設的順利進行。較好地完成了國慶節期間古城游客高峰期及各項重點活動的安保任務,有力地維護了社會秩序。深入打擊經濟犯罪,今年以來破獲各類經濟案件26起,為國家挽回經濟損失600余萬元。加強警企共建,搞好服務指導,為全區經濟發展創造了良好的治安環境。

      (四)重視加強基礎和隊伍建設。公安信息化建設不斷加強,今年利用網上預警系統抓獲各類逃犯7人,信息網絡對辦案的支撐作用更加明顯。完善了執法監督體系,執法行為進一步規范,連續7年被市局評為執法質量優秀等次。開展了大走訪活動,加強了與群眾的聯系。重視干警素質提高,多次舉辦業務培訓班,提高了民警的思想和業務水平。認真落實五條禁令和《人民警察紀律條令》,加強對干警隊伍的監督管理,連續五年未出現違法、違紀行為。

      二、存在的主要問題

      從調查的情況看,全區社會治安管理工作成效明顯,人民群眾對我區社會治安管理工作取得的成績也是充分肯定。但由于多種原因,社會治安管理工作還存在著很多問題和不足,有些問題還比較突出。主要表現為:

      (一)對兩搶一盜等侵財性犯罪的打擊力度還不夠。當前,兩搶一盜案件還處于高發期,特別是街頭搶劫、搶奪財物,超市、醫院等人員聚集區盜竊摩托車、電動車等行為還較為猖獗,居民小區入室盜竊現象時常發生,廣大群眾對此反映強烈。少數痞霸、惡勢力尋釁滋事等擾亂社會秩序的問題在一些地方還不同程度的存在。

      (二)社會治安管理控制還存在薄弱環節。對流動人員、出租屋、公共娛樂場所等重點人群和重點區域的管理控制不夠規范嚴格;交通事故的控制效果不夠明顯,少數交警執法理念有偏差,工作中存在重罰輕管、以罰代管的現象。

      (三)治安防控體系還不夠健全。農村治安雙保作為農村治安防范的一種新機制,在執行中出現了安保人員進村未得到有效落實、保險范圍較窄、理賠難等問題,治安雙保的作用未能得到充分體現。基層治保、調解組織的作用未充分發揮,警務進社區、進學校、進企業等群防群治措施未得到全面落實。

      (四)干警素質和工作效率還需提高。部分干警為民服務意識不強,有生、冷、硬、推的現象發生;一些案件接出警不夠及時,案件處理周期長,效率還不夠高,警民關系和諧程度還有待進一步提高。

      三、對今后工作的建議

      對評議調查中反映的問題,評議調查組及時向區公安分局進行了反饋。區公安分局高度重視,通過召開警民懇談會、開展大走訪等形式聽取群眾意見,積極采取措施加以改進,一些問題正在逐步解決。調查組認為,有些問題的存在是因為多種原因造成,一時難以徹底整改到位;有些問題并非公安機關一家能夠解決,需要各方面的配合支持。為此,對下步工作提出如下建議:

      (一)打防并舉,全面加強社會治安管理工作。要繼續加大治安防范力度,下沉警力到基層,對一些治安復雜地區、行業或某一方面犯罪突出的重點地區和重點問題進行專項整治,以增強治安防范的主動性和實效性。加大對治安管理案件的舉報和查處力度,重點打擊盜竊、搶劫、銷贓等違法犯罪行為;嚴格娛樂服務場所管理,嚴厲打擊**、賭博等社會丑惡現象;積極開展對公共娛樂場所、流動人員聚集場所、網吧、學校周邊等重點區域的專項整治,努力維護社會治安秩序的穩定。加強道路交通秩序整治,進一步加強對事故多發地段的監管,加大對無牌無照、酒后駕駛等危及交通安全違法行為的檢查和處罰力度,切實預防和減少事故發生。嚴格消防監督管理,消除各類火災隱患,做到防患于未然。

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