先進基層黨支部事跡大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇先進基層黨支部事跡范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

“省委發出向黎錦林學習的號召，市委、縣委更是高度重視。黎錦林作為通城的驕子，基層黨員干部學習他更直接、更透徹。”通城縣委書記胡超文說。24日上午，通城縣學習實踐科學發展觀辦公室向縣直各單位、第三批學習實踐活動各單位發出通知，組織全縣1.5萬余名黨員干部集中收聽收看了黎錦林事跡報告會。

“時代需要品牌，需要大學生‘村官’品牌，回鄉創業品牌。”湖北寶塔研磨有限公司常務顧問、黨支部副書記阮仕星說，黎錦林就給寶塔砂布廠帶來了誠信的“品牌”。“我們要學習他扎根基層的信念，對家鄉的熱愛，為建設富裕家鄉的高度責任心和奉獻精神。黎錦林先進事跡，點燃了我扎根基層學習、創業的激情。”五里鎮五里村大學生“村官”杜娟說。

篇（2）

“一看”——觀看視頻《時代楷模——九江消防救援支隊》

27日下午，宣傳群工部黨支部、紀委監察室黨支部開展聯合學習，共同觀看了視頻《時代楷模——九江消防救援支隊》先進事跡。今年7月，江西省面臨1998年以來最為嚴峻的防汛形勢，九江市消防救援支隊1000多名指戰員全部投入戰斗，先后參加各類抗洪搶險戰斗336起，營救疏散被困群眾1.3萬余人，有力保障了長江大堤安全、保障了九江群眾生命財產安全，他們不負“火焰藍”，用身軀為九江人民群眾托舉起一艘穩如泰山的生命之舟，完成了救民于水火、助民于危難的光榮使命。九江消防救援隊伍始終踐行人民至上、生命至上的精神深深震撼了在場的所有黨員，大家隔空喊話：“江西省九江消防救援支隊，你們是我們的楷模！”

“二談”——支部黨員開展交流座談

篇（3）

一、當前高校學生黨員培養工作所面臨的問題

當前，學生黨員的教育培養工作多立足于校內，出現了“三多三少”的現象，即多會議少實踐、多校內管理少社會服務、多按部就班少推陳出新的現象。解決當前學生黨員教育培養中存在的“三多三少”現象，提高學生黨員的黨員意識和黨性修養，增強解決實際問題的能力，提升學生黨員的綜合素質，樹立“一個黨員一面旗幟”的形象，是當前學生黨支部工作的重點和難點。

學院學生黨支部立足于學生黨員教育管理的現狀，經過幾年的實踐探索，以研習政治理論與踐行黨員承諾相結合、以專業知識學習與專業技能實踐相結合，作為學生黨支部建設與創新的突破口，創建了學生黨員及入黨積極分子教育培養相結合的全新模式――“三個一”主題教育活動模式，即參觀一個革命教育基地，將紅色教育與黨性教育相結合；參加一次社會實踐，將專業技能與服務社會相結合；聆聽一次先進人物事跡報告，將傳統美德與理想信念相結合。

二、加強和改進高校學生黨員培養工作的對策

1.以紅色尋訪為主題，走進革命教育基地，增強黨性修養

以理論教學為主的黨課學習會使部分大學生對政治理論的學習缺乏主動性，主要有四方面原因：一是當代大學生個性突出，價值取向呈現多元化和分散化的趨勢；二是有的學生對理想信念、傳統道德等方面關注較少，特別是對于黨史國情教育認同度在減弱；三是有的學生因為受到西方不良思潮影響，出現了政治信仰迷茫、理想信念模糊等問題；四是思政理論課、入黨積極分子培訓班所采取的灌輸式教學方法，很難激起大學生的學習興趣。

學院學生黨支部以學期為單位，確立學習主題，制定學習計劃，充分利用九江及周邊豐富的紅色教育基地的資源優勢，先后組織學生黨員和入黨積極分子參觀了抗洪廣場、革命烈士陵園、陵園等革命教育基地，邀請老、現場講解員進行現場講解。通過實地的參觀學習，觀看影像資料等方式，學生黨員及入黨積極分子更加深入地了解了黨的光輝歷史，自覺地增強了黨性修養。

2.以服務社會為根本，走進新農村，提升專業技能

全心全意為人民服務是黨的宗旨。在服務人民中感受黨的先進性，在服務社會中不斷增長專業技能和綜合能力。學院學生黨支部主動出擊，積極聯系社區、聯系鄉鎮，努力搭建學生黨員服務社會和黨員教育管理的實踐平臺。近幾年，學生黨支部積極參與暑期“三下鄉”活動，組織學生黨員先后來到江西贛州頭，撫州的東鄉并多次進入九江的周邊縣，參與當地鄉鎮的新農村建設工作，對當地的道路、水體及房屋建筑布局進行實地測繪，為當地新農村規劃提供支持和幫助。同時，他們還充分發揮專業優勢，與當地村民就房屋的地基結構、規劃布局、雨棚建造、排水設施等問題進行交流互動，并為他們提出合理化建議，為當地的建設建言獻策。

同時，學生黨支部還聯系九江市的社區，組織學生黨員深入社區，為社區居委會提供幫助，為社區的孤寡老人、兒童解決實際困難。這些工作有利于學生黨員了解社情和民情，同時也鍛煉了學生黨員的綜合素質，促進了學生黨員的全面發展。

3.以先進人物為榜樣，感受傳統美德，深化理想信念

先進人物的先進事跡是最好最生動的教材。學生黨支部時刻關注社會中的先進人物，并不斷創造條件，為學生黨員舉辦先進人物的先進事跡報告會，用先進人物的先進事跡來教育學生黨員，感受中華民族傳統美德，不斷深化理想信念。

2012年下半年，感動九江2011年度人物楊光明應邀來校，為學生黨員做了一場“心存感恩，與愛同行”的主題報告會。楊光明是一名都昌縣的老師，多年來他一直都默默行善，墊工資、賣摩托、借債義務建校，資助貧困學生。為了救治身患白血病的學生，他從都昌跪到九江，從九江跪到南昌，跪地籌集愛心款10余萬元；有人說他是傻子，有人說他在作秀，但更多的人說他是當代的活雷鋒，而他只是一位普普普通的鄉村教師。楊老師的報告深深感動著學生們，取得了很大的反響。

參加活動的學生黨員們這樣說：“我每次活動，都感覺自己在不斷成長，感受到了心靈的洗禮，這就是最直觀的教育！”

三、主要成效

1.增強了學生黨員的黨性修養

革命教育基地的參觀學習，讓學生黨員感受到黨的優良傳統；身體力行服務社會，讓學生黨員深刻理會黨的“全心全意為人民服務”的宗旨；先進人物的先進事跡的洗禮，則讓學生黨員的理想信念更加堅定。

2.增強了學生黨支部的凝聚力和戰斗力

實行“三個一”主題教育活動，學生黨員參與支部活動的主動性和自覺性明顯提高，學生黨支部的凝聚力和戰斗力大大增強。支部活動不再是枯燥無味的理論學習、小組討論、義務勞動的老三樣，而是走出校門、走進社區、走進社會的新三樣，學生黨支部煥發了新的活力。

3.提高了學生黨員的專業技能

加強黨員教育與提高專業技能相結合，讓黨員教育管理有了堅實的平臺。充分利用專業特色，積極組織學生黨員參與新農村建設，在實踐中學習，在學習中成長，在成長中提高，在服務農村基層建設的同時，也讓學生黨員在實踐中不斷發現專業學習中的不足，從而自覺增強專業學習的動力。

實行“三個一”主題教育活動以來，黨員在日常管理、學風建設等方面發揮著重要作用，黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發揮。

篇（4）

堅持以理論、江總書記重要思想和黨的xx大精神為指導，積極學生黨員、積極極分子和其他同學深入學習實踐重要思想，進一步提高廣大同學的思想政治素質和理論知識水平，充分發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用，為學校及系上各項工作的開展作出應有的貢獻。

二、主要工作

（一）新生工作

做好入校新生的入黨啟蒙教育工作。針對入校新生對入黨程序不甚明了的實際情況，學生黨支部將采取以下措施有針對性的開展工作：（9月至10月）

1、召開迎接新生動員大會，要求黨員同志在迎接新生的過程中必須掛牌，在迎接新生的過程中要發揮先鋒模范作用，起到帶頭作用。

2、安排黨員同志到各班講解黨的基本知識、入黨程序、入黨申請書的寫法及注意事項、遞交程序、地點等，鼓勵新生積極向黨遞交申請書，同時登記遞交申請書同學花名冊，制定個人檔案。

3、 了解新生政治面貌，統計在高中時參加過黨校培訓并結業的名單并存檔。

4、在各班安排黨員同志作為以后的聯絡員。

5、通過新生中入黨積極分子參加黨校培訓，進一步掌握黨的宗旨、性質，入黨申請書及思想匯報的書寫規范，入黨的程序以及怎樣做一名合格的員等。

（二）繼續開展學生黨員聯系入黨積極分子活動，按照“保證質量、慎重發展”的原則，做好我系學生黨員的培養發展工作。

1、 以學生黨支部為單位，各支部書記負責并指導該支部成員的工作，黨支部成員擔任其聯系班級的入黨積極分子的入黨聯系人和培養人，負責收集整理該班級的入黨積極分子及重點培養對象的入黨材料。

2、明確各支部及具體入黨聯系人對重點培養對象的考察內容，主要包括學生本人的思想作風、學風、工作作風、生活作風及綜合能力。黨支部每月召開一次生活會，每名黨員都要結合自己的工作實際，開展批評與自我批評，找出努力的方向。

3、建立每周一次黨支部書記例會。其主要目的是加強黨支部之間的聯系，交流本周的工作經驗。

4、每月召開一次生活會，各聯系黨員在會上將重點培養對象的名單、發展計劃及其在培養過程的表現，及時提交支部會議討論。通過每月的匯總，支部也能及時的了解入黨積極分子的動態，聽取各黨支部書記的意見，并及時安排下個月的活動。

5、建立思想匯報反饋組。在支部工作中，支部在本學期建立入黨積極分子思想匯報反饋小組，定期閱讀思想匯報，并針對提出的問題采用書面形式或面談形式與入黨積極分子進行交流、溝通。

（三）加強現有學生黨員的教育管理

1、間周召開一次生活會，開展批評與自我批評，及時學習黨的重要文件。現擬定若干主題活動如下：

（1）深入學習黨的xx大精神和精神，加強思想建設，全面提高學生黨員的思想認識和理論修養。

（2）討論：學生黨員如何落實重要思想。

（3）學生黨員觀看具有教育意義的記錄片。

2、通過各種活動加強學生黨員的教育管理

（1）在學生黨員內部開展讀毛選、學鄧論，評選優秀讀書筆記活動。

（2）在學生黨員內部開展黨的知識競賽活動。

（3）在學生黨員內部開展我為評估做貢獻演講比賽活動。

（4）開展xxxx紀念活動。

（5）開展每月一次的“黨員奉獻日”活動和“最佳黨日”活動。

（6）開展學生黨員先鋒工程和形象工程活動。成立學生黨員先鋒工程活動小組，開展學生黨員聯系新生寢室和黨員“一幫一”和“一幫多”活動。

篇（5）

二、要進一步增強基層黨支部書記的素質

基層黨支部書記要具備良好的素質，具體講主要有以下五個方面：

第一，要有較高的政治素質。首先，黨支部書記要有堅定的政治立場，堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針和政策。其次，要有一定的理論水平和政策水平，堅持落實科學發展觀。最后，要有端正的思想作風和高尚的道德品質，帶頭樹立社會主義新觀念、新風尚。這樣，說話、辦事才能有說服力。

第二，要有較強的能力素質。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；善于把“上情”和“下情”結合起來，善于化解各方矛盾，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。

第三，要有融入基層的能力。群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉。支部書記必須同群眾保持密切聯系。只有把自己真正地融入到職工群眾中去，黨支部的工作就更容易貼近生產，取得較好的效果。

第四，要有大局意識。黨支部書記要當好帶頭人，必須學會樹立大局意識，要從大局上觀察和處理問題，對工作進行全局謀劃，在圍繞中心，服務大局的基礎上做好各項工作。

第五，要有與時俱進的創新精神。新時期黨建工作存在許多新情況、新問題，過去的老傳統、老辦法已不能適應新的黨建工作的發展要求。因此，黨支部書記要有創新精神和創新行動，以思想觀念、工作思路、工作機制、工作內容、工作方法等方面的創新，推動黨建工作不斷邁上新臺階。

三、在新形勢下黨支部書記如何開展工作

第一，以務實創新精神抓好基層黨支部建設。

要勇于實踐。在黨支部工作實踐中，黨支部書記要有正確的認識，要知實情。黨支部的工作如果脫離生產實際，獨成一家地開展工作是不現實的。黨支部書記要充分認識到這一點，轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產現場，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。

要勤奮務實。黨支部書記要樹立一切工作為生產經營服務的思想。一是發揮指導作用。在生產工作中會遇到各種困難和問題，黨支部書記要為行政工作當好參謀；二是發揮促進作用。黨支部書記要積極開展各種活動，激勵斗志、克服困難，促進生產任務的完成；三是發揮協調作用。基層工作中存在著相互作用的多種關系，黨支部書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想，提高各方面的積極性。

要力戒形式主義。黨支部的工作如果脫離了生產實際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會取得好的效果。職工群眾對缺乏內容和沒有實際效果的活動非常煩感，如果處理不好會影響黨支部在職工群眾中的形象。反之，凡是關系單位民生的問題、解危解困的問題，哪怕很小的，只要涉及到群眾利益的事情我們都應積極主動的去處理去解決。

第二，充分發揮思想政治工作的作用。

要及時了解情況。思想政治工作的過程實質上是發現思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。黨支部書記要在日常的工作中認識到這些問題將給生產經營造成的消極影響，認真分析問題產生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導工作。

要講究方式方法。注意增強工作的感召力和說服力，力求動之以情、曉之以理，做到講道理不空洞，講觀點不含渾，講政策不生硬；基層政治工作的對象是知識水平不同、興趣各異的職工。因此，做思想政治工作要從職工的思想實際出發，有針對性地講清道理，澄清模糊認識，幫助職工解決生產、生活中的實際困難，從根本上消除產生矛盾的根源。

要發揮“典型”示范作用。“典型示范”是黨支部的一個行之有效的工作方法。支部書記在工作中要善于總結推廣先進單位的經驗和先進個人的典型事跡，并以此去進行宣傳教育，鼓勵、引導、帶動廣大黨員群眾共同前進，使他們學有榜樣，趕有目標。

第三，提升支部班子的整體合力。

黨支部書記要帶頭遵守有關的規章制度，不搞特殊化，為其他班子成員做出表率。黨支部書記應該有強烈的民主意識，凡是涉及到處理單位的重大問題，主動倡導領導班子集體討論，嚴格遵守民主管理的工作原則，逐漸在班子內形成良好的民主作風和工作習慣。

篇（6）

作為企業，其中心工作是提高經濟效益、追求利潤最大化、為社會創造財富，這是企業最天然的自然屬性。而對于我們煉油企業而言，它不僅具有自然屬性，還具有社會屬性，即不僅要為社會創造財富，還要發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，保證黨的路線、方針政策在企業的貫徹和落實。抓好國有企業基層黨支部的工作是加強國有和改善國有企業黨的建設的一個重要方面。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，應該成為貫徹黨的路線、方針、政策重要思想的組織者、推動者和實踐者。

在我廠有的基層黨支部抓工作沒有頭緒、思路不明，甚至概念不清，不知道該干些什么，不知道應該怎樣去干，影響了黨支部戰斗堡壘作用的發揮。針對個別基層黨支部工作的現狀和存在的問題，結合自己從事近三十年的工作實際，談一下自己粗淺的看法，內容包括抓好基層黨支部工作的主要方面及其難點和重點，以及對基層黨支部工作的一些認識。

一、抓好企業基層黨支部工作的主要方面

抓好基層黨支部工作應主要從以下五個方面著手：支部建設；思想教育；輿論宣傳；主題活動；參與決策。

1.支部建設就是黨支部的自身建設，包括對工會、共青團組織的領導，這是黨支部開展工作的基礎。搞好黨的自身建設是我們黨在長期的革命實踐中積累的一條基本經驗。不論是在戰爭年代還是和平時期都是我們應該遵循的一條基本原則。一個單位的黨支部首先必須搞好自身建設，才談得上發揮作用，自身建設包括領導班子建設、制度建設、作風建設、黨員隊伍建設、工會工作、共青團工作等。就像一個戰士首先要把自己武裝起來才能沖鋒陷陣一樣，這是一個黨支部發揮作用的基礎。

2.思想教育是黨支部對黨員及員工進行思想意識范疇的教育。即用正確的觀念、思想、理論充實黨員、員工的頭腦，引導他們愛崗敬業、奮發向上，內容包括思想理論、政治理論、職業道德、法制觀念等，其目的是在本單位形成一個良好的氛圍和風氣。這是當前基層黨支部工作的難點，相當一些基層支部思想教育的效果不太理想，究其原因主要是：（1）員工對過去僵化、教條的思想教育比較反感，現在思想上仍留有一定的烙印；（2）市場經濟以經濟建設為中心，員工似乎對經濟效益更為關心；（3）有些支部進行思想教育走形式、擺架子，內容空洞無物，沒有結全本單位的實際情況，降低了思想教育在員工心目中的地位。（4）實施思想教育者本人學習不夠、底氣不足，對思想教育心存顧慮；（5）現實生活中的一些負面影響，影響了思想教育工作。因而思想教育工作非但不能放松，反而應該進一步加強。首先，支部書記要加強理論學習，學習要有深度、要做到理論聯系實際，能夠深入淺出、入條入理、舉一反三；其次，要改進思想教育的方式方法。在形式上要有所突破、要有所創新，要從人們已經厭倦的方式方法上擺脫出來；第三、在內容上要使受教育者能夠接受，能觸及思想靈魂，而且要組織被教育者通過一定的形式把受教育的收獲表達出來。總之，思想教育工作不能蜻蜓點水，做表面文章，成天搞收效不大，應該在減少數量、提高質量上下工夫，每做一次都要準備充分、有的放矢，有深度，收到效果。

3.輿論宣傳就是即結合單位的中心工作宣傳黨的路線、方針、政策，弘揚社會主義新風尚，在精神上激勵黨員、員工愛崗敬業、無私奉獻，從而達到代表先進文化的前進方向。要通過各種宣傳手段和輿論，宣傳本單位工作中出現的先進人物和先進事跡，抨擊現實生活中出現不良現象。

4.主題活動是基層黨支部工作結合本單位行實際工作的切入點、結合點，是黨支部代表先進生產力發展要求的具體體現，也是黨支部工作活力的體現。主題活動是黨支部發揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用的載體，是貫穿整個支部工作的主線。基層黨支部要結合單位的中心工作，在黨員和員工中開展主題活動，如崗位立功競賽活動、質量競賽活動、技術比武活動、思想教育活動等等，其宗旨就是使黨員成為本單位各項工作的排頭兵、領路人，從而調動廣大員工的工作熱情促進本單位各項生產任務的完成。活動形式宜簡化，內容要注重實效。

5.參與決策就是積極參與本單位的重大問題決策，發揮政治核心 作用。首先要學習企業生產經營管理知識成為本單位生產經營的行家里手。其次在尊重和支持行政領導的同時對本單位重大的決策提出有效的、超前的工作思路積極參與到決策之中。第三監督本單位的重大決策是否符合黨和國家的有關方針政策，維護員工的合法權益，調動員工的生產積極性。第四發揮支部的積極作用，確保決策的正確實施。

二、對基層黨支部工作的認識

篇（7）

“虎年將畢、新的一年翹首可至，對于綜合部來說是一個不平凡之年，各類繁雜大小事務都在一天天跟緊，時至年末回首展望一路走來業績累累，身心雖疲憊但很欣慰，”這是同志在近期的一次感慨。同志作為機關第三黨支部一名黨員，一年來他所作的工作業績次次都被領導及黨委所肯定，這次更不例外，本年度末月榮授先鋒崗帶頭人，現將該同志近期事跡簡述如下：

一、跟隨黨的行動路線，踐行所涉實質工作

作為一名有資歷的老黨員，同志緊貼“雙創”步伐一直穩步向前，肩負多項重要大的工作，都未曾望而卻步，無論搬遷工程、環境治理、土地復墾還是特種設備資料收集辦證、征地協調及手續辦理等都采取精細化實施辦理，無論在烈日高陽下還是凌烈寒風下，以身作則都不忘自己是一名多年的老黨員，帶著黨的精神意愿一步步向前，確保每項工程的順利竣工。

二、響應國家政策，精盡黨員職責，服務企業發展

根據9月24日下午5點，在公司辦公樓三樓會議室召開《礦井關閉會議紀要》精神，結合11月13日公司董事長批復的《關于解決關閉礦井存在問題的請示報告》其內容要求由公司總經理張景坤、書記原則上按及以前年度遵照歷史協議及習慣處理，XX年及以后依照新的政策另訂的批復精神；公司總經理及書記精心組織安排落任到綜合部后，于11月15日同志迅速組織部門人員著手對、兩處已關閉礦井進行解決歷年來的遺留問題。因兩處關閉礦井所移交手續及資料不健全，諸多事宜需親臨現場作以現場實地勘察、丈量、登記、攝像，此時適逢入冬最嚴寒期間，該同志強頂嚴寒、置身上陣、親察勤力于受兩礦歷年地下開采影響的鄰村山路、塌陷漏山、荒坡間，經過在辦公室與鄰村兩地間日以繼日的奔波勞作，兩礦所有在本年度前遺留問題到目前都得以解決。

篇（8）

結合當前實際賽力克同志對今后的工作做出幾點要求：

一是要緊密聯系本單位干部職工的思想和工作實際，深入開展“學先進、五看五想五做到”學討論，即：看一看先進人物怎樣對待學習，想想自己“韌”與“鉆”，做到勤奮學習、學以致用；看一看先進人物怎樣對待工作，想一想自己“言”與“行”，做到勤勤懇懇、忘我工作；看一看先進人物怎樣對待群眾，想一想自己與群眾關系“冷”與“暖”，做到牢記宗旨、親民愛民；看一看先進人物怎樣對待職務，想一想自己“得”與“失”，做到廉潔自律、淡泊名利；看一看先進人物怎樣敬業奉獻，想一想自己“勤”與“績”，做到用心認真、爭創一流。

篇（9）

2013年9月5日，《交通運輸部關于加強全國海事系統“革命化、正規化、現代化”建設的意見》正式印發，明確了海事系統“三化”建設的指導思想、基本原則、總體目標和主要任務。為落實北海航海保障中心“三化”建設的總體要求，就如何推進煙臺航標處基層航標管理站“三化”建設的貫徹落實提出幾點建議，僅供參考與借鑒。

基層航標管理站，是推進落實北海航海保障中心“三化”建設的前沿陣地，是“三化”建設發展的中堅力量。深入研究基層航標管理站“三化”建設，就要明確“三化”建設的指導思想、主要任務和配備標準，真正做到有布置、有內容、有抓手，對“三化”建設的理念在基層航標管理站推廣應用具有十分重要的現實意義。

1 開展人性化服務

北海航海保障中心的“三化”建設強調基層航標管理站要緊緊圍繞航海保障中心工作，在抓服務上水平、抓管理保安全、抓隊伍強素質、抓創新求發展、抓宣傳樹形象上下功夫。基層航標管理站開展“三化”建設，為轄區提供“安全暢通、便捷綠色”的航海保障服務，在“四個交通”和海洋強國建設中作出積極貢獻。基層航標管理站是服務港航企業和船舶單位的重要窗口，工作的好壞直接關系到我國航運事業的發展，要想進一步提升服務質量，開展人性化服務至關重要。

2014年12月萊州航標保養基地（萊州航標管理站）建成，大大改善了職工的辦公條件和工作環境，為全站的職工之家建設打下堅實的基礎。近年來，站黨支部和站工會多措并舉，以“三化”建設為統領，圍繞提升航海保障能力這條主線，全面深化改革，實施創新驅動，推進綜合助航服務體系建設，著力提質增效，努力實現在對外服務和自身實力等方面的全面提升。與此同時，基層航標管理站還應當積極踐行“精準助航、靠前服務”的理念，將人性化服務理念落實到各個方面的工作中，保障通航安全、提升服務質量，以此來推動港口經濟的發展。

2 重視規范化管理

抓主業、重服務，全面提升履職能力，加強綜合體系建設。通過航標質量服務體系，做到體系運行人人參與，初步實現航標管理法治化、標準化、精細化、，航標服務信息化、多元化、均等化，讓航標用戶感受到更快捷、更全面、更可靠的航海保障服務。基層航標管理站可以積極嘗試圖表的形式，工作流程圖的橫向是涉及的部門、工作崗位，縱向是開展該項工作的具體步驟，使得復雜化的工作程序簡單易懂；體系執行過程中實施“領導負責制”、“一崗雙責”鼓勵干部職工開展形式多樣的活動來促進體系運行。與此同時，基層航標管理站還應當構建民主、平等的討論氛圍，鼓勵每一位職工上臺講解自身崗位是如何參與到航海保障服務工作，同時通過開展“崗位工作月評”的方式，每位職工將月度工作完成情況與體系對照檢查，持續強化工作人員對服務質量體系執行的意識，為規范化管理的實施奠定了良好的基礎。

3 樹立行業服務品牌

在創先爭優和“兩學一做”活動中萊州航標管理站黨支部提出創建轄區“航標110”的服務理念，把創先爭優和“兩學一做”活動的各項要求與本職工作緊密聯系在一起，認崗定責，制定航標應急預案和工作計劃，盡職盡責、注重實效，在航標管理過程中發揮黨員先鋒崗和黨員突擊隊的作用。在創先爭優和“兩學一做”活動中不斷培育行業精神，增強航標干部職工的精神力量和行業的凝聚力，形成具有鮮明行業特點，體現航標人的核心價值理念、符合時代要求的航標文化，所體現的精神價值，已經不僅僅局限在航標業內，而是延伸到社會領域，成為一種集合性的價值象征。

經過實戰歷練，我處萊州航標管理站黨支部成立的“航標110”黨員突擊隊成為轄區反應迅速、保障有力的海上航標專業服務隊，在近年來抗擊“冰災”的戰斗中突為顯現，打造行業服務品牌，為地方經濟發展保駕護航，為港航用戶服務，確保轄區安全形勢穩定。

4 加強人才隊伍建設

強化人才隊伍建設，航標人才隊伍亟需加強，航標職工人員老齡化嚴重，特別是一線航標作業人員面臨斷層，高層次技術人才短缺，幾年來不斷補充的大學生人才，仍未形成良好的專業技術人員梯隊，成為制約基層發展的重要瓶頸。

新形勢對航海保障提出更高的要求，基層航標管理站作為航海保障的專業隊、主力軍，要想確保轄區水上交通安全，就必須建有一支業務精湛的隊伍，既要精通本職業務，也要做到一專多能。一是結合轄區港口發展實際，選擇服務重點打造服務品牌。二是根據每個工作人員的業務熟練程度有針對性地進行業務強化培訓，全面提升隊伍的綜合能力。三是開展輪崗交流和理論探討活動，選派業務骨干到上級機關、港航企業掛職鍛煉等。四是加強新進人員的專業培訓，提升綜合業務素質，盡快適應崗位需求。

5 注重言傳身教

篇（10）

二、突出教育重點，領導帶頭，分層次進行學習宣講在主題教育活動中，我們以基層為主，以黨員干部為重點，采取上下結合、點面結合、集中與分散相結合的方法，由領導帶頭，分層次對干部職工廣泛進行形勢目標責任教育，形成了人人參與，人人受教育的良好局面。

一是領導干部帶頭學。公司黨委進一步強化干部中心組學習制度，制定了具體的考勤和考核辦法，促進了干部的政治理論學習，全年組織中心組學習××次。在此基礎上，公司黨政班子成員分片負責，深入基層隊站，與職工面對面宣講。僅公司黨政主要領導去年就先后×次深入格爾木、花土溝通信站進行形勢任務宣講，動員大家立足崗位干好本職工作，懂得只有把公司自己的事干好后，才能為全局發展作出通信職工的貢獻的道理。

二是組織職工一起學。公司黨委通過召開支部大會、職工大會和中心組學習會等形式，積極宣傳集團公司工作會議、局“兩會”精神，公司職代會精神以及李局長來公司調研時的指示精神等內容，結合管理局和公司改革與發展面臨的挑戰與機遇，開展了“講形勢、講目標、講難點、講優勢、講責任”的五大講活動。教育職工群眾做到“三個明確”：明確工作目標，明確所處位置，明確崗位職責；達到“兩個創造”：創造崗位業績，創造良好效益；實現“一個目標”：實現全年生產經營目標。達到了用優勢增強信心，用目標凝聚人心，用責任增添動力的目的。

三是安排專人輔導學。在主題教育活動中，公司黨政辦安排專人對公司面臨的形勢和任務，存在的機遇和困難向干部職工進行宣講。專門編寫了×期以管理局和公司職代會主要精神為內容的學習輔導材料，并利用“銀線傳情”網站對職工進行主題教育宣傳。同時還開辟了學習專題、專欄，加強輿論引導，加大宣傳力度。這期間，公司黨委還邀請局“形勢、目標、責任”主題教育宣講報告團的同志來公司進行專場宣講，對活動的深入開展起到了推動作用。

三、運用多種載體，力求體現特色，推動主題教育活動扎實開展

第一，開展了學習宣傳貫徹十六大精神的專題活動。主要采取集中學習、理論輔導、專題討論的形式，以及發放《十六大報告學習輔導讀本》、《干部群眾關心的××個理論問題》等學習書籍，狠抓了干部職工十六大精神的學習灌輸。在此基礎上，組織開展了“學習貫徹十六大精神專題政研”活動。公司各基層黨支部結合實際，緊緊圍繞貫徹十六大精神這個主題，結合油田通信黨建和思想政治工作等實際撰寫論文。共有××篇在會上進行了交流，其中××篇被《**油田企業文化》雜志刊發成論文專集。

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二、組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”的群眾性大討論。這次大討論公司一改過去能不能搞好的爭論，前提就是定在能夠搞好上，堅定全公司職工的信心，目的就是發動職工群眾出主意、想辦法，怎么去搞好油田通信。與此同時，公司工會發揮群眾性組織的作用，開展了“面對市場變化，油田通信如何應對”合理化建議活動，公司團委組織了“油田通信能夠搞好，怎樣搞好”演講比賽，這些都激發了職工為油田通信生存發展出謀劃策，創新經營理念，踴躍參與企業管理的積極性。第

三、典型引導，積極開展了學先進樹典型活動。抓典型、樹樣板，是思想政治工作的傳統方法，也是開展主題教育的有效途徑。去年年初，公司黨委把選樹和宣傳典型作為主題教育活動的一項重要內容，重點挖掘了在各項工作中涌現出的×個先進集體和公司勞動模范楊平的先進事跡，編寫了典型事跡匯編。還在公司機關和基層站隊櫥窗設立“先進典型宣傳專欄”，使先進人物和事跡在公司大面積傳播。×月份召開了“紀念黨的生日，保持黨的先進性”座談會。×月份公司又專門安排宣傳人員深入“花--格”管道通信網絡升級改造工程施工現場，對工程建設的先進群體進行了集中宣傳。通過大力宣傳職工中的先進事跡，在公司進一步形成了“對照先進，比學趕超”的良好氛圍。如面對地方電信不斷滲透石化基地，能帶領職工轉觀念，抓服務，勇闖市場的站長陳勇；工作一貫任勞任怨，勤勤懇懇，只要能看到的活都爭著干，被譽為“老黃牛”的老工人李外信；在平凡的崗位真誠服務用戶的局“學雷鋒青年志愿者”女工劉嫣媚；還有見義勇為保護用戶的業務員陳文海等等，都

在廣大職工中始終占主導地位，產生著潛移默化的效果。第

四、開展了“通信形象不因我的崗位受損，整體工作不在我的崗位脫節”的精神文明創建活動。此項創建活動去年主要體現在了安全生產班組達標和崗位標準化試點工作上。期間公司重新確定了敦煌通信站×××話務班等××個班組為公司服務窗口，重新修訂和完善了服務窗口的考核細則等。開展了企業理念、企業精神和服務規范的宣傳灌輸，使“用戶至上、用心服務”的公司理念、“在為用戶創造價值的同時實現自身價值”的核心價值觀被廣大職工所認同和接受，對公司精神文明建設產生了積極的影響。

四、突出活動主題，注重活動實效，促使主題教育活動落到實處通過“形勢、目標、責任”主題教育活動的開展，公司干部職工的觀念進一步更新，主人翁意識顯著增強，促進了公司的全面建設，確保了各項生產經營任務的完成。

一是重實干、講發展的意識明顯增強，推進了油田通信做大做強。通過學習討論，公司把做大做強油田通信作為第一要務，抓住油田公司大發展機遇，通過招標積極爭取到了“花--格”管道通信網絡升級改造工程。在工程建設中，參戰人員面對工程標準要求高，割接又要兼顧新老線路同用、還要保證通信正常暢通的實際要求，抓質量搶工期，經過兩個多月的安裝、加電、調試、割接以及軟件升級工作，一次開通成功并投入試運行，達到了標準高、質量優、進度快的目標。該工程的開通運行，將原來花土溝至格爾木的光傳輸線路容量由原來的×××mb/s升級到×××mb/s，極大地提高了專網長途傳輸能力。去年公司還建設完成了南翼山、七個泉、獅子溝、花土溝油田通信工程，填補了邊遠油氣區的通信空白，使油田通信在做大的基礎上進一步做強。

篇（11）

辦好事、解職工之難，發揮了工會組織的“調節器”作用。落實“三不讓”承諾，既是工會維權的一項重點工作，又是幫扶救助困難職工的長效機制。為此我做出了積極的努力和探索。今年初，我單位職工張玉超本人患白血病機理綜合征需長期服藥治療費用較多,在他家境不好,妻子無正式工作的前提下，連續多次進行走訪,并匯報其本人的詳細資料。得到礦黨政和礦工會的大力幫扶,及時的進行救助和家訪慰問。

我單位職工家庭狀況較為復雜，其職工成員構建多為“老弱病殘”，多種形式的家庭窘迫使得多名職工造成了生活困難，針對其復雜的職工成員構建，本人常通過一起勞動時了解情況，通過掌握的情況深入每名職工家庭進行實地的走訪。多名職工得到了礦工會的救濟和幫扶。

干實事、讓職工受益，發揮了工會組織的“穩壓器”作用。由于歷史原因和工作性質所決定,我單位的大多數職工,因病、因傷、因時間突發性等因素,生活艱難。加之近年來企業的改革和企業的轉型,特困職工不斷增加,他們常常為患重病或突發事件求借無門而發愁。為了破解這道難題,我從以人為本,關愛職工,維護企業穩定的大局出發,通過調查走訪、學習借鑒，并得到了行政的理解和支持,建立并完善了職工特重大疾病,突發事件造成的窘境的動態跟蹤記錄。為了更好的了解職工的動態,我組織制定了完善的班組管理制度、班組思想動態跟蹤制度和定期走訪制度，堅決做到無遺漏無盲區。