座談會發言提綱大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇座談會發言提綱范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

**地稅局的工作做得怎么樣，社會上早有公論。聽了張局長的工作通報和大家的發言，我談幾點感受：

一是地稅部門的貢獻突出。可以說這么多年，地稅局始終堅持積極進取，努力拓展稅源，拓展征管方式，大力推行科學化、精細化管理，確保我縣地稅收入連續保持高位增長，在一般預算中的比重越來越高，在可用財力中的份額越來越大，在推動**科學發展中的作用越來越重要，成績有口皆碑，貢獻尤為突出。

二是地稅部門的服務一流。應當講，地稅局的硬件環境、管理水平、管理檔次一直在提升，地稅人的服務質量、服務效率、社會形象同樣一直在提升，能始終堅持依法征收，人性化服務，在企業中形象相當好，真正做到了企業滿意、政府滿意、社會滿意、納稅人滿意。

三是地稅部門的隊伍過硬。突出的貢獻、一流的服務，源自一支作風正、素質高、能戰斗、樂奉獻的干部隊伍，一個堅強有力、團結協調、開拓務實、積極進取、勇于爭先的領導班子。是你們把**地稅工作推上了一個又一個臺階，借此機會，我代表縣政協向國稅局領導班子和全體干部職工表示親切的慰問，大家辛苦了！

同時，我們也感受到，要完成今年的地稅任務非常艱巨。也就是說，要實現在去年的基礎上增長10%困難還是比較大的，需要堅持不懈的努力，需要社會各界的關心支持。對此，我也提幾點建議：

一要進一步加強稅法宣傳。要堅持廣泛、深入、持久地開展多種形式的稅收宣傳，強化稅法咨詢服務，幫助納稅人了解稅法，引導其守法經營、誠信納稅；要抓好正反兩方面典型的宣傳，在大力表彰和宣傳依法誠信納稅先進典型的同時，加強對典型涉稅違法案件的曝光，以案說法，教育廣大納稅人；還要加大對地稅部門、地稅干部、地稅工作自身的宣傳，讓更多的人更多的部門了解稅收、關注稅收、支持稅收，努力實現征納和諧。

二要進一步推進綜合治稅。在這一點上，政府出臺了政策，能不能落實，主要還是看稅務部門的推動力度，希望能再加把勁，加快稅企、稅銀、稅務與政府各部門、各鄉鎮的聯網步伐，規范社會綜合治稅業務流程，建立統一的信息共享平臺，實現涉稅信息的高效利用，切實形成政府管稅、部門協稅、群眾護稅、專業治稅的社會治稅新格局。

三要進一步提高征管質量。面對困難，大家要增強信心，采取積極有效的措施，千方百計把征收工作抓好，密切跟蹤企業發展情況，加強重點稅源分析、預測預警分析，提高組織收入工作的預見性和準確性，牢牢把握組織收入工作主動權，確保實現既定目標。

篇（2）

下面談談我的體會與思考。

一、總體收獲

六個字：明理、增智、提升。

1、讀書是一種需要——生存的需要、生活的需要、工作的需要。

2、讀書可消除恐懼感——上一屆政府穩定、持續，改革力度不是很大，周圍幾乎天天都在經歷熟悉的環境，5-10年的時間段基本上可以預測自己的生活，有較高的安全感；新一屆政府更加直面問題，改革就是要探索新東西、新領域、新變化，預測性、可控性比較差，因而安全感降低。因此，必須讀書。

3、讀書可以提高——解答解惑，可以探尋真理，可以掌握事物的本質規律。

二、個人改變

4個改變：認識、思考、方法、角度。

1、認識的改變。

對世界的認識：思想多元化、文化多元化、中國夢與美國夢的碰撞。

對領導的認識：領導是決策者，決策需要思考，需要責任，需要能力，更需要智慧，所有這些均來源于知識，而知識來源于讀書。而領導仍然在堅持讀書。

對工作的認識：公務員是人民的公仆，但同時也是社會規則和游戲規則的制定者，每一項政策都可能會引發“蝴蝶效應”，責任重大，使命光榮。讀書可以讓誤差降到最低。

對時間的認識：以前對時間的概念是周一到周五、周六和周日，白天與黑夜，工作日與節假日；現在的時間概念是以工作為導向，以工作為模塊，不分黑白、不分節假日。

2、思考的改變。

對自我在宇宙坐標、地理坐標、工作坐標的重新確定。

對自我價值的思考。個人對單位的貢獻，單位對全省的貢獻，全省對社會的貢獻。

對公務員價值的思考。《500年來誰著史》，有限的時間階段，如何推動社會進步，如何讓老百姓更加幸福。

對生命的思考。《決戰朝鮮》，人是要有一點精神的，關鍵時刻，信仰很重要。

對名與利的思考。何為名？何為利？何為功成名就？

3、方法的改變。

讀書學知識，知識傳授方法，掌握方法增強底氣，有了底氣就會有信心。以前做事困難放前邊，現在做事正能量放前面，不找借口，不抱怨，千方百計，想方設法，確保一件事情的完成與落實。《沒有任何借口》給予的啟示。

4、角度的改變。

看問題的角度有很大改變，學會了關注細節，學會了比較，學會了分析判斷，不再人云亦云。

先前凡是多從自我的角度出發，現在讀的書多了，慢慢學會了從全局的角度出發，從正反兩方面出發，學會了做完事要及時總結，舉一反三。《細節決定成敗》的啟示。

三、案例分析

1、《把信送給加西亞》

啟示：服務別人就是服務自己。

2013年，山西商務亮點頗多，山西品牌中華行、晉人晉菜晉味道、幸福暖家、地市宣講、企業調研、培訓講座等，這些都是服務企業的具體行動，贏得了一片叫好聲，贏得了企業的尊重，單位的話語權、主渠道、影響力都在發生翻天覆地的變化。

2、《舌戰中國》

啟示：舌戰顧名思義就是觀點、理論的交鋒，資本主義與社會主義的對碰，普世價值與社會主義核心價值觀的碰撞，美國夢與中國夢的撞擊，意識形態的戰爭。

芒克辯論會：讓最杰出的人物齊聚多倫多，共同應對世界面臨的關鍵性問題。

香格里拉對話：與有人追求美國夢不同，沒有人追求中國夢。

我印象最深刻的一句話：意識形態的戰爭。這種看不見的戰爭的威力要甚于大炮、坦克以及刺刀拼殺的千億倍，因為這是滅絕希望的戰爭。比如，跨界競爭、網絡競爭，新模式、新思路的競爭，新生事物的競爭，看似平靜的生活，實則危機四伏，無知的結果就是等待滅亡。出路只有一條：學習，而且是快速學習。

源于“芒克辯論會”才有了《舌戰中國》的誕生，任何單位的強大必須學會借助外力，借助智慧。2013年簽署了14個合作單位、論證會、培訓、考察等，均是完善了頂層設計，正確的思想和道路，撥云見日，跳出商務看商務，跳出山西看山西，跳出中國看中國，跳出現在看將來。

加強軟實力建設，增強真正的核心競爭力。

我心目中的處長應該是全面發展的人才，知政策、精業務、善思考、會談判、敢擔當、有作為。

復雜的事情簡單做，你就是專家；

篇（3）

今天廠（公司）領導為我們召開新入廠大學生座談會，這是領導對我們的關系和重視，十分感謝各位領導在百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉行這場座談會。同事，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發言。

首先作下自我介紹，我叫xx,畢業于xx大學xx系，再在在x部門工作。雖然參加工作的時間很短，但是很有感觸，我覺得自己在慢慢適應角色的轉變，有一名學生轉變成一名員工。大學畢業進入新崗位，我們有許多的習慣需要轉變：專業嚴格的工作制度代替了大學的自由散漫；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學，這方方面面的巨大改變都需要我們去適應，如何盡快融入到新的工作環境中，如何將書本知識運用于工作實踐，都是需要我們思考和解決的問題。

篇（4）

2、規章制度執行不到位。

3、學習方面缺乏主動性。

4、工作技能有待加強。

5、思想上存在消極情緒。

6、缺乏奉獻精神。

根據不足，通過以下幾個方面進行改進：

1、提高自身素質水平，發揮黨員、班組長帶頭作用。作為黨員、班組長必須要有高度的責任感，對班組成員負責，對生產安全負責，對上級下達的指標負責，帶動班組成員順利的完成各項工作指標。

篇（5）

嚴峻的國際、國內形勢要求我們必須解放思想。

2、本領恐慌

（1）科學發展的任務十分繁重；

（2）公共管理能力急需提高。

二、要把握解放思想的規律性

1、高層主導性；

2、基層突破性；

3、上下互動性；

4、過程漸進性；

5、成果共享性。

三、要抓住解放思想的著力點

按照省委省委八屆八次全會“五個克服、五個確立”的要求，結合我市實際，在“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動中，要做到以下方面：

一是突破小我意識，解決眼界狹窄的問題。克服“市內看市、就市論市”的舊式思維，進一步把我市的工作放到全國、全省的發展中去思考，放到中原崛起的大局中把握，放到國際社會發展的趨勢中去認識，明確我們那些工作是全國領先，那些是中部、河南領先，那些有差距，從而使各地、各部門都要確立更高的發展定位。

二是突破局部意識，解決認識偏差的問題。克服“孤芳自賞、眼睛向上”的片面思維，糾正那些工作搞、做給上級看、成績留給自己講的做法，牢固樹立起以人為本的觀念，更加注重群眾的感受和評價，尊重群眾的主體地位，密切聯系群眾，深入了解群眾，多為群眾辦實事。

篇（6）

三年來的創建全國計劃生育優質服務先進區工作，我最大的體會就是以"計生服務創國優"這項工作為平臺，大力推動計生工作上新水平，突出體現在領導機制的"四個創新"上：一是決策機制的創新：XX區作為一個古鎮新區，目前正處于工業化、城市化快速發展的新階段，農村與山區的人口還占相當大的比重(75以上)，外來流動人口多，更新觀念，創新決策思路顯得尤其重要。因此，我們在決策經濟社會發展中，始終堅持把人口與計生工作擺到可持續發展戰略的重要位置，作為全區工作的重中之重，將人口計劃納入全區社會發展總體規劃，與國民經濟和社會發展同步規劃、同步落實，而不是就計劃生育抓計劃生育；在決策計生工作思路上，既要穩定低生育水平，又要提高出生人口素質，提高工作質量，徹底轉變以往重數量、輕質量，重義務、輕權利，重管理、輕服務的做法；在決策計生工作方式上，由以行政制約為主轉變為行政制約與利益導向相結合、以管理為主轉變為管理與服務相結合的新型工作機制，使計劃生育真正成為造福百姓的甜蜜的事業，以實際行動實踐"三個代表"重要思想；在決策計生工作投入上，即使財政再困難，但是計生優質服務的經費必須保障，必須高于其他工作經費的增長速度，實現了人均12元多的經費投入，三年人均增加了7元多。

二是用人機制的創新。搞好計劃生育優質服務，關鍵在人，離不開一支思想好、作風正、業務精、懂管理、會服務的計劃生育工作隊伍。因此一方面重用在計生優質服務工作中表現優秀的干部，三年來，在精簡機構、人員的情況下，區委、區政府仍然從12個鄉鎮街道的計生本資料權屬文秘站網，放上鼠標按照提示查看文秘站網更多資料干部中提拔使用了11名干部，力度在各類干部中是最大的。另一方面，在全市率先開展了村級計生管理員競聘上崗，做到工資發放確保不拖，工資總額確保不比村主干低。

三是工作機制的創新。通過三年的計生優質服務創國優工作，一套行之有效的工作機制得到了創新與完善，提升了管理和服務水平。如進一步落實計劃生育目標管理責任制，區委、區政府從自身做起，強化領導掛鉤基層鄉鎮工作責任制，把計生工作指標作為兩項硬考評指標加以落實，建立了橫向到邊、縱向到底的工作責任制體系，對責任制落實不力的各級領導干部，敢于動真格，嚴肅處理，及時兌現"一票否決"，該調整的調整、該調離的調離、該處分的處分，決不姑息，決不手軟。再如發揮相關職能部門的作用，始終堅持一年5次的領導小組聯席會議制度，通報分析情況，研究制定工作措施，保證部門職能作用的發揮。公安、工商、勞動、教育等部門密切配合，加強流動人口計劃生育管理，有效遏制了流動人口政策外生育。宣傳、衛生、婦聯、共青團、財政、民政等部門協調運作，大力宣傳現代婚育觀念，實行農村計劃生育養老保險，有效解決出生人口性別比問題。

四是服務機制的創新。以創建全國計劃生育優質服務先進區為契機，突出以人為本的理念，全面開展優質服務工作。如依法行政，簡化審批，促進人口與計生法制化建設。對計劃生育實"三公開"，即計生政務公開、辦事程序公開、征收處罰公開，切實做到按章辦事、依法行政。幾年來，全區未發生過嚴重違法行政行為。提高群眾計劃生育主人翁地位，率先推行計劃生育家庭獎勵扶助制度。加強村級計生協會建設，為全區576名符合獎勵條件的群眾發放每年600元本資料權屬文秘站網，放上鼠標按照提示查看文秘站網更多資料的獎勵扶助金，密切了黨群、干群關系，鞏固了"三為主"工作成果，推動了基層計生工作的深入開展。加強計生技術服務陣地建設。目前，全區已形成了以區站為技術龍頭、中心服務所（指白沙鎮，輻射山區）為技術紐帶、鄉鎮服務所為依托，村( 社區)服務室為根基的"四位一體"計生公共服務網絡體系。大力開展計生"三大工程"（即避孕節育優質服務工程、生殖道感染干預工程和出生缺陷干預工程），為育齡群眾提供免費技術服務。等等。

總之，計生優質服務創國優工作不僅有力促進了計生基本國策的落實，更為我區新一輪創業奠定了堅實的基礎。下一步，我們要繼續以科學發展觀統領人口與計生工作，鞏固創國優成果，為"十一五"時期經濟社會的發展創造良好人口環境。

篇（7）

一、會議時間

擬定于去年8月16日（周一）上午8：30分舉行。

二、會議地點

*區司法局機關五樓會議室。

三、參加人員范圍

領導班子全體成員，政治處有關干部。

四、主題及內容

將“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”專題民主生活會和貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度專題民主生活會結合進行。

領導班子成員要緊緊圍繞民主生活會主題，緊密聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析。要嚴格按照中央關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規定和要求，重點對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度，逐條進行檢查，對應該報告的個人有關事項逐項作出說明，對存在的問題深刻剖析原因，并按照規定加以糾正。

五、方法步驟

1、認真抓好理論學習，打牢思想基礎（7月14日前）

緊密圍繞此次專題民主生活會的主題按照規定的內容認真組織學習，緊密結合我市、我區經濟社會發展情況和司法行政工作實際，抓住一些重大理論問題深入思考。要通過學習為開好領導班子專題民主生活會筑牢思想基礎。

2、廣泛征求意見，積極開展談心交流活動（7月27日前）

（1）通過個別談話、召開座談會、設立民主生活會意見箱、發放征求意見表和公開電話等方式向局機關干部、法律服務當事人、人大代表、政協委員和社會群眾廣泛征求意見和建議。（2）在全區司法行政系統內向干部群眾通報*年度民主生活會整改措施落實的情況，征求干部群眾對上年度民主生活會整改措施落實情況的滿意度。（3）認真開展會前談心，單位負責人與班子成員進行普遍談心，班子成員相互之間也要進行談心，達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。

3、堅持實事求是，找準存在的突出問題，認真撰寫專題民主生活會的發言提綱（8月10日前）

通過理論學習、征求意見、對照檢查和談心交流，實事求是地查找和剖析領導班子和班子成員自身存在的突出問題。在此基礎上認真撰寫專題民主生活會的發言提綱，發言提綱不少于2500字。發言包括對領導班子和班子成員的批評以及自我批評。黨組書記發言要包括對*年度民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結。會前單位負責人要對班子成員發言提綱進行審閱。

4、召開專題民主生活會，切實開展批評與自我批評（8月15日前）

在專題民主生活會上，領導班子成員要實事求是地開展批評、自我批評、相互評議。（1）自我批評要準確查擺突出問題和主要差距，深入分析存在問題的主觀原因和思想根源，提出整改措施。（2）相互批評要堅持實事求是的原則和“團結—批評—團結”的方針，本著對同志對事業高度負責的態度，堅持原則，暢所欲言，坦誠相見。既要肯定成績，又要實事求是地存在的主要問題，幫助分析原因，明確努力方向，真正達到相互幫助、相互促進、共同進步的目的。（3）黨組書記要對班子成員的發言逐個進行評議，班子成員之間也要互相進行評議，幫助查找存在的問題，改進的意見建議。

民主生活會后，在參加和列席生活會的人員范圍內對民主生活會的總體情況和每位班子成員的表現進行測評。

篇（8）

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的精神，以“新時代、新目標、新業績”為主題，緊緊圍繞“合格評估”和“轉型提升”這兩大中心任務，深度聚焦“如何認識新時代”、“提升哪些新標準”、“樹立什么新作風”、“怎樣干出新業績”，通過對照檢查、黨性批評、開展批評和自我批評，引導領導班子和干部“明職責、定目標、提標準、轉作風、爭一流”，不斷使自己的思想意識、能力素質、精神狀態與建設學校一流學院的要求相適應，與擔負的崗位職責相適應。

二、時間安排

1月17日左右。

三、基本程序

根據民主生活會的要求，扎實做好會前、會中和會后各項工作。

(一)會前準備

1、認真組織學習。領導班子召開集中學習會，認真學習7項重點內容：(1)黨的報告和；(2)系列重要講話精神；(3)視察寧夏重要講話精神；(4)自治區第十二次黨代會精神；（5）分管工作政策業務、法律法規；（6）全國全區教育系統有關會議精神。通過深入學習，準確把握民主生活會的基本程序、方法和要求，為深入剖析、開展批評和自我批評奠定基礎。

2、擬定職責標準。加深對 “新時代、新目標、新業績”的理解，進一步明確自身崗位職責和擔負的目標任務，領導班子和成員結合實際，深入思考擔負的職責是什么，工作的目標是什么，一流的標準是什么。

3、廣泛征求意見。在本學期放假前適時組織召開教師座談會，廣泛聽取教師對領導班子的建議。

4、深入談心交心。圍繞“職責、目標、標準”三方面內容開展談話，談自己的不足、差距和整改方向，班子成員相互之間必談，真正把問題談開談實、把思想談通談透。

5、撰寫對照檢查材料。班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料和相互批評意見。要緊密結合自身思想、工作、作風實際，突出剖析個性問題，使對照檢查有本班子特點、有本人特點。在此基礎上，每名班子成員親自撰寫個人民主生活會發言提綱。

6、開展批評和自我批評。自我批評要落細落小，見人見事見思想，相互批評要坦誠相見，開門見山，不能搞一團和氣，當老好人。每輪批評結束后，班子成員要立即進行表態，主動認領，及時作出回應。黨總支書記要代表班子做對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，同時對班子成員相互批評意見進行把關。

(二)召開會議

班子專題民主生活會，按下列要求進行：

1、參加人員。領導班子全體成員，各教研室負責人。

2、會議議程。會議由黨總支書記主持。(1)黨總支書記介紹參會人員，明確會議主題和要求，介紹會前準備情況。(2)黨總支書記代表領導班子進行對照檢查發言。(3) 黨總支書記進行個人對照檢查發言。(4)其他班子成員對領導班子及黨總支書記進行批評發言，要有具體批評意見。(5)其他班子成員依次進行對照檢查發言，發言后，其他班子成員開展批評。(6) 黨總支書記對專題民主生活會作簡要小結。

3、會議材料。主要包括領導班子對照檢查材料、班子成員個人對照檢查材料、領導班子征求意見情況等。

篇（9）

二、精心組織學習。民主生活會前，向黨員領導干部發放了《黨的十報告》、《中國共產程》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》等學習資料。局領導班子以深入學習中央和省、市委關于開展群眾路線教育實踐活動尤其是整治“”的部署要求，集中學習和個人自學了一系列重要講話精神以及區委相關會議精神等學習內容，進一步提高認識，增強宗旨意識、服務意識和群眾觀念，為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。

三、廣泛征求意見。采取發放征求意見表、進行滿意度測評、召開座談會等形式，廣泛征求區部門（單位）、結對社區、局干部群眾對領導班子及成員在貫徹落實中央八項規定和省、市、區委十項規定、整治“”、踐行黨的群眾路線等方面的意見和建議。從反饋的情況看，絕大多數部門（單位）、干部職工對局領導班子及成員貫徹落實上述情況是滿意的，同時，也提出了一些建設性的意見和建議，經梳理和匯總，共3條。

四、開展談心談話。會前，根據“三談三不談”要求，局黨組書記與領導班子成員之間、領導班子成員之間、領導班子成員與分管科室負責人之間開展談心談話活動，同時，主動接受黨員、群眾的約談，進一步溝通思想，交換意見，增進共識，把問題和矛盾解決在民主生活會前。

篇（10）

一、精心組織，扎實開好專題民主生活會

一是強化會前準備。做到了廣征求、明議題、多溝通。在前一階段征求意見的基礎上，通過發放征求意見表等活動，針對審計工作轉型，廣泛聽取多方意見，鼓勵黨員干部獻計獻策。緊扣“創新審計理念，服務縣域經濟”這一主題，明確了會議議題，深入查找支部和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題以及黨性黨風黨紀方面反映強烈的突出問題。同時，做好前期的思想溝通工作，黨組成員交心談心，坦誠交流思想，撰寫較為深刻的民主生活會發言提綱。使每位支部成員對開好民主會做到了心中有數，提前作好了準備。

二是認真開好會議。民主生活會上，各成員總結深入學習實踐科學發展觀以來取得的成績以及存在的不足，并結合民主生活會前征求的各方面意見，提出了整改的初步設想。通過批評和自我批評，找準了三個方面存在的突出問題：一是思想解放程度不夠，把握機遇能力不強；二是年度審計項目任務太重，業務學習時間太少，與外部交流學習的機會不多；三是深入基層調研工作不夠，審計工作質量水平不高。這次民主生活會，達到了批評與自我批評的目的，實現統一思想、達成共識。

三是切實進行整改。針對民主生活會上查找出的不足，支部制定整改方案，從兩個方面進行全面整改：一是進一步解放思想。通過加強思想政治建設、制度建設和強化黨的建設，引導廣大審計干部深入思考審計工作的本質，樹立科學審計理念、民本審計理念、績效審計理念、免疫系統審計理念，切實轉變機關工作作風，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。二是進一步提升審計質量。從加強審計隊伍建設和規范審計程序入手，加強培訓工作，實施全程管理，改進審計工作方式方法，完善考核激勵機制，不斷提升審計質量和水平。

二、嚴格把關，認真撰寫領導班子檢查分析報告

一是早準備。在撰寫分析檢查報告前，嚴格按照分析檢查階段的工作要求，組織召開座談會，發放征求意見表及調查問卷，多渠道、多方面聽取退休老干部、審計一線干部職工及社會各界的意見和建議，并進行了初步梳理、歸納，認真有序地完成了調查研究、征求意見、意見匯總與反饋等前期工作，為撰寫分析檢查報告奠定了扎實的基礎。

二是嚴要求。局長充分履行第一責任人職責，親自主持分析檢查報告的謀劃撰寫工作，明確提出起草要求，對提綱的具體內容逐條進行分析指導。黨組成員對分析檢查報告提綱進行研究，提出了很好的意見和建議，確保分析檢查報告問題找得準，原因分析得透，思路措施實。

三是求實效。經認真分析、反復討論，多方征求意見，深刻查找原因，形成了局領導班子分析檢查報告，充分反映了廣大黨員干部在學習實踐活動中形成的共識及黨的十六大以來我局取得的成績，全面系統梳理存在的問題，提出了審計質量有待于進一步提高、審計管理有待于進一步深化、審計能力有待于進一步加強三個影響和制約審計工作科學發展的突出問題，并明確了下步發展的措施，為下一步整改落實打下了扎實的基礎。

篇（11）

為確保分析檢查階段工作健康有序開展，局學習實踐活動領導小組在轉段前召開會議，就如何開展系統分析檢查階段工作進行認真研究。根據景學組字[2009]16號文的要求，結合系統實際，制定下發了《**鎮市質量技術監督局學習實踐活動分析檢查階段工作實施方案》，明確了工作目標、具體步驟和要求，制發了分析檢查階段任務分解表，明確了各環節活動的具體內容、完成時間、工作要求、參加人員和責任人等具體內容，確保學習實踐活動健康有序開展。

2009年5月9日，在充分準備的基礎上，召開了學習實踐活動轉段會議，局機關全體人員、直屬單位領導干部和各單位學習實踐活動辦公室主任參加會議。會議對學習調研階段工作進行了認真總結，對分析檢查階段工作進行了思想發動和全面部署，強調了分析檢查階段工作的重要性、總體要求及工作原則、分析檢查階段要把握的幾個環節以及必須處理好的幾個關系，并明確了領導責任。

（二）廣泛征求意見，找準突出問題

分析檢查階段一開始，我們將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關鍵，一是充分發揚民主，堅持走群眾路線。采取發放征求意見表、召開征求意見座談會、個別走訪、設立意見箱、電子郵箱等多種方式，廣泛深入地征求各方面、各層次的意見。二是領導帶頭征求意見。召開了由局機關各部門、直屬各單位的干部職工代表參加的座談會，就本單位、本部門的發展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出問題，以及黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題也廣泛征求了意見。三是認真梳理匯總，查找突出問題。局學習實踐活動領導小組辦公室對征求到的意見和建議進行認真梳理匯總，共歸納出7條具有全局性的突出問題。四是按規定、分層次將征求到的意見和建議及時反饋。