計生工作計劃大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇計生工作計劃范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

把2009年定為“全面提升工作水平基礎(chǔ)建設(shè)年”?？傮w思路：突出一個中心，破解三個難題，實現(xiàn)三個突破，努力提升整體工作水平。

突出一個中心：突出穩(wěn)定低生育水平這個中心任務(wù)，著力在夯實基層基礎(chǔ)上下功夫。在宣傳教育上創(chuàng)特色出精品。組織一個由各個階層參與，以宣傳計劃生育先進典型事跡為主要內(nèi)容的“宣講團”進行巡回宣講，擴大計生宣傳的影響力。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上抓機遇上水平。進一步加大縣、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)站室和整體服務(wù)體系建設(shè)，為深化孕前型管理提供支持。年內(nèi)確保創(chuàng)建1個國家級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位，2-3個省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位。在計生惠民上強措施補弱項。進一步提高城鎮(zhèn)企業(yè)職工計劃生育獎勵政策落實率。

破解三個難題：破解流動人口管理、出生人口性別比和“放孕收費”治理三個難題。一是在流動人口計劃生育管理上搞創(chuàng)新。積極探索“誰用工誰管理、誰受益誰管理、誰的轄區(qū)誰管理”的管理模式，實行動態(tài)管理，防止出現(xiàn)流動人口計劃生育管理失控。二是在出生人口性別比治理上抓聯(lián)合。加強部門協(xié)調(diào)和聯(lián)合執(zhí)法，集中開展兩次專項整治行動，嚴厲查處和打擊“兩非”案件。組織召開由周邊市參加的治理出生人口性比跨區(qū)域協(xié)作聯(lián)誼會，形成內(nèi)控外連的綜合治理網(wǎng)絡(luò)。三是在治理“放孕收費”上用實功。推廣普及社會撫養(yǎng)費征管軟件的應(yīng)用，從源頭上堵塞社會撫養(yǎng)費征管方面的漏洞。加強鄉(xiāng)村計生隊伍教育和管理，提高執(zhí)法能力和水平，下力量解決專職隊伍的待遇問題。

實現(xiàn)三個突破：在后進鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)化、信息化建設(shè)和改革考核辦法上實現(xiàn)突破。在后進鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)化上，下大力開展一次“后進鄉(xiāng)村集中整治”活動。在信息化建設(shè)上，實現(xiàn)信息化手段在全員人口管理、社會撫養(yǎng)費征收、季服務(wù)、“民心工程”、流動人口管理、藥具管理、計生隊伍管理、考核評估等項工作中的應(yīng)用與對接，以信息化管理引領(lǐng)全市人口計生工作整體水平的提升，爭取在全省樹起新的亮點。在改革考核辦法上，細化考核內(nèi)容，量化考核標準，創(chuàng)新考核模式，下決心解決計生考核上的諸多弊端，實現(xiàn)考核方法科學、公開、公正，考核結(jié)果真實、準確、可用的目標。

篇（2）

作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務(wù)中心正在計劃中進行，預(yù)計在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康服務(wù)中心將和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務(wù)站、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育一般服務(wù)站以及137個(村)社區(qū)計生服務(wù)室構(gòu)建起昆山四級計生技術(shù)服務(wù)體系，下半年在抓好建設(shè)的同時要在軟環(huán)境建設(shè)上下功夫，不斷拓展計劃生育服務(wù)的功能，優(yōu)化計劃生育服務(wù)的水平。要繼續(xù)健全技術(shù)服務(wù)體系管理機制，要抓好基層計劃生育技術(shù)服務(wù)人員能力的培訓和計劃生育技術(shù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。

二、強化職能，全面推進計劃生育利益導向機制的進一步完善

一要繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵制度的落實和完善工作。今年下半年開始，我市失地農(nóng)民所享受的農(nóng)保將逐漸和社保接軌，這些由農(nóng)保轉(zhuǎn)向社保的農(nóng)民將自動從農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市2006年符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵政策的對象的調(diào)查摸底，做好2006年度的經(jīng)費預(yù)算，確保每一位符合政策的農(nóng)村老人都能按時領(lǐng)取獎勵金;二要做好2005年度計劃生育公益金的發(fā)放工作，切實做好救助對象及救助金額的摸底調(diào)查工作。

三、關(guān)注難點，繼續(xù)探索和創(chuàng)新新形勢下人口與計劃生育工作的方式和途徑

目前我市的人口與計劃生育工作存在四大難點：一是執(zhí)法難，社會撫養(yǎng)費征收難度大;二是兌現(xiàn)難，非公企業(yè)獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)不到位依然是個突出問題;三是基礎(chǔ)管理難，城市化進程帶來的大規(guī)模拆遷使村落集居的形式逐漸分散，人員分布廣泛，育齡群眾信息采集困難;四是流動人口計劃生育管理和服務(wù)難，一方面現(xiàn)居住地管理模式下的計劃生育工作給廣大計生干部帶來了成倍的工作量，另一方面部分流動人員原戶籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計劃生育管理和服務(wù)顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現(xiàn)出來的人口與計劃生育工作的難點問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調(diào)研，力求不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢于實踐，勇于突破。

四、加強指導，切實做好“十五”省人口與計生工作示范市下一步迎接和“十一五”規(guī)劃

篇（3）

二、2010年3月組織女職工開展豐富多彩的文體活動（羽毛球、乒乓球、籃球賽），為參加縣教育局組織的慶“三八”活動做準備。

三、2010年4月組織女職工做體檢、孕檢工作。召開計生委員工作會議。

四、2010年5月份組織女職工學習黨的十七大，積極創(chuàng)建文明示范崗，掀起為教育教學比貢獻爭先進的新。

五、2010年8月份組織女職工學習縣委、縣政府2010年人口與計劃生育的相關(guān)文件，開展計生自查自糾活動。

六、2010年9月份組織以“喜迎教師節(jié)，展女性風采”活動，形成比、趕、幫、超的學習、工作氛圍，真正做到巾幗不讓須眉。

七、2010年10月組織女職工開展以“慶十一愛祖國”為主題的演講活動。

篇（4）

【正文】

一、2021年上半年取得成績：

計生重點民生工程方面：

1.簡化計生證件辦理流程。2021年1-6月份我鎮(zhèn)已為有需求的計生家庭辦理了《生育服務(wù)登記卡》88例，《生育證》5例，《獨生子女父母光榮證》17例，有效解決了計生家庭辦證難的問題。

2.貫徹落實衛(wèi)生健康利益導向政策。2021年上半年我鎮(zhèn)已為2408名計生家庭成員申報代繳新農(nóng)合參保資金674240元，為7名育齡婦女申報節(jié)育獎全覆蓋獎金1500元；上半年已申報新增獎扶擴面對象154人、正常獎扶對象12人，城市無用工單位居民享受獎扶對象3人，特扶對象1人，已全部通過市衛(wèi)健委驗收。

3.實施孕前優(yōu)生健康檢查。上半年我鎮(zhèn)已組織124對符合生育政策夫婦參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，為降低生育缺陷率，孕婦“好孕”，提升優(yōu)生優(yōu)育水平奠定了基礎(chǔ)。

4.落實“銀齡安康行動”政策和計生家庭意外傷害保險政策。上半年已幫助4727名老年人落實“銀齡安康行動”意外傷害保險政策，幫助1208名計生家庭成員落實計劃生育家庭意外傷害保險政策，有效解決了老年人和計生家庭成員因意外傷害導致無錢醫(yī)治的困難，降低了全鎮(zhèn)因病致貧的風險。

5.開展人口健康基金救助活動。上半年依托人口健康基金已開展春節(jié)期間貧困計生家庭慰問活動1次，救助計生困難家庭15戶，發(fā)放救助金9000元，救助特扶老人7人，發(fā)放救助金4200元；開展貧困母親慰問活動1次，救助家庭困難的計生貧困母親10人，發(fā)放救助金6000元。

二、存在問題：

1.村“三干合一”仍不能融合到位，衛(wèi)生健康工作也融合不到位。

2.衛(wèi)生健康工作沒有引起村級高度重視，“村為主”沒有得到深入開展，目前狀態(tài)基本上靠專干“單打獨斗”，個別專干業(yè)務(wù)能力又不高，缺乏責任心，衛(wèi)生健康工作推而不動、推而慢動現(xiàn)象依然長期存在。

3.衛(wèi)生健康宣傳工作做的不到位，群眾衛(wèi)生健康政策知曉率仍不高。

三、2021年下半年工作計劃：

1.完善“三干合一”績效考核長效機制，推動衛(wèi)生健康、扶貧、文明創(chuàng)建工作融合，轉(zhuǎn)變衛(wèi)生健康隊伍工作作風，打造想干事、會干事、能干事、干好事的村專干隊伍。

2.針對經(jīng)常性工作任務(wù)，劃片包干，交辦抓好工作落實。

3.加強衛(wèi)生健康宣傳教育，提高群眾政策知曉率和滿意率。

4.加大孕情服務(wù)管理和避孕節(jié)育措施服務(wù)力度。

5.加強全員流動人口數(shù)據(jù)質(zhì)量提升和服務(wù)管理工作。

6.準確高效落實獎特扶、獨保費、新農(nóng)保補貼、節(jié)育獎等“民生工程”工作，把衛(wèi)生健康利益導向政策落到實處。.

篇（5）

2、根據(jù)上級計生工作精神的要求，認真辦好每季的黑板報和宣傳欄，以“中國人口報”、“優(yōu)生優(yōu)育”、“人生”報刊及生殖健康知識查詢庫等為宣傳學習內(nèi)容。

3、“三八”婦女節(jié)前組織一次有意義的活動（待定）。

4、6月上旬組織計生知識考核活動。

5、10月份，辦生殖健康學習班。

6、12月份，年終計生知識考核。三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭做新時期最可愛的人

在知情選擇的前提下，指導育齡群眾選擇以長效避孕措施為主的安全、有效、適宜的避孕方法，要尊重他們的意愿，使他們身心滿意的做到各取所需，以實際行動落實計生工作的精神、方針政策和要求。

今年我院有6名孕婦待產(chǎn)，是生育高峰的一年，除了做好孕產(chǎn)期的生殖保健工作外，還要修正、制訂、落實相關(guān)的規(guī)章制度，確保女職工的合法權(quán)益。

繼續(xù)深入持久的做好“三生”服務(wù)工作，做到健康查體后的治療、復查、放環(huán)、取環(huán)等有專人陪伴。做到對生育后的女職工及時的進行家訪問候，咨詢、指導哺育期的避孕措施，作好記錄。四、做好藥具的發(fā)放和管理

1、藥具放在清潔、干燥的專柜里保管。

2、按照要求發(fā)放，做好登記和隨訪卡的回收管理。五、認真加強對流動人員的管理

對流動人員要和院里職工一樣的管理，及時宣傳學習上級的有關(guān)方針政策，辦好學習班，參加院里計生知識考核。

認真建立流動人員登記，做到每月檢查一次，每季核實一次，婚育證統(tǒng)一管理，做好進入、離出的登記管理。

篇（6）

一、圍繞上級考核工作，各項指標符合要求

1、1至9月份全鄉(xiāng)共出生人口109人，計劃外生育2人，計生符合率為98.2%。

2、計劃生育手術(shù)及時到位。1至9月，共做四項手術(shù)137 例，其中結(jié)扎3例，放環(huán)83例，人流51例。

3、社會撫養(yǎng)費征收工作取得較大突破。通過專項執(zhí)法活動，1至9月份，共征收社會撫養(yǎng)費101000元。

4、育齡婦女普查率進一步提高。育齡婦女的實際b超普查率達到80%左右，總的普查率達到90%以上。

二、抓計生工作隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)。

1、進一步建立健全考核機制。與各村簽訂目標管理責任書，制定計生工作目標考核方案，明確村書記、村計生服務(wù)員工作職責，進一步落實和明確責任。2、抓計生服務(wù)員業(yè)務(wù)培訓。6月份，市計生局各科室負責人前來我鄉(xiāng)，對鄉(xiāng)、村業(yè)務(wù)工作進行了輔導，平時每月例會上午組織各村服務(wù)員學習計生業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律知識，進行業(yè)務(wù)和政策指導，通過學習培訓，我鄉(xiāng)服務(wù)員的業(yè)務(wù)水平得到了較大提高。3、優(yōu)化服務(wù)員隊伍素質(zhì)。針對部分聯(lián)系員積極性不高，業(yè)務(wù)能力不強，出工不出力，工作不上心的情況，鄉(xiāng)計生辦以村支兩委換屆為契機，對新三、石龍等村的聯(lián)系員進行了調(diào)整，進一步夯實了計生工作基礎(chǔ)。

三、抓好計劃生育宣傳教育工作，嚴格依法行政。

1、通過進村入戶，發(fā)放各類計生宣傳資料多份，上報各類計生信息10篇。2、宣傳教育有特色，各村都建立了人口學校，定期組織培訓；沿街、沿村都書寫了固定的計生宣傳標語，建立了兩塊大型的宣傳標牌和一個生育文化園區(qū)。3、嚴格依法行政。針對計生社會撫養(yǎng)費征收難問題，我們在4月至5月，集中兩個月時間，扎實開展了違法生育對象征收社會撫養(yǎng)費專項活動，共征收社會撫養(yǎng)費48000元，法院拘留一人，通過努力，切實規(guī)范生育秩序，加大對違法生育行為的懲處力度，確保穩(wěn)定低生育水平。

四、破難題，創(chuàng)特色，開創(chuàng)我鄉(xiāng)計生工作新局面。

1、流動人口管理一直是計生工作的難題。年初，與流動人口較多的6個用工單位簽訂了《流動人口計劃生育管理合同》，組織力量對流入人口進行全面清查，對未辦證人員下達通知書要求限期辦好。2、建立節(jié)假日上門普查制度，針對外出育齡婦女長年在外，只在節(jié)假日回家的特點，要求聯(lián)系員在春節(jié)、清明等時節(jié)上門做好普查了解工作，以掌握情況，提高普查率。3、對流動人口實行分級管理，做到鄉(xiāng)、村有帳，村里有情況及時上報，鄉(xiāng)里有信息及時反饋，形成鄉(xiāng)、村兩級管理網(wǎng)絡(luò)，有效地杜絕了流動人口計劃外生育。

五、進一步完善計生利益導向和社會保障機制，促進和諧社會建設(shè)。

上半年，鄉(xiāng)黨委、政府在鄉(xiāng)財政比較緊張的情況下，研究出臺了《鄉(xiāng)計劃生育獎勵實施辦法》，根據(jù)辦法規(guī)定，鄉(xiāng)財政將對全鄉(xiāng)獨生子女戶、實施長效節(jié)育措施及人流手術(shù)人員、村級計生服務(wù)員等進行獎勵。根據(jù)幾個月來的實施情況看，通過建立獎勵制度，育齡婦女的節(jié)育措施落實率較去年同期有了較大提高，成效還是比較明顯的。

近一年來,我們雖然做了一些工作，取得了一點成績，但是與上級領(lǐng)導的要求還相差甚遠，與群眾的需求還有一定的差距，工作中還存在著諸多問題。一是對村級計生工作指導力度不夠。二是對計生形勢認識不足。三是全體計生服務(wù)員的素質(zhì)需要進一步提高。四是總體計生工作還處于較低水平。

明年將主要抓好以下工作：

1、建立健全計劃生育工作新機制。以全市創(chuàng)國優(yōu)為契機，建立“市指導、鄉(xiāng)負責、村主體”的工作格局，堅持指導到村、服務(wù)到村；加大計生工作責任制落實力度，堅決落實“一票否決權(quán)”，強化計生責任人計生工作意識，努力提高計生工作責任感和使命感；加大計劃生育村民自治進程，發(fā)動群眾、相信群眾、依靠群眾，逐步引導廣大人民群眾實行自我管理、自我教育和自我服務(wù)，加強和規(guī)范合同化管理；建立起新婚、孕情、生育、節(jié)育、流動人口等五項信息交流的長效機制，使信息交流工作經(jīng)?；?、制度化。

2、加強計劃生育宣傳工作，努力營造濃郁的工作氛圍。以“婚育新風進萬家”等活動為載體，圍繞群眾多元化要求，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，增強針對性、實效性，形成有效的工作機制；為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖保健全程服務(wù)。繼續(xù)在深化婚育新風進萬家活動、獎扶制度、計劃外有獎舉報制度上下功夫；繼續(xù)在深化流動人口等特殊人群的宣傳服務(wù)上 下功夫。

3、狠抓生育、節(jié)育的落實。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的生育政策，以“兩檢”為先導，切實加強孕前管理。進一步加大服務(wù)和跟蹤力度，嚴格控制政策外生育，推行避孕節(jié)育知情選擇。狠抓長效節(jié)育手術(shù)落實，提高長效節(jié)育措施的及時率和到位率。

篇（7）

一、繼續(xù)穩(wěn)定低生平水平

堅持把穩(wěn)定低生育水平作為人口與計劃生育工作的首要任務(wù)。抓注重點不放松，切實加強對下崗人員、流動人口、特殊情況等人群的計劃生育管理。做好插花地段的再督促工作，在明確地段屬性后，進行定期檢查。扭住薄弱環(huán)節(jié)不放松，依法加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，充分發(fā)揮經(jīng)濟手段對控制計劃生育的制約作用。

二、抓好控制出生人口性別比升高的長效機制建設(shè)

對出生人口性別比升高問題給予高度重視，以制度建設(shè)為保障。1、是完善和落實管理機制，如完善胎兒性別鑒定監(jiān)管制度、16周以上終止妊娠申請審批制度等；2、完善和落實督查機制，堅持定期督查與不定期督查相結(jié)合，完善群眾舉報監(jiān)督機制，形成社會綜合治理的強大合力；3、完善和落實責任制，把治理出生人口性別比失調(diào)問題納入單位目標責任管理，將人口數(shù)量指標與性別比指標統(tǒng)一作為“一票否決”考核指標。依法開展專項整治活動，采取綜合措施，查處違法違紀案件，遏制出生人口性別比升高的勢頭。

三、完善生殖健康公共服務(wù)體系

進一步整合區(qū)域服務(wù)資源，發(fā)揮政府、社會、市場在計劃生育生殖健康服務(wù)中的協(xié)同作用，構(gòu)建社會化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高公共服務(wù)水平；健全社區(qū)—醫(yī)院—社區(qū)生殖保健服務(wù)鏈工作機制，完善服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，規(guī)范管理與服務(wù)，形成生殖健康服務(wù)鏈點與點之間的功能輻射和服務(wù)互動；探索家庭計劃指導服務(wù)，有針對性地滿足不同層次人群的計劃生育生殖保健個性化需求，推動社區(qū)生殖保健服務(wù)進家庭。

四、落實計劃生育利益導向機制

我局將進一步落實計劃生育利益導向機制，對實行計劃生育的家庭實施“獎勵、優(yōu)惠、保障、扶持”的政策；對領(lǐng)取獨生子女證的家庭落實發(fā)放獨生子女費補助政策；根據(jù)《條例》規(guī)定，對計劃生育家庭子女傷病殘或死亡以及由于計劃生育手術(shù)并發(fā)癥、后遺癥而導致的計劃生育困難家庭予以更多扶助，努力幫助他們解決生活困難，使廣大計劃生育家庭在政治上感到光榮、經(jīng)濟上得到實惠、生活上有保障。

五、做大做強計生信息平臺

進一步完善計生信息共享機制，與民政、公安、衛(wèi)生等部門通力合作，實現(xiàn)了信息資源共享的最優(yōu)化。我們將進一步健全人口綜合治理長效機制，不斷完善人口與計劃生育信息管理手段，做大做強我區(qū)的計生信息網(wǎng)絡(luò)。

六、加大計劃生育宣傳力度

我局將進一步加大對計劃生育工作的宣傳力度，要求計生宣傳品進村入戶率達到90%以上，每戶家庭擁有計生掛歷1幅、“應(yīng)知應(yīng)會”宣傳單1份，各社區(qū)、村委會要有規(guī)范的宣傳欄，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦要建立規(guī)范的宣傳長廊或宣傳廚窗，一年計生工作簡報要達24期。

篇（8）

為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、路口、集市等人口經(jīng)常活動的地方，設(shè)立固定的宣傳標語、宣傳畫，并對宣傳標語、宣傳畫進行及時更新；在各村委會所在地設(shè)計生宣傳欄，方便群眾閱讀人口與計劃生育墻報、刊物等。

二、宣傳品進村入戶率提高

對省、市、縣里下發(fā)的計策宣傳材料應(yīng)做到真正進村入戶，發(fā)到每個育齡群眾手中，因此，還就要求我鎮(zhèn)計生工作人員經(jīng)常進村入戶了解情況，檢查宣傳材料是否到位，人民群眾對計生知識的知曉率是否得到提高。

三、發(fā)揮媒體作用

各村應(yīng)根據(jù)本村實際，利用廣播、電視或舉辦形式多樣的宣傳活動，大力宣傳計生政策、法律法規(guī)、生殖保健、避孕節(jié)育等有關(guān)知識。

四、充分調(diào)動女小組長的積極性

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1、鞏固已有宣傳陣地，加大政策宣傳和科普宣傳。寓管理于服務(wù)之中，重視計劃生育藥具管理政策和藥具知識的普及教育，充分利用一切宣傳媒體和宣傳手段開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識的普及與宣傳。全區(qū)所有藥具免費發(fā)放點必須懸掛醒目、規(guī)范的標識牌，公布發(fā)放人員、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話，方便群眾領(lǐng)用和隨訪，接受社會監(jiān)督；利用文化墻、宣傳欄、服務(wù)車、服務(wù)站（室）等陣地開展政策和知識宣傳；利用報刊、網(wǎng)站、廣播電視等媒體開展群眾科普宣傳。

2、加強藥具信息交流。區(qū)鄉(xiāng)兩級要明確專人負責，加強對外宣傳，認真采寫反映我區(qū)藥具工作的稿件和圖片，報道工作動態(tài)。

二、強化基層基礎(chǔ)工作，保障供應(yīng)發(fā)放

1、繼續(xù)深入貫徹落實《細則》。區(qū)將把藥具工作納入衛(wèi)生計生工作議事日程，并將藥具管理工作納入年終考核目標。要進一步完善藥具機構(gòu)，落實藥具管理人員，重視和加強基層藥具基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動全區(qū)計劃生育藥具管理和發(fā)放服務(wù)的全覆蓋。進一步貫徹落實《細則》，嚴格對照《細則》要求和標準，堅持一流標準，精心組織、落實專人專班，真抓實干、逐項抓落實，把藥具工作落到實處，確保在日常檢查、抽查中都能取得好的成績。

2、繼續(xù)做好各級藥具質(zhì)量和倉儲管理。切實加大區(qū)鄉(xiāng)村藥具倉儲設(shè)施投入，做到去級有專用庫房，鄉(xiāng)、村有專柜。今年把工作的重點放在鄉(xiāng)村兩級藥具管理服務(wù)標準化和規(guī)范化建設(shè)上。嚴把藥具入庫出庫和在庫養(yǎng)護關(guān)，認真履行藥具入庫驗收和檢驗制度、出庫復核制度、在庫養(yǎng)護制度。定期開展藥具在庫養(yǎng)護，認真記錄庫房溫濕度，適時做好溫濕度調(diào)控，杜絕不合格藥具出庫。

3、繼續(xù)做好流動人口藥具服務(wù)。加強流動人口藥具管理服務(wù)工作，不斷創(chuàng)新流動人口藥具發(fā)放模式，實現(xiàn)流動人口與戶籍人口同服務(wù)、全覆蓋。建立流動人口藥具免費發(fā)放服務(wù)管理制度，積極為流動人口提供免費避孕藥具等系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)流動人口藥具發(fā)放服務(wù)均等化、制度化、規(guī)范化。要采取多種形式和途徑，開展藥具免費政策和避孕知識宣傳，指導流動人口科學避孕。

三、完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬藥具發(fā)放渠道

篇（10）

同志們，剛才公司計生辦**主任和**副主任先后通報了XX年度集團計生目標考核、學習傳達集團計生工作會議精神和公司XX年計生工作總結(jié)及XX年的計生工作計劃。XX年，公司計生工作重點突出了宣傳教育的廣泛性，開展工作的針對性，管理監(jiān)督的聯(lián)動性和計生成果的時效性。下面，我就做好今年計生工作強調(diào)幾點意見（即：強調(diào)四個轉(zhuǎn)變）：

一是強調(diào)加強員工的計生認識提高要向加強計生干部的自身思想認識提高轉(zhuǎn)變。我們計生干部責任重大、工作繁忙，如何提高自身抓好計生工作的責任意識，直接影響到公司計生工作落實的效果。因此，我們計生干部思想認識的高低，將對公司全年計生工作任務(wù)的圓滿完成，有著舉足輕重的作用。

二是強調(diào)加強主動管理向加強主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。管理就是服務(wù)，為避免管理者居高臨下，高高在上，工作浮于表面，計生工作難于在一線落實等，我們各級計生專兼職干部及計生網(wǎng)絡(luò)，一切服務(wù)工作都應(yīng)主動服務(wù)關(guān)口前移，全心全意服務(wù)一線、服務(wù)基層、服務(wù)員工。

三是強調(diào)加強常態(tài)的服務(wù)管理向加強動態(tài)的服務(wù)管理轉(zhuǎn)變。公司成立一年多來，計生工作的組織基礎(chǔ)、規(guī)章制度等都已陸續(xù)建立健全，公司計生工作始終有序、有效地開展。但公司發(fā)展十分迅猛，從去年初的300多人，現(xiàn)已發(fā)展到了1000余人，今年產(chǎn)品下線員工將達到1500名左右，員工隊伍的快速增長，08、XX年招來的大學生和社招的年輕骨干員工也很快到了談婚論嫁時期。因此，我們的服務(wù)管理也要跟著服務(wù)對象的變化而不斷變化，隨時動態(tài)地跟蹤服務(wù)和管理，否則，我們的服務(wù)就會滯后于公司的發(fā)展，計生工作就很可能會出問題。

四是強調(diào)加強傳統(tǒng)的服務(wù)管理向加強創(chuàng)新的服務(wù)管理轉(zhuǎn)變。新的公司、新的員工、新的時期、新的形勢，公司員工來自五湖四海，年齡結(jié)構(gòu)的不同、管理人員與生產(chǎn)員工文化結(jié)構(gòu)的不同，都給計生工作的服務(wù)管理帶來了不少新的、值得探討的許多問題，如未婚同居、夫妻異地生活、流動戶籍管理等等，需要我們必須從傳統(tǒng)的服務(wù)管理模式向創(chuàng)新的服務(wù)管理模式探索，拓寬服務(wù)管理的新路子，確保計生工作再上新臺階！

篇（11）

2. 組織教師學習計劃生育條例及有關(guān)法規(guī)，明確上級有關(guān)計生工作要求。

3. 把計劃生育工作納入學校工作重要議程，抓緊抓好。按照計生部門要求，積極參加有關(guān)計生重要工作會議及活動、協(xié)調(diào)解決工作中存在的計生問題；定期進行計生自查，并做好相關(guān)紀錄。

4. 根據(jù)本園工作職能，制定嚴格的計劃生育管理規(guī)章制度；明確職責分工；有得力措施。做到學期初有工作計劃，期末有檢查，年底有考核。

5. 做好哺乳期優(yōu)育指導工作，宣傳母乳喂養(yǎng)好，同時做好面對面避孕指導工作，向她們宣傳各種避孕方法，避孕節(jié)育知情選擇，降低人流率。

6. 對未采取穩(wěn)定措施（工具、外用藥等）的育齡婦女，每月進行月經(jīng)情況的了解，同時做好避孕藥具發(fā)放的管理工作。對已采取穩(wěn)定措施（放環(huán)）的育齡婦女每年定期督促她們?nèi)メt(yī)院檢查率100%，減少不必要懷孕，保護育齡婦女健康。

7. 經(jīng)常性的保持與教育局工會、計生辦和居委會密切配合，積極主動與他們一起共抓計劃生育工作。

8. 將人口與計劃生育宣傳教育納入幼兒園的教育內(nèi)容和教學活動中，開展衛(wèi)生健康教育。

9. 加大人口與計生宣傳力度，做到每學期出一期板報，征訂有關(guān)計生報刊資料，組織女教職工閱讀，并且有圖片文字存檔。

二、工作考核