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    • 校長學(xué)校考察報(bào)告大全11篇

      時(shí)間:2022-12-22 23:33:58

      緒論:寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā),也是對學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇校長學(xué)校考察報(bào)告范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

      校長學(xué)校考察報(bào)告

      篇(1)

      理論檢測是為了檢測參訓(xùn)學(xué)員在“理論集中培訓(xùn)”過程中,系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究現(xiàn)代教育管理理論,探討新課程背景下的學(xué)校管理理論與實(shí)踐,樹立新的課程意識、課程計(jì)劃意識、新的評價(jià)理念、新的問題意識及合作意識等方面的學(xué)習(xí)與掌握程度。其命題、考試、閱卷均由主講教師負(fù)責(zé),考試隨堂進(jìn)行。檢測形式可以是開卷也可以是閉卷,可以是以試卷的形式進(jìn)行筆試,也可以以案例分析、撰寫論文等形式進(jìn)行檢測;檢測內(nèi)容堅(jiān)持理論與實(shí)踐、知識與能力相結(jié)合等原則,記分辦法按“100%”記入考試成績欄。

      二、平時(shí)學(xué)習(xí)考核

      平時(shí)學(xué)習(xí)考核是“理論集中培訓(xùn)”考核中的一個(gè)部分,其考核方式采用“主講教師評價(jià)、學(xué)員自評、互評、班主任考核評定”相結(jié)合的辦法,評價(jià)內(nèi)容分“出勤、課堂學(xué)習(xí)投入程度、問題研討參與情況、完成任務(wù)情況”四個(gè)板塊。其中,出勤考核采取學(xué)員簽到和班主任抽查點(diǎn)名相結(jié)合的方法(學(xué)員每天上午下午各簽到一次,班主任隨堂點(diǎn)名);課堂學(xué)習(xí)投入程度的考核主要記錄學(xué)員在聽課過程的態(tài)度和表現(xiàn),如聽課、記筆記、課堂提問等,由主講教師根據(jù)學(xué)員的聽課情況采用“A全神貫注聽講且思維活躍、B認(rèn)真聽講且作好筆記、C消極參與”等描述性語言給予客觀公正地評價(jià);問題研討參與情況,主要記錄學(xué)員在課堂上的對話、研討、質(zhì)疑、建議等方面的表現(xiàn),由主講教師或研討主持人采用“A積極且有獨(dú)到見解、B積極但無深刻思想、C消極”等語言進(jìn)行評價(jià);完成任務(wù)情況部分主要是對學(xué)員在培訓(xùn)期間完成各項(xiàng)任務(wù)包括作業(yè)、評課、自我評價(jià)與互評等各方面的數(shù)量與質(zhì)量進(jìn)行客觀評價(jià),其中作業(yè)部分由主講教師填寫,其余內(nèi)容包括專題講座及其研討等內(nèi)容,均由班主任將學(xué)員“自評、互評、主講教師評價(jià)、班主任考核”等情況進(jìn)行綜合后填寫,其結(jié)果采用“優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格”等形成性評價(jià)語言進(jìn)行記錄,最后由班主任將各類考核、考試結(jié)果進(jìn)行綜合評定,同樣采用“很欣賞、欣賞、不欣賞”等形成性評價(jià)語言記錄其結(jié)果,作為“理論集中培訓(xùn)”階段成績直接記入學(xué)員學(xué)習(xí)檔案袋。

      表2將作為“集中培訓(xùn)”階段成績直接記入該學(xué)員學(xué)習(xí)檔案袋,同時(shí)此表中考核部分的“投入程度、參與情況、完成任務(wù)欄的作業(yè)部分和考試成績”由主講教師填寫(專題講座及其研討由班主任考核填寫),其余內(nèi)容由班主任將學(xué)員“自評、互評、主講教師評價(jià)、班主任考核”等情況進(jìn)行綜合后填寫。

      三、教育實(shí)踐活動(dòng)考核

      教育實(shí)踐活動(dòng)包括“麻雀解剖式”實(shí)踐活動(dòng)、“三課”(綜合實(shí)踐活動(dòng)、地方課程、校本課程這三門課程是當(dāng)前校長課程管理的瓶頸)教學(xué)觀摩活動(dòng)、縣內(nèi)教育管理現(xiàn)狀剖析等內(nèi)容。

      附:發(fā)言記錄(連同上表記入學(xué)員學(xué)習(xí)檔案袋,作為平時(shí)學(xué)習(xí)成績考核依據(jù)之一)

      四、寫好檢查報(bào)告

      考察報(bào)告按考察要求和考察報(bào)告的寫作要求,委托專家或指導(dǎo)教師鑒定其報(bào)告質(zhì)量,鑒定時(shí)要注重學(xué)員考察后的收獲,以及針對考察情況結(jié)合已經(jīng)掌握的教育新理念而進(jìn)行的自我反思的質(zhì)量。

      五、單位實(shí)踐考核

      單位實(shí)踐考核包括掛職鍛煉與單位實(shí)踐的跟蹤培養(yǎng)兩個(gè)方面。這種考核以掛職單位與實(shí)踐單位的考核為主,評價(jià)內(nèi)容包括理論與實(shí)踐結(jié)合程度、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、帶頭作用、工作成績等方面,評價(jià)方式同樣采取自評、同行互評與單位領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合的辦法(評價(jià)記錄卡見表6),單位實(shí)踐考核要結(jié)合教育行政統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,最后的綜合評定將記入學(xué)員學(xué)習(xí)檔案袋。

      篇(2)

      我校圖書館在20**年榮獲創(chuàng)新獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,20**年度再次榮獲全國電大圖書館先進(jìn)集體獎(jiǎng)。

      **電大在這次全國性的年度讀書活動(dòng)中榮獲了中國圖書館學(xué)會和中央廣播電視大學(xué)頒發(fā)的特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

      二、啟動(dòng)儀式全省電大隆重直播,取得良好效果。

      4月21日下午兩點(diǎn),在省校視頻直播會議室,舉行隆重的讀書活動(dòng)開幕式,由分管校領(lǐng)導(dǎo)講話,并邀請了省濕地保護(hù)站的鐘副站長到會致辭,開放教育的教師和學(xué)生代表作了發(fā)言。全省主要的市縣校同時(shí)在當(dāng)?shù)貐⑴c了視頻會議。

      三、重視新聞宣傳報(bào)道,擴(kuò)大讀書活動(dòng)的影響力。

      讀書活動(dòng)開展以來,我們十分重視向媒體及時(shí)做有關(guān)報(bào)道。精心準(zhǔn)備稿件,充分宣傳讀書活動(dòng)的積極意義和活動(dòng)成果。省校圖書館還專門制作了電子版的宣傳文檔,儀征電大、**電大、無錫電大還根據(jù)自己的特點(diǎn)重新制作精美的宣傳海報(bào)和活動(dòng)專版,**電大圖書館還發(fā)動(dòng)學(xué)生在教室里利用黑板報(bào)廣泛宣傳濕地知識,無錫電大還開辟濕地圖書展覽區(qū)、校園海報(bào)展覽區(qū),宣傳效果十分理想。我們先后在**教育電視臺、**教育報(bào)、新華日報(bào)、電大時(shí)訊、**電大報(bào)、讀書活動(dòng)專題網(wǎng)站等媒體報(bào)道相關(guān)新聞,在社會上廣泛宣傳,擴(kuò)大影響力,得到了社會的廣泛認(rèn)同和支持。

      四、聘請專家講座,并組織收看中央電大的各次網(wǎng)上視頻直播。

      省校、**分校等在讀書活動(dòng)期間聘請專家做講座。組織兩次全省電大范圍內(nèi)的人文講座直播活動(dòng)。同時(shí)對每次中央電大圖書館舉辦的網(wǎng)上活動(dòng)給予積極配合,組織師生觀看,特別是三次濕地講座,我們還通知市縣校師生在網(wǎng)上收看實(shí)況直播,效果頗佳。

      五、制作專題網(wǎng)站,營造讀書氛圍,集中反映活動(dòng)成果。

      專門為活動(dòng)制作了專題網(wǎng)站,收集有關(guān)濕地方面的知識性文章和圖片,上傳與讀書活動(dòng)有關(guān)的文件資料和活動(dòng)的消息報(bào)道。活動(dòng)網(wǎng)站至于學(xué)校網(wǎng)站首頁,并做浮動(dòng)圖標(biāo),獲得了很高的點(diǎn)擊率。

      六、走進(jìn)濕地考察,知行感悟直抒胸臆,環(huán)保意識深入人心。

      省校于暑期組織直屬學(xué)院的師生、城市職業(yè)學(xué)院的師生一行,赴溱湖國際濕地公園考察,城市科學(xué)系的團(tuán)支部把學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動(dòng)的主題確定為濕地科考,三屆學(xué)生組成考察組奔赴洪澤湖濕地考察,回來學(xué)生都提交了考察報(bào)告和隨感文章。還有直屬學(xué)院分校讀電大小教師資專業(yè)的幼兒老師帶領(lǐng)兒童赴郊區(qū)濕地參觀培養(yǎng)兒童的濕地環(huán)保意識,淮安分校學(xué)生自行組織去濕地考察參觀,并提交讀書活動(dòng)的征文。考察后紛紛表示,要保護(hù)好我們的地球家園,要從自我做起,做一個(gè)環(huán)保的衛(wèi)士。

      七、環(huán)保志愿隊(duì)走進(jìn)社區(qū),倡導(dǎo)公民參與環(huán)保隊(duì)伍。

      **電大從七月十一日起,圖書館**館長帶領(lǐng)學(xué)校團(tuán)委志愿者,冒著酷暑,攜帶著自己拍攝制作的“**濕地圖片展”,到**市鐘樓區(qū)和天寧區(qū)的七個(gè)社區(qū),進(jìn)行了巡回展覽,受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的廣泛好評,在社會上引起了不小的反響。

      “**濕地圖片展”是**館長協(xié)同學(xué)校老師同學(xué)共同拍攝制作完成的。展覽共有十塊展板,八個(gè)部分內(nèi)容:一、什么是濕地,濕地的功能,濕地保護(hù)現(xiàn)狀;二、長江濕地,包括**的長江取水口濕地;三、湖泊濕地,**遙觀的宋劍湖濕地和金壇的錢資蕩濕地現(xiàn)狀;四、人工濕地,荷園、毓秀園、薔薇園三個(gè)濕地介紹;五、濕地被破壞;六、濕地保護(hù)在行動(dòng),**電大的板報(bào)展覽,請環(huán)保局專家講濕地知識,老師學(xué)生去拍攝濕地圖片。連同前言和后記共八個(gè)部分。展覽圖片精美,色彩鮮艷,以綠色環(huán)保為主題的底色,在炎熱的夏天吸引了社區(qū)的很多居民。聯(lián)展活動(dòng)豐富了社區(qū)文化,廣受居民歡迎。

      八、積極參與讀書活動(dòng)的創(chuàng)作實(shí)踐,稿件形式多,題材廣。

      篇(3)

      我們考察的這幾所學(xué)校,都是北京市著名的重點(diǎn)示范學(xué)校。這四所學(xué)校的校長都有自己的辦學(xué)理念和思路,帶出了一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。兩天的學(xué)訪使我大開眼界,看著學(xué)校內(nèi)部管理中的非常之舉和先進(jìn)做法,內(nèi)心不時(shí)地涌動(dòng)著諸多感動(dòng),帶著收獲滿載而歸。下面,就談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。

      一、主要收獲

      能實(shí)質(zhì)性接觸這樣知名度很高的學(xué)校,是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。因此,我始終抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,認(rèn)真考察做好記錄,聆聽講座,吮吸一流的教育精華,收獲頗多。

      走進(jìn)北京市海淀區(qū)定慧里小學(xué),校園內(nèi)清新雋永,融人文與生態(tài)為一體,形成了獨(dú)特的校園文化。經(jīng)過不斷努力,整個(gè)校園處處充滿了詩情畫意,洋溢著濃濃的文化氣息。

      "渡英橋、求知亭、悅讀廊、暮省園"為定慧里小學(xué)獨(dú)有的建筑景觀,水、石、松、竹等自然景物巧妙地融入到了校園的每一個(gè)角落。由此梳理出了慧小文化八景。景景意蘊(yùn)深刻又相輔相成,既使人感到儒雅恬靜、積極向上,又能達(dá)到"潤物細(xì)無聲"的育人效果。也讓我們從心底受到了震撼!

      5月29日上午,我們來到了昌平區(qū)城關(guān)小學(xué),聽了柏繼明校長關(guān)于"團(tuán)隊(duì)減負(fù)"的報(bào)告,隨后聽了劉主任和柏校長的兩節(jié)課,最后是學(xué)生的才藝表演。柏校長從學(xué)生發(fā)展的角度著眼,在教學(xué)上進(jìn)行了大膽改革,"激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、注重能力、提高成績",為學(xué)生今后的發(fā)展奠基,在教育教學(xué)方法上創(chuàng)新,銳意打造"負(fù)擔(dān)不重質(zhì)量高"的素質(zhì)教育品牌校。打造了陽光校園、陽光教師、陽光少年,形成了自主發(fā)展的素質(zhì)教育辦學(xué)特色。53歲的女校長柏繼明特別干練,領(lǐng)導(dǎo)有方,親自為我們講課,真讓我們欽佩!

      下午來到了北京潤豐學(xué)校,遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到校門就著實(shí)讓我們驚訝:太大了,太漂亮了!我們聆聽了卓立校長的報(bào)告,卓立校長為北京市特級教師,被評為首屆全國十大明星校長、全國名校長,卓立校長在教育這個(gè)領(lǐng)域里,不停地開拓,辛勤的耕耘。他提出了"一切為了孩子,一切為了明天"的辦學(xué)指導(dǎo)思想,"和諧教育"的辦學(xué)特色,以及"三全三愛三服務(wù)"的辦學(xué)宗旨,即:使學(xué)生德智體美全面發(fā)展、面向全體學(xué)生、對學(xué)生全方位負(fù)責(zé);愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生;為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。

      聽完報(bào)告,我們一行七十多人認(rèn)真考察了校園的每一個(gè)細(xì)節(jié),對教室布置、班牌設(shè)計(jì)、校園景觀等看得尤為仔細(xì)。學(xué)校的七彩玻璃幕墻光彩奪目、七星少年雕塑群設(shè)計(jì)獨(dú)特、七彩陽光展示區(qū)張揚(yáng)個(gè)性、十二個(gè)功能展廳設(shè)施先進(jìn)、各種專用教室特色鮮明、校訓(xùn)墻,校訓(xùn)園莊重典雅……大到校園的整體設(shè)計(jì),小到每一個(gè)細(xì)微之處都是浸透著潤豐人的心血,彰顯出潤豐人的智慧,處處體現(xiàn)著"和諧教育"這一理念,這些都我們各位老師大開眼界,感觸頗深。

      二、幾點(diǎn)啟示

      (一)提高校長的治校能力

      我們所參觀的幾所學(xué)校的校長既有鮮明的辦學(xué)思想,又有全新的管理策略;既能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教育技術(shù)的革新,又能很好地實(shí)施"科研興校"戰(zhàn)略,既重視教師素質(zhì)的提高,也重視學(xué)生全面發(fā)展,他們既是開展教育科研的專家,又是所教學(xué)科的帶頭人,充分驗(yàn)證了"一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校"這句話。校長應(yīng)該是具有奉獻(xiàn)精神和人文關(guān)懷的人;應(yīng)該是不斷追求和胸懷寬廣的人;應(yīng)該是具有極強(qiáng)的感召力和凝聚力,善于挖掘教師潛力,給教師提供平臺,讓教師走向成功的智者。

      (二)創(chuàng)建充滿人文精神的校園環(huán)境。

      學(xué)校是育人的場所,學(xué)子們在校園內(nèi)隨時(shí)都應(yīng)得到一種文化的熏陶。令教師和學(xué)生時(shí)刻都感受著濃厚的人文氛圍和文化氣息,潛移默化地感受中國古老而豐富的文化熏陶,自然而然地激發(fā)了學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲和上進(jìn)心。校園的外顯環(huán)境同時(shí)也要能明晰地體現(xiàn)出學(xué)校的特色,處處有育人的效果。以"文化育人"提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì),在大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今天十分必要。

      (三)形成教學(xué)特色,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      在素質(zhì)教育大背景下,課堂教學(xué)必須做深入的研究和大膽的實(shí)踐,使課堂教學(xué)在既體現(xiàn)本校辦學(xué)特色的前提下,又初步體現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。教師角色的定位應(yīng)該更多樣化,立體化,大力推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新,講究"精、活、實(shí)、廣",大面積提高教學(xué)質(zhì)量。以科研促教改,提升教師的科研探索意識,使教師在教科研中有所得、有發(fā)展,最終達(dá)到提高教師業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化教學(xué)的作用。

      篇(4)

       走進(jìn)金近小學(xué),感受童話魅力 童話教育課題組考察報(bào)告

      9月22日上午***童話教育課題組全體成員抵達(dá)浙江省上虞市金近小學(xué),邵副校長與李老師熱情地接待了全體教研組成員。

      邵副校長簡單的介紹了金近小學(xué)的文化內(nèi)涵、校園文化建設(shè)、學(xué)校內(nèi)社團(tuán)的基本情況、已取得的一些成就以及未來發(fā)展的前景,并帶領(lǐng)我們詳細(xì)的參觀了金近小學(xué)的校園文化建設(shè),童話教育館、金近紀(jì)念館、金近童話園、社團(tuán)活動(dòng)中心以及校園的各個(gè)角落,并安排我們聽了他們的童話校本課程——童話與寫作。下午何夏壽校長和課題組成員進(jìn)行了長達(dá)3個(gè)多小時(shí)的交流,詳細(xì)的討論了關(guān)于童話教育和校本課程開發(fā)的具體細(xì)節(jié),并和課題組成員一起討論了他剛發(fā)表的文章《相信童話》。何校長詳細(xì)的介紹了金近小學(xué)童話發(fā)展的三個(gè)階段:童話寫作,童話教育,童話文化,把金近小學(xué)的成長歷程展現(xiàn)在了課題組成員的面前。交流會上,課題組成員積極和何校長交流,提出了許多自己在童話教育教學(xué)中的困惑,何校長認(rèn)真的聽了課題組成員的問題,并逐一回答了課題組成員提出的問題。耐心的向我們介紹了金近小學(xué)在童話教育中所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),如環(huán)境布置如何彰顯童話特色、童心課堂的建設(shè)、班級文化中如何融入童話教育等一些列問題,并且和楊校長交流了新教師培養(yǎng)的心得,給課題組成員以很大的啟發(fā)。

      交流會結(jié)束后,回到賓館,課題組成員立刻聚集到一起交流了今天在金近小學(xué)的收獲,楊校長結(jié)合我校現(xiàn)實(shí)情況,號召所有老師要積極去尋找我們的童話教育載體,多去詢問學(xué)校里的老教師,并且讓孩子們回家聽爺爺奶奶講故事,積極挖掘?qū)儆谖覀冎旒倚W(xué)的童話故事。并且具體分析了童話教育在德育教育班級建設(shè)以及與學(xué)科的結(jié)合,并再次強(qiáng)調(diào)了何校長所強(qiáng)調(diào)的,教師要多讀童話,這樣才能把童話滲透到日常教學(xué)以及班級管理當(dāng)中。

      通過這次的金近小學(xué)之旅,我們學(xué)習(xí)了金近小學(xué)在童話教育的一些寶貴經(jīng)驗(yàn),這對我校的童話教育的發(fā)展起了很大的推動(dòng)作用,在不久的將來,我們朱家小學(xué)一定會打造成一個(gè)童話的樂園,讓我們朱家小學(xué)的孩子們在童話教育中培養(yǎng)真善美的人格,讓我們用童話滋養(yǎng)孩子的童心,打造朱家小學(xué)自己的童話世界。

      篇(5)

      縱觀這三所學(xué)校,都有著先進(jìn)的辦學(xué)理念,如石牌小學(xué)提出“以人為本、發(fā)展為本、創(chuàng)新為本”的管理思想和“人格健全、體魄強(qiáng)健、基礎(chǔ)扎實(shí)、特長明顯”的培養(yǎng)目標(biāo);香洲第二小學(xué)創(chuàng)建英語特色中的“敢問、善談、能演、愛唱、會玩”的思想,德育工作中的“環(huán)境育人、活動(dòng)育人、常規(guī)育人”的思路;深圳螺嶺小學(xué)“在創(chuàng)造中獲得自我發(fā)展”的辦學(xué)理念。

      這些先進(jìn)的教育觀念體現(xiàn)了前瞻性和科學(xué)性。可以說,以上學(xué)校的崛起首先得益于校長嶄新的辦學(xué)觀念。正如蘇霍姆林斯基所說:“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。”正因?yàn)檫@些學(xué)校的校長很好的實(shí)踐了蘇霍姆林斯基的理論,才真正找準(zhǔn)了學(xué)校管理的切入點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)了從經(jīng)驗(yàn)型、業(yè)務(wù)型向思想型、研究型的根本轉(zhuǎn)變。尤其是珠海香洲第二小學(xué)的呂校長在這一方面表現(xiàn)了更為突出。他提出,21世紀(jì)的教師要準(zhǔn)備跨越四道門坎:一是雙語教學(xué),即非外語類學(xué)科要用外語教學(xué),既用母語又要穿插外語對話,這是應(yīng)對21世紀(jì)和國際接軌的一項(xiàng)重要舉措,以培養(yǎng)更多的國際人才;二是學(xué)會運(yùn)用現(xiàn)化信息技術(shù),不僅用信息技術(shù)手段教學(xué),而且學(xué)會用現(xiàn)化信息技術(shù)手段獲取知識;三是人文素質(zhì),要求教師必須有相當(dāng)厚的人文底蘊(yùn),有人格魅力;四是有較高的師德修養(yǎng)。他的觀念表現(xiàn)了很強(qiáng)的超前意識和創(chuàng)新意識,很值得我們深思。

      (二)學(xué)習(xí)他們濃厚的科研意識

      正如香洲第二小學(xué)校長呂校長所說:“學(xué)校的提升和發(fā)展靠科研,同時(shí)必須以科研為先導(dǎo),人人要有科研意識。校長必須把科研思路貫穿于教學(xué)管理之中,要有一個(gè)大的課題來整合小課題,使之網(wǎng)絡(luò)化,從而帶動(dòng)學(xué)校教育科研工作整體邁上新的平臺。”在參觀考察中,我們也深切感受到了幾所學(xué)校濃厚的科研氛圍,如螺嶺的課題:“學(xué)科教學(xué)中創(chuàng)造活動(dòng)的研究”,石牌小學(xué)的“三位一體的大教育網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建研究”,香洲小學(xué)的“雙語教學(xué)的研究”等,都給我們在教育改革方面以深刻的啟迪。

      (三)學(xué)習(xí)他們獨(dú)特的校園文化

      從參觀考察中我們發(fā)現(xiàn),這幾所學(xué)校之所以被學(xué)生喜愛,被教師滿意,被家長稱贊,被社會肯定,因?yàn)樗麄冇幸粋€(gè)共同的特點(diǎn),具有深厚的文化底蘊(yùn),首先,表層的物質(zhì)文化投入很大,校舍、設(shè)施、環(huán)境建設(shè)都是高檔次,高品味。學(xué)生的行為習(xí)慣,教師的行為風(fēng)尚,都是學(xué)習(xí)型的;學(xué)校制度層面文化建設(shè)很完善,特別是學(xué)校的精神文化,這是深層次的,學(xué)校的辦學(xué)思想,教師的合作精神,良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),并且,學(xué)校都非常有自己的辦學(xué)特色,要想在眾多學(xué)校中占有一席之地,必須打造出屬于自己的品牌,也就是創(chuàng)出自己的特色。學(xué)校首先要找準(zhǔn)自己的坐標(biāo),形成自己的辦學(xué)特色,有了特色,就有了生命力。我們考察的學(xué)校都是特色鮮明,如石牌小學(xué)的“三位一體”的德育教育,香洲小學(xué)的英語和計(jì)算機(jī)教學(xué)特色,螺嶺小學(xué)的雙語教學(xué),各種活動(dòng)訓(xùn)練基地等,都給人留下了深刻的印象。

      結(jié)合學(xué)校實(shí)際,我們應(yīng)該怎么辦?

      (一)提升自己的辦學(xué)思想

      先進(jìn)的辦學(xué)觀念是治校之本,而先進(jìn)的辦學(xué)觀念的提出,必須建立在實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上,而且要符合各自學(xué)校的實(shí)際,必要時(shí)采用“拿來主義”,但更可以采用“改良主義”,可以觸類旁通。我校注重對教育觀念進(jìn)行提煉升華,逐步確立探索三維教育,構(gòu)建全方位、立體型、多層互動(dòng)的教育新格局,促進(jìn)了學(xué)生主動(dòng)和諧全面發(fā)展。

      (二)把“思想”轉(zhuǎn)化成全體教師的教育行為

      首先校長必須時(shí)時(shí)以先進(jìn)的教育觀念指導(dǎo)全校工作,而且必須把先進(jìn)的教育觀念內(nèi)化為廣大教師的自覺行動(dòng)。素質(zhì)教育不能僅停留在領(lǐng)導(dǎo)層面上,應(yīng)該使上下成為一部和諧的機(jī)器,通過中樞系統(tǒng)指揮,“讓每個(gè)齒輪都轉(zhuǎn)動(dòng)”。如何使每一位教師學(xué)會研究具有可持續(xù)發(fā)展的能力,是作為校長必須首先思考的問題,也是每一位干部教師必須認(rèn)真思考的問題。我認(rèn)為,要解決這一問題,就必須使全體干部教師都積極投身于教育教學(xué)改革中,投身于教育科研中,并不斷地豐富發(fā)展自己,提高自己的素養(yǎng)。

      (三)創(chuàng)造自己學(xué)校的文化特色。

      篇(6)

      20__年3月我接手負(fù)責(zé)教務(wù)處工作,我端正心態(tài),從零做起。一是熟路子。虛心向教學(xué)系列的同志們請教;定期向__校長匯報(bào)請示,明確工作方向;瀏覽大量的其它學(xué)校網(wǎng)站,開闊工作視野。二是做表率。我能以身作則,堅(jiān)守崗位不躲懶;凡事親力親為,搬卷掃地?fù)屩伞H撬紕?chuàng)新。只要碰到難以開展的工作,我就如何采取人性化的措施,如何積極穩(wěn)妥推行,有效落實(shí)。一年來,我確立了“按部就班,高效落實(shí)”的基本工作思路,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)教務(wù)系列工作人員,有條不紊地完成了各項(xiàng)常規(guī)工作,推進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

      得到強(qiáng)化的工作:一是細(xì)化備教改檢查;二是規(guī)范學(xué)籍管理;三是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課管理;四是分門別類做好紙質(zhì)和電子檔案建設(shè)。特別是逐步規(guī)范考試。圍繞“規(guī)范”做文章,在命卷、印制、保密、巡視、違紀(jì)處理等環(huán)節(jié)都加強(qiáng)了力度,實(shí)施補(bǔ)考方案,不斷改善工作細(xì)節(jié),促進(jìn)考風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。秋季3次考試違規(guī)提前交卷、手機(jī)舞弊現(xiàn)象基本被遏制,被處理的違紀(jì)舞弊學(xué)生人數(shù)直線下降。

      有所創(chuàng)新的工作:一是創(chuàng)辦《教學(xué)簡報(bào)》。本年共出34期,促進(jìn)了教學(xué)工作的開展與落實(shí)。二是推進(jìn)校本課程實(shí)施。組織編寫了三本校本教材。超過81%的同學(xué)對《初升高銜接指要》總體上較為滿意。三是推行教學(xué)日志。共印發(fā)__期專題簡報(bào),有78%的學(xué)生認(rèn)為本班老師的教學(xué)態(tài)度和行為得到改善。四是豐富考試評價(jià)方式。新增優(yōu)生抽樣評價(jià)、潛力實(shí)力評價(jià)等方式,為下一階段有針對性教學(xué)提供了更加全面、客觀的數(shù)據(jù)。

      除了做好日常教學(xué)常規(guī)外,我努力打磨教法,苦練內(nèi)功。一是致力作文教學(xué)。本學(xué)期從激勵(lì)、引導(dǎo)的角度編印了16期班級“作文選粹”,極大地激發(fā)了學(xué)生的作文興趣。11月8日,我受學(xué)校文學(xué)社、學(xué)生會邀請做了一次寫作講座,系統(tǒng)地梳理了作文教學(xué)思路,做到了教學(xué)相長。二是做好課題研究;我積極參與課題研究活動(dòng),瀏覽了大量資料,選擇研究對象,做了30多次觀察記錄,撰寫了2篇論文。教育考察回校后,完成了9000字的考察報(bào)告,代表考察組為全校教師作了報(bào)告。三是做好校史編纂;我懷著強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感,對校史編纂工作投入了巨大的熱情,多方收集資料,多次交流寫作感受;細(xì)心研讀大部頭《新二十五史》,先后修改了多遍,最終形成了34000字的稿子。

      下學(xué)期,我將繼續(xù)以研究作文教法、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣為方向,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),堅(jiān)持課題研究,自覺促進(jìn)個(gè)人成長;進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,在校本選修課、實(shí)驗(yàn)課、《教學(xué)日志》實(shí)施、完善考試各項(xiàng)制度等方面,積極思考,穩(wěn)步推動(dòng),有所創(chuàng)新。

      篇(7)

      4月24日至27日,我們組織部分教師赴上海學(xué)習(xí)考察特殊教育。我們先后考察了上海市第一聾校、第四聾校、聾啞青年技術(shù)學(xué)校和盧灣區(qū)輔讀學(xué)校。筆者作為湖南省特殊教育專業(yè)委員會常務(wù)理事及盲聾弱智教育專業(yè)部負(fù)責(zé)人,并就上海市特殊教育發(fā)展作了比較詳細(xì)的了解。通過聽領(lǐng)導(dǎo)介紹、進(jìn)課堂聽課和查閱有關(guān)資料,我們感覺到上海市的特殊教育無論在教育對象的數(shù)量和類別上,還是特殊教育的質(zhì)量上,都發(fā)展很快,給我們很多教育和啟發(fā)。

      教育零拒絕

      上海特殊教育對象由過去的聾、盲和弱智三類發(fā)展到現(xiàn)在包括肢殘、學(xué)習(xí)障礙、言語和語言障礙、孤獨(dú)癥、經(jīng)神分裂癥、抑郁癥、腦癱等在內(nèi)的各類殘疾兒童少年。在程度上也由過去的輕度、中度殘疾教育向重度和極重度殘疾教育發(fā)展。上海市中、重度殘疾兒童少年主要進(jìn)特教學(xué)校學(xué)習(xí),輕度殘疾如重聽、低視力、輕度智力及肢體殘疾兒童少年主要在普通學(xué)校隨班就讀,目前全市輕度殘疾兒童少年入學(xué)率已達(dá)到100%。對于極重度和多重殘疾兒童主要采取特教學(xué)校開設(shè)多重殘疾班和送教上門的方式。如第四聾校就有兩個(gè)多重殘疾班,招生對象主要是聽力和智力雙重殘疾的兒童少年,招生辦法是隔年或隔幾年招收一次,具體招收時(shí)間視學(xué)校所轄范圍內(nèi)殘疾兒童的人數(shù)決定。盧灣區(qū)輔讀學(xué)校是一所規(guī)模比較大的弱智學(xué)校,目前共有18個(gè)教學(xué)班,其中2個(gè)因癱瘓無法上學(xué)的殘疾兒童學(xué)校采取送教上門的辦法,每天派教師到學(xué)生家里進(jìn)行教育。在這所學(xué)校我們也參觀了一個(gè)六年級的多重殘疾班,這個(gè)班共有8名學(xué)生,其中有2名是孤獨(dú)癥,3名是重度智力殘疾。為了保證每個(gè)兒童少年受教育的權(quán)利,真正實(shí)現(xiàn)教育“零拒絕”,上海市現(xiàn)在正準(zhǔn)備在浦東創(chuàng)建一所現(xiàn)代化的寄宿制特殊學(xué)校,招收重度、極重度和多重殘疾的兒童和少年,逐步使上海市義務(wù)教育中不存在免學(xué)對象。

      健全的管理

      負(fù)責(zé)上海市特教事業(yè)發(fā)展的主要職能部門是市教委。教委副主任直接分管特殊教育工作,各個(gè)處室及部門的負(fù)責(zé)人定期研究解決當(dāng)年度特教發(fā)展問題,并形成“年度特教工作要點(diǎn)”,基教辦具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和各區(qū)(縣)的行政管理,市師資培訓(xùn)中心、教研室、教科院負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育教學(xué)和研究工作。各區(qū)(縣)由分管局長和科長直接管理,特教指導(dǎo)中心具體負(fù)責(zé)特殊教育工作。

      上海市對特教學(xué)校的管理主要采取市、區(qū)雙重管理的辦法。1998年上海市對聾校重新進(jìn)行布局調(diào)整后,全市只有4所聾校,其中3所為義務(wù)教育學(xué)校,1所為高中和中等職業(yè)教育學(xué)校。由于聾校數(shù)量少,區(qū)教育局難以對學(xué)校業(yè)務(wù)進(jìn)行管理和指導(dǎo),上海市的做法是區(qū)負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)和人事工作,市教委教研室特教部負(fù)責(zé)全市特教學(xué)校的業(yè)務(wù)管理,對全特教學(xué)校進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查和考核。對于初中畢業(yè)的學(xué)生由市教委統(tǒng)一組織畢業(yè)考試,對于考試合格的學(xué)生發(fā)給初中畢業(yè)證。這樣,避免了特教學(xué)校因量少而業(yè)務(wù)管理無人過問或管理不到位的狀況,特教學(xué)校之間也有了競爭,紛紛通過強(qiáng)化內(nèi)部管理和教育科研等途徑來提高辦學(xué)質(zhì)量,受到老師和家長的歡迎。我省如果有可能也可參照上海的做法,各個(gè)市州特教學(xué)校的黨務(wù)和人事由市州管理,而業(yè)務(wù)歸口到省教育廳和省教科院特教研究室管理。這樣有利于全省統(tǒng)一布局,避免只發(fā)展聾校的單一畸形局面,也有利于各校競爭發(fā)展,避免特校“資源高消耗,效益低產(chǎn)出”的狀況。

      在加強(qiáng)行政管理的同時(shí),上海市還制定和頒布了一系列有關(guān)特殊教育的政策和法規(guī)。如:《上海市特殊教育1990—1995年發(fā)展規(guī)劃》、《上海市特殊教育1995—2000年發(fā)展規(guī)劃》、《上海市特殊教育師資隊(duì)伍建設(shè)“八五”規(guī)劃》、《上海市九年義務(wù)教育聽力言語、視力、智力殘疾三類特教學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于在本市普通中小學(xué)開展隨班就讀工作的暫行規(guī)定》、《關(guān)于本市“九五”期間特殊教育行政教師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《上海市聾校設(shè)立布局調(diào)整工作總體實(shí)施方案》以及有關(guān)實(shí)施特教學(xué)校高中教育和職業(yè)教育的文件等。由于這些政策和文件的制定和實(shí)施,提高了人們的認(rèn)識,保證了上海市特殊教育的健康發(fā)展。

      專業(yè)的師資

      篇(8)

      首先,明確課程改革的意義、目的、任務(wù)、方法和途徑。其次,就是起到示范輻射功能,產(chǎn)生社會影響。第三,經(jīng)過探索總結(jié)出很多值得反思的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      (1) 學(xué)生變了——學(xué)習(xí)的熱情更高了,參與意識明顯增加、創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力逐步增強(qiáng)。 (2) 教師變了——專業(yè)水平進(jìn)一步提高、觀念更新了,教學(xué)行為初步轉(zhuǎn)變了,科研意識和能力顯著提高。 (3) 學(xué)校變了——學(xué)馬的風(fēng)氣更加濃郁、研究的氛圍逐步形成,合作意識逐步強(qiáng)化,文化品位不斷提升。 (4) 完善組織和規(guī)章制度作為保障。 (5) 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)作為依托。 (6) 立足于課堂教學(xué)改革作為突破口。 (7) 堅(jiān)持科研帶動(dòng)作為支撐。 (8) 構(gòu)建科學(xué)的評價(jià)機(jī)制作為動(dòng)力。 (9) 構(gòu)建以校為本的教研制度。

      有效的措施,良好的行政部門操作,保障了蕪湖市教育改革的順利進(jìn)行,并收到良好的效果。如蕪湖市二中的“健美操”和“管樂團(tuán)”,安師大附屬外國語學(xué)校的家校教育模式。最后,他總結(jié)出實(shí)施新課程改革決策在政府,支持在家長,關(guān)鍵在校長,實(shí)施在教師,受益在學(xué)生。聆聽了四位校長的辦學(xué)思路,辦學(xué)特色的情況介紹,從中得到以下幾點(diǎn)感悟:

      一、蕪湖市四校都有辦學(xué)自主權(quán)。 我們考察的蕪湖市一中、安師大附中、安師大附屬外國語學(xué)校、蕪湖市二中都是完全中學(xué),初中部“四獨(dú)立”。管理制度都是非常健全和科學(xué)的,他們都體現(xiàn)了機(jī)制管理,并建立了健康、高質(zhì)的運(yùn)行機(jī)制:聘任機(jī)制、評價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等。這些管理機(jī)制都為學(xué)校的工作正常運(yùn)行和教育教學(xué)工作的良好發(fā)展奠定了基礎(chǔ),而這些機(jī)制的正常運(yùn)行都建立在學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)上,特別是人事改革上的自主,才能保證師資的質(zhì)量,從而保證了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

      篇(9)

      我們聽取了徐承楠校長關(guān)于德育的有效性和發(fā)展性的思考,聆聽了梁廣烈校長關(guān)于提高教學(xué)質(zhì)量的高見,和學(xué)校管理的建議。隨后,梁校長還陪我們參觀了江南的圖書室、英語專用教室、會議室、操場、兒童娛樂區(qū)等場所,讓我們大開眼界。

      江南實(shí)驗(yàn)學(xué)校創(chuàng)辦于2005年,當(dāng)時(shí)小學(xué)只招收了六個(gè)班的一年級學(xué)生和個(gè)班的初中一年級學(xué)生,屬于起步階段。但是,從校長的教育教學(xué)理念到校園環(huán)境的布置,都滲透著七個(gè)字“為了學(xué)生的發(fā)展”。為了學(xué)生健康地發(fā)展,校長、老師們像呵護(hù)幼苗一樣細(xì)心、精心地進(jìn)行著無痕的教育。

      一、環(huán)境教育無痕

      1、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

      靜-----學(xué)習(xí)的場所

      走進(jìn)校園,一條寬寬的走道------干凈、整潔,一條木板鋪成的林蔭小道------蜿蜒曲折。正好遇上上課時(shí)間,走道上、林蔭道上,空無一人,平添了一份清凈、空曠的感覺。真是一個(gè)學(xué)習(xí)的好地方。

      趣----玩耍的場所

      玩是小學(xué)生的天性,在這樣一所九年一貫制的寄宿制學(xué)校,管理者時(shí)時(shí)關(guān)注孩子的需要,開辟兒童樂園,還孩子玩的權(quán)利,給孩子玩的樂趣,孩子們在玩中學(xué)習(xí)、在玩中相處。這樣的舉措,真正體現(xiàn)了以生為本的教育理念。

      2、氛圍的營造

      江南實(shí)驗(yàn)學(xué)校有一個(gè)很大的圖書館,圖書館里還有一個(gè)開放式的閱覽室,專門為孩子們看書準(zhǔn)備的。它的設(shè)計(jì)也很有人情味,一張三角形的桌子,配六個(gè)小凳子,小朋友可以圍著桌子坐在一起,在這里看書,有點(diǎn)像在哪個(gè)咖啡館里悠閑地喝著咖啡一樣,可以悠閑、輕松、愉悅地看書。這里給我們的視覺信號是:學(xué)校的書文化------書就像我們的朋友,經(jīng)常來看看,來聚聚。

      如果說,圖書室給人親近感,那么英語教室就是另一番景象了。走進(jìn)英語專用教室,只見巨幅的國外建筑、風(fēng)土人情的圖片裝飾了教室所有的墻面,給人很強(qiáng)的震撼力,我們就像來到了英國、美國,強(qiáng)烈地感受到歐洲的風(fēng)土人情。孩子在這樣的環(huán)境里學(xué)習(xí)英語,一定比較有真實(shí)感,在這里與老師、同學(xué)們用英語交流,就像在歐洲某國的大街上與人交談一樣。這種模擬的場景,有利于激發(fā)孩子們學(xué)習(xí)英語的興趣。

      場所設(shè)計(jì)上蘊(yùn)涵教育的因素,只有細(xì)細(xì)品位才能感受到,那教師的因素更是潛移默化地影響著學(xué)生的言行。梁校長在交流時(shí)曾強(qiáng)調(diào):要求學(xué)生做到的,老師一定也要做到。教師是文化的化身,在有著向師性特征的學(xué)生眼里,老師是最崇高的,最優(yōu)秀的,最神圣的。教師是學(xué)生最好的課本。教師的一言一行都會影響學(xué)生的言行,因此,校長在全校營造一種“以身垂范”的文化氛圍。

      在江南,只要你有心去看一看,會發(fā)現(xiàn)它的校園環(huán)境的設(shè)計(jì)、文化氛圍的營造,都體現(xiàn)出對孩子的真切關(guān)注和無痕的教育。

      二、德育無痕

      為什么在沒有人管的十字路口,5000人中,沒有一個(gè)是不違反交通規(guī)則的?市民對紅、綠燈等信號系統(tǒng)為什么如此不敏感?學(xué)校的鈴聲響了,為什么學(xué)生還沒有上課的準(zhǔn)備?赫赫有名的徐承楠校長在思考的是這樣的現(xiàn)狀是怎樣產(chǎn)生的?如何在小學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的信號系統(tǒng)敏感性。他認(rèn)為:從培養(yǎng)合格公民的角度來說,公民素質(zhì)要從小培養(yǎng)。他們沉下心來,研究德育的教育價(jià)值,認(rèn)為德育是為了學(xué)生更好地發(fā)展,所以主張從小培養(yǎng)學(xué)生的成長意識。在精心設(shè)計(jì)一個(gè)個(gè)活動(dòng)時(shí),都能從德育的內(nèi)涵出發(fā),深層次地思考,讓學(xué)生在活動(dòng)中受到教育,受到一輩子都受用的教育。

      篇(10)

      一、專家治教、觀念現(xiàn)代

      在考察中我們發(fā)現(xiàn):學(xué)校的管理層的素質(zhì)越高,越是有辦學(xué)特色;北京第十一中學(xué)分校的校級領(lǐng)導(dǎo)可以說全是教育專家,保證學(xué)校按教育規(guī)律良性發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)層具有前瞻性和超前意識,這是取勝的法寶。名校、名校長、名老師的三名工程,在北京前門外國語學(xué)校體現(xiàn)得十分充分。學(xué)校以樹立先進(jìn)的辦學(xué)思想,培養(yǎng)一流人才為理念,高師強(qiáng)徒,師生共同奮斗。教師樹立了七種意識:

      1、樹立服務(wù)意識:以真誠無私的奉獻(xiàn)贏得學(xué)生信賴,家長的尊重,杜會的信任。更好地為學(xué)生、家長、社會服務(wù)。

      2、樹立法律意識:依法執(zhí)教,不體罰、變相體罰學(xué)生。

      3、樹立道德意識:為人師表,廉潔從教,不求家長辦私事。

      4、樹立發(fā)展意識:一切為了學(xué)生發(fā)展、一切為了教師發(fā)展、一切為了學(xué)校發(fā)展,一切教育教學(xué)活動(dòng)以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為歸宿,對學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)。

      5、樹立民主意識:面向全體學(xué)生,形成民主和諧的師生關(guān)系。要象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)學(xué)生的自尊心;尊重學(xué)生人格,善待學(xué)生。

      6、樹立質(zhì)量意識:將現(xiàn)代教育理念貫穿于教育教學(xué)中,形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格,培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,重視培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思考、學(xué)會求知。

      7、樹立揚(yáng)長意識:要及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),以點(diǎn)帶面,鼓勵(lì)發(fā)展學(xué)生特長,主動(dòng)迎接人生中的各種挑戰(zhàn)。

      二、分層次教學(xué),充分發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長

      在所考察的幾所學(xué)校中,實(shí)行分層次管理和分層次教學(xué)“有教無類,因材施教”注重基礎(chǔ)教學(xué),使學(xué)生從不知到知循環(huán)漸進(jìn),幾乎都采用了分層次教學(xué)的方法,充分體現(xiàn)了因材施教的原則。使學(xué)生各得其所,使每位學(xué)生能充分發(fā)揮特長、培養(yǎng)個(gè)性,全面推行素質(zhì)教育,收到良好的效果。注重發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長,學(xué)校有特色,教師、學(xué)生有特長。

      三、營造優(yōu)美的育人環(huán)境。

      我們所到的學(xué)校,不管校園面積的寬窄,都將自然環(huán)境和人文環(huán)境結(jié)合得十分完美,校園清潔優(yōu)雅,文化氣氛濃厚,墻壁、走廊、門窗辦起了墻報(bào)專刊,名言警句、書櫥……等,營造了濃厚良好的育人環(huán)境。

      四、三點(diǎn)啟示:辦好學(xué)校教育要確立先進(jìn)的教育理念。

      1、要確立全面的人才觀。一是要確立學(xué)生必須在思想道德、科學(xué)文化、身體素質(zhì)及勞動(dòng)技能、藝術(shù)修養(yǎng)等方面全面發(fā)展,才能適應(yīng)社會發(fā)展需要的觀念;二是要確立教育個(gè)性化觀念,要認(rèn)識到“無個(gè)性即無人才”,在學(xué)生品德、文化、身心素質(zhì)充分得到發(fā)展的基礎(chǔ)上挖掘?qū)W生潛力,培養(yǎng)其特長。

      2、要確立正確的學(xué)生觀。樹立每個(gè)孩子都是好的,一切學(xué)生都是可以教育的,一切學(xué)生都有發(fā)展?jié)撃艿乃枷搿?/p>

      3、要確立科學(xué)的教育觀。一是學(xué)生中心觀念,學(xué)校的一切工作都是為了努力創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的環(huán)境,創(chuàng)造適合學(xué)生成才的教育。二是教育的發(fā)展性觀念,教育是為了學(xué)生的發(fā)展,為了學(xué)生的未來。三是教育的個(gè)別性觀念,每個(gè)學(xué)生部是具體的而不是抽象的,要因材施教,為每個(gè)學(xué)生提供適合的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法。四是教育的鼓勵(lì)性觀念,多讓學(xué)生體驗(yàn)成功,用成功和表揚(yáng)激勵(lì)學(xué)生奮進(jìn)。五是教育的靈活性觀念。教師要把書教活,提供多種教育的最佳結(jié)合。

      五、六點(diǎn)思考:

      我們與北方教育的差距,第一是觀念.第二是觀念,第三還是觀念.我們的教育觀念滯后于教育的改革和發(fā)展,需要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,應(yīng)在以下六方面認(rèn)真思考。

      1、堅(jiān)定不移地落實(shí)國務(wù)院基礎(chǔ)教育“以縣為主”的管理體制。充分發(fā)揮政府的調(diào)控管理職能,這是能否建成“教育強(qiáng)縣”的“治本之策”。

      2、“三名工程”扎實(shí)推進(jìn)。一名好校長就是一所好學(xué)校,校級班子選配,必須按“專家型”的要求配備,錘煉出一批遠(yuǎn)近聞名的校長,教師要按“身正,學(xué)高、業(yè)精、技強(qiáng)”的要求,培養(yǎng)一批縣、市、省、乃至全國的名教師,打造一批名校。

      3、營造優(yōu)美校園。環(huán)境有重要的育人功能,又是外來者的第一印象。運(yùn)動(dòng)場地建設(shè)既標(biāo)志學(xué)校檔次,又是貫徹“健康第一”方針的必備條件。學(xué)校綠化美化、校園文化建設(shè)要整體規(guī)劃,分步實(shí)施,和諧統(tǒng)一,營造濃郁的育人氛圍。

      篇(11)

      xx

      從我從事教育事業(yè)開始我就對江蘇教育充滿了敬仰,江蘇教育一直走在全國前列:江蘇產(chǎn)生了葉圣陶等眾多教育大家,江蘇擁有大量一流的教育專家,江蘇擁有數(shù)量極豐的教育教學(xué)名師,每次課程改革幾乎都是江蘇領(lǐng)軍,高考改革也是江蘇走在前列。江蘇教育令人無比羨慕。我無限熱愛教育事業(yè),因此,江蘇成為我熱切向往的地方。2001年,我到教研室任主任的第二年,我就到江蘇南京開了一次研討會,為了珍惜這次機(jī)會,我率領(lǐng)我室全體領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。這一年,新一輪課程改革剛剛開始,全國參加會議代表急切希望聽到專家對新課改的解讀。江蘇果然不負(fù)眾望,蘇派專家認(rèn)真解讀了新一輪課程改革的核心理念,參加會議教師如坐春風(fēng),對新課改豁然開朗。那是我第一次近距離接觸江蘇教育專家,記得很清楚,為了強(qiáng)占好座位,我們?nèi)顺苑奖忝孑喠餍菹ⅰ?上У氖菦]能記住講課專家的名字。我一當(dāng)主任就是多年,再未能聆聽到江蘇專家的報(bào)告

      2012年,榆林市教育局啟動(dòng)蘇榆對口援助培訓(xùn)工程,全市教研室主任到蘇州掛職培訓(xùn),統(tǒng)一擔(dān)任主任助理,在實(shí)踐中感悟江蘇教育,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)江蘇教育基本理念和工作方法。這也是榆林市教育系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作創(chuàng)新。我也參加了這次培訓(xùn)。靖邊縣對口地區(qū)是蘇州市吳中區(qū),因此,我就到吳中區(qū)教研室任掛職主任。在掛職工作的二十天時(shí)間,我比較充分的感悟了江蘇教育,比較充分的認(rèn)識了蘇州教研,一個(gè)真切感受就是:江蘇真的重視教研,江蘇教育就是教研引領(lǐng)下的教育。

      一、 各級領(lǐng)導(dǎo)對教研工作高度重視

      剛到吳中區(qū)教研室,陳主任就給我一份材料,他說你會看到我們的教研工作是怎么回事。我一看,原來是江蘇省教育廳副廳長胡金波在江蘇省第二屆教研室主任高級研修班上的講話,題目就是:教研必須先行。胡廳長在講話一開頭就指出:江蘇基礎(chǔ)教育質(zhì)量之所以能持續(xù)地走在全國前列,是因?yàn)榻K基礎(chǔ)教育的教研水平持續(xù)走在全國前列。他說:“教研必須先行”已成為江蘇基礎(chǔ)教育工作者共同的價(jià)值追求和鮮活的教學(xué)實(shí)踐。胡廳長分析說:江蘇教育基于教研,構(gòu)建了正在走向全面的質(zhì)量檢測體系;依托教研,開發(fā)了以高質(zhì)量教材為核心載體的綜合教學(xué)資源;借勢教研,造就了一支享譽(yù)全國的“蘇派教育家隊(duì)伍”;立足教研,建設(shè)了深受教育工作者歡迎的“教學(xué)新時(shí)空”學(xué)習(xí)研究平臺。胡廳長進(jìn)一步指出:在新的起點(diǎn)上,江蘇必須心無旁騖地繼續(xù)堅(jiān)持“教研先行”的價(jià)值取向。在蘇榆對口培訓(xùn)班開班會議上,蘇州市教育局局長在講話中也突出強(qiáng)調(diào)了教研工作的重要作用,教研興教被蘇州市確定為教育發(fā)展核心戰(zhàn)略。在吳中區(qū),在我所看到的材料中,教研工作同樣被提到很高位置。揚(yáng)州市教育局局長余如進(jìn)撰文指出:要提高教育質(zhì)量就必須加強(qiáng)教育科研,所有相關(guān)者都要成為研究者,包括校長、教師、教研員以及所有教育管理者。不重視教科研的校長不可能是好校長,不重視教科研的教師不可能成為好教師,不重視教科研的學(xué)校不可能成為名校。我們研究教育教學(xué),必須首先研究如何優(yōu)化教科研,著力形成氛圍、形成團(tuán)隊(duì)、形成模式。惟有如此,才能在更高起點(diǎn)上提高教育質(zhì)量的科研含量,開辟教育質(zhì)量專型發(fā)展的新高地。總之一句話,教研工作在江蘇教育中占有至高無上的地位。

      二、 強(qiáng)大的教研隊(duì)伍

      在吳中區(qū)教研室,我了解到:教研員均為該地區(qū)學(xué)科帶頭人或名師,主任陳澤誕是江蘇省外語特級教師,教授級高級教師,省特聘課程專家,教育督導(dǎo)團(tuán)專家組成員。教研室其他教研員也都是吳中名師。就這一問題我問陳主任:在我們那里,最好的老師不可能調(diào)到教研室去工作,那樣會削弱學(xué)校教學(xué)力量。陳主任回答到:我們考慮的是區(qū)域效益,好教師在一所學(xué)校只有一所學(xué)校受益,而到了教研室就是整個(gè)區(qū)域受益--這一點(diǎn),我們領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識很清楚。

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