黨員責任區(qū)總結(jié)大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇黨員責任區(qū)總結(jié)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

采油作業(yè)一區(qū)開展黨員干部跟班行活動以來，取得了一定的成效，具體表現(xiàn)為以下幾個方面。

（一）密切了黨群干群之間的關(guān)系

黨員干部跟班行活動開展以來，通過讓黨員干部深入一線，了解一線實際，切實在實踐過程中，增強了黨群干群之間的關(guān)系，黨群干群之間的密切度得到了進一步的融合，強化了交流，增強了溝通，讓黨員干部充分認識到了深入一線的重要性，深入基層的價值性，同時，也通過跟班行活動，讓黨員干部認識到自身存在的不足，對于促進黨員干部素質(zhì)的提升具有重要的作用和價值。

（二）有助于企業(yè)生產(chǎn)效益的提升

黨員干部跟班行活動開展以來，通過黨員干部查找問題，發(fā)現(xiàn)了一批影響生產(chǎn)，存在安全隱患的問題，及時的整改并解決了這些問題，促進了企業(yè)生產(chǎn)效益的穩(wěn)步提升，對于企業(yè)的科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，內(nèi)涵競爭力的提升等都發(fā)揮出了重要的作用。

（三）掀起了比學趕超，助推生產(chǎn)的好的風氣

黨員干部在跟班行活動中，涌現(xiàn)出來的先進事跡，先進人物，充分的展現(xiàn)出了我們黨員干部在新時期的時代風采，營造了良好的氛圍和環(huán)境，形成了標桿示范的帶動輻射作用，掀起了比學趕超，助推生產(chǎn)的好的風氣。

以上成績的取得得益于上級主管部門的正確領(lǐng)導，得益于采油作業(yè)區(qū)廣大黨員干部的務(wù)實求真，不畏艱辛；得益于廣大員工的鼎力支持。

二、黨員干部跟班行的具體做法

黨員干部跟班行活動要達到預期的效果，必須要有切實可行辦法作為保障，我們的具體做法主要有以下幾點：

（一）思想重視注重頂層設(shè)計

思想是行動的先導，思想重視，實踐才能有所為，因此，在開展黨員干部跟班行活動時，采用作業(yè)區(qū)領(lǐng)導班子高度重視，多次召開專題會議，針對該活動的可行性和實操性進行探討論證，同時，注重做好頂層設(shè)計，制定了《采油作業(yè)一區(qū)黨員干部責任區(qū)工作制度（試行）》，并以以作業(yè)區(qū)前線班組黨小組為基礎(chǔ)，成立了六個小組，對責任區(qū)人員的工作職責進行了界定明晰，同時，明確了獎罰措施，為該項目工作的穩(wěn)步推進打下了扎實的基礎(chǔ)。

(二)加強宣傳責任、信任字若千鈞

黨員干部跟班行活動開展之時,采油作業(yè)區(qū)切實加強了宣傳工作的力度,通過各種途徑,不斷強化宣傳的力度和廣度,讓作業(yè)區(qū)的黨員干部能夠充分認識到這項工作的價值性,最重要的是在黨員干部中樹立責任信任的價值理念,這是每位黨員干部的責任,我們必須要做好這項工作。通過有力的宣傳活動，黨員干部充分認識到這項工作的重要性，有力的推動該項工作的開展，使該項工作能夠深入民心。

（三）強化溝通注重效能

黨員干部跟班行活動開展至今，我們一直要求黨員干部除去要有高度的責任心和使命感外，在實踐操作中，更要注重方式方法，要強化溝通的力度，發(fā)揮出這項工作的效力，切切實實服務(wù)群眾，服務(wù)生產(chǎn)。在具體操作過程中，我們采取了，如：

一是定期參加所轄責任區(qū)召開的班組及黨小組會議，積極協(xié)調(diào)解決所轄責任區(qū)存在的生產(chǎn)、生活、人員等問題和困難，向黨支部匯報并作記錄反饋。

二是機關(guān)黨員干部對責任區(qū)內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施的隱患排查及協(xié)調(diào)整改落實負責，包括按時參加作業(yè)區(qū)每月的基礎(chǔ)工作檢查。

三是機關(guān)黨員干部在做好本崗位工作職責的同時，必須定期到所轄責任區(qū)報到并開展相關(guān)工作，每兩周至少聯(lián)點一次。

通過這些舉措，不僅及時的解決了在生產(chǎn)作業(yè)中的問題，更幫助員工解決了一些生活過程中困難，深獲員工的好評。

（四）發(fā)揮獎罰的杠桿作用群眾滿意度提升

不光是思想意識上的宣貫教育，更重要的是將此項工作

的成效與黨員干部的切身利益掛鉤，從而實現(xiàn)了精神和物質(zhì)層面雙落實，有力的推動了該項工作的開展。如，我們對優(yōu)秀責任人，作業(yè)區(qū)支部將予以表彰獎勵，并作為其他評先選優(yōu)的重要依據(jù)；對工作不負責、執(zhí)行力差，造成責任區(qū)生產(chǎn)、人員出現(xiàn)違章違紀的，按照相關(guān)規(guī)定予以批評教育和相應(yīng)的連帶責任追究處理；對作業(yè)區(qū)黨員干部責任區(qū)工作制度的監(jiān)督、落實及考核由作業(yè)區(qū)黨支部負責，在每月支部例會進行討論并在月度獎金中予以考核。同時，開展?jié)M意度測評，讓群眾來說話，讓成績來說話，促進了該項工作的成效性。

三、黨員干部跟班行活動存在的問題

黨員干部跟班行活動開展以來，取得了一定的成效，但是我們也清醒的認識到活動的開展還存在著一些問題，活動開展與上級的要求尚存一些距離，離員工，離科學高效生產(chǎn)的要求還一些差距，主要表現(xiàn)為以下幾個方面。

一是少數(shù)黨員干部對黨員干部活動的思想重視度不高。在活動開展的過程中，少數(shù)黨員干部對該項目活動的思想認識度還不夠，未能充分認識到這項工作的重要性和價值性。

二是創(chuàng)新度還不夠。黨員干部跟班行活動開展以來，在創(chuàng)新度方面還需要不斷的提升，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷擁有活力，這是我們未來需要努力的方向。

三是黨員干部的專業(yè)實踐技能需要提高。在活動過程中，黨員干部對于實際問題的解決能力，還需要不斷的提高。

四、關(guān)于黨員干部跟班行活動的建議

針對黨員干部跟班行活動的建議，主要有以下幾點：

（一）深化學習力度提高思想認識

通過各種形式和途徑，不斷提升采油作業(yè)區(qū)黨員干部的思想認識度，通過學習，認識到這項工作的重要性。

（二）提升創(chuàng)新度服務(wù)生產(chǎn)作業(yè)

積極探索該項活動的創(chuàng)新力度，讓該項目活動服務(wù)生產(chǎn)作業(yè)，服務(wù)員工生活，密切黨群干群關(guān)系的作用得以更好地發(fā)揮。

篇（2）

突出一條主線，就是以黨支部建設(shè)為主線，持續(xù)加強基層班組建設(shè)，做到支部建設(shè)與班組建設(shè)相結(jié)合，為此作業(yè)區(qū)黨支部精心制定《黨員干部責任區(qū)工作制度》，確保思路準確到位。

1、黨員干部做先鋒，執(zhí)行做到模范在先

一是設(shè)立黨員示范井、黨小組示范站。從自身做起，讓群眾監(jiān)督，讓群眾評測。黨小組為此編制了“黨員承包井列表”，羅列出承包責任人、承包內(nèi)容及要求、承包考核標準等項目。黨員的示范作用起到了以“點”帶“面”的效果，在群眾中做出表率，以此為契機，我班組及時推動班員制定各自的崗位工作計劃，結(jié)合崗位標準進行檢查評比，大大提高了班組的工作效率。二是把管理與“黨員責任區(qū)”融為一體，把“標準化班組”創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”緊密結(jié)合，以作業(yè)區(qū)前線班組黨小組為基礎(chǔ)，劃分作業(yè)區(qū)黨員干部責任區(qū)，把所有機關(guān)黨員干部分配到六個黨小組，做支部建設(shè)與班組建設(shè)“無縫對接”，深入基層班組，加強與班組員工的溝通聯(lián)系，增進與班組員工的友誼感情，融進到班組實際生產(chǎn)經(jīng)營工作中，指導幫助班組建設(shè)，為班組建設(shè)達標做實實在在的事，取得班組建設(shè)達標的實際成效。

2、制度做保障，執(zhí)行做到標準規(guī)范

明確機關(guān)黨員干部下責任區(qū)的工作職責，要求機關(guān)黨員干部定期參加所在責任區(qū)召開的班組及黨小組會議，積極協(xié)調(diào)解決所在責任區(qū)存在的生產(chǎn)、生活、人員等問題和困難，及時向黨支部匯報并作記錄反饋工作；要求機關(guān)黨員干部在做好本職工作的同時，每月定期到所在責任區(qū)報到并開展相關(guān)工作，每兩周至少聯(lián)點一次，每月兩次到班組與班組員工同勞動，按時參加責任區(qū)每月的基礎(chǔ)工作檢查，并對責任區(qū)內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的隱患排查及協(xié)調(diào)整改落實負責。通過精心制定工作制度，全面落實黨員干部責任，有效加強班組建設(shè)，積極推進班組建設(shè)達標工作，為實現(xiàn)班組建設(shè)達標率100%打下堅實的基礎(chǔ)。

二、加強精細化管理，夯實班組建設(shè)達標根基

作業(yè)區(qū)黨支部充分認識到：開展班組建設(shè)達標工作，要結(jié)合作業(yè)區(qū)的實際情況，作業(yè)一區(qū)生產(chǎn)任務(wù)重，油井大部分開發(fā)時間均達到20年以上，穩(wěn)產(chǎn)難度加大，而作業(yè)一區(qū)827口井51座計量站面臨人員缺少和工作量及管理難度加大的困難，實現(xiàn)班組建設(shè)達標，必須加強班組精細管理。在加強班組精細管理中，作業(yè)區(qū)黨支部指導幫助班組抓好三方面工作：

1、基礎(chǔ)工作精細化，健全完善班組管理制度

協(xié)助班組完善管理制度，明確工作流程，落實工作責任，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，有序進行，按時保質(zhì)保量完成。鼓勵班組員工根據(jù)自身崗位實際和工作情況，對促進基礎(chǔ)工作精細化提合理化建議，通過全班組員工的共同努力，使基礎(chǔ)工作更加精細化，促進班組生產(chǎn)發(fā)展。組織班員共同交流探討班務(wù)工作，并制訂出《崗位分工》、《崗位標準》、《崗位職責》、《班組獎金發(fā)放暫行規(guī)定》等制度，由于這些制度是大家共同探討的結(jié)晶，因此得到全體班員的廣泛認同和支持。

2、制度執(zhí)行精細化，建設(shè)積極向上的班組文化

倡導“立即行動，不折不扣”的執(zhí)行文化，使每個職工養(yǎng)成良好心態(tài)，樹立高尚的職業(yè)道德與水準，拋棄攀比、圖享受等不良習氣，自覺規(guī)范工作行為，形成良好的執(zhí)行環(huán)境，推動工作不斷從優(yōu)秀走向卓越。運用精神激勵、事業(yè)激勵、物質(zhì)激勵等手段，調(diào)動員工的工作責任心和工作積極性，使員工熱愛自己的班組，熱愛自己的崗位，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成生產(chǎn)工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，促進班組各項工作又好又快發(fā)展。

三、創(chuàng)新班組建設(shè)方式，推進班組建設(shè)達標工作

作業(yè)區(qū)黨支部認真總結(jié)班組建設(shè)工作，虛心學習兄弟單位班組建設(shè)先進經(jīng)驗，創(chuàng)新班組建設(shè)方式，扎實展開各項工作，持續(xù)推進班組建設(shè)達標工作發(fā)展，抓好抓實第一批“標準化班組”的創(chuàng)建工作，做到“以點帶面”提升班組建設(shè)水平。

1、開辟“三個講堂”，讓員工在崗位中成才

開辟理論講堂——傳授學：黨員技師認真?zhèn)湔n，認真講授，讓員工掌握理論知識，提高理論素養(yǎng)，切實做到以理論指導實踐。開辟操作講堂——直觀學：以“標準化操作”為基準，制定培訓“自助餐”，針對員工特點，將“室內(nèi)課堂”搬到現(xiàn)場，讓員工直觀學，增強學習效果。開辟安全講堂—互動學：以“兩書一卡”為重點，以預案演練為突破口，開展崗位練兵活動，讓員工互動學習，增強安全意識和安全技能。開辟“三個講堂”取得良好成績。

2、從“四強”入手，讓班組成為受控細胞

一是強化一個“細”字：每日對當天工作任務(wù)進行“三交”，即：“交任務(wù)、交技術(shù)、交安全”，使員工明明白白工作，認認真真學習，安安全全操作。二是強化清潔生產(chǎn)：以清潔生產(chǎn)創(chuàng)建“綠色站區(qū)”為理念，制定“崗位分工”、“崗位職責”、“檢查細則”，使員工自覺做到清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)的目標要求。三是強化風險源辨識活動：深化“人人都是安全員”理念，開展全員參與的隱患排查和HSE風險源辨識活動，使員工由“屬地操作者”向“屬地管理者”轉(zhuǎn)變，提高了安全生產(chǎn)效能，確保作業(yè)區(qū)平安發(fā)展。四是強化隱患治理：堅持把“抓安全、反違章、除隱患”的工作重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場，查找不安全的人、不安全的物，使現(xiàn)場安全時刻在監(jiān)控之中，確保生產(chǎn)安全，不發(fā)生安全事故，維護國家財產(chǎn)和員工生命的安全。

篇（3）

一、深入調(diào)研問民情。全區(qū)各級領(lǐng)導干部以元旦、春節(jié)走訪慰問活動為契機，深入基層、深入實際、深入群眾，認真開展民情調(diào)研和民情懇談，了解責任區(qū)和掛鉤聯(lián)系戶所想、所思及生產(chǎn)生活困難，并把群眾反映的問題收集歸類，撰寫成調(diào)研報告提供區(qū)委、政府決策參考。目前，各級領(lǐng)導干部深入責任區(qū)開展民情懇談1100多次，撰寫調(diào)研報告40余篇、民情日記1000余篇。

二、走訪慰問解民困。大力開展“送溫暖進萬家”活動。各級領(lǐng)導干部深入責任區(qū)，與困難群眾、職工和困難黨員、老黨員親切交談，詳細了解他們的生產(chǎn)生活情況，為他們送去慰問金和年貨物品，鼓勵困難群眾樹立信心，自力更生，過好祥和年。“兩節(jié)”期間，***區(qū)為城鄉(xiāng)低保戶、困難戶、軍烈屬、傷殘軍人、老復員軍人、抗美援朝老戰(zhàn)士、參戰(zhàn)退役困難人員、老困難黨員等發(fā)放一次性生活補助和慰問物質(zhì)及資金共755.34萬元，惠及人口3萬余人。讓困難群眾實實在在感受到和諧社會的溫暖，享受到改革發(fā)展的成果。

篇（4）

創(chuàng)建特色支部不能脫離支部建設(shè)實際和工區(qū)整體工作。要按照“抓基礎(chǔ)求創(chuàng)新、抓學習求素質(zhì)、抓活動求實效”的原則，結(jié)合“五好”黨支部建設(shè)，確定“運用好機制、建設(shè)好班子、培養(yǎng)好隊伍、形成好作風、創(chuàng)出好成績”的“五好”黨支部建設(shè)新內(nèi)涵，重點在三方面作為創(chuàng)建突破口。一是健全完善基礎(chǔ)制度。按照“健全制度、規(guī)范運作、創(chuàng)新提高”的思路，從基礎(chǔ)工作入手，補充完善各項支部黨務(wù)工作制度，統(tǒng)一裝訂成冊，指導支部工作。二是強化理論業(yè)務(wù)學習。以創(chuàng)建“學習型工區(qū)”為主，著力在提高黨員和職工素質(zhì)上下功夫。采取兩個層次組織學習上級文件精神、領(lǐng)導講話和開展形勢任務(wù)教育。三是深化思想政治工作。靈活運用思想政治工作分析、談心、走訪“三項制度”，以分析為中心，以談心、走訪為輔助，借鑒PDCA循環(huán)的原理，把談心、走訪發(fā)現(xiàn)的問題反饋到分析階段，通過分析，再把解決措施落實到談心、走訪階段，形成了“三項制度”的閉環(huán)運作，把思想政治工作做實做好。

二、強化教育與管理，積極培育品牌黨員

篇（5）

會議地點：

參會人員：為支委成員

主持人：為黨支部書記記錄人：為支委成員

會議議題：

1.

2.

會議內(nèi)容：

1. ….

2. ….

要求：

1. 會議議題及內(nèi)容按照黨支部臺賬《指引表》的要求進行。每年初、七一、年底前等重要時間節(jié)點都有明確要求研究討論的內(nèi)容。

1月份的記錄不要落項。如：研究討論本年度黨支部工作重點及思路；年度黨員教育培訓計劃、研究討論民主評議工作安排和方案、研究黨建項目立項、黨員責任區(qū)創(chuàng)建及黨員好管家評比等。

2. 不能研究討論行政工作，如獎金分配等。

3. 研究討論要執(zhí)行主要領(lǐng)導末位發(fā)言制度。

4. 要體現(xiàn)會議研究討論過程。不能直接記錄議題結(jié)果。

二、黨員大會

會議時間：

會議地點：

參會人員：應(yīng)到（）人，實到（）人，缺席：*****

（黨員人數(shù)較多附簽到表,見附件2）

黨員人數(shù)少也可以在記錄本上由本人簽名

主持人：為黨支部書記（副書記不可以）

記錄人：為支委成員

會議議題：

1.

2.

會議內(nèi)容：

1. 日常工作中要對上季度黨支部工作進行總結(jié)；布置下季度黨支部工作。

2. 黨內(nèi)評先選優(yōu)要通過黨支部大會表決不能簡單通報、發(fā)展黨員、列為積極分子等要詳細記錄。

3. 黨課內(nèi)容，除了黨支部書記講課外，可以有黨員交流體會等。

4. 主題黨日，要有活動主題，“3+X”模式，按照《指引》規(guī)范進行。

要求：

1.議題清晰，如同時進行黨課及主題黨日要有區(qū)分，一目了然。

2.每次黨員大會記錄不少于2頁。

三、其他工作記錄

按照要求，只記錄黨委委員到車間開展工作內(nèi)容。

篇（6）

領(lǐng)導對此項活動高度重視，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行了布置和動員，緊緊圍繞此次活動的重點，就如何開展好活動進行了細致的安排，周密部署了工作任務(wù)，要求全體干職工要以本次活動為契機，打一場整治環(huán)境衛(wèi)生的攻堅戰(zhàn)，徹底改變環(huán)境狀況，積極營造整潔、靚麗的辦公環(huán)境。依據(jù)會議的安排，有步驟地進行了實施，保證了工作的落實。

二、狠抓責任區(qū)衛(wèi)生整治

我行對衛(wèi)生責任區(qū)組織員工開展了一次清掃活動。此次活動以清理衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的環(huán)境，進行社區(qū)衛(wèi)生清掃為主，還分別組織人員掃巷、清理廣告、雜草和衛(wèi)生死角等。在整個活動中，干部黨員率先垂范，以身作則，廣大同事爭先恐后、積極奉獻，清理環(huán)境衛(wèi)生、清除小招貼和衛(wèi)生死角、臟活累活搶著干。雖然這次的衛(wèi)生清掃任務(wù)比較重，時間為半天，可是整個過程中，參與清掃活動的每個員工都主動積極。在勞動的過程中，干職工們還互相幫助，相互合作，在一定程度上很好地發(fā)揮和體現(xiàn)了協(xié)作精神。經(jīng)過了近半天的忙碌打掃后，我們終于把衛(wèi)生責任區(qū)徹底打掃干凈了，看著干凈的衛(wèi)生環(huán)境，所有參與的員工疲憊的眼神里透露著快樂和滿足。

三、做好辦公場所的環(huán)境整治

在這次迎清明衛(wèi)生大掃除活動中，始終堅持圍繞辦公區(qū)域和公共衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生等，積極開展了有針對性的整治活動，徹底清除了辦公桌、文件柜、沙發(fā)、花盆等處的衛(wèi)生死角，擦拭了桌椅、電腦、打印機、文件柜等辦公設(shè)備的積塵，規(guī)范擺放了文件、紙張等辦公用品，治理了文件柜內(nèi)資料亂堆亂放現(xiàn)象，使環(huán)境煥然一新，真正做到室內(nèi)清潔，室外秩序井然、環(huán)境優(yōu)美。

篇（7）

1.要在企業(yè)營造一個“小網(wǎng)絡(luò)”，實行“雙崗雙職”。就是專職政工人員負責思想政治工作的組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、總結(jié)和考核。汽車大隊黨委在這方面進行了有效的探索，針對大隊單人單車的工作特點，發(fā)揮每名黨員、干部的作用，開展了黨員干部承包車組活動， 將全大隊所有車輛及駕駛員分別按小隊劃分了60個“ 承包責任區(qū)”，明確規(guī)定干部對責任區(qū)實行“三包”，即包所承包責任區(qū)的安全生產(chǎn)、設(shè)備安全部位檢查及人員的遵紀守法。明確承包職責和獎懲辦法。并相應(yīng)建立了保證措施。廣大黨員干部都能及時深入到承包小隊，主動找職工談心，做深入細致的思想工作，幫助職工檢查、整改車輛，形成了黨員干部人人做思想政治工作、人人參與基層管理的新局面，確保了隊伍穩(wěn)定和各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2.要在社會營造一個“大網(wǎng)絡(luò)”，構(gòu)筑起社會、單位、家庭三位一體的教育管理機制，做好職工八小時以外的思想政治工作。家庭作為社會組成的最小單位，最能掌握家庭成員的思想動態(tài)，家庭成員間的思想政治工作也往往最及時、最有效。汽車大隊黨委為加強與職工八小時以外的聯(lián)系，建立了愛民聯(lián)系卡發(fā)到職工手中 ，及時掌握情況，做到心中有數(shù)。同時建立熱線聯(lián)系，加強特殊群體與單位、與家庭的溝通。

二、促進職工思想觀念的更新和轉(zhuǎn)變，增強思想政治工作的針對性

企業(yè)改革的深化，必然會帶來利益格局的大調(diào)整，直接影響到部分職工的切身利益，使職工的疑慮和擔心增多。這是正常的，也是可以理解的。但是這些疑慮和擔心不及時排除，勢必會影響職工隊伍情緒，出現(xiàn)意想不到的事情。這就要求我們在做職工的思想工作時，必須認真研究并努力做到善于“貼近實際，貼近生活，貼近職工”，有針對性地做好思想政治工作。要做到善于“貼近”，就必須深入到職工中去。認真了解和傾聽他們的意見和呼聲，看看他們到底有什么想法，有什么要求。只有這樣，才能準確把握職工的思想脈搏，在工作上抓住問題的關(guān)鍵，才能使企業(yè)思想政治工作有的放矢，始終保持旺盛的生機和活力，保持對廣大職工的吸引力、凝聚力和鼓動力。

隨著油田深化改革的不斷深入，勞動關(guān)系、勞動組織的調(diào)整，勞動力的利益分配也發(fā)生了變化，或多或少地觸及到職工的切身利益，職工隊伍不穩(wěn)定因素增加。為穩(wěn)定職工隊伍，汽車大隊黨委首先采取座談會、問卷調(diào)查、個別座談等形式，對職工關(guān)心的熱點問題，崗效薪點、用工制度改革和對改革的建議和看法進行深入調(diào)查、分析，引導職工消除思想上的疑慮，心態(tài)上的失衡，樹立與新形勢相適應(yīng)的新思想、新觀念。由于我們工作細致、到位，使職工思想比較穩(wěn)定，確保了大隊一系列改革措施的順利進行。

三、探索企業(yè)思想政治工作的新領(lǐng)域

1.虛實并舉，開展豐富多彩、健康有益的活動。企業(yè)的改革與發(fā)展，需要不斷樹立和增強職工團結(jié)一致，敬業(yè)奉獻精神；緊張繁忙的工作節(jié)奏，需要健康有益的文體活動來調(diào)節(jié)。正是基于這一點，汽車大隊黨委把“團結(jié)、求實、拼搏、奉獻”的汽車精神，作為凝聚全大隊職工的奮斗目標和精神動力。企業(yè)文化最本質(zhì)的內(nèi)容，就是強調(diào)以人為本，強調(diào)人的理想、道德、價值觀、行為規(guī)范等“本位因素”在企業(yè)管理中的核心作用，由過去對人的行為管理轉(zhuǎn)移到對人的思想道德的管理。

2.抓好先進典型，把握正確導向。先進典型是先進思想的集中體現(xiàn)和代表，用職工身邊的先進事跡教育職工，會使職工感到具體、實在、親切，增強思想政治工作的現(xiàn)實性和說服力。近年來，汽車大隊加大了典型的培養(yǎng)、選樹和推廣力度，先后開展了“爭當八佳崗位能手”、“兩先三優(yōu)五能手”等活動。典型既有集體，也有個人；既有黨員，也有群眾；既有行政干部，也有政工干部，做到行行有典型，事事有模范，比學有榜樣，趕超有目標。先后樹立了老黨員王玉葉、黨員楷模程向東、操作能手邵明貴、服務(wù)標兵陳明月、增產(chǎn)節(jié)約能手沈玉琴等先進個人，并通過事跡報告會、宣傳欄等形式，大力宣傳他們的事跡，在職工中產(chǎn)生了積極的影響，受到了理想的教育效果。

篇（8）

二、目標要求

1.踐行黨的章程，加強黨性修養(yǎng)。全體黨員要認真學習，掌握黨的基本知識，牢記黨員的權(quán)利和義務(wù)，增強黨的意識，加強黨的修養(yǎng)。

2.鍛煉“六課”能力，提高業(yè)務(wù)水平。全體黨員要結(jié)合崗位工作實際緊緊圍繞貫徹“七個優(yōu)化”，實施“六課”能力訓練大造“三精”課堂，力爭把每一節(jié)課都上成“學生滿意、家長滿意”的優(yōu)質(zhì)課，做人民滿意的優(yōu)秀教師。

3.恪守師德規(guī)范，展示先進形象。全體黨員要牢記自己的責任，用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“十要十忌”、“六條禁令”規(guī)范自己的言行，用實際行動踐行，展示先進形象。

三、方法步驟

教育活動從3月份開始到5月份基本結(jié)束分三個階段

第一階段：學習動員(3月1日——3月31日)

1.召開主題教育動員會，傳達局黨委部署要求和學校教育活動具體安排，以責任區(qū)和崗位為代表進行承諾活動。

2.搞好學習培訓，采取集中學習，個人自學研討交流等形式組織黨員認真學習黨的十七大報告、新和師德要求。

3.學習研討，在學習的基礎(chǔ)上，組織黨員對照有關(guān)要求進行反思、交流，激發(fā)廣大黨員立足本崗，發(fā)揮先鋒模范作用的主觀能動性。

第二階段：崗位示范(4月1日——4月30日)。

1.開展師德建設(shè)月活動，以“教師責任”為主題內(nèi)容開展“知責任、明責任、負責任、盡責任”學習、研討、實踐等系列活動。

2.以追求“低負高效”為目的，以“典型引路”為手段，圍繞“六課”能力訓練開展專業(yè)培訓、常規(guī)教研、群體科研、教學展示、質(zhì)量監(jiān)測評估、校本課程展示等活動。

篇（9）

二、目標要求

1.踐行黨的章程，加強黨性修養(yǎng)。全體黨員要認真學習，掌握黨的基本知識，牢記黨員的權(quán)利和義務(wù)，增強黨的意識，加強黨的修養(yǎng)。

2.鍛煉“六課”能力，提高業(yè)務(wù)水平。全體黨員要結(jié)合崗位工作實際緊緊圍繞貫徹“七個優(yōu)化”，實施“六課”能力訓練大造“三精”課堂，力爭把每一節(jié)課都上成“學生滿意、家長滿意”的優(yōu)質(zhì)課，做人民滿意的優(yōu)秀教師。

3.恪守師德規(guī)范，展示先進形象。全體黨員要牢記自己的責任，用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“十要十忌”、“六條禁令”規(guī)范自己的言行，用實際行動踐行，展示先進形象。

三、方法步驟

教育活動從3月份開始到5月份基本結(jié)束分三個階段

第一階段：學習動員(3月1日——3月31日)

1.召開主題教育動員會，傳達局黨委部署要求和學校教育活動具體安排，以責任區(qū)和崗位為代表進行承諾活動。

2.搞好學習培訓，采取集中學習，個人自學研討交流等形式組織黨員認真學習黨的十七大報告、新和師德要求。

3.學習研討，在學習的基礎(chǔ)上，組織黨員對照有關(guān)要求進行反思、交流，激發(fā)廣大黨員立足本崗，發(fā)揮先鋒模范作用的主觀能動性。

第二階段：崗位示范(4月1日——4月30日)。

1.開展師德建設(shè)月活動，以“教師責任”為主題內(nèi)容開展“知責任、明責任、負責任、盡責任”學習、研討、實踐等系列活動。

2.以追求“低負高效”為目的，以“典型引路”為手段，圍繞“六課”能力訓練開展專業(yè)培訓、常規(guī)教研、群體科研、教學展示、質(zhì)量監(jiān)測評估、校本課程展示等活動。

篇（10）

二、時間安排

專項整治工作分為三個階段：

第一階段（企業(yè)自查自糾階段）。各相關(guān)企業(yè)按照此次整治內(nèi)容開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

自查自糾主要內(nèi)容：

一是生產(chǎn)企業(yè)是否存在無證生產(chǎn)現(xiàn)象。

二是生產(chǎn)企業(yè)是否存在無標生產(chǎn)及生產(chǎn)國家明令淘汰產(chǎn)品。

三是獲證企業(yè)是否按照獲證產(chǎn)品的行政許可范圍組織生產(chǎn)。

四是生產(chǎn)企業(yè)是否存在偽造或冒用他人廠名、廠址、質(zhì)量標志及摻雜、摻假、以假充真、以不合格品冒充合格品、以次充好、偽造計量數(shù)據(jù)等違法行為。

五是獲證企業(yè)是否能夠保持取證時生產(chǎn)條件持續(xù)生產(chǎn)合格產(chǎn)品的要求。

六是企業(yè)出廠產(chǎn)品是否嚴格執(zhí)行國家的產(chǎn)品出廠檢驗制度，產(chǎn)品是否符合國家的標準規(guī)定。

七是蒸壓加氣混凝土砌塊產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)嚴格按照國家要求及要求規(guī)范生產(chǎn)行為，生產(chǎn)合格產(chǎn)品，防止不合格品流入市場。

八是生產(chǎn)企業(yè)是否存在其他違法行為。

第二階段（集中整頓階段）。

稽查隊各中隊按照職能職責對責任區(qū)內(nèi)建材生產(chǎn)企業(yè)開展專項監(jiān)督檢查。對獲得生產(chǎn)許可證的企業(yè)不能保持持續(xù)生產(chǎn)合格產(chǎn)品能力的，責令改正；對無證生產(chǎn)、制假、售假等違法行為，堅決依法查處；對發(fā)現(xiàn)的區(qū)域性質(zhì)量問題要及時通過黨組向市政府匯報，組織相關(guān)部門予以取締，堅決鏟除制假源頭。

第三階段（總結(jié)提高階段）。

通過檢查對質(zhì)量管理規(guī)范、質(zhì)量穩(wěn)定的企業(yè)要通報表揚；對不屬于故意行為且違法行為輕微者要加大監(jiān)督服務(wù)力度，使企業(yè)自覺規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動；對重大案件及存在行業(yè)性或區(qū)域性質(zhì)量問題的現(xiàn)象，稽查隊各中隊要及時上報專項整治辦公室。

三、主要措施

一是狠抓大案要案的查處。集中力量查處一批涉及面廣、數(shù)額巨大、影響惡劣、嚴重破壞建材市場經(jīng)濟秩序的大案要案。貫徹“五不放過”原則，即“對案情沒有搞清的不放過、假冒偽劣商品的源頭和流向沒有查明的不放過、違法責任者沒有依法處理的不放過、該移送司法機關(guān)沒有移送的不放過、支持或參與制假售假的黨員干部沒有受到追究的不放過”。

二是強化監(jiān)管手段，建立長效管理機制。為保證我市建材行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，加大對建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查力度，發(fā)現(xiàn)企業(yè)不能嚴格按照要求和標準組織生產(chǎn)，可根據(jù)實際情況對該企業(yè)產(chǎn)品實施監(jiān)督抽查，按照監(jiān)督檢查程序抽樣、送檢。監(jiān)督抽查的結(jié)果向社會公布；并依據(jù)檢驗結(jié)果做好后處理工作。

三是嚴格責任追究。對生產(chǎn)、銷售假冒偽劣產(chǎn)品嚴重的企業(yè)負責人，屬于黨員干部的及時上報市紀檢部門，按照黨紀政紀規(guī)定嚴格處理；對袒護、包庇制假、售假違法行為者依照黨風廉政規(guī)定追究有關(guān)當事人的責任。

四是加大輿論宣傳力度，廣泛發(fā)動社會各方面力量參與專項整治。及時曝光查處的違法案件，尤其是大案要案的跟蹤報道；及時公布建材產(chǎn)品質(zhì)量抽查信息，正確引導消費；加強與名優(yōu)建材生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)手打假的工作，提高打假工作的有效性。對整治工作情況進行綜合分析并報送市政府。

四、職責分工

1、質(zhì)量監(jiān)督科、標準化科、計量科負責此次建材產(chǎn)品專項整治工作的技術(shù)支持。

2、政策法規(guī)科做好法律、法規(guī)咨詢，指導案件的辦理及審理。

3、稽查隊各中隊對本責任區(qū)域內(nèi)此次專項整治重點產(chǎn)品開展專項監(jiān)督檢查，同時做好舉報、投訴案件的受理查處工作。

4、各基層所要加強建材行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)違法行為及制假窩點線索要及時向稽查隊移交。

5、辦公室要及時通過電視、報紙等新聞媒體進行宣傳，對查出的大案要案及典型案例進行曝光。局紀檢監(jiān)察室負責專項整治各項工作的監(jiān)督落實。

篇（11）

7月1日，在鎮(zhèn)黨委召開“千名黨員進萬家”活動動員后，我社區(qū)黨總支認真研究討論，制訂了活動實施的具體方案，把本社區(qū)38戶居民劃分為15個聯(lián)系小組。7月12日下午，鎮(zhèn)機關(guān)第一支部、水利站支部和學校支部在社區(qū)會議室召開了“千名黨員進萬家”活動的啟動儀式，聯(lián)系小組全體人員和社區(qū)全體工作人員近40人參加了啟動儀式。會上，首先傳達了鎮(zhèn)黨委“千名黨員進萬家”活動的重要精神，最后黨委任書記對如何開展好“千名黨員進萬家”活動作了重要的講話，部署了下階段活動的組織與安排：第一，按照分組名單，對所聯(lián)系的居民組每戶開展走訪活動，發(fā)放黨員聯(lián)系卡。第二，建立長效機制，頻繁開展走訪活動，做到了解每戶，熟悉每戶，只有情況都熟悉了，群眾才會同你講真話，講實話，才會更有利于加強黨群間的關(guān)系。第三，建立匯報制度，在電話和走訪中了解到的情況，及時向居委匯報，有效快速解決，不讓矛盾激化，做到讓群眾滿意。第四，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為居民做實事，做好事。第五，組織交流，對聯(lián)系走訪中遇到的問題和困難進行組織上的交流與討論，學習一些好的做法與經(jīng)驗，互相促進，一起開展好這項活動。

二、認真實施、推進落實

（1）精心制作黨員聯(lián)系卡，每張聯(lián)系卡上注明姓名，電話，工作單位。

（2）開展走訪活動，采取座談會和入戶方式同時進行，各小組召開了居民組長，老黨員，老干部座談會，宣傳開展“千名黨員進萬家”活動的重要性和必要性，聽取各方面的意見，從7月12日啟動到八月底已全部走訪到位，把1545份黨員聯(lián)系卡全部發(fā)到每戶家中。

（3）群眾反映的問題，涉及衛(wèi)生方面5起，污水方面2起，排水不暢方面2起，道路方面1起。

（4）對調(diào)研和走訪過程中收集到的群眾反映的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、出行、衛(wèi)生、安全等熱點難點問題，堅持現(xiàn)場解決，現(xiàn)場不能解決的就與當?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)限時解決，真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就優(yōu)先解決突出問題。

三、今后工作的展開情況

首先，“千名黨員進萬家”責任必須落到實處。為真正做到強化民情責任，確保領(lǐng)導干部擔責、負責和盡責，黨員干部與居民建立起長期、穩(wěn)定的聯(lián)系，主動深入農(nóng)戶家中與群眾交朋友，全社區(qū)應(yīng)形成民情聯(lián)系責任區(qū)，做到橫向到邊，縱向到底覆蓋全社區(qū)的民情聯(lián)系責任體系。