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    • 青年之星事跡材料大全11篇

      時間:2022-11-11 05:00:43

      緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇青年之星事跡材料范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

      青年之星事跡材料

      篇(1)

      年齡在18周歲至45周歲之間,在*的非公有制企業創辦人或主要負責人,或*籍在外創業青年

      二、參選條件

      1、積極貫徹黨和國家的路線方針政策,具有強烈的責任感和高度的事業心,積極帶領職工為增強企業活力、提高企業經濟效益做出較大貢獻。

      2、堅持正確的經營方向,遵紀守法,照章納稅,企業具有一定規模,經濟效益突出,在本行業有一定影響的青年企業家。

      3、艱苦創業,開拓進取,具有強烈的改革和創新意識,大力推進企業體制改革和技術創新,企業具有較強的發展后勁。

      4、企業誠信狀況好,社會信譽好,在參與社會公益事業、防治環境污染、幫助下崗失業職工再就業方面成績顯著,并且連續多年無重大安全生產責任事故,無違法違紀案件。

      5、重視企業文化建設和精神文明建設,關心職工生活,密切聯系群眾,企業有較強的向心力和凝聚力。

      6、注重自身修養,以身作則,嚴于律己,作風正派,有良好的群眾基礎和較高的社會聲譽。

      三、推薦辦法

      各縣(市、區)、市直各單位接到本通知后,要重視做好宣傳發動、人選推報工作。每個縣(市、區)限推報1-2名,市直共推報3-5名。上報材料包括候選人申報表、事跡材料(3000字以內),同時提供相應軟盤備份。申報表和事跡材料須經本人簽字,各縣(市、區)委宣傳部、團委,稅務、工商、公安部門聯合復核蓋章方為有效。請各地將有關材料(一式四份)于5月10日前報送團市委青農部,聯系人:*,電話:*,郵箱:*

      篇(2)

      “對線路熟,技術好、為人正直,執行最苦最累最復雜的搶修任務,總是沖在前面。”

      長得白凈清秀,給人的第一印象很親切。作為供電公司“電力110”搶修班班長的他,曾-

      獲中央企業優質服務標兵、國家電網公司服務之星等稱號。

      電力搶修要閃電般的速度

      32歲的xx是12年前進入電力搶修班的,他見證了配網突飛猛進的發展。近3年來,他們工區所轄的10千伏及以下線路的長度增加了33%,全市居民小區的變配電站所每年增加100多個。自4月擔任電力搶修班班長,和班員們一起協商制定了高效的搶修流程,啟動了快速反應的聯動機制。 還沒來得及喘口氣,配網調度又傳來指令:10千伏香樹灣變電所急需進行倒閘操作。他們顧不得吃飯,又驅車趕往新現場。13時40分,任務完成。3個小時左右的時間,他們穿越城市的南北,連干兩檔重活。將“市十大服務品牌”的電力搶修班,帶出了閃電般的速度。 事跡材料網 過硬的技能是服務的本錢

      3月,隨著供電公司配電管理模式的調整,搶修班的搶修范圍也由單一的10千伏線路,拓展至環網柜、站所。

      工作量的加大,對搶修班員工的素質提出了更高要求。除了傳統架空線外,電纜和變配電站所的故障也要在短時間內“手到病除”。精心組織了模擬倒閘操作票電子開票競賽,模擬環網、站所設備故障等一系列活動,還組織qc小組進行了“實現環網柜圖紙資料在搶修現場實時化傳輸”等課題。

      磨煉技能的勁頭有口皆碑。每次班組業務交流,他提的問題最多,厚厚的筆記本上密密麻麻地記錄著工作的點滴積累。說:“我總想,一個搶修人員如果沒有過硬的基本功,那就根本談不上為客戶提供優質、高效的服務。所以,過硬的技能是服務的本錢。”

      ,參加了市第八屆職工技能大賽配電線路工大賽。憑借扎實的功夫,與伙伴們團結協作,獲得了團體第一的佳績,個人也被市總工會授予“市技術能手”稱號。 本文來自

      搶修班是對外服務的窗口

      電力搶修班擔負著市區所有10千伏配電線路、配電設備及各小區低壓網絡的故障搶修,這直接關系著千家萬戶的正常用電。說:“我們這個班,也是供電企業對外服務的窗口。”

      篇(3)

      抓好創建培育典型 倡揚文明道德新風尚

      在每年的“三八”、重陽節等節日期間,鄉婦聯都深入開展評選表彰“樹文明新風樣榜戶”、“和睦相處好婆媳”、“尊老敬老、孝敬父母”模范戶活動。主要采取個人、群眾、組織推薦等形式,經鄉、村嚴格把關,公示無異議后而評選出的在生活中起到示范帶動作用的先進家庭及個人典型。通過表彰、交流、宣傳,以典帶面,大力倡導了“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結“的家庭美德,營造了濃厚的鄉風文明、社會和諧的良好氛圍。杜坑村的胡安祿就是在評選活動中涌現出的先進典型。現已76歲的老人胡安祿四十幾年如一日無微不至地照顧97歲高齡老母親的感人事跡在全鄉成為佳話,分別在福建綜合頻道、XX、XX縣電視臺和《福建日報》、《XX日報》等電視、報刊中深入報道,感動著身邊的每一個,示范帶動著身邊的每一個人。2007年,在全國敬老愛老助老主題教育活動中獲得“中華孝親敬老之星”獎,同年又被縣委、縣政府評為XX縣首屆“十佳文明市民”。同時,鄉婦聯為了進一步提高農村婦女們的自我保健意識,樹立新型的婚育觀念,不斷改進創新宣傳方式。在全縣率先啟動開展了“以樹文明新風建和諧家庭”為主題的“婚育新風進萬家”計生宣傳活動月活動。主要以知識競猜的方式為主,通過組織學習,以現場提問,搶答、有獎必答的形式,靈活地將相關計生政策、法律法規、婦幼、生殖保健等方面的基本知識融于活動中,充分調動婦女們學習政策法規的積極性,起到了很好的宣傳效果,這一喜聞樂見的方式受到了婦女群眾們的歡迎。

      篇(4)

      回鄉后,為全面深入了解家鄉食用菌產業發展的現狀及存在的問題,我深入生產一線開展實地調查,并與種植戶進行了深入交談。經過調查,我發現雖然家鄉食用菌產業已初具規模,但要想獲得更大的發展,仍存在一些限制因素。農民對食用菌種植的知識了解甚少,多數采用傳統的種植方式,種植成本較高;雖被命名為“中國靈芝之鄉”,但是本地尚無自己的菌種,種植成本高,嚴重限制了本地靈芝產業的發展;種植的食用菌品種也以低檔食用菌為主,缺乏中高檔食用菌,制約了本地食用菌產業經濟效益的提高。針對上述問題,我開展了一系列工作,希望為家鄉食用菌產業的發展做出了自己的貢獻。

      篇(5)

      市優秀班主任事跡材料

      十二年的班主任工作使我體會到,要帶好一個班級,使每一個學生都能揚長避短,在德、智、體、美、勞諸方面都有較大的提高和發展,班主任努力做好本職工作至關重要,我總結為四個字“勤”、“恒”、“巧”、“樂”。

      “勤”即勤奮耕耘,吃苦耐勞。首先是腿勤,我常常在課前、課間、課后、晚自習到教室走一走,看一看,隨時注意班上的情況,發現問題,即時解決。我所在的學校是新型的寄宿制中學,學生大都第一次離開父母,他們不僅需要老師為其負責,更需要老師的關愛。職責要求我必須與學生“同學”,關注他們的飲食情況,對他們的宿舍做到夏看通風,冬察保暖,早上堅持同他們一道鍛煉,晚上須等他們都睡好了才可去睡,以自己的實際行動影響、帶動學生。其次是嘴勤,勤向學生了解班級情況,和他們交朋友,真誠交流,耐心詢問,征求意見,勤向授課老師征求意見,同家長多交流,每學期還組織兩至三次問卷調查民意測驗,把握每位學生的思想、心理不穩定因素,掌握學生的興趣愛好,性格特長、家庭情況等,做到心中有數。再次是手勤,將收集到的材料即時記錄,匯總成冊。有了這些詳實的第一手材料,就可因材施教,對癥下藥了,常常是別人放學回家,我還在辦公室與學生個別談心,動之以情,曉之以理。少數同學還得想辦法與家長保持聯系,共同磋商對學生的教育與管理。或在活動中,平時的交流中因勢利導,鼓勵、鞭策,使其改進。常常是擠時間為一些基礎較差的同學補差補缺,培養他們學習興趣,增強自信心,從而提高自我約束能力。實踐告訴我們,只有真誠地對待學生,才能真正得到學生的擁戴,這是做好班級管理工作的重要前提。

      “恒”即持之以恒,堅持不懈。良好的班風形成需要不斷的鞏固和強化,學生素質的提高也將伴隨著我們教學管理的全過程,他們的表現也時常會有反復,特別是后進生,這就要求班主任持之以恒,不斷奉獻無私的愛,循序漸進地提出要求,不斷地引路,使他們鞏固和發揚優點,不斷克服缺點,切不可對那些因一次,兩次的教育未見成效,或有改進而不能持久的學生失去信心,疏遠、冷淡他們,要給予更多的關心和愛護。我班的肖飛同學,生于干部家庭,家庭條件較好,花錢大手大腳,儼然“大款”、“小皇帝”,常違反學校規定:帶手機、mp3,處處表現出高人一等,給老師和同學的印象較差。又由于父母離異,性格倔強、任性,對父親的管教產生不滿情緒,認為限制了他的自由。有時能說出令父母驚詫的話,干出令其父母大惑不解的事來,甚至對其父母的言行也敢品頭論足,出言不遜,家長也常發出“孩子大了,管不了了”的感嘆。尤其學習態度不端正,學無興趣,成績較差,我曾多次和他談心本文轉載自chazidian.com查字典范文,批評教育,可覺收效不大,放假回去整天泡網吧,開學不想來上學,家長很是心痛,對他也失去信心。對此,我專門召開了一次主題班會,做同學們的思想工作,要求每一個同學都要發揚友愛精神,多給他一些集體溫暖,集體的關心和幫助,然后我帶領班長和他的一個要好同學一起去家訪,請他來上學,肖飛來后,我又三番五次地做他的思想工作,循循善誘,因勢利導,要求他痛改前非,做一個好學生,并主動幫他輔導數學,制定學習計劃,又請外語老師幫他輔導外語,請優秀生與他結“對子”,確定幫扶目標,同學們還根據他的愛好精心組織了一些活動,請他參加,漸漸地,他融入了我們的班集體,開始下決心改過,努力學習,但因基礎較差,學習比較吃力,經常反復,打退堂鼓,我就經常給他鼓勁、打氣,克服他的畏難情緒,排除學習上困難,打掉自卑心理,對他始終緊抓不放,一月、兩月、一學期、兩學期……,他的成績穩步提高,考試成績也常常突破到班級前二十名以內,他的信心十足,不守紀律的現象也根除了,他也學會了尊重別人,11年高考考得580分,家長甚喜。“巧”即多動腦筋,鉆研班級管理藝術。素質教育要求班主任要改變傳統教育模式,要在管理藝術上狠下功夫,實行全方位教育,要抓住新時期班級管理工作的新特點,審時度勢,有的放矢,用心關愛,以情施育,既當良師,又是益友,采用各種行之有效的措施,促使全班學生都在進步,形成先進更先進,后進趕先進的良好風氣。現就平時的體會,略談幾點:一、抓班干與后進生促使良好班風形成。抓班干,首先要全面了解情況,經過民主評議,選定自控能力較強,關心集體,有一定組織能力和較強責任心的同學組成班委會和小組長,幫助他們學會自主管理,實行責任到人,做到事事有人管,事事有人干,每周的衛生打掃除、集體勞動,班級的一報兩欄目(即黑板報與《美文共賞》、《啟智園》欄目)均按組輪流,班級紀律管理和一些集體活動也以組為單位,由組長及該組班干負責,并定期評選最佳小組,引入競爭機制。抓后進生,主要注重感情投資,與后進生交朋友,建立良好的師生關系,在交往中捕捉有利時機,啟發誘導,在活動中發揮后進生特長愛好,尋覓后進生的“閃光點”,即時進行表揚、鼓勵,讓閃光點閃光,用真誠的師愛去感化他們,教育他們,使其內心感到溫暖,激發起不斷進取的積極性。同時,發動班干部和優秀學生,與后進生結“對子”,發揮傳幫帶作用。二、建立競爭激勵機制。班級設立表揚簿,詳細記錄某次競賽,某項活動的比賽,運動會、勞動、文藝晚會等取得的較好成績和表現較好者名單,每次考試成績有突出進步,或近期表現有突出進步的,也都給予記錄和表揚,這些都將作為期末評選先進的依據,(“三好”、“優干”、“最佳小組長”、“突出進步學生”、“勞動積極分子”、“文明之星”等獎),并將獲獎者的相片及材料提供給學校有關部門,進行張榜表揚。期末還將召集班干及學生代表對每位學生進行評議、小結,評議等次分優秀、良好、一般、較差,使大家相互學習,取長補短,以激勵優秀,鞭策落后。三、重視主題班會的效能。班會可形式多樣,不一味說教,或是“演講”、“辯論”(如:“我為班級添光彩”、“當代青年的歷史使命”、“做一個遵規守紀的人”、“高考復習方法淺談”等),培養學生參與意識,寓教于樂;或是根據近日班內、校內的典型事態進行紀律教育,思想品行教育,法制教育,安全教育,解決教育中問題;或是結合紀念節日,邀請有關老師專題講座,組織知識競賽,進行革命傳統教本文轉載自chazidian.com查字典范文育;或是邀請名校優秀大學生進行理想教育,激勵他們發奮讀書,邁入理想大學。班會要在知識性、趣味性、教育性相結合上下功夫。四、做到“為人師表”,與學生一起成長。作為一名班主任要不斷加強自身的品德知識修養,要注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準的要求,凡是我要求學生做到的自己首先做到,而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退,堅持每一節課都認真對待,善始善終,不應付。大掃除時,親自動手和學生一起干,學校各項活動鼓勵學生積極參加,并與同學一起動腦筋、想辦法、出點子。記得高二時我校組織“合唱節”,我親自當指揮、教唱、編排、參加比賽,在活動中還教學生很多音樂知識,學生非常佩服,大家情緒高昂,最后獲得一等獎。此外,注重研究家訪藝術,做到既將學校教育同家庭教育有機結合,同時也切勿動輒叫家長,使學生產生逆反心理;注重優化環境,發揮環境育人的功能;注重造就班級良好的心理氛圍,凈化學生思想,保持心理健康,把精力投入到學習中去;注重樹立榜樣,營造團結奮進,學習上你追我趕的氛圍;注重有計劃、有目的抓好課外活動,充分發揮學生的主動性和創造性,讓學生動手動腦,擴大視野,增長才干,豐富精神生活,使學生各方面素質得到提高。

      篇(6)

      德育猶如春天的芬芳,夏天的微風,秋天的碩果,冬天的暖陽,從始至終貫穿于教育之中。我校秉承著“自由、寧靜、生命力”的辦學理念,將德育工作融入教學工作之中,在一代代附小人孜孜不倦的追求下,現已成為川東北一所頗具影響力的窗口示范學校。學校先后被評為“全國雛鷹大隊”、“全國紅旗大隊”、“全國青少年文明禮儀示范基地”、“全國優秀家長學校實驗基地”、“全國生態文明教育示范學校”、“四川省首批校風示范學校”、“省優秀少先隊集體”、“省示范家長學校”、“省綠色學校”、“省藝術特色示范校”、“省文明校園” 、市區十佳少先隊組織等。

      一、精耕細作強管理

      1、構建德育管理體系

      學校積極倡導全員育人,建立了德育工作網絡化實施系統。一是建立了以閔志陽校長為組長的德育工作領導小組,指導和運籌全面工作。二是建立德育管理實施系統,形成了以德育副校長分工抓,德育處、少先隊負責抓,年級組長協調抓,值周行政輪流抓,班主任具體抓,任課教師配合抓,學生干部協助抓的德育工作網絡化實施系統。三是構建軟件系統,制定、完善了一系列規章制度,使德育工作有章可依、有規可循。四是實現學生自主管理,我校以大隊委為引領,以值周班為主力,小黃帽監督崗為輔助,每天對各班的清潔、兩操、路隊、文明等情況進行打分,實現“以生管生”,提升學生的自主管理能力,培養學生的主人翁意識。五是成立校級家委會,以校家委會帶動班級家委會。我們相信孩子是一個家庭的縮影,所以我們以家長學校為抓手,每期開展一次家長學校培訓,每年開展一次新生家長培訓,幫助家長更新教育觀念,提升家庭教育能力,促進家校溝通,形成教育合力,讓孩子們健康快樂地成長。

      2、完善德育評價體系

      我們建立并逐步完善了學生綜合素質評價體系。“西西果樂園”評價表側重過程性評價,“我的校園生活”學生成長報告冊側重總結性評價,二者緊密結合,使評價更加客觀、全面。

      在公正評價的基礎上,我們不斷在探索、改進德育榜樣評選方法,從最開始的“美德之星”評選,到人人使用“美德卡”,再到“月度人物”評選,直到現在的“八禮四儀”小標兵評選,我們力求發現每一個孩子的閃光點,激勵孩子們明確學習的目標,汲取前進的力量。

      3、加強德育隊伍建設

      德育的發展離不開隊伍的建設,我校十分重視班主任、輔導員隊伍建設。為了提升我校德育隊伍的水平,我們以班主任例會交流德育經驗,以德育培訓提升業務水平,以雜志增訂擴大知識面,以德育課題研究深化德育認識。我們積極搞好班主任的培訓(每年一次經驗交流)、傳幫帶工作(簽訂師徒合同,一對一手把手地教)、定期專題培訓(青年教師讀書會邀請專家、學者作專題講座)等活動,促進教師德育水平迅速提高。我們建立班主任、輔導員激勵機制,每周進行文明班評比、每期設立優秀班隊獎、每次活動設立優秀組織獎、每次比賽設立道德風尚獎,并將各項評比結果與獎勵性績效掛鉤。

      4、明確德育年級主題

      德育是個系統工程,我們根據不同年齡階段孩子的不同特點,給每個年級都確立了不同的德育主題:一年級“養習慣”、二年級“愛閱讀”、三年級“懂禮儀”、四年級“會自護”、五年級“樹理想”、六年級“知感恩”。中隊活動、研學旅行活動、年級實踐活動、教室文化建設等都圍繞這些主題展開,并根據這些主題自編了主題綜合實踐課程表。學校還自編《性健康教育》校本教材和課件,彌補了現階段對小學生生理健康教育的不足。

      二、幽幽書香營氛圍

      1、校園環境彰顯文化底蘊

          良好的校園環境才能營造出德育的良好氛圍,從少先隊隊室到心理咨詢室,從校園廣播站到校園電視臺,這些硬件設施無不給我校德育發展提供了良好的條件。

      走進校園,古樸的文化浮雕墻展示著我校悠久的辦學歷史以及深厚的文化底蘊;水景墻上樸實的文字拉近了老師與家長、學生的距離;立體綠植墻及無土栽培系統向學生傳遞著先進的環保節能理念;小巧玲瓏的假山石塘床凈水系統的示范場地;轉動的水車演繹著古老的水車灌溉原理;操場圍墻上的核心價值觀宣傳欄充滿著時代氣息;校園公示欄隨時傳達著學校的最新信息;樓道中、拐角處,學生作品裝點著校園的美麗。校園內綠樹成蔭,隨處可見的學生優秀書畫作品更是營造了一種良好的文化氛圍、藝術氛圍、學習氛圍,讓學生在耳濡目染中受到潛移默化的熏陶。學校的校園環境真正成無字的詩、無聲的歌、立體的畫,校園內呈現出健康活潑、文明向上的精神風貌。

      2、室內環境凸顯班級特色

      一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。我校為了鼓勵豐富多彩的班級文化,每班教室外墻設立“中隊風采展示欄”,張貼著各班的班名、班訓、班歌,張貼著孩子們的作品,展示各班的特色;教室內前方的黑板上方張貼國旗、校訓,把愛國愛黨愛校園謹記于心;黑板側邊書吧的設置,培養了學生廣泛閱讀的好習慣,營造了濃厚的閱讀氛圍;教室后方的“學習園地”定期更換,明確班級德育主題;每周“文明星班級”評比結果公示在教室外,激勵孩子們爭創文明班;定期開展的“最美教室評比”、“最美辦公室評比”活動,為我校營造了生態文明的育人環境,也實現了師生以校為家,共創文明的校園氛圍,2017年我校被評為全國生態文明教育示范學校。

      三、五彩繽紛創亮點

      1、校本課程培美育

      著眼于學生的長期發展,我校構建了“西西DIY課程”體系。“西西DIY課程”體系由五大課程組成,分別是“主題實踐課程”、“春秋遠足課程”、“心理拓展課程”、“興趣社團課程”、“親子實踐課程”。

      作為我校德育工作的一大亮點,“西西DIY課程”體系一直深受師生歡迎。例如在“興趣社團課程”中,我校設立了53個興趣社團,其中校級社團23個,年級社團30個,興趣社團的意義不僅是讓孩子獲得一技之長,更是讓孩子們的興趣得到滿足,個性得到發展;在“春秋研學課程”中,每個年級確立不同的主題,使遠足活動變得更有意思,也更有意義;在“親子實踐課程”中,我們充分挖掘家長校外教育資源,積極尋求家校合作,開展了“家長進課堂”、“帶禮回家”。“稅法進校園”、“愛眼行動”等多項親子實踐活動。

      通過“西西DIY課程”的開展,孩子們從多種途徑獲取了相關知識,并且親身實踐,讓他們在不知不覺中培養自己主動積極的學習態度,以及良好的學習方式。還培養了他們自己動手操作、觀察實驗能力,以及積極思維,駕馭知識的綜合能力。“西西DIY課程”成了附小一道獨具特色的“風景”。

      2、特色活動傳經典

      經典誦讀定段升級活動是我校長期堅持開展的一項活動。我們選擇適合不同年級的經典誦讀讀本,根據不同年級設立不同段位,每個段位設立“種子級”“苗苗級”“芽芽級”“花花級”“果果級”五個等級,學生可以根據自身能力選擇可以達到的等級,期末統一頒發證書,六年下來,孩子們不僅充實了自身的國學知識,更明白了堅持的意義。為了更好的學經典懂經典,每周三早自習,我們利用廣播開展“詩詞共賞”欄目,由一名老師帶領孩子們共賞詩詞,吟誦古詩,走進詩歌背后的故事。每月第一周的朝會上,我們還開展了年級詩詞吟誦活動,每個年級在領誦同學的帶領下,集體吟誦,營造了濃濃的吟誦氛圍。

      “八禮四儀”是我校制定的對學生文明禮儀的評判標準。我們不僅在每周一的朝會上以“文明禮儀小短劇”的形式寓教于樂,更開展了“帶禮回家”的活動,做到“帶禮一個人,文明一個家”,并以 “有獎問答”進行檢驗,充分調動學生積極性。

      我校還積極創建生態文明校園,組織開展了“環保金點子”“爭當環保小達人”“環保悅讀會”“垃圾分類銀行”等活動。垃圾分類銀行深受孩子們歡迎,一張張小小的環保存折,存進了孩子們大大的環保意識,在環保存折的激勵下,每個孩子都自發地愛護環境,垃圾分類,不僅僅在學校中做到了分類垃圾,更將環保意識帶回了家中,倡導家人一起踐行環保。

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