工會經(jīng)費審計重點大全11篇

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篇（1）

中圖分類號：D412.6 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）02-00-01

工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作是工會財務(wù)工作的一項重要性工作，它對工會經(jīng)費的收繳、管理及使用發(fā)揮著“未雨綢繆”的作用。做好經(jīng)審工作能夠保證工會工作順利完成，促進工會事業(yè)發(fā)展，保證工會經(jīng)費和資產(chǎn)安全完整、不受侵害。如何加強基層工會經(jīng)費審查工作，有效發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用，更好地服務(wù)工會工作大局，是時代賦予廣大工會工作者的責任和義務(wù)，也需要我們經(jīng)審人員不斷探索和研究。

一、提高認識，充分發(fā)揮經(jīng)審組織的作用

一是加大宣傳力度，增強工會領(lǐng)導(dǎo)及其財務(wù)人員自覺接受監(jiān)督的意識，消除“經(jīng)審工作可有可無，經(jīng)審會就是專門挑毛病”的偏見。作為工會領(lǐng)導(dǎo)及其財務(wù)人員，首先要提高對工會經(jīng)審工作的認識程度。工會經(jīng)審是加強管理的需要，更是維護職工、會員權(quán)力的需要。二是基層經(jīng)審干部積極爭取工會領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作的重視和支持，取得廣大職工群眾的信任，增強責任感和使命感，放下思想包袱，克服“怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、不敢審”的畏難情緒，對經(jīng)費開支的全過程進行監(jiān)督，切實起到把關(guān)作用，使有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大的效益。

二、進一步推進規(guī)范化建設(shè)，促進工會經(jīng)審工作健康運行

工會經(jīng)審工作規(guī)范化制度化建設(shè)是加強工會能力建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高工會經(jīng)審工作整體水平的重要手段，是健全和完善工會內(nèi)部監(jiān)督制約機制、加快工會法制化、群眾化和民主化進程的重要舉措。

1.嚴格按照程序進行工會經(jīng)審工作。要全面準確地把握《工會法》、《中國工會章程》中關(guān)于工會經(jīng)費使用的有關(guān)規(guī)定，按照審計法規(guī)定的有關(guān)項目，程序、流程、人員等開展工會經(jīng)審工作。在經(jīng)審工作中，要依法依規(guī)，既注重經(jīng)費的來源渠道，更關(guān)注經(jīng)費的支出和流向；既要看重結(jié)果，更要注重過程；既要看統(tǒng)賬，更要重明細；要注意把專門經(jīng)審和平時經(jīng)常性的檢查有機結(jié)合起來。對查出的問題和不足，要制定切實可行的整改措施。

2.不斷完善工會經(jīng)審工作的制度建設(shè)。要依據(jù)科學發(fā)展觀的要求，根據(jù)單位的特點，探索工會經(jīng)審制度建設(shè)的方法、途徑，使制度與現(xiàn)實相結(jié)合，為實際工作所能用。在堅持一般性的財務(wù)制度的同時，要根據(jù)工會的特點，解放思想，放開搞活工會經(jīng)費、資產(chǎn)發(fā)揮作用的渠道和范圍。要特別加強工會經(jīng)費的收、管、用環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范使用程序。工會要積極主動，建立定期向職工、會員代表報告工會財務(wù)情況制度，推行工會經(jīng)費使用“陽光操作”。

三、找準著力點，加大經(jīng)費審查力度

工會經(jīng)審一定要貫徹“全面審計，突出重點，攻克難點”的要求，堅持做到工會工作開展到哪里，工會經(jīng)審工作就延伸到哪里；工會經(jīng)濟活動運行到哪里，工會經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里。對工會經(jīng)費實施“事前、事中、事后”，“源頭、過程、結(jié)果”的全方位審查監(jiān)督，把工會的一切經(jīng)濟活動納入經(jīng)審監(jiān)督范圍。

1.認真做好對工會經(jīng)費預(yù)（決）算的審計監(jiān)督。工會經(jīng)費預(yù)（決）算審計是經(jīng)費審查審計鏈條中最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的一步。工會經(jīng)審組織要關(guān)口前移，加大力度從源頭上把好監(jiān)督關(guān)；要完善預(yù)算的編制，嚴肅預(yù)算的執(zhí)行；要認真核查列支項目、投向投量和收支總量，維護經(jīng)費使用的正確方向和預(yù)算編制的科學性、嚴肅性。2.要把專項資金審計作為工會經(jīng)審工作的重點，最大限度地發(fā)揮專項資金的使用效能。對上級撥付、政府補助和社會捐助的專項資金進行專項審計，嚴格收支管理，規(guī)范程序和手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，防止截留挪用專項資金，確保專項資金專款專用。審計時，要重點檢查專項資金使用程序、范圍和標準是否符合專項資金管理規(guī)定，是否存在無依據(jù)支出和不規(guī)范支出等行為，確保專項資金安全完整與效能。3.要有針對性地開展工會經(jīng)費計撥審計。要把對工會經(jīng)費的計撥審計和經(jīng)審會日常工作結(jié)合起來，特別是要加強對計提經(jīng)費基數(shù)的審計監(jiān)督，挖掘經(jīng)費收繳潛力，努力做到應(yīng)收盡收，進一步促進工會經(jīng)費收繳率的穩(wěn)定增長。4.進一步加強工會經(jīng)審組織對工會資產(chǎn)的監(jiān)管。堅持工會經(jīng)費和資產(chǎn)審查審計監(jiān)督并重，積極探索對工會資產(chǎn)監(jiān)督管理的有效形式，充分發(fā)揮經(jīng)審組織在工會資產(chǎn)監(jiān)督管理方面發(fā)揮的積極作用。要維護工會資產(chǎn)的安全運行，防止工會資產(chǎn)流失；要健全對工會直屬企事業(yè)單位財務(wù)的審計監(jiān)督機制，促進工會資產(chǎn)保值增值。5.要開展工會主席離任審計。要增強工會主席任期責任意識，增強工會經(jīng)費使用透明意識，增強基層工會經(jīng)審會監(jiān)督意識，進一步規(guī)范基層工會經(jīng)費使用和管理。

四、處理好各方關(guān)系，促進經(jīng)審工作順利開展

篇（2）

工會經(jīng)費審查委員會（以下簡稱經(jīng)審會）是職代會選舉產(chǎn)生的依法行使經(jīng)費審查監(jiān)督職責的組織機構(gòu)。做好經(jīng)審工作能夠保證工會工作順利完成，促進工運事業(yè)發(fā)展；保證工會經(jīng)費和資產(chǎn)安全、完整、不受侵害；是加強民主監(jiān)督，促進廉政建設(shè)，維護工會形象的有效措施。

作為一名經(jīng)審委員，要敢于擔負起組織和職工群眾賦予的責任，不能有瞻前顧后怕?lián)L險、怕得罪人的思想。實際經(jīng)審工作中，要嚴格要求自己，依法審計，嚴格執(zhí)法，廉潔從審；要自覺遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保持應(yīng)有的審計獨立性。要敢于堅持原則，不屈服于外部的各種壓力，不歪曲審計事實，不隱瞞審計查出的問題，更不能以審謀私利。

二、提高素質(zhì)，夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)

在工作中加強學習，做到“干中學，學中改”，在“工作――學習――改進――提高”的循環(huán)中，不斷提高自身素質(zhì)。

（一）一是以政策、法規(guī)為依據(jù)，依法開展經(jīng)審工作。要認真學習《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國預(yù)算法》等法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種規(guī)范性文件，嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定進行經(jīng)費審查。二是以法律、法規(guī)為標準和尺度，審查工會經(jīng)費的合法性。經(jīng)審委員要熟悉掌握各項法律、法規(guī)，以法律、法規(guī)為標準和尺度去評判工會經(jīng)費收、管、用的合法程度，切實履行監(jiān)督職責。

（二）悉心學習行業(yè)規(guī)范性文件。在工作中要做到：一是嚴格按照國家法律法規(guī)，把好工會經(jīng)費收、管、用三道關(guān)口，對會計資料的真實性、經(jīng)費收支活動的合法性和合規(guī)性進行客觀公正的評價，針對存在問題提出切實可行的審計建議，督促落實整改；二是經(jīng)費收支審計重點突出“七查七看”，一查預(yù)算執(zhí)行情況，看經(jīng)費收支是否遵循預(yù)算，執(zhí)行中是否存在隨意性；二查經(jīng)費使用結(jié)構(gòu)，看經(jīng)費使用方向是否側(cè)重于職工會員；三查撥交經(jīng)費收入，看工會經(jīng)費是否足額撥付到位；四查內(nèi)部控制制度，看制度是否健全、是否有效地執(zhí)行；五查原始憑證等會計資料，看會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范，各項支出是否合法、合規(guī)，審批程序是否齊全；六查固定資產(chǎn)，看工會資產(chǎn)是否安全完整，是否發(fā)揮效益；七查往來款項及投資，看有無呆死賬及投資效益情況。

（三）學習審計、會計理論，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中要自覺掌握會計理論，夯實會計理論基礎(chǔ)，努力學習審計學原理，掌握審計方法和技巧，提高實際工作能力。要善于學習典型和先進的經(jīng)審經(jīng)驗，找出自身差距，完善經(jīng)審工作。要善于在經(jīng)審實踐中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，然后再實踐。

三、正確處理各種關(guān)系，促進經(jīng)審工作順利開展

(一)處理好經(jīng)審工作與工會全局工作的關(guān)系。要找準經(jīng)審工作服務(wù)全局工作的切入點，充分發(fā)揮好審查監(jiān)督職能。一方面要圍繞總工會的工作思路和工作重點開展經(jīng)審工作；另一方面要積極開展工會經(jīng)費計撥審計，以促進工會經(jīng)費穩(wěn)步增長，為工會全局工作的開展打下堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。第三方面要跟蹤審計總工會下?lián)艿母黜椯Y金，防止擠占、挪用發(fā)生。

篇（3）

工會領(lǐng)導(dǎo)要真正把經(jīng)審工作放到重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)負起責任。切實解決經(jīng)審工作面臨的問題，經(jīng)予經(jīng)審工作以大力支持，經(jīng)審工作才能真正得到加強。工會領(lǐng)導(dǎo)要主動接受經(jīng)審監(jiān)督，支持經(jīng)審會依法履行審查監(jiān)督職責，通過領(lǐng)導(dǎo)的帶頭表率作用，使強化經(jīng)審監(jiān)督成為全會的共識和行動。其次。領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取經(jīng)審工作匯報。經(jīng)費收支和相關(guān)經(jīng)濟活動的重大事項，要事先征求經(jīng)審會意見，研究制定工會財務(wù)、企業(yè)事業(yè)管理制度等，要有經(jīng)審人員參加。領(lǐng)導(dǎo)要支持和尊重經(jīng)審會作出的審查審計結(jié)果。

經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)標準。雖是考核經(jīng)審工作。但實際上是對各級工會組織各項工作的一個重要評價體制。它衡量了各級工會對經(jīng)審工作的重視程度。工會審計工作的任務(wù)更重，審計工作領(lǐng)域?qū)⒉粩嗤貙挘瑢徲嬯犖榻ㄔO(shè)和人員培養(yǎng)已經(jīng)成為工會審計職能發(fā)揮的瓶頸問題。沒有各級工會的重視，沒有整個領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，特別是工會主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，以上種種都是難以實現(xiàn)的。所以我們工會組織要把規(guī)范化建設(shè)作為今后的重要任務(wù)，層層抓好落實，進一步推進我工會工作的全面發(fā)展。處理好審計與服務(wù)的關(guān)系。從審計實質(zhì)來講，審計是監(jiān)督，是通過對財務(wù)的真實性、合法性、效益性的監(jiān)督來規(guī)范經(jīng)濟行為，保證工會的經(jīng)濟工作正常運轉(zhuǎn)，這監(jiān)督中又同時體現(xiàn)了服務(wù)。審計要為工會服務(wù)，要以工會的全局為重，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。為工會事業(yè)出謀劃策。這一點我們深有感觸。我們的經(jīng)審委員來自社會經(jīng)濟生活的方方面面，在預(yù)決算審查審計中，他們從財政、審計、稅務(wù)、銀行等各方面。為工會出了很多點子。得到了工會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

加強審查監(jiān)督力度是做好工會經(jīng)審工作的基礎(chǔ)

工會經(jīng)審會工作的職責是審查監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審組織的作用，發(fā)揮審計手段的優(yōu)勢，開展計撥工會經(jīng)費審計，協(xié)助工會財力部門把應(yīng)收的工會經(jīng)費盡力收上來，這是工會經(jīng)審組織為工會全局服務(wù)的切入點和落腳點之一。工會經(jīng)審會開展計撥工會經(jīng)費審計。是把審查監(jiān)督工作落實到基層，改變工會經(jīng)費收繳難的狀況，增強基層工會履行工會各項職能的財力。為基層工會工作提供物質(zhì)保證的重要措施。

工會經(jīng)審千部要履行好審查監(jiān)督職能。必須樹立法律意識：一是要努力提高法律知識水平。在工作中要把法規(guī)、政策、制度的學習擺在重要的位置，要學法、懂法、用法，只有這樣才能增強實際工作能力，把維護工會組織和會員群眾的權(quán)益落到實處。預(yù)決算審查審計，必須嚴格執(zhí)行審計程序。不能認為既然是審本級。在內(nèi)部審就可以省略某些程度，相反本級審計更需要規(guī)范。為次，我們要以下幾個環(huán)節(jié)或要素上作了規(guī)范和考慮。（1）確定合理的時間和合適的審計人員，在審計前。要與財務(wù)部門主動溝通。了解財務(wù)決算完成的時間，確定合理的審計時間。在確定合適的審計人員上。我們要求必須是本屆經(jīng)審委員。這是因為經(jīng)審委員有監(jiān)督本級經(jīng)費開支的權(quán)利，也有為單位經(jīng)濟保密的義務(wù)，審計必須是經(jīng)審委員。同時在經(jīng)審委員中要確定主審并進行合理的分工。（2）規(guī)定時間內(nèi)下達審計通知書。在確定了時間和人員之后。在審計的前三天向財務(wù)部門下達書面和審計通知書，附送要求提供準備的相關(guān)財務(wù)資料清單。（3）簽署審計承諾書。為了規(guī)避審計風險。在審計實施前應(yīng)該要求財務(wù)部門對會計資料的真實性、合法性、完整性作出必要的書面承諾。這一點我們在執(zhí)行上還沒到位。總覺得一個單位是不是太認真了。但這實質(zhì)上是把風險完全轉(zhuǎn)移到審計方，今年我將在決算審計中按規(guī)定執(zhí)行。（4）審計實施中的規(guī)定程序必須執(zhí)行。對規(guī)定程序的執(zhí)行不僅僅代表著審計的嚴密。而且也防范了風險。（5）及時撰寫審計報告。審計實施結(jié)束后，要在第一時間內(nèi)撰寫審計報告，預(yù)決算審查審計的時效性特別強，財務(wù)部門必須在規(guī)定時間將附有審計報告的預(yù)決算上報上級工會。審計報告初稿形成后要征求財務(wù)部門的意見。最后才能形成正式審計報告。

選準審計參照物是做好工會經(jīng)審工作的重要措施

在撰寫審計報告時，一定要選準審計參照物。一個單位經(jīng)費開支合不合理。第一參照的標準是預(yù)算，因為預(yù)算是經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費年度收支計劃，它對一年的經(jīng)費收支起著指導(dǎo)和約束的作用。所以首先必須以預(yù)算為審計標準。經(jīng)審工作服務(wù)于全局的主要手段是審計，主要任務(wù)是對工會經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理及經(jīng)濟活動的審查監(jiān)督，主要職責是審查工會經(jīng)費的收繳、管理、使用。各級工會經(jīng)審組織要按照“全面審計、突出重點”的要求。深化以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督王作，把重點放在事關(guān)工會資產(chǎn)安全的重大問題的審計監(jiān)督上，放在職工關(guān)注的熱點問題上。要進一步加強對工會經(jīng)費年度預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計。促進預(yù)算支出結(jié)構(gòu)合理，保證工會重點工作的開展和職能的履行，要加強對本級直屬企事業(yè)單位的審計。把著力點放在企事業(yè)單位內(nèi)部控制制度、資產(chǎn)保值增值、目標責任的完成上。要加強對下級工會經(jīng)費收支和經(jīng)費計撥上解的審計，把該收的經(jīng)費收上來，切實促進工會經(jīng)費收入的增長，為工會各項工作任務(wù)的完成奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

為了從根本上杜絕經(jīng)審過程中問題發(fā)生，只能從制定上創(chuàng)新，加強會計和審計兩方面的責任，并進行責任追究和處理，才能提高審計監(jiān)督實效。推行審計結(jié)果實名公告制度，實行審計工作的公開化，增強了審計工作的透明度。同時也對審計質(zhì)量提出了更高的要求。這就要求審計人員要不斷提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力。做審計項目時要控制審計風險，確保審計質(zhì)量，只有在取證、引用法規(guī)上做到百分之百的準確，審計結(jié)果才能得到上級單位、被審計單位和有關(guān)人員的認可。

將縣級工會經(jīng)費審計納入日常審計范圍，維護供電體系整體安全性

篇（4）

基層工會經(jīng)費審查工作是基于經(jīng)濟領(lǐng)域各項活動監(jiān)督的大環(huán)境下的重要內(nèi)容，在我國社會對各項經(jīng)濟工作進行監(jiān)督的宣貫之下，需要重視基層工會經(jīng)費審查工作，并針對基層工會經(jīng)費審查工作中的存在問題，加以全面的分析，并采用有力的舉措，強化基層工會經(jīng)費審查監(jiān)督職能，提升基層工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的水平。

一、基層工會經(jīng)費審查工作中存在的問題分析

（一）存在重收入、輕支出的意識傾向

在基層工會經(jīng)費審查工作中，部分經(jīng)費審查組織大多將視線聚焦于基層工會是否足額上繳工會經(jīng)費，重視工會經(jīng)費的收入具體情況，而對于工會經(jīng)費的管理和具體支出卻較少關(guān)注，尤其是對于工會經(jīng)費支出獲得的成效關(guān)注過少，顯示出對工會經(jīng)費審查監(jiān)督指導(dǎo)的力度不足的問題。

（三）對工會經(jīng)費支出缺乏合理的制度約束

在基層工會經(jīng)費審查工作中，工會的日常開支通常由工會籌集的經(jīng)費總額中支出，而對于日常開支占工會經(jīng)費總額的比例卻并沒有制度上的具體、詳細的規(guī)定。因而，有些基層工會的日常開支較為隨意，有的甚至超過了工會經(jīng)費總額的一半以上，同時，有的工會經(jīng)費也主要用于對企業(yè)干群職工的資金和福利發(fā)放，并沒有真正將全部的工會經(jīng)費用于職工教育和培訓(xùn)等領(lǐng)域，存在支出結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象，也使得工會經(jīng)費在缺乏制度的約束下，沒有全面發(fā)揮出其功能。

（四）事后審查，使工會經(jīng)費審查監(jiān)督職能有名無實

在當前的基層工會經(jīng)費審查工作之中，也設(shè)立了工會經(jīng)費審查監(jiān)督的機構(gòu)，然而，這些工會經(jīng)費審查監(jiān)督機構(gòu)的制度存在不健全、不完善的現(xiàn)象，而且一些基層工會的經(jīng)費審查成員大多為兼職，較少聽取工會經(jīng)費審查的實際使用情況，存在事后審查的現(xiàn)象，使工會經(jīng)費審查監(jiān)督職能有名無實，無法充分體現(xiàn)出基層工會經(jīng)費審查工作的時效性。

二、基層工會經(jīng)費審查工作的制度化建設(shè)與監(jiān)督職能的實現(xiàn)路徑

（一）從思想觀念的角度，提升各級工會領(lǐng)導(dǎo)的工會經(jīng)費審查監(jiān)督意識

在基層工會的經(jīng)費審查工作之中，要加強各級工會領(lǐng)導(dǎo)對工會經(jīng)費審查的重視力度，要從主觀認知上，深入理解和認識工會經(jīng)費審查監(jiān)督的重要性，將工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作與企業(yè)民主建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)相聯(lián)系，并將工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作納入各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部的年度工作規(guī)劃之中，要對各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，采用一定的懲措施，提高各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部對工會經(jīng)費審查監(jiān)督的認知。

（二）優(yōu)化和完善工會經(jīng)費審核工作的制度化建設(shè)

（三）構(gòu)建和完善基層工會經(jīng)費審查會委員定期輪流審查和巡視制度

在基層工會經(jīng)費審查工作中，要由工會經(jīng)費審查會委員負責對工會經(jīng)費進行定期的審查和巡視，這樣，可以對工會經(jīng)費的日常使用和管理進行及時的、有效的審查，也可以根據(jù)檢查情況對相關(guān)制度的運行狀況加以了解，對于與實際情況不相符合的政策或規(guī)定可以及時加以改進和完善，為審查建議的提出提供了更具針對性的依據(jù)。

（四）建構(gòu)和完善工會經(jīng)費審查與審計聯(lián)系的制度

在基層工會經(jīng)費審查工作中，還要建構(gòu)和完善工會經(jīng)費審查制度與審計制度之間的聯(lián)系，要充分體現(xiàn)出經(jīng)費審查與審計之間的目的一致性，使工會經(jīng)費的使用與管理依法依規(guī)，具有良好的使用效益。然而，由于審計制度更具有專業(yè)性和權(quán)威性，它在審查監(jiān)督方面的話語權(quán)更大，因而，基層工會經(jīng)費審查工作要加強與審計工作的聯(lián)系，要注重工會經(jīng)費審查制度與審計制度的相互融合和交流，在工會經(jīng)費審查工作與審計相協(xié)同的條件下，充分運用社會審計資源，采用適宜的方法和措施，了解審計動態(tài)，根據(jù)具體情況實現(xiàn)對基層工會的審計，并且要明確基層工會審計的工作重點和具體要求，還要注重信息的及時反饋，從而確保審計結(jié)果的效能，全面顯示出基層工會經(jīng)費審查與審計相融合的政策性和專業(yè)性優(yōu)勢。

三、注重基層工會經(jīng)費審查監(jiān)督的預(yù)算審查

在對基層工會經(jīng)費審查的工作之中，要從審核工會經(jīng)費的預(yù)算入手，從這第一道關(guān)口，實現(xiàn)對工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作。在審查工會經(jīng)費工作之中，要落實“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡”的預(yù)算原則，要依照工會財會制度要求，對工會經(jīng)費進行資金收支的合理安排，并將工會經(jīng)費的收支情況納入預(yù)算監(jiān)督范疇，確保工會經(jīng)費的預(yù)算編制科學、完整而準確。

四、強化工會經(jīng)費審查工作中的項目資金審查

在基層工會經(jīng)費審查工作之中，還要強化對專項資金的使用績效審查，要以民主原則為依據(jù)，對重要項目的資金支出實施民主監(jiān)督程序，對于10萬元之上的項目必須要有經(jīng)過專家認證的可行性報告；對于50萬元之上的項目則需要走政府采購流程，以確保工會經(jīng)費專項資金的科學合理使用。

五、重視并提升工會經(jīng)費審查人員的綜合素質(zhì)和能力

在工會經(jīng)費審查工作之中，要以工會經(jīng)費審查人員的綜合素質(zhì)為關(guān)鍵點，首先要將政治覺悟高、專業(yè)能力強、認真負責的工會人員推薦到經(jīng)費審查工作領(lǐng)域中來，并且，還要強化對工會經(jīng)費審查工作人員的培訓(xùn)和考核，要對工會經(jīng)費審查人員進行定期的專業(yè)培訓(xùn)，并采用嚴格的考核制度，對工會經(jīng)費審查人員的能力進行考核。

六、借助外部審計的力量，增強工會經(jīng)費審查監(jiān)督的力度

篇（5）

加強基層基礎(chǔ)，進一步促進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)

篇（6）

根據(jù)《中華人民共和國工會法》之相關(guān)規(guī)定，工會經(jīng)費應(yīng)主要用于為職工服務(wù)和工會活動，重點用于維護職工權(quán)益，開展職工教育和職工群眾活動方面。隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和國企集團分支機構(gòu)的快速擴張，工會組織的不斷增大，管理支配的工會經(jīng)費也逐年遞增，對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理適時開展審查監(jiān)督顯得越來越重要。

一、國企工會經(jīng)費審計的管理現(xiàn)狀與需求

(一)國企工會經(jīng)費的管理現(xiàn)狀

目前國企的工費經(jīng)費來源一般為按照所在單位員工薪酬總額2%計提的工會經(jīng)費和實收會員會費兩部分。按照員工薪酬總額計提的部分，計提基數(shù)為企業(yè)實際發(fā)生的、并且允許稅前扣除的工資薪金總額，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出；收取的個人會費部分則按照全國總工會、財務(wù)部《關(guān)于機關(guān)和事業(yè)單位工會會員交納會費問題的通知》當中規(guī)定的比例實際收取。企業(yè)自主支出部分為企業(yè)實際可支配的范圍，要確保所屬企業(yè)工會組織的有效運行和各種工會活動的有效開展。

(二)國企工會經(jīng)費內(nèi)部審計的現(xiàn)狀

《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)第四十四條“工會應(yīng)當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。目前國企工會在經(jīng)費管理方面多數(shù)設(shè)立了專門的預(yù)算管理委員會負責審查工會支出預(yù)算，也有很多企業(yè)借助企業(yè)的預(yù)算審查委員來完成工會預(yù)算審查，年底僅審查預(yù)算執(zhí)行率，尚未形成系統(tǒng)的內(nèi)部審計機制，存在監(jiān)督不到位現(xiàn)象。

二、國企工會經(jīng)費審計的基本程序與要點

(一)審計前基本程序

國企工費費用審計首先要明確審計的類型與范圍。國企單位機構(gòu)構(gòu)成龐雜、分支眾多，首先必須明確審計目標與計劃，對審計行為本身進行界定，明確是例行性的合規(guī)性審查，還是管理績效審計？明確目標任務(wù)，科學制定審計策略。其次，要適當界定審計的范圍、深度、質(zhì)量要求等，要針對不同管轄層次的工會活動進行分層分類審計，明確審計對象的時間和空間范圍，避免過多介入企業(yè)內(nèi)部的其他無關(guān)事務(wù)，影響審計工作進度與質(zhì)量。最后，要事先確定審計過程中的溝通對象、溝通要點等。

(二)國企工會經(jīng)費審計實施程序與要點

國企工費費用審計實施過程中，首先要嚴格按照既定的實施策略、實施計劃開展各項工作。積極與相關(guān)各方進行溝通會談，對有疑問會感興趣的地方做好記錄，集中抽取記錄文件、憑證等證明資料。其次，要科學把握審計藝術(shù)，既要全面覆蓋計劃了解的全部內(nèi)容，還要避免過度審計、有罪假設(shè)等思維引起相關(guān)人員的反感；遇到有抵觸情緒的人員要耐心溝通，避免關(guān)系惡化影響工作開展。

(三)審計后程序

國企工會經(jīng)費是的經(jīng)辦人員，多是總經(jīng)理辦公室、工會辦公室等領(lǐng)導(dǎo)周邊的行政人員，屬于單位內(nèi)部的重要崗位人員，審計結(jié)論也直接對工會領(lǐng)導(dǎo)的行為產(chǎn)生影響，審計報告的撰寫與一定謹慎科學，要科學處理發(fā)現(xiàn)線索與審計結(jié)論之間的關(guān)系，力爭客觀獨立的描述問題及其因果關(guān)系、改進建議等。應(yīng)避免提出過于苛刻或無法實現(xiàn)的改進建議。

三、國企工會經(jīng)費內(nèi)審實施中的常見問題與注意要點

(一)國企工會經(jīng)費的計提不規(guī)范

目前國企的工費計提一般根據(jù)《中華人民共和國工會法》的相關(guān)條款，按照所在單位員工薪酬總額2%計提使用，企業(yè)單位工資總額一般包括：崗位工資、技能工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、各種津貼、補貼、獎金等，鑒于目前國企單位工資項目不統(tǒng)一，對工薪總額的界定，實際執(zhí)行當中容易出現(xiàn)執(zhí)行偏差，有的國企單位按照預(yù)算工薪酬總額為基數(shù)進行計提，有些國企單位按照實發(fā)工薪酬總額為基數(shù)進行計提。

(二)國企工會經(jīng)費專用賬戶管理待完善

按照工會法的條款規(guī)定，工會費用需要設(shè)立專用賬戶，進行專款專用、專項管理，實際執(zhí)行當中，在很多國企單位中仍存在未設(shè)立專用賬戶或?qū)Ｓ觅~戶執(zhí)行管理不到位、賬實不匹配等現(xiàn)象。上述現(xiàn)象雖未對工會活動的實際開展、工會經(jīng)費的使用造成實質(zhì)性影響，但合規(guī)性不足，長期積累后會形成較大的積累風險，影響企業(yè)形象與聲譽。

(三)國企工會經(jīng)費內(nèi)審實施中注意要點

在國企工會經(jīng)費審計實施當中，工會費用計提與管理、專用賬戶的管理情況是合規(guī)定審計的首要關(guān)注點，這是費用擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象的重要觀察點。發(fā)票報銷是國企工會經(jīng)費效能審計的核心，這一環(huán)節(jié)也是容易發(fā)生舞弊環(huán)節(jié)，審計人員需要高度重視。

四、結(jié)論

實時開展的國企工會費用使用的監(jiān)督與審查，能有效保障工會經(jīng)費依法收繳、管理、使用，滿足法律、國家監(jiān)管的要求，可以及時發(fā)現(xiàn)工會經(jīng)費管理中存在的問題，幫助工會組織提高經(jīng)費管理水平，專項資金在管理使用上做到合法、合規(guī)、合理，避免各類常見的違規(guī)、舞弊問題，提高工會經(jīng)費管理水平，真正做到“取之于職工，用之于職工”，服務(wù)職工，壯大工會事業(yè)。其次，通過專項審計的方式促進國企單位規(guī)范管理，可以防止工會經(jīng)費被擠占、挪用、截留和損失浪費，充分發(fā)揮工會經(jīng)費的使用效能，保護廣大職工的切身利益。

篇（7）

20*年，全縣各級工會經(jīng)審組織要把推進《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準》（以下簡稱《標準》），作為加強工會經(jīng)審工作綜合能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容，作為推動和改進工會經(jīng)審工作方式和工作作風的有效載體，作為衡量工會經(jīng)審工作成效的重要依據(jù)和提高工會經(jīng)審工作科學管理水平的有效手段。認真落實《溫州市總工會經(jīng)審會對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的暫行辦法》、《溫州市總工會經(jīng)審會關(guān)于<中華全國總工會加強工會經(jīng)審審查監(jiān)督工作的意見>的實施細則》，加強經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)。要把加強工會經(jīng)審工作作為完善工會內(nèi)部監(jiān)督制約機制的一項重要工作抓緊抓實。

按照《標準》找差距，強化監(jiān)督意識，規(guī)范監(jiān)督行為，增強監(jiān)督能力，提高監(jiān)督質(zhì)量，將規(guī)范化建設(shè)標準與我縣工會經(jīng)審工作實際有機統(tǒng)一起來，使工會經(jīng)審工作提升到新的水平。

（二）全面提高審查審計質(zhì)量，拓展經(jīng)審工作領(lǐng)域

全縣各級工會經(jīng)審組織要認真履行經(jīng)審工作職責，嚴格審計程序，規(guī)范審計行為，切實提高審計質(zhì)量。要進一步加大審計力度，不斷拓展經(jīng)審工作領(lǐng)域。要認真審查審計同級工會經(jīng)費收支預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況，重點是對工會經(jīng)費的使用方向和對執(zhí)行情況的審計，促進提高預(yù)算的編制水平和執(zhí)行效果。既要防止過多的追加預(yù)算又要防止大幅度超預(yù)算支出。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向工會黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子匯報，督促整改。要抓好對直屬企事業(yè)單位年度財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、資產(chǎn)保值等方面的審計，還要注重跟蹤審計。要切實加強對下級工會經(jīng)費收支的審計監(jiān)督。積極開展對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工會和重點企業(yè)工會的審計，努力提高對下審計的覆蓋面。

各級經(jīng)審組織要認真抓好新形勢下的工會經(jīng)費計撥審計工作。針對工會經(jīng)費收繳方式的變化，要研究開展計撥審計的相應(yīng)辦法，進一步提高工會經(jīng)費收繳率。根據(jù)省、市要求首次開展“‘五一’勞動獎?wù)隆钡脑u選工作，要繼續(xù)對評選推薦為全國、省“‘五一’勞動獎?wù)隆钡膯挝唬M行工會經(jīng)費計撥專項審計。此外，各級工會經(jīng)審組織還要抓好本級工會直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟責任審計、基本建設(shè)和維修改造工程項目的竣工審計工作，要組織開展對專項資金和專項基金使用情況的審計審查。

（三）加大督促整改力度，提高經(jīng)審監(jiān)督效能

審計整改要突出狠抓落實，切實提升經(jīng)審監(jiān)督的實效性。今年各級經(jīng)審組織要把督促審計意見落實與整改工作，放在與審查審計同等重要的位置上，在抓落實上出新招，出實招，通過加大督促意見落實與整改工作的力度，進一步提高審查審計監(jiān)督效能。各級經(jīng)審組織要對整改工作進展情況進行跟蹤檢查，建立對被審計單位實行整改情況落實的回訪制度。縣總經(jīng)審會將按照市總經(jīng)審會的要求，著手制定《*縣總工會經(jīng)審會關(guān)于審計意見整改實施監(jiān)督辦法》。

篇（8）

新時期，在堅持常規(guī)審計的同時，需準確把握審計重點，進一步增強審計工作的針對性。（一）加強預(yù)算執(zhí)行審計。突出對被審計單位預(yù)算的執(zhí)行、內(nèi)部控制建設(shè)、資金分配管理、使用情況等重大項目等方面的審計，切實提高資金使用效益，促進預(yù)算管理水平的提高。（二）合同管理審計。合同、協(xié)議是工會組織對外經(jīng)濟活動的重要依據(jù)。在本級工會經(jīng)費審計中要強化對本級工會在合同簽訂、管理等方面的審計，查核合同，及時發(fā)現(xiàn)合同簽訂和管理中存在的問題，建議有關(guān)部門完善合同管理，預(yù)防和減少合同簽訂可能帶給工會組織的損失。（三）資產(chǎn)管理審計。各級工會組織加大了在信息化建設(shè)方面的投入，先后建設(shè)了公開網(wǎng)站、會議視頻系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)，資金管理的部門還委托社會第三方機構(gòu)開發(fā)了一些管理軟件，但有的工會組織未作為固定資產(chǎn)及時入賬管理，應(yīng)及時提出審計意見。（四）專項資金審計。對專項資金的來源、有無管理制度或辦法、是否結(jié)余、有無挪用等情況進行查核，必要時，要對幫扶對象進行電話抽查或?qū)嵉刈咴L抽查，檢查專項資金是否落實到幫扶對象身上。（五）政策執(zhí)行審計。加強對《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》等文件執(zhí)行情況的審計查核，督促被審計工會組織嚴格控制工會經(jīng)費開支。

二.整合審計力量，提高隊伍素質(zhì)

當前工會審計開展的方式，主要有三種：一是“經(jīng)審模式”，相對較為普遍，由工會經(jīng)審會邀請經(jīng)審委員或是聘請?zhí)丶s審計員組成審計組開展審計。二是“行政模式”，即由工會經(jīng)審會委托行政審計部門，在開展行政方面的審計的同時，組織對工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進行審計。三是“購買中介服務(wù)模式”，由工會經(jīng)審會委托社會審計機構(gòu)開展審計。無論采取何種方式開展審計，首先要注重對審計人員的教育、管理和考核，加強對他們的后m培訓(xùn)，建立健全對工會審計人員的激勵機制，增強他們從事工會審計工作的積極性、主動性，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和履職能力。其次要整合工會審計力量，通過規(guī)范程序，建立健全工會審計專業(yè)人員庫、參與工會審計社會中介機構(gòu)庫。當各級工會經(jīng)審會開展審計工作需要時，可以提出請求，經(jīng)一定程序批準，直接從兩個庫中選取，并通過談判方式確定合作方式和服務(wù)價格。最后可牽頭組織地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一性的審計工作或?qū)徲嬚{(diào)查，統(tǒng)一開展、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一審計報告，分級組織實施，提高整體監(jiān)督效果。

三.加曩審計整改落實，提高審計成效

篇（9）

工會經(jīng)審和財務(wù)工作是工會工作的重要組成部分。多年來，我市工會經(jīng)審、財務(wù)工作受到了各級工會的高度重視、關(guān)心和支持。特別是近年來，全市各級經(jīng)審組織和工會經(jīng)審干部，努力工作，開拓進取，全面落實全總關(guān)于“抓基層，建機制，抓實務(wù)，上水平”的工作方針，健全了組織，完善了制度，加強了隊伍建設(shè)，提高了整體素質(zhì)，初步形成了一套有效的監(jiān)督機制，開展了經(jīng)費計撥審計、工會所屬企事業(yè)審計、工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計等為主要內(nèi)容的實務(wù)審計，并取得了顯著成績。

各級工會要從“三個代表”的高度，提高做好工會經(jīng)審、財務(wù)工作的認識。《工會法》確立了工會經(jīng)費獨立原則，賦予工會組織自主收繳、管理和使用工會經(jīng)費的權(quán)利，同時又明確了收好、管好、用好工會經(jīng)費的義務(wù)和責任。要深刻認識到，在新形勢下進一步加強工會經(jīng)審、財務(wù)工作，是貫徹落實黨和國家方針政策，維護國家財經(jīng)法紀，促進工會活動規(guī)范運作的客觀要求；是貫徹實施新修訂的《工會法》和《*(來源：文秘站 ）*省實施〈工會法〉辦法》，堅持依法治會，依法依規(guī)理財，進一步收好、管好、用好工會經(jīng)費的重要措施；是強化工會自身監(jiān)督，搞好自身建設(shè)的必然途徑。要進一步加強工會財會制度建設(shè)和經(jīng)審組織建設(shè)，促進工會經(jīng)濟活動的科學決策、嚴格管理和規(guī)范運作，形成工會內(nèi)部監(jiān)督的合力。

召開工會經(jīng)審、財務(wù)干部研討會，旨在組織各級工會財務(wù)和經(jīng)審干部系統(tǒng)學習《會計法》、《工會法》和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、會計準則、經(jīng)審工作的有關(guān)知識，結(jié)合工會經(jīng)審與財務(wù)工作的實際，認真學習、傳達、貫徹、落實黨的十七大精神，進一步提高財務(wù)、經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高財務(wù)、經(jīng)審工作水平。今后，我們還要繼續(xù)舉辦形式多樣的經(jīng)審、財務(wù)干部研討會、培訓(xùn)班，加強交流，相互學習，取長補短，增進了解，明確職責，不斷提高工會財務(wù)、經(jīng)審工作的整體水平。

各級工會要堅持原則，堅持依法辦事，按制度辦事，排除一切人為因素的干擾，堅持依法理財，用財會制度、經(jīng)審制度管人、管事、管物和管錢，健全財務(wù)制度。各級工會經(jīng)費的使用應(yīng)當堅持七項管理原則：一是要堅持經(jīng)費獨立管理原則。要獨立建立銀行賬戶，實行獨立或單獨核算。堅持分管領(lǐng)導(dǎo) “一枝筆”審批。二是要堅持遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。 三是要堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經(jīng)費應(yīng)重點用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。四是要堅持預(yù)算管理原則。一切費用應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求、認真編報和執(zhí)行。五是要堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工集體智慧開展節(jié)支活動，提高經(jīng)費使用效益。六是要堅持民主管理原則。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。七是要堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。以上七項管理原則中，堅持經(jīng)費獨立管理、堅持預(yù)算管理、堅持為職工服務(wù)的原則在當前尤為重要。

在堅持七項原則的基礎(chǔ)上，還要實行三抓：一抓財務(wù)、經(jīng)審制度基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范財務(wù)、經(jīng)審工作，用制度規(guī)范行為；二抓經(jīng)費撥繳，經(jīng)費收入是基礎(chǔ)，如果沒有經(jīng)費收入，就不存在管理和支出，當前，全市工會經(jīng)費已經(jīng)委托地稅部門代收，但基層工會自留的60%，有的還難以保障，因此，要加大審計力度，以審促收；三抓內(nèi)部經(jīng)費使用管理，抓好支出的管理和審計，做到收、管、用三者并重，增收節(jié)支，杜絕不合理的開支。

篇（10）

二、抓住重要節(jié)點、防止經(jīng)費流失。隨著改革的不斷深入，企業(yè)所屬單位有相當一部分解體、重組和改制，工會干部有的更換，有的退居二線。由于工會干部頻繁變動，往往出現(xiàn)工會經(jīng)費流失和突擊花錢的現(xiàn)象。對此，工會組織應(yīng)提前預(yù)防、及時介入，要與行政財務(wù)部門進行協(xié)商，在單位解體或重組前將結(jié)余工會經(jīng)費及時轉(zhuǎn)入上級工會賬面；對未足額上解的要進行催交，有條件的可以采取直接劃撥的方式進行收繳；對擬重組整合單位，要提前向工會主席警示，使其明白違反《工會法》造成嚴重后果當事人所要承擔的法律責任。

三、強化審計監(jiān)督、促進經(jīng)費足額收繳。企業(yè)工會要充分發(fā)揮工會審計對經(jīng)費收繳管理工作的促進作用和經(jīng)審會的監(jiān)督制約作用。工會工作開展到哪里，經(jīng)審工作就跟進到哪里，企業(yè)工會要不斷優(yōu)化經(jīng)審隊伍結(jié)構(gòu)，建立健全經(jīng)審工作機構(gòu)和工會各項審查審計制度，努力提高審查審計監(jiān)督能力。在不斷加大經(jīng)費審查力度的同時，每年組織專門力量，對基層工會進行經(jīng)費審計，對欠解經(jīng)費或經(jīng)費上解不及時的單位要進行重點檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當面提出意見，限期進行整改，并通過合理渠道及時通報審查審計情況。同時，要加強對同級工會經(jīng)費收支管理的審查監(jiān)督，對重大開支項目要進行全過程監(jiān)控，逐步形成自查自糾工作機制。

四、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)、努力提高經(jīng)費收繳率。目前，大型國有企業(yè)的勞務(wù)用工所占比例很大，這些人歸獨立的勞務(wù)公司管理，但是工作在企業(yè)，與正式職工一樣參加工會活動。由于發(fā)放給這部分人的勞務(wù)費未計入企業(yè)工資總額，按照企業(yè)會計制度規(guī)定不能夠正常提取工會經(jīng)費，這樣就造成基層工會組織活動經(jīng)費的相對緊張。針對這種情況，需要工會組織加強與企業(yè)人力資源、財務(wù)管理部門進行不斷地溝通和協(xié)調(diào)，督促其盡快制定政策，抓好政策落實，保證勞務(wù)工工會經(jīng)費的提取、撥繳及時到位。另外，還有一些改制企業(yè)欠解工會經(jīng)費的現(xiàn)象一直存在，這些改制企業(yè)隸屬于行業(yè)公司，實行自主經(jīng)營，自負盈虧，企業(yè)經(jīng)營狀況很不穩(wěn)定，提取、上解工會經(jīng)費存在諸多困難。對于此類情況，企業(yè)工會應(yīng)加大對行業(yè)公司工會的扶持力度，給予他們一定的經(jīng)費補助，促使他們積極主動深入到改制企業(yè)了解情況、開展工作，盡可能多收經(jīng)費，最大限度提高改制企業(yè)工會經(jīng)費收繳率。

篇（11）

2、各項制度健全。對本次調(diào)研，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會十分重視，有些還召開專題會議，聽取經(jīng)審工作情況匯報，研究經(jīng)審會提出的有關(guān)問題，幫助經(jīng)審會及時解決一些自身難以克服的困難和問題，為經(jīng)審工作提供良好的工作氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)審會以經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷強化經(jīng)審工作制度建設(shè)，建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審委員會工作制度》用制度來規(guī)范經(jīng)審工作、規(guī)范審計程序、規(guī)范審計人員執(zhí)業(yè)行為。

3、審查審計監(jiān)督工作成效明顯。根據(jù)上級工會關(guān)于審計規(guī)范化要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)審會將實務(wù)審計作為一項重要工作來抓：

一是堅持開展各種專項審計活動。強化事前、事中、事后監(jiān)督。凡工會內(nèi)部重大經(jīng)濟活動，經(jīng)審會都會同有關(guān)部門共同參與、共同把關(guān)。二是堅持開展同級工會經(jīng)費預(yù)決算審計。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)審會堅持開展了對本級工會經(jīng)費使用情況預(yù)、決算審計。對每年本級工會經(jīng)費收、管、用情況，認真進行審計，并將審計結(jié)果在同級工會全委會上予以通報，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并督促限期搞好整改。三是堅持開展工會經(jīng)費撥繳情況審驗證試點。根據(jù)上級工會的要求，我縣各級工會在開展審驗證制度試點工作的基礎(chǔ)上，全面推行審驗證制度。四是堅持開展工會經(jīng)費計撥情況專項審計。為充分發(fā)揮以審促撥、以審促收的重要作用，我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)審會堅持開展工會經(jīng)費計撥情況專項審計。自查率達100%。有效促進行政足額劃撥工會經(jīng)費。五是堅持開展工會經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為全面擔升我縣經(jīng)審干部業(yè)務(wù)水平，縣總每年組織開展一、二次經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會都會積極選派人員參加學習，有效提升經(jīng)審業(yè)務(wù)水平。

二、存在的問題和原因

從調(diào)查的情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作雖然組織較為健全，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級工會經(jīng)費全都由財政劃撥，財政劃多少是多少，因此工作開展情況很少，沒有履行好經(jīng)費審查監(jiān)督的職能。造成這種狀況的原因：

1、對經(jīng)審工作的認識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會沒有把經(jīng)審工作列入到工會工作的重要內(nèi)容之一，沒有認識到經(jīng)審工作在工會工作中的重要性和必要性，認為可做可不做，財政劃撥本級多少工會經(jīng)費，就用多少。

2、經(jīng)審委員缺乏經(jīng)審和財務(wù)方面的專業(yè)知識。特別是經(jīng)審會主任，大部分是兼任，平時工作較忙，不知道工會經(jīng)審應(yīng)開展哪些工作、如何開展，造成經(jīng)審組織未能履行好審查監(jiān)督職能，未能對所屬基層工會經(jīng)審組織進行指導(dǎo)和服務(wù)，使經(jīng)審組織形同虛設(shè)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會建賬率低。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會基本未建賬，使經(jīng)審會無賬可查，基層工會經(jīng)費實行定額上交，造成經(jīng)審工作的有些意見和建議無法整改落實，降低了審查監(jiān)督的作用。

4、縣級工會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作的業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)力度不夠。

三、工作措施

解決這些問題，下一步要加強以下方面的工作：

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應(yīng)進一步加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，聽取經(jīng)審工作情況匯報，尊重和支持經(jīng)審會依法開展各項審查審計監(jiān)督活動，幫助經(jīng)審會解決工作中遇到的實際困難和問題，在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費落實、辦公設(shè)備等方面，為經(jīng)審會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件，支持和指導(dǎo)經(jīng)審會夯實基礎(chǔ)、完善制度，積極主動地開展各項審查審計監(jiān)督活動，充分發(fā)揮經(jīng)審會在工會經(jīng)費收管用等方面的重要監(jiān)督作用。