股東合同大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇股東合同范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

受讓方： (乙方)

住所：

本合同由甲方與乙方就廣東 有限公司的股東轉(zhuǎn)讓出資事宜，于 年 月  日在廣州市訂立。

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格與付款方式

1、甲方同意將持有廣東 有限公司 %的股份共 元出資額，以 萬元轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股份。

2、乙方同意在本合同訂立十五日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉(zhuǎn)讓的股份。

第二條 保證

1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在廣東 有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

2、甲方轉(zhuǎn)讓其股份后，其在廣東 有限公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨股份轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔(dān)。

3、乙方承認(rèn)廣東 有限公司章程，保證按章程規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。

第三條 盈虧分擔(dān)

本公司經(jīng)工商行政管理機關(guān)同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為廣東 有限公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔(dān)虧損。

第四條 費用負(fù)擔(dān)

本公司規(guī)定的股份轉(zhuǎn)讓有關(guān)費用，包括：全部費用，由(雙方)承擔(dān)。

第五條 合同的變更與解除

發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

2、一方當(dāng)事人喪失實際履約能力。

3、由于一方或二方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，使合同履行成為不必要。

4、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。

第六條 爭議的解決

1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2、如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

第七條 合同生效的條件和日期

本合同經(jīng)廣東 有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。

第八條 本合同正本一式4份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報工商行政管理機關(guān)一份，廣東 有限公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方(簽名)： 乙方(簽名)：

年 月 日

注：

1. 本范本適用于有限公司的股東之間和股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資，申請辦理股東變更或股東出資比例變更備案的，應(yīng)提交《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》;

2. 股東為自然人的，由其簽名;股東為法人的，由其法定人代表人簽名，并在簽名處蓋上單位印章;簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應(yīng)當(dāng)用簽字筆或墨水筆，不得與正文脫離單獨另用紙簽名;

篇（2）

借款單位：________________________

法定代表人：________ 職務(wù)：____

地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

貸款單位：________________________

法定代表人：________ 職務(wù)：____

地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

保證單位：________________________

法定代表人：________ 職務(wù)：____

地 址：________ >，！

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，借款方為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行，向貸款方申請建筑企業(yè)流動資金貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放，為明確各方權(quán)責(zé)，特簽訂本合同共同遵守。

第一條 本合同規(guī)定____ 年貸款額為人民幣（大寫）____ 萬元，用于____ .

第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關(guān)貸款事項按辦法規(guī)定辦理。

第三條 貸款自支用之日起，按實際支用數(shù)計收利息，利率為月息____ ‰，超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ‰，逾期貸款加計利息20%，挪用貸款挪用部分加罰利息50%.

第四條 貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應(yīng)資金，貸款方如因工作差錯貽誤用款，以致借款方遭受損失時，應(yīng)按直接經(jīng)濟(jì)損失，由貸款方負(fù)責(zé)賠償。

第五條 貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時，借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等，必須給予方便。

第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定，貸款方有權(quán)停止貸款，提前收回部分或全部貸款。

第七條 擔(dān)保方對借款方歸還貸款本息承擔(dān)責(zé)任，如果借款方未按期清償貸款本息時，擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后一個月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。

第八條 本合同有效期：自____ 年____ 月____ 日起，至____ 年____ 月____ 日為止。

本合同正本一式三份，簽章各方各執(zhí)一份。

借款方：____________（蓋章）________ 代表人____________

貸款方：____________（蓋章）________ 代表人____________

篇（3）

丙方：???????????法定地址：

丁方：???????????法定地址：

經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資設(shè)立??

?? (下稱公司)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱：?

2、經(jīng)營范圍：?

???????

3、注冊資本：

4、法定地址：?

5、法定代表人：

二、出資方式及占股比例

甲方以?????? 作為出資，出資額???? 萬元人民幣，占公司注冊資本的??? % ;

乙方以?????? 作為出資，出資額???? 萬元人民幣，占公司注冊資本的??? % ;

丙方以?????? 作為出資，出資額???? 萬元人民幣，占公司注冊資本的??? % ;

丁方以?????? 作為出資，出資額???? 萬元人民幣，占公司注冊資本的??? % 。

三、其它約定

1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設(shè)立公司的各類文件;

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設(shè)立后該費用由公司承擔(dān);

3、上述各股東方委托出任法人代表方申辦公司的各項注冊事宜;

4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式???份，各方股東各執(zhí)一份，以便共同遵守。

甲方：?????????? 代表人：???

乙方：?????????? 代表人：

篇（4）

借款方： 身份證號碼：

貸款方： 法定代表人： 地址：

借款方為進(jìn)行經(jīng)營活動，向貸款方申請借款，經(jīng)雙方協(xié)商，為明確責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同信守。

第一條、借款金額和用途

借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)【 】萬元。

第二條、借款期限和利息

借款期限共【 】個月，自2010年【 】月【 】日起，至【 】年【 】月【 】日止。利率按借款合同期限確定年息為【 】，按季收取利息。貸款逾期除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息【 】%，并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。

第三條、還款期限

借款方應(yīng)于借款期限屆滿之日起【 】日內(nèi)一次性向貸款方償還本金及利息。

第四條、爭議解決辦法

各方同意，因本協(xié)議發(fā)生任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地所在地人民法院起訴。

第五條、其他

1、本合同自各方或者其授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，貸款本息全部清償后自動失效。

2、本合同一式倆份，各方各執(zhí)一份，各合同具有同等法律效力。

借款方： 貸款方：

年 月 日 年 月 日 本合同簽訂地：北京市【 】區(qū)

公司股東借款合同范文二

借款單位： 地址： 貸款銀行： 地址： 簽訂日期： 年 月 日 立合同單位：借款單位 (簡稱甲方)

貸款銀行 (簡稱乙方)

甲方為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要，依據(jù) ，特向乙方申請貸款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。

1.甲方向乙方借款人民幣(大寫) 萬元，規(guī)定用于

2.借款期限約定為 年 個月，即從 年 月 日至 年 月 日。乙方保證按計劃和下達(dá)的貸款指標(biāo)額度供應(yīng)資金，甲方保證按規(guī)定的用途用款。預(yù)計分次用款計劃為：

年 月 萬元; 年 月 萬元; 年 月 萬元; 年 月 萬元。

3.貸款利息，自支用貸款之日起，以支用額按月息 計算，按季(或月)結(jié)息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息 %;不按規(guī)定用途使用貸款，挪用部門罰收利息 %;超儲、積壓設(shè)備、材料占用的貸款，加收利息 %。

在本合同有效期內(nèi)，如國家調(diào)整利率，從調(diào)整之日起，乙方即按調(diào)整后的貸款利率計(結(jié))算貸款利息，同時書面通知甲方和擔(dān)保單位。

4.甲方保證按還款計劃歸還貸款本金。還款計劃為：

年 月 萬元; 年 月 萬元;

年 月 萬元; 年 月 萬元。

甲方保證按下述方式按時付息：

甲方不能按時付息的，乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。

5.借款到期，甲方如不能按期償還，由擔(dān)保單位代為償還。擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還，乙方有權(quán)從甲方(或擔(dān)保方)的各項投資和存款戶中扣收，或變賣甲方抵押的財產(chǎn)歸還其借款。

6.乙方有權(quán)檢查貸款使用情況，了解甲方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務(wù)活動、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關(guān)統(tǒng)計、會計、財務(wù)等方面的報表和資料。

7.在本合同有效期內(nèi)，甲方因?qū)嵭谐邪⒆赓U、兼并等而變更經(jīng)營方式的，必須通知乙方參與清產(chǎn)核資和承包、租賃、兼并合同(協(xié)議)的研究、簽訂的全過程，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定落實債務(wù)、債權(quán)關(guān)系。

8.需要變更合同條款的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)簽訂借款合同補充文本。

9.甲方需向乙方填送借款申請書，并對償還借款本息，以抵押或(和)第三方保證的方式提供擔(dān)保，并簽訂抵押、擔(dān)保協(xié)議書。甲方填送的申請書和各方簽訂的協(xié)議書，均為本合同的組成部分。

10.(甲方雙方商定的其它條款)

11.本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。

12.本合同正本三份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份，副本 份，送乙方財會部門和有關(guān)部門。

借款單位：(公章) 貸款銀行：(公章)

法定代表：(簽字) 法定代表：(簽字) 或負(fù)責(zé)人：(簽字) 擔(dān)保單位：(公章) 法定代表人：(簽字)

公司股東借款合同范文三

借款方：貸款方：

借款方因生產(chǎn)經(jīng)營活動，流動資金出現(xiàn)短缺，向貸款方借款，雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 借款種類：流動資金借款。

第二條 借款用途：貨款流動資。

第三條 借款金額： 萬元。

第四條 借款利率：借款利率為月息2%;付息時間：按季支付 。利息按借款方收到貸款方

借款到帳之日起計算。

第五條 借款和還款期限：

1. 借款時間共1年，自 月日止。

2. 若提前還款則根據(jù)實際借款天數(shù)計算利息， 每天按2% /30天計算。

第六條 還款資金來源：公司的貨款回籠資金。

第七條 保證條款

1. 借款人必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動。

2. 借款方必須按照合同的期限還本付息。

3. 由于經(jīng)營管理不善而關(guān)閉、破產(chǎn)，確實無法履行合同的，在處理財產(chǎn)時，除了按國家規(guī)定用于發(fā)放工資、交納稅款等必要的稅費外，應(yīng)優(yōu)先償還貸款。

本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同，當(dāng)事人一方按照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時，應(yīng)及時采用書面形式通知其他當(dāng)事人，并達(dá)成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，借款人已占用的借款和應(yīng)付利息，仍按本合同的規(guī)定償付。

本合同未盡事宜，經(jīng)雙方當(dāng)事人共同協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有共同效力。本合同一式二份，借款方及貸款方各一份。

篇（5）

借款單位 （簡稱甲方）

貸款銀行 （簡稱乙方）

甲方為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要，依據(jù) ，特向乙方申請貸款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本>文秘站:

1.甲方向乙方借款人民幣（大寫） 萬元，規(guī)定用于

2.借款期限約定為 年 個月，即從 年 月 日至 年 月 日。乙方保證按計劃和下達(dá)的貸款指標(biāo)額度供應(yīng)資金，甲方保證按規(guī)定的用途用款。預(yù)計分次用款計劃為：

年 月 萬元； 年 月 萬元； 年 月 萬元； 年 月 萬元。

3.貸款利息，自支用貸款之日起，以支用額按月息 ‰計算，按季（或月）結(jié)息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息 %；不按規(guī)定用途使用貸款，挪用部門罰收利息 %；超儲、積壓設(shè)備、材料占用的貸款，加收利息 %.

在本合同有效期內(nèi)，如國家調(diào)整利率，從調(diào)整之日起，乙方即按調(diào)整后的貸款利率計（結(jié)）算貸款利息，同時書面通知甲方和擔(dān)保單位。

4.甲方保證按還款計劃歸還貸款本金。還款計劃為：

年 月 萬元； 年 月 萬元；

年 月 萬元； 年 月 萬元。

甲方保證按下述方式按時付息：

甲方不能按時付息的，乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。

5.借款到期，甲方如不能按期償還，由擔(dān)保單位代為償還。擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還，乙方有權(quán)從甲方（或擔(dān)保方）的各項投資和存款戶中扣收，或變賣甲方抵押的財產(chǎn)歸還其借款。

6.乙方有權(quán)檢查貸款使用情況，了解甲方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務(wù)活動、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關(guān)統(tǒng)計、會計、財務(wù)等方面的報表和資料。

7.在本合同有效期內(nèi)，甲方因?qū)嵭谐邪⒆赓U、兼并等而變更經(jīng)營方式的，必須通知乙方參與清產(chǎn)核資和承包、租賃、兼并合同（協(xié)議）的研究、簽訂的全過程，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定落實債務(wù)、債權(quán)關(guān)系。

8.需要變更合同條款的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)簽訂借款合同補充文本。

9.甲方需向乙方填送借款申請書，并對償還借款本息，以抵押或（和）第三方保證的方式提供擔(dān)保，并簽訂抵押、擔(dān)保協(xié)議書。甲方填送的申請書和各方簽訂的協(xié)議書，均為本合同的組成部分。

10.（甲方雙方商定的其它條款）

11.本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。

12.本合同正本三份，甲乙方、保證方各執(zhí)一份，副本 份，送乙方財會部門和有關(guān)部門。

借款單位：（公章） 貸款銀行：（公章）

法定代表：（簽字） 法定代表：（簽字）

篇（6）

根據(jù)《中華人民共和國公司法》第七十二條的有關(guān)規(guī)定和股東會決議，現(xiàn)就轉(zhuǎn)讓方在 有限公司的出資轉(zhuǎn)讓事宜訂立如下協(xié)議：

一、 股東將原出資 萬元(占公司注冊資本的 %)的部分(全部) 萬元轉(zhuǎn)讓給 ，轉(zhuǎn)讓金 萬元;

股東將原出資 萬元(占公司注冊資本的 %)的部分(全部) 萬元轉(zhuǎn)讓給 ，轉(zhuǎn)讓金 萬元。

二、 年 月 日前，受讓方需將轉(zhuǎn)讓金全部付給轉(zhuǎn)讓方。

三、至 年 月 日止，本公司債權(quán)債務(wù)已核算清楚，無隱瞞，雙方均已認(rèn)可。從 年 月 日起 成為本公司的股東，承認(rèn)修改后的本公司章程，享有股東權(quán)益，并按《中華人民共和國公司法》第三條規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

四、公司紅利的收益按本合同簽訂之日計算，轉(zhuǎn)讓方享有轉(zhuǎn)讓前的紅利，受讓方享有轉(zhuǎn)讓后的紅利。

五、 股東自轉(zhuǎn)讓之日起，不再是公司股東，不得以公司的名義對外從事任何活動。

六、合同如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商，協(xié)商不成時由仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。

七、其他約定條款：

八、本合同一式 份，交公司登記機關(guān)一份，股東各持一份，公司存檔一份均具有同等法律效力。

九、本合同自轉(zhuǎn)讓方和受讓方簽字之日起生效。

轉(zhuǎn)讓方：

篇（7）

為明確雙方在公司中的權(quán)利義務(wù)，保障隱名股東的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成一致，簽訂如下條款由雙方共同遵守：

第一條 實際出資額

本公司注冊資本為 元，其中甲方實際出資 元，乙方實際出資 元。

甲方出資方式為(現(xiàn)金/實物)，該出資在 年 月 日已全部到位。

公司成立后，甲方不得抽回資金，逃避責(zé)任和風(fēng)險。

甲方對公司股份的認(rèn)購出資，交由乙方以乙方名義對公司投資。

第二條 責(zé)任承擔(dān)與利益分配

乙方為公司股東，載入公司章程、股東名冊以及其他公司或工商登記資料。

甲乙雙方均以自己的實際出資通過乙方向公司承擔(dān)有限責(zé)任，如乙方先向公司承擔(dān)責(zé)任后，其有權(quán)向甲方追償應(yīng)由甲方承擔(dān)的相應(yīng)份額。

乙方以其名下在公司的投資比例取得的盈余分配，按甲、乙雙方在投資總額中的比例分配。

甲乙雙方在公司的增資擴(kuò)股、配股權(quán)，按甲乙雙方在投資總額中的比例享有，但需以乙方名義與公司產(chǎn)生法律關(guān)系。

第三條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓

公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，甲方有權(quán)在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)，乙方須配合甲方實現(xiàn)該優(yōu)先受讓權(quán)。

乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)全部的，由甲、乙雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以產(chǎn)生新的顯名投資人的名義，按公司關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，在公司辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，新的顯名投資人為公司名義股東。經(jīng)營合同:隱名股東投資協(xié)議書范本由精品信息網(wǎng)整理！

第四條 權(quán)利限制

乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意不能單方面轉(zhuǎn)讓、出質(zhì)股權(quán)，否則，乙方除向甲方返還資產(chǎn)、賠償損失外，還須承擔(dān)侵占甲方資產(chǎn)的相關(guān)刑事與民事責(zé)任。

如由于乙方的債務(wù)糾紛，導(dǎo)致其名下的股權(quán)被他人通過司法途徑強制處分時，乙方必須對由此給甲方造成的所有損失承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第五條 保密條款

乙方對此協(xié)議負(fù)有保密義務(wù)。非經(jīng)甲方同意或本協(xié)議約定外，乙方不得向任何第三方泄露本協(xié)議的任何內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)由此造成甲方一切損失的賠償責(zé)任。

第六條 競業(yè)禁止

乙方不得利用名義股東身份謀取私利，不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事侵占公司財產(chǎn)和損害本公司利益的活動，否則，乙方除向甲方返還資產(chǎn)、賠償損失外，還須承擔(dān)侵占甲方資產(chǎn)的相關(guān)刑事和民事責(zé)任。

第七條 其他條款

本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由公司所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章即生效。

甲方：_________ 乙方：_________

篇（8）

【2010年第__次股東會】

時間：2010年___月___日

地點：MMWW有限公司公司會議室

股東參加人員：甲A、甲B、乙A、乙B、乙C

主持人：甲A

記錄人：甲B

主持人：乙A

出席會議股東：甲A、甲B、乙A、乙B、乙C

根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程，MMWW有限公司于2010年__月___日以書面形式通知了公司全體股東于

2010_年__月____日在MMWW有限公司公司會議室召開股東會，出席本次會議的股東共

5

人，代表公司股東

100%

的表決權(quán)；未出席本次會議的股東共

人，代表公司股東

的表決權(quán)。所作出決議經(jīng)公司股東表決權(quán)的百分之

100%

通過,棄權(quán)或反對的占股東表決權(quán)的百分之

,符合《中華人民共和國公司法》及公司章程。

本次會議決議事項如下：

一、同意轉(zhuǎn)讓方乙A將其在MMWW有限公司18.4%的股份轉(zhuǎn)讓給受讓方甲A；

同意轉(zhuǎn)讓方乙B將其在MMWW有限公司4.6%的股份轉(zhuǎn)讓給受讓方甲A；同意轉(zhuǎn)讓方乙B將其在MMWW有限公司13.8%的股份轉(zhuǎn)讓給受讓方甲B；同意轉(zhuǎn)讓方乙C將其在MMWW有限公司9.2%的股份轉(zhuǎn)讓給受讓方甲B。

二、全體股東一致同意，本決議第一項的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格由轉(zhuǎn)讓方與受讓方自行協(xié)商確認(rèn)。

三、同意依據(jù)本決議的決定修改公司章程。

四、本決議經(jīng)到會股東簽字（蓋章）后生效。

股東（簽名或蓋章)

：

2010年___月___日

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

【2010-001號】

轉(zhuǎn)讓方（甲方）：

甲A方：______；身份證號碼：__________________________________

甲B方：______；身份證號碼：__________________________________

甲C方：______；身份證號碼：__________________________________

受讓方（乙方）：

乙A方：______；身份證號碼：__________________________________

乙B方：______；身份證號碼：__________________________________

本協(xié)議系甲乙雙方就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜，于2010年___月___日在MMWW有限公司公司會議室訂立。

MMWW有限公司于___年___月____日注冊成立；甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方三人將其持有MMWW有限公司（以下簡稱為WW公司）共計______%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方二人的有關(guān)事項，訂立如下股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議：

第一條、股權(quán)轉(zhuǎn)讓份額及價格：

依據(jù)WW公司____年___月___日第____次股東會決議，公司全體股東一致同意甲方三人將其持有MMWW置業(yè)投資有限公司共計的______%的股權(quán)及相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方，作價人民幣________萬元，乙方同意按此價格購買甲方的上述股權(quán)，股權(quán)具體轉(zhuǎn)讓份額及應(yīng)付款項如下：

1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓份額

甲A方將其持有WW公司_____%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙A方；甲B方將其持有WW公司_____%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙A方；甲B方將其持有WW公司_____%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙B方；甲C方將其持有WW公司_____%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙B方。

2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓款額

乙A方應(yīng)向甲A方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款__________萬元；乙A方應(yīng)向甲B方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款__________萬元；乙B方應(yīng)向甲B方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款__________萬元；乙B方應(yīng)向甲C方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款________萬元。

第二條、支付方式：

乙方二人應(yīng)于本協(xié)議訂立之日向甲方三人一次性付清本協(xié)議第一條約定的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款額。

第三條、協(xié)議各方的權(quán)利、義務(wù)：

1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)，是甲方在MMWW有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，并擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)沒有設(shè)置任何抵押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

2、甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，其原享有的與該股權(quán)相對應(yīng)的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨股權(quán)的轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔(dān)。

3、乙方承認(rèn)MMWW有限公司的章程（及合同），并保證按章程（及合同）規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任。

4、乙方如未按本協(xié)議第一、第二條的約定支付轉(zhuǎn)讓款，自超過約定期限第壹日起每日按應(yīng)付款額的千分之三向甲方支付違約金；甲方逾期七日仍未向乙方全面履行本協(xié)議約定的付款義務(wù)時，乙方有權(quán)選擇督促甲方繼續(xù)履行本協(xié)議或單方解除本協(xié)議。

5、甲方應(yīng)積極配合乙方辦理MMWW有限公司的股權(quán)變更登記手續(xù)。

6、因甲方股東自WW公司成立之本協(xié)議訂立之日，從未參與WW公司的具體經(jīng)營和管理，故WW公司在本協(xié)議訂立之前及訂立之后的全部責(zé)任均與甲方三股東無關(guān)。

第四條、費用的承擔(dān)：

因本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓而發(fā)生的一切有關(guān)費用（如公證、審計、工商變更登記費）由協(xié)議雙方各負(fù)擔(dān)50%。

第五條、協(xié)議的變更與解除：

發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除協(xié)議，但雙方必須就此簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)政府授權(quán)部門批準(zhǔn)：

1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法阻止的外因，致使本協(xié)議無法履行。

2、一方當(dāng)事人喪失實際履約能力。

3、由于一方或雙方違約，嚴(yán)重影響了守約方的經(jīng)濟(jì)利益，致使協(xié)議的履行成為不必要。

4、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過雙方協(xié)商同意變更或解除協(xié)議。

第六條、協(xié)議生效條件：

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字之日生效。

第七條、適用法律：

本協(xié)議適用中華人民共和國的相關(guān)法律、法規(guī)。

第八條、本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方協(xié)商解決。

第九條、爭議的解決：

1、因本協(xié)議發(fā)生的全部爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2、如協(xié)商不成，雙方同意提交_____仲裁委員會仲裁解決。

第十條、訂立協(xié)議的時間、地點：

時間：2010　年　4　月22　日

地點：MMWW有限公司公司會議室

第十一條、本協(xié)議一式七份，雙方每人各執(zhí)一份，MMWW有限公司存檔一份，工商登記部門審批備案一份。

轉(zhuǎn)讓方：

受讓方：

甲A方：_________________

乙A方：____________________

甲B方：_________________

篇（9）

一、股東登記變更與股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力之間沒有聯(lián)系。有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同簽訂以后，涉及到兩個登記變更問題，一個是公司股東名冊的變更（《公司法》第三十六條：股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊），一個是股東工商登記的變更（《公司登記管理條例》第三十一條：有限責(zé)任公司變更股東的，應(yīng)當(dāng)自股東發(fā)生變動之日起30日內(nèi)申請變更登記，并應(yīng)當(dāng)提交新股東的法人資格證明或者自然人的身份證明）。股東登記變更是股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的履行，而不是股權(quán)合同效力的要件。

公司股東作為股權(quán)出讓人與股權(quán)受讓人就股權(quán)的轉(zhuǎn)讓達(dá)成意思表示一致，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同即為成立。并無法律、行政法規(guī)規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同須經(jīng)登記程序方始生效，因此，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同自成立時起即發(fā)生法律效力。此后，受讓人支付對價、公司為受讓人辦理手續(xù)使其取得股權(quán)是合同的履行問題。在這里，應(yīng)該將合同的效力與股權(quán)的取得區(qū)分開來，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同有效是受讓人取得股權(quán)的前提，其取得股權(quán)是合同履行的結(jié)果。股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效后，公司股東名冊的登記變更是受讓人取得股權(quán)、轉(zhuǎn)讓人脫離股東身份的表彰，受讓人因此而取得股權(quán)，并得以向公司主張股東的權(quán)利。而股東工商登記的變更是就公司變更股東、新股東取得股權(quán)向社會做出的公示。

二、股東登記可以區(qū)分為設(shè)權(quán)性登記和宣示性登記。我們不妨就有關(guān)的登記問題作一簡單分析。公司設(shè)立、股東變更等事項的登記屬于一種商事登記。就商事登記的目的和功能而言，可將其分為兩類：一類是設(shè)權(quán)性登記，或曰生效性登記，有關(guān)事項如未登記則不能產(chǎn)生創(chuàng)設(shè)權(quán)利或法律關(guān)系的效力。公司成立時的設(shè)立登記應(yīng)屬于設(shè)權(quán)性登記。與之相類似的有不動產(chǎn)抵押登記、股票質(zhì)押登記等等。這一類登記，是有關(guān)權(quán)利得以產(chǎn)生的根據(jù)，未經(jīng)登記者即不產(chǎn)生法律上的效力。另一類是宣示性登記，或曰對抗性登記，有關(guān)事項未經(jīng)登記不會導(dǎo)致整個商事行為失效，只是該事項本身不具有對抗第三人的效果。宣示性登記事項一經(jīng)登記則能產(chǎn)生對抗第三人的法律效力；宣示性登記還具有公示力，第三人有權(quán)信賴登記事項的真實性，據(jù)以對抗登記申請人，即使登記有瑕疵，按照商法的外觀主義原則，第三人仍可認(rèn)為登記是真實的，如動產(chǎn)抵押權(quán)登記，抵押權(quán)不因未登記而不成立，但如未登記不得對抗第三人。

公司法上的股東登記，亦應(yīng)區(qū)分設(shè)權(quán)性登記和宣示性登記。

三、有限責(zé)任公司的股東名冊登記屬于設(shè)權(quán)性登記。登記的性質(zhì)決定了相關(guān)權(quán)利何時誕生。筆者認(rèn)為，在有限責(zé)任公司，股東姓名或者名稱在公司股東名冊的登記屬于設(shè)權(quán)性的登記。股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的是股權(quán)，而股權(quán)是股東對公司的權(quán)利。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同成立之后，其僅在合同當(dāng)事人即原股東和受讓人之間生效，此時，尚不能認(rèn)為受讓人已經(jīng)取得了股權(quán)，其能否取得股權(quán)取決于公司的態(tài)度，即公司是否認(rèn)可其成為公司的新成員。而公司的認(rèn)可在形式上表現(xiàn)為股東名冊的變更，即公司根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，涂銷原股東記載，而將新股東（股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的受讓人）登載于股東名冊。1

我們說有限責(zé)任公司股東名冊的登記屬于設(shè)權(quán)性登記，是因為對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中的受讓人要求公司履行股東名冊登記的，公司得根據(jù)公司法及公司章程的規(guī)定進(jìn)行審查，經(jīng)審查同意將受讓人登記于股東名冊之后，受讓人方才取得公司股權(quán)，得以公司股東的身份對公司主張權(quán)利。有限責(zé)任公司作為一種人合性很強的法人團(tuán)體，股東之間的默契與合作至為重要，甚至有人認(rèn)為，有限責(zé)任公司不過是“具備了公司形式的或制訂了公司章程的”合伙企業(yè)。因此，公司法規(guī)定有限責(zé)任公司的股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓于他人者，須經(jīng)其他股東的同意，并且在同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)。有些公司還在公司章程中對股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓于他人設(shè)置了較為詳細(xì)的限制，如不能將公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓于從事競爭行業(yè)者，不能將股權(quán)轉(zhuǎn)讓于非當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或個人，等等。對于有限責(zé)任公司股東之間通過公司章程作出的這類約定，其不違背法律禁止性規(guī)定者，均不應(yīng)否定其效力。公司對于股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓于他人的，在為受讓人進(jìn)行股東名冊登記正式接納一個新的公司成員之前，有權(quán)依據(jù)公司法的規(guī)定和股東在公司章程中的約定進(jìn)行審查。

簡言之，在有限責(zé)任公司，受讓人即使簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，且合同已經(jīng)生效，在公司為其履行股東名冊登記變更程序之前，尚不能認(rèn)定其已取得了股東資格，只有在公司股東名冊變更之后，新老股東的交替方才在法律上真正完成。

四、在有限責(zé)任公司，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效之后，公司經(jīng)實體性審查可以拒絕股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同當(dāng)事人履行股東名冊變更登記的請求。在有限責(zé)任公司，作為 人合性團(tuán)體的股東之間的依賴與信任，決定了公司對于股權(quán)受讓人依據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同請求為股東名冊登記時，有權(quán)審查原股東將股份轉(zhuǎn)讓給股東以外的人，是否經(jīng)過了其他股東的同意，是否有其他股東的優(yōu)先購買權(quán)未能得到實現(xiàn)的情形，是否違背了公司章程有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，這是其股東登記的設(shè)權(quán)性質(zhì)決定的。

案例2：甲為某有限責(zé)任公司股東。甲與乙簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，甲偽造公司股東會議同意其轉(zhuǎn)讓股權(quán)的會議紀(jì)要，乙因此認(rèn)為其他股東同意甲轉(zhuǎn)讓股份，即支付對價。然后向公司請求辦理股東名冊變更登記，公司拒絕。隨即，甲反悔，稱公司不同意登記變更，股權(quán)轉(zhuǎn)讓無效；乙以公司為被告提訟，要求其履行股東名冊變更義務(wù)。

在案例2，公司對股權(quán)受讓人乙的登記請求進(jìn)行了審查，因為原股東甲向乙轉(zhuǎn)讓股權(quán)并未經(jīng)過其他股東同意，所以拒絕進(jìn)行登記，乙要求公司履行變更登記義務(wù)不能得到法律的支持。但是，甲以公司不同意進(jìn)行登記變更而主張股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同無效無理。甲、乙之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力并不因公司不同意而被否認(rèn)，但因為有原股東甲偽造公司股東會議決議的欺詐行為，受讓人乙有權(quán)按照合同法第五十四條的規(guī)定，請求撤銷合同。但受讓人乙積極追求合同的履行后果，因此其要求公司履行變更股東名冊的義務(wù)。在公司拒絕登記的情況下，乙應(yīng)可依據(jù)生效合同，向甲主張其履約不能的責(zé)任?？梢?，在有限責(zé)任公司，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效之后，受讓人并不當(dāng)然取得股權(quán)，公司經(jīng)審查并為其履行股東名冊變更登記之后，其股東身份方才確立。因此，對于因股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同發(fā)生的有限責(zé)任公司股權(quán)確權(quán)糾紛，法院僅僅審查合同的效力是不夠的，即使股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同有效，法院也不能以判決的形式將公司不認(rèn)可的人塞給公司做股東2；法院還應(yīng)審查公司及其股東的意思。在案例2，公司并未有股東會決議同意甲轉(zhuǎn)讓股份，公司拒絕將乙登記于股東名冊有充分的根據(jù)，法院應(yīng)予支持。

四、股份有限公司記名股東在股東名冊的登記屬于宣示性登記。應(yīng)該注意的是，股份有限公司與有限責(zé)任公司的股東名冊登記的性質(zhì)是完全不同的。股份有限公司作為資合性的法人實體，其股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時無需經(jīng)過其他股東的同意。股份有限公司的股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，在其股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效之時，受讓人即取得公司股權(quán)；其時，無記名股東須向受讓人交付股票，沒有股東名冊變更登記的問題，而記名股東的交替則須通知公司履行登記變更程序。公司接獲記名股東變更的通知，即有義務(wù)涂銷原股東登記而將受讓人作為新股東記載于股東名冊，而無權(quán)利審查新股東的加入是否符合公司及其股東的意志。因此，股份有限公司的股東名冊登記是一種宣示性或?qū)剐缘牡怯洠河浢蓶|轉(zhuǎn)讓股權(quán)之后，受讓人即取得公司股權(quán)而成為股東，但只有經(jīng)過公司股東名冊登記在案，其方可對抗公司，向公司主張股東權(quán)利。

案例3：甲為股份有限公司記名股東。甲與乙簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，約定乙受讓甲在股份公司的股權(quán)。合同簽訂之后未及時通知公司辦理記名股東名冊變更登記。后甲又與丙簽訂合同，約定向丙轉(zhuǎn)讓股權(quán)，簽約后雙方通知公司辦理了變更登記，將受讓人丙登記于公司股東名冊。后乙向法院，主張其雖未及時到公司辦理股東名冊變更登記，但訂約在先，是相關(guān)股權(quán)的實際權(quán)利人，請求撤銷丙的股東登記，將其登記為公司股東。

對于股份有限公司股東名冊登記的性質(zhì)問題，有不同的認(rèn)識。有將其認(rèn)定為宣示性登記者，如《韓國商法》第337條第1款：“轉(zhuǎn)移記名股票，若未在股東名冊上記載受讓人的姓名及其住所，則不得對抗公司?！币嘤袑⑵湔J(rèn)定為設(shè)權(quán)性登記者。如《德國股份公司法》第67條第2款：“在與公司的關(guān)系中，只有在股票登記簿上登記的人，才能成為公司的股東?！惫P者傾向于前者，最可說明問題的是，股份有限公司股權(quán)因轉(zhuǎn)讓合同發(fā)生確權(quán)糾紛的時候，法院僅須審查股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是否有效，有效者則受讓人為股權(quán)權(quán)利人，即使公司未予登記，法院亦應(yīng)認(rèn)定受讓人實際取得公司股權(quán)，要求公司將受讓人作為公司股東登記于股東名冊，除非出現(xiàn)案例3這類情況。在案例3，丙雖訂約在后，但其既已履行了公司股東名冊登記程序，該登記程序的宣示功能就使丙之股東地位具備了對抗任何第三人主張的效力，乙之訂約在先應(yīng)為實際權(quán)利人的主張不能與丙抗衡。此時，法院不應(yīng)要求公司為乙登記，而應(yīng)判令甲向乙承擔(dān)履約不能的責(zé)任。因此，股份有限公司記名股東名冊的登記是一種具對抗性質(zhì)的宣示性程序，公司得據(jù)此向備案在冊的股東履行義務(wù)，第三人亦得據(jù)此確認(rèn)股東。

六、有限責(zé)任公司股東在工商管理部門登記的性質(zhì)為宣示性登記。有限責(zé)任公司股東在管理部門的工商登記屬于完全意義的宣示性登記，而不是設(shè)權(quán)性登記，它與公司設(shè)立工商登記的性質(zhì)是不一樣的。

案例4：甲為有限責(zé)任公司股東。經(jīng)公司股東會決議同意，與乙簽訂了轉(zhuǎn)讓股權(quán)合同。公司因為公章丟失未及時在工商管理機關(guān)辦理股東工商登記的變更。后甲反悔，即以其為工商登記記載的公司股東、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同尚未生效為由，主張撤銷股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。

我國《公司法》和有關(guān)公司、企業(yè)的登記管理法規(guī)均規(guī)定，公司、企業(yè)經(jīng)核準(zhǔn)登記，自取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起成立。所以公司的工商登記是決定公司成立、取得獨立法人資格的設(shè)權(quán)程序。而工商管理部門的股東登記的性質(zhì)完全不同。根據(jù)《公司法》和《公司登記管理條例》的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)將通過投資或通過受讓股權(quán)成為有限責(zé)任公司的股東者的姓名或名稱記載于公司章程和股東名冊，并由公司向工商管理部門辦理登記或者登記變更的手續(xù)。對這些規(guī)定可以有這樣幾點理解：

首先，股東的工商登記屬于宣示性的登記。公司將其確認(rèn)的股東向工商管理部門辦理登記，公司的確認(rèn)既已在先，則股東的身份已經(jīng)確定，股東的權(quán)利亦已產(chǎn)生，股東的工商登記僅僅是一種宣示而已。因此可以認(rèn)為，股東權(quán)利的獲得與行使并不以工商登記程序的完成為條件。《公司登記管理條例》第三十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司變更股東的，應(yīng)當(dāng)自股東發(fā)生變動之日起30日內(nèi)申請變更登記。在公司尚未根據(jù)該條規(guī)定辦理股東變更的工商登記，或公司已經(jīng)申請但工商管理部門尚未辦理完畢的時候，變更后的新股東向公司主張權(quán)利的，如查閱公司財務(wù)文件、參加股東會議等等，公司不得拒絕。因某些特殊原因，如案例1中公司公章丟失，而未辦理股東變更工商登記的，新股東對公司行使股東權(quán)利亦不應(yīng)受到影響。因此，在案例1，受讓人乙取得股權(quán)并不因未辦理工商登記的變更而受到影響，以此為理由主張受到欺詐是沒有根據(jù)的。股東工商登記的宣示意義在于，與公司進(jìn)行交易的不特定人可以通過查閱股東的工商登記內(nèi)容，了解公司的股東構(gòu)成情況，以其作為判斷公司的能力和信譽的參考因素；在公司的債權(quán)人需要追索股東承擔(dān)責(zé)任的時候，其可根據(jù)工商登記的內(nèi)容追究責(zé)任人。

其次，股東的工商登記來源于公司的登記，或曰，股東的工商登記以公司股東名冊登記為基礎(chǔ)和根據(jù)。這不僅表現(xiàn)在程序上的時間順序，更是兩種登記的不同性質(zhì)決定的。公司股東名冊的登記確定股權(quán)的歸屬，工商登記將其登錄在案；公司股東名冊的登記發(fā)生變動，工商登記的內(nèi)容亦作相應(yīng)的更改。兩者之間的這種關(guān)系決定了在發(fā)生差異的時候，即工商登記的內(nèi)容與公司股東名冊登記內(nèi)容不一致的時候，作為一般原則，公司股東名冊的登記內(nèi)容應(yīng)作為確認(rèn)股權(quán)歸屬的根據(jù)；在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的當(dāng)事人之間、股東之間、股東與公司之間因為股權(quán)歸屬問題發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人不得以工商登記的內(nèi)容對抗公司股東名冊的記錄，除非有直接、明確的相反證據(jù)。因此，在案例4，原股東甲以工商登記的內(nèi)容主張其股東身份沒有變化，是沒有道理的；公司既已接納受讓人乙為替代甲的新股東，乙即已取得公司股權(quán)具備了股東資格。甲所能主張的是要求公司盡快辦理股東工商變更登記，以避免公司債權(quán)人需要追索股東責(zé)任時，根據(jù)工商登記認(rèn)定其為股東。

第三，為股東進(jìn)行工商登記的義務(wù)人是公司。通過投資或受讓股權(quán)而成為有限責(zé)任公司股東者，其名稱或姓名應(yīng)登載于公司股東名冊并進(jìn)行工商登記。根據(jù)《公司法》和《公司登記條例》，這是公司應(yīng)該履行的義務(wù)。在案例1，股權(quán)受讓人乙不能以公司未及時履行工商登記的義務(wù)而向合同相對人甲主張欺詐責(zé)任；同理，在案例4，股權(quán)轉(zhuǎn)讓人甲亦不能因為公司的懈怠未辦理工商登記變更而 主張撤銷其與受讓人乙之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。

七、結(jié)語。通過以上分析，我們可以得出這樣幾個結(jié)論：

結(jié)論一，在有限責(zé)任公司，應(yīng)該注意區(qū)分股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力、股權(quán)的取得以及股東的公示，這是不同層面、不同階段的問題。股權(quán)的轉(zhuǎn)讓，首先應(yīng)該有一個股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，這個合同應(yīng)該是一個有效合同；沒有具備法律效力的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，就沒有要求登記變更的根據(jù)。根據(jù)合同，受讓人即可要求公司（或者公司主動）辦理公司股東名冊的變更登記，這個登記是一種設(shè)權(quán)登記，通過這個登記程序，公司認(rèn)可了股權(quán)受讓人為股東，至此，受讓人取得了公司股權(quán)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同得到了履行。然后進(jìn)入股東公示階段，公司在工商管理部門辦理股東登記的變更，將股東的更替向社會宣示。在案例1，公司未為乙辦理工商登記，不過是沒有將乙的股東身份予以公示而已，甲乙之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同不僅生效，而且已經(jīng)得到了履行，乙以公司未進(jìn)行工商登記為由，認(rèn)定甲有欺詐行為而主張撤銷股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同沒有根據(jù)?？傊?，無論是公司股東名冊的登記變更還是股東工商登記的變更，均不是股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效的法定要件，與合同效力沒有關(guān)系。

結(jié)論二，股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情況有所不同。其股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效，受讓人即取得公司股權(quán)，合同當(dāng)事人為記名股東的，應(yīng)通知公司辦理股東名冊登記變更。股份有限公司記名股東名冊登記屬于宣示性登記，公司據(jù)以向股東履行義務(wù)，第三人亦得據(jù)以確認(rèn)公司股東。因為該項登記的宣示性或?qū)剐?，第三人與登記在冊的股東訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同取得股權(quán)并在公司辦理了變更登記的，即使原登記股東虛假，實際權(quán)利人亦不能對抗因信賴股東名冊的登記而接受股權(quán)轉(zhuǎn)讓的第三人。

結(jié)論三，有限責(zé)任公司股東名冊登記，是設(shè)權(quán)性登記，股東工商登記是宣示性登記，兩者的內(nèi)容應(yīng)該是一致的。因為某種原因兩者記載內(nèi)容不一致時，應(yīng)根據(jù)不同情況確定權(quán)利人或責(zé)任人。在內(nèi)部關(guān)系，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同當(dāng)事人之間、股東之間、股東與公司之間發(fā)生股權(quán)權(quán)屬糾紛時，應(yīng)根據(jù)公司股東名冊登記內(nèi)容確定實際權(quán)利人，當(dāng)事人不得以工商登記的內(nèi)容否認(rèn)公司股東名冊的登記；在外部關(guān)系，公司債權(quán)人、工商管理部門或其他第三人因某種原因須追究公司股東責(zé)任時，其可根據(jù)工商登記的內(nèi)容確定作為公司股東的責(zé)任人。

篇（10）

股東資格，也稱為股東身份，是指發(fā)起人或投資者能否成為公司股權(quán)的所有者，是股東行使股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)的基礎(chǔ)。股權(quán)只有在公司成立后才具備現(xiàn)實意義，因此股東資格的認(rèn)定當(dāng)以有限責(zé)任公司的成立和存續(xù)為前提和基礎(chǔ)。一般而言，在有限責(zé)任公司成立后，發(fā)起人或投資者會理所當(dāng)然的具有股東資格。但在司法實踐中，對當(dāng)事人是否具備股東資格的糾紛經(jīng)常發(fā)生，當(dāng)事人是否享有股權(quán)也處于不確定狀態(tài)，影響了公司的正常運轉(zhuǎn)。

針對這種現(xiàn)象，司法實踐采取多樣的標(biāo)準(zhǔn)來確定股東的資格，這往往導(dǎo)致相同的糾紛往往出現(xiàn)不同的結(jié)果，影響了司法的權(quán)威性。既然股東作為有限責(zé)任公司的成員，股東資格是公司成立的產(chǎn)物，那么對股東資格的認(rèn)定應(yīng)該從有限責(zé)任公司的性質(zhì)出發(fā)。

一、有限責(zé)任公司的合同性質(zhì)

公司的契約理論認(rèn)為，有限責(zé)任公司是一系列合同的鏈接，在有限責(zé)任公司中，公司與股東之間、股東與股東之間、公司與債權(quán)人之間、公司與供應(yīng)商和消費者之間，都存在著各種形式的合同的關(guān)系，包括口頭的和書面的、顯性和隱性的、明示的和默示的各種合同。

公司的合同理論提出以來，逐漸在兩大法系國家得到認(rèn)可，而我國對公司合同理論也逐漸接受。與之相對的是對公司本質(zhì)的法理分析，學(xué)界主要有三種學(xué)說即公司實在說、公司擬制說和公司否認(rèn)說。

否認(rèn)說徹底否認(rèn)公司的法律人格，已經(jīng)遭到學(xué)術(shù)界的否定和立法的摒棄，實在說和擬制說由于各具合理性而在學(xué)理和公司法實踐中發(fā)揮著作用。盡管實在說和擬制說存在分歧，但都認(rèn)為公司是由人和財產(chǎn)集合而成的“實體”。公司的設(shè)立要有制定法的依據(jù)，但制定法不是憑空擬制出法律人格來，而是經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中已經(jīng)存在一個個實實在在的組織體。1994年通過的公司法堅持公司“實體”的立場，對公司的設(shè)立和運作進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，整部公司法的規(guī)范幾乎是強行性規(guī)范，而沒有任意性規(guī)范和賦權(quán)性規(guī)范，體現(xiàn)了國家對公司的管制思維。公司的自治空間極其狹窄，而國家干預(yù)的力度過大，公司的創(chuàng)造性和主動性受到抑制，阻礙了公司組織的創(chuàng)新。

隨著對公司合同性質(zhì)認(rèn)識逐漸加深，2005年修改后的公司法接受和融合了公司的合同理念，公司法中的任意性規(guī)范和賦權(quán)性規(guī)范大幅度增加，強制性規(guī)范減少，公司的自治空間得到了極大的拓展，國家干預(yù)力度減少，公司章程的作用受到重視。

對公司合同而言，它具備民事契約的一般特征，體現(xiàn)了發(fā)起人或股東之間的合意，但它又有一定的特殊性。首先，公司合同是長期合同，民事合同大都是一錘子買賣。公司合同從公司設(shè)立到公司的存續(xù)期間一直存在，在長期合同中，股東才會愿意投入資金、實物和時間，而不會出現(xiàn)短期行為和機會主義行為。其次，公司合同是復(fù)數(shù)合同，公司合同更多的表現(xiàn)為多數(shù)人之間的合同，而不僅是雙方的合同。對多數(shù)人的合同而言，合同各方對權(quán)利義務(wù)的規(guī)定會需要更多的討價還價、需要更多的妥協(xié)，而且一旦達(dá)成協(xié)議后，變更合同內(nèi)容的難度會加大，這有利于合同的穩(wěn)定性。再次，公司合同是多面性合同。多面性合同是指公司合同的內(nèi)容是十分豐富的。在公司合同中，股東需要對公司權(quán)力配置、盈余分配、表決程序和方式、股東退出等事項做出規(guī)定，并且在公司存續(xù)過程中，需要與時俱進(jìn)的對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，體現(xiàn)了一般民事合同少有的豐富性和動態(tài)性。最后，公司合同的表現(xiàn)形式呈現(xiàn)出多樣化特征。公司合同的載體既有發(fā)起人協(xié)議、公司章程等書面文件，還有公司運作中股東就特定事項進(jìn)行決策的投票機制。

就投票機制而言，它承載著合同的功能。由于有限理性和不確定的存在，發(fā)起人或股東就不可能對涉及公司事務(wù)的所有方面做出詳盡的規(guī)定，但是公司運作當(dāng)中出現(xiàn)各種各樣的事項，這些事項會影響到各方的權(quán)利義務(wù)，影響到風(fēng)險的負(fù)擔(dān)和收益的分配，如果不對這些事項做出規(guī)定，發(fā)起人或股東甚至第三人的權(quán)利義務(wù)得不到明確，公司就不能順暢的運轉(zhuǎn)，而通過投票機制，各方的權(quán)利義務(wù)將得到界定。誠如學(xué)者所言：“對于股東而言，有權(quán)投票即意味著有權(quán)對合約未予明確的事項做出決議，不管這種合約是通過公司章程予以明確，還是通過法律的一體化供給來獲得。”

既然公司是一系列合同的鏈接，那么公司法的價值又體現(xiàn)在哪呢？具體而言，公司法對公司合同的價值體現(xiàn)在以下兩個方面：公司合同的模本機制和公司合同的漏洞補充機制。

就公司合同的模本機制而言，在有限責(zé)任公司的實踐中，從設(shè)立到運作，存在大量的相似事項，如公司的組織機構(gòu)設(shè)立、公司機關(guān)的權(quán)力分配、表決方式等，這些事項幾乎是所有的發(fā)起人或股東在設(shè)立和運作公司時都需經(jīng)歷的，有公司法來提供這些條款可以使發(fā)起人或股東省去了協(xié)商談判和妥協(xié)的成本，大大地提高了效率。另外由于公司規(guī)則具有類似于國防的公共物品特征，公共物品具有非競爭性和非排他性的特點，在公共物品的使用中會出現(xiàn)搭便車的問題，即利用了公司規(guī)則卻不用付出代價，這樣使得律師事務(wù)所、會計事務(wù)所和投資銀行等盈利機構(gòu)即時具備制定公司規(guī)則的能力，也沒有經(jīng)濟(jì)動因去制定，所以只能由國家以公司法的形式來提供。

就公司合同的漏洞補充機制而言，由于人的有限理性和未來的不確定性，發(fā)起人（股東）無法事先對未來各方的權(quán)利義務(wù)做出審慎的、詳盡的安排，因此公司合同是不完備的，這樣在不確定事件發(fā)生時，合同各方可能會就權(quán)利義務(wù)重新協(xié)商，有時損失已經(jīng)發(fā)生，合同各方還必須就責(zé)任分擔(dān)進(jìn)行談判，合同各方具有“多享利益少擔(dān)風(fēng)險”的傾向，事后得協(xié)商談判必定是艱難的，這樣會產(chǎn)生大量的交易成本。公司法為此事先提供了一些規(guī)則來做合同的補充，這些規(guī)則不是任意的制定，而是假設(shè)在交易成本很低的情形下，合同各方本著利益最大化，在事前也會詳細(xì)規(guī)定的規(guī)則。

二、股東資格認(rèn)定的合同標(biāo)準(zhǔn)

既然有限責(zé)任公司作為合同的鏈接，股東作為合同的一方，具備有限責(zé)任公司合同主體的相應(yīng)地就具備股東的資格。在公司的設(shè)立、成立及日后的運作當(dāng)中，合同的脈絡(luò)貫穿始終。在股東們打算出資設(shè)立公司時，復(fù)數(shù)股東之間形成了交互一致的意思表示，這交互一致的意思表示便凝結(jié)在發(fā)起人協(xié)議當(dāng)中。發(fā)起人協(xié)議是在公司設(shè)立過程中規(guī)范發(fā)起人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。在發(fā)起人協(xié)議上簽名蓋章的當(dāng)事人，除非其在公司設(shè)立前經(jīng)過其他發(fā)起人的同意退出，在公司設(shè)立后其將會自然而然的成為股東，具備股東資格。在公司設(shè)立過程中，發(fā)起人在發(fā)起人協(xié)議的基礎(chǔ)上，制定了公司的章程，章程中記載每個股東的姓名或名稱、出資份額、出資形式和出資時間，并有每個股東的簽名和蓋章，那些在章程上簽名和蓋章的當(dāng)事人便具備了股東的資格。在公司成立后，公司的活動也體現(xiàn)的股東們的交互合意。公司法規(guī)定對公司的重大事件的決策權(quán)由股東會行使，應(yīng)該看到股東會的決定一般要求是多數(shù)決，這種多數(shù)決的決策機制正體現(xiàn)了大多數(shù)股東之間意思的合意，對其他的少數(shù)股東而言，雖然他們的聲音在多數(shù)決的機制下被淹沒，但是這部分持異議股東的意見沒有被反映到公司的決策中的事實并不表明公司的決策就不是全部股東的交互合意，因為事前在投資設(shè)立公司并同意公司的多數(shù)決策機制的時候，股東們在事先都已經(jīng)放棄了公司的任何一項決策都要一致的合意這樣苛刻的標(biāo)準(zhǔn)，這是一種為使公司順利運轉(zhuǎn)和富有效率的妥協(xié)，其實這種妥協(xié)在事前是經(jīng)過每一位股東所默認(rèn)的，這也是一種合意，因為不同意多數(shù)決的投資者可以“用腳投票”，放棄投資。

在公司存續(xù)期間，由于各種原因，原有股東要退出公司時，經(jīng)股東各方同意，該退出股東就喪失了股東的資格，章程中刪去該股東的事項以確證這一事實。當(dāng)有新股東加入時，需要經(jīng)過股東會的批準(zhǔn)，批準(zhǔn)就表明原有股東對新加入股東的認(rèn)可，因此，批準(zhǔn)這一事實即可表明新加入者具備股東資格。

對股東資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)上，學(xué)界提出了多種標(biāo)準(zhǔn)，有出資、公司章程記載、股東名冊記載、公司登記機關(guān)登記以及出資證明書，并且將上述標(biāo)準(zhǔn)劃分為形式標(biāo)準(zhǔn)和實質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并且認(rèn)為“形式條件的功能是對外的，是為使相對人易于判斷和辨識，它在與公司以外的第三人的爭議中對于股東資格的認(rèn)定比實質(zhì)條件更有意義，其中工商部門的登記公示性最強，故優(yōu)于其他形式條件；實質(zhì)條件的功能主要是對內(nèi)的，用于確定股東之間的權(quán)利義務(wù)，在解決股東之間的爭議時其意義優(yōu)于形式特征，其中，股東簽署章程行為反映行為人作為公司股東的真實意思表示，因此其又優(yōu)于其他實質(zhì)條件?！钡趦烧叩耐庋拥膭澐稚希煌膶W(xué)者的看法卻也不盡相同。出資、出資證明書、股東名冊記載以及工商登記作為股東資格的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，存在一定的局限性。

（一）出資

在公司的注冊資本上，新舊公司法經(jīng)歷了從法定資本制到折中資本制的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的背景是公司的信用經(jīng)歷了資本信用到資產(chǎn)信用的轉(zhuǎn)變，人們對公司的信用，不再注重靜態(tài)的注冊資本，更加注重公司運行中動態(tài)的資產(chǎn)。即使在法定資本制下，只要股東們的出資符合公司法對最低注冊資本金的要求，即使沒有達(dá)到公司章程上寫明的注冊資本，公司還是成立的，只不過是一種瑕疵的設(shè)立。在這種情形下，沒有出資的股東依然具備股東資格，但他要承擔(dān)填補出資的責(zé)任和對其他已足額出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。在折中資本制下，由于對注冊資本金繳納的規(guī)定更寬松了，新《公司法》允許股東分期繳納出資，《公司法》第26條規(guī)定：有限責(zé)任公司的注冊資本為在公司登記機關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。假設(shè)有五個股東設(shè)立一個注冊資本為三十萬元的公司，實行分期繳納，這五個股東約定由其中一個股東出資，這樣即使其他四個股東沒有出資，在公司成立后，依然具備股東資格，這時就更應(yīng)該承認(rèn)即使是尚未出資的股東，其原因就在于股東之間已經(jīng)就出資達(dá)成合意，且出資符合法律的規(guī)定，那么為出資股東具備股東資格也是理所當(dāng)然的。在一人公司的情形下，若股東出資達(dá)不到法定數(shù)額，就應(yīng)否定其股東資格，因為一人公司投資者承擔(dān)的是有限責(zé)任，法律規(guī)定相對較高的法定最低數(shù)額和一次性繳納是為了保護(hù)交易相對人的利益，出資達(dá)不到法定數(shù)額，不利于保護(hù)交易相對人，因此公司就不能成立，那么股東資格也無從談起。

（二）出資證明書

有限責(zé)任公司出資證明書，是有限公司成立后，由公司向股東簽發(fā)的證明其出資相關(guān)權(quán)利的證書。首先，從出資證明書的內(nèi)容和作用來看，出資證明書具有出資憑證的性質(zhì)，對于證明股東出資具有無可懷疑的證據(jù)力。其次，出資證明書是表彰有限公司股東的股東權(quán)的證書。出資證明書僅僅是表明了股東已經(jīng)向公司出資，但是出資證明書不能作為表彰有限公司股東的股東權(quán)的證書。股東出資不是股東資格的必要條件，也不是股東資格的充分條件，作為出資證明的出資證明書當(dāng)然也不能作為股東資格的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。尚未出資的股東不能獲得出資證明書，但他們已經(jīng)具備股東資格。實踐中經(jīng)常發(fā)生的是，股東出資后公司成立，但公司沒有簽發(fā)出資證明書，此時也不能以沒有出資證明書否認(rèn)股東資格。

即使股東獲得出資證明書，是否就能夠享有與出資證明書上相應(yīng)的權(quán)利呢？答案是否定的。因為出資額和出資形式作為公司章程的絕對必要記載事項，章程中已經(jīng)明確注明了股東的出資額和出資形式，出資證明書只是對章程的重復(fù)，特別是，對某一股東而言，倘若章程上記載的出資額和出資證明書上記載的出資數(shù)額不一致時，該如何確定出資額對股東的權(quán)利義務(wù)至關(guān)重要，此時就只能根據(jù)公司章程來確定出資數(shù)額和出資形式，因為章程是股東共同討論制定的，而出資證明書只是公司為管理上的便利而出具的。實踐中，經(jīng)常發(fā)生的情形是，在有限責(zé)任公司的經(jīng)營過程中，股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)，并相應(yīng)修訂了公司章程，但股權(quán)轉(zhuǎn)讓人的出資證明書并沒有注銷，此時出資證明書就不具備確證股東資格的作用。

（三）股東名冊記載

股東名冊是記載各股東自然狀況和出資額、出資日期等情況的文件，是公司的重要材料之一。股東名冊對于不同類型的公司的意義是不同的，對于開放性的股份有限公司特別是上市公司而言，由于其股份處于不斷的流通過程中，股東處于變化之中，股東名冊對于公司在分派股息紅利、召開股東大會等事宜時確定股東具有重要意義，可以說股東名冊于股份公司而言具有一種管理上的便利功能。對于那些不在股東名冊上記載但卻持有公司的股份的投資者，股份公司也不能否認(rèn)其股東身份，只是這些投資者在獲取股息紅利、出席股東大會等權(quán)利受到一定的限制。

對有限責(zé)任公司而言，股東名冊卻不具備管理上的作用。公司章程上已經(jīng)清楚地記載了股東的姓名和簽章，就不再需要股東名冊畫蛇添足了。對于股東名冊上記載某人為股東，而該人非發(fā)起人協(xié)議的簽署者，在章程中也沒有記載該人的姓名和簽章，不能就此認(rèn)定該人為股東，而應(yīng)由公司的其他股東的共同來認(rèn)定，倘若其他股東認(rèn)可，那么該人就為股東；其他股東不認(rèn)可，該人就不能成為股東。倘若股東名冊上沒有記載某人為股東，但公司章程已經(jīng)記載，此時就應(yīng)認(rèn)定其為股東。因此臺灣學(xué)者楊與齡先生認(rèn)為：“股東名冊者，公司記載股東及其出資事項，而設(shè)置之簿冊也。股東名單之備置，原為股單之發(fā)給或者股單之轉(zhuǎn)讓便利而設(shè)，現(xiàn)行公司法既規(guī)定應(yīng)將股東姓名、住所或者居所與各股東出資額，載明于章程，則股東名簿之設(shè)置，已無重大意義?！?/p>

（四）工商登記

在司法實踐中，經(jīng)常以工商注冊登記檔案中記載的股東姓名和名稱來確定股東的資格，此種做法值得商榷。

就商事登記而言，可以分為設(shè)權(quán)性登記和證權(quán)性登記兩種形式。設(shè)權(quán)性登記是一種創(chuàng)設(shè)權(quán)利的行政程序，具有授予權(quán)利或資格的效力，其登記效力適用的是登記生效主義，即未經(jīng)登記，該商事行為不生效，因而無從取得相應(yīng)的權(quán)利或資格；而證權(quán)性登記僅具有證明權(quán)利的效果，并沒有創(chuàng)設(shè)權(quán)利的作用，其登記適用的是登記對抗主義，即未經(jīng)登記不會導(dǎo)致商事行為的無效或失效，只是該事項不會產(chǎn)生對抗第三人的效果。在我國公司法實踐中，在公司設(shè)立時，《公司登管理記條例》第9條規(guī)定：公司的登記事項包括：名稱、住所、法定代表人姓名、注冊資本、實收資本、公司類型、經(jīng)營范圍、營業(yè)期限、有限責(zé)任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人的姓名或者名稱，以及認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式。這就表明股東身份是工商登記的事項，但這一事實并不表明工商登記就是股東資格的獲取條件。因為《公司登記管理條例》第20條規(guī)定，在公司進(jìn)行工商登記時必須提交公司章程，也就是說章程在登記時須歸檔，章程歸檔是工商登記和取得法人營業(yè)執(zhí)照的絕對要件，既然章程中已有了股東的姓名或名稱，那么登記時的股東姓名或者名稱就僅具有對外公示的作用，因為公司畢竟只是一個私法主體，股東間對股東資格的確認(rèn)也畢竟只是他們的內(nèi)部事務(wù)，交易相對人是無法知曉的，或者交易相對人需要花費大量的交易成本來了解股東間的關(guān)系，這樣即使交易是有利可圖的，但可能交易所得的收益還比不上花費的搜尋成本。交易相對人為增加交易的可預(yù)測性和收益，都希望公司的股東構(gòu)成是明確的和值得信任的，因此就需要運用國家公權(quán)力的公信力，在工商登記中注明股東的姓名或名稱，以對社會公眾起到公示的作用，從而維護(hù)交易相對人的利益，減少交易成本，維護(hù)交易秩序。

同時在公司設(shè)立后出現(xiàn)增資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓，公司登記條例要求進(jìn)行登記。實踐中，對發(fā)生增資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓而尚未登記的，新出資人和股權(quán)受讓人是否具備股東資格，司法實踐也往往傾向于否認(rèn)，這也是值得商榷的。對增資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓而言，都是經(jīng)過股東會批準(zhǔn)的，各方對增資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的事實已經(jīng)形成了交互合意，因此增資人和股權(quán)轉(zhuǎn)讓都已經(jīng)具備了股東資格，但是為保護(hù)交易相對人的利益和維護(hù)交易秩序，應(yīng)責(zé)成公司及時進(jìn)行變更，以后登記更真實的反映公司現(xiàn)實。

三、合同認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的運用

（一）冒名股東的股東資格

所謂冒名股東，是指虛構(gòu)法律主體或者盜用他人名義持有股權(quán)者。按照民法理論，法律行為的有效要求主體適格和意思表示真實，締結(jié)公司合同的參與方要具備股東資格，也必須具備適法的資格和真實有效的意思表示。對于虛構(gòu)的自然人和法人，既沒有合法的主體資格，更不會有真實有效的意思表示，所以不可能具備股東資格。對于盜用他人名義持有股權(quán)自然也不能擁有股東資格。對盜用者來說，既然他盜用別人的名義也就表明他也沒有成為股東的意思表示倘若被盜用者進(jìn)行追認(rèn)，并且得到其他股東的同意，被盜用者也可成為股東，并應(yīng)進(jìn)行章程的修改和工商登記的變更。

（二）隱名投資人的股東資格

隱名投資人是實際出資但不以自己的名義而由他人的名義代持股份的人，他人代為持有股份，該他人是顯名股東。在對隱名投資人的股東資格認(rèn)定上，有“實質(zhì)說”和“形式說”兩種學(xué)說。

實質(zhì)說認(rèn)為實際出資的隱名投資人為法律股東，而形式說則堅持顯名股東為法律股東并否認(rèn)隱名投資人的股東資格；并且有學(xué)者認(rèn)為，在處理股東和公司之間的關(guān)系是適用實質(zhì)說，而在隱名投資人、顯名股東與公司外的第三人之間的關(guān)系時適用形式說。

在處理隱名投資人、顯名股東誰是法律股東的問題上，也應(yīng)堅持合同的觀點。對于隱名投資人和顯名股東之間的代持股協(xié)議，倘若公司其他股東知曉和同意代持股協(xié)議的存在，認(rèn)可顯名股東的存在，就應(yīng)以隱名投資人為法律股東，此時顯名股東處于人的地位；倘若公司其他股東并不知曉代持股協(xié)議的存在，甚至?xí)r候知曉就不會同意代持股協(xié)議的，就應(yīng)以顯名股東為法律股東，畢竟此時其他股東同顯名股東之間存在合意，此種情形下，隱名投資人和顯名股東之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系通過代持股協(xié)議來解決。在對外關(guān)系上，應(yīng)以工商登記為參照，因為如前所述，第三人也是無從知曉代持股協(xié)議存在的。實踐中常常發(fā)生的問題是，當(dāng)獲益時，隱名投資人會積極主張權(quán)利，此時倘若隱名投資人能證明代持股協(xié)議的存在和公司知曉及認(rèn)可的事實，隱名投資人就是法律股東，獲得應(yīng)得的利益；倘不能證明時，顯名股東就是法律股東。但當(dāng)承擔(dān)責(zé)任時，隱名投資人往往否認(rèn)自己是股東來逃避責(zé)任，此時倘若顯名股東能證明代持股協(xié)議的存在和公司知曉及認(rèn)可的事實，隱名投資人就是法律的股東，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；倘不能證明時，顯名股東就是法律股東，因為顯名股東在同意以“股東”的名義出現(xiàn)時，就應(yīng)該知道其有可能要承擔(dān)一定的風(fēng)險，“天下沒有免費的午餐”。將證明代持股協(xié)議的存在和公司知曉及認(rèn)可的事實的責(zé)任配置給主張權(quán)利的一方，通過這樣的舉證責(zé)任分配使得收益與風(fēng)險相適應(yīng)，達(dá)致法律的公平正義。

（三）干股股東的股東資格

干股股東就是實際上并未出資，由于自身具備的特殊技能或者擁有特殊的資源受到其他股東或公司的青睞，由其他股東或公司贈與股權(quán)的股東。我們已經(jīng)論述出資不能成為股東資格的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，干股股東盡管沒有出資，但是他與其他股東們已經(jīng)達(dá)成了交互合意，因此干股股東具備股東資格是毋庸置疑的。但這一合意的前提是不得違背社會公共利益和國家的廉政制度，對于官員利用手中的權(quán)力而獲得干股的情形，股東資格是不能夠予以確認(rèn)的。既然干股股東獲得了股權(quán)，那么他也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其權(quán)利相應(yīng)得義務(wù)，就公司發(fā)生對外的債務(wù)時，就應(yīng)與其他股東承擔(dān)連帶責(zé)任，而不能以自己尚未出資不享有股東資格來逃避義務(wù)和責(zé)任。

（四）股東資格的繼承問題

對于股東資格的繼承問題，學(xué)界討論很多，實踐中股東資格繼承的糾紛也很多，學(xué)者們提出了多種觀點，一種觀點認(rèn)為，繼承人可以不受限制的取得股東資格，一種觀點認(rèn)為，繼承人不能直接取得股東資格，被繼承人在公司中的所享有的財產(chǎn)利益可由繼承人直接繼承，但被繼承人在公司中的身份是不能繼承的。

由于爭議較多，導(dǎo)致操作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。修改后的《公司法》第76條規(guī)定：“自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。”這一規(guī)定較好的解決了股東資格的繼承糾紛問題。

該條款明確的表達(dá)公司合同的理念，將股東資格的認(rèn)定交給了公司章程，同時在公司章程沒有做出規(guī)定時，公司法承擔(dān)著漏洞補充的功能，規(guī)定由合法繼承人可以繼承股東資格。在對股東資格繼承的問題上，公司章程可以做出排除繼承人繼承股東資格的規(guī)定，也可以規(guī)定繼承人繼承股東資格必須經(jīng)多數(shù)的股東同意（三分之二或四分之三），也可以限定由某一特定繼承人繼承股權(quán)，這樣規(guī)定的有效性是毋庸置疑的，因為有限公司是合同的鏈接，公司章程是股東間共同意志的體現(xiàn)。

倘若股東事前在公司章程中對股東資格做出排除或者限制的規(guī)定，表明股東們已經(jīng)明確放棄讓繼承人直接繼承股東資格的權(quán)利，是各方事先的一種妥協(xié)。同時我們也應(yīng)該看到，有限責(zé)任公司是任何公司，股東之間存在著特殊的信任關(guān)系，當(dāng)某一股東死亡時，這種信任關(guān)系便會喪失，而很難被繼承人所繼承。當(dāng)多數(shù)股東同意繼承人成為股東或者鎖定某一特定繼承人為股東時，表明股東們認(rèn)可該繼承人成為股東時，彼此間的信任關(guān)系不被破壞，合作仍然會繼續(xù)，這也再一次驗證合同進(jìn)路在股東資格認(rèn)定上的有效性。

四、結(jié)論

盡管公司法實踐中，對股東資格的認(rèn)定存在多種標(biāo)準(zhǔn)，但這些標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一導(dǎo)致司法操作上的困難和矛盾，因此檢討這些標(biāo)準(zhǔn)是必要的。合同進(jìn)路具有內(nèi)在的邏輯融慣性，切合有限公司的本質(zhì)，在股東資格的認(rèn)定上能夠解決同樣糾紛不同結(jié)果的問題，是一條可以嘗試和操作的進(jìn)路。

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6、楊與齡.新版商事法要論[M].三民書局,1984.

篇（11）

甲方(用人單位名稱)：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：

地址

乙方(勞動者姓名)：

居民身份證號碼：

住址：

鑒于：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時，致力于提高員工的福利;

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。

乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性，合法性。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在 崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：

甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。

三、工作地點

甲乙雙方約定，乙方的工作地點按下列第 款決定：

1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要臨時在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

2.甲方可以安排乙方在以下地點工作：

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間，按下列第 款確定：

1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

每周工作五天，每天工作八個小時。周 和周 為休息日。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

2.實行綜合計算工時工作制

即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

3.實行不定時工時制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(三)休假

乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：

1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后，乙方月工資為 元。

2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕辍?/p>

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

4、甲方實行計件工資制，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。 5 、

六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

七、保密規(guī)定

(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：

1、技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;

2、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

(三)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。

(四)乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

八、利益沖突

(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、人、顧問等等。

(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、人、顧問等等。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

十、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

十一、勞動合同變更

(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動合同變更應(yīng)采用書面形式。

(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

十二、勞動合同解除與終止

(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方

協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

(三) 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(二)、 (三)款的規(guī)定解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

6、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，須提前3天書面通知甲方;

(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、未及時足額支付勞動報酬的;

2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

4、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意見的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

(八)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

十三、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟(jì)補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

十四、違反勞動合同的法律責(zé)任

因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

十五、雙方需要約定的其他事項：

十六、本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十七、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

十八、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院。

十九、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

代表人(簽字)：

年 月 日

乙方(簽名)：

年 月 日

勞動雇傭合同范文二

由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

四、報酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長或其人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

勞動雇傭合同范文三

________ 公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、上虞市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，雇傭__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。

3. 合同期限至 工作(任務(wù))完成時終止。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方職位是 __________ 。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時間

甲、乙雙方約定實行以下第 項工時制度：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;2、不定時工作制;3、綜合計算工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資為人民幣 元/月，試用期滿乙方起點工資定為人民幣 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：① 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

② 休息日加班，支付200%的加班工資;③ 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第1項標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會活動期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償和賠償金。

六、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療費等，按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)則。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品， 并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的;

4.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);

5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的。

5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

7.勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;

8.甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;

9.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進(jìn)生產(chǎn)條件，無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工;

10.其他符合國家、省、市規(guī)定的可解除勞動合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi);

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的;

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

6.甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的;

1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)

院證明仍確需住院治療的;

2. 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

3. 乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;

4. 符合國家、廣東省、廣州市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。

(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金或生活補助費。

十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。

一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

(三)勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方獨自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免。但屬教育培訓(xùn)費、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。

十一、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院。

十二、合同之修正：

對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。

十三、適用法律

本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

法定代表人：

(或委托人)

年 月 日 年 月 日