當(dāng)稿件被《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》期刊退修后,可按以下流程進(jìn)行修改,以提高錄用概率:
一、分析退稿原因
1.?仔細(xì)閱讀退稿通知:明確編輯或?qū)徃迦酥赋龅膯栴},如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達(dá)問題?。
2.區(qū)分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)
二、針對性修改策略
1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關(guān)理論背景和文獻(xiàn)綜述,以支持研究論點的合理性和創(chuàng)新性。
三、重新投稿準(zhǔn)備
1.?附修改說明:逐條回應(yīng)審稿意見,說明修改內(nèi)容及依據(jù)。
2.核對期刊要求:
(一)來稿要求論點鮮明、論證充分、結(jié)論明確、數(shù)據(jù)可靠、文字簡練,達(dá)到“齊、清、定”的要求。
(二)論著須附中、英文摘要,摘要必須包括目的、方法、結(jié)果(應(yīng)給出主要數(shù)據(jù))、結(jié)論四部分,各部分冠以相應(yīng)的標(biāo)題。
(三)稿件必須在文后提供作者詳細(xì)準(zhǔn)確的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子信箱。
(四)來稿若獲省級以上基金資助,請注明基金來源、項目名稱及編號。一經(jīng)采用,論文將優(yōu)先發(fā)表。
(五)注釋一律采用腳注。腳注用小五宋體,包括文獻(xiàn)作者、文獻(xiàn)題名、出版社及出版年或期刊的年(卷)、起止頁碼,用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字序號標(biāo)注,每頁單獨編號。
綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,增加被期刊錄用的機(jī)會。
《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》是一本在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高影響力的學(xué)術(shù)理論期刊,于1981年創(chuàng)刊,由江西省社會科學(xué)院主管,江西省社會科學(xué)院主辦,為月刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號為CN:36-1004/F,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號為ISSN:1006-5024。
該刊設(shè)置了特稿、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略、管理縱橫、行業(yè)探討等欄目,覆蓋經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域多個研究方向,以反映經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)表范例
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符號學(xué)視閾下傳統(tǒng)文化融入對消費(fèi)者品牌認(rèn)知的影響
作者:陳立彬; 張紫軒; 江林
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生態(tài)設(shè)計營銷管理在設(shè)計類民營企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用
作者:王琨; 廖瓊
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制造業(yè)服務(wù)化、跨組織資源合作與企業(yè)績效的關(guān)系
作者:胡查平; 張莉娜; 胡琴芳
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共享服務(wù)平臺用戶參與價值共創(chuàng)意愿的影響因素
作者:李全喜; 徐嘉徽; 畢達(dá)天
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大數(shù)據(jù)能力對企業(yè)績效的作用機(jī)理研究——基于雙元組織學(xué)習(xí)的過程視角
作者:張彩鳳; 謝衛(wèi)紅; 王永健
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“產(chǎn)城商旅文”融合視域下渝東北全域旅游發(fā)展探討
作者:孫應(yīng)紹
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員工反饋尋求行為與其職業(yè)成功:自我效能的中介
作者:陶建宏; 趙玉
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中國組織情境中員工追隨行為的類型、結(jié)構(gòu)及測量
作者:許晟; 邵云云
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養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑的省際再分配效應(yīng)
作者:張松彪
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我國食品安全監(jiān)管制度建設(shè)——基于制度工程學(xué)視角
作者:孫娜; 孫紹榮; 曹衛(wèi)
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